综合科解放思想大讨论发言

第一篇：综合科解放思想大讨论发言

解放思想大讨论活动整改报告

综 合 科

针对查摆出的不足和原因，我们重点解决好了以下“四个问题”。

（一）解决好思想境界问题。平时忙于应付日常工作，政治理论和业务知识学习不够，思想境界和大局意识不强，主动服务和争创一流的干劲不足，满足于不出差错就是成绩的狭隘意识，不求有功、但求无过的思想仍不同程度地存在。

整改措施：一是要求同志们积极参加政治学习，进一步增强使命感和责任心，端正工作态度，改进工作作风，一切服从和服务于办公室工作大局，做到工作面前不争功诿过，困难面前不推诿扯皮。二是要求同志们加强业务学习，对办公室印发的有关市领导讲话和会议纪要都要传阅学习，掌握全市主要工作动态，提高文字材料水平。

（二）解决好工作效率问题。工作中习惯于等命令、接任务，主动意识、超前意识不够强。遇事习惯于按规定办、按程序办、按惯例办，因而影响了工作效率的提高。在办理会议审批、领导干部请销假和协调领导活动中，有时遇到下班或双休日，感觉第二天或周一处理来得及，就想暂时放一放，不能做到随时处理。有些需要领导审批的材料，领导不在办公室，不能想办法立即送到领导手上，而是尽量等领导回办公室再送签等等。

整改措施：一是全面梳理工作流程，认真分析每一个工作 1 步骤，尽量减少不必要的程序和环节，加快工作节奏，提高工作效率。在办理会议审批工作中，对提报部门距离市政府较远的，可以通过发内网邮件提报会议；签批的市领导不在办公室时，不等不靠，要主动联系领导秘书将会议方案送过去或传真过去，从而尽可能提高办理效率。二是提高主动意识和超前意识，把能提前做的工作尽量往前安排，争取工作的主动性。在政府常务会筹备工作中，主动调度各分管口是否有提交研究的议题，对提交研究的会议议题，跟踪调度，及早审核，抓紧会签，以保证会议的顺利召开。三是发扬无私奉献精神，主动加班加点，确保各项工作有序运行。科里有许多工作时效性比较强，比如协调领导活动、调度领导工作安排、办理领导干部请销假等等，经常需要下班以后或双休日、节假日进行处理，对此要主动加班加点，随接随办，及时协调落实，确保各项工作衔接有序、及时到位。

（三）解决好工作质量问题。平日忙于处理科室日常事务和领导交办事项，真正沉下心来思考问题，研究工作思路、工作方法和工作措施不够。工作中有时只考虑如何提高效率，忽视了质量与效率的平衡，工作细节考虑不周，工作标准有所下降。在协调领导活动工作中，只注重完成协调任务，没能做到跟踪督查，总结提高；在审核编写政府常务会议题、市政府大事记等文字材料时，不够细致严谨，文字水平还有待进一步提高；工作繁忙时存在急躁情绪等等。

整改措施：一是加强制度建设和内部管理。修订完善了会 2 议审批制度、领导干部请销假登记制度等工作制度，使日常工作日臻规范化、制度化；在科内实行文件传阅和工作通气制度，加强工作沟通和衔接；重要工作实行预案制度，对每项重要工作都明确目标、要求，确定责任人和完成时限。二是抓好工作落实。要求每位同志做好工作日志，每天下班前认真梳理当日工作，使每一项工作都有部署、有督查、有落实、有结果。三是工作中相互配合，拾遗补缺，向高标准看齐，虚心学习兄弟科室的好经验好做法，促进工作质量不断提高。

二〇一一年八月一日

按照解放思想大讨论办公室要求，结合县政府办公室解放思想大讨论活动实际，在进行广泛讨论的基础上，认真征求群众、服务单位、服务对象和相关部门的意见，并对征求的意见进行认真梳理，查找存在的突出问题，并围绕突出问题进行调研。针对征求到的意见和建议，制定如下整改措施。

一、查摆存在的主要问题

（一）政治理论学习不够。缺乏全面、系统的教育培训，针对性不强，走出去、请进来、学先进、取经验不多。

（二）不同程度地存在公仆意识、服务意识不强，服务不够热情、工作效率不够高、办事拖拉等现象。

（三）存在工作思路不宽、大发展快发展的意识不强，缺乏改革创新精神。部分干部职工因循守旧，思想保守，存在小进即满、小富则安、满足现状的思想。

（四）仍然有作风漂浮、落实不力、政令不畅现象，部分干部职工缺乏昂扬向上、奋发有为的精神状态，缺乏艰苦奋斗、勤俭节约、真抓实干、开拓创新、争做一流工作、争创一流业绩的精神。

（五）存在规章制度不够完善，制度执行与监督制约力不强；少数职工存在上班迟到、早退，上班时间忙私事、忙闲事、上网娱乐等违反制度现象。

二、整改措施

（一）以解放思想为先导，全面提升干部队伍整体素质。

坚持以解放思想作为推进一切工作的“总阀门”，引导干部职工牢固树立科学发展观，进一步解决没想到、不愿干的思想认识问题，推动各科室进一步强化发展意识、竞争意识、创新意识，弘扬敢为人先、敢闯敢干的精神，建立学习型单位，努力提高干部队伍的政治素质和业务水平。

（二）强化理论武装，提高实践能力。

深入学习科学发展观，及时学习把握中央、省、市重大方针政策和县委、县政府重要战略决策；坚持开展社会主义荣辱观、理想信念和优良传统教育；努力营造勤于学习、善于学习的浓厚氛围，落实学习制度，创新学习形式，建立业务研讨机制，加强学习研讨，坚持学以致用，提高综合工作的能力；坚持开展政策和业务知识的学习培训，采取各乡镇轮流派员到县政府办交流的形式，不断提高业务能力和操作水平，提高工作效率。

（三）加强综合协调，做到政令畅通、上下一心。

严肃政治纪律和组织纪律，强化分工负责制和目标责任制。建立一级管一级，下级向上级负责，全办公室向主任负责，主任向县委、县政府负责的组织体系。全体工作人员都要理清自身职责，做到找准位、不缺位、不越位、做到位。坚决纠正“自我中心”、“自我为大”等错误思想，坚持依法、依规章、依政策、依程序办事，做到依法行政。杜绝相互掣肘、推诿扯皮现象。

（四）加强制度建设，提升部门形象。

严格按照办公室各项规章制度进行规范管理，重点围绕效能建设抓好四项制度的贯彻落实。创建以人为本、和谐奋进的文化团队和文明单位。认真落实党风廉政建设责任制。坚持民主集中制原则，加强单位内部廉政教育和惩防体系建设，防止腐败行为发生。加强理论学习和警示教育相结合，认真组织干部职工学习中纪委、监察 部及省纪委、省委等有关“艰苦奋斗，廉洁从政”主题教育暨严禁用公款大吃大喝，严格招待费管理专项治理工作方面的各项措施，不断增强党员干部的党性修养，牢固树立正确的人生观、权力观，增强廉洁从政的坚定性，拒腐防变的自觉性。重点解决党员干部在工作、思想、作风和纪律方面存在的问题。

（五）坚持深入实际调查研究，切实转变干部作风。

通过这次解放思想大讨论，各科室要按照责任分工做好本职工作，大力弘扬“求真、实干、创新”的作风，深入实际进行调查研究，及时发现工作中存在的不足，将问题在第一时间得到解决、典型在第一时间得到发现、经验在第一时间得到总结，坚持用最“实”的办法解决最“难”的问题，把“用成果说话，让群众来评”作为衡量干部作风的重要标准，促进干部作风的切实转变。

第二篇：解放思想大讨论发言

解放思想大讨论发言

同志们：

按照党委政府的统一部署及上级有关指示精神，解放思想开拓思路、振奋精神，全面贯彻落实科学发展观，努力实现我镇农业又好又快发展具有十分重要意义。解放思想大讨论是着力解决影响我镇科学、提速、和谐发展的思想观念、工作作风、发展思路、措施办法、机制环境等问题。在这些年里，糯扎渡镇经济社会发展经历了从低谷奋起、转入良性循环、开始全面振兴几个重要阶段，城乡面貌焕然一新，充满生机活力，在实践中我们深深感到，解放思想引导着改革创新，贯穿着糯扎渡镇振兴发展的不平凡进程。现结合我分管工作实际，我就这次开展解放思想大讨论活动讲四方面内容：

一、解放思想，创新发展，抓好生态茶园建设。当前，糯扎渡镇正处于发展的关键时期，只有不断学习十七大精神，坚持开展解放思想大讨论，才能全面走向社会主义新农村。根据市委、市政府、县委、县政府生态茶园建设工作的安排部署，我镇被列为第一批生态茶园建设。按照建设要求，选用适宜当地气候条件的经济林果和生态林树种在茶园中按株行距8m X 8m套种，每亩种植遮荫树8—10株，配置树种6个以上，遮荫度在30%左右，以达到生物多样性要求。全镇茶园面积有9147亩，主要分布在响水河村、窑房坝村和荒坝河村三个村，到2011年末已经完成生态茶园改造5000亩，其中，窑房坝村改造200亩，荒坝河村改造400亩，扁担山村改造400亩，响水河村改造4000亩，全镇共改造5000亩。

2012年，在糯扎渡镇响水河村、荒坝河村、窑房坝村、扁担山村4个村，涉及18个村民小组，实施生态茶园改造7000亩，组建1个以上农民茶叶专业合作社；完成普洱茶地理标志产品茶园登记工作。通过生态茶园示范片建设，推广生态茶园栽培管理技术，营造良好的生态环境，减少茶叶病虫害，降低农药使用量，从源头控制农药残留，提高茶叶卫生质量水平。

二、解放思想，打造绿色产业链，深度开发绿色产品。充分利用高山气候，做好沿路绿色经济咖啡开发，根据绿色经济带建设的要求，利用召开村民大会的形式，开展农民意愿调查，调查7个村委会涉及的村民小组，共调查农户1267 户，涉及人口5765人；涉及耕地面积18000亩，3670宗耕地，按农民种植意愿愿种咖啡5013亩。

为进一步打造“糯扎渡品牌”、“绿色经济通道”、“澜沧次中心城镇”和“文化旅游环线”推动我镇社会经济全面发展，以科技创新建设优质咖啡豆生产基地，抓好绿色生态咖啡园建设，打造绿色生态品牌。咖啡园建设要广泛推广荫蔽 树、生态复合咖啡园等，引进高品质品种、推广优质丰产高效的栽培技术，减少农业化学品的投入，降低残留量，保护生态环境；结合中低产田改造、农业综合开发等项目提升改造咖啡园；推广高产创建、间套种、病虫害综合防治等增产、提质、节本、减灾增效技术和循环农业、立体种植枝术；引导企业参与优质咖啡原料基地建设，走“企业+专业合作社+基地+农户+标准”的经营模式。

三、解放思想，大胆创新，深化农业服务体系改革，激发科技人员工作积极性，增强服务三农能力。科学发展观的实质是以人为本，人力资源是生产力的第一要素。目前，我镇农业服务体系还不够健全，体制不顺是制约了我区农业发展的原因之一，科技人员工作积极性未充分发挥和调动起来，农业科技的推广慢，覆盖面不高，贡献率低。这就要求我们解放思想，以人为本，抓住事业单位人事制度改革、基层农技推广体系改革和种子管理体制改革的机遇，大胆创新，深化改革，激发科技人员的工作热情，调动工作积极性；建立鼓励科技人员从事农业产业化经营的政策措施，考核监督办法等，加强良种推广，提高良种覆盖率的机制和方法；建立中高级科技人员联系科技示范户，提高示范效果的制度和办法。深入领会和灵活贯彻改革的精神，完善对农业科技人员管理的各项规章制度，积极推行合同聘用制度和岗位管理，用制度管人，按岗位用人，形成科技人员主动参与农业 产业化经营，主动领办企业、主动参与农技推广的良好氛围，切实做到想干事、能干事、干成事、能共事、不出事，充分发挥农业科技人员在农业发展中的作用。

四、解放思想，转变作风，凝聚农业发展的合力。这次解放思想大讨论活动，不仅仅是一次以思想解放促改革发展的行动，更要成为一次转变作风、凝聚合力的行动。开展好这次活动，不能坐而论道，要在针对性和实效性上下功夫，坚持上下结合、内外结合、前后结合的原则，紧密联系全局的工作实际、联系部门的工作实际、联系当前的工作落实、联系个人的思想情况，真正把解放思想的成果转化成谋划工作的思路、转化成促进发展的措施、转化成落实工作的能力。

通过这次解放思想大讨论活动。今后，在工作实践中要时刻不忘解放思想，不断创新，提高科学水平，确保党员领导干部综合素质的全面通过，为糯扎渡镇经济社会的持续健康发展贡献力量。谢谢大家！

第三篇：解放思想大讨论发言

解放思想大讨论学习研讨会发言提纲按照局内解放思想大讨论活动召开学习研讨会的安排，下面，我从思想、工作、作风方面谈一下单位及我个人存在的问题和一些体会，不足之处，请大家予以指正、补充。

一是机遇抢得还不够及时。对于国地税征管体制改革这个大机遇，我只是想着如何去适应，怎么去应付，没有想着如何进一步抓住机会做好工作，把各项业务推上更高一层

二是办法还不够多，措施还不够有效，成绩还不够明显。近年来，各项工作上，旧办法已经不适应，新办法还没构成，推动措施还不够有效。

下一步，我打算破旧立新，破除畏难坐等的情绪、封闭保守的思想，树立开放创新的意识、锐意进取的精神，逆势而上，确保我局组织收入工作继续发展。

三是畏惧保守思想还在作怪。我的思想还不够开放，对待大的工作和潮流很多时候都还是放不开，畏手畏脚，怕担职责，多一事不如少一事的思想还在作怪。

下一步，就应先从思想上破除顽疾，主动作为，深挖潜力，有条件争跑的要用心争跑，没条件的创造条件也要争跑，为园区经济发展做出应有的贡献。

第四篇：解放思想大讨论发言材料

解放思想大讨论心得

（一）作为一种思想的常态，解放思想最根本的要解决思维方式问题，即从主观主义、形而上学的思维方式中解放出来。形而上学是一种普遍存在的思维方式，在我们这样有着几千年封建社会历史的国家，形而上学思维方式是根深蒂固的，其表现形式又是多种多样的，在不同的历史条件下、在不同的领域和问题上，会有不同的表现。在形而上学思维方式作用下，再好的东西在实践中都会被变形，被扭曲，正确的指导方针、政策都可能在贯彻落实中走样，甚至被歪曲。所以深入贯彻落实科学发展观，最重要的是要高度警惕和防止形而上学思维方式的干扰，要要自觉把我们的思想从形而上学思维方式的束下解放出来。解放思想需要制度、体制环境，更需要主体素质、价值观基础。解放思想是着力解决思想观念问题，要深入员彻落实料学发展观，还必须在继续放思想的前提下，坚解放思想需要制度、体制环境，更需要主体素质、价值观基础。解放思想是着力解决思想观念向题，要深入贯彻落实科学发展观观，还必须在继续解放思想的前提下，坚持改革开放，进一步解决制度体制方面的问题。同时要以深化改革为续解放思想、不断开拓创新提供良好的社会环境和制度体削保障。解放思想作为社会主体的自觉行动，还必须重视主体素质条件，要求我们全面提高主体自身素质，要加强社会主义核心价值体系建设，引导全体人民，特别别是全体党员、干部村立正确的世界观、人生观、价值观，勇于破除旧的思想观念、勇于开拓创新。胡锦涛总书记在十七大报告中指出，实践水无止境，创新永无止境。全党同志要倍加珍惜、长期坚持和不断发展党历经艰辛开创的中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，永不化水不停滞，不为任何风险所俱，不被任何干扰所惑，使中国特色社会主义道路越走越宽广，让当代中国马克思主义放射出更加灿烂的直理光芒。我们应当自觉地把这一要求落实到我们的实际工作中，肩负起这历史的使命。持改革开放，进一步解决制度体制方面的问。同时要以深化改革为继续解放思想需要制度、体制环境，更需要主体素质、价值观基础。解放思想是 着力解决思想观念向题，要深入贯彻落实科学发展观观，还必须在继续解放思想的前提下，坚持改革开放，进一步解决制度体制方面的问题。同时要以深化改革为续解放思想、不断开拓创新提供良好的社会环境和制度体削保障。解放思想作为社会主体的自觉行动，还必须重视主体素质条件，要求我们全面提高主体自身素质，要加强社会主义核心价值体系建设，引导全体人民，特别别是全体党员、干部村立正确 的世界观、人生观、价值观，勇于破除旧的思想观念、勇于开拓创新。胡锦涛总书记在十七大报告中指出，实践水无止境，创新永无止境。全党同志要倍加珍惜、长期坚持和不断发展党历经艰辛开创的中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，永不化不停滞，不为任何风险所俱，不被任何干扰所惑，使中国特色社会主义道路越走越宽广，让当代中国马克思主义放射出更加灿烂的直理光芒。我们应当自觉地把这一要求落实到我们的实际工作中，肩负起这历史的使命。对适应新形势势，抢抓新机遇，寻求新发展，壮大我校有十分重大的意义。

如何使这场大讨论深入开展，取得实效，结合我校的实际，我认为应扎扎实

实抓好三个方面的工作：

一是激活全体教职员工的的思想。要通过学习讨论，查问趣、找差距、激发职工的思想活力，形成人人动脑筋想办法，个个转变观念课发展的局面，使领导和营通职工，干部和群众思维互动，同步调解放思想。要通过各种形式的座谈会使全校党员干部群众，解放思想，统一到加快我校发展上来。二是坚持与时俱进，引杨创新精神，就是要在学校的各项工作中勇于进取，开拓创新，不断培强全校的创造力、凝聚力和战斗力。“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不动力”，只有创新，才能更好地发揮我校在服务全 市经济发中的作用。

三是于转变工作作风。我们在工作的过程中，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业i德和职在教学中要能够开拓创新，破除旧思想、日观念，经常深入到学生中去，与学生拉近距离，热情的解决他们在学习中存在的问题。尤其是开放教育的学员，都是在职学习，平时工作比较紧张，学习时间比较集中，一次讲课内容太多，难免有不懂的地方，作为教师，更应该耐心详细的对他们进行导。要勤于学习。应时刻不忘学习，正所谓“学海无涯”。首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用体息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误；其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用；

最后要坚持学，持之以恒，不浮環，在学习中努力增长自己的才于。

第五篇：解放思想大讨论发言

解放思想大讨论发言

2017年是全面深化农垦改革的第二年，现在，黑龙江农垦改革的大幕已经拉开，广大干部、职工都在关注农垦改革、关注农垦命运，这时，就更需要我们领导干部，统一思想，振奋精神，做好相关文件、精神的解读，做好思想引导，把各级党政班子、机关干部和全体职工群众的思想统一起来。下面我将联系之前学习内容，谈一下对“深化改革

加快发展”的一些想法，不当之处还请大家指正：

一、在认识农垦的特殊地位和重要作用上统一思想。农垦是在特定历史条件下为承担国家使命而建立的。是以国有土地为依托、以农业生产经营为主，具有经济性、社会性和区域性为一体特征的国有企业。在新时期，农垦更承担着建设成为国家粮食安全和重要农产品有效供给的国家队、中国特色新型农业现代化示范区、农业对外合作的排头兵、安边固疆的稳定器等重要历史使命。中央以及省委领导都多次强调，黑龙江农垦是国家关键时刻抓得住、用得上的重要力量；要把农垦企业做优、做大、做强。所以，黑龙江农垦在新时期的地位不仅没有降低，还将越来越高，越来越重要。我们就更需要有强烈的责任感、使命感和自豪感，更要有道路自信、理论自信、制度自信、文化自信为推动农场进一步发展做出努力。

二、在改革的目标、方向和定位中勇担重任。中央33号文件明确要求农垦改革要推进“两化一改革”，就是垦区集团化、农场企业化和办社会职能改革，要打造具有国际竞争力的现代农业企业集团。八五六农场是农业大场，在农垦改革、国家各项政策大力支持的有利时机，全场领导干部、职工群众更要从实际出发，统一思想、形成合力、攻坚克难，为农场发展创造更大的发展机遇。要坚持并不断完善以职工家庭经营为基础、大农场统筹小农场的农业双层经营体制，强化国有农场统一经营和管理服务职能，同时积极推进农场办社会职能改革。要构建党委集中领导，行政管理、生产经营、社区服务有效统筹的新型治理结构。要以农业供给侧结构性改革为动力，按照“扬长避短、扬长克短、扬长补短”要求，补齐短板，在优质米、粮改饲、精深加工、质量追溯上不断发展，不断提升农产品品质，打造品牌，提升农业综合生产能力。要加强人才队伍建设，吸引优秀企业家、职业经理人到农场就业创业，提高农场综合实力和竞争力。

三、在加强党的建设上持续发力。农垦改革中，加强党的建设是农垦健康发展的前提和保证，是政治上的要求，也是经济上的要求。必须坚持党对农场、对企业的领导，把深化改革与党的建设结合起来，始终坚持党委领导下的分工负责制，使党组织发挥作用更加组织化、制度化、具体化。要以“加强党的建设、弘扬北大荒精神、充分发挥群团组织的作用”作为改革的保障措施，集中精力开展“两学一做”学习教育，开展“社会主义核心价值观”教育，开展“三严三实”教育。要充分听取广大职工的意见和想法，做好思想政治工作。要周全考虑职工群众的切身利益，做好政策宣传、解读，传承、弘扬北大荒精神工作，激发职工群众对改革的信心和积极性。要更好的发挥基层党组织作用，在全场上下形成勤于学习、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律的新风正气，形成学先优、下基层、干实事的良好氛围，在改革这个关键时期为职工群众更好的服务。

四、在全面从严治党上久久为功。在深化改革的进程中，坚持党的领导、加强党的建设比其他任何时候都更为重要和迫切。农场各级领导干部应率先垂范、廉洁奉公、敢于担当，坚持把从严要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设的各个方面。要按照“五个好作风”新要求，持续加强各部门自身作风建设，不断用作风建设新成效推动党员干部敢担当、善作为。同时提高监督管理能力，积极倡导“工匠精神”和精细化工作态度。通过改进工作方式方法，提升工作效能，不搞形式、不兴伪事、不误虚功，做真正经得起历史考验、职工群众检验的实绩，全力走好八五六农场深化改革、振兴发展的新路子。