医院治安保卫综合治理考核检查制度

第一篇：医院治安保卫综合治理考核检查制度

治安保卫综合治理考核检查制度

一、治安保卫综合治理工作包括：防火、防盗、防治安事故，防突发事件，法制教育等多方面的工作，它是关系全院干部、职工、患者正常生活、工作、学习的大事，全院职工都要认真做好这项工作。

二、各级“治保会”、“治保员”、“义务消防员”要每月检查所辖范围内的各种制度落实情况，检查各种消防安全设备的情况，发现问题及时处理。

三、各科室领导要认真组织所属人员学习各种法律规定，进行法制教育，防止矛盾激化，做好调解工作，避免事故的发生，各科室组织学习，进行调解要做好记录。

四、对需要进行帮教的重点人员，各科要有计划，有措施，有帮助人。

五、各类人员要对自己所辖物品负责，保卫部门和院领导要进行定期或不定期检查。

六、医院对科室治安综合治理情况要每月检查一次，每季度大检查，每半年总结一次，年终总评一次，根据招执行情况按规定落实兑现。医疗工作私可耻”的荣辱观，为病人提供优质服务。

八、热爱医院，关心集体，忠于本职，促进社会主义精神文明建设，努力完成领导交办的各项工作任务。

探视、陪伴制度

1、探视病员要按规定时间，每次探视要领取探视证(牌)，每次两人。学

龄前儿童不得带入病房。传染病员一般不得探视和陪伴。

2、探视危重病员，可持病危通知单，随时给予探视。

3、陪伴需严格控制，确需要陪伴者由医师决定，值班护士发给陪伴证。

陪伴停止，将证收回。

4、探陪人员必须遵守院规，听从医务人员的指导，不得擅自翻阅病历和

其他医疗记录，不得私自将病员带出院外，不要谈论有碍病员健康和治疗的事

宜，不要吃病员的食品和使用病员的用具，不在病员床上睡觉。要保持病房整

洁安静，不准吸烟。要爱护公物，节约水电。

5、凡探视、陪伴人员损坏、丢失医院物品、应负责陪偿。

传达、门卫制度

1、住院处和病房应随时将入、出院和转科病员的姓名送交传达室，传达室要按探视制度准予探视。

2、传达室工作人员必需坚守工作岗位。工作中既要坚持制度，又要热情接待，态度和蔼，文明礼貌。

3、凡出入医院住院部的人员按规定配带证件；出、入院凭出、入院通知单；陪伴凭陪伴证；危重探视凭病危通知单。门卫有权查验有关证件。

4、凡住院病员和陪伴人员携物品进院、出院时(凭放行证)，必须经过检查后方可放行，否则传达室有权查问或扣留。

后勤保卫工作制度

一、贯彻执行各项安全保卫工作制度，针对本院安全保卫工作情况给院长当好参谋，补充制定有关规定和实施细则。

二、做好全院的安全保卫工作。

三、加强内部治安管理，查破一般案件，追查破坏嫌疑事故，协助公安机关查破重大案件，严密防范措施，保卫要害部位安全。

四、加强对防范重点部位和防火重点部位的检查，做到定期对要害部位、易发案部位进行检查，发现问题督促有关部门及时解决，对查出的隐患提出整改意见，限期进行解决。

五、对广大职工进行以“四防”为中心的安全和法制教育，增强职工的知法、守法意识，提高职工防火、防盗、防特、防治安灾害事故的警惕性和自觉性。打击犯罪活动，帮教违法人员。

救护车使用制度

一、救护车供抢救病员使用，未经领导批准，不得以其他借口挪用车辆。

二、救护车由急诊科或总值班调度，接到出诊通知，值班司机五分钟内必须出发。

三、如遇转院、取抢救药品、器械等特殊情况使用救护车时，由管理科室开派车单后方可使用。夜间由急诊科或总值班派车。

四、救护车二十四小时值班，严格交接班制度。

五、做好救护车的维修保养工作。使车辆保持良好状态，在抢救病人时做到随叫随到。

废弃物品焚烧制度

一、为了加强院内感染管理，保护自然环境，下列物品必须送焚烧炉焚烧；凡用过的一次性卫生用品，一次性手术用品，一次性输液器和注射器，切除的人体脏器及其它医用有害废弃物。

二、焚烧物品应分类装入垃圾袋内封闭好，由专人按规定时间送到锅炉房进行焚烧，焚烧时间为每周一至五的下午4点，不得积存。三、一次性输液器、注射器等塑料制品，应先毁形，再处理。

四、非焚烧物不得送去焚烧，不得将医用废弃物混入生活垃圾。

五、焚烧人员应严格遵守操作规范，并认真填写焚烧记录，发现问题及时向有关部门报告。

污水、污物的处理措施

一、健全污水、污物处理的有关规定，切实执行，保证有关设施有效运转。

二，医院在后院修建化粪池2个，对污水进行初步处理，然后由市环保局污水处理站统一处理，医院负担污水处理费。

三、专人负责收取医疗、科研、医技等污物，按规定由医用垃圾收集车，每天定时、定点收集，统一处理。

四、按操作规程操作，认真作好设备运行记录。

污水站工作制度

一、污水站是医院污水处理主要部门之一，要保证全院的污水达到国家排放标准要求。

二、污水站的工作人员要坚守工作岗位，严格执行安全操作规程，在操作前要做好一切污水处理的准备工作。

三、污水站要设置昼夜值班，确保市环保、市防疫站随时来院抽样检查，保证达标。

四、认真做好污水设备检修、保养及污水处理畅通排放，严防事故发生。

五、不断总结污水处理经验，节约用药剂量，及时清理污泥。

六、保证交接班手续，按时上下班，保证站内卫生清洁。卫生检查评比制度

一、卫生管理工作由专人负责。

二、总务科每月检查1—2次，主管人员负责考核，检查时总务科领导和科室护士长参加。

三、每周开一次卫生员会，公布评比结果，布置下月工作，表彰好人好事。

四、对完成任务比较好者，群众满意者，给予适当的奖励。

五、每季度由患者、职工对卫生员进行一次评估，一贯表现突出者，年终给予是奖励。

六、根据完成任务情况，由总务科对主管人员提出奖惩意见，报院领导批准后付诸实施。

仓库安全工作制度

一、仓库严禁一切烟火，非仓库工作人员未经许可不得随便入内。

二、保管人员要坚守工作岗位，发现不安全因素．要及时上报有关领导，及时处理。

三、下班要关好门窗，防止任何偷盗事故发生。

四、定期对仓库的电线、开关等进行检查，发现问题及时处理，避免一切事故发生。

五、防火消防器材功能完好，工作人昂应会使用。物资采购、验收、入库、发放、报废制度

一、根据工作人员需要和医院实际情况，总务科每月明日前制订下月物资采购计划。

二、采购计划经院长批准后，由采购员执行，在采购工作中．选择质优价廉物资采购，一般物品一周，急需物品三月内按计划购回。

三、对购回物品，保管员要对照计划，对品种、规格、数量、质量进行验收，并和总务会计、采购员一起在入库单签字，对不合格物品，保管员有权拒绝入库。

四、保管员对各类物品的保管要确保安全，无潮湿、霉烂、生锈、鼠咬、虫蛀等现象发生。

五，根据科室需要，职工人数，收治病人情况，核定各种办公费标准，供应办公用品，清扫工具等物品，办理出库手续，为医院第一线服务。

六、对使用年代过久不能继续使用，过期失效，以及霉烂物品。由当事人提出申请，总务科长审查经院长批准后予以报废。总务科予以注销。洗衣房工作制度

一、负责全院被服制作、消毒、洗涤、缝补、干燥、烫平、折迭、发放等工作。定时下收、下送，保证医疗第一线需要。

二、严格执行被服的交换手续，防止丢失。凡未印宇的新制品不准投放使用。发现差错及时处理。

三、被服消毒、洗涤、供应要做到工患分开，已洗与未洗者分别放置。

四、爱护公物，修旧利废，回收敷料，节约用布、水、电、肥皂及其他材料。

五、加强对烘千机的管理，严防烤坏被服‘做好防火、防盗及机器的保养工作。

六，未经科室领导同意，公用被服一律不准外借。

七、丢失、损坏被服者，要按有关规定赔偿。

八、加强劳动纪律，坚守工作岗位，洗衣房内严禁干私活，洗私人衣物。

九、被服、工作服破损时，缝纫组补后方能发出，应报废的被服，由科室填好报损单，由总务科长签署意见，报院主管领导批准后，准予报废，凭报损单到仓库交旧领新品。电工房工作制度

一、电工房负责全院用电设备的安装、使用和计划维修工作，是全院供电的枢钮，为保证机房安全，未经工作人员许可，不得入内。

二、电工房实行昼夜值班，并建立值班日记和巡回检修日记，在值班时间内，值班人员要坚守工作岗位，不得随意外出，不准打闹，严禁喝酒。

三、电工房要定期对全院的用电设备进行检修和保养，使其经常处于良好状态，接到派工单后，要迅速赶赴现场，排除故障，保证安全用电。

四、严格执行操作规程，高空作业必须有安全措施，杜绝一切责任事故的发生。锅炉房工作制度

一、锅炉房是医院供给能源的主要部门之一，要保证全院医疗、生活方面保温、高压蒸气、热水的供应。

二、工作人员坚守岗位，严格执行安全生产和操作规程，注意掌握水位、炉温、压力、阀门等情况，保证锅炉的正常运转和安全。

三、锅炉房设昼夜值班，保证及时供应。

四、认真做好锅炉的检查、保养，严防事故发生。

五、不断总结烧煤技术，节约用煤，及时清理煤渣，防止堆积。·

保管员职责

1、在总务科主任领导下负责全院被服、办公用品、医疗表格、劳动、生活、取暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。

2、需要定期盘点，建立账本，做到账物相符。入库物资要验收入账，细心保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、盗窃。

3、做好防火、防爆炸工作，在库房内禁止吸烟。

4、经常深入科室，了解需求、使用情况，实行送货上门，并做到计划供应，满足需要。

5、勤俭节约，修旧利废，物尽其用。

病房清洁员职责

1、在护理部领导和护士长的业务指导下，担任病房的清洁卫生工作。

2、担任病房的门、窗、地面、床头桌椅及厕所、浴室的清洁工作，并保持经常整洁。

3、负责清洁和消毒病人的脸盆、茶具、痰盂、便器等用具。

4、及时做好病房和病员的饮用水供应，协助配餐员做好配膳工作。

5、根据需要协助护送病人，领送物品，送病理、检验标本及其它外勤工作。

汽车司机职责

1、在院办公室和总务科领导下，坚守岗位，做好开车前的一切准备工作，任务下达，迅速出车。

2、定期做好车辆的检修、保养和救护车的清洁消毒工作，保持车况良好，节约汽油，安全行驶，详细记录车辆运行情况。

3、遵守交通规则。任务完成立即返回，不私自出车。

4、爱护公物，管好材料和工具，并做好防火工作。

5、司机实行二十四小时值班制。

锅炉工人职责

1、在院办公室领导下负责全院蒸气、热水、开水的供应，树立为医疗第一线服务的思想，保证医疗和生活上的需要。

2、坚守岗位，严格执行安全生产和操作规程，注意掌握水位、炉温、压力、阀门等情况，及时添煤加水，清膛查漏，保证锅炉的正常运转。

3、认真做好锅炉的日常检修、保养和防护，并制订计划，定期检修。

4、加强与各部门联系，听取意见，改进工作，并防止滥用浪费。

5、不断总结烧煤技术，烧好烧透，节约用煤。

维修班工人职责

1、在行政副院长领导下，按时完成各项工作。

2、了解全院主要管线设施的情况，做好管线设施的维修，保证管线的畅通及设备的正常运行。

3、认真学习业务知识，熟练掌握操作技能，不断提高维修质量，以保证各项任务的完成。

4、执行《维修工作制度》和有关操作规程，保证安全生产。

5、修旧利废、节约用料、减少开支。

6、及时消除隐患，确保施工安全，发现问题，立即向行政副院长汇报，并采取相应措施

总务科搞好一线服务承诺书

为深入开展创先争优活动，更好地调动和发挥职工的工作积极性，积极迎接“二甲”医院评审工作，结合我支部工作岗位实际，现郑重做出如下承诺：

一、“牢记信念”。牢记党的宗旨，自觉坚定理想信念，加强团结；遵守纪律和廉洁自律各项规定，严格要求自己，履行义务，积极参与医院开展的各项活动，尤其在迎接“二甲”医院评审工作中，立足本职、率先垂范，为医院的发展作贡献。

二、“遵守法规”。自觉遵守国家法律法规，遵守社会公德、职业道德、和家庭美德；端正医德医风，钻研业务，提高技术，不断学习创新，自觉搞好一线服务。

三、“乐于奉献”。树立爱院意识，加强自身修养，坚持务实态度，尽职尽责做好本职工作，带头执行好各项制度和规范，牢记职责，乐于奉献,顾全大局，团结协作，在医院的各项工作中冲锋在前。

四、“服务一线”。坚持“以病人为中心”的理念，全心全意为一线服务，提高自身素质，做到态度和蔼，热情服务，礼貌待人，一视同仁，帮助一线解难题、办实事，深入临床一线帮助排忧解难，建立诚信的医患关系，切实维护群众正当利益，维护好患者的根本利益。

五、“争当模范”。牢固树立社会主义荣辱观，以高尚的道德情操，严谨的科学态度，爱岗敬业，勤奋工作，无私奉献，用自己的身体力行成为广大医务工作者服务尖兵。

物品采购、领用服务承诺

1、各使用单位对提出的购置设备和领用计划，于一个工作日内给予答复。

2、大于5万元的采购计划，需要招投标的，十五日内完成；小于5万元的采购计划，由财务科审计后，总务科联合使用单位购买的，十日内完成。

3、对采购的一般性设备入库验收于三个工作日完成。

4、一般性设备调配一个工作日内给予答复。

5、一般性设备报废，协调监察处，审计处，计财处等部门做价后，进入报废程序。七个工作日内予以答复。

第二篇：医院内部治安保卫制度

医院内部治安保卫制度

按照《企业事业单位内部治安保卫条例》规定的精神，结合医院实际，特规定如下：

1、坚决贯彻执行党的各项方针政策，坚持“预防为主，确保重点，打击敌人，保障安全”的工作方针。

2、认真贯彻落实“谁主管、谁负责”的原则，实行行政领导负责制，做到治安管理与服务管理同布置、同检查、同评比、同奖惩。

3、认真贯彻防盗、防火、防破坏、防爆炸，防各种灾害事故发生的各项制度，维护正常工作、生活秩序，保障国家财产和人民生命安全。

4、建立信息网络，落实各项信息反馈制度，及时掌握社会动态和各种妨碍社会稳定的苗头性事件，确保一方平安。

5、积极处理纠纷事件，及时疏导各种矛盾，防止矛盾激化。

6、加强法制教育，提高法制观念和自防能力，防止刑事案件的发生，杜绝员工犯罪。

7、经常进行安全检查，及时向行政领导汇报和提出医院安全保卫工作中的建议，发现不稳定的因素，落实整改措施，确保医院安全。

第三篇：治安保卫检查、考核及奖惩制度

治安保卫检查、考核及奖惩制度

一、单位综治、安全小组成员进行定期或不定期的治安保卫工作检查。

二、严格执行门卫安全检查制度，单位物品出门时，应严格查清情况，如有疑问，应立即扣留物品，并向有关领导报告。

三、细心观察、巡查单位异常情况，安全隐患、火险等不安全因素，随时记载，及时处理和上报有关部门。

四、加强巡查，防火防盗，防止突发事件，检查门窗、电灯电源是否关闭。

五、做好节假日安全保卫工作和夜间安全巡查保卫工作。

六、经考核对单位治安保卫工作有下列情形之一的，给予表彰和奖励。

1、认真开展或支持治安保卫工作，成绩显著，并为群众所公认的。

2、及时发现和制止违法犯罪行为，避免恶性事故的产生。

3、在值班、巡逻中警惕性高、抓获坏人或与犯罪分子搏斗的。

4、检举揭发违法犯罪行为，勇于同犯罪分子作斗争的。

5、向公安机关积极提供重要线索，协助公安机关侦破案件，查处治安灾害事故表现突出的。

七、如有下列行为之一的，处以罚款或者扣发奖金，或者责令赔偿经济损失，情节严重的报上级给予行政处分。

1、忽视治安保卫工作，不履行职责，玩忽职守，以致发生重大刑事案件或重大治安灾害事故。

2、对防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故工作中漏洞和隐患，在提出意见后，仍不整改而造成经济损失的。

3、对发生的违法犯罪案件，治安灾害事故隐瞒不报或弄虚作假。

4、违反安全管理制度，忽视安全防范，使集体的现金、物资、器材、贵重物品等财产被盗窃、被破坏，造成经济损失的。

5、违反用火、用电、易燃易爆物品等安全管理制度，致使发生火灾、爆炸事故的。

6、违反保密规定，对秘密文件、图纸、档案、试卷不严密保管，以致发生被窃或丢失的，或口头泄密，造成后果的。

7、违反门卫、值班、巡逻制度，思想麻弊，擅自离开岗位，以致发生重大盗窍案件，使集体财产遭损失的。

8、犯有其他轻微违法、违章行为，需给予处罚的。

第四篇：治安保卫工作检查考核奖罚制度

保卫工作检查 考核 奖罚等管理制度

一、保卫部门负责人在各自工作范围内对治安保卫工作负责，每个职

工也应在各自岗位上认真落实防范措施，履行治安保卫和职责。每月进行一次考核评比，工作先进的给予适当奖励。

二、保卫人员严格执行交接班制度，提前15分钟上岗。尤其是危险

品贮存库库区，需要加强防范，检查车、门及仓库有无异常，发现情况应及时向值班领导汇报，以便及时处理.三、来宾必须在门卫进行登记，未经允许外人不得随意进入厂区。与

生产无关的人，严禁擅自进入生产区，经批准需进入时，必须公司保卫人员陪同。

四、保卫人员应负责检查进出的车辆是否符合工作的有关规定，外出的货物必须有出厂证明，否则严禁放行。

五、预防和制止治安灾害事故、案件的发生。在治安灾害事故、案件发生时对保卫国家、集体财产和职工人身安全成绩显著的给予适当奖励。

六、对治安保卫工作不负责任，违反治安保卫制度，玩忽职守，致使发生重大案件或重大治安灾害事故的，在公安机关或主管部门提出整改意见后仍不整改，予以消除的给予罚款甚至解除劳动合同的处罚。

第五篇：治安保卫工作检查考核奖罚制度[模版]

保卫工作检查、考核、奖罚管理制度

为了确保公司安全保卫工作能够顺利进行，为安全管理和安全生产保驾护航，切实做好防盗、防险、防止破坏的各项具体工作，做到专防与群防相结合，特制定制度如下：

1、成立专门的治安保卫组织机构，由总经理担任领导小组组长，其他各分管领导和个部门的负责人在各自工作范围内对公司的治安保卫工作负责，每个职工也应在各自岗位上认真落实防范措施，履行治安保卫和职责。

2、保卫人员值勤，严格执行交接班制度，提前10分钟上岗，每班在公司或场站巡视，没小时巡视一次，尤其是危险品贮存部位，需要加强防范，检查门及仓库管理有无异常，发现情况应及时向部门负责人汇报，以便及时处理，同时做好值班及巡查记录。

3、来宾经公司相关人员同意，必须进行登记，未经允许外人不得随意进入公司办公区域或场站。与生产无关的人，严禁擅自进入生产区，经批准需进入时，必须有公司或场站负责人陪同。

4、保卫人员应负责检查进出的车辆是否符合工作的有关规定，进入门站有无戴防火罩，物料进出必须有出门证，否则严禁放行。

5、认真开展治安保卫工作，落实各项安全防范措施，在预防案件、预防治安灾害事故等方面成绩显着的，努力预防和制止治安灾害事故、案件的发生，或在治安灾害事故、案件发生时奋力抢救，同犯罪分子作斗争，对保卫国家、集体财产和职工人身安全成绩显着的给予适当奖励。

6、对治安保卫工作不负责任，违反治安保卫制度，玩忽职守，致使发生重大案件或重大治安灾害事故的，对重大案件或重大治安灾害事故隐患，在公安机关或主管部门提出整改意见后仍不整改的，给予罚款甚至解除劳动合同的处罚。

芜湖港华燃气有限公司

二O一五年一月