党建5

第一篇：党建5

黄家埠镇党建工作汇报材料

（2010年4月13日）

首先，我代表黄家埠镇党委、政府对丁部长您首次来到黄家埠镇表示热烈的欢迎！同时，也请丁部长及各位组织部领导以后能多到我们黄家埠调研和指导工作，对我镇的经济社会发展、组织建设、干部培养等各方面给予关心和支持。下面，我主要汇报两大方面内容：一是简单介绍下我镇的一些基本概况及经济社会发展情况，二是汇报下我镇的党建工

作情况。

一、黄家埠镇基本概况及经济社会发展情况 黄家埠镇地处宁绍平原腹地，余姚市西北，北濒杭州湾，南临牟山镇，东靠临山镇，西与上虞市接壤，辖区面积41.08平方公里，地形为南北狭长型，常住人口4.2万人，外来流动人口1.6万人，下辖10个行政村，2个居委。镇机关现有在编干部86，其中领导班子成员14人。近几年来，我镇在市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观统领全镇经济社会发展全局，开拓创新、扎实工作，全镇经济和社会各项事业得到较快发展，逐步形成了以消防器材、轻纺印染、表面处理、休闲用品、节能灯具和五金制笔为主的工业发展

格局，特别是消防器材产业是我镇的支柱产业，产值占到全镇工业总产值的三分之一，是“中国消防器材之乡”。农业则主要是以蜜梨、榨菜、水产、畜牧等为主，并已拥有“明凤”、“备得福”、“阿祥哥”等中国驰名商标5只，市级以上农业龙头企业9家。我镇还先后获得了宁波市五好乡镇党委、浙江省生态镇、浙江省体育强镇以及宁波市科普示范镇、余姚市文明镇、余姚市卫生镇等一系列先进荣誉称号。特别是过去的2009年，全镇上下突出三个“围绕”抓好三方面工作：一是始终围绕保增长调结构，致力于抓项目，促转型，经济保持稳健发展。全镇实现社会总产值111.9亿元，增长11.2%，其中工业总产值98.3亿元，农业总产值5亿元，第三产业总产值8.6亿元，分别增长10.4％、11.1％和20.3％；实现财政一般预算收入2.18亿元，本级财政可用收入9900万元，增长15.4%。二是始终围绕城乡一体发展，致力于强统筹、搞建设，城乡面貌整体优化。浙东引水工程、高兰公路拓宽改造、高桥江一期整治、卫生院改造、汽车站建设、工业功能区引水工程等重点工程全面建成。三是始终围绕关注民生民本，致力于惠民生、解民忧，和谐局面日益巩固。扎实推进农村社会保障体系建设，全力抓好社保、农村劳动力转移就业，关注和帮扶弱势群体。加快推进镇中心小学建设，建立健全环境卫生长效保洁机制，扎实做好甲流等传染病的预防和控制工作。成功举办首届黄家埠镇全民运

动会，丰富群众精神文化生活。扎实推进平安黄家埠建设，社会保持和谐稳定。

2010年，我镇工作将更加突出抓调整、促发展这条工作主线，牢牢把握改善民生、促进和谐这一重要任务，切实加强党的建设这一根本保障，扎实开展“项目突破年”、“创新提升年”活动，努力争创区域发展新优势。2010年我镇力争实现社会总产值122亿元，增长9％左右；实现财政一般预算收入2.38亿元，增长8％左右；实现农民人均纯收入11900元，增长8％左右。今年重点做好以下几方面工作，力争在“五大”方面求突破：

(一)在招商引资“一号工程”上求突破。今年市委、市政府给我镇招商引资的任务是，内资9800万元，协议外资2400万美元，实到外资1200万美元，这跟我们邻近的临山和小曹娥高出了很多。应该说今年的招商引资任务很重，但我们也看到市委、市政府对我们黄家埠很重视，我也很有信心完成这个艰巨的任务。当前，我镇招商引资形势较好，年初宁波格莱特休闲用品有限公司初步确定投资意向，由该公司投资4500万美元，在我镇建设休闲用品产业基地，目前已正式签订投资协议。同时，杏山湖旅游开发项目，已与浙江银邦集团有限公司达成意向协议，由该公司投资16亿元，对杏山湖进行旅游资源综合开发，并将其打造成为国内一流的婚纱摄影旅游度假基地。这两大项目是今年我镇招商引资工

作的重头戏，我们将全力配合做好两大项目的引进和开发建设的各项工作。同时，我们要注重招商选资，坚持环境效益优先，大力引进一批低能耗、高产出，少污染的好项目。

（二）在经济转型升级上求突破。一是坚持“农业稳镇”不动摇，充分发挥我镇农业产业优势，大力发展现代农业，进一步培育和发展特色农产品，做精做优农业。二是更加注重抓调整、促发展，做好工业经济转型升级的文章。今年重点做好全镇工业布局调整的前期准备、消防产业规划实施和企业自主创新能力提升等三大块工作。三是大力发展商贸旅游业。重点抓好杏山湖旅游开发项目建设，在与开发商签订投资意向书的基础上，今年5月底前与开发商浙江银邦集团有限公司签订正式投资协议，并及时启动政策处理工作，按照打造成为国内一流婚纱摄影旅游度假基地的目标，努力协助开发商做好项目建设的各项工作。同时，加快构建小集镇商贸圈建设，引进大型超市，发展便民服务商店、商场和休闲服务业，努力改善农村消费环境。

（三）在项目建设上求突破。一是加快推进重点工程建设。今年我镇在去年实施19项重点工程建设的基础上，加快推进329国道复线（黄家埠至牟山段）、围涂抢险公路、横二路延伸、镇中心小学及文体中心、高桥五星市场改造、邵直江整治和围涂抢险专用山塘等重点工程项目建设。加快启动农村生活污水主管道铺设、镇中心幼儿园新建和镇中操

场改造和农村住房“两改”等工程建设。二是加快推进集镇开发建设。围绕提升集镇形象品位，力争到年底基本形成集镇框架，完成五星市场及周边地块的商业开发建设，启动黄家埠冯家住宅小区建设，着力抓好横二路（高兰公路至抢险公路）商贸一条街、镇政府新大楼建设及周边地块商住开发的前期筹备工作。三是加快推进重大工业项目建设。对几大重点项目，我们将进一步跟踪服务，抓好落实，确保重点工业项目按计划进行。对已开工建设的项目，抓进度、保质量、保安全；对即将开工建设的项目，进一步完善开工手续，作好开工前的各项准备工作，并积极向上争取项目建设资金。重点做好浙江通迪、宁波冠中和宁波烨达三个大项目建设，争取早投产，早出效益。

（四）在民生实事工程上求突破。一是大力推进科教文卫事业。抓紧实施教育网点布局调整，切实做好新中心小学投入运行工作，加强教师队伍建设，注重教育质量提升。加大镇村两级环卫设施投入，着力完善环境卫生的长效保洁机制。重视计划生育和食品药品安全工作，扎实推进医疗卫生服务，进一步提高公共卫生服务能力。不断完善城乡文化体育设施，扎实抓好镇文体中心的有效运行，巩固省体育强镇创建成果，加强文体团队建设，繁荣农村文化，丰富农民的精神文化生活。二是更加注重社会保障体系建设。积极开展“充分就业乡镇”、“充分就业村（社区）”创建工作，进一步完

善公共就业服务体系，推进社保提质扩面，扎实抓好城乡居民养老保险和医疗保险政策的落实，不断扩大社会保障体系的覆盖面。扎实推进社会救助体系建设，通过慈善基金、企业冠名基金、社会捐赠和政府救助等多种形式，切实保障困

难群众的基本生活。

（五）在社会和谐稳定工作上求突破。一是进一步完善各类公共突发事件应急预案，强化社会治安防控体系建设，探索社会综治综合执法队伍建设，严厉打击各类违法犯罪活动。现在，治安巡逻车已经到位，接下来将在全镇范围内开展治安巡逻，同时，今年将在全镇主要道口安装50只电子全球眼，将使老百姓的生活更有安全感。二是进一步加强和改进流动人口服务与管理工作，认真做好“五五”普法工作，扎实推进民主法治村建设。三是全面落实安全生产责任制，强化公共安全管理，落实安全防范措施，加强重点领域、重点行业、重点部位、重点环节的专项整治和安全监管，坚决杜绝重特大安全责任事故的发生，全力保障公共安全。

二、我镇党建工作情况

根据我镇2009年度党组织年报表统计结果，镇党委下设 1 个企业党委，12个党总支（10个村党总支，1个机关党总支，1个教育党总支）；105 个党支部（42个村社区党支

部，37 个非公企业党支部，9 个事业单位党支部，9 个机关党支部，8 个其他党支部）。

全镇共有党员1871人（其中女党员309人，预备党员55 人）。大专以上文化程度党员300人，占16％，高中及中专学历党员547人，占29.3%，初中及以下文化程度的党员人1024，占54.7%。35周岁以下党员295人，占15.8%，35周岁至60周岁的党员为1019人，占54.5%，60周岁以上党员557人，占29.7%。

2009年，镇党委以学习实践活动为契机，深入贯彻党的十七届四中全会精神，着力加强和改进党的建设。突出抓了

以下五大方面工作：

(一)加强基层组织建设。一是抓好村级组织建设。按照上级要求，我镇在去年6月中旬，对全镇10个行政村的村干部进行了一次届中考察。同时，在回龙、五车堰、高桥、韩夏、十六户等五个行政村开展党组织书记抓党建工作向镇党委述职的工作。通过届中考察、述职等活动，切实增强了村级班子的创造力、凝聚力和战斗力。去年，回龙村党总支获宁波市“五好”村级党组织，回龙村党总支书记茅伟军同志获余姚市“十佳”村党组织书记称号。二是抓好两新组织建设。按照便于党员参加活动、党组织发挥作用的要求，不断探索完善“协会 + 党组织”、“专业市场 + 党组织”、“专业合作社 +

党组织”、“基地 + 党组织”和“产业链 + 党组织”等党组织设置模式，探索实行村村共建、村企联建等方式，优化党组织设置，不断扩大两新组织党建覆盖面。目前，全镇非公企业党建应建已建率达100％，并已在2家农业专业合作社建立党组织。同时，充分发挥两新组织党建示范点的辐射带动作用，不断推进两新组织建设。三是抓好机关自身建设。深入开展“两年一创”活动，切实改进机关工作作风，进一步提高全体机关干部的服务意识和服务能力，通过努力使一批老百姓关心、企业关注的热点难点问题，及时得到解决，群众对机关干部的满意度也不断提升。

（二）加强干部队伍建设。一是重视党员发展质量。以“注重质量、优化结构”为重点，严格按照发展党员工作“七项制度”的要求，加强对入党积极分子的教育培养，特别是加强思想政治教育，坚持党员发展标准，认真履行入党手续，严把新党员入口关。重视在生产、经营和教育、服务第一线特别是在一线高知识群体和行业骨干中发展党员，加大在青年、妇女中发展党员的力度，积极在“两新”组织和外来务工人员中发展党员工作，使得我镇的党员队伍的年龄、文化、性别和行业结构不断优化。去年，共发展入党积极分子92名，发展预备党员42名，预备党员转正33名。二是重视村级班子队伍建设。镇党委制定和完善了村干部考核实施方案，对村干部主要考核、德、勤、能、绩、廉五个方面，采取开会

测评，个别谈话，走访群众等方法，将村干部的工资待遇，奖惩与考核结果挂起钩来，有效调动了村干部的工作主动性和积极性。三是重视村级后备干部培养。建立和完善村级后备干部和大学生村官到镇机关部门挂职锻炼的制度，让他们熟悉工作流程，拓宽视野，增长见识，提高处理实际问题的能力。同时，镇党委出台了《关于加强对村级后备干部教育培养管理的实施意见》，对后备干部的学习培训、岗位锻炼、考核管理、工作责任等方面提出了明确要求和规定。目前全镇有村后备干部13名，大学生村干部10名，其中华家村的大学生村干部吕洪被评为余姚市“十佳大学生村干部”。同时加大对后备干部的培养使用力度，把思想政治硬、工作作风实、工作能力强，群众基础好的后备干部充实到村级班子队伍，使村干部队伍的学历层次、年龄结构得到进一步提高和

优化。

（三）加强党员队伍的教育管理。一是深入开展学习实践活动。全镇70个党组织，1871名党员参加了第三批学习实践活动，在学习实践活动过程中，通过开展“三树三帮”、“科学发展观大讨论”、“我为黄家埠发展献一策”和“学习辅导报告”等一系列活动，使全镇党员的思想认识、发展水平上了一个新的台阶。二是创新农村党员队伍的教育管理方式。为突破农村基层党员数量庞大、素质不齐所带来的工作难点，镇党委根据这一现状，开创新地提出了对农村党员实行“分层教

育、分层管理、分层服务”的制度。同时，根据不同对象制定学习教育方式和管理服务模式，从而优化了基层党员的教育管理。实践证明，这一制度是适合基层党员教育管理的。三是整合教育资源，加大培训力度，丰富学习内容。充分利用党校、“村干部大课堂”、农村党员干部远程教育、党员大会等学习的平台，组织广大党员认真学习党的基本理论、方针政策和经济、科技、法律及民主管理、服务群众等方面的知识和技能，使党员干部的整体素质和工作能力得到全面提升，先锋模范作用得到有效发挥。

（四）推进基层党内民主。一是积极推进党务公开。党务公开是党内民主的前提。凡属党内规定要求公开的事项，全镇各级党组织都在适当范围以予以公开，接受党员和群众的监督。同时，进一步健全了党务公开的程序，创新和丰富了党务公开的形式，使广大党员能够及时、便捷地了解应该知道的党内信息，进一步落实党员对党内事务的知情权，增强了党的工作透明度和公信力。二是认真落实党员权利。镇党委把党员民主权利的落实程度作为衡量党内民主发展程度的重要标尺，把保障党员主体地位和民主权利的要求贯穿到党内民主建设的各个环节，体现到党内民主建设的各个方面。教育引导广大党员不断增强主体意识和责任意识，正确行使民主权利，自觉发挥主体作用。三是建立健全党内事务

票决和党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度，搭建党员表达意见、参与决策和评议干部的平台。

（五）建立健全党内关爱机制。一是完善对村级干部的基本保障制度。镇政府于去年出台了《关于进一步完善村级干部基本保障制度的意见》，调整并提高了村干部的工资和福利待遇。同时，对村主要干部发放岗位津贴和工作年限津贴，从而进一步激发了村干部的工作热情，调动了工作积极性、主动性和创造性。二是加大对困难党员的关爱和帮扶力度。我镇目前共有困难党员71名，占全镇党员总数的4％。为切实加大对基层困难党员的关爱和帮扶力度，镇机关主要领导带头与困难党员结对，帮助他们尽早脱贫致富。同时，在元旦、春节和“七一”期间，镇党委班子成员重点对老党员、老干部和困难党员进行走访慰问。三是加大对退职村干部的生活补助力度。对建国以来，担任过大队（村）书记、大队长（村主任）、副书记，男年满60周岁，女年满55周岁以上，并未享受过镇养老保险补助的退职老干部，镇党委、政府根据他们的工作年限，分别给予每年一定的生活补助，其中任职三年以下的最低补助200元/年，任职30年以上的最

高补助1500元/年。

促进经济社会平稳较快发展，构建富裕和谐黄家埠，关键是在加强党的领导。今年我镇党建工作将重点抓好以下四

方面工作。

（一）巩固学习实践活动成果，抓好“三个基地”建设不断提升党建工作质量。认真总结学习实践活动所取得的成功经验，进一步加强党员干部队伍的思想理论建设。坚持思想政治建设放在首位，扎实推进学习型党组织建设，着力提高各级干部的思想理论素养和运用科学理论推动科学发展的能力。具体而言要抓好“三个基地”建设，一是选取农业合作社建立致富带动基地。在齐昌、蜜梨等几个建立党支部的农业合作社的基础上，积极利用这几个特色产业合作社的产业优势和技术人才优势，建立水产养殖、葡萄蜜梨种植、田间课堂等农业科技致富带动基地。同时，充分发挥党员主体作用，努力在调整发展战略、深化股份制改革、提高资产使用效率、壮大集体经济、增强班子战斗力等方面大胆探索实践。二是依托镇党校，建立党史教育培训基地。依托我镇丰富的“红色文化”资源，由镇党员服务中心牵头，利用《红色十六户》和《鹦山史话》等资源，组织镇内广大党员分批在镇党校开展党史培训，增强党性教育，提升党员素质。三是建立新农村建设成果展示基地。大力宣传换届近三年来村党总支所取得的成绩，特别是要以回龙、韩夏等特色明显的村为重点，进行特色成果展示，以此来调动全镇广大党员群众开展新农村建设的热情，增强基层党组织的凝聚力和向心力。同时，成立回乡大学生党员学习实践基地，以此来弥补大学生党员教育只有“理论课堂”没有“实验室”的不足，帮助大

学生党员在农村基层尽快成长、成才，不断为推进农村改革

发展提供人才保障。

（二）立足“两联三会”，进一步推进基层党内民主建设。进一步规范党务公开的内容、形式和程序，不断提高党务公开的透明度，完善党内情况通报机制，积极推行“四民制度”（民意收集、民情分析、民事反映、民主决策），引导和组织党员广泛收集民意、定期分析民情、畅通党员反映情况，表达意愿的渠道。同时，我镇将积极探索实践“两联三会”党的群众工作机制。“两联”即镇党委委员联系各村镇级党代表，镇级党代表联系党员群众，“三会”即党委议事会、基层党总支议事会、基层党员群众议事会。两级联系，在党组织和党员群众之间架起“连心桥”，是党组织与群众之间“上情下达、下情上传”的新渠道。“三会”则是重在综合各方面意见，议出群众普遍关心问题最有效的解决办法，使群众的诉求得到最及时、最有效、最合理地解决。

（三）集中精力抓好村级党组织换届选举工作，进一步加强基层组织建设。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织建设。今年要以村级党组织换届选举为契机，扎实开展村党组织书记双述双评工作，努力建设一支群众信任高、工作作风实、干事能力强的“领头雁”

队伍。要加大对村级后备干部的培养使用力度，把条件成熟的村级后备干部和大学生村干部通过法定程序，进入村两委会。建立和完善非公企业党建指导员和联络员制度，扩大非公企业党建覆盖面，切实发挥非公企业党组织领导和服务企业发展的作用。坚持和完善党建带工会、共青团、妇联建设，充分发挥他们的桥梁纽带作用，不断增强群团组织的吸引力、渗透力和影响力。

（四）发挥党员先锋模范作用，进一步健全党内关爱制度。积极探索和实践发挥党员作用的有效载体和活动方式，使新时期党员的先锋模范作用具有鲜明的时代特征。积极引导基层各级党组织从实际出发，采取不同方式，组织党员完成本单位的任务，特别是要发挥党员在技术创新、市场拓展和新农村建设中的先锋模范作用。下步，我镇将全面推行“党员家庭户”亮牌制度，督促广大党员自觉在日常生活中发挥先锋模范作用。同时，更加注重在政治上、生活上关心困难党员和流动党员，使党员“惑时有人解、平时有人访、难时有人帮、老时有人惦、病时有人探、终时有人送”，进一步激发党员发挥先锋模范作用的积极性和主动

性。

第二篇：党建

密切关注“两新”组织

全面推进党建工作

社区党建工作是整个大党建工作的基础，是一个细胞，俗话说的好，基础不牢，地动山摇。只有做好社区党建工作，我们整个党建工作才会稳固，党建工作才有群众基础，才更有生命力。

一、“三结合”加强宣传，营造党建工作良好氛围

（一）与创先争优活动相结合。我们社区坚持坚持深入“两新”实际，服务“两新”需求，进一步增强宣传工作的针对性和有效性。利用多种媒介宣传党组织对“两新”组织的促进、支持和保障作用，宣传“两新”组织党建工作的目的和意义，激发职工群众支持党建工作的热情，形成良好的社会氛围；

（二）与树党建先进典型相结合，广泛宣传加强“两新”组织党建工作的重要意义和“两新”组织党建工作的好典型、好经验、好做法，引导广大党务工作者和“两新”组织业主、党员，充分认识加强“两新”组织党建工作的重要性。

（三）与办事处日常事务推进相结合，我们社区努力在实际工作中找准党建工作和两新组织发展的结合点，不断提高党建工作的针对性和有效性，把党的工作有机融合到企业生产经营、文化建设、改革发展等各个方面，找准党建和两新组织发展的结合点，不断提高党建工作的针对性和有效性，把党的工作有机融合到企业生产经营、文化建设、改革发展等各个方面。

二、“四创新”工作机制，规范两新组织党员管理

（一）创新党组织建设机制，新经济组织党组织以属地管理为主，新社会组织党组织以行业管理为主，流动党员以各级人力资源市场党组织和街道社区流动党员党支部管理为主，形成“条块结合、以块为主”的管理模式。在组建力度方面，可以采取“建、联、挂、派”等多种形式，按照方便管理、方便活动的原则，把支部建在企业、行业、社区、楼宇、劳务和人才市场等。同时，把组建、巩固、提高结合起来，逐步实现机构、管理、工作上的全覆盖。

（二）创新党务工作者选配机制，通过组织推荐、双向选择、公开招聘等方法，大胆选用政治素质好、经营管理强、熟悉党务工作、善于做群众工作的党员。并通过建立“两新”组织党务工作者人才库，重点从党政机关、事业单位离岗、退休人员中选拔一批党务经验丰富的优秀干部，到两新组织中担任党组负责人。

（三）创新党员隶属关系管理机制，从实际出发，理顺两新组织中党组织的隶属关系，从根本上改变“谁都可以管，谁都可以不管，最终无人管”的状况。本着“有利于开展党的活动，有利于加强党员管理”的原则，办事处党委指派专人负责，明确职责，一级抓一级，层层抓党建，处处抓落实。

（四）创新党员教育管理机制，设立流动党支部或党小组，建立流动党员登记和联络制度，采取定期联系、召开现场办公会、征求业主意见座谈会、在春节等重大节日开展到企业慰问等活动，了解企业和组织的发展所需，并对其提出的困难和问题，尽可能落实到责任单位和责任人，限时办结，用真诚的态度和热情的服务打动业主，激发业主对党建工作的积极性。对“两新组织”党员设立考核机制，把他们纳入网格化管理，定期进行培训学习。

三、“五加强”自身建设，增强两新组织党建活力

（一）加强自身党组织建设质量，牢筑两新党组织基石。充分发挥党员的先锋模范作用，鼓励广大党员为“两新”组织献计献策，使他们认识到为企业做贡献、献爱心也是履行党员义务的具体体现；进一步抓好两新组织党组织负责人和党员队伍建设。

（二）加强党组织组建力度，扩大党的工作覆盖面。建立和完善成立党组织以及群团组织的工作计划和方案，保证凡是具有3名以上正式党员的“两新”组织必须成立党组织。对暂不具备成立党组织条件的“两新”组织，通过选派党建指导员的形式，力求有效开展党的工作。

（三）加强保障体系建设，强化两新党组织的体制支撑，加强党建指导，充分发挥两新组织党建指导员的作用，壮大两新组织党建指导员队伍。

（四）加强两新党组织活动质量，激活党员荣誉感、积极性，激发党员的“荣誉感”，增强“两新”组织党建工作的活力，实现“两新组织”党建工作“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五好”目标。

（五）加强基层党组织的服务功能，发挥在社会管理中的作用，社区党委充分发挥承上启下的作用，重点解决环境卫生、维护稳定、公共服务等难点问题，协调各基层社会组织研究制定解决方案，形成齐抓共管的社会管理工作推进机制。

第三篇：党建

2010年我委机关党建工作，要围绕把本委机关打造成“政治强、业务精、作风硬”的精英团队目标，按照“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的总要求、市直机关第十八次党的工作会议精神和本委党组《关于市发改委2010年党建工作计划》明确的任务和要求，结合党员队伍实际，围绕中心、突出重点，求真务实、开拓创新，扎实推进本委机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，使机关党组织建设有新加强、党员队伍素质有新提高、机关作风建设有新改进、党员干部创业创新有新成果，为开创发展改革工作新局面提供强有力的保证。

一、抓学习，切实提高党员理论素养

1．突出重点抓好党员的理论武装。坚持用党的最新理论成果武装党员头脑，指导工作实践，推动工作落实。重点要抓好“三个方面”的学习与实践活动：认真抓好党的十七大和上级有关重要会议、重要文件精神的学习贯彻；深入开展“学党章、用党章”活动；深入开展学习实践科学发展观活动。积极引导党员把学理论、学业务、学法规紧密结合起来，不断改善知识结构、提升创业创新能力。

2．创新形式增强党员的学习实效。以机关学习日和机关党组织“三会一课”制度为主要载体，结合党员的思想和工作实际，采取“委领导带头讲、中层干部轮流讲、聘请专家重点讲”，组织观看教育影视片，举办主题征文、主题演讲、知识竞赛活动和组织外出考察学习等多种形式，增强全委党员学理论、学党章、学业务、学法规、学典型的实效。

二、重创建，力推四个方面再上台阶

3．牵头力推机关作风建设再上层次。按照委机关作风建设领导小组的要求，聚精会神地牵头抓好本委党组《关于2009年“深化机关作风建设、促进干部创业创新”的实施方案》的贯彻落实。全委党员要在本委开展的促一项成果转化、抓一件特色工作、破一个发展难题的“三个一”活动中起好示范和引领作用。

4．牵头力推“文明机关”创建再上水平。围绕全市市级机关两年一评的“文明机关”创建工作，进一步完善创建工作机制，健全组织、强化责任，明确任务、丰富内涵，创新办法、提升水平。各支部要组织党员带头参与“文明机关”创建工作。深入开展“双千万结对帮助工程”活动，做好一年3次以上的走访慰问工作，进一步探索新途径、新方法，努力帮助困难群众、困难党员解决实际问题；进一步加强社区共建，每个党员要积极参加居住地社区活动，适当解决困难，及时了解情况，为建设“平安湖州”、构建和谐社会作贡献。

5．牵头力推“争先创优”活动再显特色。深入开展“创建先进党支部”、“争当优秀党员”和“榜样就在身边”活动。有重点地培养、推荐和宣扬一批先进党支部、优秀共产党员，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。

6．参与力推“六型”机关创建再显成效。以巩固扩大“三创”（创建学习型机关、创建学习型党组织、创建学习型党员）工作成果为目标，围绕本委党组提出的努力把市发改委机关建设成“学习型、创新型、效能型、服务型、节约型、廉洁型”机关的总体要求，深入调研、掌握情况，创新思路、提出对策，围绕职能、抓好落实。

三、强组织，切实发挥四个方面作用

7．强化机关党委自身建设。按照“学习、务实、团结、廉洁”的要求，认真抓好机关党委的全面建设，切实使机关党委成为落实市直机关工委和委党组关于加强党建方面要求的坚定的协助力量，成为委党组抓基层党支部建设的得力助手。

8．强化基层党支部建设。按照爱党务、当表率、精操作、甘奉献的要求，坚持一级抓一级，采取以会代训、交流体会、典型引导等方式，进一步增强党支部书记和委员及党小组长做好党务工作的使命感和责任感，进一步提高他们做党务工作的能力和水平，确保解决党员队伍中的小问题不出党小组、一般问题不出党支部。努力使各基层党支部在推动发展改革工作任务中，发挥战斗堡垒作用。

9．强化党员队伍建设。按照“勤学、善谋、创新、实干”的要求，造就一支“政治强、业务精、作风硬”的党员队伍。各党支部对党员要严格要求、严格管理，做到“六管齐下”即管思想、管学习、管工作、管作风、管廉洁、管生活，使全委党员在推进和完成发展改革工作任务中切实当好“四个表率”，即勤学善谋的表率、改进作风的表率、攻坚克难的表率、创业创新的表率。同时，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严把“培养”、“发展”、“转正”关，切实做好新形势下党员的发展工作。

10．强化对群团组织领导。进一步发挥好机关工会和团支部的作用，支持他们围绕职能、会员要求、团员青年特点，独立负责地开展工作，发挥他们在“四个文明”建设中的作用，指导他们开展必要的文体活动，以及参加市直机关工委组织的有关公益事业和体育项目活动，营造健康向上的机关文化氛围。

四、求突破，努力在四个方面见成效

11．力求在机关党建规范上有新突破。积极探索和努力做到机关党建工作“五个有”，即有工作要点、有月度工作安排、有月度工作小结、有半年工作总结、有工作回顾。各党支部和党小组要有工作计划，丰富党员政治生活。机关各级党组织严格落实“三会一课”制度，切实做到每季召开一次机关党委会议，每月不少于一次支部党员大会和一次党小组会议，支委会一般每月召开一次，每次会议有记录，随时经得起检查。编印《机关党建工作人员业务操作手册》，以便大家开展工作和对照落实。机关学习日有学习计划，每月有安排，每次学习有考勤、有记录、有情况上报。

12．力求在思想政治工作上有新突破。积极探索做好经常性思想政治工作的有效办法，积极做好“三个结合”，即教育党员与管理党员相结合、抓党员学习教育管理与做群众思想工作相结合、解决党员群众思想认识问题与解决党员群众实际问题相结合。充分发挥各党支部和党小组的作用，深入开展谈心活动，掌握党员群众的思想问题和实际困难，并依靠组织的力量为党员群众解决一些实际困难，增强机关党组织的凝聚力。

13．力求在机关党建研究上有新突破。按照委调研课题安排，坚持边实践边思考、边调查边研究，重点做深做精做实《在新形势下加强机关党建工作有效途径的思考》这一课题，各支部可根据实际安排人员开展1-2个课题的研究，并将研究成果及时运用到本委机关党建工作中去，推动机关党建工作的创新和发展。

14．力求在机关党建宣传上有新突破。在注重创新机关党建工作的同时，及时挖掘、总结、提炼和向上级报送本委机关党建方面的特色做法与工作亮点，力求有一批成果被上级有关部门的宣传刊物采用和推广。

第四篇：党建（本站推荐）

党建

一、遵义烟草商业“六有双晋一创”党建工程具体内容是什么？

六有：班子有专职、制度有台帐、活动有阵地、日常工作有计划、主题活动有创新、党风廉政有监督。双晋：党员晋星、支部晋级。

一创：创建“娄山先锋”服务型党组织。

二、在标准化党支部中开展的党员“三诺”具体表述是指？ 承诺、践诺、评诺。

三、建立服务型党组织的“三个工作机制”如何表述？ 上级党组织服务下级党组织；党组织服务党员；党组织和党员共同服久群众。

四、烟叶工作站（基地单元）基层党支部服务内容有哪些？

1、情润于心的“成长360”服务；

2、情系于富的“贴心360”服务；

3、情基于诚的“尊贵360”服务；

4、情源于责的“责任360”服务。

五、卷烟经营基层党支部服务内容如何表述？

1、情润于心的“成长360”服务；

2、情牵于益的“温馨360”服务；

3、情基于诚的“尊贵360”服务；

4、情融于爱的“阳光360”服务；

5、情源于责的“责任360”服务。

六、“六有双晋一创”党建工程推进步骤是如何设计的？

1、试点推荐年（2012年）；

2、扎实推荐年（2013年）；

3、完善提升年（2014年）；

4、对标创牌年（2015年）。

七、党支部“三会一课”的内容表述？

支部党员大会、支部委员会、党小组会；党课。

八、发展党员的新16字总要求是什么？

控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。

九、发展党员工作如何体现“党要管党、从严治党”的要求？

严格标准、严格培养、严格程序、严格责任。

十、党章规定，可以申请入党的年龄为（C）

A、14岁；B、16岁；C、18岁；D、20岁。十一、十八大党章共11章（A条）

A、53条；B、50条；C、58条；D、59条。

十二、中国共产党执政后的最大危险是（B）

A、决策失误；B、脱离群众；C、思想僵化；D、贪污腐败。

十三、在党组织讨论决定党员的党纪处分或作出鉴定时，下列表述中，正确的应该是（C）A、本人无权参加和进行申辩；B、其他党员不可以为他作证和辨解；C、本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辨解；D、本人有权申请听证。

十四、预备党员的预备期从（C）之日起算起。

A、递交入党申请书；B、递交入党志愿书；C、支部大会通过他为预备党员；D、支部大会通过后公示期满。

十五、各基层单位，凡是有正式党员（A）以上，都应当成立党的基层组织。

A、3人；B、5人；C、10人；D、15人。

十六、中国共产党的性质是（ABCD）

A、中国工人阶级的先锋队； B、中国人民和中华民族的先锋队； C、中国特色社会主义事业的领导核心；

D、代表中国先进生产力的发展要求；代表中国先进文化的前进方向；代表中国最广大人民的根本利益。

十七、预备党员的义务同正式党员一样，但预备党员的权利与正式党员比较，没有（BCD）A、发言权；B、表决权；C、选举权；D、被选举权。

十八、党的基层组织，根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立（ABC）

A、党的基层委员会；B、党支部委员会；C、支部委员会；D、党小组。

十九、党章要求各级领导干部要加强道德修养、讲党性、（BC），做到自重、自省、自警、自励。

A、讲原则；B、重品行；C、作表率；D、当模范。

二十、以下哪些属于党员享有的权利（ABCD）

A、在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论；

B、对党的工作提出建议和倡议；

C、向党的上级组织直至中央提出请求，并要求有关组织给以负责的答复；

D、选举中央委员会。

第五篇：党建

2017党建工作总结

一年来，在局党委和总支的领导以及党员同志的大力支持下，认真履行职责，按照2017年全局党建工作的总体要求，贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的决定，以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，抓好思想政治工作，加强道德修养，以“亮牌对标争先锋”、“三亮三比三评”、“五好支部”创建等活动为载体，强化支部建设；现我将支部工作总结如下：

一、支部日常工作

（一）加强理论学习，规范支部党内生活，提高党员整体素质

1、加强学习型党支部建设。组织党员职工学习《党章》、《准则》、《条例》等党规党史、十八大以来的全会精神、总书记系列重要论述及讲话、省、市、区领导重要讲话等相关资料学习，使党员干部深刻认识从严治党的重大意义，切实增强思想上和行动上的自觉性，坚决拥护党中央的权威。确定支部的总目标，制定目标分解责任及转化措施，并将措施落实到实处，确保支部工作顺利开展。

2、从严规范党内组织生活。严格党内民主生活程序，坚持民主集中制，建立健全支部班子的各项规章制度，严格按照《党章》执行办事。对重大问题按照少数服从多数的原则，经集体讨论决定。严格党内组织生活，认真执行“三会一课”制度，坚持每月召开支委会、党员大会，建立考评办法，严格开会签到制度，加强党员干部纪律规矩意识，坚决维护中央权威，确保党的政策、方针、决策、部署有效落实。

3、健全工作制度，为全面推进党的建设提供有力保障。进一步完善党组织建设的工作机制，以民主评议、设岗定责、关心激励为主的党员发挥作用长效机制，为党员发挥作用搭建平台，创造环境。健全完善党内民主生活会制度，党员学习制度、组织生活制度、三会一课制度，使党员能够在党组织的统一领导下，发挥集体智慧，推动各项工作顺利开展。

(二)推进“两学一做”学习教育，注重实效

1、支部书记上党课。支部书记为全体党员上了一堂主题为“党员干部理想信念教育”的党课，教育党员干部必须要树立正确的世界观、人生观和价值观，时时处处要用纪律和法律警示约束党员行为，自觉守纪律、讲规矩、严守纪律红线，打牢廉洁从政思想基础，筑牢拒腐防变思想防线；牢记党的宗旨，干好本职工作，恪尽职守，提高拒腐防变能力，全心全意为人民服务，巩固党的先进性教育成果。

2、开展主题党日活动。“七一”前夕，支部开展了以重温入党誓词、回顾入党经历为主要内容的主题党日活动。支部书记组织党员重读入党誓词，在党旗下庄严宣誓，每一位党员重温入党志愿书，并回顾入党经历，对照入党志愿谈理想、谈信念，对照入党时的真诚和激情坚定理想信念，不忘入党初心和承诺，努力践行入党誓词，坚持学习，坚定信仰，始终以党员的先进性鞭策激励每个人，用心尽职尽责，助推我水库发展建设。

3、开展四次专题研讨活动。支部紧紧围绕四个专题深入开展讨论。讨论中，我支部书记和支委带头发言，充分调动和激发广大党员干部做表率、抓落实、促发展的主动性和创造性。通过讨论，进一步加强党员我是水库支部一份子，我为水库发展献力量的主人翁意识、责任意识和奉献意识，结合水库工作实际，支部对专题讨论中收集到的意见建议进行了梳理总结，并提出了整改措施，落到工作实处。

4、党费收缴情况

支部指定专人具体负责党费收缴的工作，由局机关财务提供党员工资表。按照党员们的工资情况，核准党员应交纳党费的计算基数、比例和数额，并告知每名党员，督促每名党员及时缴纳党费。全年我支部共缴党费 2646元，并建立党费台账。

5、加强宣传工作。支部高度重视“两学一做”学习教育常态化、制度化宣传“两学一做”学习教育工作，在办公区域悬挂张贴“两学一做”学习教育宣传标语，制作“两学一做”学习教育宣传牌，并下发相关学习资料，并结合水库支部实际，制定学习计划，及时上报“两学一做”学习教育情况。

（三）全面落实党风廉政建设

深入开展党风廉政建设，以反腐倡廉教育为抓手，以两准则三条例为标准，有针对性地对党员进行理想信念、党的宗旨、艰苦奋斗教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，加强个人修养，清清白白做人，实实在在办事，廉洁自律，提高党员防腐意识和防腐能力。

二、工作中存在的问题

支部在党建工作中，特别是在“两学一做”学习教育中，始终把问题导向贯穿全学习过程，坚持向问题发力，通过查找主要存在以下突出问题：

1、党建工作投入精力不够。平时工作时偏重于业务工作，而抓党建工作相对偏少，有时多是开会部署，没有扑下身子亲自抓，党建工作还有一些问题，三会一课制度坚持不够，分析原因，说明在统筹兼顾方面做的还不够，没有处理好抓党建与抓业务的关系。

2、党建工作创新意识不强。对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，创新的办法不多。

针对发现的问题，及时制定整改措施。

1、加强党建工作。坚持向中央、省、市要求看齐，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉把基层党建工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，从我做起，以上率下，用足够的时间和精力，研究党建工作、解决党建难题。

2、加强创新意识。结合“两学一做”学习教育的要求，定期开展党员评议，形成书记亲自抓，党员人人抓的富有活力的责任体系，党建业务两张皮的问题得到了解决，党员的主观能动性被进一步激发，支部党建工作推动力得到了有效强化。

三、2018年工作思路

（一）坚持“两学一做”学习教育，切实开展学习型党支部建设，不断加强支部全体党员干部的思想基础；紧扣工作职责，服务大局、改革创新、攻坚克难，不断发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，开拓奋进，奋力推进水利事业发展。

（二）与各项党建工作相结合，开展多种形式“创先争优”活动，通过全面开展争先创优活动，努力加快我支部规范化、标准化工作进程，充分发挥支部核心作用，支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用，加快提升我支部全面工作水平。

（三）认真贯彻党的“十九大”精神，用党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，以更加奋发有为的、更加扎实有力的工作作风，全力推进各项工作开展，使每项工作在稳步中求进、稳步中促进发展。

中共汉滨区黄石滩水库管理局水库管理处支部委员会

2017年12月25日