政务内网升级汇报

第一篇：政务内网升级汇报

政务内网升级改造情况

汇 报

电子政务内网是全区党政机关的业务办公网络，上接市政府，下联各镇、街道，横连区直党政机关、区直各部门单位，主要承担着公文传输和协同办公任务。区委、区政府高度政务内网建设工作，按照市政府办公室《关于实施电子政务内网升级改造的通知》（东政办发明电〔2012〕13号）要求，结合我区实际，制定了我区政务内网升级改造方案，实施了升级改造工程。

一、基本情况

一是对网络机房进行升级改造。本着实用、美观和节约的原则，主要从环境建设、监控系统、制冷系统、强电防雷系统、综合布线、设备更新六大方面着手进行。更换了精密空调、风机、机房环境监控系统和灭火系统，新增了虚拟服务器、虚拟化软件、内网核心交换机和存储设备，安装了全钢防静电地板，添置了14套服务器机柜，将原来零散的各类设备统一集中到标准机柜中。经过改造，整个机房十分整洁美观。升级后的机房消除了安全隐患，各项性能指标实现了实事监控，出现问题即可采用声光及短信进行报警，能够及时保障机房安全。机房环境达到了恒温、低灰尘和实时监控，为服务器、网络设备的正常稳定运行提供了有力保障。二是建立了区级政务内网核心。通过实施政务内网升级改造工程，利用先进的网络技术，在确保安全稳定的前提下，整合利用我区现有网络资源，通过购置必要的网络、存储及安全设备，扩充网络带宽，形成以电子政务中心机房为核心，纵向通过1000M光纤上连市政府，横向通过100M光纤接镇、街道和区直各部门单位的网络体系，做到全网可控可管，政务内网与政务外网、互联网完全物理隔离，确保数据安全。实现了市、区、乡三级高速互联，打造顺畅、稳定、安全、高效的电子政务专用网络平台。目前整个组网工作已经完成，接入内网单位104个，政务内网已与6月3日正式启用。

三是加强网络安全体系建设。将网络划分不同的网段，制定相应的安全控制措施。在内网出口部署了防火墙，对区政务内网与市政务内网之间链路进行物理防护。在区内网数据中心与核心交换机之间部署防火墙，确保内网数据安全。通过统一的网络管理系统对全区政务内网交换机进行全面管理和行为监控，当出现故障时能够及时准确定位到具体设备。目前该项工作已经完成。

二、存在问题及下一步打算

一是基础薄弱，一次性投入高。因前期政务内网设备落后，不能在新的政务内网中使用，建设期需区财政投入较多资金购置服务器、交换机、防火墙等硬件设施，各单位也要购买电脑终端、打印机等设备，还要每年租赁通信公司线路，需要投入较多的资金。二是点多面广，组网工作难度大。我区各单位相对不集中，有70多个单位分散在全区不同的位置，需要沟通通讯公司、各个单位落实好网络设备、线路安置位置、资金等各类问题，需要协调沟通问题较多，电子政务中心人员较少，工作量大。三是各单位对内网建设认识不够，建设过程中推进困难较多。由于内网建设需要各单位投入一定资金，同时使用起来没有城域网中运行方便，存在部分单位不愿意接入的问题。四是后期维护工作量大。区电子政务中心人员较少，既要维护城域网又要维护政务内网，工作上有些力不从心。

下一步我们将针对内网运行中存在各类问题抓紧整改，不断提高内网运行的稳定性。

第二篇：政务内网管理办法

发改委电子政务内网管理办法

第一章 总则

第一条 为加强发改委电子政务内网管理,保障委电子政务系统正常、高效、安全运行，根据国家法律法规和市级有关部门的规定，制定本办法。

第二条 政务内网即东营市内部办公网，主要满足市级机关办公、管理、协调、监督及决策需要，提供电子公文、协同办公、信息管理、决策支持等服务。

综合办公系统是政务内网最主要的应用系统，主要以接入东营市政务内网的有关单位为用户。电子政务其他应用系统按规定应接入政务内网。

第三条 发改委电子政务内网与因特网实现完全的物理隔离。第四条 本办法适用于委机关以及接入东营市电子政务内网的委属单位。

第二章 职责分工

第五条 发改委办公室是电子政务内网的归口管理部

门，负责协调与沟通。

第六条 发改委信息中心负责电子政务内网的运行维护和日常管理，主要工作包括：

(一)及时解决网络故障，保证网络畅通;(二)做好数据备份工作，保障数据安全;(三)提供网络安全服务，建立应急处置机制;

(四)承担内外网数据转换(非发布的数据)和委属各单位电子政务内网计算机的维护管理工作;

(五)负责其他业务系统接入电子政务内网的技术审查。第七条 信息中心负责外网门户网站的日常运行管理，承担网站需求分析、栏目和网页内容更新，及时将内外网信息转换发布。

第八条 委属各单位接入网络的运行维护管理，由各单位自行负责。

第九条 委机关建设统一的电子政务内网公用平台(以下简称“公用平台”)，为各业务应用系统提供统一的身份认证、数字签名、信息发布、信息交换和信息共享服务。

第十条 各单项业务应用系统由相关业务部门组织开发和管理，应遵循公用平台制定的开发标准和规范。

第三章 接入管理

第十一条 建立接入电子政务内网审核登记制度。办公室负责接入的审核，批准后方可接入。

第十二条 各科室、单位接入电子政务内网的计算机，必须与外网物理隔离，并安装防病毒软件和网页防篡改，应用防火墙。

第十三条 各科室、单位可申请与委电子政务内网互联，接入单位应具备以下条件：

(一)建成与因特网完全物理隔离的单位内部局域网;(二)按照政务内网安全保密要求，采取必要技术防范措施;(三)符合关于接入电子政务内网的要求。

第十四条 需在电子政务内网运行的业务应用系统，经办公室批准后接入。

第四章 安全管理

第十五条 电子政务内网建设统一的身份认证系统，用户密钥由办公室统一管理。

政务内网新增用户(含正式交流人员)由所在科室、单位提出申请，经办公室审核同意，统一发放密钥。岗位变动时，原密钥交回，重新申领密钥。离开河口镇或退休时，须交还密钥。如密钥遗失，应立即挂失，并按规定申领补办新密钥。

基于身份认证系统的网上签名与手写签名具有同样的效力。第十六条 政务内网用户的访问操作权限(如授权、读、写、删除、复制、打印等)应严格加以控制。公用平台不得设置超级系统管理员，用户管理与具体业务应用的访问权限分开设置。各业务应用的访问权限由各业务部门确定，在系统正式运行期间，系统管理员不得私设用户。

第十七条 电子政务内网与因特网完全物理隔离，内网计算机不得采用电话拨号、交替插拨、双网卡等任何方式接入因特网;不得修改或删除计算机的网络配置;不得私自安装网络设备;严禁笔记本电脑接入电子政务内网。

电子政务内网服务器及核心网络设备设专用区域，未经批准，无关人员不得进入。

第十八条 建立完善电子政务内网计算机病毒防范机制，使用经国家有关部门检测认可的防病毒软件。内网用户不得非法进入他人计算机系统;不得故意制作、下载、传播计算机病毒程序或其他有害数据。

第十九条 办公室应定期进行安全检查，对检查中发现的问题进行通报，并责令改正。

第五章 保密管理

第二十条 电子政务内网保密管理由信息中心负责。各科室、单位兼职保密员负责本部门、单位政务内网日常安全保密监督与检查工作。

第二十一条 加强电子政务内网保密制度建设，逐步建立保密审查制度、统一标识制度、涉密存储介质统一登记制度和涉密计算机定点维修制度。

(一)电子政务内网用户应按定密规定在电子信息上标注密级，并确定知悉范围;

(二)加强涉密存储介质统一管理，建立登记制度;

第二十二条 凡从事电子政务内网运行维护的人员，必须政治可靠、忠于职守、保密观念强，并坚持“先审后用”的原则，人员基本情况报办公室备案。

第二十三条 办公室要加强对接入电子政务内网部门、单位保密安全的监督与检查，定期组织对涉密信息系统进行安全保密风险评估。

第二十四条 信息中心定期举办面向全体用户的计算机及网络安全保密知识教育，增强遵守保密纪律与保密规定的意识。

第六章 附 则

第二十五条 本办法由办公室负责解释，自发布之日起执行。

二〇一〇年十二月十四日

第三篇：22、政务内网安全解决方案

政务内网安全解决方案

政务内网安全解决方案

一、前言

随着经济全球化、社会信息化的不断发展，各行业各业都建设自己的网络信息化系统，而如何使信息网络系统不受黑客和工业间谍的入侵，已成为政府机构、企事业单位信息化健康发展所要考虑的重要事情之一。

政府机构从事的行业性质是跟国家紧密联系的，所涉及信息可以说都带有机密性，所以其信息安全问题，如敏感信息的泄露、黑客的侵扰、网络资源的非法使用以及计算机病毒等。都将对政府机构信息安全构成威胁。为保证政府网络系统的安全，有必要对其网络进行专门安全设计。

二、政府内网安全需求分析

政府作为国家的重要部门，在进行信息网络建设的时候，对安全性做了成熟的考虑，但是主要是基于传统的网络安全，如边界防护设备、灾难备份、病毒防护等。随着分散在各个内网主机和服务器上的有价值的信息越来越多，内网终端的安全和保密成为信息中心不得不重视的问题，也已经成为国家各部委，政府机关等主要的关心和需要建设工作内容之一。

政府单位内网主要面临的安全威胁有如下几个方面：

1.如何防止未授权终端接入政务内网，窃取政府内部重要的文件？

2.内外网隔离，如何防止雇员通过3G设备、ADSL非法连接互联网？

3.如何限制雇员上班时间玩游戏、炒股、任意下载等，保证正常政务办公效率？

4.如何迅速修复系统漏洞，保证电脑系统的安全？

5.如何对移动存储介质进行管控？

6.如何在促进文档流通电子化的同时，保证政务网络内部众多的敏感文件安全？

7.如何快速统计政府内网中的IT资产，杜绝国有资产流失？

三、政务内网安全解决方案

政府部门通过网络防火墙、外部入侵控制、访问控制等来解决政务外网所带来的安全威胁，实现了政务外网的安全，但政务内网安全仍不完善。需要一套切实可行的内网安全管理系统来保证政府单位政务系统的正常运行和解决政务网中涉密数据安全问题。

网剑内网安全综合管理系统采用C/S与B/S相结合的模式，系统主要由终端安全子系统、移动存储介质管理子系统、网络准入子系统以及文档安全管理子系统4个模块组成，这几个-1-

模块既可以单独使用，也可以统一配备，从而全方位保证政府敏感信息安全，强力规范互联网与内网的使用，防止内外网混用和非法入侵，盘点IT资产，防止国有资产流失。

1.针对非法及不安全终端接入政务内网的问题，INSS可以通过接入用户的强身份认

证、安全状态检测、802.1x协议以及arp协议阻断等措施保证接入终端的合法性，确保内部网络的业务的正常运行；

2.针对员工非法接入互联网问题，INSS通过违规外联控制策略，实时检测终端用户

是否有连接互联网的行为，并对违规终端报警、阻断其联网；

3.针对员工上班时间浏览娱乐网站、聊QQ、看电影、玩游戏问题，inss通过上网行

为访问控制、进程限制、禁止安装非法软件等措施限制员工的行为；

4.对于无法及时发现系统漏洞，安装补丁的问题，INSS能够自动智能扫描检测漏洞、下载终端机器缺少的漏洞补丁信息，保证系统安全，降低内部信息泄密风险；

5.针对移动存储介质管理问题，INSS通过对移动存储设备生命周期（注册、授权、使用、挂失、解挂和注销）的管理，有效的控制了非法移动设备接入到内网；

6.针对政务内网中涉密文件安全以及笔记本用户外出办公问题，INSS通过先进的文

件过滤驱动级的透明加解密技术，防止因黑客入侵、员工非法窃取文件、电脑丢失等原因导致涉密信息的泄露，从而有效保护了数据的安全性；

7.针对IT资产管理，防止国有资产流失问题，INSS提供了固定的软硬件资产档案管

理功能，解决了资产实物清查的繁琐问题，并能够防止国有资产流失。

方案价值

1.通过部署网剑内网安全综合管理子系统，能全面提升政务内网安全防护能力和合规

管理水平，帮助用户构建起安全可信的合规内网。

2.通过对政务内网中各单位员工的上网行为管理，可以有效的提供员工日常的工作效

率，降低内部信息泄露的风险。

3.能够解决非法终端接入政务内网，防止涉密信息泄露。

4.解决可移动存储设备的监管困难问题。

5.解决员工同时连接内外网，导致终端不安全

6.实现了对内部重要数据的监管与保护。

联系人：小曾

联系手机：***

联系电话：0591-88026604

QQ： 615410995

第四篇：政务环境汇报材料

近年来，满洲里市委、市政府把优化发展环境作为发挥口岸区位优势、扩大对外开放、促进经济发展、提升城市综合竞争力的关键环节来抓，在全力推进文明城市创建的过程中，以万人“民评官”为核心，开展了一系列的软环境评价和机关作风建设活动，有效地改善了满洲里的政务环境，并深入开展了公民思想道德和社会主义荣辱观教育，全面实施干部知识更新和市民文明素质教育工程，使城市文明程度普遍提高，在社会各界引起了强烈反响，受到了各方面的广泛关注。

一、以“民评官”为抓手促进城市文明

满洲里是全国最大的陆路口岸城市，良好的区位优势和资源优势使满洲里成为商贾云集的口岸名城。满洲里市创建文明城目的就是要促进城市文明，让百姓受益。然而一些人利用手中的权力，办事吃拿卡要、扯皮推诿、违法行政的事件屡有发生。存在的主要问题细化为：以权谋私、执法不公、吃拿卡要、乱收费、弄虚作假、不履行承诺、服务差等。这些现象不但影响了口岸城市对外开放招商引资的形象，而且也直接阻碍了城市的经济发展，老百姓对此深恶痛绝。民之所兴，在顺民心；民之所废，在逆民心。针对这种情况，满洲里市委、市政府展开了一场声势浩大的万人“民评官”活动，以“民评官”为核心，提高政务环境，促进城市文明。

满洲里市引入“民评官”这种制度来促使全体党员干部始终牢记坚持立党为公、执政为民的宗旨；始终把维护好、实现好和发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的基本准则；始终坚定“群众利益无小事”的政治立场和政治态度，从而自觉地做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。现在，满洲里市各级机关转变了工作作风，提高了工作效率，过去机关门难进，脸难看，事难办的现象不见了，机关整体形象和工作作风明显改善，工作效率得到了快速提高。

二、以“民评官”为核心提高政务环境的主要做法

（一）开展“民评官”注重实效，提高执政能力

满洲里市委、市政府以创建全国文明城市为动力和载体，全市上下思想高度重视，审时度势，把软环境建设作为创建全国文明城市和经济发展的长效载体加以大力推进，开展了以整顿机关作风为主要内容的软环境和机关作风建设工作，措施扎实有力。自XX年以来，连续开展了以万人“民评官”为核心的软环境评价和机关作风建设活动，通过实施“万民评官”、“三百监督”“面对面评议”、“日常考核”、“整改承诺”等一系列创新举措，形成了全市上下重视软环境、支持软环境、建设软环境的良好氛围，营造了“亲商、安商、扶商、富商”和“亲民、爱民、利民、便民”的经济发展软环境。在争创全国文明城的过程中，XX年、XX年年的“民评官”测评每年发放测评表1万张，设立测评点100余个，测评部门183个。

第一，针对问题，开展评价。影响满洲里政务环境的“常见病”最主要集中在执法机关和经济管理部门，是以利用职权达到奉上驭下、谋财谋位目的的“中梗阻”问题。因此，我们把执法机关、经济管理部门及其中层环节的“现官”和“现管”作为“民评官”监控治理的重中之重。为确保测评部门分类的科学，我们抽调懂经济和有研究能力的干部组成专家组，依据各部门的分工、职能、职责、执法性质、社会接触面和老百姓认知程度、范围等进行科学分类，以努力增强测评的针对性和每组各部门之间的可比性。同时通过民意测评、深入走访调研和信访重点，把群众反映较多的以权谋私、执法不公、吃拿卡要、乱收费、弄虚作假、不履行承诺、服务差等问题作为综合评价的重点内容。此外，测评表还开设专栏让群众直接举报最不满意的工作人员。

第二，群众参与，绝对公开。成立了由市委、市政府主要领导为组长，市纪委监察局牵头抓落实的“民评官”工作领导小组，对这项工作实行集中组织、统一领导、综合协调和督导检查。其组织发动的宗旨是把群众的认知度和参与度做到最大。在工作推进中，我们在抓好“民评官”日常宣传的同时，集中通过电视、报纸、行风热线、行风网站等渠道，形成“地毯式”的宣传报道，努力做到“六公开”，营造社会轰动效应。一是测评方案公开。测评前，市委主管领导在电视台就“民评官”做专题动员讲话，并将“民评官”实施方案公之于众。二是整改和承诺公开。每年春节一过，重点部门和上一年测评排在后两位的部门通过新闻媒体向全市人民做公开承诺和整改承诺。三是测评过程公开。在测评阶段，电视台、电台、报社组成若干新闻报道组，全方位、深层次、宽领域、多角度宣传报道万人测评现场和充分表达各界群众真实意愿的实况，增强“民评官”的透明度。四是测评统计公开。万人测评统计现场向社会开放，社会义务监督员、人大代表、政协委员和新闻记者组成的监督组对整个统计活动进行全过程监督。五是测评结果公开。统计结果核准后，市委、市政府将万人测评及日常考核结果通过新闻媒体向全市公开通报。六是奖罚兑现公开。为取信于民，让全市人民都知道“民评官”不是轰轰烈烈走过场，市委按年初向全市公开的方案，以测评结果决定班子等级、奖罚和末位淘汰班子领导成员，从而进一步激发人民群众参与软环境建设和“民评官”的信心和热情。

第三，动真碰硬，百姓拥护。满洲里在评价结果运用上，敢于来真的、碰硬的、干实的，将测评结果与文明单位评比等挂钩，收到实效。首先，市委、市政府命名表彰10个单位为软环境和机关作风建设十佳先进单位、30个单位评为优秀单位。其次，各组万人测评结果按一定比例确定的15个排名靠后的单位取消其评比先进单位、文明单位的资格。其中条管单位的考评结果直接向其上级主管部门通报；市管单位，直接与目标考核挂钩，在目标考核时降一档次。最后，各组万人测评结果按十五分之一比例确定的10个排在末位的单位，全部调整其领导班子，其中多数一把手予以免职。以上结果运用都通过新闻媒体向全市人民通报，所有涉及的部门都向市民做整改承诺。

（二）开展民评官活动，建立长效机制

“民评官”就是要让老百姓来评价我们工作作风的好坏；让投资者来评价我们开放开发和服务意识的强弱；让社会各界来评价我们执政能力和执政水平的高低。

第一，满洲里市委、市政府把执法机关、经济管理部门及其中层环节的“现官”和“现管”作为“民评官”监控治理的重中之重。

为确保测评部门分类的科学，抽调懂经济和有研究能力的干部组成专家组，依据各部门的分工、职能、职责、执法性质、社会接触面和老百姓认知程度、范围等进行科学分类，以努力增强测评的针对性和每组各部门之间的可比性。同时通过民意测评、深入走访调研和信访重点，把群众反映较多的以权谋私、执法不公、吃拿卡要、乱收费、弄虚作假、不履行承诺、服务差等问题作为综合评价的重点内容。此外，测评表还开设专栏让群众直接举报最不满意的工作人员。

第二，为确保测评样本的分布均匀和代表性、广泛性，根据口岸经济特点、经济社会发展所处阶段和人口结构、职业结构，制定了详细的民主测评表发放方案。

以“效能、勤政、服务、诚信”为主要内容，逐步推进软环境建设的制度化、规范化、长效化。确定把外来人员特别是外来投资者、经营者、就业者作为民主测评的主体，并充分考虑一些规模大的企业、长期驻我市的办事机构、个体私营业主和长期进出境的人员等社会群体，以努力避免由于当地小私营业主因其自私狭隘和形成的小圈子等局限而导致评价结果的不公正。

第三，坚持“公开、公平、公正”的原则，制定了严密的操作程序，并具体框定测评表组织发放、填写回收、统计汇总等每一个环节。

强化政府服务职能，加强政府诚信建设，发挥政府诚信在诚信建设中的核心和主导地位、示范和带动作用。加强综合协调和督促检查，把侵害群众利益和对企业发展构成阻碍的案件作为重点，从重从快查处“涉软”案件。各测评点必须按要求上报详细的测评组织方案，特别是详细规定测评的时间、地点、社会各界发放定向和数量。根据各测评点上报的分方案，软环境领导小组和办公室经认真审查并制定总测评方案，以进一步明确责任，包括具体测评时间、责任人和工作任务等。对于群众举报和投诉，无论事大事小、事难事易，我们都本着“群众利益无小事”、“影响软环境就是影响满洲里发展”的原则，认真调查，严肃处理，有问题坚决纠正。做到件件有着落，事事有结果，无论是否属于受理范围，都能得到合理的答复、解释或协调，并及时向举报投诉人进行反馈。

（三）营造廉洁环境，服务科学发展

全市各级党组织、纪检监察机关以落实惩治和预防腐败体系为重点，营造廉洁环境，服务科学发展，大力推进文明城市建设、全力构建和谐满洲里。

第一，加强监督检查，推动科学发展，促进社会和谐。充分发挥纪检监察机关职能，围绕贯彻科学发展观和构建和谐社会各项任务的落实情况开展监督检查，深入重点工程、民生工程，主动提供“保廉”服务。

一是围绕宏观调控等重大决策部署情况开展监督检查，促进了政策措施落实到位。加强对土地调控政策落实情况的监督检查，开展了查处土地违法违规案件专项行动；加强对环境保护法律法规和政策规定落实情况的监督检查，开展了整治违法排污企业、保障群众健康环保专项行动；开展了对专项资金使用和安全生产的监督检查。二是围绕损害人民群众利益的突出问题开展专项治理，维护了群众利益，促进了社会和谐。认真纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，深入治理教育乱收费，扎实推进医疗、教育系统行业作风建设，切实减轻了群众负担；开展网吧专项清理整顿工作，有效打击了网吧接纳未成年人等非法经营行为；开展清理拖欠建设工程款和农民工工资专项检查，建立健全了农民工工资支付保障金制度；深化政务、厂务公开工作，完善了公开民主管理工作的考核、评估、信息反馈和责任追究等制度。三是围绕民主集中制贯彻执行情况开展监督检查，推进了依法行政、科学

第五篇：政务公开汇报材料

政务公开汇报材料

北

岭

中

学

2004.11.18

政务公开汇报材料

学校多年来坚持政务公开，设立了政务公开和财务公开的两大教职工组成的监督小组，开辟了学校政务公开专栏，定期公示政务、财务、业务、人事及重大决策；主要的做法汇报如下：

一、政务公开

我们把政务公开的内容大致归纳为三个大块：行政管理、业务管理、人事管理。每项具体内容都采取校委会拿出方案；拿到教代会通过；然后张榜公示；到工示期结束后再行之有效。

1、行政管理

（1）、