2018年图书馆党风廉政建设工作计划(商务)（5篇）

第一篇：2018年图书馆党风廉政建设工作计划(商务)

2018年度图书馆党风廉政建设工作计划

为落实学院全面从严治党要求，扎实落实党风廉政建设责任制，强化责任担当，增强干部职工履职担当和风险防控意识，图书馆根据工作实际，特制定本部门廉政建设工作计划：

一、以党风建设为指针，加强组织领导

图书馆结合工作实际，制定部门工作计划，逐级签订廉政建设责任书，组织党员群众学习文件及会议精神，明确党风建设重要性，激发广大干部职工做好党风建设的自觉性，充分发挥党风建设的核心作用。

二、以党风建设为重点，加强队伍建设

根据党风廉政建设要求，在工作中，注意发扬民主、广泛征求群众的意见，在此基础上再认真确定工作的开展实施，避免工作中的失误。以领导干部为重点，加强理论信念教育和廉政从政教育，组织党员干部及各分管口部主任开展反腐倡廉教育，不断增强法制观念、加强自身廉洁自律工作，通过提高自身的政治修为，来带动图书馆全体职工的思想道德素质。

三、提高拒腐防变能力，增强责任意识

在机关第十党支部和图书馆主要领导的指导下，坚持公开、公平、公正原则，推动党风建设工作不断完善。

在图书资料采购、报刊征订、办公经费支出、勤工助学管理等方面均按照学院相关程序执行，增加工作透明度。

四、坚持民主集中制，树立全新全意为读者服务的理念

严格执行“三重一大”事项集体决策制度，不搞一言堂或少数人说了算，广泛听取意见。提高全体馆员的思想道德及作风建设，立足岗位，倡导无私奉献的精神。

五、严守政治纪律，加强依法办事理念。严明党的政治纪律和政治规矩，严守党纪政纪，严格执行廉洁自律各项规定，按照“一岗双责”和谁主管、谁负责，分级负责的原则，领导干部带头遵纪守法，定期述职述廉，规范管理行为。积极协助纪检、审计等部门依法按章履行监督职能。

本年度，图书馆将按照学校有关文件要求，结合本部门工作实际，开展廉政文化活动和经常性警示教育，深化廉政文化内涵建设，营造廉洁文化氛围。加强对重点岗位人员的教育和对重点工作环节的监督，管好自己身边的工作人员、亲属，防止不廉洁行为发生，努力做到本部门无违规、违纪、违法现象发生。

图书馆

二〇一八年三月二十三日

第二篇：图书馆党风廉政建设工作计划

图书馆党风廉政建设工作计划

图书馆党风廉政建设工作计划

**县图书馆2014年党风廉政建设工作计划 根据局党组党风廉政建设文件精神，以党的十八届三中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，认真开展创先争优活动。坚持实事求是、公开公正的原则，进一步规范行为，改进工作作风，增强服务意识，树立全心全意为读者服务的思想。不断密切图书馆与读者之间的联系，加强党支部的组织工作。为确保图书馆工作人员思想稳定、工作积极、相互支持，读者关系融洽，各项工作有条不紊地进行，为图书馆事业的建设和发展提供了良好的政治环境。特制定2014年党风廉政工作计划：

一、以党风建设为指针，加强组织领导 图书馆结合局机关党支部党风建设的目标和计划，根据文件精神，签订了廉政建设责任书，组织党员群众学习文件及会议精神，明确党风建设的重要性，激发了广大党员群众做好党风建设的自觉性，充分发挥党风建设的核心作用。

二、以党风建设为重点，加强队伍建设 根据党风廉政建设的要求，在工作中，注意发扬民主、广泛征求群众的意见，在此基础上再认真确定工作的开展实施，避免工作中的失误。组织党员参观反腐倡廉基地，观看反腐倡廉警示片。有计划在图书、期刊、报纸等多方面加强有关党风廉政建设的资料建设。积极组织学习，增强法制观念、依法依章办事的自觉性，按馆内规定开展项目的实施。

三、在图书馆党支部的领导下，坚持公

平、公正、公开原则，推动党风建设工作

在局机关党支部的领导下，图书馆计划实现政务公开。图书资料的采购、期刊的征订、报纸的征订、农家书屋图书的采购等相关工作，均由图书馆组织的评标小组根据馆内的规定进行。坚持公开、公正、公平的原则，增加工作透明度。

四、以廉政文化为载体，以创建学习型单位为契机，提高党风建设水平

党风廉政建设工作是由人来完成的。人的素质高质将直接影响到党风建设工作的质量。图书馆在局机关的领导下，积极着力构建和完善反腐倡廉的宣教格局，将党风廉政教育纳入到党支部和图书馆的日常思想工作中，统一组织，统一实施，计划开展了以下工作：

1、解放思想、转变作风，提高服务质量；

2、定期组织学习，以党员干部为重点，参观反腐倡廉基地以及观看警示教育片等，加强理想信念和廉政的教育，增强

拒腐防变的能力，增强工作的责任意识。

3、加强自身廉洁自律工作，通过提高自身的政治修为，来带动图书馆员工的思想道德素质，工作中态度端正，在完成好本职工作的基础上，外塑形象，内塑品质，得到了读者的认可与好评。

4、坚持民主集中制原则，坚持重大事项集体讨论再上报审批，不搞一言堂或少数人说了算，广泛地听取意见。

五、加强服务，树立全心全意为读者服务的思想

服务意识的建立，是教育和实践相结合的过程。图书馆将全面提高思想道德、作风建设，立足岗位，倡导无私奉献的精神。将在图书馆每月工作例会上对图书馆的重大事项进行公开说明。对读者实行全免费办证制度。对学校学生读者按班级实行统一办证，进一步增加读者数量。

六、坚持规范化、制度化，发扬艰苦奋斗的作风

图书馆实施服务管理公开化，在工作人

员人手紧张的情况下，成立读者服务部，由馆长与专干协调开展相关读者工作。对各岗位制度职责进行公示，制度面前人人平等，一视同仁，以制度管理人，约束人。从日常行为规范、工作要求，到馆内卫生与维修等，分工明确，责任到人，为确保馆内整洁的阅读环境。每周开展安保检查工作，对相关要求经常进行宣传，排查事故隐患。确保人财物的安全。图书馆各项财务支出严格遵循馆内的财务纪律，全部实行专款专用。在工作上，坚持量体裁衣、花少钱办好事，精打细算，讲求实效。在生活上，能保持艰苦奋斗的作风，顶得住诱惑，经得住考验。能做到一身正气。

第三篇：商务与管理系党支部党风廉政建设工作计划

商务与管理系党支部党风廉政建设工作计划

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和十七大精神以及上级党组织党风廉政建设的要求和规定为指导，按照学院党委关于党风廉政建设的工作部署，紧紧围绕学院的中心工作,加强学习,强化廉政意识，规范从政行为，把我系党风廉政建设工作落到实处。

二、工作目标

（一）提高党风廉政建设的认识

党风廉政建设是全体党员干部保持凝聚力和战斗力的重要因素，是维护党组织形象的重要措施，也是对党员干部的基本要求。党风廉政建设坚持围绕党的中心工作，紧密结合实际，坚持教育为主，从源头上防治消极腐败现象，认真做好“领导廉洁自律，群众强化监督”两项重点工作。

（二）加强党纪党风教育，提高党员素质

按照“教育在先，预防为主”的原则，加强对教职工的思想政治教育。把对教职工的思想政治教育作为廉政建设工作的首要任务，组织教职工党员、干部认真学习贯彻“三个代表”重要思想、党的十七大精神和胡锦涛总书记的讲话精神，明确个人行为规范，强化廉洁自律和遵纪守法意识，树立正确的权力观、地位观、利益观，在任何情况下都能经受住各种形势的严峻考验。

（三）抓好支部成员勤政廉政工作

支部成员和领导干部廉洁勤政是党风廉政建设的关键。按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路，抓好支部成员和干部廉洁勤政的自身建设。

支部成员带头遵守党的政治纪律，保证党规政令畅通，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，清清白白做事，带头自觉学习、执行和遵守党风廉政建设的制度、规定和要求，切实做出表率。

（四）加强制度落实，规范个人行为

按照校党委、纪委关于加强党风廉政建设工作的部署要求，结合实际，成立党风廉政建设工作小组，并根据支部成员分工的变化，及时调整党风廉政建设工作分工及责任，进一步增强班子成员的责任意识。

（五）把党风廉政建设工作落实到实处

把贯彻党风廉政建设作为一项重要内容列入支部成员民主生活会；支部成员把执行落实党风廉政建设责任制的情况作为重要内容列入个人述职报告，自觉接受组织考核和群众监督。

总之，本在党风廉政建设工作中，保持良好的工作作风，高标准，严要求，进一步加强党风廉政建设工作，充分依靠全体党员和群众，解放思想，求实创新，勤政廉政，推动各项工作稳步健康发展。

商务与管理系支部

2009年4月10日

第四篇：图书馆2010党风廉政建设工作总结

图书馆2010党风廉政建设工作总结

一年来，图书馆坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十七大会议精神，全面履行各项职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力构建惩治和预防腐败体系，推进党风廉政建设和反腐败工作。现将我馆一年来的党风廉政建设工作总结如下：

一、工作上，认真贯彻落实上级会议精神，党风廉政建设工作要求和任务进一步明确。

在图书馆整体工作中，作为馆领导，以身作责，廉洁自律，做好表率，让图书馆这个对外服务的精神文明窗口发挥最大的作用。用自己的言行，带带动全体馆员，切实起到先锋模范的作用。并就十七大会议精神分别在馆内机关干部及员工大会上进行传达学习，按照县局和纪委提出的总体工作要求和任务，结合本馆工作实际，进一步明确了工作思路、要求和任务，采取有力的工作措施，认真抓好贯彻落实。

二、以廉政文化建设为载体，思想业务学习方面，党风廉政建设宣传教育进一步深入。

实行党委统一领导，着力构建和完善反腐倡廉大宣教工作格局，将党风廉政宣传教育纳入党的宣传思想工作的总体部署当中，实行统一组织、统一实施。今年，主要开展了以下几项工作：

（一）以“创新、跨越发展”为主题，解放思想为主线，认真开展十七大精神宣传教育活动。紧紧围绕开展党的十七精神主题宣传教育活动的总体部署和要求，充分发挥党委理论学习中心组的龙头作用和党样培训教育的主阵地作用，把学习贯彻十七大精神与反腐倡廉建设实际结合起来，深入推进领导干部作风建设，严格落实“八个坚持、八个反对”的要求，大力倡导八个方面的良好风气，努力促进领导干部作风的进一步转变，保证十七大确定的路线、方针、政策贯彻执行。

（二）制订党风廉政建设学习计划，通过全馆定期学习，以领导干部为重点，加强理论信念教育和廉政从政教育，增强领导干部拒腐防变的能力，加强正反典型教育，增强党员干部的责任意识、公仆意识和忧患意识。全方位对外实行免费服务和优质服务。不公款吃喝，不铺张浪费。

三、加强党风党纪教育，构筑党员干部廉洁自律的思想防线

（一）深入领导干部廉洁自律工作。通过《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实、社会主义荣辱观的学习，严格执行领导干部四大纪律、八项要求。全年班子开展学习党风廉政建设工作3次，组织班子成员开展研究学习党风廉政建设相关内容3次。领导干部没有专车、各种费用严格按市规定执行，领导干部带头执行。

（二）强化党员干部的思想教育。作为馆长，思想风貌的提高，在一定程度上自然带动了全体馆员的思想道德素质，工作态度端正，各部室都在做好本职业务工作的基础上，提高了思想道德修养，外塑形象，内塑品质。得到社会各界到馆读者的认可和好评。组织党员干部深入学习党的十七大和党政纪规定决定、条例、法律法规等。通过组织出黑板报等多种形式深入开展教育，不断丰富党风廉政教育形式和内容，提高廉政教育的吸引入感染力，营造尊廉崇廉的良好氛围，筑起党员干部拒腐防变的思想防线。

四、加强制度建设，构筑抓源治本的制度防线

（一）积极推行政务公开和重大事项报告制度。深化政务公开和重大事项报告制度。建立组织并按照上级要求，进一步规范公开内容和形式，完善公开机制，健全公开监督保障措施，提高针对性和实效性。

（二）推行重点工程财务管理和质量监督制度。今年我馆制定了十项为全市文化服务办实事重点工程项目，全年无休息日，并且免收工本费为社会各届服务，到馆读者人数比往年增数倍。增大服务对象和范围。

（三）推行馆干部签订廉政承诺书执行情况回头看制度。要求馆内主要干部严以律已、率先垂范，带头严格执行廉政自律各项规定，对照承诺书，执行情况较好。

五、加强纪检队伍建设

注重加强纪检监察干部队伍自身建设，一年来，以“建一流队伍，创一流成绩”为目标，经常性地开展集中学习，提高思想政治素质，组织开展党的十七大精神主题实践活动，与时俱进，创新工作方法，落实好各项工作。

六、认真履行党风廉政建设和反腐败工作责任分工

（一）全面落实党风廉政责任制度，领导干部廉洁自律工作进一步加强。严格按照上级纪律的要求，切实抓好各阶段党风廉政工作制度的落实。一年来，我馆没有发现领导干部违法收受礼金、礼券、礼卡现象。严格执行财务制度，依法缴纳各种税费。行风建设工作取得一定的成效。标本兼治，从源头上治理腐败行为。全馆从上至下没有发现一起涉及馆员对读者服务态度不好或是经济方面问题。在社会多经济多元化的今天，我馆从上至下，甘守清贫，为人作嫁。

（三）重视安全工作和信息报导工作。树立“安全工作、责任重于泰山”的观念，层层落实，签订安全工作责任状，消除水电等安全隐患，全年没有发生一起安全生产责任事故。一年来共向省市提供信息论文8篇。身为馆长，为积极推动我馆党风廉政建设学术工作做出贡献。

一年来，图书馆在局党组和纪检部门正确指导下，取得了一定的成绩。今后，作为单位的领导，我下定决心，带领全体馆员，共同努力，把图书馆的党风廉政建设工作再推上一个新的高度。

***图书馆 2011-*-*

第五篇：图书馆2010年党风廉政建设工作总结

图书馆2010年党风廉政建设工作总结

今年以来，图书馆认真贯彻落实中纪委十七届三次全会和县纪委反腐倡廉工作的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照院纪委的统一安排，紧紧围绕惩防体系建设，认真落实党风廉政建设责任制，不断强化措施，积极开展工作，进一步加强了党风廉政建设，反腐倡廉工作取得了一定成效，一年来未发生一起违法、违规、违纪行为，为本部门的各项工作顺利开展提供了有力保障。下面就一年来的党风廉政建设责任制情况报告如下：

现将工作总结如下：

一、主要开展的工作和取得的成绩

（一）深入开展党风廉政宣传教育，加强党员干部队伍教育的管理和监督

在党风廉政建设和反腐败工作中图书馆始终把加强学习教育作为工作的重点，努力做到警钟长鸣，不断提高党员领导干部和工作人员的廉洁自律意识和拒腐防变的能力。制定了《图书馆2010年党风廉政学习计划》，一是通过组织图书馆党员职工开展学习、宣传、教育活动，不断提高广大干部职工对党风廉政建设和反腐败工作重要性和必要性的认识；二是通过积极组织观看反顾倡廉专题片展开警示教育如：生命的代价》、《权利之殇》，不断制度和纪律规范和约束自己的行为；三是组织党员干部参与党风廉政建设知识问答，增强党员干部廉洁自律的自觉性和主动性；四是利用民主生活会开展批评与自我批评，充分听取党外人士的意见与建议，提高廉政服务意识；五是利

用支部会议把党风廉政建设与日常工作同时部署、同时安排，并结合党风廉政建设开展情况，建立基层监督机制，加强党风廉政建设制度约束力。

（二）组织重视，始终如一地把党风廉政建设工作放在首位，狠抓责任制的落实

图书馆把党风建设和防腐建设和反腐工作纳入本部门事业改革发展的重要内容，统筹安排，全面推进，建立起支部书记负总责，支部委员分工负责的反腐倡廉建设领导体制的工作机制。制定《图书馆党风廉政责任体制》，在落实责任上做到四个明确：一是明确支部书记对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，是党风廉政建设的第一责任人；二是明确支部成员根据分工对党风廉政建设负领导责任；三是明确支部的主要领导在支部的统一领导下，负直接领导责任，各负其责，分工协作，狠抓具体工作。同时签订目标责任书，明确了党风廉政建设责任制落实情况和年终目标考核一起进行，实行一票否决制，真正做到责任到人。一年来，本部门共召开于党风廉政建设有关的会议共4次。总之委员和行政领导切实担负起领导责任，做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显，在廉洁从政中发挥了表率和带头作用。

（三）健全组织机构，进一步完善管理制度，规范工作程序 结合学校实际，根据党委和行政的文件精神，经图书馆支部扩大会议研究，制定了《图书馆党风廉政责任制度》等相关规章制度，对过去工作制度进项完善、补充，使之更科学，更体现去反腐倡廉的要

求，更好的指导具体工作，进一步规范了财务管理制度，从制度上有效杜绝了各种不正之风的滋生。这一系列管理制度的实施，保证了我们的工作的规范性和工作质量，也促进了防腐倡廉工作在学院实际工作中的落实。

（四）加强领导班子和党员干部的自身建设

1、严格责任制。按照“谁管谁，谁负责”的原则落实责任制并进行自查自纠，着力整改出促进党风廉政建设。一方面注重对图书馆各项工作的深入了解，主动参与；另一方面可以借此以适当的方式对发现的问题给以及时指出和纠正，不能立即解决的也可以及时做出解释，避免影响工作开展和减少失误和损失。

2、坚持馆务公开。不论是年初工作要点，还是年终工作总结，不论是发展党员，职务晋升；还是考核评优，职称推荐评审；不论是图书资源建设，还是图书馆基本建设，经费的使用情况等工作均不搞“一言堂”，做到凡事都经过不同形式的公示和集体研究决定，强调决策的规范化，使廉政自律落在制度上。

3、经费管理制度化。图书馆在执行制度，经费审批和合理使用方面确实做到严格要求，公正无私，坚持收支两条线，对我党风廉政工作得到较好地开展起到了关键的作用。

4、重视党风廉政监督工作。在工作中我们强调党政工作协调一致，齐抓共管，各有重点。我们坚持相互监督的工作作风。馆长和支部委员在工作中已形成一个良好的习惯，无论谁分管的工作如果有发现不合程序或没有按章办事的地方，相互之间能及时沟通，交换意见

并谈出自己的看法。

二、存在的主要问题和今后的工作思路

本部门虽对有关制度进行了完善，更加具有可操作性，但在贯彻落实和监督上，还需要完善相关的运行机制，以保障各项制度得到有效实施。

总之，展望2011年，党风廉政建设方面的工作思路是： 图书馆将继续在学院党委和行政的指导和支持下，认真贯彻党的十七大精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以人才培养工作为中心，以国家示范院校建设为主线，开展廉政教育，弘扬廉政文化，进一步总结工作中的不足，转变工作作风，以学习创新、高效服务清正廉洁、城市守信为宗旨，重视监督检查和规章制度的贯彻落实，建设祥和文明、团结健康、廉洁高效支部，办人民满意职业教育。为把党风廉政建设这项关系到改革和稳定的工作长抓不懈，认真抓紧抓好，为本部门的发展起到保驾护航的作用。