党委会研究党建会议记录

第一篇：党委会研究党建会议记录

会议记录

时 间：2014年3月17日 地 点：综管中心206室 参会人员： 主 持 人：** 记 录 人：

会议主题：研究党建工作 会议内容：

崔永军：

根据工作发展实际，研究部署2014年党建工作。进一步明确了党建工作总体思路、党建工作目标和今后一段时间党建工作的主要任务。下面由娄元忠同志安排具体工作。

娄元忠：

一、集中讨论了2014年我中心党建工作要点：

一是加强领导班子建设，发挥领导核心作用；二是落实党建工作责任制，发挥政治核心作用；三是加强党风廉政建设；四是积极推进基层党组织工作信息化。五是拓展党组织开展活动、发挥作用空间；六是重视党务工作建设，努力造就思想、作风能力都过硬的高素质党务工作队伍。

经过讨论，制定了以上各项工作要点的实施方案，确保

各项党建工作责任落实到人、任务落实到位。

二、研究讨论了今年党组理论中心组学习计划、研究制定党员培训计划。

崔永军：

党建工作作为我中心一项十分重要的政治工作，要给予高度的重视。要加强党组统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，充分发挥党支部的职能作用，切实做到责任明确、措施到位、领导有力，通过抓党建来推动各项任务的完成。散会

会议记录

时 间：2014年6月17日 地 点：综管中心206室

参会人员：崔永军、焦连誉、娄元忠、沈金、李中山、谷少夕、闫国生、汤翰武、骆彤 主 持 人：崔永军 记 录 人：骆彤 会议主题：党务公开 会议内容：

崔永军：

党务公开工作是全党的一项重要工作，是党的建设和反腐倡廉建设的一项重要内容，是社会发展的必然产物，也是民主进程的重要环节。各级都十分重视，此项工作只能加强，不能削弱。下面由沈金同志作具体安排。

沈金：

一、正确处理好党务公开工作与工作的矛盾

党务公开工作应列入议事议程，合理安排好各项工作，明确分工，确定专门工作人员具体负责党务公开工作。

二、加强督导和考核

党务公开工作已经列入到工作目标考核。要加强督导和检查，按照工作方案进行阶段性的考核验收，及时通报开展

情况，总结工作经验，上报下达工作信息，认真协调工作中出现的问题。

崔永军：

今天会议到此结束，散会。

第二篇：班子研究党建会议记录

会议记录

时 间：2011年4月14日 地 点：局四楼会议室 参会人员：局班子成员 主 持 人：朱局长

会议主题：局班子研究党建工作 会议内容：

朱局长：同志们，为贯彻上级要求，今天我们来专题讨论一下我局开展创先争优、促和谐谋发展活动的工作。

党的十七大提出，在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。开展创先争优活动是认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神的重大举措，是巩固和拓展学习实践活动成果的现实要求，是推动科学发展的有力保障，是增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力，保持和发展党员队伍先进性的有效手段。

下面由李国防同志来讲一下开展创先争优、促和谐谋发展活动的总体目标。

李局长：同志们，我们开展创先争优活动是非常有意义的一项活动，下面我谈一下开展创先争优活动的总体目标

（一）全面提升科学发展水平。引领科学发展，就是要求基层党组织认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针政策以及本单位科学发展规划、思路、举措；党员以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务。

（二）扎实推进和谐社会建设。促进社会和谐，就是要求基层党组织和党员及时了解群众思想动态，有针对性地做好引导工作；积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气；主动排查矛盾纠纷，做好化解工作；在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民利益。

（三）竭诚服务群众。基层党组织和党员要密切保持同人民群众的血肉联系，充分尊重群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，满足群众的合理诉求。

（四）全力推进学习型党组织建设。夯实基层组织，就是要求基层党组织优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，造就高素质的基层党组织带头人队伍，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用；通过基层党组织建设，带动其他各类基层组织建设。

朱局长：好，刚才李国防同志就我局开展创先争优、促和谐谋发展活动的总体目标提出了要求，希望会后大家能够领会贯彻总体目标，在工作中争做优秀共产党员。散会

会议记录

时 间：2011年5月17日 地 点：局四楼会议室 参会人员：局班子成员 主 持 人：朱局长

会议主题：局班子研究党建工作 会议内容：

朱孔田局长：同志们，今天我们继续来专题讨论一下开展创先争优的相关工作。

我局党组织和全体党员都要积极投身活动，实现组织和党员全覆盖。本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果结合起来，研究提出开展创先争优活动的主题，精心设计特色鲜明、务实管用的载体，精心组织实施好创先争优活动。

下面由李国防同志来讲一下开展创先争优、促和谐谋发展活动的具体要求。

李国防主任：同志们，我们开展创先争优活动是非常有意义的一项活动，下面我谈一下开展创先争优活动的具体要求。我局注重将创先争优活动与 “三级联创”活动有机结合起来，积极推进党建工作；进一步深化单位党建和基层党组织联建，多渠道做好党建工作。努力做到：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。朱孔田局长：好，李国防同志就我局开展创先争优、促和谐谋发展活动提出了具体要求，希望会后大家能够领会贯彻总体目标，在工作中做好党建工作。散会

会议记录

时 间：2011年6月5日 地 点：局四楼会议室 参会人员：局班子成员 主 持 人：朱局长

会议主题：局班子研究党建工作 会议内容：

朱局长：同志们，今天由李国防同志来讲一下《关于做好创先争优活动、“公开承诺”有关工作的意见》

李主任：同志们，我们开展创先争优活动是非常有意义的一项活动，下面我谈一下开展创先争优活动“公开承诺”有关工作的意见。

为推动创先争优、促和谐谋发展活动深入开展，根据上级开展活动要求，结合我区实际，现就以“亮身份、作承诺、见行动、当先锋”为载体，做好“公开承诺”有关工作提出如下意见：

一、充分认识做好“公开承诺”有关工作的重要意义 “公开承诺”是开展创先争优、促和谐谋发展活动的重要步骤。以“亮身份、作承诺、见行动、当先锋”为载体，做好“公开承诺”有关工作的重要意义，高度重视，周密安排，精心组织、抓好落实，确保取得实实在在的成效。

二、加强组织领导

（一）落实工作责任。做好“公开承诺”有关工作的第一责任人，要率先垂范，经常调度，深入指导。

（二）坚持分类指导。要认真研究制定具体的活动实施方案，区别不同群体党员的岗位特点，制定不同的标准要求、推进措施。

（三）搞好典型引路。通过张贴标语、宣传栏等多种形式，加强舆论宣传，营造良好氛围，吸引更多的群众参与支持创先争优活动。

（四）加强督导考核。通过会议调度、巡回指导、现场查看、电话抽查等形式，加强督促指导，定期通报工作进展情况。

朱局长：好，刚才李国防同志传达了我区开展创先争优活动“公开承诺”有关工作的意见，并对我局履行公开承诺”意见提出了要求，希望会后大家能够认真领会会议精神。

会议记录

时 间：2011年7月14日 地 点：局四楼会议室 参会人员：局班子成员 主 持 人：朱局长

会议主题：局班子研究党建工作 会议内容：

朱局长：同志们，我们开展创先争优活动是非常有意义的一项活动，为推动创先争优、促和谐谋发展活动深入开展，根据上级开展活动要求，结合我局实际，以“亮身份、作承诺”为载体，做好“公开承诺”的意见，下面我们来探讨一下如何引导广大党员主动亮明身份，自觉参与公开承诺活动。

虞泓会长：一是要提高思想认识，结合实际开展大讨论活动；二是要认识到创先争优的核心是发展，要结合我局实际，发展局域经济；三是要处理好社会发展与经济发展的关系；四是重点要加强党员干部作风建设，要加强窗口建设，努力提高服务意识和水平。

朱局长：同志们，共产党员亮身份就是：亮出标志，实际上亮出的是责任，接受的是监督，赢得的是信任。党员在群众中拥有很高的威信，亮出了身份，就亮出了党为人民服务的宗旨，体现了党员的责任，特别是党员的身份被最大限度地凸显出来。身份一目了然，一举一动都在员工关注下，不但方便了员工监督，而且有效地增强了党员的自律意识。党员亮明身份，努力为广大员工服务好，就会树立党员的威望和信誉，增强党组织的凝聚力和战斗力，就会赢得群众的信任和尊重，从而充分调动广大群众的积极性，为局经济发展作出贡献。

大家要在日常生活和工作中自觉按照优秀共产党员的标准要求自己，争做一名优秀的共产党员。

第三篇：专题党委会研究党建工作述职报告

专题党委会研究党建工作述职报告

一、履职情况

（一）聚焦主业耕好“责任田”。全面贯彻新时代党的建设总要求和组织路线，先后召开专题党委会研究党建工作X次，开展党建工作专项督查X次，督促班子成员履行“一岗双责”，进一步压实党建工作责任。把支部领办合作社作为头号工程，依托茶产业优势，成立合作社X个，不断壮大村集体经济，目前全镇已有X个村集体经济收入达X万元以上。强化制度建设，改进公章管理，出台《三资交易管理实施意见》等，持续规范基层党组织运行。

（二）狠抓落实练好“基本功”。严格落实区委基层党建“攻坚突破年”活动部署，针对上年点评问题深入开展软弱涣散党组织整顿，X个村全部转化完成，被授予全市首批基层党建整镇提升“流动红旗”。抓实基础党务工作，发展党员X名，破解3年以上未发展党员村X个，完成X个村活动场所改造。抓实“两个覆盖”质量，新成立X个“两新”党组织，选派党建指导员X名。叩问入党初心，组织开展党员谈话X余人次。

（三）造形铸魂坚守“主阵地”。严格落实“主题党日”制度，强化党建对业务工作的引领推动作用，召开党委理论中心组学习n次，打通责任落实的“最后一公里”。深入开展xx全会精神宣讲，邀请党校专家集中授课X场。投资X余万元建设镇党校，配备教师X人，分域分类、“开放式”办班X场，组织支部书记讲党课X次，开展线上大讲堂X期，不断提升党员干部能力素质。

（四）选贤任能当好“挑山工”。着眼明年村“两委”换届，深入开展村班子分析研判，先后调整支部书记X人，“两委”成员X人，有效破解了X个长期无本土支部书记村难题。建立拥有X名优秀人才的后备人才库，平均年龄X岁，蓄力农村党组织发展后劲。疫情防控期间，全镇X余名党员投入“战斗”，发挥了党员先锋模范作用，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。

二、存在问题及原因

一是党建责任落实不够。集中精力抓经济发展多、抓党建工作少，对“抓好党建是最大政绩”的理念认识不到位。抓支部的力度不够，党内政治生活不严肃，区委巡察发现，村党组织普遍存在开展不正常、会议记录不完整、不规范等现象。党员队伍教育管理缺失，积分制管理流于形式，党员干部违法乱纪等现象依然存在，2020年共有X名党员受到党纪处分。对机关党建抓得不紧，“灯下黑”现象年年提、年年整，但是依然没有从根本上解决，“两张皮”问题依然明显。这说明自己履行党建“第一责任人”职责不够有力，对党建工作在思想上重视不够，在“两手抓、两手硬”上还有不足。

二是破解难题办法不多。工作推进缺乏系统性、整体性，部分“老大难”仍未彻底解决。如，农村干部队伍后继乏人问题突出，青年人才回流不多、质量不高，支部书记平均年龄在X岁，具有专科以上学历的仅有X人。村集体经济过于依靠土地流转、银行利息等低收入方式，增收渠道单一，仍有X个村集体收入在5万元以下。X名流动党员管理难问题仍然存在，党员管理服务中心教育引导作用发挥不充分，组织生活开展不经常。类似问题的出现，反映出自身迎难而上的劲头还不足、破解难题的办法还不多。

三是争先创优意识不强。工作中对标先进、勇争一流意识不强，党建工作出精品少、亮点不多。如，党支部领办合作社思路不宽、效益不高，全镇仅有X家市级示范社，距离群众期盼和强村目标还有差距。基层党建示范点建设滞后、标准不高，叫得响的党建品牌不多，全镇仅有X处“两新”组织示范点和X处农村党建示范点。个别软弱涣散党组织整顿长效跟进不及时，转化还不牢固，存在反弹的可能。党校主阵地作用发挥不充分，农村党员进到校不多。以上问题，说明自己抓党建工作缺乏危机感、争先意识和超前意识，在“当标杆、走前列”上还有不足。

三、下步打算

一是持续用力，严格履行主体责任。按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，把党建工作摆上重要位置。2021年计划组织召开党建专题党委会X次以上，提高党建工作在村级考核中的比重。加强流动党员动态化管理，组织流动党员每月参加主题党日，按时缴纳党费，保障党员参加组织生活正常化，用好“考选推”制度，全面完成3年及以上未发展党员村“清零”。超前谋划，精心组织，稳步实施，扎实做好村“两委”班子换届工作，实现“一降一升”。

二是创新思路，提振干事创业精气神。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，积极开展中国共产党成立100周年系列活动。发挥镇党校作用，完善党员培训学习制度，开展党员集中培训轮训，确保系统培训不少于X次，实现农村党员教育培训全覆盖。用好村党组织书记后备人才库，鼓励在外能人回村干事创业，确保每个村储备后备力量不少于X名。注重从后备人才库中考察选拔村干部，加强村“两委”干部管理教育，健全优胜劣汰、能上能下的管理机制。着力提高村干部素质能力，增强村党组织凝聚力和战斗力，年内组织村干部“走出去”学习n次以上。

三是强化保障，夯实基层党建阵地。继续加大投入力度，完成X庄等X个村活动场所的改造升级，确保党员活动阵地标准化、规范化。结合“两新”组织建设，再打造区级以上党建示范点X个，以点带面推动基层党建工作。坚持因村制宜、分类指导，大力推进党支部领办合作社工作，年内实现X%以上村党支部领办各类合作社。打造“红色引擎·绿色产业”党建品牌，以党建“红色引擎”驱动“绿色产业”高质量发展。发挥党建带动作用，依托茶叶资源优势，进一步提高村集体经济增收能力、拓宽收入渠道，确保X%以上村集体收入达到10万元以上。

第四篇：党委会研究基层党建工作会议纪要2011.04

党委会研究基层党建工作会议纪要

2011年4月7日上午，镇党委召开了2011年党建工作会。会上，李明宏书记根据区委组织部会议精神和文件要求，为做好2011年党建工作作了全面部署。

一、2011年党建工作会议召开的背景

党委书记李明宏同志首先介绍了近期参加市委组织部、区委组织部召开的基层党组织建设工作会议的情况，重点传达了市委组织部黄希俭同志的重要讲话。黄希俭同志要求从“推进创先争优活动向纵深发展、人才工程、党建带群建、推进精神文明建设、抓好廉政从业”五个方面做好2011年基层党建工作，并布置了当前的任务：强化党建责任（要有机构、要有编制、要有经费、要有阵地、要有考核）；增强服务意识（要求管理规范、要有活动、要依靠党的组织）；推进工作创新（科技创新、精心管理、深化改革）。

二、党委书记李明宏明确了会议的主要任务

1、认真学习四个工作会议精神（全省组织工作会议精神、全省宣传工作会议精神、全省统战工作会议精神、区委组织部党建工作会议精神）和相关文件。

2、完善从党委到党支部、党小组各级基层组织结构。

3、布置2011年党建工作目标、任务。

三、2011年基层党组织建设工作任务

（一）加强组织领导，充分发挥厂党委的领导核心作用，为基层党组织建设活动的顺利开展提供了强有力的组织保障。

（二）调研督导党建工作

党委成员要深入各基层党支部，就党的基层组织建设活动开展调研活动，并结合问卷调查、座谈等形式，现场办公，解决实际存在的问题。通过深入调研，进一步摸清基层党组织建设情况，在对基层组织满意度测评中，对基层党组织在领导班子建设、党员队伍建设、促进中心工作、服务群众、推进党务公开和帮扶困难党员群众等五个方面进行评议。

（三）党建经费安排与使用

计划安排党建工作专用经费，用于党员发展、组织党员活动、建立党委和各支部的党员活动室、进行党内激励、关怀和帮扶困难党员。党员活动室的布置要求有党旗、理论书刊、各级党委文件、桌椅、多媒体等；党员活动要求每周一次。

（四）抓好“五大工程”项目落实，确保党的基层组织建设年活动取得实效

1、强化基础

一是科学合理设置基层党组织。党委本着有利于加强党员教育管理、有利于发挥党的领导作用、有利于巩固党的执政地位的原则，我们结合先进性建设工作中基层党支部反馈的意见，加强了薄弱党支部建设，同时还根据基层部门工作性质、人员结构等调整、合并、重组基层党支部，优化了基层党组织，使之发挥更强的战斗堡垒作用。

二是选好配强基层党组织领导班子。根据“四强四优”标准和德才兼备原则，坚持优化年龄结构和文化结构，坚持以经济建设为中心，切实选好配强基层党组织领导班子，及时调整补充销售一线、生产一线、技术一线的领导班子。

三是进一步加大发展党员的工作力度。坚持发展党员的“十六字”方针，已初步形成重视在青年高知群体的党员发展工作，优化党员年龄结构、知识结构，逐步把青年和高知群体的党员人数所占比例提高到60%—70%以上。

四是抓好基层党建网络宣传工作。依托现有网络资源，在内部建立党建工作网，为开展好党的基层组织建设活动营造良好氛围。

2、提升素质

一是重视干部教育培训工作。根据干部队伍实际情况，制定干部教育培训计划，精选培训内容、创新培训形式，把握教育培训灵活性和机动性，强化培训效果。选择当前最新的理论研究成果或管理理念；通过播放碟片、邀请知名专家学者实地讲解，以座谈会、讨论会、大会学习交流等形式，以集中学习、分散学习、自学、实地考察参观等方式，以提交读（观）后感、总结报告、小论文、结业论文为考核手段，多方位、多渠道开展干部教育培训工作。

二是开展基层党务干部培训工作。结合当前党的基层组织建设活动，举办基层党务干部培训班，提升基层党务干部尤其是换届后新任党支部书记的理论能力，提高其党务工作水平。

3、健全机制

进一步完善规章制度。通过完善党政联席会议制度，构建干事创业、成长成才的团结和谐的氛围。

4、示范带动

积极开展“创先争优”活动，按照“典型带动、规范提高、分类指导、整体推进”的原则，以党建促规范，以示范带全局，全面提高党建工作水平，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。建立党的“五好”基层党组织示范点，在全镇范围内开展先进典型宣传，使基层党组织、广大党员能够正确看待先进典型、自觉接受先进典型、真心学习先进典型。

5、党内关怀

春节期间的走访慰问，已是我镇固定送温暖活动之一，在今年春节前夕，我们走访慰问了生活困难的党员、老党员和老干部，为生活困难的党员发放了慰问金。今年将继续通过走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动，体现党组织对老党员、老干部以及困难职工的关心，进一步树立党组织“可信、可靠、可敬、可亲”的良好形象，温暖困难党员职工的心，拉近党组织与群众的距离。我们将把这样的活动作为深入贯彻落实科学发展观、切实维护改革发展稳定的一项重要措施来抓，让党员、干部和群众满意。

（五）强化管理，大力促进作风转变

我们党委和各支部要进一步强化对党员的日常管理考核，合理运用激励机制，对每名党员履行岗位职责和发挥作用的情况进行评议，促使每名党员做到自重、自省、自警、自励，并不断改进工作作风。

1、加大管理监督力度，严格日常考核。

一是开展民主评议党员制度，根据党章和保持共产党员先进性的基本要求以及具体标准，我们结合实际，制定具体评议标准和评议办法，定期组织群众对党员进行评议，促使党员发扬成绩，修正错误，提高素质。

二是落实党员目标管理制度，实行党委委员联系支部、支部联系党员的做法，使每个党员经常置于党组织的教育管理之中，做到及时了解党员的思想、工作、作风情况，并有针对性地做好教育工作。

三是严格党内监督，以《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》为依据，狠抓责任考核和责任追究，把每个党员干部置于各级党组织的监督之下，确保广大党员能够严格、公正、文明。

四是构建监督网络，通过设立公开监督电话和监督信箱等形式，把党内监督和党外监督、上级监督和下级监督有机结合起来，加大监督力度，提高监督效能。既为保持党员先进性提供了有力的保证；又促使广大党员能够广泛听取社会各界的意见和建议，从而不断改进工作方式，提高工作质量。

五是对那些履行党员义务不够、不具备党员条件的党员，党委和各支部应采取各种措施，及时掌握有关情况，并按照中央先进性教育活动领导小组的有关落

实帮教工作的通知精神，逐一研究和落实帮教措施，促使他们尽快转化为合格党员。

2、合理运用激励机制，强化人文怀。

一是实行党员挂牌上岗，上岗证标明“共产党员”身份及姓名、职务，以此来不断增强党员的荣誉感、自豪感和归属感，促进党员先锋模范作用的发挥。

二是坚持谈心制度，通过开展“三必谈”（调到新的岗位时必谈，做出成绩受到表扬奖励时必谈，受到挫折思想波动时必谈）、“三深入”（深入一线谈话，深入分析掌握基层党员思想动态，深入解决他们的思想问题）活动，帮助基层党员正确对待工作中的酸甜苦辣，及时化解他们的思想情绪和各种矛盾。

三是通过定期召开专门会议，征求基层党员的意见，千方百计为基层党员解决各种福利和生活工作中的困难，如子女入托、入学问题、户口问题等等。通过大力为基层党员排忧解难，拉近党员领导干部与普通党员之间的距离，调动党员的工作积极性。

四是充分尊重党员的各项民主权利，充分发挥广大党员在基层党建中民主参与、民主监督、民主管理的作用。通过党务公开，确保党员对上级制定出台的政策规定有知情权，对重大问题的决定有建议权，对基层部门的管理有参与权。对领导干部履行职责、遵规守法、廉洁自律有监督权，对领导工作失误和不正之风有批评权。

五是坚持赏罚分明，在强调党员讲奉献精神、不能事事都要求回报同时，坚持讲责任、讲赏罚，并以党员先进性具体要求为参照标准，在开展党员评议的基础上，每年开展优秀党员评比活动，对在工作、学习方面取得突出成绩的党员，既给予精神上的支持又给予物质上的奖励，改变能干不能干、干多干少、干好干坏一个样的状况，促使越来越多的党员积极向上、努力工作。

四、当前工作的要点和要求

一是建立健全党组织，配齐领导干部，迅速开展各级党组织的工作和各项活动；二是根据企业发展情况，发展新党员，尤其是发展那些在反腐倡廉工作、生产经营中的积极分子入党；三是加强对党员，特别是党员干部的教育，全面开展廉洁从业和反腐倡廉教育，全体党员干部要振作精神，严以律己，务实高效。最后，与会党员就学习党建会议精神和如何完成今年党建工作作了表态发言，大家一致表示坚决拥护上级党委的领导，在反腐斗争中要立场坚定，旗帜鲜明，对腐败分子做到“六不”即不传递信息、不来往、不包庇、不窝藏、不知情不报、不同情，从自身做起，要廉洁自律、不搞腐败，为企业健康发展做出应有的贡献。

第五篇：5-11党委会会议记录(首页)

党委会会议纪录

年(党委名称)第 次会议

会议议题： 时

间： 主 持 人： 应到人数： 列 席 人： 参会人员姓名：

地 点： 记 录 人： 实到人数：

缺席人员姓名及缺席原因：

会

议

内

容