社会治安综合治理报告

第一篇：社会治安综合治理报告

社会治安综合治理报告

对照年初与签订的社会治安综合治理工作目标管理责任书，对本单位2007年度的社会治安综合治理工作进行了自检自查，现将自检自查情况汇报如下：

一、党政重视真抓实干

把社会治安综合治理工作列入议事日程，每季度研究1次综治工作，同时签订了综治工作责任书，认真对照落实，健立健全了组织机构，按时上报了工作总结。

二、以平安乡镇创建活动为载体，全面推进治安防控体系建设

每年都认真开展“平安创建”活动，配合通泉镇政府认真开展“平安乡镇”创建活动建立健全了机关内部管理制度，完善了《干部值班制度》，办公室人员采取轮流值班制度，特别是在重大节假日，机关领导亲自代班，确保办公区域安全。

三、治安防范效果明显

本单位未发生任何刑事、盗窃、抢劫和抢夺案件，没有发生过任何火灾和交通事故和重大安全生产事故，在全 1 体干部职工中认真开展反邪教警示教育，坚决抵制“法轮功”和“门徒会”等邪教组织。

四、普法和依法治理工作

按时上报了2007年普法依法治理工作计划，认真订购普法学习考试材料，做到人手一册，认真开展了“平安单位”创建活动。

五、业务工作

加大对干部职工的安全知识培训，认真开展矛盾纠纷排查调处工作，按质按时完成通泉综治办交办的其它工作。

2007年度我单位的社会治安综合治理工作取得了一定成绩，但还存在一些不足，在今后的工作中，我们将有针对性地加以改进。

日

第二篇：社会治安综合治理报告

社会治安综合治理工作报告

2012年，我局在开展社会治安综合治理过程中，认真贯彻落实区委、区政府关于创建“平安任城”的总体规划，深入学习党的路线方针政策，牢固树立和落实科学发展观，围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象，坚持以人为本，实施科学监管，为确保全区人民饮食用药安全，促进食品医药经济又好又快发展做出了积极贡献。现将2012年开展社会治安综合治理工作的情况报告如下：

一、组织领导保障措施有力

加强组织领导。为进一步扎实开展社会治安综合治理工作，局机关由主要负责同志负总责，班子成员分头负责，明确专人具体负责。把干部队伍建设工作放在重要位置，坚持从严建队伍、从严带队伍、从严管队伍，以高素质队伍建设为保证，更好地履行职责。

工作部署落实。结合单位工作实际，紧紧围绕全区社会治安综合治理工作要点，严格执行《药品监督执法十个不准》，认真落实《药品监督行政执法过错追究制》。局案审委对每一个行政案件的执法程序是否合法、证据是否确凿、定性是否准确、处罚是否得当等方面进行审议，提出意见，使行政执法实现了规范化、制度化，维护法律的公正和尊严。

自觉接受社会各界监督。定期与涉药单位、餐饮服务单位有关人员进行约谈沟通，征求对本单位执法工作、队伍作风、服务质量等方面工作的意见建议。完善投诉举报处理机制，明确接收、处理、反馈各环节工作程序和责任，今年共受理餐饮服务食品安 全投诉举报8起，药械安全投诉举报14起，均在规定时限内处理办结，并及时向投诉举报人反馈处理情况。充分发挥新闻媒体的舆论监督作用，通过“行风热线”栏目广泛宣传监管部门的职责、工作开展情况、服务承诺事项等，争取公众对食品药品安全工作的关心和支持，形成全社会监督食品药品质量安全的氛围。从区内涉药单位和餐饮服务单位中挑选了44位责任心强、有议政水平的负责同志担任局行风监督员，请他们及时监督我们的执法工作、廉政工作。

二、维护稳定工作机制落实

危害国家安全的违法犯罪活动防控有力。坚持党风廉政建设教育和反腐败教育，组织党员干部学习党的十七大精神，使党员干部在思想上、政治上始终保持其先进性、坚定性。建局以来分局的干部职工没有发生一起危害国家安全违法犯罪的案件，工作人员（含临时工作人员）没有参加敌对组织、“法轮功”邪教组织及有害气功组织、非法宗教组织，没有发生“法轮功”练习者参与社会闹事活动，也没有发生一起违法违纪事件。

矛盾纠纷排查调处工作措施到位。建立健全单位内部矛盾纠纷排查调处工作制度，全体干部职工没有发生明显的矛盾纠纷，也没有因矛盾纠纷化解不及时而造成发生民转刑案件；没有发生非法游行、集会、闹事、等重大事件；更没有因为发生矛盾纠纷到市委、市政府、区委、区政府和进京上访的问题发生，确保了分局全体干部职工思想稳定、队伍安定。

情报信息工作得到加强。建立维护稳定和社会治安情报信息

收集、分析、报送制度，坚持食品药品监管信息向上级业务部门和区委、区政府信息科报送制度。到目前为止，没有出现迟报、错报、漏报紧急信息造成后果的现象发生，今年共编发食品药品监管信息36期。

处置突发性和群体性事件机制健全。建立健全餐饮服务食品安全事件应急反应机制，严格执行《重大活动餐饮服务食品安全监督工作预案》、《重大活动餐饮服务食品安全事件应急处置预案》，实行重大餐饮服务环节重大食品安全事故报告制度，并建立24小时值班制度，向社会公布了咨询、举报投诉电话，切实做到有备无患，防患于未然。全体干部职工坚持大事讲原则、小事讲风格，和谐共处，团结共事，具有良好的组织纪律观念和职业道德观念，自觉维护局机关的良好形象，没有发生突发性和群体性事件。

三、职能作用发挥明显充分

牢固树立中心意识，全力促进医药经济发展。自觉把药监工作置于全区经济社会的发展大局之中,紧紧围绕经济建设这个中心,开展工作,履行职责。一是转变作风，优化服务。组织开展党员干部“亮身份、亮承诺、亮形象”等主题实践活动，教育引导党员干部进一步增强党性观念和宗旨意识，党员干部的先锋模范作用更加突出，全局上下转变作风、服务基层、服务群众蔚然成风，初步形成了比学习、比实干、比奉献的良好氛围。二是积极做好企业帮办工作。

牢固树立责任意识，大力实施科学监管。

（一）加强宣传培训，营造保障食品药品安全的浓厚氛围。按照省、市局的安排部 3 署，组织开展食品药品安全科普宣传活动，通过开展多种形式的宣传培训活动，广泛深入宣传食品药品安全法律法规、科普知识，增强广大人民群众的法律意识和维权意识，提高公众饮食用药安全的意识和水平，督促全区涉药单位和餐饮服务单位自觉依法规范生产经营和使用行为。今年以来共组织各类食品药品安全宣传活动28次，发放《食品安全法》、《药品管理法》等宣传材料两万余份，接待群众咨询三千余人次。编印《涉药单位重要提示》500份、《餐饮服务单位重要提示》1000份，在全区所有涉药、餐饮服务单位广泛张贴，提醒帮促涉药、餐饮服务单位更加自觉地用法律法规规范经营行为。先后举办了全区餐饮服务环节食品非法添加和滥用食品添加剂专项整治、全区学校食堂食品安全专项整治、食品药品协管员信息员等各类培训班，参训人员达1500余人次，取得了明显成效。

（二）加强药械监管，巩固药品安全专项整治成果。一是开展专项检查活动，加强药械市场监管。按照市局安排，先后开展了非药品冒充药品、中成药非法添加化学物质、农村集贸市场违法经营药械、抗菌药物等专项监督检查活动，在监督检查中，共抽验送检药品70批次。加强基本药物质量监管，组织开展了基本药物集中监督检查，对全区经营、配送和使用基本药物的单位进行了集中监督检查，抽取基本药物20批送市药检所检验。认真做好药品不良反应和医疗器械不良事件监测报告工作，成立任城区药品不良反应检测中心和办公室，明确专职监测人员，到目前共完成药品不良反应监测报告535例，医疗器械不良事件报告53例。二是加大执法查处力度，规范药械市场秩序。今年以来，出动执法人员2892余人次，检查涉药 4 单位963余家次，立案查处41起，当场处罚114家，责令整改28家，警告79家。有效解决了药品安全存在的突出问题，全面提升了药品安全水平。三是规范许可，搞好药品零售企业GSP认证跟踪检查工作。按要法律法规的要求做好药店开办、变更、注销工作。四是认真做好过期失效药品的回收工作。在全区镇街药店、村居卫生室设立了28个固定的过期失效药品回收点，每个回收点都明确专人负责过期失效药品的回收、登记和保管。这项工作的开展净化了用药环境，提高了人民群众科学用药意识。五是强化药品广告监测。与区工商、广电等部门建立联合办公机制，明确各自职责，加强药品广告监测工作，对夸大疗效、严重欺骗和误导消费者的违法药品广告，及时移交工商部门查处，对相关药品依法采取暂停销售等行政强制措施。今年共监测上报药械广告12件。

（三）扎实开展餐饮服务食品安全监管工作。一是适时开展餐饮服务环节食品安全专项整治活动。重点开展了非法添加和滥用食品添加剂、学校、幼儿园食堂、“地沟油”、乳制品、糕点米面制品、酒类等专项整治活动。二是严把许可准入，规范餐饮服务经营行为。严格执行《行政许可法》、《餐饮服务许可管理办法》等有关规定，建立审查制度，强化审批责任，做到许可工作程序合法、公开透明、工作规范。三是搞好餐饮服务环节食品安全监督抽检工作。四是做好餐饮服务食品安全示范创建和餐饮服务单位量化分级管理工作。推荐7家管理到位、制度健全、设施完善的餐饮服务单位，参评市级餐饮服务食品安全示范单位。根据《餐饮服务食品安全监督量化分级管理实施方案》，对辖区内所有持证单位进行分级评定，评定A级4家，B级33家，5 C级561家，有力促进了餐饮服务单位诚信自律，守法经营。五是认真做好重大活动和节日期间的食品安全保障工作。今年以来，对“两会”、山东省“市长、主席杯”乒乓球赛、“体彩杯”排球比赛、中高考、十一等重大活动和节日期间的餐饮服务食品安全进行全程监督保障工作,做到事前全面监督,事中全程监督，对检查中发现的问题现场监督整改，未发生食物中毒等突发食品安全事件,圆满完成了重大活动和节日期间的餐饮服务食品安全保障任务。

（四）认真履行保健食品、化妆品监管新职能。一是搞好调查研究，建立保化品监管档案。按照“一品一档、一企一档、一店一档”的工作要求，现已录入山东省保化品档案信息管理系统的保健食品经营单位139家，化妆品经营单位56家。二是加强监管，搞好专项监督检查。今年以来，开展保健食品原料、保健食品违法添加剂等专项检查活动六次，检查生产经营单位200余家次，责令整改2家。三是做好生产企业现场认证核查工作。对辖区内鲁抗三叶开发有限公司和益生堂饮品有限公司两家生产企业进行认证核查，对存在的问题提出监督意见，责令限期整改，督促其严格落实清场制度、设备维护制度、物料管理制度，提高管理水平，确保产品质量。

二〇一一年十二月五日

第三篇：社会治安综合治理述职报告

今年以来，我局按照县委、县政府和县综治委的部署，在上级业务主管部门的指导下，做了大量社会治安综合治理工作，有效地维护了社会稳定。

一、加强了组织领导，将综治摆上重要议事日程，与业务工作有机结合，明确了局长为综治工作第一责任人，主要领导亲自抓，形成了一个从上到下、齐抓共管、人人有责的综治工作体系，并落实了责任制，纳入了

目标管理。

二、健全落实了综治责任制。实行了分工负责，分片包干。同时，还为综治领导小组配备了专职人员、经费、通讯工具等，使综治工作有组织、有领导、有经费，确保综治工作顺利开展。

三、充分发挥工会、共青团、妇委会等群众团体力量，建立了调委会、安保办等基层组织。各部门办公室每天确定了一名值班员，下班前督促关门、关电、关窗和治安检查，机房值班室全天24小时值班，确保电视安全优质播出，真正形成了全方位群防群治的综治氛围。

四、广泛开展普法宣教工作。下发了《普法资料汇编》、《行业执法手册》、《广播电视管理条例》等多种普法书籍、资料，利用大小会议开展普法教育，分批组织干部职工参加省、市、县组织的普法培训学习，为各部门订阅各种普法报刊杂志，并积极参加市和县组织的普法宣本资料权属xiexiebang.com，放上鼠标按照提示查看xiexiebang.com更多资料传和法制咨询活动，增强了干部职工的法律意识、法制观念和维护社会治安的自觉性，学法、知法、懂法、用法在全局上下蔚然成风。电视台开辟了“人与法”、“法在我们身边”等栏目，加大了综合治理的宣传力度。

五、加强流动人口管理，对各种外出（出差）人员，外出前一律进行法规教育，警钟长鸣。今年，我局外出人员无一违纪违规。

六、各类矛盾和纠纷解决调解及时得当，调解成功率达100，重点部位防范进一步加强，守楼护院措施得力，全年无一火灾、治安灾害和安全事故发生。

七、强化了对播出部的管理，确保电视安全优质播出。特别是防范了“法轮功”邪教组织顽固分子利用广播电视设施进行的非法宣传煽动活动，对所属广播电视值班机房、广电网络、关键部位和关键岗位的人员及时进行了彻底的“处法”教育；严把电视台节目的进出口关，对引进的节目设专人严审，对重播节目坚持重播重审制。

八、开展社会主义思想、道德和法制教育宣传，特别是以创建安全文明单位和安全文明小区为载体的基层基础建设和健康有益的文化娱乐活动的宣传报道，丰富和活跃了人民群众的文化生活，充分发挥了广播电视在社会综合治理工作的作用。

总之，社会治安综合治理工作对维护社会稳定、促进社会经济的发展、有着重要的意义，我局将在今后的工作中不断努力，一如既往的做好社会治安综合治理工作。

第四篇：社会治安综合治理述职报告[范文]

社会治安综合治理述职报告

xxx局长xxx

今年以来，我局按照县委、县政府和县综治委的部署，在上级业务主管部门的指导下，做了大量社会治安综合治理工作，有效地维护了社会稳定。

一、加强了组织领导，将综治摆上重要议事日程，与业务工作有机结合，明确了局长为综治工作第一责任人，主要领导亲自抓，形成了一个从上到下、齐抓共管、人人有责的综治工作体系，并落实了责任制，纳入了目标管理。

二、健全落实了综治责任制。实行了分工负责，分片包干。同时，还为综治领导小组配备了专职人员、经费、通讯工具等，使综治工作有组织、有领导、有经费，确保综治工作顺利开展。

三、充分发挥工会、共青团、妇委会等群众团体力量，建立了调委会、安保办等基层组织。各部门办公室每天确定了一名值班员，下班前督促关门、关电、关窗和治安检查，机房值班室全天24小时值班，确保电视安全优质播出，真正形成了全方位群防群治的综治氛围。

四、广泛开展普法宣教工作。下发了《普法资料汇编》、《行业执法手册》、《广播电视管理条例》等多种普法书籍、资料，利用大小会议开展普法教育，分批组织干部职工参加盛市、县组织的普法培训学习，为各部门订阅各种普法报刊杂志，并积极参加市和县组织的普法宣传和法制咨询活动，增强了干部职工的法律意识、法制观念和维护社会治安的自觉性，学法、知法、懂法、用法在全局上下蔚然成风。电视台开辟了“人与法”、“法在我们身边”等栏目，加大了综合治理的宣传力度。

五、加强流动人口管理，对各种外出（出差）人员，外出前一律进行法规教育，警钟长鸣。今年，我局外出人员无一违纪违规。

六、各类矛盾和纠纷解决调解及时得当，调解成功率达100%，重点部位防范进一步加强，守楼护院措施得力，全年无一火灾、治安灾害和安全事故发生。

七、强化了对播出部的管理，确保电视安全优质播出。特别是防范了“QQQ”邪教组织顽固分子利用广播电视设施进行的非法宣传煽动活动，对所属广播电视值班机房、广电网络、关键部位和关键岗位的人员及时进行了彻底的“处法”教育；严把电视台节目的进出口关，对引进的节目设专人严审，对重播节目坚持重播重审制。

八、开展社会主义思想、道德和法制教育宣传，特别是以创建安全文明单位和安全文明小区为载体的基层基础建设和健康有益的文化娱乐活动的宣传报道，丰富和活跃了人民群众的文化生活，充分发挥了广播电视在社会综合治理工作的作用。

总之，社会治安综合治理工作对维护社会稳定、促进社会经济的发展、有着重要的意义，我局将在今后的工作中不断努力，一如既往的做好社会治安综合治理工作。

xxx年xx月x日

第五篇：社会治安综合治理述职报告

今年以来，设备材料部社会治安综合治理工作，在公司党政的正确领导及主管部门的指导下，坚持以江总书记“三个代表”思想为指针，以维护社会和公司的稳定为根本，狠抓基础管理，强化防范措施，努力实现了全年既定的各项目标，确保了政治、治安和员工思想稳定。一年来，我们围绕“预防为主、重在治本”的综合治理方针，结合开展“三创”活动，从强化“人防、物防、技防”三方面入手，抓了以下几项工作：

一、加强教育，提高队伍整体素质为搞好综治工作，我们首先从强化队伍的整体素质着手，一方面，不断加大对干部员工政治思想的教育力度，经常利用讲座、报告会等大小会议开展形势任务、理想信念、廉洁自律及职业道德教育，以身边的典型案例开展警示教育；另一方面，以“四五”普法为重点，有计划、有步骤地开展了安全知识及特种岗位操作规程等培训，使广大干部员工遵纪守法意识明显增强，提高了队伍的政治思想和业务素质。在今年的“四五普法”工作中获得好评。

二、夯实基础，明确目标管理责任

在平时的工作中，我们坚持把社会治安综合治理摆在重要议事日程，并纳入计划，将综合治理与经营管理工作同部署，同检查、同考核。

一是完善了有关规章制度。根据公司有关文件精神，我们在原有制度的基础上，先后制定了《安全事故行政责任追究的暂行规定》、《安全事故隐患管理办法》《零库存采购供应管理暂行办法》、《进一步加强信访工作的通知》、《治理工作环境、维护公共设施的管理办法》等规章制度，进一步严明制度、规范操作，堵塞了管理漏洞；

二是坚持实行综合治理目标管理。综合治理目标管理从部领导拓展到科室（车间）、班组，全年自上而下层层签订责任状，责任状签订率达到了100%；并通过业务员与各供货单位签订《廉洁共建合同书》，层层签订《党风廉政责任状》，进一步明确了综治目标责任；

三是加大了综合治理考核力度。在年初制订社会治安综合治理工作要点》及考核细则的基础上，每月将综合治理落实情况与经济责任制挂钩，严格考核，奖惩兑现，有效地促进了综治工作的开展。

三、落实责任，确保实现综治目标本着一级对一级负责的原则，我们加强了综合治理工作的领导和动态管理。

一是进一步加强了安全保卫防范措施。针对本部仓库点多、面广等特点，大力开展以仓库防火、防盗为重点的专项治理，在部可控费用紧张的情况下，仍投入资金安装了部分防盗窗，添置了近2万元消防器材，将油库原来的泡沫消防器材全部更换为干粉灭火器，新增了

8公升干粉灭火器45台等消防器材；

二是经常检查落实安全保卫工作。切实加强油库、化工库、装卸等重点要害部位的安全保卫工作，特别是春节、国庆期间的安全保卫工作，对查出的问题及时整改，1至9月份至今共整改了各类隐患42起，隐患整改率100%，从而确保了安全“六个零”目标的实现。三是大力抓好上访、信访、调解工作。为积极稳妥地化解各种内部矛盾，我们坚持领导信访接待日制度，将信访、调解问题解决在本单位。部领导每月第一周的星期六上午9：00-11：30按时在指定的接待室接待来访。在平时的工作中，各级领导主动关心困难员工生活，耐心做好员工，特别是转岗员工的思想政治工作，切实将转岗等原因引发的上访、闹事等苗头消灭在萌芽状态，到目前为止，本部的信访接待日没有一起信访，杜绝了上访闹事事件的发生。

一年来，由于我们从思想上、组织上、工作上加强了对综合治理工作的领导，通过构建上下结合、“打防控一体化”的治安防范网络和采取行之有效的措施，加大综治防范和管理力度，本部的社会治安综合治理工作取得了一定成绩，但还存在一些问题，比如：还有个别员工违规违纪现象及盗窃事件发生，这些有待于我们在今后的工作中努力解决，促进综治工作再上新台阶。