紧密团结

第一篇：紧密团结

紧密团结，扎实工作，全面履行了工会职能，切实维护了职工的合法权益，有效促进了管理区党的思想建设、组织建设和作风建设等各项工作的顺利开展。

一、领导重视，不断加强工会组织建设

2011年，四管理区始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为新时期精神文明建设的工作指针，在班子中形成了抓好精神文明建设是为各项工作提供思想保证和精神动力的共识。把工会工作作为党建和思想政治工作的重要组成部分，注重发挥好工会的作用，使工会工作形成党支部领导、行政支持、工会依法独立自主开展工作和创建先进职工之家工作的格局。另外，管理区工会每年坚持召开不少于一次的专题会议，研究工会工作。干部职工积极支持工会并按照工会章程开展工作，工会的桥梁和纽带作用得到了充分发挥。

二、发挥工会作用，维护职工合法权益

（一）维护职工的合法权益是工会的一项重要职能。2011年，工会充分发挥工会职能作用，在维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动中取得一定成效。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，工会坚持上门探望、慰问；在国庆、元旦、春节等重大节日，慰问退休老职工已成为工会的一项制度。通过这些活动的开展使职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。今年6月份，关工会积极协调保障女职工身体健康。二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，以小组为单位组织职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。同时发动机关干部职工积极参加“送温暖”活动，把服务向社会延伸。长期以来，向贫困学生及下岗困难职工捐资捐物，并组织职工参加县红十字会的“义务献血”活动。

（二）开展丰富多彩的群众文化体育活动，增强职工的凝聚力和向心力。为了增强职工的凝聚力和向心力，工会把精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织职工开展各种形式的文化体育活动，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。一是在“三八”期间，组织女职工参加县妇女运动会，庆祝妇女节日，倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。二是“五一”期间，组织职工参加自行车、象棋、排球和乒乓球比赛，丰富职工文化生活，增强职工身体素质，努力培养职工顽强拼搏、积极向上的作风。三是组织职工进社区、进企业座谈，增强职工为民服务意识，加强工会工作交流。开展庆“七·一”联谊活动，从而了解企业工会与党建工作，学习先进经验，加强工作交流。四是组织经常性的学习和娱乐活动。利用每周五下午的政治学习，在工会活动室开展职工喜闻乐见的学习和娱乐活动。通过这些文化活动的开展，既活跃了职工的文化生活，又增强了职工的集体荣誉感和凝聚力，陶冶了职工的思想情操，干部职工的精神风貌也发生了根本性转变，广大职工工作热情、服务质量和工作效率有了明显提高，长年来会员入会率一直保持在100％。

三、大力推行政务公开，加强机关内部民主管理 一是工会在开展工作过程中，坚持不定期向机关党委汇报工作，对一些需要党组织协调解决的问题，及时请示党组织研究、决策，使工会各项工作得到机关党总支的认可和支持，工会各项工作顺利开展。二是针对职工、群众关心的热点、难点问题，大力开展政务公开工作，加强对政务公开工作的检查监督，组织人员开展定期或不定期的检查和监督，保证政务公开工作做到真公开、真民主，取得了显著成效。通过政务公开工作的开展，提高了工作的透明度，密切了干群关系，得到了人民群众的好评，也推动了各项工作的顺利开展。三是进一步拓宽民主渠道。大力开展合理化建议活动，通过征求职工对单位各项工作的建议和要求，不仅增强了职工的主人翁意识，也提高了行政决策的科学性和准确性。各工会小组也能定期通过召开党组会、职工会议等形式研究和通报单位内的重大事项，使各项工作始终保持较高的透明度。

四、抓好工会自身建设，为创建活动提供组织保证 2011年，工会为了调动和发挥基层工会组织、各级工会干部和广大会员的积极性，在已创建了合格职工之家的基础上，进一步加强了自身建设，努力提高工会干部素质和整体工作水平，保证创建职工之家活动的持续性。一是健全和完善了工会组织机构。重新调整了工会委员会和女工委员会成员等领导机构，11个工会小组选定了工作负责人，加强了对工会工作的领导。二是建立完善各项规章制度，做到了工会工作有章可循。制定了“工会主席职责”、“工会委员会职责”、“女工委员职责”等规章制度，使工会工作逐步走向制度化、规范化。三是加大了工会活动室建设力度，使职工们在业余时间有自己的活动场所，为工会开展活动提供了良好的条件。四是工会工作机制不断完善。制定了工会委员会委员工作职责和工作目标，做到工作有计划、有检查、有总结，完善了工会工作机制，提高了工会工作水平。

五、以人为本，提高职工队伍素质，积极开展创建先进职工之家活动

创建职工之家活动的基础在群众。只有单位职工的文明程度和自身素质的不断提高，才能建设高质量、高水平的职工之家。为此，政府机关工会始终坚持加强对职工的思想教育，突出“讲政治，顾大局，重服务，做贡献”的主导思想。

（一）狠抓职工政治思想教育。一是各工会小组坚持每周一次的政治业务学习不动摇，先后组织开展了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，以及“三个代表”重要思想和十六大精神的学习教育，并做到学习有记录、有计划、有心得体会和思想交流，使政治学习真正落到实处。不断增强会员的政治意识、大局意识，责任意识，提高了工会干部坚持党的群众路线和履行工会基本职责的自觉性，为县委、政府各项决策贯彻执行和各项中心工作顺利开展奠定了坚实的思想基础。二是积极组织职工参加各种学习培训。积极引导职工把学习理论与具体工作相结合，在全体职工中开展社会公德教育、民族团结教育、“四五”普法教育、理想信念教育和学习《工会法》活动，让职工明确自己的责任和义务，不断增强工作的原则性、预见性和创造性，提高对《工会法》的认识，依法保护自己的合法权益。同时，坚持对新上任的工会干部进行有关知识的培训和学习，使之了解工会工作理论，知晓工会工作内容，掌握工会工作方法。

（二）不断深化创建工作，巩固和提高创建成果。一是为树立政府机关干部职工廉洁自律、文明服务的队伍形象，政府机关工会注重把创建先进“职工之家”活动与各项工作充分融合，并根据不同时期的不同要求，不断推出新的载体，赋予新的内容，做到常建常新。先后在职工中开展争做文明公民、文明职工、文明家庭等活动，动员每个职工从自身做起，争做群众满意公务员，积极争创群众满意部门，切实转变政府机关工作作风和工作方法，为群众排忧解难，密切党群、干群关系，树立良好的政府形象，以各种创建载体，促进政府机关创建先进“职工之家”活动上层次上水平。二是全面推行干部绩效考核。机关工会注意发挥好考核的导向激励作用，积极配合行政，制定了年终考核评比办法，每年年底在全机关职工范围内进行考核，按小组分别评选出1－2名先进工作者，给予一定物质奖励，提高了职工的工作积极性和责任感，营造全机关争创先进职工之家的良好氛围。

第二篇：紧密团结忠于职守

紧密团结忠于职守

4月1日凌晨4点钟，我公司总务办公室保卫人员将公司出租门点“清香苑饭馆”负责人刘文学因欠各种费用而转移饭馆财物准备逃走时当场截获，为公司挽回经济损失1487元。

3月31日，据物业收费员寇玉霞反映：出租门点“清香苑饭馆”负责人刘文学欠2002取暖费及三个月的房电费共计1487元，经多次催收均不交费，且发现刘文学有转移饭馆财物后逃走的迹象。主管收费的总务办主任王连忠听到汇报后感到责任重大，立即组织召开了保卫人员会议，认真细致地安排了阻拦计划。由王连忠亲自指挥，吴学文、宋进跃、王双、李光军、寇玉霞等，采用分组分班守候的办法，终于在夜晚4点钟将刘文学在转移饭馆财物的过程中成功截获，并迫使其于早晨7点钟交清了所欠公司的全部费用。

编后语：4月1日，虽然是春暖季节，但天气很不稳定，时而刮风，时而下雨，早晨大雾满天。就在这寒冷的夜晚，总务办的部分同志在主任王连忠的豆子带领下，为了收回出租户拖欠的房电费，不畏寒冷，守候一夜，最终追回了欠款1487元，他们的这种作法不仅仅是挽回了望公司的经济损失，更重要的是反映和体现了员工的责任意识和对工作的负责的精神，值得我们提倡和学习。

第三篇：把广大群众更紧密团结在党的周围

把广大群众更紧密团结在党的周围（深入学习贯彻习近平同志系列重要讲话精

神）

——深入学习习近平同志在中央党的群团工作会议上的重要讲话

尚 勇

《 人民日报 》（2015年08月10日

07 版）

群团事业是党的事业的重要组成部分，群团工作是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要工作。习近平同志在中央党的群团工作会议上的重要讲话，深刻阐明了新时期加强党的群团工作的极端重要性，旗帜鲜明地提出了保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性的重大任务，为群团组织全面深化改革指明了方向，是新形势下推进群团工作的基本遵循。

肩负起更加重大的历史使命

群众工作是党的一项根本性、基础性工作，而群团工作是党通过群团组织开展的群众工作。习近平同志强调：“党的群团工作只能加强、不能削弱，只能改进提高、不能停滞不前。”在协调推进“四个全面”战略布局、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的新的历史时期，群团组织必须以强烈的担当精神肩负起中央赋予的更加重大的历史使命。

中国科协作为党联系科技工作者的桥梁和纽带，其使命是组织动员广大科技工作者坚定不移跟党走，激发广大科技工作者向科学进军、投身改革开放和社会主义现代化建设的积极性主动性创造性，为坚持和发展中国特色社会主义不断注入活力。新形势下，中国科协要充分把握中央党的群团工作会议召开带来的机遇，在走中国特色社会主义群团发展道路上作表率。当好“传动装置”和“杠杆”，做好 1 科技工作者的工作，保持党同全国7000万科技工作者的血肉联系，团结带领广大科技工作者落实好中央的重大决策部署，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围。精心设计科协事业全面改革创新的路线图和时间表，以钉钉子精神坚持不懈抓落实，以强烈的政治担当建设更加富有活力、更加坚强有力的科协组织。

切实解决群团组织脱离群众的问题

习近平同志在肯定党的群团工作取得成绩的同时强调：“必须注重解决存在的问题，特别是要重点解决脱离群众的问题。”脱离群众不仅影响群团组织的动员力、号召力、影响力，降低群团组织的履职能力，而且影响党的号召力和凝聚力。群团组织必须从关乎党的执政基础的高度充分认识脱离群众的危害性，下大力气从根本上加以纠正。

当前，科协工作中既存在官僚习气、衙门作风等通病，又存在治理能力和水平不高的问题，脱离群众的现象不同程度地存在。比如，在工作中眼睛向上看，围着“大牌”专家转的多，对中青年和基层一线科技工作者的关注和服务不够；有的学会习惯于用党政部门的工作方式组织活动，行政化色彩浓厚，对基层一线科技工作者开放和吸纳程度不足，在执行重大决策和战略部署时不同程度地存在“中梗阻”问题。此外，对日新月异的科技创新发展形势洞察不够，特别是对科技创新发展形势对科协组织的组织结构、运行机制、服务方式带来的深刻影响缺乏敏感性，在提高组织覆盖面和覆盖质量特别是在新领域新阶层中加强科协组织建设方面还比较滞后。脱离群众导致科技工作者与科协组织“不亲”，这是科协组织面临的突出问题和最大危险，若不采取措施及时纠正，科协就有脱离广大科技工作者的危险，甚至会空壳化，丧失生存空间。深入学习贯彻习近平同志重要讲话精神，要求我们以强烈的忧患意识着力解决脱离群众问题。在自我排查纠正的同 时，更要以科技工作者为镜、以基层一线为镜，下大力气从根本上解决科协系统存在的脱离群众问题。

以保持和增强“三性”为统领

习近平同志强调：“切实保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性，组织动员广大人民群众更加紧密地团结在党的周围”。党的群团工作和群团组织必须保持和增强政治性、先进性、群众性，这是群团工作和群团组织的本质属性、基本定位和工作主线。其中，政治性是灵魂和第一位要求，先进性是应有之义和内在要求，群众性是根本特点和生命线。

保持和增强政治性，必须在任何时候都把正方向、引对道路，坚决维护党中央权威。中国科协应时刻筑牢政治性这一灵魂，牢记党领导的人民团体这一政治属性，始终坚持党对科协组织的统一领导，发挥好桥梁和纽带作用。坚持围绕中心、服务大局，坚持服务群众的工作生命线，坚持与时俱进、改革创新，坚持依法依章程独立自主开展工作，使科技工作者不断坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，使科协组织成为党联系科技工作者尤其是思想上引领科技工作者的重要纽带。

保持和增强先进性，必须牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的时代主题。中国科协既要紧紧围绕党和国家工作大局进行公转，又要聚焦服务科技工作者搞好自转，组织动员广大科技工作者走在时代前列，在改革发展稳定第一线建功立业，真正做到顶天立地。将科技群团先进性的要求体现在实施创新驱动发展战略的生动实践中，团结带领广大科技工作者树立跻身世界科技强国的雄心壮志，瞄准世界科技前沿奋力创新拼搏，为建设创新型国家、向科技强国迈进奉献智慧力量；聚焦制约国家发展和国家安全的重大科技问题奋力攻坚克难，为 3 实施创新驱动发展战略提供强大动力和支撑；把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，使科技造福人民群众、引领社会文明，用科技创新托举中华民族伟大复兴的中国梦。

保持和增强群众性，必须将密切联系群众的作风发扬光大。中国科协要根据科技工作者规模、结构和诉求的变化，切实转变工作机制，树立优良工作作风，着力补齐与中青年科技工作者、基层一线科技工作者联系不够这一短板。进一步解放思想，按照“哪里有科技工作者，科协工作就做到哪里；哪里科技工作者密集，科协组织就建到哪里；哪里建立起科协组织，建家、交友活动就开展到哪里”的要求，大力健全科协组织特别是基层组织，使科协组织有效延伸到科技创新各个领域，消除没有覆盖到的盲区和“飞地”。坚持重心下移，以有效方式联系最广大科技工作者，强化服务意识、提升服务能力、挖掘服务资源，急科技工作者之所急、想科技工作者之所想，切实为科技工作者排忧解难，维护好他们的权益，在为科技工作者做好服务中体现科协组织的作用和价值。

以自我革新勇气推动全面改革创新

对于群团组织的发展，习近平同志在讲话中强调要“增强自我革新的勇气”。群团组织应站在党和国家事业发展大局的战略高度，正确认识自身存在的与新形势、新任务不相适应的突出问题，树立问题导向，体现时代担当，以更大的思想解放力度和自我革新勇气推动群团工作全面改革创新。

当前，从国际看，新一轮科技革命和产业变革方兴未艾，引发了科研组织和交流方式的深刻变化，国际知名科技群团在世界范围内广泛构建网络、聚集人才，提升影响力；从国内看，大众创业、万众创新大潮中群众对科技多样化、小众化需求和自主意识、参与意识不断增强，科协组织必须在服务理念、手段和方式等 4 方面进行深刻变革，在战略定位、工作重心、运行机制等方面进行深刻调整。这些新形势新任务，都要求科协组织切实增强自我革新的勇气，加快改革创新的步伐。贯彻落实好中央党的群团工作会议精神，把习近平同志重要讲话精神落实到科协组织改革发展的实践中、化为科协事业繁荣发展的强大动力，关键是在党和国家事业发展大局中准确定位科协事业发展，使自我革新充分体现全面推进的特征、攻坚克难的风格，激发学会依章程独立自主开展活动的活力，提高创新和服务的能力。要在改革中使各级科协组织扩大覆盖面，加强与企业、高校等的联系，使服务向基层一线科技工作者倾斜；以工作手段的信息化、组织建设的网络化、治理方式的现代化推进开放型、平台型、枢纽型科协组织建设，实现科协事业转型升级；聚焦目标发力，释放改革动力，当好桥梁纽带，在中国特色社会主义群团发展道路上走在前列。

（作者为中国科协党组书记、常务副主席、书记处第一书记）