2016年党建责任书

第一篇：2016年党建责任书

篇一：2016年度党风廉政建设目标责任书

中国联合网络通信有限公司潼南区分公司2016年度党风廉政建设目标 责 任 书

责任部门：__________________ 责 任 人：__________________ 签定时间：__________________潼南分公司 2016年度党风廉政建设目标责任书

为认真贯彻党的十八届三中、四中全会，中纪委五次全会精神，把“守纪律，讲规矩”落实到行动中。按照集团公司党委和公司党委落实党风廉政建设责任制的意见精神，特制定本责任书。

一、责任范围

公司党委是党风廉政建设的责任主体，党委书记为第一责任人，其他经营层副职是职责范围内的主要责任人，纪检负责人是第一监督责任人，各部门主要负责人为本部门风廉政建设第一责任人。

二、主要内容

（一）组织落实责任。落实公司党委、纪委工作部署和要求，制定具体措施并组织实施。

（二）教育监管责任。加强本单位党员和干部职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督，切实增强廉洁从业意识。

（三）制度建设责任。加强廉政风险防控，建立健全制约权力运行的制度管控体系。

（四）“一岗双责”责任。坚持谁主管、谁负责，与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核。

（五）检查报告责任。对本单位落实党风廉政建设情况进行监督检查，并及时向公司党委、纪委报告情况。

（六）执纪问责责任。领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查、调查核实和责任追究工作，坚决查处党员干部违规违纪违法问题。

三、考核与追究

公司党委将严格按本责任书和相关规章制度进行责任考核与迫究。出现重大问题，实行“一案双查”，既追究当事人的责任，也倒查追究领导责任。

（一）未按公司党委党风廉政建设责任制分解落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系；推进落实各项工作；

（二）不落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设工作任务不传达贯彻，不安排部署，不督促落实；

（三）不严格执行中央八项规定精神，“四风”整改不深入、不彻底，作风建设不力，党员干部多有顶风违纪现象；

（四）不严格落实“三重一大”决策制度，在选人用人、重点项目、资源开发、大宗物资设备采购、工程结算、财务管理、含金物料和废旧物资设备处置、施工队管理等方面出现问题；重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节廉政风险防控疏于监督管理，出现贪污、受贿、渎职等案件：

（五）内外勾结，营私舞弊，私设“小金库”，插手施工队、物资设备和工程项目招投标，贱卖含金物料和废旧物资等造成国有资产流失：

（六）在工资奖金分配、职称评定、评先评优等方面违规操作，造成负面影响：

（七）民主管理及信访制度缺失，企务公开、职代会等民主渠道不畅，损害职工利益，群众意见较大，引发群体事件；

（八）对本单位违规违法违纪问题隐瞒不报，压案不查：

（九）指使、纵容本单位人员干扰、对抗公司纪检监察人员监督检查、查办案件，或对检举投诉人、证明人打击报复；

（十）其它违反党风廉政建设和廉洁从业规定情形者。

公司党委书记： 部门责任人：

二〇一六年月日篇二：2016党建工作各种承诺书 2016党建工作各种承诺书 党建工作各种承诺书

为认真履行党建工作第一责任人的职责，进一步落实基层党建工作责任制，不断加强和改进基层党建工作，推动党建工作创先争优，提高党建工作科学化水平，根据市委对基层党建工作的部署要求，结合我会实际，现作出如下承诺：一公里问题”。（1—6月）

3、全面开展交心谈心活动，全面掌握干部职工思想、工作动态，努力解决干部职工实际困难，有针对性地做好思想政治工作。（4—8月）

4、开展领导班子集体及个人述职述廉评议活动，撰写述职述廉报告。（8—12月）

5、加强基层党组织规范化建设。采取多种形式开展经常性的学习教育活动，强化党员的发展、教育、管理工作。实现党员教育管理、党内生活、党内基层民-主的制度化和经常化。（全年）

6、定期不定期对党支部党建工作进行考核督查。年底组织一次检查考评，总结表彰。（全年）

7、带头参加学习教育活动，拟定重点学习内容，提出学习具体要求，为党员干部上一次党课。（全年）

8、落实党风廉政建设责任制，层层签订责任书，对班子成员和党员干部队伍中的一些苗头性倾向，及时提醒指出。（全年）##

三、公开形式

网上公示、党务政务公开栏公示。

以上承诺请各级党组织、党员干部和群众监督。贵港市总工会党组书记：彭庶友 2016年3月2日

2016年基层党建工作公开承诺书 承诺人: 县国土资源局党组书记、局长 胡学君 承诺目标: 为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，切实为基层组织办实事、解难题，根据省、市、县委对基层党建工作的部署要求，结合本单位实际，现作出如下承诺：

1、建强组织。努力建设服务型党组织，不断提升国土系统基层党建工作规范化、科学化水平，使国土系统基层党组织凝聚力、战斗力明显增强。

2、建硬队伍。通过培训学习、工作考评、干部的选拔任用及调整，不断提升党员干部队伍的整体素质，使党员干部队伍思想作风更硬，服务宗旨更明，履职能力更强，对人民群众的感情更浓。

3、落实责任。健全并落实国土系统基层党建工作责任制，加强对基础党组织建设的领导和指导，加大资源整合力度，着力创新基层党建工作，确保把基层党建工作落到实处。

4、保障有力。落实基层党建工作保障机制，列支专项经费，使党建工作有钱做事。工作措施及完成时限:

1、建立局党总支抓基层党建的工作机制。召开一次专题会议研究基层党建工作（完成时限：4月份）；每名党总支成员建立一个党建工作联系点（联系一个党支部），定期到联系点指导开展工作（完成时限：7月份）；年终开展一次考评，对局属单位党建工作进行检查考评、总结表彰（完成时限：12月份）。

2、切实做好“三万”活动，努力为联系村组办实事、解难题、促发展。由纪检书田科群育带队参加完成“三万”工作任务（完成时限：4月份）

3、以服务型基层党组织建设为方向，按《长阳县示范基层党组织创建工作实施方案》、《2016-2017年长阳县党的基层组织建设工作规划》、“改进工作作风，密切联系群众的八项规定、六条禁令”等文件要求，继续深化基层党组织和“四风”建设，巩固现有成果，以优良的党风带好政风、凝聚民心，使国土系统更加风清气正，充满活力（完成时限：全年）。

4、在日常工作中继续深化干部人事制度改革和干部任用新条例的贯彻落实，提升选人用人公信度；以“七一”为节点，开展先进基层党组织，优秀党务工作者和优秀党员的评选、推荐和表彰工作，引导广大干部、党员坚定“三个自信”，始终保持奋发有为的精神状态（完成时限：全年）。

5、落实“一岗双责”，加强党风廉政建设。按照中央和省、市、县委的要求，清正廉洁，率先垂范，严格执行《廉政准则》各项规定；认真贯彻党风廉政工作“一岗双责”制度，一级抓一级，切实加强各级党组织和党员干部队伍的反腐倡廉建设（完成时限：全年）。以上承诺请全局各级党组织、广大党员干部和群众监督。2016年度基层党建工作公开承诺书

为认真履行基层党建工作第一责任人的职责，切实为基层组织办实事、解难题，根据县委和县卫计局对基层党建工作的部署要求，结合本单位实际，现作出如下承诺：

一、工作项目及目标任务

1、建强组织。努力建设服务型党组织，不断提升卫生监督基层党建工作规范化、科学化水平，使卫生监督基层党组织凝聚力、战斗力明显增强。

2、建硬队伍。通过培训学习、工作考评、干部的选拔任用及调整，不断提升党员干部队伍的整体素质，使党员干部队伍思想作风更硬，服务宗旨更明，履职能力更强，对人民群众的感情更浓。

3、落实责任。健全并落实卫生监督系统基层党建工作责任制，加强对基础党组织建设的领导和指导，加大资源整合力度，着力创新基层党建工作，确保把基层党建工作落到实处。

4、保障有力。落实基层党建工作保障机制，列支专项经费，使党建工作有钱做事。

二、落实措施及完成时限

1、建立局党支抓基层党建的工作机制。召开一次专题会议研究基层党建工作（完成时限：5月份）；每名党总支成员建立一个党建工作联系点，定期到联系点指导开展工作；年终开展一次考评，对党建工作进行检查考评、总结表彰。

2、成立党的群众路线教育实践活动领导小组、工作专班和督办组，按县卫计局的要求，组织实施教育实践活动，在完成规定“动作”的前提下，并有所创新（完成时限：3—9月份）。

3、切实做好“三万”活动，努力为联系村组办实事、解难题、促发展。由张刚同志带队参加完成“三万”工作任务（完成时限：5月份）

4、以服务型基层党组织建设为方向，按《浠水县示范基层党组织创建工作实施方案》、《浠水县党的基层组织建设工作规划》、“改进工作作风，密切联系群众的八项规定、六条禁令”等文件要求，继续深化基层党组织和“四风”建设，巩固现有成果，以优良的党风带好政风、凝聚民心，使卫生监督更加风清气正，充满活力（完成时限：全年）。

5、在日常工作中继续深化干部人事制度改革和干部任用新条例的贯彻落实，提升选人用人公信度；以“七·一”为节点，开展先进基层党组织，优秀党务工作者和优秀党员的评选、推荐和表彰工作，引导广大干部、党员坚定“三个自信”，始终保持奋发有为的精神状态（完成时限：全年）。

6、落实“一岗双责”，加强党风廉政建设。按照县委和县卫计局的要求，清正廉洁，率先垂范，严格执行《廉政准则》各项规定；认真贯彻党风廉政工作“一岗双责”制度，一级抓一级，切实加强各级党组织和党员干部队伍的反腐倡廉建设（完成时限：全年）。

三、公开形式 卫生监督网站。

以上承诺请全局党支成员、广大党员干部和群众监督。中共浠水县卫生计生局综合监督执法局总党支部 党支书记：张刚

2016年3月2日篇三：2016党员年度目标承诺书 2016党员年度目标承诺书 党员年度目标承诺书 1.认真学习“十八大’精神，把学习和工作落到实处，少去空谈,同时贯彻邓-小-平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，坚持正确的政治方向，用科学的理论武装头脑，指导实践，努力提高政治理论素质。

2.遵守国家的法律法规和单位的各项规章制度，自觉遵守政治纪律和组织纪律，严格按党员的标准约束自己的言行，认真履行党员义务，严格要求自己，发挥好党员干部的榜样示范作用。

3.认真履行岗位职责，牢固树立紧贴中心、服务大局的意识，加强个人修养；做好学校或公司部门关党支部、工会等的管理服务，为今后工作单位发展作出贡献.4.严于律已，清正廉洁，遵守学校管理制度的规定，廉洁勤政，在机关党员中带好头，自觉抵制各种不正之风，清清白白做人，干干净净做事。

5.作为毕业生党员，自己在学校的最后阶段，站好最后一班岗，临近毕业前，稳定自己的情绪，管理和协调好班上的同学，保证同学有序地离开学校，顺利毕业。（盖章）年月日 党支部 审定意见（盖章）年月日

注：承诺书一式三份，本组织存一份，上一级党组织存一份，公示一份。2016年度党员目标责任书

随着社会主义市场经济体制的逐步建立和城市改革的不断深化，社区党员在城市建设和经济发展中所担负的任务越来越重。为了深入贯彻党的十七大精神和“三个代表”的重要思想以及贯彻落实科学发展观，进一步加强社区党的建设工作，充分发挥党员在社区建设中的先锋带头作用，促进社区三个文明建设和各项事业的健康发展。社区党支部与党员签定年度目标责任书，以自己的实际行动，弘扬正气、展示主流、争做“三个代表”的模范实践者。

一、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表” 和十七大精神的重要思想，深入贯彻落实科学发展观，认真学习新《党章》，用科学理论武装自己的头脑。

二、学习法律、科技、经济等方面的新知识，增强业务技能，不断提高自身的综合能力素质，崇尚科学、反对迷信、遵纪守法。

三、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，密切联系群众，以身作则，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，敢于同歪风邪气、不法行为做斗争，带头弘扬社会主义道德风尚。

四、要时刻保持思想上和行动上的先进行，完成党组织交办的各项任务，积极参加党组织生活和各项活动，按时交纳党费，自觉坚持“四个服从”，开展批评和自我批评。

五、积极帮助在工作和生活上有困难的群众，作好联系户的工作，帮助他们解放思想、更新观念、制定发展计划、开辟致富门路，不断增加收入。

六、模范的执行党员带头作用，为社区党的建设和经济发展出谋划策，与时俱进，开拓创新，牢记“两个务必”，永保政治本色。责任书一式两份，社区党支部和党员同志各持一份

社区党支部（章）党员同志：（签字）二0一一年一月

第二篇：2018党建目标责任书

2018年机关工委 基层党建工作目标责任书

授 责 人:

接 责 单 位:

接 责 人:

2018年4月

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2018年机关工委 基层党建工作目标责任书

为深入贯彻中、省、市、区委基层党建工作会议精神，围绕全区目标任务、战略重点和推进全面从严治党新要求，切实抓好“作风建设加强年”建设，保障和促进2018年xxxx党建工作上台阶、出实效，特制定本目标责任书。

一、强化基层党组织建设。

1、强化落实党总支、支部领导班子职责分工。主持研究制定党建工作计划和工作措施。每季度召开一次党建工作会议，定期召开调度会、分析研判会，督促各党支部抓好党建工作任务落实。督促本党总支、支部班子成员依照职责分工，细化和分解目标任务，落实总支班子成员联系基层支部单位制度，确保圆满完成目标任务。

2、健全完善总支、支部班子议事规则。始终坚持民主集中制原则，重大事项实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，确保各项决策科学合理。

3、严肃党内组织生活。认真贯彻落实《关于新型势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”制度、组织生活会制度和民主生活会制度。带头以普通党员身份参加组织生活会和民主生活会，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看 齐意识。建立健全党内谈心谈话制度，领导班子成员之间一般每季度1次、上下级之间每半年1次、党员之间每年1次。

4、加强党员队伍建设。从严落实发展党员培训制、票决制、公示制、审查制、责任追究制五项制度，切实规范入党申请、入党积极分子确定及培养教育、发展对象确定、发展对象培养考察、预备党员接收、预备党员转正六个环节工作，不断提高党员发展质量。

5、全面推进基层组织建设评星定级和党建示范点建设。以党支部为单位，按照“科学考评、动态管理，分类指导、整体提高”的原则和党建“四化”要求，认真开展“评星定级，追赶超越”工作；开展“一支部一品牌”活动，加快支部党建示范点建设步伐，培育出特色鲜明、作用突出、影响广泛的示范点，以先进带后进，推动组织建设上台阶、上水平；搞好党员远程教育培训硬件建设工作。

6、开展十星级党员评定、争创“党员示范岗，党员先锋号”活动。以“三亮三比三评”（亮身份、亮职责、亮承诺，比能力、比作风、比业绩，党员互评、群众评议、领导点评）为内容，教育引导党员干部比学赶超，争当先锋模范，形成追赶超越良好局面。

二、加强思想政治建设

1、旗帜鲜明讲政治。要把政治建设摆在首位，教育党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，自觉在政治上思想上行动上同 以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

2、切实抓好理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，扎实开展大学习、大调研、大落实活动。

3、开展主题教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导广大党员坚定理想信念，牢记党的宗旨，坚定“四个自信”，增强“四个意识”。

4、举办“机关党建大讲堂”。启动“书记讲党课”和党务工作者“三赛”活动，充分发挥各总支学习示范引领作用和党支部的主体作用，围绕政治学习和业务培训，办好各类机关讲堂，在机关党支部书记中开展以“赛讲、赛课、赛绩”为主要内容的“大比武”活动，提高党员干部学习教育的实效，不断提高机关党员干部综合素质，推进学习型党组织建设。

三、深化机关作风建设和党风廉政建设

1、完善抓党建工作机制。层层落实党建工作目标责任制，加大组织建设和督促检查力度，实行重点工作任务按时推进销号制，做到每周与各总支交流，每月有组进支部督查，每季有情况通报，切实提高各支部抓落实的紧迫感。

2、落实 “一岗双责”。突出主责主业、聚焦中心任务，将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。督促党员领导干部严格执行领导干部报告个人重大事项等规定，建 立健全廉政约谈等制度，加强对落实党风廉政建设责任制的监督检查。

3、从严执行党纪党规。认真贯彻落实《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，加强跟踪了解，强化工作指导，强化执纪问责，让讲政治守纪律守规矩成为党员干部的行为习惯。

4、深化反腐倡廉教育。强化警示教育效果，深化廉政文化进机关活动，努力营造机关廉政文化建设氛围。把反腐倡廉教育作为党员教育培训的重要内容，与理想信念和宗旨教育、政德教育等有机结合，不断提高党员干部的廉洁自律意识。

5、认真开展党组织书记抓党建述职评议工作。各党总支、支部抓党建工作述职评议每半年向工委述职一次，要重点围绕落实中央和省、市、区委基层党组织建设各项任务进行，内容主要从履行“第一责任人”职责，加强和改进干部作风建设，加强基层服务型党组织建设，严格党员教育管理和监督，加大基层党建工作投入力度，加强基层党组织建设的思路、重点和措施等六个方面进行。

6、深入开展“党员志愿者” 服务活动。按照全区党员志愿者服务要求，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，进一步发挥机关党员服务社区、服务群众、奉献社会的先锋模范作用，不断深化在职党员进社区活动，促进机关党员干部作风转变提升。

四、着力推进机关精神文明建设

1、强化队伍建设，做好联系服务党员工作。丰富和完善党员活动内容。积极开展扶贫助困、助学助老、应急救援等志愿服务活动。发挥党建引领文化、艺术、体育的作用，根据机关党员干部职工的精神文化需求，整合各类资源，按照月月有活动、次次有主题的思路，开展系列主题党日活动。召开党建工作现场会，通过互相学习、寻找差距、互相帮助，达到共同进步的目的。开展“学党史、知党恩、跟党走”系列活动，通过制作党建系列宣传册，举办专题讲座，调研走访等多种形式，实现以坚强党性凝聚人心，以优良作风推动发展的工作目标。

2、加强党建文化建设。加强机关干部党建知识培训，深刻把握十九大对党的建设提出的新要求，结合实践，不断提升党员干部的理论水平和敬业奉献精神。

五、助推精准扶贫工作

加强宣传引导，强化组织协调，凝聚精准脱贫合力。利用多种媒体大力宣传系统内重点村建设经验、帮扶工作队和帮扶干部工作成效及先进事迹，积蓄精准扶贫正能量，营造良好的工作氛围，推动党员干部落实精准扶贫工作任务的主动性积极性，确保各项工作有序推进。

第三篇：房产局党建责任书

为了认真贯彻落实“三个代表”重要思想，深入扎实有效地开展党建、社会主义精神文明建设、党风廉政建设和反腐败、社会治安综合治理工作，保证区委、区政府下达给房产系统的各项奋斗目标的完成，特制定本系列责任书。

一、党建及精神文明建设工作责任书责任单位应认真履行下列职责：

一、实行“一把手负总责”，支部一把手对党建工作、精神文明建设目标工作负总

责。

二、积极认真开展好保持共产党员先进性教育活动，严格执行党建工作制度，党支部每季度至少专题研究一次党建工作，坚持支部“三会一课”制度。

三、加强理论学习，提高党员干部的思想理论水平，每月集中学习不少于两个半天，深入开展学习活动。

四、深入贯彻《关于加强和改进党的作风建设的决定》，努力做到“八个坚持、八个反对”认真贯彻执行党风廉政建设责任制，切实加强行风建设。

五、认贯彻发展党员工作方针，严把“入口”关。发展新党员中，年龄原则上控制在35岁以下，文化程度高中以上。积极做好团组织的“推优”工作。

六、贯彻执行民主集中制，领导班子团结协作，无重大决策失误。

七、加快后备干部培养选拔工作，局管后备干部与现职干部比例不低于1：1，中层后备干部与现职干部比例不低于1：1.5,要重视培养妇女干部。

八、强化党员队伍建设。支部活动室、党员电化教育等基础设施齐全，功能发挥正常。90以上党员每年收看电教片15部以上，各项资料齐全，积极开展专项教育活动，“四杯”竞赛活动效果明显，民主评议党员工作正常开展，党费收缴管理规范，按规定及时上缴。

九、严格执行党风廉政建设责任制，按照《区房产系统2005年党风廉政建设和反腐败工作目标责任制》认真开展工作。

十、深入开展文明城市、文明社区和文明单位创建活动。开展争创“三个文明”（在单位做文明职工、在社区做文明市民、在家庭做文明成员）活动。

十一、加强新闻舆论工作，区以上新闻单位年用稿5篇以上。认真做好党报、党刊征订工作，确保完成任务。

十二、党支部每年组织开展一次以上专题调研活动，书记每年形成一篇党建调研文章。

十三、开展“五爱”教育活动，贯彻执行《公民道德建设实施纲要》，遵守基本道德规范。

十四、实施“四五”普法教育。做好信访工作，妥善处理好群众上访事件。进一步做好统战、工青妇、老龄、关心下一代等群团工作。

十五、党的建设对本单位改革开放、经济工作和精神文明建设起到积极的保证和促进作用。

二、党风廉政建设和反腐败工作目标责任书责任单位应认真履行下列职责：

一、按照局党总支部署和要求，制定本单位今年反腐倡廉工作目标、措施，并纳入两个文明建设目标考核。年底向局党总支报告党风廉政建设和反腐败工作目标履行情况，领导班子主要成员要向局党总支述廉。

二、各单位党政一把手对党风廉政建设负总责，领导班子其他成员对职责范围内党风廉政建设负直接责任。党政主要领导要定期组织班子成员和广大党员干部职工学习加强党风廉政建设的有关文件和规定，联系本单位实际，认真落实。

三、认真抓好领导干部廉政自律工作。不准参加用公款支付的高消费娱乐活动，不准收受现金、有价证券，严格执行重大事项报告制度，严禁用公款为个人配备住宅电脑。领导干部特别是“一把手”，对财务收支、预算外资金管理、资金和补助的发放负有直接的领导责任，必须带头严格执行有关规定，对本单位财务收支情况要加强检查监督，严格报批手续，出了经济问题，要追究领导责任。

四、坚持标本兼治，完善管理、监督机制。切实搞好政务分开、工程建设等专项治理工作，注意从源头上预防和治理腐败。保证不发生弄虚作假、欺下瞒上、顶风违纪的行为。

五、认真抓好党风廉政宣传教育，结合实际在党员干部中开展理想信念和廉洁自律的教育。党支部组织开展党风廉政专题学习全年不少于4次。

六、认真贯彻执行各项党风廉政法规制度，组织制定和实施本单位的党风廉政规章制度，切实加强区纪委“十项规定”落实情况的督促检查，把“八个坚持、八个反对”的任务落到实处。

七、认真执行招待费管理制度，加强对用公款吃喝玩乐的监督，严格禁止公费旅游和变相公费出国（境）旅游。

八、认真纠正部门行业不正之风，继续抓好行风评议工作，严格执行收支两条线，认真解决群众关注的热点问题，对上级批转的信访件要及时办理报结，确保不发生越级上访和集体联名上访。

九、依法领导、组织对本单位违法案件的查处，支持和配合局监察室依法履行职责，确保区纪委、监察局下达的查结案件和其他主要工作任务的完成。

十、党支部每年组织开展一次以上专题调研活动，支部负责人每年形成1篇党风廉政建设调研文章。

十一、认真履行监督职责，对管辖范围内党风廉政建设情况、领导干部廉洁自律情况进行监督检查，对违反党风廉政责任制规定的领导干部严格实施责任追究。

三、社会治安综合治理工作责任书责任单位应认真履行下列职责：

一、安综合治理和普法工作纳入本单位两个文明建设的总体规划和工作计划，层层落实责任制，党政一把手是第一责任人。根据上级要求做好工

作。

二、加强单位行政领导和党支部为核心的配套组织建设，工作责任制落实专人负责，经费落实。单位内部安全保卫工作做到组织、人员、责任和各项防范措施“四落实”。

三、加强对本单位法制工作人员政治和业务素质的培训，使其在综合治理工作中发挥骨干作用；积极开展警民联防、警民共建活动。

四、认真落实维护稳定的各项措施，有效预防影响社会稳定的群体性事

件，一旦发生时依法果断处置，不造成较大影响和严重后果。

五、防范措施落实，不发生被盗、被抢案件，发生后及时报案，配合有关部门及时处理。

六、公共场所和特种行业管理制度健全，措施落实，秩序良好，健康文明。

七、矛盾纠纷排查调处工作机制健全，各有关部门密切配合，通力协作，严格报告督导制度；对各类矛盾纠纷做到及时发现、及时疏导、及时化解；纠纷调处率达98，调处成功率达95以上。

八、配合有关部门齐抓共管，加强预防和减少青少年违法犯罪。

九、责任单位对社会治安综合治理和“四五”普法教育工作，做到每半年自查一次。本责任书的履行情况，房管局党总支将对各单位进行检查和考核，考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处的重要依据，作为评选两个文明建设先进单位和有功单位的基本条件。本责任书一式两份，局党总支和责任单位各执一份。中共市区责任单位局总支部委员会（领导签字）（责任人签字）二○○五年二月日

第四篇：党建目标管理责任书

×××党总支党建工作考核内容及标准

党建工作目标管理责任书

（二〇

支部盖章：支 部 书 记 签名：责任单位：签订日期：

）

第五篇：党建目标管理责任书

平罗县德渊市政产业有限公司支部 二〇〇九年党建目标管理责任书

为了认真贯彻落实党的十七大精神，践行 “三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，进一步加强党的执政能力建设和先进性建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。根据县直机关工委二〇〇九年党建工作安排，结合公司实际情况，制定本责任书。

一、目标任务（100分）

（一）创建学习型单位（20分）

1、按照全县学习实践科学发展观整体部署，及时完成各 阶段工作任务，取得明显实效。

2、各分公司党小组要将党建工作列入重要工作日程，同 安排，同部署。认真组织本部门党员和入党积极分子做好支部组织的各项活动，参会率达到90%以上。

3、加强干部职工政治理论学习，各中层以上人员要结合 工作实际年内撰写调研文章不少于1篇；心得体会不少于2篇；读书笔记不少于1万字。一般党员年内撰写心得体会不少于1篇；读书笔记不少于6000字。

4、配合公司支部积极开展“学习实践科学发展观”活动、“思想大解放经济大发展”大讨论和“学习十七大、谋求新跨越”主题教育。

5、建立述学、评学等制度，学习有计划、有考勤、有内容、有时间、有记录，全年组织党员集体教育活动不少于6天。

6、积极参加党员电化教育，全年组织观看不少于6次。(二)创建规范型单位（25分）

1、认真开展支部书记抓党建工作述职活动；坚持党建工

作例会制度领导干部联系点制度。

2、坚持“三会一课”制度，支部党员大会每季度1次，支委会每月1次，党小组会每月1次，全年上党课4次以上。

3、加大硬件投入，配齐党员教育管理设施，党员活动阵地达到规范化建设“八有”标准。

4、按照科室特点和工作性质设臵功能性党小组，加强党小组活动，促进党内生活的经常化，搭建党员作用发挥的平台。

5、认真做好发展党员工作，严格落实“推荐制”、“预审制”、“公示制”、“票决制”和“责任追究制”。

6、改善流动党员服务管理，落实“三定”联系，底子清，去向明。

7、重视党建工作的对外宣传，每月至少向县委组织部和工委报党建信息1条以上，年内至少有1条以上被《平罗组工信息》采用。

8、党建工作文书档案归档及时、规范、完整，能集中反映重点工作的落实过程和成效。

(三)创建效能型单位（20分）

1、深化党的先进性建设“双争三定四评”活动。结合业务工作实际，细化活动载体，开展多种形式的争先创优活动，巩固“五个好”和创建红旗党支部活动；全面推行党组织和党员服务承诺制；规范群众（服务对象）评议党员、党员评议支部的活动程序，充分利用评议结果推动工作。

2、结合“五服务”主题实践活动，组织开展以“进行一次以上调研活动、讲一次党课、精通一项以上业务能力、帮扶一名以上困难党员群众、参加一次以上社区义务劳动、争创一个工作亮点、树立一种高效服务形象”为主要内容的争创“红旗党小组”、红旗党员活动。

3、整合工会、妇女组织各项工作，推进党群工作一体化。

4、积极开展社区共建活动，关心支持和配合社区开展各项共建活动。

(四)创建廉洁型单位（15分）

1、抓好党支部自身建设，坚持和健全民主集中制，认真、及时、规范地召开民主生活会，上年民主生活会所提问题90%

平罗县德渊市政产业有限公司党支部党建

以上得到有效解决。

2、认真落实党务公开，做到有整洁规范的室外公开栏，有公开的内容存档资料，公开及时、全面。

(五)创建和谐型单位（20分）

1、围绕建党88周年、新中国成立60周年重大节日，配合公司支部组织形式多样、喜闻乐见的纪念活动和群众性文体活动，活跃机关氛围。

2、对部门内出现的不正之风要采取有效措施进行纠正，若放任不管致使干部职工、用户反映强烈或出现上访的，将追究主管经理和部门负责人的责任。

3、分公司党小组要积极配合公司做好行业作风建设和整 改工作，要有具体措施，效果明显，群众满意。

4、认真做好群众来电来访工作，建立来电来访登记册，对群众反映的问题要认真登记，进行首问负责，积极调查处理问题，不上交矛盾。

二、考核

考核工作由党支部负责，实行百分制考核，采取听、查、看等方法，半年检查一次，年终按党建考核细则全面量化考核。

支部书记：

分公司党小组长：

二〇〇九年三月

目 标 管 理 责 任 书

二〇〇九年三月