三大一争整改报告

第一篇：三大一争整改报告

“三大一争”整改报告

王群周

作为一名人民教师, 我重点从工作方面进行反思。师德是教师的灵魂, 是搞 好教学的前提保证, 是教师的立身之本。作为教师我们要在日师的一言一行对学 生都起着潜移默化的作用。通过进一步的学习, 我有了更深入的认识。学习和反 思使我更加认识到工作中的不足与差距。为了更进一步地搞好本职工作, 我进行 了深刻的剖析 : 1.教育观念

新课程理念使我们教师成为学生学习的合作者、引导者和参与者。教学过程 为师生互动共同发展的过程。教学课程是师生共同开发课程、丰富课程。课程变 成一种动态的、发展的、富有个性化的创造过程。师生在愉快、和谐的氛围中互 相学习、互相进步。教师不仅仅是传授知识,而是教给他们学习方法。2.教育教学

认真研究业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法, 提高教育、教学和科研水平。谦虚谨慎,尊重同志,相互学习、相互帮助、坚守 高尚情操, 发扬奉献精神, 自觉抵制社会不良风气影响。坚持学习教育教学理论, 不断地自我充电,因材施教。3.对待学生 一直以来我都认真的对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间, 我都 时刻注意学生的思想动态, 做到及时发现及时纠正, 从未传播过对学生有害的思 想。对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,和学生心心相连,尊重学生的 个体差异, 努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。在工作中, 从来没有 体罚和变相体罚过学生。在教育教学过程中我能够爱护全体学生, 尊重学生人格,平等公正对待每个学生, 对学生严格要求耐心教导, 保护学生的合法权益, 促进 学生全面、主动、健康发展。4.工作方法

在工作中, 能够积极学习各地先进的教育方法, 汲取优秀教师的优秀工作经 验, 采用灵活多样的教育方法, 循序善诱。尊重学生, 教育引导, 实现 “亲其师, 信其道” 的教学境界。引导孩子们逐渐形成优良的行为习惯, 成为全面发展的优 秀小学生。5.思想道德

作为一名教师, 我能自觉抵制社会不良风气, 不对学生进行有偿补课和收取 额外的报酬。与家长交往中不收礼, 不吃请客, 不叫家长办事, 不进行有偿家教。6.社会活动

课余时间,我经常看看书、学习新的技能,爱好音乐,热爱运动,还经常上 网关注一些教育网站, 从没有参与赌博、酗酒等不良活动。也没有进行违法违纪 活动,是一位合法的公民。7.日常生活 在日常生活中,特别是自己处于公共场所,时刻提醒自己是一名人民教师。注重自己的一言一行, 要文明有修养, 具备一个优秀的人民教师的伟大形象。能 遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,做文明公民。能 够使自己的形象无愧于教师的称号,能够做到文明有礼貌又修养。

第二篇：三大一争师德计划

新郑市新建路办事处明亮幼儿园 “三大一争”师德工作计划

为深入学习实践科学发展观，进一步加强师德师风建设，全面提高我园教职工职业道德水平，建设高素质的师资队伍，根据新郑市教育体育局

关于印发《新郑市教体系统开展 “三大一争”师德师风教育活动实施方案》的通知，结合我园实际情况，制定本工作计划。

一、指导思想

以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以学习贯彻全国教育工作会议精神为主线，以教师职业道德规范为准则，以“三大一争”活动为抓手，开展师德师风建设工程，把更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平作为重点，进一步加强幼儿园师德建设，强化教师素质，努力打造一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献,适应现代化教育发展的高素质教师队伍。

二、成立“三大一争”活动领导小组 组长：杨彩平

副组长：赵满颖

高阳阳

三、本次师德建设主要工作内容：

大力加强师德师风建设，充分认识开展“三大一争”活动的重要性和必要性，严格按照方案要求，精心组织实施，务求取得实效。坚持把师德教育摆在教师队伍建设的突出位置，弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。以活动为主线，多渠道、多层次开展形式多样的师德教育,使良好的师德规范转化为广大教师的自觉行为，转化为广大教师的人格品质。

（一）开展大讨论

1、组织教师认真学习党的十九大报告和习近平同志关于新时代“四有”好教师、“四个引路人”、“四个相统一”的系列重要讲话精神，深入学习《新郑市师德师风学习教育读本》。

2、通过举办读书会、举行演讲征文比赛、开办师德讲座，开设师德论坛、召开座谈会和师德故事分享会，围绕大讨论内容，结合违反师德师风典型案例，让教师讲故事、谈认识、说体会、论打算、提建议。组织教师签订师德师风承诺书，在醒目位置公示教师师德师风承诺。

（二）开展大排查

1、组织教师围绕遵规守纪、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、社会公德、终身学习、工作激情、自律意识、教师形象等方面进行自查；

2、园领导要对学校存在的师德师风问题进行查摆和研究，对排查中发现的一般性问题，属个性问题的，对教师进行谈心谈话、劝诫提醒，属共性问题的，要召开全体教师会议，通报存在问题，剖析问题原因，研究整改措施，限期整改到位；对排查中发现的严重问题，及时上报市教体局进行调查处理。

（三）、开展大整改

1、组织教师对排查中发现的遵规守纪、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表等方面的问题进行集中整改。

2、每个教师要列出问题清单，建立整改台帐，制定整改措施，明确整改时限，确保存在的问题整改到位。对逾期仍未整改到位的，将进行通报批评并严肃处理。要动真碰硬，真整实改，引导教师规范师德行为，转变工作作风，树立良好形象。

（四）、争当师德标兵

要善于发现、注重培养和广泛宣传师德先进典型，我园将在层层评选、推荐的基础上，集中表彰一批师德高尚、业务精良、事迹鲜活、成绩突出的师德标兵，并进行嘉奖。

第三篇：三争工作总结

吴桥中心小学党支部“三争”工作总结2011．12

2011年学校党支部深入开展“践行师德创先争优、办人民满意教育”主题活动，引导党员教师作表率、当标兵，全面推进创先争优活动。

一、争做师德师风的表率

学校认真组织各党支部及党员学习省市有关创先争优精神，在教师中深入开展“选标杆，找差距，争一流”的活动。各支部根据实际明确活动实施方案，党员提出具体目标，向师生作出承诺，接受师生监督。积极引导广大党员事事都要争先、率先、领先三先思想。树立高度责任心，立足本职岗位，埋头苦干，无私奉献，敢于亮党员身份，让党员形象树起来。适时召开座谈会，树立典型，及时进行经验交流，先后评定“师德标兵”、“教学科研示范先锋岗”、“班主任示范先锋岗”等荣誉称号，极大的鼓舞和带动了广大师生积极参与到创先争优活动中来。

二、争做业务岗位的先锋

学校党员教师积极开展业务学习，大力营造崇尚学习的浓厚氛围，人人争做学习者，人人都是读书者，让学习成为每一个党员教师的不懈追求。加强业务锻炼，定期开展“示范课”、“教研组研讨课”、“同课异构”等活动，发挥党员教师个人和集体智慧，在反复研讨中提升教学能力，扎实推进学校教学质量。积极参加省、市、学校组织的优质课评比、青蓝工程选拔、学科带头人评选等活动，大力实施“123111”工程，即每名党员每年要联系1名群众教师，帮助2名学习生活困难的学生，家访3户社区（居民）家庭，上好1节示范课，撰写1篇教学教育论文，向学校党支部提1条合理化建议，密切党员与群众的联系，发挥好党员先锋模范作用。

三、争做服务基层的标兵

学校以“把人民群众放在心坎上，做人民的好公仆”为创先争优的基本要求，设身处地为基层及群众着想，增强创先争优活动的整体效果。深入农村、社

区等基层单位，结合本职工作，采取问卷调查、走访等形式，听取基层群众对教育和技能的需要，掌握基层群众需要的职业教育，需要的技术培训，做好送技于民、服务于民的实事。继续推进学校统筹城乡基层党建工作的深入开展，以及“三争当三服务”活动的续进，更好的实现党员干部“一帮三”的帮扶活动，帮助帮扶村镇把握发展机遇，谋划发展思路。继续开展 “送温暖、献爱心”活动，切实做好基层群众看得见、摸得着、感受得到的具体实事、好事。进一步开展“双创双联双带”活动，学校每位党委成员联系一个系部，带好一个系部，每位党支部委员联系一个班级，带好一个班级，为全校师生作好榜样。

第四篇：三比三看三争

民政局“三比三看三争”活动汇报

创先争优活动开展以来，民政局立足全区跨越发展大局的高度，找准工作定位，科学谋划思路，把创先争优活动与“三实两创”紧密结合起来，紧紧围绕区委“四区同创”发展战略，将创先争优活动赋予“求科学发展之实、务创先争优之实、落服务民生之实，创新思维方式、创建一流城区”的新内涵，坚持“服务牵动、载体推动、阵地联动、机制促动”的工作思路，通过抓载体、抓平台、抓机制，建点扩面、整体升级，服务中心工作，促进区域发展，从而进一步提升了创先争优活动的实效。

一、招商引资情况汇报

今年民政局为我区招商引资计划共引进了四家企业，引进资金1380万元。四家企业分别是：青梅村金洋新型墙体材料有限公司、阳明区裕民冷库、阳明圣佳木制品加工厂、阳明区富森木业加工厂。其中金洋新型墙体材料有限公司总资产达到600万元以上。

二、包扶进展情况汇报

1、包重点企业：牡丹江市瑞金气体有限公司

该企业目前经营状况良好，上半年累计完成销售收入3625.5万元，实现利润140.8万元，缴纳税金94.1万元。

2、包镇村：五林镇西桥村

该村备春耕生产已基本结束，大田90%已完成播种。要求做好第九届村委会换届的摸底工作，为换届选举做好准备。

3、包街道社区：制药社区、天利社区

中共阳明区委办公室、阳明区政府办公室关于印发《关于街道办事处体制改革的意见的通知》（牡阳明办发[2011]15号）中，就街道办事处体制改革提出了：新兴办与前进办合并；按照区委、区政府的总体要求和部署，起草了阳明区关于落实《中共牡丹江市委、牡丹江市人民政府关于进一步加强和谐社区建设的若干意见》的实施意见，提出了将新兴办事处制药社区、天利社区并入东风社区。

三、“作风建设年”活动汇报

民政局以“作风建设年”活动为载体，进一步加强自身建设，提高工作效能，力求在解放思想上有新突破，在转变职能上有新举措，在服务水平上有新提高，在工作作风上有新改进，在制度创新上有新进展。全面提升全局干部的执行力和工作水平，进一步转变工作职能和作风，增强干部的责任意识、进取意识、效率意识、执行意识；进一步提高自身素质，突出执政为民的表率作用，构建“职责明确、工作规范、廉洁高效、执行有力”的民政工作运行机制，为建设幸福和谐、宜居创业的新阳明提供有力的保障。

四、着力提高干部执行力

(一)城乡救助体系建设长足发展，有效保障了人民群众的根本利益

城市低保工作有效落实。坚持城市低保及低收入听证评议和公开、公平、公正的三公开制度，全面打造“阳光保障”。一是加强了我区低保工作力量。区低保工作人员增加至4人。二是动态下的保障管理规范有序。一至六月新增低保城市低保 280户607人，停保 232户499人；由区民政局组成工作组，深入我区磨刀石镇和铁岭镇对农村低保家庭低保金发放及并户问题进行走访调查，截止六月末，全区在保低保户8535户14521人，累计发放保障金达995.9万元；三是低保标准得到提高，今年拟将对我区低保户中的“三无”、“重病”、“重残”人员的最高补贴标准进行提高，由之前的 286 元提高到了 315 元。住房保障工作有序展开。全区自1月起开展了最低入家庭住房调查，截止到目前共有72户群众上报了相关申请材料，经区住房保障办初审该该72户居民符合申报条件，现审核工作正在进展中。一至六月全区低保及低收入家庭廉租住房补贴共计2690户，发放住房补贴332.6万元。

(二)加强城乡一体化建设，基层民主政治建设呈现新篇章

城乡一体化建设平稳推进。成立乡镇公共服务中心，完善服务中心工作职能，搭建将社会公共服务延伸至农村的服务平台，将政府公共服务向农村社区延伸，为农民提供城乡一体的社区化服务，便民服务、志愿服务完善，方便农民生产生活；拓展社区服务领域，丰富社区服务内容，提升社区服务水平，推进和谐社区建设。

民政局的工作职能是救灾救济、城乡低保、殡葬管理、基层政权和社区建设、双拥优抚、婚姻登记、残联和老龄等涉及民生的各项工作，“以民为本，为民服务”是民政工作的宗旨和主题，这就要求我们以区委八届九次全会精神为指导，以经济工作为中心，把经济发展和群众利益相结合，树立维护民利、解决民生、落实民权意识，做到全心全意为人民服务。

阳明区民政局 二O一一年六月十日

第五篇：三比三争三提升

小岭镇“三比三争三提升”推动非公企业

创先争优活动取实效

小岭镇是一个工业重镇，非公企业较多，为强化企业党建，该镇党委分别给各企业派驻党建指导员，本着“先指导、后组建、再强化”的企业党建工作思路，先后培育成立了金正公司、博隆公司两个企业支部。为使创先争优活动在企业支部有效开展，明确了“三比三争三提升”活动载体，凝聚企业内在动力，促进创先争优活动深入开展。

比学习，争当技术能手，提升职工素质。建立了企业集体学习日制度，党支部每周组织一次集中学习。采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与实践操作相结合的原则，日学一小时，月读一本书。领导班子以学习政策理论、法律法规、现代管理为重点，提升班子的领导艺术和管理水平。全体职工以学习政策法规和实用技术为重点，提升综合素质和岗位技能。共开展读书演讲比赛4场次、岗位技能比赛和安全生产知识竞赛6场次，强化了学习效果。增强了全体员工爱岗敬业意识和技术创新能力，凸显了党员的先锋模范作用。

比工作，争当岗位标兵，提升经济效益。围绕目标，夯实工作任务，实行日考核、月奖评，颁发流动红旗制度，激励职工工作的积极性。全体职工严格遵守单位纪律和管理制度，把企业利益放在首位，履全职、尽全责，在工作技能、工作实效、工作业绩上比学赶超，争当岗位标兵，争当工作骨干，提升单位效益。1-10月，仅博隆公司完成工业产值

1.7亿元，上缴税金2000万元，推动全镇实现工农业总产值17亿元，财政贡献额1.5亿元，实现了全镇经济社会又好又快发展的目标。

比奉献，争当红星党员，提升社会影响力。企业的壮大需要地方的支持，地方的发展需要企业的反哺。该镇结合实际，全面开展了“企地共建” 活动。明确每个企业包扶一个村，每年为所包村办一件看得见摸得着的实事；每名企业党员包扶一户贫困户，每年为所包户解决一件制约发展难题或办一件实事。今年以来，各企业纷纷为地方发展贡献力量，大西沟矿业公司为罗庄村修建了环山公路，博隆公司、金正公司为岭丰村拉了自来水，博隆公司投资60万元为金米村建农业小区，宝丰建材为李砭村安排了20人就业。各企业员工在支部、党员的带领下，为群众办实事492件，践行一帮一诺言。使企业充分融入地方发展，职工在社会中比奉献，实现人生价值，争当红星党员或优秀员工，全面提升了非公企业的影响力。

(魏骏魏永锋）