人防办综治维稳信访工作述职报告

第一篇：人防办综治维稳信访工作述职报告

人防办综治维稳信访工作述职报告

今年以来，在县委、县政府XX县政法委的正确领导下，在上级综治维稳信访部门的关心支持和指导下，我紧紧围绕工作大局，深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，恪尽职守，履职尽责，紧紧围绕全县改革发展稳定的大局，坚持标本兼治，综合治理，强化措施，狠抓落实，综治维稳工作取得了一定成绩，呈现出社会治安秩序持续稳定、防控体系更加健全、发展环境更加优化、群众安全感进一步增强。人防办是“准军事化”性质的单位，战备工作为首要任务，但在实际工作中我们始终坚持服从大局、服务中心，将人防工作主动融入经济工作，紧贴县委、县政府的决策部署和中心任务，在落实上尽责尽力。现将一年来履行综治维稳信访责任的情况报告如下。

一、严格实行综治维稳工作领导责任制，在强化组织领导上下功夫。抓好综治维稳工作，落实领导责任制是关键。我把综治维稳工作作为重点工作来抓，以落实领导责任制为主抓手，常抓不懈。坚持每月听取一次全办社会治安情况汇报，坚持每季度召开一次专题会议，制定对策和措施，提高工作的针对性和实效性。从强化工作责任制入手，定期分析治安形势，采取有效措施，狠抓组织落实。年初，我与各股室签订综合治理责任书，各部门、各单位层层分解任务，量化指标，落实综合治理工作目标任务。为使综治措施真正能够落到实处，我办严格实行综合治理目标管理责任制，保证了综治责任制的落实，推动了综治工作的深入发展。

二、加强学习，深化对社会治安综合治理维护稳定工作的认识 一年来，自己始终把加强学习，不断提高思想政治素质和工作水平作为完善自我，做好本职工作的基本前提。坚持以经济建设为中心，认真贯彻落实党中央和省、市、县党委、政府的各项方针政策，牢固树立科学发展观、正确政绩观和马克思主义群众观，在思想上始终同党中央保持高度一致。紧密联系南华实际，围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作总目标，时刻注意加强学习。通过学习，进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观和权利观，更加坚定了为人民服务的理想信念和共产主义的政治立场，增强了党性修养，提高了全面贯彻落实科学发展观，维护党和人民群众的利益。

三、规范综治维稳信访办公室建设，完善综治维稳信访工作机制。规范综治维稳信访办公室建设，是综治维稳信访工作发展进步的新起点，良好的运行机制是推动综治工作发展的重要保证。今年，我办设立专门的综治办公室，配齐配强综治干部，建立明细台帐，实现资料微机化管理。我局始终坚持不断创新的观念，注重工作长效机制的建立和完善，从领导机制、工作思路、工作措施、保障机制等方面进行了积极的探索和有益的实践，推动了我办综治工作上台阶、上水平。

四、注重机关效能建设，努力提升服务水平。

在加强机关效能建设中，我们从以下三个方面着力：一是苦练内功，提升服务水平。不断加强机关干部的政治、政策、法律法规及人防专业知识的学习与培训，使干部职工熟悉政策法规、经济理论和人防专业知识，熟练运用现代办公技能，努力培养干部成为业务高手、服务能手，从而提升服务水平。二是推进政务公开，依托政府网站平台，依法将应当让公民知晓的事项及时向社会公开，并着手建立人防网站，让社会各界走进人防，了解支持人防。三是建立长效机制，提高工作效率。建立和完善了人防项目审批“首问负责制”、“限时办结制”、“责任追究制”，优化了工作流程，简化了审批手续，压缩了审批时限。虽然今年在和谐平安建设及综治维稳工作有一定成效，一年来我办未发生信访案例，但还需要坚持不懈的做好这项工作，我决心发扬成绩，克服不足，加强学习，努力工作，始终从大局出发，用与时俱进的思想，加强干部自身建设，认真抓好综治维稳工作，为构建和谐社会和机关，确保一方平安而做出应作的贡献。

一、履职工作特色和亮点

（一）紧贴中心抓部署。先后召开8次县委常委会、6次党建工作委员会会议，认真研究部署全县基层党建工作，确定了抓教育改作风、抓后进夯基础、抓典型强服务的总体工作思路。围绕推进扶贫开发、“433”发展战略，广泛开展农村党员“定岗、践诺、争星”活动，落实村干部“一诺双评三考核”制度，推进“支部共建、党员互帮”活动。健全完善了县委党建工作委员会议事规则、县级领导包抓基层党建示范点、基层党建目标管理考核、乡镇党委书记抓基层党建述职、组工干部联乡包村抓督导等制度，在全县上下形成了一手抓经济社会发展、一手抓基层党建的良好氛围。

（二）紧盯重点抓推进。采取督导检查、跟踪督办、考核验收等多种方式，分阶段、有针对性的推进各项组织工作重点任务。及时对全县788名村党支部书记、村委会主任进行了集中轮训，先后选派51名年轻优秀科级后备干部到村任职。贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，坚持程序发展党员300名，深入开展组织关系接转清查和规范党费收缴工作，严格落实“三会一课”、民主评议党员制度。先后组织1380名在职党员到居住社区报到，分两批集中整顿提升软弱涣散基层党组织87个，依托县民政局成立了县社会组织党工委，精心组织党的先进性和纯洁性长效机制试点、党代会年会制试点工作，认真落实“3+5”和“四议两公开”工作法，全面实施村务党务公开，着力加强村务监督委员会和村务理事会建设,村级工作运行机制进一步规范。不断强化基层基础保障，协调落实党建工作经费400多万元，升级改造村级组织活动场所21所，巩固提升基层党建示范点145个。

（三）紧扣实际抓创新。积极推进服务型党组织建设工作，在全县加快建设阳光政务、民生保障、普惠金融、网络问政“四个平台”，在农村全面推行“一会两队三员”便民服务措施，在县直单位开展“1+1+10”双联结对帮带措施，有效提升了基层党组织推动发展、服务群众、促进和谐的能力和水平。

二、存在的主要问题和原因

（一）党建工作整体水平参差不齐。对农村党建工作抓得较紧、投入较多；在机关、企业、社会组织党建上研究不够深入，措施不够有力、效果不够明显。

（二）基层党组织服务能力亟待加强。在职党员到社区开展服务的形式单一，效果不佳。部分农村党组织带领群众致富的能力不强。一些窗口单位和服务行业党组织建设薄弱，党员先锋模范作用发挥不够。

（三）村级活动场所作用发挥不充分。部分活动场所附属工程和办公设施还不完善，功能作用还不能正常发挥。个别边远乡村存在重建设、轻管理，村级组织活动场所的综合效益发挥不够。

（四）党建工作经费投入不足。基层党组织活动经费、活动场所和服务群众专项经费还没有完全落到实处。

产生以上问题的原因主要体现在以下三个方面：一是工作摆布不合理，没有坚持聚精会神抓党建。在处理抓党建和经济建设的关系上，重经济轻党建，基层党建工作没有摆到应有的位置，在工作谋划、精力投入、督促落实上做得不够，没有真正做好“两手抓、两手硬”。二是督查督办不到位，没有坚持持久深入抓党建。在具体工作中安排部署多，分析解决问题少，跟踪督查不够，工作时紧时松，缺乏一抓到底的韧劲，致使一些工作成效不够明显。三是考核问责不到位，没有坚持传导压力抓党建。虽然每年年初都签订党建工作责任书，年底也进行述职评议和考核，但在结果运用上，只有奖优而没有罚劣，问责还不严格，考核的“指挥棒”作用没有得到充分发挥，没有传导应有的压力和动力。

第二篇：XXX综治维稳信访工作述职报告

XXXX综治维稳信访工作述职报告

2014年本人在XXXX党委的正确领导下，以维护辖区社会稳定为根本，紧紧围绕综合治理工作方针，贯彻省、市、区关于做好综治信访维稳工作的一系列重要精神，认真做好信访接待处理，12345热线回复，社区矫正，民族宗教管理，打击传销，防范邪教，普法宣传，社会治安综合治理等基础性工作。坚持重大问题汇报解决，特殊问题协调解决，突发性影响社会稳定的事件或苗头妥善处置的原则，通过一些列措施的落实，有力的确保了中心辖区和谐稳定，为中心经济发展营造了安全稳定的社会环境。现将工作情况述职汇报如下：

一、信访方面 1.基本情况

2014年共接待受理来信227件，其中政务平台接收市长热线217件，上级转办件10件，办结227件，办结率100%； 接待群众来访25批次，83人次；其中集体访5批次，40人次；受理信访电话8例，回复8例，反馈率为100%；接访劝返4批次8人次，接访劝返率100%。从信访受理情况分析，长宁中心辖区内群众信、访、电热点问题主要有拆迁安置、物业管理、新农村建设、市容违建、计划生育、社会保障等，同时随着永和家园、复兴家园小区的相继回迁，小区物业管理方面的问题逐渐成为继拆迁安置后第二大问题。

2.主要工作

一是加强组织领导，完善信访工作机制。中心始终坚持把信访工作摆在重要位置，树立稳定压倒“一切的思想”，制定了“一把手”总负责，分管领导亲自抓，相关科室参与，信访维稳科负责日常工作的信访工作机制。

为提高矛盾化解速度，切实解决群众重复上访反映的问题，中心建立领导接访方案，中心领导轮流接访，确保在限期内按规定、按程序给予处理。每周召开一次信访专题会议，排查梳理每周信访隐患，落实包保领导、包保责任人，能够解决的尽快协调相关部门给予答复，不能解决的，做好政策宣传及稳控工作。

针对重大案件，专门成立了信访案件包案领导小组，中心主任担任小组组长，副主任担任副组长，各科室负责人和七村两居书记为小组成员，实行100%领导包案制度，一旦发现闹访、缠访、集体访、越级访、重复访等信访苗头，领导小组立即研究对策包案到人，责任到人。

二是加强矛盾隐患排查化解工作。每月组织开展一次矛盾纠纷排查，定期召开联络员会议，研判形势，特殊敏感时期组织专题排查，认真分析研究，对疑难问题及时上报并提出处理建议。为了保证村居的矛盾纠纷随时得到调解，实现“小事不出村、大事不出中心、矛盾不上交”的目标，成立专门矛盾纠纷排查调解小组，针对矛盾纠纷的特殊性，建立信访工作预案，进行仔细排查，集中梳理，每周上报信访隐患排查表，对已排除的矛盾隐患落实责任人，联系相关单位化解矛盾隐患。

2013年年初，受周边省市对越自卫反击战退役人员出台政策待遇影响，越战老兵刘明俊等人到高新区管委会等地进行上访，要求调整提高补贴待遇，后来又相继到省委上访，并表示如果问题得不到解决，会进京反映问题。了解到这一情况后，中心成立包保小组，一方面逐户上门积极做通思想工作，尽可能帮助协调解决生活中的困难，另一方面安排人员做好夜间值班稳控工作，密切留意动态，并做好到北京接访的准备，最终在我们的努力下，做通了刘明俊等人的思想工作，避免了进京上访事件。

三是成功化解XXXX信访积案。13年5月，xxxx组织实施了轨道交通2号线项目（高新南岗段）的房屋征收、搬迁工作。经搬迁工作领导组授权，佳惠公司对涉及企业发布了书面征收决定和搬迁公告，美晨床垫沙发厂位于轨道交通2号线红线地块范围内，企业法人束道文因对所属厂房土地和房屋被征收补偿不满引发上访事件，通过市长热线、写信等方式不断向各级反映。因其要求不合政策规定，迟迟未能解决，为此中心信访维稳科、南岗社居委多次上门沟通，晓之以理，动之以情，xxx逐渐认识到自己的不合理的诉求是行不通的，不再越级上访，情绪较为平稳。最终经过第三方评估，依据评估结果核算企业机械搬迁费、搬迁损失费等补偿费用，依政策，按规定成功化解xxx企业拆迁引发的上访案件，并签订息诉罢访书。

四是加强信访培训，提高村居信访业务水平。为抓好信访队伍建设，提高信访工作人员综合业务水平，提升新形势下解决信访突出问题的能力，维护辖区社会和谐稳定，组织辖区七村两居信访工作人员参加农村工作局信访业务培训，同时结合中心实际，对2005年5月1日施行的《信访条例》重新学习，进一步了解信访事项的受理和办理程序，共同学习了省高院、省检察院、省公安厅三部门联合下文的《关于信访违法犯罪行为的处理规定》（皖公办[2006]519号文件）关于对信访人违法信访行为的追究处罚，教育、引导群众按正常渠道上访。

二、综治方面

1.社会治安及特殊人群管理工作

中心全年社会治安状况良好，无重特大案件的发生，但“四类”可防性案件发生率较高，为此多次召开专题会议并加强了对村居、物业公司、治安联防队的管理考核，并制定制度，强化责任，整合力量，综合运用“人防”、“物防”、“技防”等防护手段，有效降低了辖区“四类”可防性案件的发生，并将“永和家园”、“动漫基地”、“科大讯飞”确定为非机动车停放示范点。

对永和家园、复兴家园、南岗街道及城西桥街道等重点治安防控地区，组建了由村居干部、网格员、蜀麓派出所、治安巡防队、义务巡逻员组成的治安管理巡防体系，坚持定期、不定期组织工作人员集中统一行动，开展治安清查摸排，突出整治非机动车、入室盗窃行为，经过经常性的排查整治和宣传工作，该类区域的治安状况得到了根本性的好转。

目前我中心共有社区矫正人员21名，按照区社会事业局的要求，积极规范社区矫正的各项制度，确保安置帮教和社区矫正工作不重不漏，设立了由司法所成员、派出所民警、村居民兵营长组成的监管机制。根据矫正对象实际情况，制定矫正方案，积极进行政策宣传，定期报告，以及谈话等活动，全面实施季度及考核。目前矫正对象认罪态度积极，服刑表现端正，生产生活稳定，没有重复犯罪现象。

2.民族宗教及防范邪教工作

中心辖区现有基督教信徒约2000人，伊斯兰教信徒（回民）约1600人。目前有城西桥和南岗（正在建设中）两个基督教堂，信教群体多为文化程度偏低的普通劳动者，而且呈现家族性特点。宗教工作无小事，我们一直高度重视宗教工作，密切关注信教群体状况，对宗教活动进行经常性的走访，调研，及时掌握社会稳定及宗教人士思想动态。通过签约《宗教活动承诺书》等形式加强对宗教活动负责人的管理。认真宣传和贯彻党的民族政策，多种形式宣传名族团结，开展了民族团结进步之星评比活动，并对经济困难少数民族家庭给予一定救助。

目前南岗教堂拆迁重建工作正在积极进行之中，在重建选址、建设规划、工程质量、施工进度等方面我们坚持高标准，严要求，常监管。目前主体工程已施工完毕。建成后将覆盖整个中心辖区的信教群众，方便信徒宗教生活。

“防邪”工作是稳定工作的重中之重，为把防邪工作落到实处，我们开展了“反邪教警示教育”，特别是今年“全能神”邪教事件发生以来，响应上级部门的防邪安排，经常深入辖区村落、社区、主要街道，施工现场利用宣传栏张贴反邪教标语，散发宣传资料，向广大居民群众宣传邪教的危害性，引导群众关注和参与反邪教活动，帮助群众树立正确的人生观、价值观、和宗教观。同时将“防邪”工作与文明创建、“六五普法”及平安建设等工作相结合，在节假日和各敏感时期加强警示教育宣传力度，提高全社会免度力和反邪教意识，形成防范邪教、反对邪教、远离邪教的良好氛围。

3.普法宣传和打击传销工作

今年是“六五”普法的第四年，为贯彻落实合肥市司法局、合肥市普法办的文件精神，提高辖区干部群众的法律素养，以“3.8妇女节”、“5.1劳动节”“6.26国际禁毒日”、等活动为契机，结合征地拆迁，妇女维权，青少年犯罪等问题，针对辖区外来务工人员、经商办企人员、拆迁安置转为市民的农民、以及妇女群众为重点普法对象，进行了全方位、多形式的宣传。同时积极创新普法宣传形式，为了不流于形式，不犯发传单、走过场的庸俗错误，我们按照合肥市“法律六进”工作的要求，定期开展送法进机关，进工地，进社区等活动，通过坚持不懈的努力，使制度活动长效化，制度化。“六进“活动使受教双方零距离接触，增强了双方互动的效果，并将普法教育向更加精细化，专业化的方向发展。极大的增强了各类人员的法律素养，扩大了普法的影响力。

近年来合肥市传销活动猖獗，而且随着打传力度的加大，传销活动变得更加隐蔽，形式更加多样。我中心由于地理位置偏远，打击力度较大，一直未发现有传销活动，属于合肥市打传考核中的“二类地区”，但是我们依然高度重视打传工作，认真贯彻落实上级关于打击非法传销以及变相传销工作部署，成立了打传工作领导小组，多次召开专题会议部署打传工作，明确工作制度，例会制度，巡查制度，流动人口管理制度以及出租房屋管理制度，为打传工作开展提供了坚实的制度保障。为了从源头上防范和抵制传销活动，采取了各种形式新颖的宣传教育活动，大力宣传法律法规，经济常识，广泛介绍传销组织、人员的诈骗手段、操作方法，以及受骗人的心理过程，劝诫大家树立正确的致富观念，放弃“一夜暴富”思想。

4.基层维稳应急处置工作建设

随着高新区大建设、大发展的深入推进，城镇化建设的加快，我中心近年来征地拆迁工作量的加大，各种社会矛盾、纠纷变得更加复杂化、多元化。加之信息技术特别是网络技术的普及及应用，各种思潮的影响，村（居）民的法律及维权意识在不断增强，部分群众的不满情绪和利益追求越来越多的借助于集体上访这一特殊形式表现出来，为减少突发性群体事件的发生，最大限度的减少社会危害，确保突发事件发生时能够迅速、有效的处理局面，遏制事件的升级蔓延。我们成立了长宁中心基层维稳应急处置小组，加强在财政投入、应急管理经费、车辆等方面的保障。并建立了维稳应急工作预案。

三、成立综治维稳信访工作中心

今年6月份合肥市委办公厅下发《关于进一步加强全市基层综治维稳信访工作中心建设的实施意见》，收到文件和通知，我们按照合肥市综治委、市委办公厅的文件要求，以及高新区工委、管委会的部署，结合中心实际，采取有效措施，积极筹划综治维稳信访工作中心建设，多次召开会议传达文件精神，学习领会基层综治维稳信访中心建设的目的，意义，并部署建设工作。把综治维稳信访工作中心建设各项工作落实到位，构建起联调、联防、联处、联动、联治、联创、联抓机制，走出了一条长宁中心综治维稳信访工作的新路子。

“中心”整合蜀麓派出所、信访科、司法所、综合科、计生科、社保科、监管科、农经科、城管中队、联防中队、团委、妇联、和工会等基层维护社会治安和社会稳定的资源力量，并根据工作需要常设办公室，负责协调处理办公室日常事务。下设信访处理、矛盾协调、治理巡防、应急指挥、平安创建、法制宣传六个工作小组。做到矛盾纠纷联调、社会治安联防、突出问题联治、重点工作联动、基层平安联创、社会管理联抓。

“中心“8月份成立以来，运行良好，更进一步的规范了信访工作的流程，提高了工作效率。并在9月份顺利通过市委督察组的验收。

四、今后工作打算

1.进一步提高信访工作水平。不断健全受理、交办、督办、回复群众信访事项工作的具体制度，确保群众的利益诉求得到及时有效处理，减少信访案件“增量”、化解“存量”；充分发挥综治信访维稳工作中心的协调联动作用，大力开展矛盾纠纷排查工作，按照“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”的要求，坚持“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，以排查解决信访隐患问题。

2.进一步加大稳控工作力度，着力维护重要敏感时期的信访稳定。一是抓重点稳控，对排查出的不稳定因素全部逐人落实稳控措施，对诉求合理的解决到位，对要求过高的教育到位，对无理纠缠的稳定到位，做到24小时不失控；二是强化应急处理。按照发现得早、化解得了、控制得住、处置得好的要求，进一步完善应急预案，全力做好到区、市、赴省进京非正常上访的处置工作，确保在第一时间做好接访劝返工作。

3.进一步夯实综治维稳基础工作。狠抓组织建设，完善工作体系，规范工作内容，细化工作职责，建立奖惩机制，落实综治经费，保障综治工作正常开展。

4.进一步深化平安创建活动。按照“属地管理”原则，积极探索新形势下多元化创建工作的新方法、新途径，丰富平安创建形式，充分显示平安建设活动的社会凝聚力、亲和力，促进和谐语境下的平安常态化做好社区矫正、防范邪教、打击传销等各项基础工作。

5.常态化做好社区矫正、防范邪教、打击传销等各项基础工作。

第三篇：综治维稳和信访工作

综治维稳和信访工作

综治维稳和信访工作是“平安江东”建设的重要组成部分，也当前的一项重要的政治任务，事关社会和谐稳定，也关乎经济社会发展大局。区委区政府自2004年起做出“建设平安江东”的决定以来，我局作为成员单位，局党委始终高度重视此项工作，坚持与中心工作同研究、同部署、同实施。今天，借助机关干部学习日这个平台，集中学习有关综治、安全生产和信访维稳工作方面的知识，这将非常有助于在全局干部职工中间形成一个关注和支持“平安建设”的好氛围，让大家能够更多地了解“平安江东”建设任务以及深化对开展此项活动重要意义的思想认识，以便让我们在座的每个人积极行动起来，自觉地融入其中，主动服务配合，共同做好这项工作，实现全系统的平安、稳定。

首先，介绍一下我局关于开展“平安江东”建设的工作目标、领导小组的组建以及工作重点。

一、工作目标：

（一）不发生施工死亡、建筑物倒塌及火灾重特大安全生产责任事故；

（二）无赴京到省非正常访，不发生因重大工程建设、拆迁安臵、农民工工资拖欠等信访问题引起的群体性事件；

（三）不发生经济犯罪及治安刑事案件，不发生有关国家安全的泄密事件；

（四）不发生散布和传播有悖于国家社会政治稳定的不良信息和非法言论；不参与“法轮功”等邪教集会等非法活动；

（五）不发生涉黄、毒、赌等违法问题，不发生违反机关“四条禁令”和酒后驾驶等其它严重违纪问题；

二、领导小组：

根据区委区政府部署要求，平安建设贯穿于全局的中心工作，不是中心却影响中心，抓紧抓好此项工作必须要得到局属单位、机关各科室的通力协作和配合。依据平安建设实行的“属地管理、谁主管和谁负责”的原则，我局的平安建设领导小组是坚持一把手（李局长）总负责制，小组成员主要是分管领导（吴副局长）牵头抓，局属单位领导（房管处和拆迁办），机关各科室负责人配合抓的一个责任网络，局办公室具体负责上请下达和督促协调，有关科室、单位依据各自职责分工，共同抓好各项目标任务的落实。

三、工作内容：

（一）工作范围：根据我局的职能实际，与平安建设密切相关的工作是物业管理、房屋使用安全管理，工程建设和建筑施工安全以及办信接访工作等等方面。（物业管理、房屋使用安全管理主要涉及房管处的工作职能，不多作阐述。）对我局机关而言，部分科室主要承担着工程建设、建筑工地的施工安全以及办信接访等相关的工作责任。

（二）重点工作：主要包括二个方面。一是工程建设、建筑工地的施工安全方面。最近，区平安办要求我局以落实“平安工地”创建活动为载体形式，加强安全施工管理，依法对施工企业第一主体的安全生产工作进行监督管理，完善建设行业的安全防控体系，确保不发生安全事故。“平安工地”的创建目标是：

1、保证工程质量，确保质量水平符合标准规范的要求，不引发因工程质量问题投诉而发生的群体性越级上访事件；

2、强化施工管理，坚持文明施工，不发生施工现场场容场貌脏、乱、差现象；不发生因工程施工造成周边房屋损坏、噪声或扬尘污染等引起居民集中投诉事件；

3、保证安全生产，严格落实安全生产各项责任，不发生一般及以上的生产安全事故；

4、保证民工的合法权益，不发生因拖欠民工工资而引发的集体上访或造成社会不良影响的事件；

5、及时消除各类矛盾，不发生一次超过5人以上的群体性聚众斗殴事件；

6、加强食品卫生管理，不发生一次3人以上的食物中毒事件。二是办信接访工作。信访工作上至国家下至区各级行政部门都非常重视，也一直是联系群众、改善民生的一项服务性工作。尤其是我局承担的城市建设工作，关系到居民群众的切身利益。信访工作正是我们了解群众反映，听取群众呼声，传播城市建设与发展理念的一个重要窗口，有利于我局坚持依法行政、维护群众利益、改进工作作风，提升居民的信任感和满意度。前段时间，李局长亲自组织召开了一次全局信访工作专题会议，在家的局党委成员均到会参加。局领导对信访工作给予了充分肯定，这是大家共同努力的结果，对于我们是一种精神感召和鼓舞。

我局作为城市建设的主力军，肩负着服务和改善民生的重要使命。职能性质决定了我局的各项工作与居民生活息息相关，从我们受理的信访件反映的内容来看，信访工作与我们在座每一位同志的业务工作紧密相连，密不可分。诸如：安臵房建设质量监督管理，廉租房和经适房的申购、保障，缓解“出行难”项目工程推进，建筑工地的文明施工管理和工程设施的安全防护以及帮助清欠农民工工资等等，但往往是在我们履行为民办好事、办实事的同时，也常常面临来自方方面面的民意诉求和信访压力，（上访群众情绪激动、言行过激、追求利益最大化），一句广告词最为贴切：“没有最好只有更好”！这是居民群众普遍存在的一种信访观念和诉求心理。

今年是基层基础建设年，保稳定是当前的首要任务。信访工作就是化解矛盾的源头，是平安建设工作的基础。根据《2010江东区信访工作目标管理考核评分办法》规定，考核评分办法实行百分制，包括建立健全信访工作运行机制占11分，对处理信访各类问题占89分，其中越级访占70分：

（1）赴京上访25分：发生到国家信访局上访的，5人以下访，年末按每满5人扣3分累加计分。凡到国家信访局5人以上上访的：5人扣4分，6-10人扣5分，11-20人扣8分，21-30人扣10分，31-50人扣15分，51人以上扣20分；重复集体访加倍扣分。

（2）到省集体访（20分）：到省集体访每批6-20人扣3分，21-50人扣8分，51-100人的较大群体性上访扣10分，101人以上扣15分，重复访加倍扣分。

（3）到市集体访（15分）：到市集体访每批6-10人扣0。5分，11-30人扣1分，31-50人扣2分，51-100人扣4分，101人以上的重大群体性上访扣6分。因处臵工作不到位，导致集体上访重复发生的，每批加倍扣分。

（4）到区集体访及异常访（10分）：6-30人每批扣0。5分，31人以上每批扣1分。在集体上访过程中，若发生冲击、围堵区行政中心大门，并在行政中心周围拉横幅、静座、喊口号、下跪、告地状、长时间滞留等，造成大门关闭或影响行政中心办公秩序的，每批加扣50%。在接待场所出现服毒、自焚、自残等恶性行为的，每批加扣1分。

四、信访工作制度

（一）接待制度

坚持文明接待群众。接待室清洁，整齐，并随时备有开水。接待中做到四要：即接待群众要热情，群众来要热情让座、倒水，做到问有答声、走有送声；听取申诉要耐心；答复问题要明确；处理问题要认真。对群众申诉的情况、调查情况、处理结果要作详细记录。接待人员要签名，要写明接待处理日期，重要问题要及时处理，要尽量缓解矛盾，不得激化矛盾。

（二）登记制度

收到来信、接待来访要及时登记、编号，要求字迹清楚、内容简明扼要，几个要素特别要登记清楚：（1）来信来访时间；（2）来信来访者姓名、住址或工作单位；（3）来信来访反映的主要问题及他们的要求：（4）登记者姓名。

登记后，当日送局领导批阅，重大问题要及时报告两办分管信访的领导，最后按照领导批示及时分类处理。重大问题、突发问题，要及时向领导汇报，如领导不在，也要及时打电话向有关领导联系，及时处理，要尽量缓解、化解社会矛盾，不得激化矛盾。

（三）转办制度

对已登记好的来信、来访，要按照分级负责，归口办理，谁主管谁负责的原则，按照领导批示及时转交有关单位办理；做到不错转、不漏转；如果信访内容涉及到哪个单位一、二把手时，此信件不能转到那个单位，而应按信访内容转到纪委、监察局或有关部门。要做好保密工作，保护来信来访者。

（四）立案制度

对上级交办，市、区领导批办以及一些涉及到几个部门的重要、疑难信访案件，信访接待人员要及时立案。在办案中要认真调查，按政策秉公办理，结案率达95%以上。结案要有调查报告并有结案报告。对来信来访者的合理要求要尽量满足；该通过其他渠道解决应给群众指明方向；对群众的不合理要求，无法解决的问题也要做好说服工作、息诉工作。集体上访必须及时请各有关单位领导亲自出面妥善解决。

（五）催办制度

已转给各单位办理的来信来访，要求一般来信来访20日内结案回复。重要来信2个月回复，到时未结案的，也应向区信访办报进展情况，对到时未报结案情况或进展情况的要及时催办，否则年终考评时酌情扣分。

（六）复 信 制 度

为了密切党、政府和群众的关系，信访接待人员要起好桥梁和窗口作用，要尊重群众的民主权利，为群众排忧解难办实事；要做到对群众来信来访事事有交待，件件有着落。必须加强对我区群众来信的复信工作，以减少重复上访和越级上访，特建立复信制度：

1、来信内容不详的，复信通知来信人，预约时间，地点面谈。

2、转办了的来信，通知来信者，信已转到何处。

3、区信访办办理的信访问题，经调查处理后，回复来信人，并告诉我们的查处意见。

4、对群众的建议性来信要复信鼓励和感谢。

5、反映的问题，政策明确规定不可能处理的，也要给群众明确答复，解释清楚，以免重复来信来访。

（七）归档制度

搞好每年的来信来访记录、处理情况，信访月报表、年报表、所发文件、简报、信息及上级发来涉及到本办公室的文件等的归档工作，归档要符合区档案局要求。

为此，做好信访工作必须做到“四早”，即“早发现、早报告、早排查、早化解”，切实把办信接访放在推动和服务全局中心工作的角度去统筹考虑，认真办理。即：向前着力源头预防，向后着力推动事要解决，力争将不稳定因素化解到萌芽状态，防范矛盾升级。一是对可能发生越级访的信息，应在上访前24小时内书面报告，如遇紧急情况，应随时报告。二是坚持在每月和重大政治活动期间，定期排查的社会不稳定因素并在当月28日前上报排查情况。三是妥善处臵化解。重大信访问题实行领导包案处理，在规定期限内办结反馈。违反上述要求，则按规定进行扣分处理。

第四篇：人防办综治维稳工作总结

人防办综治维稳工作总结

2013，开化县人防办在县委县政府的正确领导下，以党的十八大精神为指导，扎实有效地开展平安综治维稳各项工作，取得了较为明显的成效，现将有关工作情况总结如下：

一、加强领导，强化责任意识到位

平安综治维稳工作，既是推进人防事业发展的内在要求，也是为建设国家东部公园创造和谐稳定的社会环境服务。我办坚持以科学发展观为统领，以构建和谐社会为目标，单位党组多次召开专题会议研究和部署平安综治工作，调整了平安综治维稳工作领导小组，由单位一把手任组长，实行组长负总责，明确责任人员和各责任人的工作职责，做到创建任务与其他工作同时安排、同时检查、同时考核，层层有责任，人人有目标，有力地调动了全员参与创建工作的热情和自觉性。并定期对平安综治责任目标的落实开展全面检查，发现问题及时改正，把隐患消除在萌芽状态。

二、加强管理，落实工作机制有效

完善内部管理制度，将单位日常管理制度归纳整理成册，并发到各科室遵照执行。进一步加强值班制度，严格落实24小时战备值班制度，杜绝离岗、脱岗现象发生，确保应急值班电话24小时随响随应，人员随叫随到。建立健全安全防火制度，落实消防安全责任制，检查排除各办公室的防火安全隐患。

抓住规范权力运行的契机，对行政审批、依法行政进行了全面清理规范，规范细化了自由裁量权，减少了权力空间，提高了行政处罚的科学性和操作性。加强窗口服务水平，提升服务质量，有效地提升了单位的整体形象，防止行政越权和渎职行为的发生。一年来，未出现当事人投诉等情况。强化人防队伍依法行政能力，加大行政执法和执法监督的力度，严格追究行政越权、不作为等行为，坚持规范执法，严格执法、秉公执法、文明执法，机关效能建设得到了有效的加强。切实加强矛盾纠纷排查调处工作，坚持了每月必排查、排查必处置的工作原则，并予以制度化。并建立信访制度，对群众来访反映的问题认真研究解决。通过努力，有力地将矛盾纠纷消除在了萌芽状态，全年无一起因矛盾纠纷群体性上访事件，维护了社会稳定。

健全处置突发性和群体事件机制，根据“谁主管、谁负责”原则，积极组织、指导、推动本单位平安建设工作，切实做到“看好自家的门，管好自家的人，办好自家的事”，达到治安秩序良好，无职工违法犯罪，无重大刑事案件发生，无内部矛盾激化，无重大治安灾害事故，无特大安全生产责任事故。

三、加强协作，发挥职能作用明显

走进项目，抢抓进度完成县重点项目1101工程政策处理各项工作。在春节上班后的第2个工作日，就深入项目所在地的城关镇小桥头村，与村干部进行沟通，进行政策处理方面问题研究，加强项目用地政策处理力度，在涉及农户多、时间紧、矛盾大的情况下，及时与城关镇、小桥头村等单位联系，加强协调与协作，较好地完成了政策处理各项工作。

坚持质量第一、安全第一、服务至上的理念，加强安全生产管理。7月份组织了全县人防工程安全生产大检查，10月份组织人防工程“三项检查”的自查工作。通过检查和日常管理，狠抓结建工程建设质量，严把技术交底、项目施工、质量监理等环节，使得我县人防工程的建设更加规范，确保了全县人防工程无质量问题、无安全事故。

加强指挥通信设备维护，日常训练规范化，常态化。充实完善由人防专业队、民防应急救援队、志愿者服务队组成的应急应战救援队伍体系建设，加强队伍的救援演练训练。确保所有人防警报设备、通信设备的正常使用，沟通联络顺畅，面对突发情况可以随时听从统一调遣。做好联系村帮扶工作，华埠镇大路边村为我办联系村，大溪边乡大桥头村和公淤村为我办生态指导员联系村，负责该项工作的同志，多次与村两委和村民沟通交流，了解村里的优势，研究村容整治、创业创收方案，帮助村民解决困难。一年来，全村无一起群体上访事件，无重大治安刑事案件，社会政治大局稳定，治安状况良好。

四、加强教育，提高队伍素质有力

加强学习，确定每周一晚上为全体干部职工集体学习时间，学习党的十八大理论、法律知识、人防业务知识等。定期组织探讨学习心得。开展综治和社会公德、家庭美德、职业道德为主要内容的法制和道德教育。提高了全体干部职工的法律素质和综治意识，提高了全体职工的创安自觉性和积极性，做到全体干部职工今年无违法犯罪。营造良好创建氛围，在“3.1”国际民防日和“5.12”防灾减灾日开展人防知识和平安创建的宣传活动，增强群众平安维稳意识。

一年来，平安综治维稳工作取得了一定的成绩，但也清醒地认识到我们的工作还存在一些薄弱环节，工作方法还存在着有待改进的地方，工作成效与上级要求和广大人民群众的愿望还存在着一定的差距。在今后的工作中，将认真总结经验，发扬成绩，努力克服薄弱环节，使我办综治工作再上新台阶。

第五篇：综治维稳述职报告

综治维稳述职报告范文五篇

20**年以来，在县委、县政府的领导下，在县政法委和镇党委的精心指导下，我坚持以“三个代表“重要思想为指导，认真按照省、州、县社会治安综合治理委员会的部署和要求，坚持“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本“的方针，认真开展排查、调解、帮教、禁毒、严打、反邪教等工作，努力实现“建设平安XX“、“构建和谐XX“的工作目标，为我镇的社会经济发展营造了安全、稳定的社会环境。现述职如下：

一、努力构建大平安的管理格局。

我把“和谐XX“创建放在全面构建和谐社会的工作大局中，加强领导，统筹兼顾，树立治安治理工作负总责的思想，充实综治办成员，协调派出所、司法所、信访办等部门人员开展工作。各村委会成立治安综合治理领导小组机构，规定村党总支书、主任为主要责任人，保证了基层管理机构健全，领导人员落实到位。

1、领导组机制进一步强化。每季度主持一次专题会议，听取平安、综治、维稳等工作情况汇报，及时研究工作中出现的新情况、新问题。同时，层层建立责任制，加强了人员配备和工作网络建设，形成了各司其职、齐抓共管的领导体制和工作格局。

2、纵向到底、横向到边的责任机制进一步健全。与辖区内机关、企事业单位、各村委会签订了综治维稳目标管理责任书15份。

3、平安宣传机制进一步深化。指导司法所、派出所等部门以“安全宣传月“、“法制宣传月“等为契机，通过拉横幅、标语、出黑板报等形式，向群众进行平安宣传教育活动。

二、强力推进“三位一体“的大调解工作体系建设。

以抓治安隐患、矛盾纠纷、信访热点、群体性事件和重大灾害事故的排查治理为重点，以丰富多彩的宣传教育活动为载体，坚持开展严打整治，强力推进“三位一体“大调解工作体系建设，深化基层平安创建活动。

三、认真宣传学习“五。

五“普法，坚持学法用法。

学法普法，提高干部队伍素质，是学习实践“科学发展“的前提条件，是依法行政、服务地方经济的基础。一年来，在带领镇、村干部学法用法上重点抓好以下几个方面：一是征订相关法律法规读本。二是加强各村两委的法制教育。结合各村实际，采取召开专门会议，自学等形式认真组织学习“五。五“普法教材等相关法律知识。共组织学习“十八大精神“、“五。五“普法教材、《反邪教法制教育读本》、《中华人民共和国禁毒法》等党和国家的方针政策法律法规12次。通过学习，加深了镇、村干部职工对法律知识的理解和掌握，为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

四、不断强化综治意识，认真做好信访工作。

2015年以来，各村在实施“一事一议“工程、林改工作人畜饮水工程中不断出现矛盾纠纷，上访问题尤为突出。在处理矛盾纠纷上，我坚持以群众的利益为第一出发点，哪里有矛盾就到哪里，率先赶到出事地点，将不稳定因素控制在萌芽阶段。在全镇的信访工作中我主要从以下几个方面抓好：

1、将信访工作列入重要议事日程，不等不靠亲自抓，并召开信访工作专题会议，进一步落实责任，明确目标，极大地增强了镇、村、社

三级干部对做好信访工作的责任感和使命感，使得信访工作上有人问，中有人管，下有人办。

2、结合当前信访工作的特点，一是积极推进政务公开、村委公开和民主监督等制度提高群众的知晓程度，增强工作透明度；二是结合“五五“普法，加大对国家有关法律、法规和政策的宣传教育，让群众知法、懂法、用法，防止盲目上访和越级上访。在信访工作中，严格按照法律政策办事，切实维护广大群众的合法权益；三是不断健全和完善首问责任制和回访制度，时刻把群众的冷暖放在心上，对群众上访的问题进行回访跟踪办理，让群众相信干部，让干部贴近群众，密切与群众的联系；四是建立信访信息网络，及时准确地掌握情况对缠访户、无政策解决的上访户，包干到具体人头上，要求做深做细思想政治工作对挂钩领导联系的村和社，要求他们经常进行分析，了解信访动态，掌握热点、难点问题，及时妥善处理，力争问题早发现、工作早介入、矛盾早化解。

3、镇村干部联动，加大调处，维护社会稳定。

在建立健全各村民调解委员会的同时，对各村民调解员及全镇干部进行了与信访相关政策的培训学习，要求以邓小平理论和“三个代表队“重要思想为指导，牢固树立立党为公、执政为民的思想，妥善化解和处理矛盾纠纷等问题。2015年以来，镇综治维稳及村委组织充分发挥调处功能，真正做到小事不出社，大事不出村，成功化解各类矛盾纠纷68起，调处成功率达成95%。同时，以解决群众上访的焦点问题为突破口，大力推进村级组织建设。

五、开展对全镇矛盾纠纷排查整治。

20XX年以来，我始终保持对群体性事件的高度敏锐性，不随意上交矛盾。坚持

“分级负责，归口管理“和“谁主管谁负责“的原则（），重点加大了矛盾纠纷排查，认真做好纠纷排查调处工作，坚持“零报告“制度，一年来，全镇无重大矛盾纠纷发生。

六、存在的问题。

综上述，一年来，虽然在社会治安综合治理维护稳定工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题和不足，主要表现在：

（一）法制宣传深度广度还不够，一些群众法制意识不强，用法律武器来保护自己的意识不高。

（二）联防工作齐抓共管意识有待提高，工作合力有待加强。

七、下步工作打算。

在下一步工作中，我将带领全镇干部职工严格按照年初工作计划和签定的责任书要求、针对存在问题找缺补差、制定措施，一项一项抓落实。加大力度，指导好全镇抓好社会治安防范和平安创建工作以及人民防线建设的落实；做好矛盾纠纷排查、调处工作，在工作中不断创新，加大工作力度，不断深化联防工作；有针对性地开展法制宣传，全力维护社会稳定，使我镇社会治安综合防治治理维稳工作上一个新台阶。

第篇二

20**，我局的社管综治维稳工作在县委、县政府正确领导下，在县综治办的关心指导下，认真贯彻落实科学发展观，按照全国、省、市综治工作会议及有关文件精神，以“抓创建、保平安、促发展“构建和谐社会为目标，牢固树立稳定压倒一切的思想，建立组织，分解目标，签订责任书，完善各项规章制度，采取得力措施，全面落实综治工作目标任

务，实现了保密、内保、信访维稳零事故，无一人一事失职失误受处罚，为维护全县政治稳定做出了积极贡献。现将我局领导班子社管综治维稳述职情况报告如下：

一、切实强化领导责任，狠抓综治工作落实

我们把综治工作作为“一把手“工程来抓，严格落实综合治理领导责任制。一是成立了由局党组书记、jú长任组长、分管副jú长为副组长、办公室主任、基层股股长及各司法所所长为成员的社会治安综合治理工作领导小组，组成强有力的领导机构，为我局开展综治工作提供了组织保证。二是将社会治安综合治理工作纳入全年工作规划，分别与局各科股室处所层层签订责任状，把综治工作的各项任务落实到各科室，落实到局属各单位，落实到责任人，并严格检查考核，奖惩兑现。三是严格建立局主要领导、分管领导综治工作实绩档案，认真搜集相关资料并及时上报。

二、全力排查矛盾纠纷，维护社会和谐稳定

人民调解工作是我局的一项重要职能，以《人民调解法》颁布实施为契机，紧扣中心，服务大局，维护稳定，预防化解了大量的矛盾和纠纷，为我县的经济发展、社会和谐稳定作出了积极的贡献。

（一）加强调解组织建设，建立“四级“调解网。

借村级换届的有利时机，进一步健全了县镇村组“四级“调解网，目前有镇（办）调解中心4个，部门、企事业调委会企事业调委会13个，有调解员84人；村（社区）30个调委会、777名调解员，形成了县镇有司法矛盾调处中心，村有调委会、片区有调解小组的四级调解网络。

（二）控制纠纷苗头，建立信息网络。

建立预防矛盾纠纷激化的严密防线，形成耳聪目明、快速反应的调解信息网络。是防止矛盾纠纷发生的重要手段，县、镇、村均聘有纠纷信息员，形成了完备的矛盾纠纷反馈体系。有效地预防了纠纷的发生和矛盾的激化。

（三）抓调解，健全调处机制。

围绕重大节日和重要活动，全方位、广角度、多层次地开展全县矛盾纠纷排查调处活动，切实做到矛盾不上交，化解在基层、消灭在萌芽状态。从源头上预防和减少矛盾纠纷发生。全年共开展矛盾纠纷排查活动76次，受理矛盾纠纷2059件，调解2059件，调解成功2044件，成功率99%，防止群体性上访2件35人，防止民转刑1件1人。

三、充分履行各项职能，积极参与齐抓共管。

（一）抓好社区矫正工作。

一是落实人大常委会审议意见，筹建了社区矫正工作联席会议，明确了成员单位职责，建立并落实了相关工作制度，促使社区矫正工作进一步法制化、规范化。具体工作中，严格执行《社区矫正实施办法》规定，依法加大对社区矫正人员的监管，最大限度地化消极因素为积极因素，预防和减少重新违法犯罪。自2015年试点工作以来，共接收社区矫正对象132人，期满解除矫正68人，现有在册61人，其中：缓刑37人；假释15人；暂予监外执行9人。

（二）刑释解教人员安置帮教工作。

积极协调相关部门落实相应的帮扶政策，使刑释解教人员有必要的生产、生活条件，同时加大法制教育力度，避免重新犯罪。现有209名刑释解教人员，落实临时救济2

人3000元、低保3人、廉租房1人，没有发生重新违法犯罪。

（三）稳控帮教，特殊人群管理逐步规范。

切实履行好特殊人群管理专项组组长单位职责，及时召开特殊人群管理专项组成员单位联席会议，明确了各成员单位的职责任务，对特殊人群管理进行了安排布置，有力维护了社会的和谐稳定。

（四）争创法律援助流动服务工作特色。

立足于维护弱势群体合法权益，整合司法行政内部资源，加大办理法律援助案件和事项的力度，构建大法律援助格局，确保困难群众及时依法获得法律援助，最大限度维护弱势群体的合法权益。

四、大力开展平安创建，完善内部防范机制

一是制定了局机关《安全管理制度》、《门卫管理制度》、《值班制度》等，并严格抓好各项制度的落实，定期检查办公区的治安状况。

对档案室、财务室等部位加强管理看守，没有出现失火、失窃、泄密等情况。二是对前来办事人员进行询问或登记，发现异常情况及时处理，并向有关领导报告，加强与公安、消防部门的联络联系工作，确保安全。三是提高自防、自保、自治能力，确保单位实现“三无“（无发生刑事、治安、重大灾害事故案件）。

篇三

今年以来，在县委、县政府的领导下，在上级综治部门的关心和支持下，认真贯彻落实科学发展观，严格按照省、市、县社会治安综合治理委员会的部署和要求，扎实抓实各项综治维稳工作，为社会稳定、和谐发展做出了积极的贡献。现将一年来工作作简要汇报：

一、加强学习，不断提高依法行政能力

一直以来，在气候炎热、工作条件艰苦等困难情

况下，自己都以饱满、高昂、奋进的热情把所有精力投入到乡经济社会发展和社会和谐稳定上来。认真学习并领会党的十七大、十七届三中、四中、五中全会精神及法律法规知识，不断提高自身思想政治和业务能力水平。

二、突出重点抓落实，综治维稳工作见成效

（一）突出重点建网络，建立健全防范体系。

一是构建防范网络体系。在省道“以马线“过境路段两头靠近文山丘北的雨厦和靠近罗平的南盘江大桥分别设立警务执勤点，把好省道以马公路这条线，再在通往广西白色的“设外线“靠近西林端设立一个警务执勤点，把好通往省外的这条线。通过设立三个警务执勤点，有效地锁住了通往辖区外的三道“咽喉“同时，建立了乡、村、组三级防范网络体系。乡级防范体系以派出所、司法所、综治中心为主；村级防范体系以治保主任、治安专业联防队为主；村民小组防范体系以村组长、老党员、致富能手和群众轮流值班巡逻队为主。在不同村民小组采取形式多样的方式做到有组织带、有威信的调、有文化的数、有尽义务的防。全乡上下形成了规范的防范网络体系，实现了大事不出乡、小事不出村的良好格局。二是构建信息保障体系。乡级以派出所民警、信访专干为主的信息指导员，负责全乡的信息情报工作，指导全乡信息员的培训和提高工作；村级以治保主任为主的信息收集员，村小组以治安积极分子、外来打工人员和村干部为主的信息反馈员，做到事前知道、事中管到、事后跟到。三是构建宣传教育帮教体系。充分利用会议、广播、黑板报广泛宣传，特别是在农村集市采取张贴挂图、发放宣传资料、图片展览，多种渠道的宣传巩固和深

化创建平安单位、平安村委会、平安村民小组、平安户的目标，同时，结合“五五普法“，宣传与农民生活实际相贴近的森林法、土地管理法等法律法规，加强对流动人员、两劳释放人员、违法青少年的管理和帮教工作，做到管理有台账、帮教有教员、回访有登记。成立帮教小组11个共44人，加强对辖区违法青少年4人、刑释解教人员28人进行帮教，帮教有记录，档案健全、规范，帮教率达100%，刑释解教人员无重新违法犯罪问题。四是构建热点难点处置体系。制定了热点难点问题处置预案，实行乡四班子成员热点、难点包干制，由班子成员任组长、站所长、村组干部、相应民族干部为组员的处置机构，并实行热点问题少数民族班子成员负责制。五是重点整治，联防联调。加大重点地区、重点村寨的整治力度。县政府与丘北、罗平等周边县签订了联防、联调、联处工作协议，乡政府与周边接壤的乡镇加强交流，有事及时商量处理，平时定期召开会议，共同研究部署接边区域的治安防范和处理相邻间的热点矛盾。

（二）维稳工作与安全生产相结合。

以道路交通安全为重点，着力解决好农民出行不方便和群众上街难、卖货难等问题，组织车辆帮助农户出行拉货、组织摩托车主带客，鼓励部分有条件的农户购买客车，加大对乡村道路的管养力度，降低安全隐患。同时，派出所加大清理和查处力度。共查处无证驾驶300余起；货车载客14起；客车超员12起；违反装载规定22起；其他情况100余起，并给予车主相应的处罚，无农用船载人现象。同时，乡政府与村委会，村委会与村民小组，派出所与农用车船驾驶员签订相应责任书和保证书，遏制和降低了交通事故的发生，水运安全、非煤矿山安全以及其它安全生产取得了明显的效果。

（三）狠抓落实，效果明显。

一是实现了“守住一片净土“，境内没有黄、赌、毒、邪等有悸于平安创建现象的发生。我辖区内无邪教人员到昆进京滋事和10人以上公开聚集串联的案件发生，无邪教人员在当地公众闹事、自杀、残杀等极端恶性事件；无邪教类刑释解教人员重新犯罪；无党员和公职人员参与邪教违法犯罪活动。二是有效及时化解矛盾纠纷、加大查处力度，维护社会稳定，共排查社会热点、难点纠纷34件，调处34件，调处结案34件，调处结案率达100%。全乡共发刑事案件49件，破32件，破案率达65、5%，发治安案件59起，破59起，破案率达100%。三是巩固和深化平安创建效果明显。乡综治中心加大维稳工作力度，协同相关单位对11个“平安村委会“、14个“平安单位“进行大检查，全部达到巩固平安创建标准，摘牌率为零。社会治安良好，人民群众比较满意。通过对人民群众的问卷调查，经统计，人民群众对全乡的社会治安满意率达98%。

（四）巩固和深化平安创建成绩显着。

乡综治中心加大巩固和深化平安创建工作力度，协同相关单位对11个“平安村委会“、14个“平安单位“进行大检查，全部达到巩固和深化平安创建标准，摘牌率为零，通过村委会对各村小组的认真考察、考核，上报综治中心批审，现已命名5708户“平安家庭“。

乡综治维稳工作在各级、各部门的领导和指导下，取得了一定成效，但工作中还存在一些问题和不足，距上级要求还存在一定差距。在今后的工作中，我将严格按照上级要求，加强理论学习，不断提高自身政治理论水平和业务水平，进而为地方经济社会发展做出更大的贡献。

篇四

为了贯彻落实《教育部关于进一步做好中小学幼儿园安全工作六条措施》以及《中小学幼儿园安全管理办法》，切实维护学校和周边治安稳定，我校根据市县、镇的统一要求和部署，结合实际，认真依照“打防结合、标本兼治，严格监管，确保平安“的原则，大力整治校园周边治安环境，切实加强校园内部及校园周边的安全防范工作，为师生员工创造一个和谐、祥和、平安的教育和工作环境。现将我校上半年所开展的工作做总结如下：

一、高度重视，全面动员，落实职责。

我校将加强学校及周边治安综合治理工作列为重中之重，积极配合相关部门，认真落实社会治安综合治理工作有关政策和措施，建立协同工作机制，制定工作方案，切实保障师生人身、财产安全。

校领导多次在教师会上明确提出：每一位教师必须思想到位，对该项工作予以高度重视，提高防患意识，明确工作责任，千方百计把该工作做得到点到位，确保每一位师生及学校所有财产安全。同时，我校通过全体教职员工大会向每一位教职工全面动员，组织学习《教育部关于进一步做好中小学幼儿园安全工作六条措施》以及相关法律法规和政策文件精神，提高教职员工对维护学校及周边治安稳定重要性的深刻认识，要求全体教职员工特别是班主任老师一定要明确职责，始终把安全教育作为学生思想工作的重点来抓好，抓落实，以确保每位学生安全为己任，全面引导学生树立自我保护及生存意识、安全意识，以此向学生、向家长负责。

二、教育为本，宣传到位，提高警惕。

针对学生人年龄小、认知能力有限等实际情况，我们采取立足于教育，以教育为本，加强宣传力度，把安全教育工作落到实处，把普法教育、思想教育、班主任工作以及课堂教学等多种教育实践相结合，形成一种从课内到课外、从教师到领导、从专题教育到综合教育的多元化全方位宣传教育网络。我校充分利用校、班队会、“国旗下讲话“等形式，利用学校广播站、安全教育墙报、班级板报等宣传阵地，开辟专栏，大张旗鼓地进行宣传和教育，从不同角度对学生进行交通安全、运动安全、用电安全、卫生安全等安全教育。同时以多种形式加强学生火灾的消防训练，提高学生自救自护能力。

三、强化值日执导制度，共创和谐平安校园。

为了使学生在校有个安全的学习环境，使家长们放心让子女在学校学习，学校强化了值日制度，从行政领导到教师、学生，人人参与。设校务日志，记录当天教育教学常规及安全工作情况，及时处理突发事件。发挥红领巾监督岗的作用，加强文明学生、文明班级的考核评价。加强门卫管理，对外来人员进入校园实行登记制度。从而形成人人参与，齐抓共管，为创建稳定平安的校园奠定了坚实的基础。

四、积极开展教育延伸宣传活动。

我校一方面采取聘请法制副校长和法制辅导员为我校学生上法制课的集中学习与分散书写心得体会相结合的方式，不断提高学习的效率；

另一方面，定期召开“家长会“，整合学校、家庭、社会的力量，形成合力，落实责任，制定周密系统的规划，有针对性、有计划、有步骤、有重点的开展各项教育活动，力求从家长延伸上入手进行“以大促小“教育。学校通过召开“家长会“，旨在为家长提供学习交流教育子女的机会和场所，让家长们进一步提高思想道德素质，转变教育观念，掌握教育知识，改进管教方法，为学生的健康成长创造良好的家庭环境。

五、防范为本、全面检修、防微杜渐。

为了进一步消除安全隐患，让安全教育工作防范于未然，避免安全事故的发生，我校在加强教育，宣传，加强值日执导管理的基础上对全校的每一个教室、设施设备，电器设备、活动器材、供电线路等进行了定期的全面检修，并对教学楼墙壁脱落及部分教室电线故障等安全隐患及时地进行修整；另外，学校还严格要求每一位教职员工特别是班主任老师在做好学生安全教育工作的同时，要随时了解。掌握学生安全动态，提高

防患思想，做到—发现可疑问题立即与学校取得联系，在第一时间中发现问题，解决问题，把安全隐患抑制在萌芽状态之中，避免安全事故的发生。

六、加强协作配合，完善长效机制。

维护好校园及周边治安秩序是一项复杂的工程，学校由校长亲自签订综治承诺书，积极参与辖区社会治安综合治理的各项活动，大力加强对学校周边环境的整治，给学生营造一个健康的生活和学习环境。

我校将紧紧依靠上级教育主管部门和彭高镇党委政府的领导和支持，加强与有关部门的协作、配合，及时沟通有关情况，研究制定针对性措施，及时解决校园及周边安全管理工作中遇到的各种问题，确保我校校园内部及周边治安秩序的长治久安。

篇五

按照工作安排，我主要负责在乡党政综合办公室联系全乡农、林、牧各部门的工作;分管全乡统计、畜牧兽医工作。在上级的关心下，乡党委、政府的支持下，部门同志的努力下，广大干部群众的支持和配合下，我积极主动开展工作，圆满地完成了职责范围内的各项工作。现按照要求，就工作、学习、廉洁自律等方面的履职情况报告如下，请各位领导、同志们予以评审，并提出宝贵意见。

一、强化学习，不断提高。

加强学习是力求上进的最好方法，也是提高自身素质，提高理论水平和能力最重要的途径，特别是走上岗位后，更加懂得学习的必要性。半年多来，我始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待，以积极的态度和饱满的热情认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神、科学发展观，以及各种法律法规。通过学习强化自我教育，加强党性修养，增强公仆意识和宗旨意识，提高政治敏锐性和鉴别力。我深知，面临少有的遭遇和处境、困难和考验、压力和责任，自己要增强忧患意识，增强加快发展的信心和决心，自觉将思想和行动统一到十七大、科学发展观的精神上，把努力于快、服从于好作为谋划我乡发展的基本立足点，坚持加快发展、科学发展、又好又快发展的工

作总体取向。

二、筑牢拒腐防线，严格党的纪律。

作为一名党员，时刻保持着正确的政治方向和政治立场，在思想上筑起拒腐防变的防线，始终保持清醒的头脑，自尊、自重、自谨、自警、自励，在任何情况下都耐得住寂寞，守得住清贫，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，关心群众疾苦，倾听群众呼声，集中群众智慧，讲实话、办实事、求实效，坚决反对形式主义、官僚主义，努力创造实实在在的业绩，不拿原则作交易，切实做到清清白白为官、踏踏实实做事、堂堂正正做人，自觉找准自己的位置，三、勤恳做事，兢业履职。

1、分管统计站工作

紧紧围绕全乡的工作重心，以强化统计工作职能、提高服务水平为目标，以确保统计数据质量为中心，以深化统计制度方法改革为重点，以完善统计基础工作为目的，乡统计站的统计人员必须做到求真务实，与时惧进，狠抓各项工作的落实，为促进全乡经济发展做出了新贡献。

2、分管畜牧兽医站工作

在乡党委、政府的正确领导下，在各工作人员的支持下，按照服务规范的要求，攻坚克难抓落实，凝心聚力谋发展，促使了常规工作有创新，重点工作有突破，阶段工作有成效，提升了服务水平，提高了养殖效益，赢得了群众的满意，促进了全镇畜牧业稳定发展。

四、存在的问题

虽然在工作中取得了一些成绩。但离跨越式发展、科学发展观的要求差距还很大。一是缺乏创新精神；二是还存在等、靠、要的思想；三是政策把握不准确，四是调查研究不深入。

五、今后工作打算

在接下来的工作中，我将针对存在问题找缺补差，不断加强学习，改正自己的缺点，进一步完善自己，充实自己、锻炼自己，同时进一步在理论上、思维上、工作上创新，为全乡社会经济又快又好发展而努力。