村级班子回头看工作总结5篇

第一篇：村级班子回头看工作总结

村级班子回头看工作总结

2008年以来，大联村在上级党委、政府的领导和指导下，在各部门的关心支持下，在全村人民的共同努力下，深入贯彻实施科学发展观，二委成员精诚团结，同心同德，群策群力，取得了一些成绩，也存在一些不足，现总结如下：

一、2008年取得的成绩

第一，二委班子紧密团结，同心同德，群策群力，在党支部的领导下开展工作，为建设新农村而共同努力。2008年7月份，二委成员和全体党员去桐庐瑶林仙境考察，加强了班子成员的凝聚力，取得了预期的效果。

第二，积极贯彻落实街道布置的工作，配合有关部门开展工作。积极配合街道完成村级换届选举工作，选出新一届村级领导班子，为顺利开展各项工作奠定坚实基础；积极配合上级部门完成第一次污染源调查和第二次经济普查前期工作，积顺利完成新型合作医疗保险资金统筹工作，本村有村民889人，参保人员有615人，其中村里补贴40元，个人缴纳20元，完成比率为87.5%，上缴统筹款

元，为本村村民生命健康提供了保障；完成村中道路硬化

米，已经经过街道工办的验收通过。

第三，严格执行上级制定的村级财务、村务执行制度，做到定期公开，重大事务及时公开，给百姓明白，还干部清白。认真履行二委班子廉洁承诺，要求全体干部廉洁自律，自觉接受村民监督。到目前为止无干部不廉现象的发生。

二、2008年未完成的工作及原因

第一，大坑修理未能及时开展。大坑渠道多年失修，以出现多处坍塌。主要是由于大坑渠道长度长，涉及面广，工程量大，投资巨大，而本村集体经济薄弱，无资金投入，所以需要有关部门支持，经争取，有关部门说会进行考虑，但资金迟迟不能到位。

第二，消灭钉螺工作进展缓慢。消灭钉螺是个系统工程，涉及几个村几个部门，治理起来难度相当大。上级有关部门也进行过一些小规模的灭螺工作，但治标不治本，要彻底消灭钉螺需要把修理大坑渠道结合起来，但这需要巨额资金，我们会一直向有关部门争取，尽早消灭钉螺。

三、2009年工作目标

第一，为进一步推进新农村建设，根据街道统一部署，本村决定于今年开始并完成“四改一拆”工作。其中硬化道路

米，拆除露天粪坑

只，新建垃圾房

只，建造公共厕所

只。

第二，根据本村惯例，本村决定对本村的田亩进行调动，按人均4分进行分配。将责任落实到各小队，要求各小队责任分明，将工作做实做细，尽量不出现矛盾，圆满顺利完成工作。

第三，由于本村电网线路多年未整理，部分线路出现老化，有很大的安全隐患，也对村民的生活造成极大的不便。因此本村打算对本村部分电网进行整理，已经向有关部门申请，估计今年会安排下来。

我们相信在上级领导的关心支持下，在大家的共同努力下，在新的一年里，新农村建设会取得更大的成就，人民生活水平会有更大的提高。

第二篇：班子回头看总结

教育实践活动整改落实“回头看”工作总结

桓台交警大队起凤中队

根据上级《做好学习实践活动整改落实“回头看”工作有关问题的通知》精神，在大队党组的精心指导下，起凤中队以开展“回头看”活动为契机，紧密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题、严格执法这个主题，把解决问题与创新体制机制紧密结合，统筹安排，交叉进行，不断深化和拓展学习实践活动成果，扎扎实实搞好学习实践活动“回头看”工作，成效显著，达到了预期目标。现将我中队学习实践活动“回头看”工作的有关情况总结如下： 一．整改落实进展情况。

（一）召开专题工作会议学习贯彻。

大队及中队多次召开会议认真学习传达了市局支队关于开展“回头看”的文件精神，要求全体民警认真领会文件精神和要求，充分认识此次活动的重要意义。必须统一思想，提高认识，把回头看活动与交通管理业务活动有机结合起来，进行严格自查和整改。不折不扣开展好教育实践活动整改落实“回头看”工作，务必取得实效。

（二）制定工作方案确保有序推进。

根据上级整改落实回头看的部署和要求，结合中队实际，准确把握“回头看”的主要内容、方法步骤和有关要求，细化措施，明确了责任和工作任务，规定了工作要求，为确保工作做实做到位提供了保障。

（三）突出重点开展交通执法自查。

在学习实践教育活动结束后，根据上级的统一部署，我们坚持“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的工作思路，着重从现场执法、窗口服务、接处警三个方面开展自查，对民警执法工作过程中依法行政、公正执法、文明执法、廉洁自律等方面征求行政相对人的意见和要求。对反馈回来的意见和问题虚心接受，立即整改。通过“回头看”，进一步促进辖区内交通管理事业的发展。二．整改取得的成效。

以执法规范化规范中队队伍建设，全力推进创先争优。中队坚持政治建警，夯实队伍思想基础。特别是开展党的群众路线教育实践活动以来，突出作风建设，贯彻整风精神，带头反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，严格执行“八项规定”、“三项纪律”、“五条禁令”等党纪、政纪条规，严己自律，严格要求，牢固树立公正廉洁的工作理念，防微杜渐，自觉抵制不正之风。提高做好新形势下群众工作能力，进一步密切党同人民群众的血肉联系，以实际行动示范带动和推进桓台大队的教育实践活动。民警通过参加“为何从警、如何做警、为谁用警”专题大讨论活动，树立群众观点、践行群众路线。坚持抓好党风廉政建设，坚持干警思想状况分析制度，谈心制度，经常性思想教育制度，正规化建设考核制度。大队党组班子成员与中队人员逐一谈心，帮助查找存在的问题并分析原因，有针对性地制定整改措施。撰写对照材料，定期分析队伍现状，对存在问题不护短，靠上抓，对倾向性、苗头性问题深入分析和研究，结合大队组织的各项教育活动，进一步提高了队伍政治思想素质，增强了党员的党性观念，有效提高了民警的执法廉政意识和公正执法意识。同时认真开展大练兵活动，不断提高干警执勤形象和执法服务水平的提升。组织民警集中学习政治理论、法律法规、网络安全、号牌识别、道路查缉等业务知识，进一步提高了民警道路执法实战能力和科技应用水平；进一步促进了民警执勤执法行为的规范化；对执勤干警进行了应知应会知识培训，进一步增强了民警执法办案水平和能力。全年，中队先后参加支队组织的勤务、法制、车管大比武活动，实现了“全员受培训，全员得提高”的初步目标。全市执勤执法规范化工作开展后，中队将主题教育实践活动开展与执勤执法规范化工作紧密结合，严格落实支队服务承诺，进一步完善便民服务设施，改善服务态度，创新工作方法，提升工作效率。

三．整改落实存在的问题。

我中队的学习实践活动虽然取得了一定成效，但与市局、支队要求以及群众的期望相比还有一定差距，当前还存在以下问题。

（一）工作流于形式的问题依然存在，工作安排较多，轻跟进、检查。习惯于会议安排工作，传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的不够。查事多，查人少，存在“老好人”思想，督办检查流于形式。个别民警在工作中充满务实创新的干劲，但多停留于思路策略上，在实践中推行取得实效的少。有时主观态度上比较积极，但行动上比较谨慎，缺乏一种积极向上、努力进取的干劲和坚持不懈的韧劲。

（二）深入调查研究、深入群众不够。联系群众、为民服务的意识不够。作为执法工作人员，虽然在官僚主义上不存在重要大问题，但通过意见征求、群众座谈，梳理分析，查找对比，在细些上还存在一定的官僚主义形式的表现。一是密切联系群众少。对单位同事关心工作多，思想、生活上关心少，同事提出的需帮助解决问题少。二是服务基层的水平弱。因当前小农水从上到下，无论机构的设立，还是基层人员配备都与小农水发展存在一定的矛盾，在建设、管理中存在许多问题，在加强对区、县（市）工作指导方面能力不足，同时，未能在工作过程及时开展调查研究，提出有效的解决思路和方案。三是自已亲自动手少，指挥动作多。关心群众不够，有时坐等服务对象上门，不是主动提醒、主动催办。调研不深入，没有深入一线、深入基层，深入群众。习惯于听取汇报，干工作、办事情缺乏严谨细致的调查研究，对情况把握的不全面、不真实。

四．今后整改措施和工作打算。

（一）整改措施。一是严格落实工作制度，切实改进工作作风。坚决整治推诿扯皮、办事效率低下问题。个人与个人、科室与科室之间加大协调力度，难以解决的问题，要及时汇报，提出工作建议。对基层请求的事项、对群众投诉咨询的问题，要做到事事有着落，件件有回音，力戒推诿扯皮、敷衍塞责。

二是加强理论学习教育，树立服务意识。进一步加强对理论的学习，通过学习教育使党员干部牢固树立为民服务的宗旨意识，切实端正思想认识，增强我们一心为公、一心为民的信念，廉洁奉公，把人民的利益放在心上，为民办实事，求真务实，不断增强班子的凝聚力。

（二）下一步工作打算。

在全队干警的共同努力下，2014年的工作取得了一定的成绩，也存在诸多不足。2015年我们将继续加大党的群众路线教育力度不放松，围绕工作重点，在大队的坚强领导下，立足辖区交通管理工作实际，不断强化完善各项工作措施，促进各项交通管理工作再上新水平。现将2015年工作打算总结如下: 一是明确工作主线，强化队伍建设。以“保畅通、树形象”为主线，加强队伍建设，从严治警，以制管警，树立全队勤务工作一盘棋的大勤务观念，建设创造和谐的道路交通环境。

二是健全规章制度。严格遵守并贯彻执行党规党纪、法规政纪，进一步建立健全分局相关的规章制度。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，严格遵守中央“八项规定”和省委“六条意见”和市委“十一条禁令”，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。严格执行民主集中制各项制度规定，带头遵纪守法，做党性坚强、廉洁自律的表率。

三是做好树形象工作。中队将组织岗位练兵，强化督察，完善制度，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围，不断提升桓台交警的良好形象。

第三篇：茅山林场班子开展“回头看”情况报告

全南县茅山林场班子整改落实“回头看”情况

专题报告

根据中央、省委、市委、县委开展教育实践活动整改落实 “回头看”的安排部署，茅山林场班子严格按照全群办字„2015‟1号文的要求，重点围绕六个方面的内容开展了“回头看”工作。现将有关情况报告如下：

一、整改措施落实情况

（一）学习总书记系列重要讲话特别是在教育实践活动总结大会上的讲话精神情况

场领导班子坚持把学习教育作为开展教育实践活动的重要抓手，把加强学习作为提升自身素质的第一位要务，为活动循序渐进打牢了坚固的思想基础。

一是领导带头认真学。坚持学习教育抓一把手、一把手带班子、班子成员带联系点，建立完善领导干部一把手讲党课、党员干部交流发言等学习制度。

二是保证学习时间。3月6日，我场党的群众路线教育实践活动动员大会召开之后，及时讨论制定印发了《全南县茅山林场党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节工作的通知》，就当前及今后的学习制定详细计划。从3月7日开始，组织广大党员利用会议等时间进行集中学习，之后，按照学习计划组织机关全体党员干部集中学习，进行讨论交流，并要求每名党员干部做好学习笔记，联系工作实际撰写心得体会。到目前，已组织党员干部集中学习40余次；

三是落实学习内容。主要学习《中国共产党章程》、党的十八大、十八届三中全会精神和总书记系列讲话精神，学xxx省委和市委加强作风建设的有关制度规定，学习《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费重要论述摘编》、《总书记系列重要讲话读本》等，组织学习了《总书记在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时的重要讲话精神》等中央、省、市、县主要领导的重要讲话精神；组织党员、干部认真学习总书记关于苏区精神的重要论述，学习《总书记在教育实践活动总结大会上的讲话精神》。

（二）整改方案落实情况

场领导班子召开3次专题会议研究讨论整改落实、建章立制环节的“两方案一计划”，出台了《茅山林场党的群众路线教育实践活动整改方案》、《茅山林场党的群众路线教育实践活动专项整治工作方案》、《茅山林场党的群众路线教育实践活动制度建设计划》，场主要领导坚持统揽全局、牵头抓总，落实“一岗双责”，始终把活动牢牢抓在手上，把责任扛在肩上，以身作则，靠前指挥，坚持以问题为导向，对需要整改的问题，列出整改落实清单，制定整改方案，实行销号式管理，做到真转、真改、彻底改。截止目前，场领导班子存在的19条问题，其中已整改19条，未整改正0条。

（三）专项整治进展情况 切实做好整改落实、建立长效机制，是教育实践活动取得实效的核心和落脚点。针对活动中查摆出来的具体问题、职工群众反映强烈的突出问题，以及“回头看”进一步查漏补缺提出的个别问题，场领导班子进行了认真细致地研究，党政主要领导全程参与，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务，制定了《茅山林场关于“工作责任心不强，积极性不够”问题专项整治方案》、《茅山林场关于“羡慕别人吃的好、喝得好、用得好、玩的好”问题专项整治方案》等6项专项整治方案，整改方案着力突出“实”字，突出整改措施的针对性、可操作性和可检查性。整改方案涵盖了领导班子在“四风”方面存在的主要问题，以及我场改革发展方面反映强烈的问题。我场抓好整改方案的推进落实，每项整改任务都明确了具体措施和时限要求，由班子成员亲自担任责任领导，将整改措施分解落实到领导和相关部门。

（四）制度建设情况

为了巩固教育实践活动的成果，林场对现行的规章制度进行认真梳理，切实做好废、改、立工作，对于实践证明行之有效的制度予以重申，着力抓好落实；对于不适应密切联系群众、加强作风建设要求的，予以废止；对于与新形势要求不相适应的，予以修订完善；对于制度缺位的，抓紧研究建立新制度。通过查漏补缺、填平补齐，切实形成便于遵循、便于落实、便于检查的制度体系。经认真梳理，修订完善了《党委中心组学习制度》、《茅山林场党员日常培训与教育制度》等教育学习制度；修订完善《茅山林场组织党员干部下基层为群众办实事解难题方案》、《领导班子挂点联系党支部、分场制度》等密切联系群众制度；修订完善《茅山林场建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施方案》、《茅山林场考勤管理制度》、《财务管理制度》等6项作风建设与中央“八项规定”制度。严格执行制度，强化正风肃纪。切实强化组织领导，一环接着一环抓，一级带着一级改，坚决防止前紧后松、矛盾积压、简单粗糙和短期效应，确保活动善始善终、善作善成。整改方案经过督导组审阅后，向林场进行了公示。通过抓好整改落实，林场逐步建立了党的群众路线的长效机制，推动了改进工作作风、密切联系群众的常态化、长效化。

（五）上下联动整改情况

根据教育实践活动实际，场党委成员依各自联系点，全程督导各党支部的教育实践活动，了解掌握活动进展，指导开展各项活动、参与重要会议，审查支部领导班子对照检查材料和整改方案，总结推广经验，及时发现倾向性问题并提出意见，确保了各支部教育实践活动健康有序进行。

在教育实践活动中，林场充分利用网络和意见建议箱等方式营造良好氛围，确保正确的舆论导向。印制80本学习资料汇编发至各活动对象手中，通过发放宣传资料200余份、出专刊7期、挂横幅、设专栏等，全方面宣传党的群众路线教育实践活动，使职工群众深知开展活动的意义，并积极参与到教育实践活动中来，共促党的群众路线教育实践活动纵深推进。

（六）整改责任落实情况

始终坚持领导带头。场党委高度重视各项整治工作，党委书记杨熹多次主持召开党委会研究党委整治实施方案，提出明确工作要求。场班子成员以身作则，深入基层查找存在的问题、薄弱环节、死角盲点，适时提出要求；带头整治，并督促指导分管联系的部门和单位抓好整治。场党委确定的整治事项，每一项都由场班子成员牵头，每一项都制定整治方案，在规定的时限要求内，一项一项整治、一个一个突破。切实做到“六有”，即有工作目标、有责任主体、有推进措施、有检查评估、有完成时限、有监督问责。

二、存在的主要问题

在肯定成绩的同时，我们也要看到活动取得的成果只是初步的，有些还是在高压态势下取得的，基础还不稳固，“四风”反弹的危险仍然存在，对成绩不能估价过高，特别是总书记讲话中指出的问题和不足在我场也不同程度存在，有的还比较突出。主要是：一些党员干部理想信念、宗旨意识、群众观点上的问题还没有从根本上解决，需要深入持久开展学习教育和党性锤炼；对“四风”问题，不少还停留在“不敢”上，还没有形成“不能”的制度环境和“不想”的思想自觉；个别党员干部面对整治“四风”问题的规定和举措感到不自在、不舒服、不适应，由此产生了“为官不易”的想法，甚至出现了“为官不为”的现象；对群众反映强烈的突出问题整改不彻底，对深层次矛盾和问题解决不到位情况仍然存在；制度建设存在缺位和不配套的问题，执行上不够坚决有力等等。这些情况都表明，刹“四风”、转作风的任务是长期的、艰巨的，必须驰而不息、常抓不懈。

三、下步工作打算

这次教育实践活动，对我们探索新形势下从严治党的特点和规律具有十分重要的牵引作用。我们要进一步巩固和拓展活动成果，深入持久推进作风建设，全面落实从严治党要求，为加快全南苏区振兴发展提供坚强保障。

第一，认真学习贯彻总书记总结讲话精神。总书记在总结大会上的重要讲话，既是对活动的深刻总结，更是在新的起点上对加强作风建设、坚持从严治党的动员和部署。讲话高屋建瓴、思想深邃，内涵丰富、科学求实，充分表明了中央坚持党要管党、从严治党的鲜明态度，体现了我们党适应时代发展要求、保持党的先进性和纯洁性的高度自觉，具有很强的思想性、针对性和指导性，是加强作风建设、全面推进党的建设的行动指南。我们要深入学习、深刻领会，把总书记重要讲话精神贯彻落实到各项工作中去。

第二，善始善终完成教育实践活动。刹“四风”是攻坚战也是持久战，必须越抓越紧、越抓越牢，决不能有丝毫松懈。我们要以强烈的责任感、钉钉子的精神抓好活动的收尾工作，应当把该做的事情做完；即使完成了既定的活动任务，也要盯住新情况新问题，集中精力抓好整改落实工作确保整改工作善始善终。

第三，推动作风建设常态化。总书记强调：“作风建设永远在路上，永远没有休止符。”抓作风建设这根弦放松不得，一松就可能出问题，久而久之还可能出大问题。坚持群众路线教育持久抓，引导党员干部不断深化对群众路线是党的生命线和根本工作路线的认识，进一步增进同群众的感情，进一步掌握贯彻群众路线的工作方法，切实解决好一切工作的出发点和落脚点问题。坚持宗旨意识教育持久抓，不断强化党员干部党性觉悟，牢固树立全心全意为人民服务、甘当人民公仆的思想意识，切实解决好角色定位问题。把作风建设紧紧抓在手上，以最严格的标准、最严厉的举措抓常、抓细、抓长。违纪必究，坚决维护党的纪律的严肃性权威性，用动真碰硬的态度、严格的执行保证纪律的效果。

第四，把开展活动、转变作风的成效转化为促进发展、改善民生的强大动力。开展教育实践活动，加强作风建设、党的建设，归根结底都是为了人民群众，必须把活动开展和作风建设的成效转化为推动发展、改善民生的强大动力。以转作风改作风为动力，聚神聚力聚焦，推动茅山林场经济社会发展上新台阶。

中共茅山林场委员会 2015年1月18日

第四篇：关于做好全镇村级班子换届后“回头看”工作方案

双发[2011]46号

中共双堠镇委

关于做好全镇村级班子换届后“回头看”

工作实施方案

各村党组织：

为认真落实十七届三中、四中、五中全会精神，切实加强村级班子建设，提高自我管理能力，培养发掘村级班子后备干部，为新农村建设提供坚强的组织保证。经镇党委研究，决定在全镇开展村级班子“回头看”工作，现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，回顾总结2011年村级班子换届以来的工作运行情况，围绕新农村建设“二十字”方针的要求，以全面提高村级干部素质为重点，充实调整村级班子成员，挖掘能带领群众建设社会主义新农村的村级后备干部队伍，进一步推进农村基层组织建设，增强村级组织自身的凝聚力和战斗力，为我镇经济社会发展提供强有力的组织保证。

二、村级班子换届后“回头看”的主要内容

（一）村级班子建设状况。班子成员是否团结协作，村两委关系是否协调，凝聚力、战斗力是否增强，工作思路是否清晰、工作方法是否对路，配套组织建设措施是否得力，各项规章制度是否健全及落实情况等。

（二）村级党组织作用发挥情况。核心作用是否突出，能否驾驭全局、及时应对复杂问题，充分发挥职能作用；党员队伍作用是否得到发挥；村党组织书记“第一责任人”职责履行是否到位。

（三）村级班子工作实绩。对任期目标责任书或承诺书及上级党委政府下达的工作任务完成情况，重点工作是否按进度完成并发挥作用，精神文明建设、平安综治、计划生育等方面工作开展情况如何。

（四）干部履职情况。干部履职和各时期中心任务是否完成，思想作风、工作作风是否有所改进，是否勤政廉政等。

（五）群众反映情况。村两委班子为群众办实事、村级财务是否让群众满意；群众反映的问题是否得到及时妥善解决，党员群众对村级班子的工作表现是否满意等。

三、村级班子换届后“回头看”的方法步骤

（一）个别访谈。镇领导小组要下村开展个别访谈。访谈对象主要为村主职干部，其他村干部，部分群众，侧重了解班子整体运行情况、团结协作情况、工作作风、工作实绩及存在的不足和问题，听取他们对两委班子及成员工作情况的意见建议。

（二）群众评议。面向村里的党员、村民代表、一般群众等不同层面发放民主测评表，全面了解班子及成员的情况，并进行村级后备干部推荐。发放的民主测评表不少于20张。

（三）梳理分析。各村党组织要及时把民主测评结果、走访情况进行梳理汇总，对考察情况进行分析研究，并向村两委反馈考察情况，提出相关整改意见。

（四）运用结果。对在考察了解中表现突出、群众满意度较高的村级班子和村干部，要给予充分的肯定，并通过一定的途径进行宣传表扬。对党员群众意见较大、评议不称职的村级班子或班子成员，要进行诫勉谈话，督促整改。对班子严重不团结、影响工作正常开展、群众意见较大的要进行调整。

四、村级班子换届后“回头看”的具体要求

开展村级班子换届后“回头看”工作，是进一步加强农村基层组织建设的需要，事关我镇农村经济发展和社会稳定的一件大事。各村党组织要充分认识对村级班子进行“回头看”的重要性，增强搞好村级班子换届后“回头看”工作的自觉性，激励村级班子其成员的工作积极性，教育引导他们在社会主义新农村建设中发挥积极作用。

（一）时间安排：2011年6月

（二）成立村级组织换届后“回头看”工作领导小组： 组长：徐从山 成员：张京柏、张健、祖发贞、王运庆、路连芹、杜雪程、尹纪山、徐玉田

（三）加强督促检查。村党组织开展村级班子换届后“回头看”工作列入今年党建工作责任制的一项重要内容并认真组织实施。镇领导小组将对各村党组织开展这项工作进行督查，确保“回头看”取得实效。

（四）搞好工作总结。各村党组织对开展“回头看”工作认真进行总结梳理，并将书面材料在6月30日前上报镇党政办。

第五篇：回头看工作总结

雨金中心卫生院“医改回头看”

工作汇报

为了进一步夯实基层医疗机构医改基础，巩固和扩大三年改革成果确保广大人民群众实实在在分享医改实惠，按照全省医改和省市卫生工作会议精神以及《区卫生局关于印发西安市临潼区卫生系统医改回头看工作方案的通知》要求，结合我院实际情况，汇报如下：

一、实施基本药物制度方面

1、去年元月份，我院及辖区11所村卫生室全面实行了“药品三统一”和基层药品零差率销售。我院现有基本药物295种，基本满足了临床需求。

2、医院及辖区11所村卫生室，基本药物实行“统一配送、集中收缴、统一支付”的原则。由卫生院收集药款后，全额划转区结算管理中心专户，统一集中支付。医院成立了“药品三统一”领导小组，每月对本院及辖区卫生室进行督导检查，每季度进行考核，并根据考核情况给卫生室发放零差率销售补偿资金

3、医院及辖区卫生室，通过悬挂宣传横幅、板报、发放宣传单等多种形式，开展了基本药物制度和药品三统一宣传，形成了良好舆论氛围，提高了医务人员和人民群众对国家基本药物制度和“药品三统一”政策的认识和支持。

4、基本药物制度执行后，我院的住院病人明显上升，去年共收治住院患者905人次，比去年同期增涨200余人次。住院次均费用比去年下降30%，药占比下降了25%，人民群众的受益水平明显增加。

二、基本公共卫生服务均等化方面

在区卫生局的领导下，按照《西安市基本公共卫生均等化服务方案》，我院能够合理规范的开展各项公共卫生服务项目，共建立居民健康档案22964人

次，建档率95%；为辖区65岁老年人体检1607人；对辖区高血压、糖尿病人实行慢病管理，高血压随访管理1675人，糖尿病随访管理697人；为辖区0-6岁儿童体检建档管理1695人；孕产妇管理150人；重性精神病建档随访123人；为辖区0-6岁儿童预防接种1695人，接种针次6817针次；为辖区居民发放健康教育资料11080张，健康教育处方600张；卫生监督专干全年下乡30余次，对辖区学校、二次供水、黑诊所等进行监督检查整治，净化了医疗市场，为辖区群众营造了安全的生活环境。

三、基层医疗机构综合改革方面

1、医院在人事制度改革方面

医院按照全员竞聘，按岗设人，实行“请进来，送出去”的原则，今年共送出去学习4人，招聘大专、本科3人，填充了我院空白科室，增强了医院的业务技术水平。

2、在分配制度方面

我院结合实际情况，经院委会研究决定制定了《雨金中心卫生院绩效考核管理方案》，医院每月根据绩效考核方案进行考核，实行了绩效工资分配管理，按照优劳优酬的原则，充分体现了多劳多得的优越性。

四、县镇一体化试点工作开展情况

1、提高服务水平及服务能力

区人民医院专家定期来我院进行坐诊、义诊，并利用集会开展对辖区居民健康咨询活动。区人民医院安排专家组，每月一次对我院全体医务人员进行业务培训，提高了我院医务人员的业务技术水平及医疗紧急情况的处置能力。

2、规范了医院管理

区人民医院对我院的业务管理进行了指导，进一步强化了我院业务管理水平。按照“五统一，六不变的原则，五统一，即财物、人事、后勤、分配、药品实行统一管理；坚持“六不变”，即所有制性质、职工身份、财政投入、卫生政策、收费标准、职责任务不变。积极探索推行县镇一体化管理路径，把县镇两级医疗卫生服务连为一体，实现资源共享、统一管理、优化结构、合理分工、相互促进、共同发展，使县、镇卫生机构形成互为依托、优势互补、纵向横向的网状协同关系。让群众享受到“安全、有效、方便、价廉”的基本医疗服务。

3、拓展业务

我院自2011年6月份被我区确定为县镇一体化试点单位，结合我辖区实际情况，医院以本次试点为契机，加大力度进行了外科、检验科、建设。通过区医院专家的协作指导，强化了多科室业务发展，外科可开展阑尾切除术、疝气修补术、胆囊切除术等手术。检验科可开展肝功能10项、血脂全套、心肌酶谱等30余项生化检查，B超室开展了彩超检查。这些新项目的开展，使辖区群众享受到了一级医院就诊，二级医院服务水平，真正感受到了县镇一体化带来的惠民政策。

五、中医科标准化建设情况

2010年根据《临潼区卫生局关于印发乡镇卫生院中医科标准化建设的通知》，我院结合本院实际情况，成立了中医科标准化建设领导小组，经区卫生局的大力支持我院现已成立了中医科、中医痔瘘科、中医理疗科等临床科室，中药房中药饮片达320种，中成药120种，有效解决了辖区群众对中医治疗的需求。

雨金中心卫生院

二0一二年五月二十五日