第一篇:07年工作计划(水务局)
2007年工作计划(水务局)
2007年,我局将在区委、区政府的正确领导下,坚持以党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想为指导,按照“思想上求新、工作上求变、发展上求亮”的工作思路,围绕区委、区政府的工作重点,立足本职,不断加大工作力度,积极探索工作新方法,在加快发展中创造新的亮点和新的增长点,实现从传统水利向现代水利、可持续发展水利转变,以水资源的可持续利
用保障我区经济社会跨越发展。现就明年的工作做如下安排:
一、调整工作思路,着力“三个创新”第一、观念与思路创新。坚持水利工作紧紧围绕我区农业和农村经济结构调整和水利现代化建设来确定今后的工作思
路、方向和重点,从我区严重缺水和可持续发展的高度出发,突出抓好节约用水和高效用水这条主线,以适应我区实际情况需要促进我区水利工作进入良好循环。第二、服务领域创新。把如何更多地增加农民收入作为水利工作的出发点和落脚点,切实转变工作职能,变行政推动为服务促动,千方百计地在服务上做文章,为农民排忧解难,改善和加强农田水利基本建设,提高农业生产条件,确保农民收入的不断增加。如:为解决部分群众吃水问题和蓄水灌溉问题,计划投资两万元,(其中群众筹资一万元)维修、建造扬水站两处,一是维修小杨庄砖厂窖坑扬水站,增加水泵及管道,方便群众灌溉;二是利用小于庄村电厂灰坑新建扬水站一座。第三、工作方法与技术创新。按照与时俱进,开拓创新的思想,不断引进和吸收新的管理机制、工作方法和科学技术,注重质量,讲究效益,不断提高工作档次和水平。
二、加强水资源管理,实现水资源可持续利用
针对我区水资源极度短缺这一状况,强化水资源管理、提高用水效率、控制用水浪费现象是最迫切的任务。对此,我们将推广使用科学计量设施,并开展试点工作。鼓励取(用)水单位内部实行计量管理、计划用水和合理用水。同时研究解决农村用水的科学计量问题,为今后农业用水收取水资源费工作打下基础。同时,深入宣传贯彻《水法》。利用世界水日、中国水周以及其它工作时间,有计划、有针对性地开展形式多样、丰富多彩的《水法》宣传活动。计划与市水务局联合搞一次大型宣传活动,向社会发放《水法》5000本,让全社会都了解《水法》,增强全民水法意识,使全民共同遵守《水法》,执行《水法》,促进依法治水、管水工作的开展,把水资源管理推向一个新台阶。
三、全力搞好抗旱防汛工作 针对我区连年干旱的现状,明春对全区
机井进行摸底,分析春旱趋势,结合观测全区机井水位升降的情况,充分发挥抗旱服务站的作用,扩大服务范围,提高服务质量,提高工作效率,经常组织技术人员深入农村和田间地头,多措并举,最大限度地减少灾害,指导、帮助农民解决抗旱中的实际困难。
在狠抓抗旱的同时,加大我区桥、闸、涵的维修、改建力度,在防汛工作上做到软硬件两手抓,在确保水利设施在汛期的正常运转的同时,做到思想落实、防洪工程落实、预案落实、防汛物料和队伍落实、领导责任落实,未雨绸缪,防患于未然,确保安全渡汛。
四、做好引黄济津后期工作
在继续完成安全输水工作的同时,把“引黄济津”工程的后期工作做好,妥善处理好农民、居民因引黄济津期间带来的受灾问题,最大限度的杜绝上访事件的发生,保持社会稳定。
五、依法治水,文明执法,规范收费 依据优化经济环境和行风廉政建设的
要求,进一步加强水政监察规范化建设,在建立健全法制监督、社会服务承诺及违诺追究制的基础上,进一步转变职能,加强服务,规范执法行为,加大水资源的监管力度。在两费征收工作中,坚持按标准征收,坚决杜绝吃、拿、卡、要等现象的发生,认真落实“一证、一书、一卡”制度。做到文明执法,规范收费,在严格执法程序的同时,坚持依法办事,依法行政,教育为主,处罚为辅,为优化治理经济发展环境创造条件。
六、搞好堤防绿化工作 结合我区实际,加大堤防绿化力度,继续推行“三定一包”政策,2007年春准备在刘辛庄、西砖河、胡嘴子等村种植、更新树木5000株,提高堤防绿化率。
七、改善农民饮水质量 由于我区地处高氟区,竣工饮水井含氟量较高。我局把改水降氟项目列入工作重点,实施第二批改水降氟项目工程,计划投资14万元,对我区七个村的饮水井安装降氟设备,提高农民生活质量,保证群众饮水安全。
八、加强学习,提高认识,打造一支高素质干部队伍
为建设一支与时俱进、开拓创新的水利干部队伍,注重规章制度的可操作性,不断扩大规章制度的覆盖面。首先,制定完善岗位责任制,明确职权范围,做到各负其责,各司其职,依法办事,职责统一;第二,健全机关内部管理制度和廉政制度,用制度管人、管财、管物、管事;第三,以公开、公平、公正为原则,继续实行政务公开制度,增大工作透明度,提高群众的满意率;第四,提高政治素质和业务素质,制定政治学习和业务学习制度,通过学习,牢固树立正确的权力观12全文查看
第二篇:水务局XX年工作总结和XX年工作计划
水务局XX年工作总结和XX年工作计划
XX年以来,在区委区政府的坚强领导下,在xx市水务局的正确指导下,xx区水务局全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,始终坚持以总书记系列重要讲话精神为指导,紧紧围绕区委、区政府关于中心城区“扩容提质”的核心任务,牢牢把握城区民生水利建设的工作思路,团结带领广大干部职工,求真务实,开拓进取,着力推进我区水利改革发展,较好地完成了XX年各项目标任务。
一、着力强化干部队伍建设
(一)大力抓好领导班子建设。切实开展批评与自我批评,积极维护和增进班子团结,努力形成班子整体合力,充分发挥班子整体功能。始终坚持党组中心组理论学习制度,突出学习党的十八届三中、四中、五中全会精神和总书记系列讲话精神,不断提高领导工作能力和水平。
(二)大力抓好干部队伍建设。加强干部职工思想教育,严格落实干部职工集体学习制度,定期组织学习政治理论、业务知识,观看专题教育片等13次,引导党员干部进一步提高党性,提升能力素质。加强纪律教育学习月制度,重点突出政治、组织纪律学习,贯彻领悟最新修订的《纪律处分条例》、《廉洁从政若干准则》等党纪条规,开展党风廉政专题考试,增强纪律意识,发挥模范带头作用。加强作风建设,深入开展“正风”行动和“公述民评”等系列活动,全面治理“庸懒散软奢”问题,切实转变机关作风,充分调动干部职工工作积极性,扎实开展作为我区十件民生实事之一的村村通自来水工程、国家中小河流治理项目、水库移民基础建设、机电排灌、排水排污等工作任务。
(三)大力抓好基层党建工作。切实履行党建第一责任人职责,落实党建工作机制,坚持从严治党、党要管党,做到党建工作与中心工作同部署,制定《xx区水务局XX年党建工作方案》,确保抓出成效。认真开展党员活动,通过“五个一”活动、社区“双报到”活动进行党员再教育,保持先进性。严格执行党费使用管理制度,全年春节、七一慰问困难党员5人、发放慰问金2500元。认真落实挂任飞来峡高田社区、源潭镇迎咀村“第一书记”职责,解决了高田村委奇峰背水圳淤塞问题,实行了迎咀村绿化树村干部包干制度。严格落实党代表联系接待制度,共接待党员群众6名,收集到有关飞来峡移民基础建设、农村安全饮水、残疾人士和贫困人员救助的问题。积极做好扶贫开发“双到”工作,下拨2万元扶贫资金帮扶飞来峡镇石颈村。
(四)深入开展“三严三实”专题教育活动。切实把“三严三实”专题教育作为延展深化党的群众路线教育实践活动的重要抓手、作为切实加强新常态下党的建设的重要举措、作为深入推进我区民生水利建设的重要保障,在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的基础上,积极带头讲专题党课,深化专题学习研讨,搞好对照检查,以“严”的标准、“实”的作风开好专题民主生活会。活动以来,会前谈心谈话15次,撰写局领导班子及个人对照检查材料4份。
(五)继续加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制,切实履行“一岗双责”职责,认真制定“两清单一制度”,年初结合党风廉政责任制编制“工作责任清单”,实现党风廉政与业务两手抓、两手硬。严格贯彻执行民主集中制,一把手“四不直接分管”制度,集体研究决定“三重一大”事项,做到领导干部个人有关事项报告,认真开展“三述”工作报告。严格落实廉政长效机制,实行廉政风险防控管理,坚持与区检察部门对重点建设工程项目开展同步预防职务犯罪工作,进一步加强重点水利工程项目建设预防职务犯罪工作管理,确保了重点水利工程项目建设的资金安全、人员安全;落实工程建设管理制度,严格落实工程项目审批、投资计划管理、招标投标、建设实施、资金监管、工程验收等方面的规章制度,堵塞制度漏洞,构建不敢腐、不能腐、不想腐的廉政风险防控长效机制。进一步深化党务、政务和各领域办事公开,着力减少涉水行政审批事项。严格落实中央“八项规定”和认真开展“正风”行动、“公述民评”活动。
二、坚持不懈抓好三防工作
狠抓行政首长负责制,签订落实防汛工作责任书109宗,及时调整各级“三防”指挥机构9个,组织各级防汛抢险突击队3千多人,确保防洪抢险力量。全力抓好汛前防范工作,开展汛前安全检查,督促落实整改,落实度汛应急工程的处理和防汛备料,确保水利防洪工程安全度汛。XX年,全区共投入614.2万元,完成堤围清障141公里,水库清障56宗,处理堤围隐患15处、水库隐患7宗、涵闸隐患10座、电排站隐患16座,排坑疏浚清淤109.53公里,增备防汛物料石方3344立米、沙方5341立米、纤维包71000个、其他防汛物料一批;举办两期山洪灾害防范与自救知识培训班,组织镇、村级防汛责任人共600多人参加培训,进一步提高各级责任人对山洪灾害的认识。XX年5月出现强降雨,我区无重大灾情发生,只是低洼地区发生局部水浸。
三、全面推进民生水利建设
(一)中小河流治理工程。我区列入全国中小河流治理项目共8宗,主要建设内容为河道治理、堤防加固或新建,治理河长51.5公里,总投资21522万元。
其中已完工项目3宗,分别为大燕河龙塘围(丰车岭—神石段)达标加固工程,大燕河新马围与莲塘围达标加固工程、大燕河安丰围达标加固工程,共治理河长21.8公里,加固堤防16.78公里,总投资共7222万元。目前正抓紧完成工程结算及验收工作。
其余5宗项目分别为大燕河迎咀支流拦河坝上游河段整治工程、大燕河支流银盏河(银盏水库出口—毅力段)治理工程、大燕河支流银盏河(毅力—银盏河出口段)治理工程、大燕河大连围与连安围达标加固工程、大燕河安丰围月星段达标加固工程,治理总河长29.7公里,总投资14300万元。除大燕河安丰围月星段达标加固工程受广xx轨龙塘运用所防洪工程(安丰围)工程影响外,其余4宗项目均已开工建设,至XX年12月底已完成中央及省级投资80%以上,已完成部分主体工程的建设,现正抓紧工程施工建设,争取在XX年汛期前完成全部工程建设任务。
(二)省级小型农田水利重点县建设项目。做好XX省级小型农田水利重点县项目的工程结算及验收工作。已完成XX省级小型农田水利重点县项目建设任务。抓好XX省级小型农田水利重点县项目建设,在XX年春节前完成工程形象进度的80%,争取在XX年4月底前基本完成建设任务。
(三)村村通自来水工程。全区村村通自来水工程总投资测算22998.12万元,其中省补助投资2164万元,分四个实施,其中XX村村通自来水工程建设启动项目纳入区政府十件民生实事,涉及东城街、横荷街、源潭镇,XX村村通自来水工程建设任务已全部完成。
(四)新出险小型病险水库除险加固工程。我区XX年纳入国家新增病险小型水库除险加固工程4宗,分别为石角镇的简洞坑水库、老虎冲水库、六房水库以及飞来峡镇的黄竹坑水库,主要建设内容为水库大坝、溢洪道、输水涵管除险加固,总投资769.15万元,中央投资计划下达300万元,省级投资计划下达162万元。目前,该工程正抓紧开工建设,至XX年底已完成省级以上投资80%,争取在XX年汛期前完成全部建设任务。
(五)农村饮水安全水质监测能力建设。我区农村饮水安全工程水质检测中心建设列入XX年中央投资计划项目,总投资共153.4万元,其中中央补助投资72万元,地方配套资金81.4万元。目前,已完成检测设备政府采购、设备安装调试工作。
(六)小型农田水利重点县项目设施维护养护。XX中央下达给我区小型农田水利重点县项目设施维护养护项目补助计划24万元。目前,各街镇已完成辖区内的小型农田水利重点县项目设施维护养护项目。
(七)水库大坝注册登记工作。已完成67宗中小型水库大坝注册登记,其中包括3宗中型水库、16宗小(1)型水库、48宗小(2)型水库。
(八)省小型水利工程管理体制改革试点。我区列入省小型水利工程管理体制改革试点县,将参照其它试点地区,编制实施方案,待方案编制完成后征询相关部门及街镇意见后,报区政府印发实施。
(九)机电排灌建设。加强对辖区内电排站冬修养护,开展全区小水电站、电排站安全生产大检查,启动重点机电排灌工程建设。已基本完成牛车塘电排站重建工程建设任务。已解决飞来峡电排站用地问题,已完成工程进度的17%。正进行清北电排站应急扩容工程的初步设计工作。已完成白庙围电排站工程的竣工验收工作。
(十)水库移民后期扶持工作。编制上报25宗水库移民基础设施项目计划,已完工的有20宗,项目涉及飞来峡移民区及其他街镇的15条移民村,总投资约490万元;正施工建设的有23宗,项目涉及飞来峡移民区及其他街镇的16条移民村,总投资680万元;正进行施工前期准备工作的有8宗,项目涉及飞来峡镇、石角镇、横荷街的5条村,总投资约335万元。发放飞来峡镇水库移民资金733.68万元。正进行飞来峡镇移民安置区地质灾害隐患工程项目和安置区饮水管网改造、13座移民房屋基础建设的招投标。做好全区水库移民“十三五”规划。XX年,共收到飞来峡镇移民群众的信访案件9宗,石角、龙塘、横荷的信访案件6宗,解决和回复15宗。
四、切实提升城市排水排污能力
基本完成了xx区上、下廓街截污管道维修改造工程,xx区政府办公楼片区排涝应急治理工程开工前准备工作;累计投入15万元资金,认真做好旧城片区尤其是麦围大街、后街等排污管道的清淤疏通工程。切实做好洲心、源潭污水处理厂及配套管网工程技术指导工作。认真调处网上投诉25宗、电话投诉32宗,及时办理公共排水设施接驳核准18宗。
五、着力强化水政水资源水土保持工作
严格执行最严格水资源管理制度,严格水资源论证及取水许可,严把水行政审批关。截至目前,依法检查8宗,发缴纳水资源费通知书12份,征收水资源费158.71万元,预计全年水源费用约为260万元,大约比XX年高出5倍。严格水资源论证及取水许可,依法行政审批取水许可项目6宗,发放取水许可证6套。对XX年~XX年近三年审批的水土保持项目进行了现场检查,查看现场水土保持措施及水土保持现场监测实施情况。根据《水土保持法》,依法发出水土保持检查情况意见30份。严格做好建设项目水土保持方案批复及水土保持补偿费征收工作。依法批复建设项目水土保持方案7宗,共征收水土保持补偿费28.58万元。XX年10月,我区顺利通过了省水利厅组织的省级水土保持能力建设验收。严格控制河道临时占用的审批,依法代收了河道堤围占用费用7.69万元。
我区8宗列入全国中小河流治理重点县综合整治试点县及水系连通工程项目的实施方案已全部完成。其中石角-
1、石角-
2、源潭镇三个项目区的实施方案已获省水利厅批复,同时3宗工程的环评报告已完成也已通过地方环保部门的批复,监理、100%独立第三方质量检测已完成招投标工作。剩余的5宗项目里,东城-3项目区实施方案直接通过评审,上报省财政厅审核,其余4宗实施方案经过修改已于去年7月中旬上报省水利厅,同时5宗工程的环评报告也已获得区政务办批复。最近7宗省级资金已下达,将立即开展工程的监理及施工招标工作,预计XX年8宗工程将全部开工建设并争取完成建设任务。
六、持续加大水行政执法力度
加大水法宣传力度。紧密结合“3.22世界水日”、“中国水周”活动,紧紧围绕“节约水资源,保障水安全”的宣传主题,采取多种形式对水法进行大力宣传,共举办宣传活动8次,出动宣传车12车次,发放宣传横幅300多条,宣传海报500多份,法规读本500多本。加强水行政巡查工作。组织对我区总计214.5公里长的河道和水利工程的巡查128多次,出动人员680多人次,重点巡查北江河飞来峡镇段、石角段以及潖江河等地。严厉查处水事违法行为。以加强河道采砂管理为重点,采取重点河段巡查监控、开展联合执法等多种方式,严厉打击各类违法水事行为。XX年,立案查处水事违法案件19宗,查处违法分子43人,行政处罚数额为36万元。为维护正常河道管理秩序,针对当事人涉嫌违法采砂和未经批准建设临河工程设施的行为,共发出《责令停止违法行为通知书》11份。认真办理水事信访案件。XX年以来,共调理群众投诉水事违法行为34起,主要涉及河道违法采砂和妨碍堤防管理等问题。
一年以来,我局各项工作扎实有效推进,取得了一定的成绩,这是区委、区政府的正确领导和区人大的关心支持的结果,也是局领导班子和广大干部职工共同努力的结果。
XX年是全面完成“十三五”规划的开启之年,也是全面深化改革的关键之年,做好今年的水利工作意义重大。
一、继续强化干部队伍建设
继续抓好领导班子建设,认真落实党组中心组理论学习制度,运用马列主义中国化最新成果武装头脑,切实提高领导班子整体能力水平。继续抓好干部队伍建设,突出思想教育和作风建设,严格落实干部职工集体学习制度、纪律教育学习月制度,深入开展“正风”行动、“公述民评”活动,切实贯彻中央“八项规定”,提高党性修养、纪律意识,转变作风、提高效能。继续抓好基层党建工作,全面深入落实党建责任制和党建工作制,坚持从严治党、党要管党,实现抓党建促工作的实质转变。继续深化“三严三实”专题教育活动,做好专项整治方案,立行立改,以“严”的标准、“实”的作风促进民生水利建设。继续抓好党风廉政建设,深化党风廉政建设责任制,细化党风廉政建设主体责任和强化责任追究,做好领导班子及班子成员主体责任清单,落实廉政长效机制,严格落实中央“八项规定”。
二、继续加强三防工作
防汛工作这根弦不能松,思想上绝不能松懈,认真做好XX汛后和明年汛前安全检查工作,对存在的安全隐患,结合冬春水利建设进行维修加固,未雨绸缪,做好XX年安全度汛和抗旱的准备工作。
三、继续推进民生水利建设
(一)中小河流治理工程。抓紧完成3宗已完工的中小河流治理工程的工程结算及验收资料整编工作;按照省市的工作部署和要求,抓紧完成4宗中小河流治理项目工程建设任务,争取XX年汛期前完成全部工程建设任务。另外,大燕河安丰围月星段达标加固工程结合广xx轨龙塘运用所防洪工程(安丰围)工程实施,争取尽快启动工程施工招标工作。
(二)省级小型农田水利重点县建设项目。继续做好飞来峡镇小型农田水利示范镇工程、XX和XX省级小型农田水利重点县建设项目结算和验收工作。加快XX省级小型农田水利重点县建设工程建设进度,争取上半年春耕前完成全部工程建设任务。
(三)村村通自来水工程。根据区政府印发《xx区村村通自来水工程建设规划方案》和《xx区村村通自来水工程建设实施方案》,督促各街镇按照规划方案和实施方案制定实施计划,完成XX村村通自来水工程建设计划任务。
(四)新出险小型病险水库除险加固工程。加快新出险小型病险水库除险加固建设进度,争取上半年春耕前完成全部工程建设任务。
(五)继续做好小型水利工程管理体制改革试点工作
参照其它试点地区,编制我区小型水利工程管理体制改革试点实施方案,待方案编制完成后征询相关部门及街镇意见后,报区政府印发实施。
(六)机电排灌建设。完成牛车塘电排站工程结算和竣工验收工作,抓好飞来峡电排站工程施工建设。
(七)水库移民后期扶持工作。继续按照国家和省、市的政策要求,做好水库移民后期扶持各项工作。对跨移民村的建设项目进行指导、监督、核查,确保项目能按时按质顺利完成,最大程度上提高移民的生产生活水平。加快编制小型水库移民XX资金计划的上报,改善小型水库移民的生产生活环境。
四、继续加强城市排涝维护管理
计划XX年4月完成xx区上、下廓街截污管道维修改造工程,6月完成xx区政府办公楼片区内涝治理工程。继续做好旧城片区等严重淤塞排水管网进行清理疏通。切实做好洲心、源潭污水处理厂及配套管网工程技术指导工作。
五、继续加强水政水资源水土保持工作
继续做好用水总量控制,严格水资源论证及许可发放制度,确保用水总量、生活和工业用水量、地下水开采量均达标。继续做好用水效率控制,加大取水户对《水法》等政策法规认识,督查未安装取水计量设施的取水户限期安装计量设施。积极协调区工商、市水务等职能部门,做好企业取水许可年审及水资源费缴纳工作。根据《水利部关于开展水土保持法贯彻实施情况专项检查的通知》(水保〔XX〕138号)的要求,严格按照《xx区水务局关于开展水土保持法贯彻实施情况专项检查工作方案》开展水土保持工作。
完成石角-
1、石角-
2、源潭镇的施工招标工作,争取XX年10月底开工建设。完成东城-
1、东城-
2、东城-
3、东城-4,飞来峡镇的监理、施工招标工作,争取在汛期结束前完成前期工作及民事工作,于今年10月底开工建设已下达省级资金的东城-
1、东城-
2、东城-
3、东城-4及飞来峡项目区。
六、继续加强水行政执法
继续加大水法律法规的宣传力度,创新宣传形式,利用多种宣传手段,针对群众关心的热点、新闻媒体关注的热点问题进行宣传,努力提高市民的法律意识和法制观念。继续做好日常巡查工作,加强对河道重点地段和水事违法行为多发地段重点巡查,密切和偏远地区的联系,杜绝巡查死角,做到巡查不间断。加强打击力度,扩大水政执法声威。加强与属地政府、派出所、市支队和清新大队的沟通联系,加强互动合作。发现问题不截留、及时查处不放松,对水事案件早发现、早解决。继续做好我区水利工程建设用地专项管理工作,会同国土部门做好水利用地调整,明确用地权属地类性质划分,做好确权登记工作。
xx区水务局
二○一六年一月十日
第三篇:水务局年人才工作总结和年人才工作计划
水务局年人才工作总结和年人才工
作计划
水务局年人才工作总结和年人才工作计划
人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最重要的战略资源。面对日趋激烈的人才竞争形势,我局党委明确提出:人才工作紧扣全局、全系统的工作任务,把握好专业人才队伍建设工作,充分发挥科技支撑是人才工作的落脚点。进一步解放思想、树立科学的人才观、大力营造有利于人才脱颖而出的环境。现就我局××年人才工作情况总结如下:
一、人才工作指导思想
坚持以邓小平理论为指导,按照“三个代表”的要求,全面贯彻党的十六
届五中全会和市委十届六次会议精神,紧紧围绕全市经济社会发展大局和加快市域经济发展的需要,进一步强化“人才资源是第一资源”、“科学技术是第一生产力”的观念,与时俱进,开拓创新,推动人才工作和专业技术队伍建设再上新台阶,为加速全市水务建设提供坚实的人才支撑和智力保证。第1文秘版权所有
二、人才工作主要措施
⒈认真贯彻各级人才工作会议精神。从去年年底起,中央、省、扬州市、××市分别召开了人才工作会议,会议讨论了关于进一步加强人才工作的决定,总结交流了人才工作经验,并对当前和今后一个时期的人才工作进行了全面部署。为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作,我局组织相关工作人员学习了《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》,同时把传达会议精神做为中心组学习的一个重要内容,通过学习、宣传来营造“尊重劳动、尊重知
识、尊重人才、尊重创造”的环境,为大力实施人才强局战略,落实党管人才原则打下良好的基础。
⒉加强对人才工作的组织领导。一年来,我们按照上级的要求,成立了水务局人才工作领导小组,单位主要负责人总负责,分管党务和人事工作的副局长具体负责,人秘科具体做好系统人才工作。各单位主要负责人为单位的第一责任人,对该项工作负直接责任。
⒊统一思想,切实把专业人才队伍建设摆上重要位置。结合系统有关会议,大力强调人才工作的重要性,牢固树立经济发展离不开人才的观念把专业人才队伍建设摆上事关水务事业兴盛的高度重视人才的引进、培养和使用工作,并作为突出任务来抓。做到以崇高的事业留住人才,以真挚的感情留住人才,以优越的环境留住人才,以适合的待遇留住人才。给他们提供良好的工作、学习和生活环境,做到政治上关心、思想上沟通、工作上支持、生活上照顾,充分
听取他们的意见和建议,为他们多出成果、多作贡献创造良好的条件。××年全年,接合系统调资共为专业技术人员办理浮动工资人次,为人办理以上助工职称。
⒋注重充分发挥现有专业人才的作用。我们在今年的工作中,充分保护和利用系统内现有人才资源,挖掘现有人才潜力。根据我市水务系统的实际,凡是具有大专以上学历(含大专)、助师以上职称(含助师)的人员和工人技师,纳入专业人才队伍管理。在科研、项目建设和管理工作需要时,系统内各类人才实行统一安排,以充分发挥整合优势。建立正常的培训和再教育制度,鼓励各个层次的学历培训,培训费用按照本局《关于机关工作人员学历进修费用报销问题的规定》(仪水字第号文)执行。建立和完善人才激励机制,把各类人才的实绩作为奖励和提拔任用的主要依据,对做出显著贡献的可以给予专项奖励。各单位和机关有关科室都在为各类人才
职称评聘、工资浮动以及成果申报等提供服务。同时积极发挥水利学会的科技工作者之家
⒌对重点专业人才实行最低工资保障制度。根据我市水务事业发展的实际需要,凡是专业对口具有本科以上学历(含本科,下同)和中级以上职称(含中级)的人员,应当作为重点专业人才管理。为了让他们安心地为水务建设服务,在收入分配上实行最低工资保障制。本科以上学历人员从引进报到之日起,五年内要确保政策工资全额发放。其他重点专业人才的工资原则上也应当全额发放,在单位经济困难政策工资不能全额发放时,其工资待遇应不低于单位主要负责人。
⒍深入开展保持共产党员先进性教育活动,加强水务部门自身建设。扎实开展保持共产党员先进性教育活动,狠抓党员干部队伍建设。按照市委的统一安排,在督导组的指导下,认真完成了学习动员、分析评议、整改提高阶段 的工作任务,党员干部队伍理论水平得到明显提高,工作作风得到明显改善,党委和党员干部服务经济、服务群众的能力得到进一步增强。
三、明年人才工作的重点打算和工作思路
⒈强化“三种意识”,开发人才资源。
“四种意识”:一是“一把手工程”意识,局党委将把人才开发工作提升到重要位置,一把手主抓人才工作;二是“人才标准多样化”意识,即把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准,做到不拘一格选拔和任用人才;三是“人才至上”意识,即要以促进人才成长和作用发挥为标准,切实做第1文秘版权所有好使用、培养、关心,激励人才的各项工作,充分尊重人才的特殊禀赋和个性,水务局年人才工作总结和年人才工作计划
第四篇:水务局工作计划
水务局工作计划集合五篇
水务局工作计划 篇1
一、进一步抓好三防和移民工作
1、继续做好三防工作。深入开展防汛安全检查工作,强化山塘水库、小水电等水利工程设施的安全管理,推进防汛信息化建设,进一步加快水库除险加固和水毁工程的修复加固,不断提高防御能力,保障人民群众生命财产安全。
2、继续做好移民工作。在做好移民各项工作的基础上,争取申报20xx年的450万元移民后期扶持项目。
二、进一步加强水环境整治
深入实行最严格水资源管理制度和“三条红线”控制管理;进一步加强水资源监管和加快推进中小流域综合治理,大力开展生态修复,有效改善流域内生态环境;切实加大执法力度,严厉查处以侵占水域为重点的水事违法案件,保护水生态环境,推进“人水和谐”。
三、进一步加快水利基础设施建设
1、加快推进长塘、东华水库和泉坑水库的除险加固工程建设。长塘、东华水库正做开工前准备,争取在明年汛前完工。
泉坑水库大坝已通过专家安全鉴定,鉴定为“三类坝”,除险加固迫在眉睫,已于今年12月4日进行设计招标,争取早日立项早日动工建设。
贵东水、横石水、周陂水初步设计已经批复,现正完成施工招标,有望20xx年底动工建设,力争在20xx年汛期前完工。
2、着力抓好岩庄灌区、现已动工建设,争取于20xx年4月完成。该项目的建成不但改善2.6万亩农田的灌溉条件,还将为粤台农业合作试验区完善投资硬环境提供保障。
突水神下潭陂、翁城官来水圳、华彩工业园区排洪渠等项目在今年4月中旬完成施工招投标工作,正已动工建设,争取20xx年汛期前完工。
青龙灌区等农田水利工程修建,进一步提高防灾减灾和灌溉能力,现正进入土地预审和环评阶段,等待立项批复,争取早日动工。
继续对20xx年设计施工总承包15宗小型灌渠2宗中型灌渠项目跟踪。
3、33宗小型水电站增效扩容已批复,现正在进行招投标准备,争取早日动工建设。
四、进一步加大跑项争资力度。
要在加强现有工程建设管理,多创优良工程的同时,积极做好水利工程项目库的完善工作,为下一阶段跑项争资奠定一个好的基础;出台《水利建设基金筹集和使用管理办法》,进一步提升水利建设基金筹集力度。
五、进一步加强内部建设和管理
要深入实施水利人才战略,进一步加强专业技术和技能人才队伍建设;要加强项目管理,提高工程质量,牢固树立“建管并重”的理念,加强对施工队伍的监管,严把工程质量和进度关;要加强资金管理,提高专项资金到位到项比例,确保专款专用,提高资金使用效率。
水务局工作计划 篇2
xxxx年,是实施“十一五”水务发展规划的关键之年。为此,我局将重点抓好以下工作:
1、扎实做好南水北调工程建设相关工作。一方面,抓紧搞好南水北调三阳河潼河宝应站一期工程的完工结算和竣工决算,确保顺利通过省南水北调办公室组织的竣工初验。另一方面,在全面完成北运西河工程拆迁安置的基础上,按照工程建设方案,积极实施10座影响工程建筑物,确保明年5月份通过水下工程验收,明年8月份通过完工验收。与此同时,积极配合省市搞好运西河主体工程建设相关工作,协调矛盾,提供服务。
2、精心组织开展冬春水利建设。全县确保完成水利土方770万方,其中加固圩堤100万方,疏浚县乡骨干河道255万方,整治村庄河塘210万方,农田基本建设138万方,其它工程67万方;改造中低产田1万亩,建设高效农田1万亩;配套小沟级以上建筑物600座,兴建防渗渠道50公里。一是突出防洪保安工程建设。继续坚持“高筑圩、双配套”的治水方针,按照运东地区确保挡御射阳湖4.0米水位,运西地区确保挡御宝应湖8.0米水位、白马湖8.5米水位的要求,结合河渠疏浚,着力抓好防洪圩堤加固,特别是险工患段的除险加固。多渠道筹集资金,强化圩口闸和机电泵站的配套改造工作,确保圩口治理一个,达标一个。重点实施好宝应湖、白马湖洼地治理工程,抓紧实施堤防加固和相关配套建筑物,确保6月前完工,及时发挥工程综合效益。二是大力实施农村河道疏浚和水环境整治。集中力量疏浚整治淤积严重的骨干引排河道,清理河面水花生、杂草和生活垃圾。重点疏浚整治好芦东河、涧沟河、安宜镇的大兴排河、向阳河小官庄段和曹甸镇的陆庄排河,确保农田灌溉和排水需要。坚持“全面清、重点疏、强势推、长效管”的工作方针,继续开展村庄河塘整治工作。通过整治,达到“河道洁化、水质净化、河堤绿化、农村环境美化”的要求。三是深入推进高标准农田基本建设。按照“条田方整化、沟渠衬砌化、建筑物装配化、农田林网化”的标准,抓好高标准农田基础设施建设。组织实施好国家级节水灌溉项目——小官庄节水灌溉示范区工程。组织涉及“民办公助”项目的7个镇(区),积极引导农民筹资筹劳投入小型农田水利建设,完成项目建设任务。四是紧紧抓住灾后重建的机遇,落实专人紧密跟踪,积极向上争取,确保xxxx年灾后水利重建项目早日立项批准。
3、认真落实防汛防旱各项准备工作。立足防大汛、抢大险、抗大旱、夺丰收,切实做好防汛防旱各项准备工作,及时开展汛前大检查和灌前水利工程检查,抓好防汛防旱工程的汛前、灌前除险加固和维修改造,完善制定防御洪涝灾害预案和水利工程调度运行方案。按照计划用水、科学用水、节约用水的要求,及早编制灌区用水计划,认真组织开展河湖清障,备足备齐各类防汛防旱物资,建立健全各级防汛防旱组织和队伍。汛期和夏插用水期间,加强值班,及时收集分析水情、雨情、工情,科学调度运用水利工程,优化配置水源,狠抓灌溉流失,确保全县正常灌溉和安全度汛。
4、着力抓好城市水务工作。一是加快制定城市防洪规划、污水处理工程建设规划和河道综合整治规划。二是实施中沟河等城市河道清淤截污及防洪工程。针对城市河道雨污混流、河床淤积和排水不畅的现状,计划对中沟河、三支排河、窑河和二引河进行综合治理,多方筹集资金实施清淤、截污和防洪工程,确保河道排水畅通,水清岸绿,为城市发展提供可靠的水利支撑。三是加快城市供水工程建设步伐。结合城市供水企业改制,引进外资,加大投入,按照城市建设总体框架,搞好城市供水管道工程建设,为我县经济社会发展提供优质供水保证。四是强化城市河道管理。认真做好城市河道日常保洁工作,依法查处城市河道范围内的违章行为,维护城市河道完好;搞好城市河道活水冲污,确保河道常年清洁;加强城市泵闸管理维护,保证汛期及时排涝。
5、切实加强水利工程及水资源管理执法工作。一是继续开展水法规宣传,进一步增强全社会水法制意识。二是加强水资源统一管理,严格取水审批,规范凿井市场,实行饮用水水源保护区制度和水资源有偿使用制度,管理保护好水资源。三是加大执法力度。严肃查处各类水事违章违法行为,确保全县水利工程安全完好。四是加强执法队伍建设。严格考核,加强学习,全面提高执法队伍的整体素质,做到依法执法,文明执法。
6、继续抓好招商引资工作。把招商引资作为全局工作的重中之重,采取驻点招商、跟踪招商、委托招商等形式,实行招商引资与年终目标考核挂钩制度,排定专人,落实责任,确保完成今年招商引资任务,突出做好宝应港码头及物流交易中心项目的跟踪服务工作,尽快促成项目注册立项、开工建设,为全面完成xxxx年的招商引资工作任务营造良好基础。
水务局工作计划 篇3
今年,我局按照区委区政府“双年”工作署,围绕建设天蓝、地绿、水净美丽宝安的目标,坚持以生态文明建设为牵引、以河长制为抓手、以改革创新为动力、以队伍建设为保障,抢抓机遇、主动作为、克难攻坚,为“两区一中心”建设提供了环保水务支撑。
一、今年工作完成情况
(一)生态文明建设成效明显。
我区去环保实绩考核排名全市第三,获得“进步奖”;在全市率先编制并出台“加快生态文明建设1+5文件”,统筹水、气、声环境污染综合防治工作;下达175项攻坚任务,编制区、街道两级考核实施方案,强化生态文明建设考核指标红、黄、绿管理,及时督查督办;19个社区成功创建宜居社区,数量位居全市第一;13家单位申报创建“深圳市绿色单位”;我局被评为广东省环境保护先进集体。
(二)河流治理大会战稳步推进。
经市政府同意,与市水务局联合印发大会战工作方案,明确了“1·3·8”工作计划,即1年内完成河流调查摸底和管养全覆盖;3年内完成638公里污水支管建设,完成新圳河、西乡河2条重点河流综合治理;8年内完成6条重点河流综合治理。20xx-动工实施35个项目,投资估算40亿元。以全面推行河长制作为治河治污的重要抓手,区几套班子领导亲力亲为,各级河长积极上岗履职,区主要领导召开河长制专题会议7次,区分管领导召开指挥部会议9次,协调解决问题30多宗。前期工作取得阶段性成果,总投资16.13亿元的10个治河项目获市发改委批复,年内下达资金计划9200万元,居各区首位。66条大小河涌于10月实现日常管养全覆盖,先后查处涉河违法行为172宗,拆除河道蓝线范围存量违建114宗,面积29650平方米。承担市区政府投资项目70个、总投资59.39亿元,年内累计完成投资7.78亿元,完成茅洲河界河试验段、新圳河口红树林湿地等一批治河工程,新增污水管网48公里,污水处理率提高至78%。
(三)转型服务加速提效。
大力开展污染减排,削减cod45698吨、氨氮6515吨,关停企业16家,超额完成市下达减排任务;发挥环境倒逼作用,淘汰低端劣质企业189家;帮助15家拟上市企业完善环保手续,对137个重大项目开辟绿色通道;行政审批时间压缩至法定时间的三分之一,办理环评审批5869宗;否决建设项目498宗,否决率达到8.1%,从源头限制低端劣质企业落地。
(四)执法监管及时到位。
将8宗环境违法案件移送公安机关;520家年产废物10吨以上企业完成规范化验收,110家日排放废水100吨以上企业百分百在线监控;完成3家铅蓄电池企业、18台10蒸吨以上的高污染锅炉和30家voc企业污染整治任务;204家重金属排放企业全部完成表3标准的换证工作,并纳入环保诚信分级评定,关停重金属排放企业30家;建立老虎坑和福永污泥填埋场两个环境监督委员会,创新社会监管模式;修订完善有奖举报办法,激发市民参与环境违法监督;下达限期治理任务36宗,下发污染整改通知书942宗,做出行政处罚634宗、罚款4086.6万元,金额全市第一。
(五)城市安全保障有力。
调处环境信访事件5921宗,妥善处置4起环境突发事件;积极应对54次暴雨、9次强台风袭击,全区没有发生人员伤亡和重大财产损失;20xx年底统计在册的95个易涝点中,54个易涝点整治项目列入市水务发展专项资金项目库,年内完成12个;45个易涝点整治项目列入区政府投资计划,年内下达资金计划15个;安全供水4亿吨;完成193项生产建设项目水土保持方案审批、验收86,申报率、实施率和验收率分别提高至99%、93%、46%。
(六)队伍建设不断加强。
建立健全人事管理、工程建设、财务管理、政府采购等领域的规章制度13项,自觉加强廉政建设,推进各项管理规范化、程序化;积极探索移动执法,将内部审批、执法系统与区监察局进行数据对接,接受在线监督,严格控制审批、执法人员的自由裁量空间;建立绩效考核电子督查系统,落实每周五汇总上报重难点工作机制,工作效率有效提升;组织环保水务行政执法、河长及助理等专题培训,深入开展环保水务宣传,在各级媒体刊登209篇环保水务新闻报道,其中专版23个。
在总结成绩的同时,我们也应清醒认识到工作中存在的问题与不足:
一是环境质量提升任务十分艰巨。环境保护基础设施薄弱,4座污水处理厂处理能力为66.5万吨/天,而全区日产污水量达100万吨/天,缺口33.5万吨/天;全区建成污水管1062公里,按十二五目标还需新建1877公里。全区66条河流有64条河流水质为劣ⅴ类,其中茅洲河先后被央视、人民日报曝光。受输入性污染源及施工工地、道路扬尘、汽车尾气等影响,环境空气质量提升压力较大;声环境质量较差,涉声信访投诉急剧上升。
二是环保审批监管执法遭遇新问题。新商事登记制度实施后主动申报环保审批的数量大幅减少,未批先建、边批边建的项目给审批带来巨大压力。挥发性有机物(voc)治理技术目前仍不够成熟,整治效果不稳定,治理工作难度大。电镀表三标准执行后,涉刑事的环境违法案件增多。
三是环保水务工作难度进一步凸现。污水处理污泥外运问题突出,4座污水处理厂进水水质常出现异常情况,引发连锁问题。群众工作难度不断加大,信访投诉及群体性上访大幅提升。全市供水管理体制和原水销售格局改变后,长流陂、罗田水库原水销售量急剧下降、收不抵支,运转出现困难。
四是干部队伍执行力有待进一步提高。跟年初的计划相比,部分工作进度仍不尽如意,受到市、区相关部门督办。干部队伍的开拓进取精神、主动履职意识、工作落实效率与新形势下环保水务工作的要求还有一定差距。对于这些问题,我们必须高度重视,采取有效措施,认真加以解决。
二、明年工作计划
明年是全面深化改革的开局之年,是特区一体化新三年计划的起步之年,也是区委区政府实施一号文件《关于加快推进生态文明建设的决定》的第一年。明年我局的工作思路是:深入贯彻落实区委五届三次会议和区五届人大四次会议精神,按照“规划落实年”和“群众路线年”工作部署,围绕建设天蓝、地绿、水清美丽宝安的目标,以改革创新为动力,以生态文明建设为统领,以河流治理大会战为重点,以审批监管执法为手段,深入践行群众路线教育实践活动,着力在高水平规划、精细化管理、创造性落实上下功夫、做文章,全面提升环保水务工作水平,不断改善城区环境质量,努力为现代化国际化滨海城区建设提供环境资源支撑。
重点做好以下六个方面的工作:
(一)以生态文明建设为统领,加快城区环境提升步伐。
贯彻落实一号文件精神,以水、气、声为重点,强力推进城区环境质量提升工作。一是健全生态文明建设考核评估机制。发挥生态文明建设考核指挥棒作用,统筹全区力量加强生态文明建设。建立党政领导班子生态文明建设考核机制,将资源消耗、环境损失和环境效益作为考核重要内容及干部任免奖惩重要依据。建立完善区、街道两级生态文明考评机制,对5大类19项考核指标实行红、黄、绿管理,对175项细化任务进行每月评估督办、重点攻坚,争取在生态文明建设考核中取得较好成绩。二是改善城区空气环境质量。落实40项空气环境提升措施,重点对工地扬尘、工业废气、机动车尾气、餐馆油烟及工业锅炉等领域大气污染进行综合治理,确保在明年底全区pm2.5年均浓度低于38微克/立方米。三是强化噪声污染重点区域整治。落实20项噪声污染重点区域整治措施,完成50处噪声污染重点区域综合整治。
(二)以茅洲河整治为重点,强力推进河流治理大会战。
加强协调,突出重点,抢抓进度,努力形成科学治河、依法治河、全民爱河的局面。一是加快推进茅洲河流域综合整治。按照“查、控、治”的整治思路,首先摸清流域入河污染源、排水管网等基础数据,逐步开展河道管理范围违章建筑和流域内非法养殖的清理,强力推进江碧工业区的园区化管理和综合整治,启动示范河流整治工作。二是不断加强工作协调力度。不断加大攻关协调力度,继续派出专人进驻市发改委,全力争取市里的资金、项目和审批支持,重点推进10项水环境治理工程,力争明年有5个泵站、3个污水管网项目动工。三是发挥各级河长作用。落实各级河长、段长职责,用活考核机制,推动各级河长各显神通统筹加快河流治理,每月至少巡河一次,牵头做好治河项目推动、征地拆迁、河流管养等工作。四是加快基础设施建设步伐。持续推进新圳河、西乡河水环境综合治理以及5项城市防灾减灾工程建设,力争塘下涌、虾山涌等4座排涝泵站以及上寮河上游段综合整治工程、排涝河截污工程动工,完成21公里污水管网建设,实施新桥河生态补水,修复完善河道安全防护栏。五是做好河流整治基础性工作。对河流水质实行每月监测,严格规定流域内重点污染源监督性监测和常规监测频次;优先实施污水管网接驳工程,发挥现有管网效益,力争减少5%入河污水量,明年6月前移交所有已建管网,完成12个排水达标小区创建任务。严控蓝线范围内违章建筑,推进河道管理范围内存量违章建筑清拆;全面清理违章养殖。
(三)以监管服务为抓手,积极推进产业转型升级。
不断提升企业服务水平,继续保持高压态势,充分发挥政策导向和环境倒逼作用。一是深化环保审批制度改革。以便民提效为宗旨,不断创新和优化审批工作方法,简化流程、压缩时限,积极为企业服务。二是严把环保准入关。对不符合生态功能区划、不符合产业导向、产业布局、污染物排放总量控制要求的.企业,一律不予环境影响审批。对于旧改类项目,引入第三方环境影响预评估,增加审批决策的科学性。三是贯彻落实两高司法解释。加大两高司法解释宣传和环境违法案件媒体曝光力度,健全与司法机关的联动机制,对重大环境违法案件严查严罚。四是推进电镀行业污染整治。建立重污染企业分级分类监管制度及规范化管理制度,严格执行表三标准,完成重金属减排任务,强化重金属企业监管,实现电镀废水稳定达标排放。五是严厉打击各类违法行为。对茅洲河流域重污染企业生产规模和生产线只出不进,严格执行八项环保监管措施,重点打击五类违法排污行为,全年关停15家重污染企业。六是健全有奖举报制度。畅通举报渠道,及时发放奖金,努力形成全民大监管的氛围。
(四)以制度落实为保障,不断夯实城市安全基础。
落实安全生产“一岗双责”制度,认真做好供水、三防、环境安全应急、信访和在建工程安全工作。一是保障城市供水安全。深入开展保水缸行动,加强水源保护区监管,实施应人石河、九围河综合整治等2项“保水缸”工程;开展全区水资源安全评估及对策措施研究;启动宝安区优质饮用水入户工程(一期),加快推进空港新城水源及供水工程、铁长支线水源工程及配套设施前期工作;加强工业企业节水管理,确保工业用水重复利用率80%以上,节水器具普及率提高至90%以上,完成4个节水型小区创建任务。二是深入细致做好三防工作。按照“五个一”要求不断加强基层三防能力建设;编制完善全区山洪灾害防治非工程措施群测群防体系;加强市水务发展专项资金项目建设和管理,争取年内完成47个易涝点整治;扎实开展三防安全隐患排查整治,全力做好台风暴雨防御工作。三是保障环境安全应急。加强环境风险排查管理,加大环境隐患问题整改力度;落实“一企业、一预案”制度,严格环境危险品管理,规范工业废物安全处置,坚决防止重大环境安全事故发生。四是认真做好环境信访工作。落实领导包案处理机制,及时妥善调处整改好群众信访反映的热点难点问题,维护好群众的环境权益。
(五)以改革创新为动力,着力强化工作深度广度。
一是建立自然资源资产总台账。开展自然资源资产核算课题研究,建立自然资源资产核算体系和资产负债表,探索自然资源资产离任审计制度。二是开展环保进社区。每个街道选取1-2个社区开展环保“五进”社区,充分发挥社区对企业承租厂房、环保监管、信息反馈等方面的基层阵地作用。三是开展环保进企业。建立重点企业环保扶持库,对上市公司、拟上市企业、总部基地、战略性新兴企业、纳税大户等5类179家重点企业予以重点扶持,提供一对一特色化服务,推动企业转型发展。四是探索建立企业环保主任制度。要求辖区纳管污染企业设立一名环保主任,统筹企业环保宣传、监理和污染防治措施等工作。五是实施排水管网管养全覆盖。开展宝安区水环境污染防治管理办法的研究,梳理完善排水专项规划;完成污水源头和社区排水管网普查,摸清污染源和社区排水管网底数,修编完善社区排水管网规划,落实社区排水管网管养经费,实现全区排水管网管养全覆盖。六是推进江碧工业区电镀示范园区建设。全面梳理江碧工业区供水、排水系统,实施工业、生活用水水表分离,实现排水管网明渠明管。建设江碧工业区污水集中处理示范工程,实行园区集中供热、供气,废水集中收集排放。
(六)以群众路线教育为主线,全面加强队伍建设。
着眼廉洁高效、创新务实,全面加强机关作风建设,努力打造一支想干事、会干事、干成事的队伍,不断提高队伍的凝聚力战斗力。一是加强学习,提升战斗力。深入开展创建“学习型”机关活动,形成“在工作中学习,在学习中提高”的氛围。通过深入学习国家有关法律、法规和环保水务工作方针、政策,学习业务理论知识以及业务操作和工作技能,增强干部职工的工作能力。 二是真抓实干,提升执行力。深入开展调查研究,切实摸透实情、找准问题、把握需求、改进服务。落实高水平规划引领要求,全方位推行精细化管理,对重点工作明确时间表和路线图,切实增强工作的预见性。不断健全完善电子绩效考核机制,落实科室业务难题“一周一报”、街道业务事项“两周一报”制度。三是转变作风,提升公信力。严格遵守廉政建设规定和机关各项规章制度,发挥党员领导班子带头作用,开展干部工作绩效约谈,加强纪律教育和作风建设。增强纪律观念和廉洁自律能力,继续研究探索移动执法、微观反腐,深化工程、执法领域拒腐防变。四是大胆实践,提升创造力。深入开展建言献策活动,以深化重点工作为着力点,不断创新解决问题的措施和办法,力促各项工作取得新突破、新成效。建立健全多维立体的宣传机制,不断加大生态文明建设、河流治理大会战等重点工作的宣讲力度。
水务局工作计划 篇4
根据上级有关文件的安排,为切实加强水务安全运行,杜绝各类安全事故的发生,保证国家财产及人民生命安全,结合我局安全生产工作实际,为切实做好20xx安全生产工作,特制定以下工作计划:
一、安全宣传
为了让安全生产深入人心,营造一个良好的安全生产的氛围,开展《安全生产法》、《省安全生产条例》等法律法规条例和有关安全案例文章。提高职工安全意识和安全生产责任感。牢固树立警钟长鸣、常抓不懈的思想,扎扎实实做好安全生产工作。
二、加强领导,强化责任
统一认识安全生产,责任重于泰山,搞好安全生产工作,是实施可持续发展战略的组成部分。抓安全就是抓效益,抓安全就是抓发展;抓安全就是对生产力的有力保护。我局特成立了安全领导小组,具体工作由杨开贵局长任组长;李三宏、郎甲为副组长;各科、各股、各站负责人为成员,领导小组办公室设在局办公室内,领导24小时带班。二、明确责任,落实安全生产管理。以水利安全生产百日监查专项活动为契机,按照标本兼治、重在治本的原则,进一步加强行业安全生产管理,落实安全生产主体责任,加大安全投入,促进水利安全生产基础建设;强化安全教育和培训,提高职工安全素质;加强安全生产应急管理,完善应急救援预案,促进安全生产与水利的和谐发展。
三、坚持做好日常工作,做好信息报送工作
1、及时上报安全生产简报、年报。
2、年初制定安全生产计划,半年、年终要有工作总结。
3、如发生重特大安全事故要以最快的速度随时上报局领导,凡发生漏报、迟报、不报信息的将按目标管理扣分,并追究相关人员责任。
水务局工作计划 篇5
为深入贯彻落实市、区政府关于行政效能建设工作的总体要求和《xxxx区行政效能建设七项制度》的规定,认真践行科学发展观,进一步提高工作效率,提升服务水平,切实改进行政机关及局属事业单位工作作风,结合我局实际,制定具体工作计划。
一、指导思想
深入开展行政效能建设工作,全面提高履职能力,加强依法行政,推进政务公开,提高工作效率,强化服务意识,加强检查考核,逐步形成“廉洁、勤政、务实、高效”的工作机制,改善我局服务软环境,推动水务事业科学发展。
二、主要工作
(一)认真履行职责
按照今年水务工作会议“六个保”的要求,努力突破水环境整治上的瓶颈,加快工作节奏、提高工作效率,按质按期完成骨干、村宅河道整治、迎世博水务建设、二次供水设施改造、农村生活污水收集处理、雨污水分流改造和防汛基础设施建设等任务,进一步提升全区水环境质量。
(二)加强依法行政
全面落实行政执法责任制,加大对危害水环境行为的执法力度,以建立健全责任考核和责任追究制度为重点,加强内部管理,规范执法行为,巩固提高水务执法自由裁量权项目化工作成果。同时,强化行政许可事项的事后监管,切实转变“重审批、轻监管”的工作模式,并逐步建立审批与监管分离的监督检查机制,继续扩大行政审批事项事后监督检查覆盖率,确保检查率不低于全年审批量的70%。
(三)推进政务公开
进一步拓展政务公开的范围,增强行政事业性收费、政府采购工作透明度,强化水务工程建设、行政执法和突发性公共事件信息公开。同时,以“上海xxxx”网站为依托,进一步优化信息发布平台,加大办事项目信息公开力度并及时更新,健全网上局长信箱、网上咨询等栏目的有效运作机制,积极探索推进水务行政审批实现网上受理、网上审批和电子监察。进一步推进非公文类政府信息的公开程度,加大依申请政府信息的公开力度。
(四)提高工作效率
1、压缩办事时限。结合学习实践科学发展观活动和我局行政许可工作实际,研究并制定行政许可事项办理时限的调整方案,进一步缩短许可事项的办理时限,切实提高行政审批效率。
2、扩大收件回执范围。在现有6项办事项目实行收件回执制的基础上,对局行政管理事项进行梳理,扩大收件回执范围,明确办事项目工作流程和办结时限,为社会提供更加规范、高效的服务。
3、落实目标责任制。明确职责,定岗定员,制定《局系统主要工作计划完成情况表》和《报送资料情况统计表》,按季对各科室、基层单位工作完成情况和推进过程进行考核,督促工作按既定节点完成,切实提高局系统工作效率。
(五)强化服务意识
1、切实转变工作作风。以“优质、高效、规范、便民”为目标,变被动为主动,深入基层为镇、街道、企业和市民提供服务,在窗口建设、服务理念和便民举措上不断取得新突破,使服务工作更加规范化、标准化,社会服务质量再上一个新台阶,以良好的水务形象迎接世博。
2、提升社会服务水平。坚持狠抓“先解决问题,后分清责任”的服务理念,坚持“紧急情况下,1小时到现场,1天内反馈”的原则,兑现服务承诺,快速有效处理市民急、难、愁问题,做到件件有着落,事事有回音,进一步提高满意度、公信度。12水务局行政效能建设工作计划范文
(六)加强检查考核
1、定期召开局工作会议。定期召开工作会议,全面了解局系统效能工作推进情况,研究解决存在的问题和困难,确保各项工作能按质按期地完成。
2、加强监督考核工作。进一步完善监督、检查、考核、问责机制,充分发挥局领导的督查职能,及时掌握情况,跟踪督查,对工作的落实情况起到引导、推动作用。制定《XX年目标责任制考核细则》,成立考核组对各部门、各单位行政效能总体工作情况进行评定,作为考核的依据。
第五篇:水务局工作计划
2009年是我市实施“十一五”规划承上启下的一年、是建设现代化中等城市的关键一年。水务工作的总体要求是:深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,更加突出民生水利;坚持人水和谐,更加突出生态文明建设;坚持水资源可持续利用,更加突出水资源的节约保护;要进一步夯实基础,加快水利基础设施建设,提升水利保障能力,全力构
筑和谐优美水环境体系和打造稳固水安全体系,努力推进节水型社会建设,依法治水,完善水利工程建设与管理机制,统筹城乡水利改革与发展,打造民生水利、生态水利、和谐水利。
一、实施人饮安全工程改善农村生活条件
解决农村饮水安全,是关注民生和突出新农村建设的具体体现。加快农村饮水安全步伐,要争取国家、集体、社会多渠道融资,认真做好规划,严格把握标准提高建设效果,强调建管并重,落实管理主体,推行用水户全程参与,建立农村安全饮水机制,在解决饮水、用水安全的同时,保障工程良性运行。
(一)完成2009年国家项目:***、**等6个乡镇17个村的饮水安全建设,解决2.59万人饮水困难,其中国家466万元,省级配套170万元,项目总投资1036万元。
(二)通过市财政补助,完成全市20个村饮水安全工程,其中单村供水改造11个,联村供水3处,共9个村,受益人口2.5万人。其中市财政补助100万元,群众自筹400万元,工程总投资500万元。
二、强化工程建设与管理保障安全度汛
(一)加快农村水利基础设施建设,进一步改善农村出行条件。根据市政府农村桥梁改造投资计划,按照“区分轻重缓急、方便群众出行、促进地方经济发展”原则,以全面提升工程水旱灾害防御能力为目标,08年市政府投资300万元,并争取省级水利闸桥建设项目资金,共计总投资607万元,新建和维修桥梁30座。
(二)完善工程各项管理,保障水利基础设施良好运行,保障全市防洪安全、打造稳固水安全体系。完成白洋淀千里堤**段路面翻修工程、**河管理所新建工程、做好汛前闸站和水利工程的维护,同时完成汛前河道的疏浚,为合理利用雨洪资源打下基础。
(三)强化河道工程维护管理费征收工作,做到应收尽收,文明征费,全年完成征收任务220万元。
(四)落实防汛责任制。发挥市政府防办职能,落实防汛指挥部各成员单位防汛工作责任制,做好汛前准备,汛期调度,落实防汛队伍、抢险物料等各类措施,组织防汛演练。
三、发展节水灌溉推进节水型社会建设步伐
(一)实施节水工程:
1、国家节水农业综合示范项目,投资***万元,发展节水管道8万米。
2、本市节水项目,发展节水管道10万米,咸淡混浇工程30处,总控制面积3万亩。
(二)节水型社会建设试点工作,从2009年开始,分三年完成,编制综合建设规划,利用好省级建设资金100万元,通过推广农村用水户协会、生活用水计量改造、农业用水安装IC卡智能水表,建立起定额管理、节奖超罚的节水激励机制和节水制度。建设节水型企业和节水型社区等一系列措施,实现工业、农业、生活全方位节水。
四、加强城市供水基础设施建设建设宜居城市
加大城市管网改造力度,提高城市供水服务水平,构建和谐优美水环境体系,打造生态宜居城市。在做好文明服务、安全供水的基础上,重点做好三项工作。
(一)加大城市供水管网改造力度,总投资190万元,实施市中心裕华路供水管线1100M大修工程。
(二)做好重点小区供水改选,总投资***万元,实施花园里、明珠新村小区管网改造,重新更换原有户外管道,安装智能卡水表,实现1848户居民水表计量出户,彻底改变两小区多年来用水困难状况,并做到规范收费。
(三)实施水源井扩建配套工程。为保证用水高峰全天侯供水不间断,总投资***万元,在水源地建设800米水源井三眼,并全部配套。通过以上措施,2009年,要实现城区供水更进一步稳定和正常,管网运行更加安全,小区用水质量进一步提高。同时,要配合市政工程做好新建道路的地下供水管网铺设。
五、优化配置水资源,做好引黄补淀输水管理
加强全市水资源管理与保护,实现水资源合理均衡配置,为建设石化基地,实施工业强市、石化兴市战略力提供有力保障与支撑。
(一)继续编制全市水资源规划,为石化基地和全市各行业用水提供宏观决策依据。
(二)强化水资源论证工作,加强指导和沟通,为用水行业提供理论指导、科学规划和用水规范,确保石化基地水资源论证顺利通过。
(三)做好南水北调前期工作,重点进行**洼水库及新水厂的可研报告编制工作,为石化基地和全市提供后备水源。
(四)加强计量管理,增加监控点,完善水资源远程监控系统。全年计划给用水大户安装系统30套。
(五)完成征收水资源费285万元,南水北调干渠基金550万元、污水处理费320万元任务。
(六)做好引黄补淀工程输水管理,不断完善调水功能,严格控制排污口,严密监视工程设施运行,保证黄河水入淀1.56亿任务目标的完成。
六、强化干部队伍建设提高行政执法水平
加强领导班子和干部队伍建设,加强廉政工作,完善各项机制,强化纪律,转变作风,为实现水利工作新突破奠定基础。
(一)继续深入开展解放思想大讨论活动,进一步提高干部队伍的思想水平,抓好学员和职工队伍的业务培训,充实新思想、新精神,用科学发展观指导工作。
(二)进一步完善决策机制,实行科学民主的议事规则。将廉政建设贯彻到水利工作的全过程,更加注重预防和治本,确保工程安全、资金安全、干部安全。
(三)强化执法人员的素质教育,提高执法水平。为维护水利工程安全运行,保护水利资源和谐持久,严厉打击水事违法行为,重点做好执法队伍建设,完善执行机制,提高依法行政的能力。
(四)完善执法网络,完善水利突发事件应急机制。制定《水行政执法巡查制度》,规范水事案件操作,提高执法水平。
(五)强化机关作风建设,继续加强机关精神文明建设,文明窗口建设,全局各单位要弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,增强水利发展精神动力。
促进我市经济健康发展,水务工作任务光荣而艰巨。深入落实科学发展观对水务工作提出了新要求;着力保障和改善民生,对水务工作提出了更高的要求;建设生态文明,对水务工作提出了新要求。局党组号召,在市委市政府的领导下,真抓实干,奋力争先,为实现水务工作的新跨越做出更大的贡献。
市水务局