王书记“三查三进三解”活动动员大会讲话

第一篇：王书记“三查三进三解”活动动员大会讲话

在洪家镇“三查三进三解”主题教育 动员大会上的讲话 张晓平

（2012年元月31日）

同志们：

昨天县委召开会议，决定集中20天时间，在全县各级机关党员干部中深入开展“三查三进三解”主题教育，这是“三为”主题实践活动的继续和深化，也是强化干部思想作风教育、优化投资发展环境、夯实“十二五”发展基础的有效举措。开展好这项活动，对改进党员干部作风，密切党群干群关系，建设富裕、开放、文明、和谐新洪家具有十分重要的意义。按照会议安排，下面我就开展主题教育讲三点意见：

一、提高认识，明确 “三查三进三解”主题教育的主要内容

这次“三查三进三解”主题教育，主要是按照市委深化“为民服务、创先争优”主题实践活动的要求和县委推进“三为”主题实践活动的部署，引

导各级党组织和党员干部强化思想作风教育、优化投资发展环境、推动科学发展，为建设富裕、开放、文明、和谐新洪家打牢思想基础和组织基础。具体讲：

“三查”就是查思想、查作风、查效能。查思想，主要是查看有无信念动摇、不顾大局、假公济私等是与非、公与私、真与假、实与虚方面存在的突出问题；有无特权思想、以权谋私、与民争利、影响和制约发展环境等问题；有无精神萎靡、心浮气躁、工作不负责任、消极应付、不思进取等问题。查作风，主要是查看群众观念是否牢固，有无不尊重群众、不相信群众、对群众感情冷漠、态度生硬、方法简单等问题；决策是否切合实际，看有无不顾群众意愿、不顾群众利益、不利发展的行为发生；工作作风是否扎实，有无庸懒散现象、对群众反映的问题推诿扯皮、敷衍了事、久拖不决甚至放任不管的现象。查效能，主要是查看是否注重机关效能建设，推行岗位责任制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制，简化办事程序，提高办事效率，方便人民群众；领导干部是否充分发挥表率作用，认真履行岗位职责，层层夯实责任，各项

工作是否落实到位，群众反映的问题是否及时解决；是否切实改进文风会风，开短会、讲短话，务求实效。

“三进”就是进农村、进企业、进社区。各部门、各单位要结合“千名干部进百村帮千户”和“我做一周村官”活动联系村，重点进驻“升级晋档、科学发展”活动三类村（各部门、各单位“三查三进三解”活动联系的农村以“千名干部进百村帮千户”活动联系的村为准，不再重新确定）。要按照“三同三有三好”总体要求，重点进驻困难企业和非公有制企业，优化投资发展环境。要围绕社区“三有一化”和“文明社区、和谐家园”创建活动，重点进驻矛盾突出和问题集中的社区。各部门、各单位要成立驻农村、驻企业、驻社区工作组，由领导带队，干部全员参与，分批派驻。

“三解”就是解民忧、解民困、解民怨。一是掌握民情解民忧。要从农村、企业、社区和群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，通过送政策、送科技、送服务、送温暖，在生产、生活、就业、教育、就医、养老、住房等方面，为基层和群众办一批实事好事。二是关注民生解民困。要围绕

办好“民生十件实事”，发挥部门职能优势，积极帮助、协调解决农村统筹发展、企业发展环境、社区和谐平安建设中存在的实际困难。三是贴近民心解民怨。要深入排查基层存在的突出矛盾和纠纷，特别是要对因损害群众利益造成上访、不稳定等问题，积极协调相关部门解决，做好政策宣传、情绪疏导和生活帮扶工作，减少信访、上访和缠访积案，化解矛盾纠纷，促进社会和谐。

二、突出重点，把握“三查三进三解”主题教育的关键环节

县委决定，将“三查三进三解”主题教育与“千名干部进百村帮千户”活动有机结合，继续组织干部下基层、谋发展、兴产业、促增收，真正使广大群众发展产业有新理念、增收致富有新路子，使党员干部在实践锻炼中转变作风、增长才干、提升水平。会前，县委下发了《关于在全县集中开展“三查三进三解”主题教育的实施意见》，各部门、各单位要认真学习，精心组织，确保活动有序开展、取得实效。

“三查三进三解”活动从今天开始正式启动，2月18日结束，共20天，分学习教育和基层实践两

个阶段进行。

学习教育阶段（从今天开始到2月7日结束），要切实抓好动员部署、集中学习、民主评议三个环节工作，做到“快、深、实”。“快”，就是部署要快、行动要快。今天会后，各镇、发展服务中心、县级各部门、各单位要立即召开领导班子会、全体党员会对此项活动进行专题研究安排，制定实施方案，明天以前要全部召开动员会。“深”，就是学习要深、认识要深。要采取集中学习、座谈研讨、专题辅导等方式，组织学习中央经济工作会议、省委十一届八次全会、市第六次党代会以及县第十五次党代会精神等内容，全面准确把握当前和今后一个时期的总体思路、目标任务和工作重点，不断增强各级党员干部党的意识、发展意识、宗旨意识和服务意识，为实现“五个好”、“五带头”目标奠定思想基础。要依托“长武大讲堂”、“周末大讲堂”、农村干部流动培训学校三大平台，采取专题辅导为主、个人自学为辅的形式，着力提升各级干部的整体素质。“实”，就是评议要实、承诺要实。各单位要召开机关干部民主评议大会，每个干部要对去年工作情况进行总结述职，接受全体机关干部民主评议。

民主评议大会后，单位主要领导要结合评议情况和干部现实表现，与每名干部进行谈心谈话，一对一点评，肯定成绩，指出存在问题，提出下一步努力方向。每名机关干部要结合群众评议和领导点评情况，制定整改措施并公开承诺。承诺要结合工作实际，有针对性和可操作性。

基层实践阶段（从2月8日到2月18日），要重点抓好四个环节。一是走访调研。要通过走访慰问、个别访谈、集体座谈等形式，全面掌握农村、企业、社区建设中存在的突出问题，深入了解群众的所思、所盼，问计于民、问政于民、问需于民，积极寻求解决办法。对一些基层和群众反映的问题，能解决的要及时解决，不能解决的要做好解疑释惑工作，理顺群众情绪。驻村干部在“三进”期间，要积极宣传党和国家的强农惠农政策、法律法规以及县委、县政府的重大决策部署，确保群众的知情权和参与权。二是解决问题。各部门、各单位要对走访调研中收集到的问题进行认真梳理，结合走访实际和部门职能，围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，出实招、办实事、求实效，解决群众反映强烈的困难和问题。要继续深化“千名干部

进百村帮千户”活动，强化帮扶措施，年内至少要为帮扶对象办1-2件实事好事。要扎实开展大接访、大走访活动，组织机关干部进村入户，深入排查基层存在的突出矛盾和问题，以实际行动密切党群干群关系。三是总结情况。各部门、各单位要对各帮扶村、企业和社区走访情况进行总结整理，形成调研报告，建立民情档案，作为年度帮扶工作的重要依据。四是健全机制。要在集中深入基层的基础上，将活动开展与“千名干部进百村帮千户”活动有机结合起来，建立长效机制，选派干部长期驻联系点开展工作，真心为群众办实事、办好事。

三、强化措施，确保“三查三进三解”主题教育取得实效

这次主题教育时间紧、任务重，必须加强领导，精心组织，扎扎实实做好每一个阶段、每一个步骤的工作，确保达到预期目的。县委成立了以县委书记李晓静同志任组长，县委副书记王炳建同志、县委常委、组织部长刘勇同志、县委常委、纪委书记李俊英同志、县委常委、宣传部长韩光同志为副组长的主题教育领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县委组织部，由县委常委、组

织部长刘勇同志担任办公室主任，具体负责活动的组织实施工作。各镇、各部门、各单位也要成立专门领导机构，主要领导要亲自抓好落实，确保活动上下联动、左右互动、环环相扣、紧凑有序。宣传、广电、信息办等单位要紧密结合实际，采取多种形式广泛宣传活动动态，营造强大的舆论声势和浓厚的社会氛围。要善于抓住典型，培育亮点，突出特色，充分发挥示范带动作用，不断将主题教育引向深入。领导小组办公室要加强监督检查，定期通报，对各单位、各部门的活动开展情况进行跟踪问效，确保活动扎实开展。

同志们，开展“三查三进三解”主题教育，是 “三为”创先争优主题实践活动的延伸，是实现全年工作良好开局的关键之举。全县各级各部门一定要按照县委的统一部署，精心组织，认真实施，确保主题教育有声有色，取得实效，推动全县经济社会又好又快发展！

第二篇：三查三进三解

三查三进三解”主题教育 围绕“四心”破难题 谋求社

区新发展

“三查三进三解”主题教育开展以来，城关社区紧紧围绕“准确定位、查摆问题、议定措施、谋求发展”这一主线，以创建学习型、服务型、就业型、文化型、和谐型“五型”社区为目标，按照主题活动要求，组织干部职工虚心学习，积极自查整改，深入了解民忧民情，全力破解制约社区发展的瓶颈问题，找到了加强社区建设和改善社区管理的新路子、新方法。

一是虚心学习提素质。该社区工作人员在“三查三进三解”主题教育学习阶段，针对工作人员年龄轻，社区工作经验缺乏的实际，甄选学习资料，除搞好常规学习外，主要加强对社区建设、法律法规及社会保障等业务知识的研习。充分利用业余时间，积极开展讨论活动，交流学习心得。及时创办了《社区工作》期刊（半月刊），公布了投稿地址和电子邮箱，鼓励社区干部职工和居民踊跃投稿，一方面为社区工作人员能力提高提供了学习的平台，另一方面也为探讨社区发展大计搭建了交流平台。同时，创办了社区工作《宣传画册》，将日常工作动态及时以图片、简报的形式整理装册，供社区工作人员学习交流，共同提高。

二是诚心自查改作风。社区党支部始终将转变作风、提升效能作为开展工作的首要任务。结合主题教育，引导党员干部“真查、真找、真评”，逐干部总结自查、逐问题深入剖析，自报家丑求帮助，真评真议促成长，扎实开展了公开述职、民主评议、领导谈心活动，建立了社区干部现实表现点评记录、领导谈心记录。结合点评结果，每个干部制定了整改计划，并结合业务实际做出了公开承诺，接受其他干部和居民监督，确保自查整改收到实效。

三是全心调研寻差距。在走访调研活动中，干部带着民情日记分区域分行业进单位、进企业、进小区、进门店，宣传党的惠民政策，详细记录居民的意见建议、困难问题，认真填写了民情档案表及征求意见表。共走访居民70户，收集各类意见建议192条，归纳梳理为社区建设、民生服务、社会保障等5类12方面的问题。针对各类问题，建立完善了《城关社区“三查三进三解”民困民忧民情台账》、《城关社区“三查三进三解”征求意见建议汇总清单》、《困难救助登记表》、《为民服务登记簿》。

四是真心解难谋发展。针对居民提出的社区建设、就业、看病、养老及环境卫生等问题，制定了《城关社区“三查三进三解”走访调研意见梳理情况及帮扶计划》。其中，对于居民合疗证、养老保险待遇卡未领取等问题，当天已派专人将办理好的卡、证发放到居民手中，累计现场解决各类问题12件。为确保尾留问题能及时解决，镇党委派工作组长期在社区驻点，倒排时间表，对居民咨询和办理的事项，职责范围内的第一时间受理，全力高效办好；能力范围外的主动帮助联系，搞好衔接。截至目前，已办结的实事共计23件。投资5000多元配置了社区办公桌椅、档案柜等设施；联系县文体局建立了社区图书室；建立了大中专毕业生待业青年台账；协调城建部门，在背街小巷设立了垃圾点，配备了垃圾桶，基本消除了城区脏、乱、差现象。

第三篇：三查三进三解

“刹歪风、治顽疾、提效能、促发展”活动 “刹歪风、治顽疾、提效能、促发展”活动心得体会兴平市抗震办公室 2012.5.1心得体会

开展“刹歪风、治顽疾、提效能、促发展”活动，是“三为”主题实践活动的继续和深入，也是搞好今年各项工作的一项重要决策部署。

作为党员要站在全局和战略的高度，充分认识开展“刹歪风、治顽疾、提效能、促发展”活动的重大意义，党员干部更加自觉地参与到纪律作风整顿活动中来，服从和服务于全市发展，带头落实市委、市政府的决策部署，为圆满完成全年目标任务而努力工作。

首先，开展这项主题教育，是创新社会管理、密切党群干群关系的有效途径。密切联系群众是我们党的优良传统。总体上讲，经过开展的一系列教育活动，干部队伍的作风得到明显改进，人民群众是满意的。但在社会转型的大背景下，群众的利益诉求日益多元化、复杂化，面对形势变化，一些干部在思想观念、宗旨意识、工作作风等方面，还有很大差距，亟需进一步加强和改进。因此，干部强化宗旨意识，创新社会管理方式，深入农村、企业和社区，察民情、解难题、办实事，促进社会和谐稳定是必须的。

其次，开展这项主题教育，是深化创先争优活动、提高党的建设科学化水平的重要举措。“优化投资环境、保障科学发展”、“明确新目标、提升新境界、争创新业绩”和“为党旗增辉、为发展服务、为百姓造福”等一系列特色鲜明、内涵丰富的主题教育，形成了创先争优的浓厚氛围，有力提升了党员的科学文化水平。扎实开展“刹歪风、治顽疾、提效能、促发展”活动，既是创先争优活动的持续和

拓展，也是“为民服务、创先争优”活动和“三为”主题实践活动的深化和延伸。开展“刹歪风、治顽疾、提效能、促发展”活动与加强基层党建工作紧密结合起来，能最大限度地激党员生机和活力，充分发挥党员干部队伍在加快发展中的生力军作用。

第三，开展这项主题实践活动，是改进干部作风、做好新形势下群众工作的必然要求。开展“刹歪风、治顽疾、提效能、促发展”活动一个重要的内容就是做好群众工作。群众工作是党和政府联系群众的桥梁和纽带，是构建和谐社会的基础性工作。充分调动人民群众的积极性、能动性、创造性是党和政府长期以来一直追求的目标。广大党员干部是加强群众工作的主体，能力素质和作风状况好坏，直接关系群众工作的成效，关系改革发展稳定的大局，关系党和政府在群众心目中的形象和威信。

为此，作为党员干部必须进一步改进作风，深入到群众当中，与群众保持良好的互动关系，发自内心地体察群众的疾苦，真心实意地解决群众的困难和问题，只有这样才能把群众工作做深做细，才能实现好、维护好和发展好群众的根本利益，才能调动人民群众的积极性、能动性和创造性，促进各项任务的顺利落实。

第四篇：三查三进三解活动自查材料

“三查三进三解”主题教育自查材料

按照县委和社区党工委“三查三进三解”主题教育的要求，对照个人在思想、作风、效能方面具体表现，现就个人存在的问题自查如下，请大家批评指正。

一、存在问题

1、理论学习不够深入。由于平时工作头绪较多，工学矛盾处理得不够好，在工作繁忙的时候，不能自觉主动地抽时间静下心来学习。在学习内容上，对分管工作方面的知识学习比较认真，忽视了对意识形态领域、重大理论问题和现代科学技术知识的学习。在学习方法上，经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学，有时只停留在学过、看过，学习不深不透，特别是在理解和实践上都有一定的差距。

2、开拓创新意识不强。与时俱进，开拓创新的思想树立得不够牢固。工作中习惯于按步就班地贯彻好党工委的工作部署，只求工作过的去，不求工作创一流。具体工作上只注重宏观，而忽视了细节，工作上亮点少，不善于创新。在实际工作中，用科学发展观分析形势、研究问题、指导工作的能力还有待于进一步提高。

3、工作作风不够扎实。对分管的农业工作缺乏系统性、科学性地思考。工作上习惯于一般性地安排，深入基层调查研究不足，不能深入实际督促检查，解决实际问题。工作上

标准不高，满足于一般性完成任务。对待同志只求一团和气，不善于开展批评，有老好人思想。

二、原因剖析

分析存在以上问题的原因，一是思想上对理论知识的学习没有引起足够的重视，没有正确处理好工作与学习的关系，存在重实践轻学习的思想倾向；二是思想上不够解放，精神状态还不能很好的适应形势的要求；三是宗旨意识树立的不牢。

三、整改措施及努力方向

针对自身存在的问题和不足，今后在学习、工作中，打算从以下几方面努力：

一是加强学习，全面提高综合素质。牢固树立终生学习的理念，自觉把学习作为一种追求、一种修养、一种境界。坚持理论学习和工作实践相结合，不断提高活学活用马列主义理论的能力，努力使自身理论水平与综合素质能够适应新形势与新任务的需要。

二要创新观念，科学指导工作实践。进一步转变思想观念、思维方式和工作思路。在思想认识上，要不断深化对科学发展观、构建和谐社会科学内涵、精神实质和重大意义的认识，增强以科学发展观统领农村工作的自觉性和坚定性。进一步增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思想去工作，自觉把自己的理想和奋斗同具体的工作实践紧密联系起来，爱岗敬业，勇于奉献，努力开创分管工作的新局面。

三要转变作风，推动工作全面落实。坚持科学的态度和求实的精神，积极努力地干好本职工作，始终用科学发展观的要求，扎扎实实开展好每项工作，兢兢业业地创造一流的工作业绩，研究和掌握推动工作落实的科学方法，努力在履行职责和改革创新上有新突破，在工作质量和办事效率上有新改进，在工作落实和工作效果上有新提高。

第五篇：三查三进三解心得

“三查三进三解”主题教育学习体会

2012年是深化创先争优活动的重要一年，也是党的十八大召开之年。开展“三查三进三解”主题教育，既是深化“为民服务、创先争优”活动的具体体现，是“三为”主题实践活动的继续和深化，也是我院“一年创全市先进院、两年创全省人民满意单位、三年创全省先进院、四年创全国先进院、五年创全国模范院”目标实现的有效举措，我院全体干警鼓足干劲以实际行动迎接党的十八大胜利召开的迫切需要。全院各内设机构和全体干警要充分认识开展“三查三进三解”主题教育的重要意义，立足岗位，转变作风，深刻查摆，注重实效，通过主题教育，进一步转变工作作风、提升工作效能、推动工作发展，努力为建设富裕、开放、文明、和谐新长武提供强有力的法制保障。

二、主要内容

（一）查思想、查作风、查效能。一查思想。查看有无特权思想、违规操作、粗暴执法、滥用强制手段、违法违规问题；有无以权谋私、与民争利等问题；有无精神萎靡不振、工作不负责任、消极应付、患得患失、心浮气躁等问题；有无争创意识不浓，态度不积极，行动迟滞等问题。重点查看执行全院决定、遵守制度、自身要求是否严格。二查作风。查看群众观念是否牢固，有无不尊重群众、不相信群众、对群众感情冷漠、态度生硬、方法简单等问题；工作是否切合实际，看有无不顾群众意愿、不顾群众利益的行为发生；对群众反映的问题有无推诿扯皮、久拖不决甚至放任不管的现象；有无工作漂浮、得过且过、敷衍应付的问 1

题。重点查看工作作风是否扎实，有无慵、懒、散现象。三查效能。查看是否注重部门效能建设，实现办事提速、服务提质、工作提效；是否做到工作高点定位、推行岗位责任制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制，简化办事程序，提高办事效率，方便人民群众；是否能做到工作上开拓创新，凸现新特色，展示新亮点，争创新业绩；领导干部是否充分发挥表率作用，认真履行岗位职责，层层夯实责任，各项工作是否落实到位；是否切实改进文风会风，开短会、讲短话，不断提高办事效能。重点查看争创意识牢不牢、任务标准高不高、工作措施实不实、工作亮点有没有。

（二）进农村、进企业、进社区。按照县委统一安排，结合我院实际成立驻农村、进企业、进社区工作组，由院领导带队，相关科室干警参加，驻基层时间不少于一周。派驻人员要做到与包抓联系点的农民群众、干部职工“同吃同住同劳动”。进农村要结合“我做一周村官”活动、“升级晋档、科学发展”活动联系村开展工作；进企业要按照“三同三有三好”总体要求，重点进驻非公有制企业，优化投资环境；进社区要围绕社区“三有一化”和“文明社区、和谐家园”创建活动，重点进驻需要联系共建的社区。

（三）解民忧、解民困、解民怨。一是把握民情解民忧。从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，立足检察职能，通过送政策、送法律、送服务、送温暖，及时了解群众对检察机关的新企盼、新要求，着实解决群众困难和问题，为群众办一批

实事好事。二是关注民生解民困。围绕推进“十大民生工程”，注重发挥职能优势和政策优势，积极开展严打整治斗争，深化查办和预防职务犯罪工作，切实加强诉讼监督，全面促进和加强社会管理创新，深化社会治安综合治理，推进“平安长武”创建，着力解决群众的司法需求。三是贴近民心解民怨。深入排查基层组织、群众中存在的突出矛盾和纠纷，特别是要对因损害群众利益造成上访等问题，积极协调相关部门解决，做好政策宣传、情绪疏导和生活帮扶工作，减少信访、上访和缠访积案，化解矛盾纠纷，促进社会和谐。