2012.07.10 2012年上半年度市直农口和民政、残联工作情况汇报

第一篇：2012.07.10 2012年上半年度市直农口和民政、残联工作情况汇报

2012年上半年度市直农口和民政、残联工作情况汇报

今年上半年，市直农口系统和民政、残联部门紧紧围绕市委、市政府工作部署，大力推进“四三六”工程，认真落实年初《政府工作报告》目标任务，努力争取各项工作“上水平、争一流、作贡献”，取得较好成效。现将工作情况简要汇报如下：

一、全市“三农”工作稳中求进 主要特点：

1、农业经济平稳增长。预计上半年全市完成农林牧渔服务业总产值195.3亿元，比去年同期增长3.5%；农林牧渔服务业增加值预计达到114.7亿元，增长3.5%。

2、农民收入较快增长。受农民外出务工工资性收入较快增长和农产品价格走高的带动，上半年全市农民人均现金收入预计达到5254元，增长20.3%。

3、农村大局保持稳定。截止6月底，全市没有发生重特大森林火灾，没有发生重特大洪涝灾害，没有发生重大动物疫病的流行，没有发生农产品质量安全事故，没有发生涉农群体性上访事件和涉农恶性案件。

今年以来，我市农业经济主要有三大挑战：一是宏观经济下行的压力。在国际经济形势复杂多变与国内宏观经济环境偏紧的情况下，农业生产成本上涨较快，农产品价格波动较大。我们千方百计扩面生产，早稻比上年增加7.8万亩，玉米增加18.7万亩，1 小麦增加9.4万亩，有效推动了农业经济发展。二是极端天气的影响。降雨较常年偏多20%以上，气温较历年同期偏低0.7度，日照较常年偏少12%以上。特别是入汛以后发生5次强降雨，给农业生产带来较大影响，造成油菜和春茶减产，蔬菜和棉花播种面积减少。其中油菜减产严重，全市195万亩油菜,预计总产15.6万吨，减产近30%；蔬菜减产约30万吨。但由于主宗农产品种植面积普遍扩大，加之价格上涨，除油菜外，小麦、玉米、蔬菜、春茶总体效益增加。三是市场价格的波动。全市主宗农产品价格比去年同期有较大幅度上涨，尤其是春季和夏初蔬菜受天气影响减产，大多从外地调运，价格几乎翻倍。而生猪价格大幅下降，降幅达30%。6月份以来，生猪价格低位反弹，主宗农产品价格平稳回落，农产品市场趋于稳定。

二、农口、民政、残联工作主要亮点

1、农村环境整治强力推进。今年以来，市农办把农村环境整治攻坚，作为新农村建设工作重点，紧抓不放；各级领导联点帮扶，以点带面；各县市区齐心协力，整体推进，农村卫生环境明显改观，赢得了广大农民群众的认可与支持。据不完全统计，截止6月底，全市共投入环境整治资金5.12亿元（各级财政投入3.1亿、部门及集体经济投入7500万元、社会募集及农民自发投入1.27亿元），其中10个城乡统筹试点镇、17个示范创建片和306个创建村达2.87亿元，新建垃圾围（箱）11.8万口，购置清运垃圾车1337台（辆）、垃圾桶12.7万个，配备卫生保洁员2901人。7月5日至6日，全市农村环境整治行动流动现场会成功召开，表彰奖励了6个县市区。现在全市农村环境整治行动，正向纵深推 进。

2、防汛抗灾工作严抓实干。一是积极开展防汛抗灾。市水务局在抓好水利冬春修的基础上，精心备汛。入汛以来，积极应对降雨偏多的异常气候，主动迎战五次强降雨袭击，有效减轻了灾害损失。6月14日，全省山洪灾害防御暨水库防守工作座谈会在岳阳召开，省委、省政府对我市防汛抗灾工作给予了充分肯定。二是主动做好气象服务。市气象局扎实做好气象服务工作，特别是在森林防火期间和汛期共发布《专题天气预报》58期，《重大天气汇报》11期，发布重要天气预警 115次，为市委、市政府决策提供了较好的参谋作用。三是全力做好水文监测。市水文局在全力提升水文监测能力的基础上，重点做好汛期尤其是5次强降雨过程的实时雨水情信息和水情预测预报，为全市防汛抗灾提供重要技术支撑。

3、资源管护工作有力有序。一是河道采砂整治达标。市水务局牵头，有关县市区和部门单位紧密配合，较好地完成了省政府下达的整治任务。截至4月31日，全市共出动执法人员2123人次，取缔非法采砂船只233艘，拆除非法淘金船只63艘，取缔非法砂场277处，清理砂石尾堆138.7万方，立案85起、强制执行67起。3月15日，全省河道采砂专项整治工作会议在我市召开，平江、湘阴作了典型发言，徐明华副省长对我市河道采砂专项整治工作给予了高度评价。二是加强铁山水资源保护。市铁山供水工程管理局与岳阳县联防共管，加大巡查力度，全方位多层次宣传发动，对库区内挖沙船进行了专项整治；对库岸线93.2米以下新建房屋实施依法拆除，有效保护了铁山水资源。三是绿化创模 顺利推进。市林业局在严密做好森林防火、扎实开展植树造林的基础上，以绿化创模为引领，统筹推进城乡绿化。城市6区新增绿地164万平方米，城市建成区绿化率达到40.88%,主要指标全部达到绿化创模标准，已顺利通过省绿委验收，将于9月份接受国检。四是加强渔业养护。市畜牧水产局在扎实做好动物疫病防控的同时，认真实施“洞庭风雷”行动，加强春季禁渔，打击非法捕捞，严格落实江豚保护工作措施，组织水生生物增殖放流，首次向洞庭湖大规模放流4大家鱼良种亲本和珍贵胭脂鱼。

4、工程建设扎实推进。市水务局努力抓好水利重点工程建设，君山区钱粮湖垸、屈原垸、湘阴县城西垸、建新垸等围堤加固，总投资6.02亿元，目前，所有工程已全部完成；麻塘垸总投资9942.42万元，现已完成招投标，汛后即可开工建设；152座病险水库除险加固已全部完成主体工程，整个工程任务将于11月份完成。游港河、源潭河等14条中小河流治理项目总投资1.7亿元，目前已完工3处，其余11处正在抓紧施工，总体形象进度为60%，11月份可全部完工。市农业局积极争取新增粮食产能项目建设，湘阴、平江田间工程项目资金已经下达，实施方案已通过专家评审，将于近期批复；中国种子集团岳阳种业基地2012年完成投资1800万元，已建设万亩杂交良种繁育基地和种子加工仓储基地。市长江修防处在切实做好王家河综合治理工程的基础上，已于5月5日全面完成了南津港大堤护坡工程，月形湖电排建设工程总体进度完成达90%。市民政局着力加快4大基础设施建设，市烈士陵园一期工程、市康复医院精神病房改造、市流浪未成年人救助 4 保护中心和市福利院老年福利大楼等项目建设有序推进。

5、引资引项富有成效。市农办在上海召开了“湖南岳阳（上海）农业招商项目发布会”，发布招商项目94个，成功对接签订项目合作协议14个，总金额达18.26亿元；成功促进我市山润油茶、巴陵油脂、胜景山河、渔米之湘等4家企业与上海4大超市签订了“农超对接”协议，产品购销总金额5.5亿元。市农业局与中国农产品集团签订了合作协议，总投资6.5亿元，建设岳阳农副产品物流中心；同时还积极争取了国家地市级农产品质量检验检测站、农垦危房改造、水稻集中育秧、基层农技推广体系乡镇站等项目，建设资金共计3.9亿元。市林业局积极争取退耕还林成果项目4320万元，截止6月底，全市共完成投资2959.2万元，占总投资的68.5%。市畜牧水产局成功争取生猪标准化规模养殖场建设、能繁母猪补贴、生猪清洁养殖、农产品质量安全检验检测中心等补贴和项目资金共计1.86亿元。市铁山局向省水利厅、省发改委成功争取了北总干渠首闸门改扩建工程项目，投资700万元。

6、民生实事稳步推进。一是扶贫开发。今年以来，全市共申报财政扶贫项目155个，已争取中央、省财政扶贫资金3856万元；平江德援项目第二期工程正式启动。二是能源沼气建设。全市共新建户用沼气池5232口，完成全年任务的55.7%；10处大型沼气工程已建成5处，还有5处已进入招投标程序。目前，全市累计户用沼气池建池数和入户率均居全省第一。三是农民合作示范社创建。完成了9个省级、11个市级示范合作社选取、方案制订等 工作，正在进行规范创建；2个农民专业合作社成功晋升农业部全国农民专业合作社示范社。截止6月底，我市新增农民专业合作社111个，总数发展到685个，入社成员15.3万户，占农户总数的15%，辐射带动农户24万户。四是危房改造。市农业局今年15800套农垦危房改造任务已开工建设9073套，竣工4863套，开工率、竣工率分别达57.4%、31%，10月底前可100%开工；林业棚户区危房改造建设任务1777户，截止目前已开工257户，开工率14.5%。五是农村饮水安全。省定任务26.92万人，市水务局目前已解决农村饮水不安全人数3.5万人。六是新增农村经营服务网点。市供销社通过实地考察，现场指导，将新增网点任务数科学合理分配到县市区，计划新增服务网点560个，截止６月底，各类经营网点已经完成了60%的新增目标任务。七是农机惠农服务。市农机局积极向省里争取农机购置补贴，已经到位6280万元，主动开展送检下乡活动，成功争取7个水稻育插秧机械化示范项目县。八是社会保障提标。市辖区城乡低保标准分别达到350元和170元，县市相应提标。市辖区城乡低保月补差水平分别达到248元和105元，县市分别达到243元和100元。农村五保分散供养标准达到550元/季。集中供养孤儿月生活费达到1000元，散居供养孤儿月生活费达到600元，全部达到市定各项提标目标要求。九是城区殡葬秩序整治。市民政局草加大殡葬执法巡查力度，加强对殡葬服务单位的禁炮监管，城区殡葬秩序明显好转。十是残疾人帮扶。市残联已完成国家、省脑瘫儿童康复训练项目50例，市贫困残疾儿童抢救性康复15例，已免费配发代步轮椅1041辆、盲杖390 根、闪光门铃106个，已培训残疾人650多名。

三、下半年工作重点

1、强力推进“四三六”工程。对照目标，重点推进农村环境整治攻坚、绿化创模、铁山水资源保护等，加强调度督查，确保各项任务圆满完成。

2、全面完成《政府工作报告》和省市实事任务。对照目标，重点抓好病险水库除险加固、农村饮水安全、农村用户沼气池建设等民生实事，办好观鸟节，倒排时间和进度，查漏补缺，全面完成或超额完成任务。

3、扎实做好防汛抗旱工作。紧紧围绕“四个确保”和“三个一定不能”的工作目标，继续抓好山洪地质灾害防御，继续抓好水库山塘、重点堤垸的防守，继续抓好救灾补损。同时，积极做好抗旱的各项准备工作。

4、继续抓好当前农业生产。进一步加强早稻、棉花、蔬菜等农作物的田间管理和病虫害防治，努力争取早稻增产，尽力种足种好晚稻，争取全年粮食丰收；加强农产品质量监控，加大畜禽水产品标准化养殖力度。

5、切实维护农村大局稳定。严格落实惠农减负政策，扎实做好涉农矛盾纷纠的排查与化解，主动做好信访维稳工作，确保农村大局和谐稳定。

2012年7月10日

第二篇：07.10安全生产工作汇报

关于今年安全生产管理工作情况的汇报

第二分公司 2007年11月2日

集团有限公司：

在集团的正确领导下，我们认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持以人为本的安全生产理念，积极做好各项工作，保持了公司安全生产形势基本平稳。

一、完成的主要工作：

（一）机构建设和安全生产责任制：

1、根据公司人事变动和工作需要，于3月21日调整了公司安全生产领导小组成员，公司经理童斌华为领导小组组长，总工程师魏水平为副组长，各科室主要负责人为成员。

2、根据相关法律法规的规定，起草了公司《2006年安全生产工作报告》，经公司安全生产领导小组讨论修改，在4月8日召开的公司“职代会”上，向大会报告安全生产工作，报告对去年的安全生产工作进行了总结，并对今年的安全生产工作进行了布置，使安全生产工作真正接受职工代表的监督。

3、为了落实安全生产责任，在职代会上与16个项目部和设备材料管理站签订了《社会治安综合治理暨安全生产目标管理责任书》，会后又与7个科、室签订了安全生产责任书。并及时与新建项目部签订安全生产目标责任书，到目前 为至共签订安全生产目标责任书24份。

项目部分别与工区、协作队伍；工区与作业班组；班组长与班组成员层层签订安全生产责任书，把安全生产的责任分解落实到人。

（二）管理制度、操作规程：

1、根据集团关于实行安全生产风险抵押金和安全生产奖励基金制度的规定，制定了公司的《安全生产管理目标考核办法》和《安全生产奖励基金实施办法》，于今年1月开始施行。

2、公司今年建立了对新开工项目部实行对话进行前期策划的制度。根据制度要求已先后完成了与申嘉湖杭高速公路练杭L04标、宁波绕城高速公路西线13标、舟山大陆连岛工程金塘大桥V标、VI-B标、35省道临海留贤至大田段3标和台缙高速公路DS3标等6个项目部的交底对话工作。

3、根据集团的统一布置，修订了公司《安全生产总体应急救援预案》，于1月11日正式印发。各项目部也根据集团的要求，制定了相应的各项应急预案，据不完全统计：公司与项目部、站共编制综合预案19个、专项预案92个、现场处置方案30个。

4、根据法律、法规的调整和工作的要求，修订了公司《安全生产管理的有关规定》，《规定》中对相关事项作出了规定，于9月27日印发各项目部实施。

（三）安全教育和持证管理：

1、公司和公司工会联合对开展2007年《全国安全生产月》活动及时作了布置，于5月25日发出了《关于组织开展2007年全国安全生产月活动的通知》，通知对活动作出了具体布置，要求活动的重点放在应急救援预案的演练和安全生产隐患专项整治工作上，安全生产月活动还要和“安康杯”活动相结合。活动期间共悬挂标语横幅85条，张贴宣传画552张，出黑板报16期，举办知识竞赛16场，参观图片展览660人次，培训职工892人次，开展安全咨询10场，发放宣传资料1386份和应急救援演练16次。活动期间安全生产态势平稳，未发生事故。

2、接到集团转发的浙江省建筑业管理局《关于印发2007年全省建筑施工安全生产专项整治工作方案的通知》后，于6月8日向各项目部发出了开展活动通知，对活动重点、活动安排、整治措施提出了要求，明确把专项整治工作作为今年第二、三、四季度安全生产的工作重点，务必要抓细、抓实、抓出成效来。3、7月5日接到集团《关于开展安全生产隐患排查治理专项活动的通知》后，我们于7月6日向各项目部发出了《关于立即开展安全生产隐患排查治理专项行动的紧急通知》，并对活动的组织机构、工作目标、范围、措施、步骤作出了具体要求。通过专项整治行动，取得了明显的效果。据统计：7、8、9三个月中共排查各类安全隐患151项，已全部得到整改。三个月里隐患呈逐月下降趋势，如七月份是60项，至九月份是32项，同比下降了47%。保持了公司安全生产形势基本平稳，当然与集团的要求还有很大的差距。

4、公司现持有各类安全生产管理证书的共有153人，其中注册安全工程师3人、爆破工程师10人、安全生产“三类”人员A类3人、B类69人、C类65人、市证安全员1人、爆破安全员2人。

公司本部现有职工32人，其中工程技术人员和管理人员27人，持有注册安全工程师3人；安全生产“三类”人员证书的19人（其中A类3人、B类7人、C类9人）；爆破工程师3人和爆破安全员1人。

5、公司现持有特种作业人员证书的共有320人，其中起重机械作业63人、电工作业33人、爆破作业19人、锅炉工1人、压力容器操作工2人、厂内机动车操作110人、其他（金属焊接等）92人，已100%持证上岗。

其中为公司职工的89人，内有电工作业7人、金属焊接7人、起重机械作业45人、厂内机动车操作28人。

6、累计检测厂内机动车85辆，特种设备31台套。

7、为了加强班组长和一线职工的安全生产教育和培训，弥补资料不足，为项目安全员工作提供方便，我们先后编印了《交通工程安全生产要点》、《班组安全生产手册》和 《职工安全生产手册》发给各项目部（站），主要内容是安全生产责任和安全操作规程。手册也可以作为三级安全教育和安全技术交底的参考资料。

8、继续开展全员安全培训，今年以来对金塘大桥VI-B标和35省道临海三标两个项目部进行了培训计80人。目前还未进行培训的将抓紧组织培训，年内保证如期完成。

（四）安全生产检查：

1、我们坚持每季度由公司领导带队对在建项目部进行一次综合性的安全生产和社会治安综合治理检查，到目前为止，今年已组织了3次安全生产检查，对检查中发现的问题要求项目部自行整改，对存在的严重隐患开出整改通知书，今年已开出整改通知书8份，要求限期定人完成整改。

2、对整改达不到要求的再次发出整改通知，直至达到要求。如4月23日检查中发现申嘉湖杭高速公路练杭四标搭设的便桥中一片军用梁变形，要求作加固或更换处理。5月8日去复查时，项目部在军用梁的受伤变形处加焊10#槽钢予以加固，但未经安全检测，我们又开出整改通知书，要求由公司机料科牵头，会同项目部、设备材料管理站组织检测，经检测合格后方可投入使用。项目部委托嘉兴市特种设备检测院于5月23日进行超声波探伤检测合格，才准于投入使用。

3、我们除组织进行季度综合性检查外，还经常利用到 工地时进行不定期的检查。

（五）专项施工方案、应急救援预案：

1、临时用电施工方案的编制，我们推广了原公司杭州湾跨海大桥南接线一标的做法，各项目部都有编制，但经检查有些项目部未经报批。

2、专项施工方案各项目部也有编制，大多按程序报批。已收集到38个。

（六）安全费用：

到今年9月底，已完成工程量6亿元，其中计量工程量6.72亿元（含部分已结束施工项目的计量），共提取安全费用585万元；已支出458万元，比去年同期增加了20.4%。

（七）劳务协作队伍管理

1、已组建注册了劳务公司，各项工作正在逐步理顺中。

2、公司发布了劳务分包合同范本，对安全生产管理作出详细规定。

二、当前存在的主要问题：

1、对安全生产重要性的认识还有差距，包括各级管理人员和一线职工，管理人员主要表现在重视程度上还有差距，而一线职工，特别是民工则表现在安全生产知识贫乏和安全生产技能低下。

2、安全生产管理人员严重不足，对照交通部《公路水运施工安全生产监督管理办法》的规定：每5000万元合同 工程量配备一名专职安全员，目前公司安全员的数量严重不足。据统计公司目前持有各类证书的安全生产管理人员有150多人，但是实际专职从事安全生产管理工作的不到20人。由于安全生产管理工作要求高，压力重，工作中处处得罪人或得不到应有的支持，部分安全生产管理人员不安心安全生产管理工作，一有机会就转岗到其他岗位去了。

3、安全生产管理工作滞后，如有些施工方案、临时用电方案的制定往往迟于生产的实际，即先施工后才有方案。

三、措施

1、各级领导和各部门要提高认识，真正树立起“安全第一”的思想，确实把安全生产工作放在首位。对广大职工要继续加强安全生产的教育，不断提高安全生产知识和安全生产的技能。

2、根据国家法律法规的规定要求，通过各种渠道建立一支稳定的安全生产管理人员的专业队伍，才能满足安全生产工作的需要，逐步按规定配备好公司和项目部的专、兼职安全生产管理人员。

3、健全公司、项目部、工区、班组的安全生产管理网络，特别是工区、班组要配好专、兼职安全员，充分发挥管理网络的作用。要调动兼职安全员的积极性，对完成工作任务好的应给于适当的物质鼓励。

4、公司、项目的各部门要根据相关法律法规的规定，在安全生产管理工作中要各司其责，互相支持，密切配合，确保安全。

我们将继续在集团的正确领导下，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强安全生产管理，努力做好各项工作，确保今年安全生产目标的实现。

第三篇：2012民政、残联重点工作

2012年民政、残联重点工作计划

根据镇党委、镇政府的安排部署，结合我部门的实际情况，2012年民政工作主要做到如下几点：

1、认真做好民政事业费的核算及发放工作，确保优抚款项及时足额发放到优抚对象手中；注意优抚对象的自然减员，确保国家优抚资金不发生流失；及时与优抚科协调，尽快为有需求的老兵安排查档；按季度为未享受优抚待遇的老年兵发放生活补贴，并注意补助对象的增减，尤其注意将年满60周岁符合补助条件的老年兵及时列入发放名单。

2、继续做好各项社会救济工作：将符合政策规定的人员及时纳入低保、五保、或特困的救助中来，做到应保尽保；加强对敬老院的管理，确保集中供养的五保户的医、食、住、行、葬；加强低保、五保、特困的动态管理，将因收入变化已不符合低保、特困救助条件的人员及时注销，利用上半年时间集中对部分重点村的重点低保户进行入户调查，根据其目前状况决定是否继续享受低保。

3、在民政局的指导下做好镇、村社区的发展建设；协调、配合好村级组织换届工作。

4、继续做好老年人工作，及时发放敬老卡，充分发挥大米、宝芝、大靳村的老年日间照料中心的作用，为老年人提供照顾和帮助。

5、继续推进殡改工作，使我镇殡改工作走在全市的前列；

做好无殡葬补助人员的殡葬补助的统计、调查、发放工作，及时将殡葬补助款发放到相关人员手中。2012年残联工作主要做到如下几点：

1、做好无证残疾人的办证工作，指导无证残疾人及时到区残联办理相关手续，联系区残联相关科室为部分无证残疾人入户办理残疾证，同时做好残疾证的发放工作。

2、做好低保户中残疾人的救助工作，及时为其办理低保救助的相关申报及审批手续，同时做好低保救助存折的发放工作，及时注销死亡残疾人的救助；做好部分重度残疾人及智力、精神残疾人的居家托养工作，及时将居家托养服务费发放到服务人员手中；做好部分残疾人享受缴纳养老保险补贴的工作；在残疾人救助工作方面尤其注意救助人员的动态管理，把符合条件的残疾人及时纳入救助范围。

3、在日常工作中注重对残疾人的了解，结合各村书记、主任及村内的专职委员充分掌握残疾人的需求、残疾家庭的需求；做好辅助器具的发放工作，切实把辅助器具发放到需要的人手中；做好白内障复明工程，组织相关人员做好检查及手术工作。

4、做好残疾人基层组织的管理工作，定期开会培训好残疾人专职委员、安排近期工作，使专职委员真正发挥作用；另外，结合区残联做好涉及残疾人的其它工作以保障残疾人的生活。

第四篇：副县长述职述廉报告（分管农口民政残联移民等工作）

文章标题：副县长述职述廉报告（分管农口民政残联移民等）

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*县人民政府副县长

主任、各位副主任、各位委员：

现在，我把自己近年来特别是今年来的思想情况报告如下，请予评议。

一、履行职责情况

今年初，县政府换届以后，我继续担任副县长，分管同上届一样，继续分管农口、民政、残联、移民等。近年来，在县委、县政府的正确领导下，在县人大的法律监督和县政协的民主监督下，我始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实国家的大政方针，特别是全面贯彻落实十六大精神，积极履行职责，与时俱进，开拓创新，真抓实干，使县委、政府既定的农业农村、民政、残联、移民等目标得以顺利实现，为全县改革、发展、稳定做出了一定的贡献。

（一）加强学习，不断提高自身素质

**县是一个农业县，基础差，底子薄，农业发展、农民增收、农村稳定的任务十分繁重。我深知，只有不断加强理论学习，提高自身素质，才能担此重任。近年来，我主要抓了三个方面的学习。一是政治理论学习。思想是行动的先导，没有正确的理论作指导，行动就会失去航向，事业就不会成功。为此，我重点学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会其理论精髓。通过学习，既增强了贯彻落实党的基本路线、方针、政策的自觉性，又增强了加快发展的紧迫感和使命感。二是业务知识学习。农业知识广博繁杂，日新月异，只有不断学习，才能适应新形势的需要。几年来，我多次参加了农业研究班学习。通过学习、研讨和交流，深刻理解了农业现代化的基本内涵，进一步认识到21世纪我国农业面临的机遇和挑战，并系统地掌握了国家农业、农村方针政策，明确了农业产业结构调整、优化的方式和途径。同时,先后学习了《农业法》、《森林法》、《水法》、《种子法》、《动物防疫法》等法律法规，并通过在实践中的应用，增强了法律意识，提高了依法行政水平。三是WTO知识学习。基本掌握了世贸组织的宗旨、原则和职能，加深了对我国加入世贸组织后所面临的新形势的认识，尤其是我国农业和农村发展面临的新机遇和新挑战。学习之后，我还就如何适应WTO的要求，对我县农业和农村发展的新途径、新模式进行了积极地思考和探索。

（二）勤政廉政，增强公仆意识

作为一名县级领导干部，肩负着党和人民赋予的神圣职责。多年来，我按照“立党为公，执政为民”的要求，始终坚持摆正自己的位置，正确对待自己手中的权力，把“人民拥护不拥护，人民赞成不赞成，人民高兴不高兴，人民答应不答应”作为评判自己成败得失的标准，努力做到“为官一任，造福一方”。一是注意联系群众，带头亲民、富民、安民。农村主要在基层，必须经常深入基层，深入一线，开展广泛的调查研究，才能体察民情，了解民意；才能多出富民、安民之策；才能多办实事、办好事。为此，我常常吃住在农户，同农民群众倾心交谈，听取他们的心声，了解他们的忧愁，关心他们的疾苦，进一步密切了与群众的联系，建立了和谐的党群干群关系。任职以来，我下基层的时间占总时间的80％以上。二是加强党性锻炼，筑牢反腐思想防线。当今世界，物欲横流，面对形形色色的诱惑，维护好领导干部形象，做到“常在河边走，就是不湿鞋”，是我对自己的一贯要求。多年来，本人时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，不忘公仆本色，认真学xxx省、市关于反腐倡廉的文件，积极参加市、县两级组织开展的党风廉政建设系列活动，不断增强党性修养，筑牢思想防线，做到自重、自省、自警、自励，并自觉接受党和人民群众的监督。三是认真落实党风廉政建设责任制。方面按照党风廉政责任制的要求，把党风廉政建设和分管业务有机结合起来，做到一起研究、一起部署、一起落实、一起考核，确保分管各部门没有出现任何违纪违规行为。个人廉洁方面，能经常对照《领导干部廉政手册》的要求，不断强化廉政观念，严格执行“四个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”等廉政规定，做好廉政表率。

（三）与时俱进，践行**精神

1、充分发扬“三跑”精神，为农业农村发展争取外力支持。党的十六大指出，要与时俱进，开拓创新，全面建设小康社会。我县底子薄，经济基础差，要想尽快缩小与发达地区之间的差距，仅仅依靠自身的力量还远远不够。为了使全县农业和农村发展争取外力支持，我充分发扬“三跑”精神，积极争取农业发展项目。去年以来，我跟业英、永霞副书记，为了争取沼气生态能源建设项目，跑长沙，上北京，来回奔波，费尽周折，可以说是吃了不少苦头，受了不少委屈，但只要看到这些项目对全县农业和农村经

济发展起到了一定的促进作用，人民群众由此得到了实惠，我就感到由衷的欣慰，就觉得以前所受的委屈、辛酸值得。

2、充分发扬“实在、实干、实效”的**精神，为农业和农村服好务。我县的病险水库较多，这给我们每年的防汛抗旱带来了巨大的压力，但我每次都是身体力行，身先士卒，带头深入基层，深入到每一座水库，每一口山塘，认真仔细地察看蓄水情况，一处一处排查安全隐患。泸阳镇大斗村狮子岩水库，安全隐患较大。每年我都要到这座水库查看4次以上。今年，我县遇到了几十年未遇的大旱灾，旱情就是命令，我迅速深入到各乡镇，靠前指挥，为群众抗旱解决各种实际问题，努力将旱灾损失降到了最小程度。据统计，全县抗救灾面积达5.3万亩。

3、充分发扬与时俱进的创新精神，不断改进思路和方法。思路决定出路。我一直致力于方式方法的改进和思路的创新，力争方式与新时代农村基层的新特点相适应，思路既与县委的总体思路保持一致，又根据农业农村实际，不断创新。今年初，为适应县委、县政府“一个加快，三个跨越”发展战略的需要，我带领农办深入调查研究，提出了“发挥自身优势，坚持市场导向，推行公司化运作，狠抓大户示范，突出政府服务，实行整体推进”的农业农村经济思路。实践证明，这一思路是对的，有力地促进了全县农业农村经济的发展。

（四）真抓实干，分管成效明显

“空谈误国，实干兴邦”。在中，我以身作则，真抓实干，狠抓落实，使分管的各项出现了可喜的局面。

1、农业产业基地建设进展顺利。今年以来，我组织农口系统各单位把县委、政府确立的种草养畜、优质水果、黄姜为主的中药材、花卉苗木、无公害蔬菜、楠竹为主的工业原料林等六大农业重点项目建设与“一线一圈”建设结合起来，作为推进全县农业产业化发展的重头戏来唱，取得了较好的成效。种草养畜：全县已落实种草面积2458亩，养羊总量已达4.5万只，养牛3.7万头，肉鹅饲养量达5.6万羽。位于牌楼镇阳合垅村的种羊扩繁场已完成投资30万元，建好高标准羊舍320m2，人工种草10亩，购进优质南江黄羊种羊160只，现已繁殖羊羔50只。优质水果：全县优质水果面积已达6.52万亩，其中葡萄总面积1.45万亩，杨梅0.24万亩，金秋梨0.23万亩，柑桔及其他水果4.6万亩。黄姜为主的中药材：全县中药材总面积已达6400亩，天麻3500窖，黄姜3800亩，其中有性繁殖1470亩，并在聂家村乡中村建立了100亩高标准、高质量示范基地。花卉苗木：全县已累计开发花卉苗木面积3500余亩。其中下坪长冲垅生态林业示范园已累计完成投资450万元，平整改良圃地200亩，花卉苗木品种达140个，数量达39万株，栽植树桩5000余株，园区建设已初具规模，已多次接待省、市及其他县市领导，得到充分肯定和好评。无公害蔬菜：全县无公害蔬菜面积为8100亩。县里专门成立了无公害蔬菜监测中心，在**镇茅利溪、荆坪一带建立了“放心菜”基地，新增面积1860亩，并在市区城北市场组建了怀化市第一家“放心菜”销售专店。楠竹为主的工业原料林：去冬今春已完成15340亩。其中楠竹2150亩，马尾松4020亩，阔叶树9170亩。

2、龙头企业发展来势较好。近几年来，我组织农口各单位，并积极配合支持县经贸部门狠抓农副产品深加工、中药材加工等龙头企业的发展，现已建成产业化龙头企业2家。林泉食品有限公司年加工乌骨鸡的能力达40万只，年产值可达800万元，产品已打入怀化市区的佳惠、家家福、德友等三大超市及湘潭、益阳、岳阳等城市，市场前景可观。神隆生物工程有限公司以黄姜为加工原料，一期工程已建成投产，目前，产品供不应求。特别是今年以来，我组织农办等单位进一步加大了龙头企业招商引资力度，于今年4月份引进雪山食品有限公司，在泸阳工业区首期投资200万元，征地16亩，规划设计乌骨鸡加工、鸭加工、蔬菜加工等三条生产线，预计明年上半年可以投产，年产值可达4000万元。在抓好龙头企业发展的同时，还积极引导农民加强产前、产中、产后的合作，大力提高农民组织化程度。目前，全县已发展铜湾乌骨鸡合作社等农民组织6个，入会（社）农户达1000多户，其中桐木葡萄、龙场杨梅、石宝金秋梨、荆坪千亩无公害蔬菜基地已获无公害产品认定书，均注册了商标，做大了品牌，提高了产品知名度。同时，今年五月，经国家工商局批准，我县成立了“**荆坪绿色农业有限责任公司”。

3、农业社会化服务功能日益增强。为了引导、帮助农民有效进入市场，我组织农口部门重点抓好了三大服务。一是抓科技服务。今年以来，在积极抓好跨世纪青年农民科技培训的同时，针对黄姜生产、水果栽培等项目有重点地开展了实用技术培训，先后举办培训班50多期，培训学员4700人，发放技术资料3.2万份，特别是对15个重点乡镇负责黄姜基地建设的50多名乡村干部、种植大户和技术员进行了集中培训，印发《黄姜栽培技术手册》500多册。同时，积极组织开展“送科技下乡”活动，共为农民解决技术疑难问题270多个。为了引进和推广农业新技术、新品种，农业局从长沙订购300万个葡萄、金秋梨套袋，优价销售给农民，推广水果套袋面积1000余亩。二是抓信息服务。县农办早在建县初就成立了县农村经济信息服务中心，开通了农业部信息网和国际互联网，到目前为止，累计编发各类信息6000多条，其中在网上发布产品供求信息1000余条。县农业局于2001年在全市率先建立了农业信息网站，使全县的农业信息服务功能更加完善。三是抓销售服务。一方面，积极扶持营销大户，依靠大户搞活县内农产品流通。另一方面，大力推介农产品品牌，积极组织企业和农业生产大户参加湖南农产品博览会、怀化市农副产品交易会，几年来，先后有脆辣姜、乌鸡熟食获省农博会优质农产品奖和金奖。

4、农民生产生活条件不断改善。去冬今春，全县完成各类水利工程维修1402处，完成土石方235方，投入劳动工日301万个，改善灌溉面积0.6万亩，新增灌溉面积0.2万亩，新增和改善除涝面积0.2万亩；新增机耕面积0.1万亩，年节水量达156万m3，控制水土流失3平方公里，新增粮食生产能力142万公斤；修建人畜饮水工程3处，铺设引水管道5000米。同时，大力发展沼气生态能源建设和“养殖－沼气－种植”三位一体高效生态农业，较大地改善了农村生产生活条件。

5、农村社会保持稳定。一是清理整顿农资市场，严厉打击了非法经营和侵害农民利益的违法犯罪行为。二是强化了林业执法，开展了林区严打斗争。三是加大了农机市场的清整力度，强化路面监控，严格纠正违章。四是进一步深化农村税费改革，稳定了农业税收政策。五是依法制止农村“三乱”现象，对各种涉农收费项目进行了清整，农民负担普遍减轻，人平负担不到上年人均纯收入的2％。六是认真抓了农金会、股金会清整扫尾及农村纠纷调处，千方百计化解存在的不稳定因素。

6、民政、残联、移民等稳步发展。民政：今年重点抓了城市居民低保和农村特困家庭情况摸底调查，建立了台帐。同时，多方筹措资金，加快了社会福利院、敬老院等民政基础设施建设。残联：全面开展了“扶残助残”活动，今年上半年安排了22名残疾人就业，新增残疾人个体从业人员24人，并将16名特困残疾人纳入了最低生活保障范围，配合市里成功取缔了残疾人代步车营运。移民：认真搞好了洪江电站桐木库区移民扫尾，积极扶持库区发展湘珍珠葡萄等优势产业，促进了库区经济发展。同时，着手开展了牌楼电站库区移民实物指标调查，与电站投资业主就移民达成了意向协议。

二、存在的问题与不足

近年来，我和分管单位的广大干部职工团结拼搏，同心协力，扎实，各项取得了一些成绩，但与党和人民的要求相比还有一定的差距。回顾检查自己存在的问题与不足，主要有三点：第一学习上抓得不够紧。尽管我比较注重学习，但实事求是地讲，我学习的深度和广度还很不够。对一些理论和政策的认识还比较肤浅，还有些应该掌握的知识，我没有接触，比如对电子政务，我还很陌生。第二，上抓龙头企业建设欠力度。我县农业产业化建设喊了很多年，但进展不太理想，其中一个重要原因就是龙头企业上不去，这与我这位分管领导有一定的关系。前几年，我在中往往只注重抓生产基地，对农产品市场、加工考虑不多。第三，开拓创新意识不够强。

三、今后的打算

1、与时俱进，不断加强学习。“刀不磨要生锈，人不学要落后。”今后我要把学习作为自己的终身任务，常抓不懈，重点在邓小平理论、三个代表重要思想、党的路线、方针、政策、法律法规、电子政务知识等方面的学习上下功夫，以适应不断变化发展的形势需要。

2、不负重托，努力开创农业农村新局面。要进一步搞好调查研究，积极探索新时期农业农村的新思路、新方法、新举措，力争近期在提高农产品质量、龙头企业建设和农民收入增加上，取得重大进展。

3、廉洁自律，做反腐倡廉的表率。要始终保持清醒头脑，严格按照领导干部的标准严格要求自己，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于党和人民的事情，一定要清清白白做人，认认真真办事，当老百姓的官，同时，对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉带头人。

谢谢大家！

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第五篇：市直农口部门县级干部联系企业工作总结

市直农口部门县级干部 联系重点龙头企业工作情况

根据市政府办公室《关于建立市直农口部门县级干部联系重点龙头企业制度的通知》（滨政办信函[2008]173号）要求及尚市长在市直农口部门县级干部联系重点农业龙头企业动员大会上的讲话精神，2008年12月下旬，市粮油果蔬食品深加工产业链领导小组办公室对各市直农口部门县级干部联系企业工作进行了调度，具体情况汇报如下：

一、市直农口部门领导高度重视，迅速贯彻落实。2008年9月26日，市直农口部门县级干部联系重点农业龙头企业动员大会召开后，各农口部门迅速行动起来，立即进入角色，抓紧贯彻落实，均分别召开了党委（党组）扩大会议。各相关部门主要领导同其他县级干部一起认真学习尚市长讲话精神，深入研究滨政办信函[2008]173号文件内容。通过学习，大家一致认为，农口部门县级干部联系龙头企业制度是贯彻落实科学发展观的一项重要举措，是一项有利于企业发展，进一步密切政府部门与企业间联系，有效推动社会、经济发展，有必要长期坚持实施的政策措施，应该全力做好这项工作，力所能及地为企业解决现实存在的困难，为企业发展搞好优质服务，提供更广阔的发展空间。各农口部门对每一位县级干部提出明确要求，均分别与市重点龙头企业结成联系对子。市粮油果蔬食品深加工产业链领导小组办公室坚持实行月调度、季通报制度，把这项工作抓实抓细；市海 洋与渔业局党委还把联系企业制度列为每周例会重要内容；引黄济青滨州分局建立会议决策和信息反馈机制，坚持民主集中制原则，实行领导班子成员定期调研汇报制度，由党委会研究解决方案，并将结果及时向联系企业反馈，为切实做好这项工作打下坚实基础。

二、开展调查研究，根据企业需求实现重点突破。各农口部门结合自身实际情况，专门抽调力量，多次深入联系企业进行调研，根据企业需求，制定措施重点突破。市农业局县级干部在调查的基础上，召开了由科级以上干部参加的党委扩大会议，会议要求各科站根据各自职能加大对联系企业的帮扶力度；市水利局实地到企业现场考察、调研、座谈，与企业领导人进行交流，全面了解企业面临的困难和问题，要求每一位县级干部都要制定比较具体的计划和实施措施，为企业发展提供有力支持；市林业局提出“给企业不添乱，为企业服好务，帮助企业做大做强”总体要求，明确分工，狠抓落实，大胆创新，走出了一条以政策扶持为基础，技术扶持为特色，项目资金扶持为保障的县级干部联系重点龙头企业工作的新路子；市畜牧兽医局明确了总体工作思路，组织实施了“一二三”工程，强力推进县级干部联系企业工作；市油区办每位县级干部在党组的统一安排下，都和自己所联系的企业进行了对结，召开了座谈会，详细了解企业目前的生产经营情况和存在的困难，根据企业需求制定工作方案。

三、找准着力点，做好部门职能与企业需求结合文章。各农口部门加强与企业联系，在熟悉企业情况，掌握第一手 资料的基础上，从以下几个方面着手，全面推进企业健康快速发展。

一是协助企业搞好标准化基地建设。针对原料生产基地建设与企业加工能力不适应、与企业所需原料不对路、与企业质量要求不达标等问题，市农业局、财政局、林业局、海洋与渔业局、畜牧兽医局联合开展了市级农业标准化示范基地认定工作，经过认真筛选，认定23家企业的生产基地为市级农业标准化示范基地，各部门表示将加强指导和扶持力度，逐步扩大示范带动效应。市林业局还突出技术扶持的特色，在安德利果汁饮料有限公司的高酸苹果生产基地、沾化浩华果汁有限公司的冬枣生产基地，大力推广“三安”生产模式，高起点、高标准、严要求，对产前、产中、产后实行全过程标准化管理。

二是架起农企合作桥梁，建立双赢纽带。“企业联合作社，合作社联农户”是企业发展和农民利益均衡的和谐发展之路。《农民专业合作社法》颁布以来，我市企业和农民自发组建合作社的热情高涨，截止2008年底，全市在工商部门登记并在农业部门备案的农民专业合作社达到146家，市政府也开展了市级重点认证工作，经过层层筛选，有42家获得市级重点农民专业合作社称号，各农口部门也把帮助企业组建合作社做了大量工作。如市农业局产业化办公室多次到县区实地指导，组织各类农民专业合作社培训班6次以上，培训人员达3000人次，收到良好效果；市海洋与渔业局由一位副局长兼任所联系企业——滨州港友发水产有限公司成立的“环渤海卤虫卵协会”的名誉理事长，并积极参加协会 各项活动。

三是突出抓好企业新建（扩建）项目建设，努力培植新的经济增长点。项目建设事关企业发展的关键，各农口部门从项目融资、政策扶持等方面入手，帮助企业营造好的发展环境，切实解决实际困难，促使新建、扩建和招商引资项目早日投产，增加新的经济增长点。市农业局结合自身职能，积极帮助企业跑部进厅，为2家联系企业争取到省级重点龙头企业称号，为15家农业龙头企业争取到无偿扶持资金833万元，为我市农业龙头企业争取省级“农产品质量安全提升工程”专项奖励扶持资金183万元，其中5家联系企业均受到扶持；市海洋与渔业局针对山东埕口盐化责任有限公司1万多亩养殖池塘淤积、老化严重的实际情况，积极主动地跑省进京，帮助企业争取到2008年省级标准化池塘整理改造项目，争取无偿资金240万元，整理改造池塘1万多亩，满足了养殖基地的生产需要，增加产值达3600万元，增加就业岗位1000余个。11月份该局还在埕口盐化有限责任公司召开了全市现代渔业产业化现场观摩会，宣传推广了企业“一水多用”循环经济为主体的生态养殖模式；市农业开发办共计帮助企业争取上级项目5个，争取资金1815万元，其中无偿资金595万元；开发新产品4个，为企业的不断发展壮大发挥了重要作用；市林业局帮助沾化浩华果汁有限公司争取政府贴息贷款1500万元，已落实到位，为企业扩大规模打下了坚实基础，2008年11月份，安德利果汁有限公司和无棣万德福食品有限公司的政府贴息贷款也已经通过了审核，具体金额正在审批当中。四是积极引导企业转变发展方式。各农口部门在企业产品创新、制度创新、节能增效、开拓市场等诸方面，尽最大努力改善企业的发展环境，引导企业走上产业升级和技术创新之路，实现可持续发展。市农业局始终把指导企业加强品牌建设作为重点来抓，特别加强了“三品”认证的工作力度，今年以来帮助企业新认证无公害农产品10个、绿色食品14个，“三品”认证总数达到177个；市海洋与渔业局选择最佳服务切入点，帮助对口联系企业滨州市源水产品有限公司理出了“大力进行自主创新，加强科技研发，实施品牌战略，开拓国际国内两个市场，挖掘市场潜力，扩大销售渠道，提高经济效益，增强企业发展后劲”的发展思路；帮助沾化海金食品有限公司打入国际著名的大型超市，如大润发、沃尔玛、家乐福、易初莲花等；市畜牧兽医局有针对性地开展工作，大力加强企业认证工作，帮助企业取得开拓市场的通行证。9月份华康食品有限公司取得ISO14000认证；山东绿都安特动物药业有限公司顺利通过农业部GMP验收，获农业部疫苗批准文号2个，制订饲料与饲料添加剂企业标准10个，获兽药与饲料添加剂批准文号10个，申请国家实用性专利2项，产品覆盖全国各地；裕华企业联合会申办种鹅生产经营许可证2个，种鸭生产经营许可证1个。11月份久久鸭业有限公司取得ISO9000认证；市气象局充分发挥自身优势，协助阳信亿利源清真肉类有限公司做好企业形象宣传工作，利用天气预报栏目广告时段为企业做好宣传，经过精心策划设计的企业形象画面已经展现在滨州（滨城）电视台电视天气预报时段的广告画面上。

四、把联系企业工作作为一项长期任务抓实抓好。县级干部联系重点龙头企业制度建立以来，除个别部门（黄河河务局、水文局）行动缓慢外，其他部门均作了大量工作。在今后的工作中，市粮油果蔬食品深加工产业链领导小组办公室将加强调度和协调，把联系龙头企业工作作为一项重点工作、长期工作来抓，协助各农口部门建立长效工作机制，及时了解企业动态和生产经营情况，全方位了解企业的需要，从更多方面入手，继续做好各项相关工作，为企业生存、发展、壮大提供更多的便利条件和强有力的支撑。相关部门已经制定了09年工作计划，如市农机局计划帮助该公司协调贷款问题和土地性质转换问题。市水利局初步确定为山东芳绿乳业有限公司蘑菇种植方面开展节水示范片工作，并为阳信鑫悦实业发展有限公司等企业提供产品深加工方面的信息等。

我们相信，随着联系工作的不断深入，各部门将逐步根据各企业需要为其提供更多的支持和帮助，必将为我市的经济发展作出更大的贡献。

市粮油果蔬食品深加工产业链领导小组办公室

二〇〇九年一月六日