调解案例(拖欠民工工资)

第一篇：调解案例(拖欠民工工资)

用法理解疑难，化干戈为玉帛

安吉县灵峰街道人民调解委员会

【纠纷简介】2014年5月11日，浙江中和成建设有限公司法人代表瞿某承包了浙江安吉美颂广场一期建设工程，并与工程承包人程某、卞某签订了 “美颂广场一期、二期清工总承包合作框架协议”。2015年5月28日，双方在合作过程中因工程管理、进度等方面原因导致安吉美颂广场业主方不满，要求中和成有限公司解除与程某、卞某的二期承包，双方因违约金、保证金、农民工工资等问题发生争议，共涉及金额达700余万元，其中农民工工资296万元。双方多次协商后因资金数额问题无法达成一致意见。该工程涉及农民工100余人，因担心解除合同后的工资问题多次罢工并在施工现场阻碍施工，场面十分混乱，严重影响了美颂广场的工程进度，矛盾随时可能进一步激化。

【调解经过与结果】安吉灵峰街道调委获悉案情后，立即启动应急预案，于事发当日组成了由街道、公安、劳动保障监察大队共同参与的联合协调小组，介入该事件后，一是控制事态，防止矛盾激化。发生多人阻碍施工事件后，街道调委首先与派出所联系对接，及时稳控局面，并要求民工方委派3名代表参与调解。二是深入调查了解，着手化解矛盾。在查明事情的原委后，事发当日下午街道调委便召集各方当事人进行调解，取得了初步的进展，通过清算，先是将农民工工资296万元、保证金89万元等账目清算完成，然后落实部分农民工工资。第二日上午9时再次召集双方当事人协商，街道主要领导亲自参与协商，通过多轮次的谈判，各方终于达成一致意见，最终在县劳动监察大队的全程监督下完成了剩余的246万元农民工工资发放。至此，一起极有可能引发群体性事件的矛盾纠纷终于得到了圆满的解决。【案例点评】

第一，领导重视是关键。灵峰街道成立以党委书记为组长的协调小组，领导班子先后多次商讨方案、研究对策，即抓难点，又抓细节，实行条块结合，上下联动，齐抓共管形成合力，第二，部门联动是保障。灵峰街道在完善县、街道、村三级信息网络基础上，将综治、司法、警务、信访等部门捆绑运作，整合而不凑合，夯实基层调解工作力量，通过协调联动加以合理利用，充分收集各部门信息资源，强化街道“大调解”的工作效能，减少案件的流转和推诿扯皮现象，提高执行力，使行政资源产生了1+1>2的效果，有力促进了矛盾纠纷的及时化解，充分说明基层社会矛盾化解工作要想出成效，离不开“各路人马”的配合支持。第三，永远不要站到群众的对立面。该案调解过程中，工作人员坚持和风细雨的工作态度，坚持依法依规的原则，采取说情、讲理、用法并重的方法，以理服人、以情动人，使事情得以圆满解决。

第二篇：民工工资拖欠证明

证 明

本人（姓名），身份证号码: 性别 ,于 年 月至 年 月在省道215线 标段（工作具体内容）班组工作，截止 2018年2月10日，项目部尚拖欠本人民工工资共计 元。

本人证明以上内容真实准确，否则，由此引起的法律责任由本人承担。

本人（签字）：

项目部（签字、盖章）：

年 月 日

第三篇：不拖欠民工工资承诺书

不拖欠民工工资承诺书

为保护民工的合法权益，做到不拖欠民工工资，湖南新望建筑工程有限公司郑重承诺：

我单位承建的 金导园五期C区7#-10#栋工业用房 工程，将保证做到：

1、按照《劳动法》规定雇佣和使用民工，工资将直接发放给民工本人，保证不发放给“包工头”。

2、我单位将负责督促分包按照合同规定及时结付民工工资。如因我单位未按合同约定与分包单位结清工程款，致使后者拖欠民工工资的，将由我单位先行垫付欠款。我单位对分包人清偿欠民工工资负总责。

3、如果发生违反规定拖欠或克扣民工工资行为，造成民工上访，及其它突发事件或公共事件，我单位愿意接受业主的处罚，同时愿意接受建设行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。

项目负责人：

日期：2017年11月10日

第四篇：不拖欠民工工资承诺书

不拖欠民工工资承诺书

致：中鼎国际工程有限责任公司建筑安装分公司：

为贯彻国务院关于杜绝欠民工工资的指示精神，确保本工程实现工程质量和工期的目标，我公司郑重承诺：

1、我公司保证每月及时足额支付施工人员工资，不以任何借口拖延，并接受贵单位的监督检查。

2、经发现我公司存在参加本工程项目施工人员工资行为，我公司保证将无条件筹集资金立即发放所拖欠的工人工资，并愿意接受贵单位的任何针对性的惩罚措施。

3、我公司承诺一旦发生拖欠工人工资的情况，将无条件接受贵单位代扣本工程项目的进度款直接支付给工人的权利，并对由此造成的一切后果负全部责任。

4、本承诺书自法人代表（或委托代理人）签字并加盖公章后生效，合同有效期满结束。

特此承诺。

法定代表人（委托代理人）：

****年**月**日

不拖欠民工工资承诺书

致：中鼎国际工程有限责任公司建筑安装分公司：

为贯彻国务院关于杜绝欠民工工资的指示精神，确保本工程实现工程质量和工期的目标，我郑重承诺：

1、保证每月及时足额支付施工人员工资，不以任何借口拖延，并接受贵单位的监督检查。

2、经发现存在参加本工程项目施工人员工资行为，我保证将无条件筹集资金立即发放所拖欠的工人工资，并愿意接受贵单位的任何针对性的惩罚措施。

3、我承诺一旦发生拖欠工人工资的情况，将无条件接受贵单位代扣本工程项目的进度款直接支付给工人的权利，并对由此造成的一切后果负全部责任。

4、本承诺书自签字并加盖手模后生效。特此承诺。承诺人：

****年**月**日

第五篇：不拖欠民工工资承诺书

附件2

不拖欠民工工资承诺书

致：xxxxxxxxxxxxxxx公司

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及国家、省、市关于安全生产的有关法规规章的要求，为贯彻国务院关于杜绝拖欠民工工资的指示精神，保证主合同工程项目施工的顺利进行，确保本工程建设质量和进度，我向贵司承诺：

1、应业主和甲方要求，在施工和养护过程中尽量使用当地居民，由此原因造成所有费用支付问题由我方负责。

2、我项目部保证每月20日前及时足额支付施工人员当月工资，有农民工考勤表和有农民工签字确认的工资发放条。不以任何借口拖延，并接受贵公司的监督和检查。

3、贵公司一经发现我项目部存在拖欠参加本工程项目施工的民工工资的行为，我项目部保证将无条件筹集资金立即发放所拖欠的民工工资，并愿意接受贵公司的任何针对性的惩罚。

4、我项目部承诺一旦发生拖欠民工工资情况，我公司将无条件接受贵公司代扣本工程项目的进度款直接支付给民工的决定，并对由此造成的一切后果承担全部责任。

5、本承诺书自我项目部负责人签字并加盖公章后生效，自协议履行完毕后无任何遗留问题的情况下，三日后自动终止。

承诺人

日期： 年 月 日