在开展进一步营造风清气正的发展环境活动动员会讲话

第一篇：在开展进一步营造风清气正的发展环境活动动员会讲话

在开展进一步营造风清气正发展环境活动动员会

讲话

各位领导、同志们：

今天，乡党委、政府在这里召开全乡开展进一步营造风清气正的发展环境活动动员会议，主要任务是对我乡深入开展该项活动进行动员和部署。刚才，王树海同志对我乡《关于开展进一步营造风清气正发展环境的实施方案》进行了宣读说明。下面，我就如何抓好此项活动，讲几点意见。

一、立足全局，提高思想认识

环境是生产力，也是竞争力。发展环境是一个地区思想解放、市场发育、文明程度、执政水平和干部素质的综合反映，是决定发展活力、发展前景的重要因素。随着社会主义市场经济的不断发展，越来越倾向于比服务、比环境，哪里服务好、环境好，资金、项目、人才就会流向哪里。当前，我乡部分干部、群众对营造风清气正发展环境的重要性认识还不够深刻，还没有形成抓环境就是促发展、促开放、促和谐、促稳定的理念。有些干部在工作中还存在推诿扯皮、争功诿过，办事不公等现象，有些党员干部精神状态不佳，“庸、懒、散”等现象突出，严重损害了政府公信力，影响了经济社会发展。这些问题追根溯源，都与思想作风、工作作风、生活作风不正、不实、不硬有密切关系。如果放任不管，就会严重破坏党群干群关系、妨碍科学发展、影响社会和谐稳定。因此，我们要切实提高对营造风清气正发展环境的重要性、必要性和紧迫性的认识，将思想和行动统一到县、乡党委的安排部署上来，进一步加强和改进党的作风建设，抓党风带政风促民风，集中力量，狠抓落实，努力营造为民、勤廉、高效、优良的政务环境，着力优化发展环境，推动全乡经济社会又好又快发展。

二、围绕重点，解决突出问题

当前，是我们深化改革、加快经济发展方式转变的关键时期，开展进一步营造风清气正的发展环境尤为重要，为确保活动取得实效，重点要围绕实施方案中讲到的营造“六个环境”，抓好“四个优化”，突出“一个重点”的主要任务，着力解决好三个方面的突出问题。

一要着力解决思想僵化、安于现状的问题。能否实现富民强乡的奋斗目标，建设和谐幸福新高仁，取决于全乡广大党员干部特别是领导干部的思想解放程度。我们经常讲思路决定出路，但我们很多党员干部却不能以积极进取、支持发展的态度去创造性的开展工作，而是保守僵化、安于现状、消极被动、机械地套用条条框框，老是说这也不行，那也不行，而不说怎么才行，结果是贻误时机、阻碍发展。希望大家都能从全乡大局出发，从有利于促进发展、有利于造福群众、有利于和谐稳定这些判断是非对错的根本标准出发，坚持用科学发展观武装头脑，牢固树立与时俱进的思想观念，深刻分析自身影响发展环境的突出问题，找准症结，下大气力抓整改、抓落实，在解决具体问题的过程中进一步推动思想解放。

二要着力解决宗旨意识、服务群众观念不强的问题。我们乡上党群、干群关系总体上是好的，但也有一些党员干部架子大、宗旨意识淡薄，群众观念淡化，遇事先想个人利益，衙门习气严重；有的对群众的困难漠不关心，群众办事找不到人等等。我们想问题、办事情必须要把群众的利益放在首位，必须积极主动地问计于民、问需于民、服务于民，践行全心全意为人民服务的宗旨。要认真思考“为了谁、依靠谁、我是谁”这个根本问题，学会换位思考，多体谅群众特别是困难群众的艰难。要始终坚持一切为了群众、一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线，面对面倾听群众呼声，实打实解决群众的困难和问题，多做知民情、解民忧、暖民心的好事实事，才能不断增进与群众的感情，拉近与群众的距离。最近，我们开展的“百日千人万户民情大走访”活动，各位领导干部下去了没有，进村了没有，是在认认真真完成任务，还是应付差事，有没有实实在在帮助群众解决实际困难和问题，希望大家好好想一想。本次活动，大家要结合各自工作实际，结合创先争优活动、结合民情大走访活动，结合创新社会管理，拿出具体措施和办法，要有针对性的对可能损害群众利益的行为以及群众急需解决的问题梳理归类，切切实实为群众办好事，办实事。

三要着力解决办事拖拉、作风漂浮的问题。“庸、懒、散”是造成办事拖拉、作风漂浮的主要原因。“庸”，就是工作标准不高，满足于过得去、能凑合；“懒”，就是办事拖拉、拈轻怕重、遇难而退；“散”，就是不守纪律、不讲效率、不讲奉献，执行力差。治理“庸、懒、散”，就是要针对上述不良现象，采取有力措施，推动工作作风明显好转。近期，乡纪委要结合此项活动的开展，加强干部的教育管理，对干部履职情况进行全面检查。要进一步完善工作责任制，对每项工作，都要设定具体职责，明确具体责任人，谁负领导责任、谁负直接责任，要一清二楚，出现问题，就要逐个环节倒查责任。要制定明确的工作标准，达不到标准就要批评和处罚。要落实和完善限时办结制、责任追究制、首问负责制等已有的制度，对违反制度的人要严肃处理，切实维护制度的权威性。同时，要对不合理、不全面、不科学、不严谨的现有制度及时修订完善，把责任主体、评价主体、工作时限、奖励处罚措施等方面规定清楚，确保各项工作有章可循。要落实好督查奖惩机制，有错要问责，不作为、慢作为、乱作为更要问责，做到奖优罚劣，奖勤罚懒。

三、把握关键，细化工作任务

按照县委、政府的总体部署，全乡开展进一步营造风清气正的发展环境活动从现在开始，到明年9月底结束，分为动员部署、自查评议、整改落实、考核提高四个阶段。我们要按照规定的方法步骤和工作要求，进一步细化量化工作任务，严格把握环节程序，确保取得良好效果。

一是动员部署阶段要加强宣传、营造氛围。各村、各站所要抓紧制定细化本村、本站所的实施方案，多形式征求各方面意见，使制定出的方案既符合乡党委、政府要求，又切合工作实际。我们要层层发动群众，把所有党员干部都纳入活动范围，要加大宣传力度，多角度、全方位地宣传本次活动的重大意义、目标要求，在全社会形成营造风清气正发展环境的良好氛围和自觉行动。

二是自查评议阶段要突出较真。自查评议是这次活动的关键环节。我们要通过自己找、群众提、社会评等多种途径、多种形式，认真查摆机关作风和干部作风方面存在的突出问题，重点看工作是不是尽心尽职、纪律是不是令行禁止、服务是不是积极主动、对群众是不是怀有深厚感情，真正把问题找准，把根源查清。特别要发挥好群众的监督作用，开门纳谏，开门整风，组织开展“社会评机关、群众评干部”活动，采取开通举报电话、设立征求意见箱、召开座谈会、发放征求意见表等各种形式，广泛征求广大群众对机关单位及其工作人员的意见和建议，力求把作风方面存在的问题找准、找实、找具体、见成效。三是整改落实阶段要突出成效。营造风清气正的发展环境，关键在整改，核心在落实。这次活动，就是要以务实的精神、动真碰硬的态度，从群众反映最强烈、制约发展最明显的突出问题入手，重点整治，重点突破。对查摆出来的问题和群众提出的意见建议，要认真制定整改方案，限定整改时限，落实整改责任，做到雷厉风行，不拖不推，即知即改，见诸行动。属于班子存在的问题，由班子“一把手”具体负责，尽快整改；属于个人的问题，要加强教育，督促引导，及时整改；对群众反映强烈、通过努力能够解决的问题，要采取跟踪督办的方式限时整改；对新暴露出的问题，要发现一起纠正一起；对纠而复生、出现反弹的，要追究有关领导的责任。要通过整改，下决心解决不坚持原则、工作责任心不强的问题，执行法规制度不严格、有令不行、有禁不止的问题，遵守工作纪律不认真、在岗不尽责的问题，法制意识不强、不依法办事的问题和监管不到位、执行力不强的问题，促进机关作风的明显好转。

四是考核提高阶段要突出结果运用。活动过程中和活动结束后，要发动全社会来评价活动成效。在此基础上，乡活动领导小组将组织对村、各站所开展活动情况进行考核，重点考核各村、各站所工作措施是否落实、效果是否明显，工作作风、服务态度、服务质量和服务效率是否得到改善，考核影响发展环境的突出问题是否得到有效解决，是否通过活动的开展，推动各项工作的发展进步，要做到“两手抓、两不误、两促进”。同时，要突出考核结果的运用，对在本次活动中不负责、不作为、敷衍了事、马虎应付的单位和个人将严肃批评，并进行必要的组织处理；对活动中成绩突出、成效明显的单位要予以表彰奖励，对那些埋头苦干、狠抓落实的干部要予以褒奖。

四、强化领导，确保取得实效

这次活动时间紧、任务重、要求高。大家一定要高度重视、密切配合、狠抓落实，确保取得实效。

一是加强组织领导。为了保障此项活动的顺利实施，乡党委研究制定了《实施方案》，成立了组织机构，领导小组办公室设在乡纪委。领导小组办公室要加强对活动的组织协调、工作指导和督促检查，努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、站所各司其职、群众广泛参与的工作格局。

二是强化监督检查。活动领导小组办公室要对各村、各站所开展活动情况分阶段、有重点地进行督查，促进各项工作的落实。要通过走访调研、集中检查、明查暗访、经验交流、情况通报等多种形式推动活动开展。对检查中发现的工作推诿扯皮、办事效率低下、服务态度恶劣、执法不公等破坏发展环境、损害群众利益的突出问题要进行坚决处理。

同志们，在全乡开展进一步营造风清气正的发展环境活动，是事关全乡发展大局的一件大事，全乡广大党员干部群众要共同努力，积极参与，以扎扎实实的成效，为实现富民强乡目标，为建设和谐幸福新高仁作出新的更大贡献！

第二篇：开展进一步营造风清气正发展环境

开展进一步营造风清气正发展环境

个人自查自纠报告

按照《****关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案》的精神。结合自身情况，围绕这次主题教育的具体内容，对照自己平时实际工作及思想动态，认真反思了在思想观念、能力素质、履职尽责和纪律作风等方面存在的问题，现将个人存在的问题及今后努力的方向做如下汇报：

一、存在的问题

（一）思想观念方面

创新意识不强，思想观念不够开放。在工作上放不开手脚，不够大胆，满足于按照领导要求做好本职工作。对创造性地开展工作思路不宽，办法不多。坚定的共产主义理想与信念，全心全意为人民服务是共产党员毕生的政治信仰和追求。应该说对这一点我的思想上是明确的，但在工作中出现的一些情况和问题，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，没有培养自己以政治的角度来观察、分析问题，思想上不够解放，工作创新还不够。主要是受传统思想的影响，胆子不够大，步伐迈得不够快。

（二）能力素质方面

理论学习抓得不紧。致使学习被动应付，缺乏学习的主动性和自觉性，在工作中不够重视自身能力的培养和提

高，当前群众文化发展形势对我们的综合素质提出了很大挑战，在用理论指导实践这方面做得不够，只凭原有的知识、经验应对现实工作，还远远跟不上新形势下群众文化发展的要求。

（三）纪律作风方面

严格遵守各项规章制度和工作纪律，虽然没有影响到工作的按时完成，但执行政策还是不够严格。有时工作忙，做不到对服务对象心平气和，产生急躁情绪。有怕得罪人、当老好人的思想。

这些问题产生的根源，有思想观念上的，也有工作方法上的，很多时候还是认为把自己份内的事做好就可以了。虽然自己能够比较好的履行工作职责，但工作中注重稳中求进，怕乱、怕出问题，有或多或少存在求稳怕乱思想顾虑。

二、今后努力方向

1、坚持勤奋学习，强化学习意识。一是加强政治理论学习，提高理论素养，增强理性思维；二是要丰富学习内容，认真学习业务知识，学好法律法规、党纪条规，拓宽知识面，提高综合素质；三是学会思考、勤于总结，深化学习效果。

2、坚持务实作风，强化宗旨意识。一是踏踏实实工作，二是真心实意服务，三是树立务实形象。

3、在今后的工作中，一要提高工作标准，更加严格要求自己，做到立足本职，敬业奉献，二要刻苦钻研，提高能

力，使自己能够更加准确的把握工作的发展方向，创新工作思路，超越过去，超越自我，开创工作新局面。

4、坚持廉洁奉公，做党员的表率。一要始终对照党员和党员领导干部的标准严格要求自己。二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的行为，时刻做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养，塑造新时期党员干部的良好形象。

针对工作中面临的新情况，新问题，在实践中不断总结和完善，提出发展的新思路，新方案，善于根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

第三篇：如何进一步营造风清气正发展环境

关于进一步营造风清气正发展环境的建议

一、结合我局实际如何进一步营造风清气正发展环境？ 我认为对于我局而言，要做到进一步营造风清气正环境需要从以下几方面做起。首先，要提高个人修养，坚持学习理论知识，紧紧围绕“三个代表” 重要思想、科学发展观等理论，依法履职尽责，爱岗敬业，严格杜绝工作中擅离职守，自由散漫的现象，要经常自查自纠，找出工作中的不足并及时纠正。其次，单位应进一步建立健全完善的规章制度，做到有法可依，有章可循，领导干部工作上互相监督，学习上互相鼓励，从而建立起良好的工作作风和和谐的工作氛围。再次，宏观局面上，我局需进一步加强同社区，监管服务对象，人民群众之间的紧密联系，加强宣传，为民做实事，做好事。

二、我局创先争优活动中哪些方面还存在问题，下一步如何做好创先争优活动？

我认为在创先争优活动中，我局存在的问题有以下几点：一是创先争优的认识还有些欠缺，需加强学习和了解。二是做好创先争优的硬件和软件设施还不够，单位需加大投入力度。三是与上级单位以及各相关部门的联系还不够紧密，还需互相学习，互相借鉴，密切联系，友好往来。四是党员干部的工作效率还需进一步提高，个人综合素质还需进一步提升。

三、今年如何做好工作，在县级考核中名词靠前？

我认为首先做好单位本职工作，提高工作效率，保质保量的完成上级部门安排的各项工作任务，同时创造性的开展工作，展现亮点，为民服务。其次，加强宣传工作力度，提升我局形象。使县委政府认同我局的工作成绩、让服务对象满意我局的工作能力和服务水平、让广大人民群众更多的了解我局的工作职能。最后，要和上级业务部门，政府各有关部门加强沟通协调，相互配合，在资金、技术上给予大力支持。

四、单位领导在工作中还存在哪些问题在今年工作中需要加强？

我来该单位上班的这几个月里，我认为，单位领导以身作则，尽职尽责，关心同志，廉洁正派。我认为存在的问题有：

1、内部管理上，进一步制度化，科学化。

2、加强政治理论学习，提高全局干部职工的综合素质，进一步营造风清气正的环境。

3、要充分调动大家的积极性，创造性的开展工作。

五、如何改进工作作风，增强大家服务意识，提高工作能力，提升单位工作效率？

我认为可以从两方面来做。一是加大奖罚力度，完善奖罚制度，对表现突出的干部职工适时给予精神鼓励和物质支持。二是完善制度，强化管理，经常性的开展职工思想政治教育，增强全局干部职工的为民服务意识，从而提高大家的工作能力。

2012年1月29日

第四篇：在全镇开展进一步营造风清气正发展环境1

在全镇开展进一步营造风清气正发展环境

活动动员会上的讲话

胜利镇党委书记 金 淼

（2011年12月5日）

同志们：

11中旬，自治区党委决定在全区开展为期一年的营造风清气正发展环境活动，吴忠市、利通区分别于11月28日、12月2日召开会议，对开展活动进行了专题动员和部署。刚才，涂娜同志传达了自治区、吴忠市及利通区相关会议精神，占斌同志领学了吴忠市委《关于进一步加强干部作风建设和廉洁从政行为的若干规定（试行）》，并就我镇《关于开展进一步营造风清气正发展环境的实施方案》进行了说明。下面，我就抓好全镇进一步营造风清气正发展环境活动，讲几点意见。

一、分析现状，找准结症。

环境是生产力，也是竞争力，发展环境是一个地区思想解放、市场发育、文明程度、执政水平和干部素质的综合表现。我镇作为城市中心的老城区，各种基础设施条件比较差，自我发展空间有限，要想完成一次党代会既定目标，实现跨越，营造建设风清气正的良好发展环境至关重要。但目前我镇领导、干部中还存在有碍全

镇发展的不良因素，仔细分析我认为不外乎有以下几个方面：

（一）思想认识不高。不论是各站所、各社区还是干部，对自己肩负的职责认识不清，责任意识不强，被动应付的多、消极等待的多，总感觉还有不如自己的，得过且过，懒懒散散的生活、昏昏沉沉的工作，缺乏紧迫感，干好干坏月月工资不会少，干多干少领导也不会拿他咋样，失去了一个国家工作人员应有的职业操守。试想一下，如果镇领导、镇居干部、利通区、吴忠市甚至是全自治区的干部都是这样心态，你是公职人员的同时也是一个社会人，我想我镇提出的打造‚文化胜利、平安胜利、幸福胜利、和谐胜利‛发展思路就是空谈。所以，有必要开展营造风清气正发展环境活动，道理极为浅显。

（二）工作效率不高。干部工作中还存在缺乏干事创业的热情，工作‚庸、懒、散‛，做一天和尚撞一天钟；有的干部迟到早退、串岗脱岗，上班时间上网聊天、打游戏等现象还很突出；社区还存在办事拖拉能推则推的情形。

(三)落实力度不大。有的干部缺乏敢于负责、勇于担当的勇气，工作中畏首畏尾、唯唯诺诺，不敢越雷池半步；有的干部只讲权利不讲义务，工作沾轻怕重，对

承担的工作能推就推、能拖就拖等现象突出，不但有损自身形象，更有损党和政府的形象。

二、突出重点，抓住关键。

开展进一步营造风清气正的发展环境活动，我镇将努力营造‚八个‛环境，突出抓好‚三项‛重点任务，扎实开展‚十‛项检查,着力破除束缚发展的思想观念，着力创新推进科学发展的体制机制，着力解决干部作风建设方面存在的突出问题，着力解决在心系群众、服务居民中的重点问题，着力解决在秉公用权、干净干事上存在的问题，着力解决在履行职责、执行决策中存在的问题，着力解决在服务质量、办事效率上的问题，着力解决规范运行、机制创新中存在的问题，努力实现责任意识有新增强，开拓创新意识有新提高，工作效能有新提升，行政管理进一步规范，队伍素质进一步强化，服务意识进一步夯实，发展环境进一步优化，推动全镇各项事业又好又快发展。

三、改进作风，狠抓工作落实。

机关作风是工作能否完成的重要推动力，没有好的作风作保障，再好的愿望、再美的蓝图也会落空。

（一）率先垂范抓落实

俗话说“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”，各分管领导要充分发挥表率作用，带头干事、带

头查摆、带头改变工作作风、带头接受群众监督，切实做到行动先于一般干部，标准高于一般干部，要求严于一般干部。只有这样，才能形成一级带一级、一级抓一级，做出榜样，抓出成效，才能营造良好风气。

（二）能干会干抓落实

要大力提倡‚执行就是能力，落实就是水平‛，少争论、多干事，少非议、多执行，要始终明白‚空谈误国，实干兴邦‛的道理，实干就要能干会干。实干拒绝脱离群众、坐地指挥、不深入基层，要敢干、会干、苦干、巧干，不折腾时间，不折腾自己。实干就要干出特色。实干拒绝人云亦云、按部就班、不创新创造，要将原则性与灵活性紧密结合，创新性开展工作。实干就要干出成效。实干拒绝尸位素餐、碌碌无为、不求真务实，要立足本职，干出实绩，坚决不当庸官、太平官。

（三）转变作风抓落实

要认真转变工作作风，坚决抵制‚庸、懒、散‛现象；要坚决抛弃平庸无为的思想，增强责任意识，保持奋发有为、真抓实干的工作作风；要加强作风建设,树立和弘扬新风正气,切实解决突出问题,以作风的明显改进取信于民,推动各项工作落实。

（四）严格奖罚抓落实

要落实和完善限时办结制、责任追究制、首问负责制等制度，对违反制度的人要严肃处理，切实维护制度的权威性。要落实好督查奖惩机制，有错要问责，不作为、慢作为、乱作为更要问责，做到奖优罚劣，奖勤罚懒。

（五）立足当前抓落实

目前，正值年终各项检查纷至沓来，一年工作的成绩如何？因存在这样或那样的问题，大家都在捏一把汗，我们要切实提高对营造风清气正发展环境的重要性、必要性和紧迫性，将思想和行动统一到区委的安排部署上来，落实在当前的工作中，体现在创先争优的浓厚氛围中，进一步加强和改进党的作风建设，各站所、各社区以及全体党员干部要从各自实际出发，找准结合点和着力点，集中力量，狠抓落实，努力营造为民、勤廉、高效、优良的政务环境，着力优化发展环境，推动全镇各项事业稳步推进。

四、建立机制，常抓常新

这次活动时间紧、任务重、要求高。各站所、各社区一定要高度重视、精心组织、周密部署、密切配合、狠抓落实，确保取得实效。

一要加强组织领导。为了保障此项活动的顺利实施，镇党委研究制定了《实施方案》，成立了领导小组，领导小组办公室设在镇纪检室，具体负责活动的组织协调、工作指导和督促检查，努力形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、站所各司其职、居民广泛参与的工作格局。

二要营造浓厚氛围。要加大宣传力度，提高宣传水平，多角度、全方位地宣传本次活动的重大意义、目标要求，在全镇形成营造风清气正发展环境的良好氛围和自觉行动。要改进宣传方式，创新宣传载体，利用报纸、电视、网络等媒介，采取开展营造风清气正发展环境活动征文、演讲比赛等形式，鼓励广大干部群众为优化发展环境献计出力，引导干部群众积极投身到活动中来。要切实增强宣传教育的针对性和实效性，及时发现总结组织开展本次活动的典型，尤其要大力宣传通过活动开展查找并解决问题，使环境得到优化、形象得到改善的先进典型，充分发挥正面典型的导向、示范、带动、辐射作用。同时，要对活动开展不扎实，整改不力、走形式、走过场的站所和个人进行曝光。

三要强化监督检查。活动领导小组要组织人大代表、政协委员、企业代表、居民代表，对全镇开展活动情况分阶段、有重点地进行督查，促进各项工作的落实。

同志们，我们要把开展进一步营造风清气正发展环境活动作为当前第一要务，坚定创优环境永不言好、服

务发展永无止境的服务理念，就像王正伟主席要求的‚把效能建设作为一项永不竣工的‘民心工程’来抓‛。通过各社区党组织和广大党员干部群众的共同努力，积极参与，以扎扎实实的成效，为实现‚文化胜利、平安胜利、幸福胜利、和谐胜利‛的战略目标，作出新的更大的贡献！以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！

第五篇：关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动

关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动

整改提高阶段个人工作小结

新桥中心小学

史宏萍

通过这段时间“风清气正”的系统学习和深入思考，本人在认真学习的同时，结合自身的情况,围绕这次主题教育的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真反思了在作风纪律、工作态度、工作效率、服务质量等方面存在的问题，并对这次学习作了以下几个方面的小结：

一、收获

我利用课余时间积极学习，并针对自己在思想、工作实际中的所作所为做了深刻的剖析。我按照局发《通知》文件精神，结合自己的工作进行了“自查”活动。并深刻认识到这次活动的深远意义。

1、爱岗敬业。只有热爱祖国的教育事业，才能为教育事业努力奋斗，才能尽职尽责，教书育人。教育不只是给学生传授知识，更重要的是要教会他们怎样做人。

2、为人师表。教师的一言一行都会对学生产生很大的影响，因此作为教师时刻注重自己的言行举止，要求学生做到的，自己首先要做到。

3、严谨治学。使我认识到教师都能够认真钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教学方法，不断提高自己的教学水平。

4、关爱学生。作为教师要平等地对待班级的每一名学生，当学生有进步时我给予表扬，当学生出现错误时及时指出并对他进行批评教育。对学生我总是努力做到动之以情、晓之以理，尊重学生的个体差异，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚和变相体罚学生。

5、廉洁从教。我没有收受任何学生家长的财物。对每一个学生都应该是公平的，对家长、对学生要一视同仁，教书育人就是我们的职责。

二、不足之处

1、政治思想意识不够强。对政治学习“走过程”,停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有意识其思想的精髓，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2、宗旨观念不够牢固。我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多,稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。

3、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。

4、工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。

这次自查自纠使我找到了自己的问题和不足，为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

三、整改措施：

通过深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己，认真做好以下几点：

1、加强自身建设，提高素质。

一是在政治理论素养上下工夫，加强对政策理论水平的提高。二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，努力提高自身的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。

2、强化责任，提高效率。

对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。

3、开拓创新，提高教育教学水平。

在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，全心全意做好教育教学各项工作。

总之，我通过这次的风清气正学习，得到了不少做人、尤其是身为教师应掌握的东西。今后，我还会继续向前，在学习中不断提升自我，在不懈的追求中完善自我，一定会把做一名研究型的教师作为奋斗的目标，我会加强自身的修炼，全方位的提高自己，使自己成为一个合格的、甚至是最优秀的教育工作者！