2017中国邮政“千人引进”工程招聘公告

第一篇：2017中国邮政“千人引进”工程招聘公告

2017中国邮政“千人引进”工程招聘公告

中国邮政集团公司是依照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》组建的大型国有独资企业，依法经营各项邮政业务，承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务，对竞争性邮政业务实行商业化运营。

中国邮政集团公司为国务院授权投资机构，承担国有资产保值增值责任。财政部为中国邮政集团公司的国有资产管理部门。中国邮政集团公司在全国各省(自治区、直辖市)、各地市、县设置邮政分公司，并根据广大人民群众日益增长的用邮需求设置邮政支局(所)及各类专业经营单位。

中国邮政集团公司经营的主要业务：国内和国际信函寄递业务;国内和国际包裹快递业务;报刊、图书等出版物发行业务;邮票发行业务;邮政汇兑业务;机要通信业务;邮政金融业务;邮政物流业务;电子商务业务;各类邮政代理业务;国家规定开办的其他业务。

中国邮政集团公司在政府依法监管和企业独立自主经营的体制下，按照建立现代企业制度的要求，坚持全面深化改革，加快转型升级，正逐步发展成为治理规范、管理科学、运营高效、服务优良、拥有知名品牌和显著竞争实力的大型现代服务业集团。

一、项目背景情况

为支撑中国邮政集团公司战略目标落地，保障“人才强邮”战略有效实施，强化战略重点领域人才队伍建设，中国邮政集团公司于2017年正式启动“千人引进”工程，重点在“金融、物流、电子商务和信息技术”四个领域，面向社会引进一千余名企业急需的专业管理和专业技术人才，进一步优化内部人才结构，激发人才队伍活力。

二、相关岗位所属机构范围

(一)中国邮政集团公司总部部分部门及部分直属单位;(二)中国邮政集团公司各省(区、市)分公司及其分支机构;(三)中国邮政储蓄银行、中国邮政速递物流股份有限公司、中邮人寿保险股份有限公司、中邮证券有限责任公司总部及其分支机构。

三、引进对象及主要条件(一)专业管理人才

具有本科及以上学历，年龄不超过40岁，主要从以下几类人员中引进： 1.在跨国公司工作，具有3年以上经营管理经验的中高级管理人员;2.在国有大中型企业总部或分(子)公司工作，具有5年以上经营管理经验的中高级管理人员;3.在同行业民营企业总部或分(子)公司工作，具有5年以上经营管理经验的中高级管理人员;4.在国家党政机关、事业单位，担任相应领导职务3年以上的国家工作人员;5.在高校、研究机构中，具备副教授、副研究员及以上职称的专家学者;

6.在著名咨询机构中担任高级顾问、总监等及以上职务的专业人员。(二)专业技术人才

具有本科及以上学历，年龄原则上不超过35岁(企业急需的特殊人才可适当放宽)，主要从以下几类人员中引进：

1.在跨国公司工作，具有相关专业领域3年以上实践经验的专业技术骨干;2.在国有大中型企业总部或分(子)公司工作，具有3年以上相关专业工作经验的专业技术骨干;3.在同行业民营企业总部或分(子)公司工作，具有3年以上相关专业工作经验的专业技术骨干;4.在高校、研究机构具有中级及以上职称的专业人员;5.在著名咨询机构中担任顾问、经理等及以上职务的专业人员;6.拥有自主知识产权、掌握核心技术的其他特殊人才。

第二篇：2018中国邮政储蓄银行校园招聘公告

银行招聘网：http://（中国邮政储蓄银行-贵州-对应职位-点击申请）

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第三篇：2015中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告

给人改变未来的力量

2015中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘公告

信用卡中心介绍

中国邮政储蓄银行信用卡中心成立于2007年9月，拥有员工1000余人。信用卡中心承担着整个邮政储蓄银行信用卡产品开发、市场推广、进件审批、高风险客户管理，24小时客户服务等职责。

我中心诚挚为有理想、有抱负的青年，提供个人成长与发展的机会，实现自我价值、展示青春才华!

招聘岗位

Ø 职位名称：信用卡风险管理岗(已有客户管理方向)

岗位职责：负责研究、制定信用卡分期风险管理政策;负责研究、制定信用卡白金卡等邀请式销售风险管理政策;负责研究、制定信用卡项目贷后风险管理政策;负责研究信用卡已有客户用卡表现、风险特征，完成数据分析并指导政策完善;负责通过数据分析监控信用卡已有客户风险表现，进行风险预警并采取相关措施;负责研究、落实监管机构与总行风险管理相关政策。

工作地点：北京市

招聘人数：1人

岗位要求：

1、研究生及以上学历，金融类、经济学、数量经济学、统计学相关专业优先;

2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具备良好的个人品质和职业道德，工作态度端正，工作认真细致，无不良记录;

3、具备良好的文字功底，熟练使用Office软件，可独立制作各类形式文件、报告等;

4、具备良好的沟通协调能力，良好的观察、学习及思考能力，良好的团队合作精神和高度责任感，性格开朗，服务意识强;

5、心理素质稳定，能承受较大的心理压力，能承受较高的工作强度;

6、具备5年及以上相关工作经验。

Ø 职位名称：信用卡风险管理岗(风险评分模型方向)

给人改变未来的力量

岗位职责：负责信用卡相关评分模型的更新、维护;负责信用卡决策引擎更新、维护;负责信用卡评分模型系统建设，项目管理与跟进，在项目进程中掌握评分模型及相应风险策略的研究、开发、维护;负责根据业务发展情况，提出分析思路，对同业、市场做深入研究，收集资料并整理、整合信息，进行调研及数据分析，将分析结果用报告详细阐述;负责完成领导交办的专题数据分析，将分析结果用报告详细阐述。

工作地点：北京市

招聘人数：1人

岗位要求：

1、本科及以上学历，统计类、计算机类相关专业;

2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具备良好的个人品质和职业道德，工作态度端正，工作认真细致，无不良记录;

3、具备较强的定量分析能力及文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力，能够有效自信地与各类人员进行沟通，具备较强的自我学习、分析理解能力及数据读取能力;

4、具备良好的文字功底，熟练使用Office软件及自动化设备，可独立制作各类形式文件、报告，具备基本的网络知识;

5、具备较强的责任心及创造力，能够同时处理多项任务并有很好的组织能力和项目管理能力;

6、具备数据库、数据分析等方面技能，能熟练使用SQL工具;

7、具备5年及以上相关工作经验，具备银行工作从业经验者、熟悉银行工作流程及架构者优先。

Ø 职位名称：项目管理

岗位职责：负责信用卡业务相关系统的项目管理工作;协助制定及完善信用卡中心项目与外包管理的相关制度;完成领导交办的其他工作。

工作地点：北京市

招聘人数：1人

岗位要求：

给人改变未来的力量

1、计算机科学与技术、通信信息与系统、网络工程、信息安全、信息管理、电子信息工程、电子科学与技术等相关专业全日制研究生及以上学历;

2、五年及以上金融行业IT项目管理工作经验;

3、具有良好的心理素质，有较强的事业心、责任感、团队协作精神以及良好的服务意识;

4、具有较强的组织管理能力、协调沟通能力、逻辑分析能力、文字综合能力及语言表达能力;

5、具备PMP或国家认定项目管理认证。

Ø 职位名称：软件开发

岗位职责：负责信用卡中心微信号的接口设计、开发、数据管理、日常维护及其它后台维护管理工作;负责信用卡中心手机客户端的设计开发和维护工作，支持APP的日常业务运营;协助完成项目技术联调测试;完成上级领导交办的其他任务。

工作地点：北京市

招聘人数：1人

岗位要求：

1、计算机科学与技术、通信信息与系统、网络工程、信息安全、信息管理、电子信息工程、电子科学与技术等相关专业全日制大学本科及以上学历;

2、具有较强的事业心、责任感、团队协作精神以及良好的服务意识;

3、具有较强的协调沟通能力、逻辑分析能力、文字综合能力及语言表达能力;

4、三年及以上金融行业项目开发工作经验，至少主力开发过一款IOS及Android应用项目，具备微信产品开发经验;

5、熟悉IOS、Android平台，有独立的手机端开发经验;

6、精通PHP开发框架，熟悉CSS、XML、HTML脚本语言、熟悉Oracle、MySQL等数据库，对PHP有较深的理解与应用，有成型的公众产品开发经验。

Ø 职位名称：客户服务处现场主管

给人改变未来的力量

岗位职责：负责信用卡中心客户服务处分中心现场整体管理工作;负责分中心现场座席排班管理、业务量预测及数据分析等工作;负责分中心运营现场座席人员管理、考勤管理、绩效管理工作;负责客户服务处总分中心管理流程与体系的执行。

工作地点：安徽省合肥市

招聘人数：3人

岗位要求：

1、本科及以上学历，金融类、管理类、经济类相关专业优先;

2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

3、具有3年以上客服团队管理经验、营销工作经历、对银行业客服中心排班管理、运营分析及投诉处理有一定专长者优先;

4、具备良好的文字功底，熟练使用Office软件可独立制作各类形式文件、报告等;

5、具备良好的沟通协调能力、较强的大型团队管理能力;

6、具有专业积极的工作态度及良好的团队协作精神。

Ø 职位名称：客服后台管理岗

岗位职责：负责信用卡中心客户服务处后台管理工作，包括投诉、质检、业务、培训、系统维护等相关工作，提高客服整体业务能力和水平。

工作地点：安徽省合肥市

招聘人数：5人

岗位要求：

1、本科以上学历，金融类、法律类、管理类、经济类相关专业;

2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

3、具有2年以上大型呼叫中心管理工作经验、呼叫中心培训教学工作经历者优先;具有2年以上商业银行或银行呼叫中心管理经验者优先;具有大型企业网管、给人改变未来的力量

系统维护经验者优先;

4、熟悉信用卡各项外包业务内容及相关流程，熟悉合同法;

5、具有敏锐的的风险意识，良好的判断力及文字表达能力，并具备较好的执行力;

6、具有专业积极的工作态度及良好的团队协作精神。

Ø 职位名称：外呼营销管理岗

岗位职责：负责组建外呼营销团队，搭建外呼营销体系，规划外呼营销组织结构明确岗位职责，制定并达成营销目标，建立并持续改进外呼营销流程管理体系，建立健全外呼营销制度及规范。

工作地点：北京市丰台区、安徽省合肥市

招聘人数：2人

岗位要求：

1、本科及以上学历，专业不限;

2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

3、具2年以上呼叫中心外呼营销管理工作经验，并具有丰富的电话营销专业基础知识;

4、具有优异的沟通能力及协调能力，有外呼营销行业经验者优先考虑;有带领外呼销售团队的经验者优先考虑;

5、具有专业积极的工作态度及良好的团队协作精神。

Ø 职位名称：客户服务处数据分析岗

岗位职责：负责信用卡中心客服日常运营KPI指标的制作、分析、管理工作;负责客服的数据使用、分析、汇总、管理等工作;根据客服管理要求，通过对数据的有效分析，实现客户服务处整体效率的提升工作;负责客户服务处的相关数据接口收集、汇总、分析、发布等工作;其他与数据分析相关的工作。

工作地点：北京市丰台区

招聘人数：1-2人

给人改变未来的力量

岗位要求：

1、本科及以上学历，数学、统计学专业优先;

2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;3、1年以上呼叫中心相关数据分析操作工作，或同等职位工作经验;

4、熟练使用相关数据分析软件，熟练操作计算机以及相关 office 软件;

5、熟悉呼叫中心行业服务特点，对数据分析敏感，有良好的数据处理、分析及总结能力;

6、具有良好的沟通及书面表达能力，具有高效执行力;

7、具有专业积极的工作态度及良好的团队协作精神。

Ø 职位名称：客户服务座席代表

岗位职责：通过电话、网络等渠道向客户提供信用卡业务的咨询、办理等服务;准确了解客户的需求并给出恰当的解决方案;充分利用和客户的每次互动交流机会，体现银行对客户的承诺。

工作地点：安徽合肥市

招聘人数：若干

岗位要求：

1、专科及以上学历，专业不限，年龄35周岁及以下;

2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

3、普通话标准、流利、音质清晰;沟通能力、服务意识强;

4、具有较强的学习能力，反应敏捷，心理素质稳定，愿意从事客户服务工作;

5、能熟练使用计算机及各类办公软件;

6、能够适应综合工时制(倒班)。

给人改变未来的力量

Ø 职位名称：高风险岗

岗位职责：负责日常交易监控业务处理及风险事件信息上报;致电客户了解卡片使用情况，提示客户用卡风险;及时收集并汇报信用卡涉嫌欺诈的信息，收集欺诈动向和特征，总结欺诈防范经验。

工作地点：北京市丰台区

招聘人数：若干

岗位要求：

1、身体健康，本科及以上学历，专业不限;

2、身体健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录;

3、具有较强的学习能力，反应敏捷，心理素质稳定;

4、有很强的沟通能力，具有良好的团队合作精神和高度责任感，服务意识强;

5、能够适应综合工时制(倒班)。

Ø 职位名称：人工授信

岗位职责：根据业务政策和流程，对各类信用卡申请件进行核实，对权限范围内信用卡的授信额度进行审批。

工作地点：北京市丰台区

招聘人数：若干

岗位要求：

1、本科及以上学历，身体健康，专业不限;

2、具备良好的职业道德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

3、普通话标准，具备较强的分析判断能力以及良好的沟通表达能力，能够对客户提出的问题进行准确的、专业的和实事求是的回答;

4、具有较强的学习能力及良好的风险意识;

5、能熟练应用计算机和办公软件操作;

给人改变未来的力量

6、品行端正，工作严谨，待人礼貌、友善，为客户提供高质量的服务;富有团队精神，积极协助团队达成目标。

Ø 职位名称：资产管理员

岗位职责：负责与信用卡逾期客户进行沟通，督促客户及时还款。

工作地点：北京市丰台区

招聘人数：若干

岗位要求：

1、身体健康，本科及以上学历，专业不限;

2、具备良好的职业道德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

3、工作责任心强，心理承受力强;

4、思维敏捷，具有较强的语言表达及内外沟通协调能力;

5、能熟练应用计算机和办公软件操作;

6、积极进取，讲求团队精神，适应高效、追求业绩的工作环境;

7、有信用卡账款催收、电话营销、客户服务等相关经验优先。

有 效 期：2015.03.01-2015.12.31

注意事项：

1、每人限报1个岗位;

2、简历投递邮箱：cardzhaopin@163.com;

3、请按简历模板填写简历，命名格式为：应聘者姓名-应聘岗位-工作地点。

原标题：信用卡中心招聘简章

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2015中国邮政储蓄银行招聘简历模板

给人改变未来的力量

本篇文章来源于:中公银行考试网 详细出处参考：http://www.xiexiebang.com/yinhang/

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第四篇：2017年中国邮政春季校园招聘公告

2017年中国邮政春季校园招聘公告

2017年中国邮政春季校园招聘公告已经相继发布，以下是2016年中国邮政春季校园招聘公告详情，请各位考生参考。

一、公司介绍

中国邮政集团公司是依照《中华人民共和国全民所有制工业企业法》组建的大型国有独资企业，依法经营各项邮政业务，承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务，对竞争性邮政业务实行商业化运营。

中国邮政集团公司为国务院授权投资机构，承担国有资产保值增值义务。财政部为中国邮政集团公司的国有资产管理部门。经国务院批準，自2015年5月1日起，中国邮政集团公司由现行的母子公司两级法人体制改为总分公司一级法人体制，在全国各省、自治区、直辖市、各地市、县设置邮政分公司。

中国邮政集团公司经营的主要业务：国内和国际信函寄递业务;国内和国际包裹快递业务;报刊、图书等出版物发行业务;邮票发行业务;邮政汇兑业务;机要通信业务;邮政金融业务;邮政物流业务;电子商务业务;各类邮政代理业务;国家规定开办的其他业务。

中国邮政集团公司将在政府依法监管和企业独立自主经营的体制下，按照完善现代企业制度的要求，全面深化改革，加快转型发展，逐步发展成为治理规范、管理科学、运营高效、服务优良、拥有知名品牌和显着竞争实力的大型现代服务业集团。

二、招聘须知

申请职位须知：

1、请在“2016年春季校园招聘单位列表”查看参加招聘的单位。

2、在本报名系统内，每名应聘者最多申请2个单位、每个单位可申请1个职位。

3、招聘单位如无特别说明，简历接收截止时间为2016年04月16日。

招聘范围与条件

1、招聘范围：

中公国企——国家电网、中国烟草、中国邮政、中国石化、航空公司、三大通讯考试培训 电脑访问地址：http://www.xiexiebang.com/

(1)全日制普通高等院校应届毕业生。

(2)经教育部留学服务中心认证学历学位的国(境)外应届留学毕业生。

2、招聘条件：

(1)遵纪守法，诚实守信，无违规违纪行为。

(2)品学兼优，思维活跃，具有较强的学习创新能力。

(3)乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神。

(4)身体健康，心智健全，具备与工作要求相适应的身体条件。

3、在此基础上，各单位将分别公布具体的应聘条件。

4、简历收集结束后，将以短信、电话、邮件等形式通知通过筛选的同学参加后续环节，未通过的同学我们将不再单独通知。

三、招聘流程

网上申请-简历接收和筛选-笔试-面试-体检-签署就业协议

注明:详细招聘流程根据各单位具体情况安排。

四、招聘岗位

总部及直属单位

中国邮政航空有限责任公司

中国集邮总公司

中国邮政集团公司信息技术局

中公国企——国家电网、中国烟草、中国邮政、中国石化、航空公司、三大通讯考试培训 电脑访问地址：http://www.xiexiebang.com/

邮政科学研究规划院

石家庄邮电职业技术学院

中国邮政文史中心

中国邮政集团公司软件开发中心

各省邮政公司

北京市邮政公司

中国邮政速递物流公司

邮政速递物流北京分公司

邮政速递物流上海分公司

邮政速递物流江西分公司

邮政速递物流青海分公司

邮政速递物流南京集散中心

中邮人寿保险公司

中邮保险公司总部

中邮保险北京分公司

中邮保险天津分公司

中邮保险江苏分公司

中公国企——国家电网、中国烟草、中国邮政、中国石化、航空公司、三大通讯考试培训电脑访问地址：http://www.xiexiebang.com/

中邮保险安徽分公司

中邮保险宁夏分公司

中邮保险黑龙江分公司

中邮保险湖南分公司

中邮保险广东分公司

中邮保险山东分公司

中邮保险重庆分公司

中公国企——国家电网、中国烟草、中国邮政、中国石化、航空公司、三大通讯考试培训电脑访问地址：http://www.xiexiebang.com/

第五篇：2019中国邮政储蓄银行甘肃省分行校园招聘公告

银行招聘网：http://gs.jinrongren.net/ 2019中国邮政储蓄银行甘肃省分行校园招聘

公告

银行招聘网为备考银行的考生们整理各大银行招聘考试信息，帮助考生了解银行招聘时间和报考条件，同时提供银行考试资料和题库，并归纳网申、笔试、面试答题技巧，助力考生顺利拿到银行offer。

甘肃省分行

中国邮政储蓄银行甘肃省分行于2008年1月10日正式挂牌成立以来，始终以“服务三农、服务社区、服务中小企业”为己任，开辟支持地方经济发展的新途径，持续致力于建成管理科学、特色鲜明、内控严密、品牌卓越、竞争力强、具有一定国际影响力有特色的大型零售商业银行。成立11年来，全行上下得到政府及社会各界广泛认可和高度评价，树立了良好的品牌和形象，成为甘肃金融服务领域的一支重要力量。中国邮政储蓄银行甘肃省分行热忱欢迎您的加入，期待您来施展才华。

一、招聘机构

点此查看>>>2019中国邮政储蓄银行甘肃分行校园招聘职位表

二、招聘岗位

总行各部门、各直属单位专业岗位;各分行通用岗位、柜员岗位。具体招聘岗位及招聘条件详见各机构职位发布页面。

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银行招聘网：http://gs.jinrongren.net/

三、工作地点

以各职位发布的地点为准。

四、招聘程序

(一)网上报名。具体报名时间为2018年8月26日-9月30日。请应聘者注册并登录智联招聘网申系统，在线填写个人简历，完成职位申请。

(二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试。2018年10月下旬在全国部分城市组织统一笔试。(四)面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。

五、应聘须知

(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿申报一个岗位，并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。应聘者申请报名时须选择一个笔试城市意向。

(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

银行招聘考试资料

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