乡党委党建工作述职报告与乡党委副书记2018年述廉报告

第一篇：乡党委党建工作述职报告与乡党委副书记2018年述廉报告

乡党委党建工作述职报告

20**年，在市、县委的坚强领导下，在乡党委班子成员及全乡党员干部的大力支持和帮助下，我认真履行党建工作“ 乡党委高度重视基层党建工作，将基层党建工作纳入年度目标考核任务，在每周一职工大会上，及时学习传达全国农村基层党建工作座谈会、社会组织党的建设工作座谈会及全省产业园区和农村基层党建工作会议精神，并精神贯彻落实在工作中去，与各分管领导、各村（社区）、各单位签订了农村基层党风廉政建设责任书，做到层层传导压力，层层落实责任。二是积极创建基层服务型党组织示范点。根据乡实际选择了社区、杨槐村基础条件好、班子队伍好、活动开展好、群众反映好的党组织作为服务型党组织师范点进行重点打造。三是持续抓好后进基层党组织整顿。20**年继续选择赤坝村软弱涣散党支部作为自己的党建联系点，对20**年工作经验进行总结，创新工作方法，启动新一轮“三分类三升级”，采取“一党组织一策”办法，集中整顿提升，帮助转化升级。

（三）严格党员干部教育管理和作风建设。一是始终坚持自身正、自身硬，以身示范。认真落实省委关于加强领导班子思想政治建设十项规定，并结合乡实际，细化明确了领导班子建设和作风建设的具体任务，落实了专人负责考核工作。二是积极开展“讲好南江故事、建设美好家园”活动，首先把自己摆进主题实践活动中，讲好南江故事，认真落实县委“生态立县、旅游强县、绿色崛起，同步小康”工作思路，狠抓乡村旅游建设和光雾旅农家乐建设。新发展农家乐5家，床位80个，餐桌30张。带动相关就业人数865人，实行农旅业一体化发展。三是从严管理干部，严肃党内组织生活。严格按照《20**-20**年南江县党员教育培训工作规划》，每月不少于4次对党员进行集中培训学习。落实专人抓好流动党员组织体系、服务体系、制度体系等“三项工作体系”建设，建立和完善了流动党员管理台账，定期对党员年报数据库进行维护和管理。每月开展1次党内组织生活，对照本月思想及工作情况开展批评与自我批评工作，每季度开展1次党课，每支部落实一名乡党员干部负责指导《党支部工作手册》填写，并每半年亲自调阅查看，找出问题，进行整改。并严把党员发展“入口”，全年新发展党员4名，培养入党积极分子42名。四是严格执行八项规定。年初完善了我乡贯彻落实八项规定的制度，明确了来人接待、公车使用、财务开支等方面的管理规定。认真落实中央、省、市、县的相关规定，尽量减少会议及文件的数量，坚持开短会，以开展正风肃纪“9+3+3”和巡视反馈“五项整治”回头看活动为抓手，深入开展正风肃纪专项整治活动，今年对4起违纪违规的人和事给予了通报批评。同执行“三重一大”集体决策制度结合起来，促进党政正职廉洁履职，狠抓干部的作风建设，营造了风清气正良好整治生态氛围。

(四)扎实开展践行“三严三实”主题教育。一是坚持从我做起，以身作则，积极投身伟大实践活动，主动报告个人事项，严管家人，树牢为民务实清廉形象。坚决杜绝“走读”，除开会、学习、出差和请假外，坚持周一至周五在乡住宿，安排乡党政办负责做好登记备案和日常考勤记录等工作，自觉接受监督。二是加强干部教育学习。领导班子专题学习6次，一般干部专题学习4次，教育引导各级干部严格遵守各项纪律规定，认真理解“三严三实”的内容及意义，时刻做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。切实带好队伍，推动全乡发展。三是坚持从严治党，及时贯彻落实中央、省、市、县委关于从严管党治党各项要求和工作部署，始终从提高自身履职能力着手着力，加强和改进党的建设各项工作。要求乡领导干部带头开展自查工作，乡全体党员干部认真对照上级的“六个方面”突出问题，进行深刻自查，对自查出的问题，深刻检讨、立即整改，并建制度、立规矩，强化刚性执行，将严实作风切实转化为党员干部群众自觉行动中去。

（五）强化基层基础保障。一是乡成立了“两新”组织班子，建立了南江县流溪坝蔬菜种植专业合作社、四川秦汉酒业有限公司等15个两新党建机构组织建设；二是乡选派了李文华同志为梅岭村 队、够，学习机制落实不到位。三是领导力度不够大。抓总管总的多、抓细管细的少，认为自己是行家里手，在抓党建工作落实上只要“把好向”“掌好舵”，就尽到了自己“ 愿意也不善于做群众的思想政治工作。

（三）村级组织建设有差距。主要是：在服务村（社区）党组织上存在保障“软化”的问题，工作中，偏重于严格执行市、县相关要求，没有挤出更多经费保障党建工作开支，导致一些村开展党建活动的次数少。人员保障不足，特别是农村党员队伍发展难等问题较突出，由于农村青壮年绝大多数外出务工，农村党员发展难、管理难，从而导致村社干部选配难，全乡村（社区）干部队伍都不同程度存在青黄不接、后继乏人。村（社区）党组织带头人队伍不强，11个村（社区）党组织书记中，平均年龄43岁，35岁以下2人占18%；大专及以上学历2人占18%，高中文化7人占64%，初中及以下2人占18%。新社会组织、新经济组织等新兴领域党建工作还较薄弱，乡内部分企业存在重效益、轻党建现象。

（四）党建工作创新有差距。一是党建工作内容不丰富，存在流于形式的现象，习惯于老套路、旧办法，党内组织生活缺乏新形势，吸引力和凝聚力不够。对党员干部的思想教育缺乏针对性，开展思想政治工作的内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机与活力。二是党建工作开展的载体创新不够、特色不够，有懒于思考、勤于应付的现象，制度约束和激励不够，推动力不强。存在这些问题，充分说明我没有做到常抓常新。三是基层党建创新不够。一些村干部缺乏开拓创新意识，工作不求高标准，只求过得去，“等、靠、要”思想严重，“软、懒、散”倾向突出，工作难以出成效。有的村干部存在“一年干、二年看、三年等着换的思想”，工作上急功近利，短期行为严重，对农民索取多，服务少，甚至损害群众利益。

认真对照剖析，深挖细找根源，之所以存在以上问题，主要有以下三个方面的原因。一是政绩观出现了偏差，认识滑坡。基层党组织建设在经济建设中的核心地位和主导作用是毋庸置疑的，但我作为党委书记认为抓经济工作比抓党建工作重要，经常抓起项目就把党建扔在一边，认为自己只要在党建工作上经常安排部署，下面就有具体的经办人员去落实，这样就算履行了党建 体责任的自觉性太差。二是自我要求不高。认为自己是党委“一把手”，主要是统揽全乡，协调联络。在党建工作方面，认为各村（社区）党支部书记、乡级单位主要负责人熟悉各自战线情况，有专门的领导干部抓，自己有时候可以“只挂帅、不出征”，在办公室多听几次汇报就可以了，不必逐项深入细致地参与到一线。在方式方法上，注重强调政治纪律、工作纪律，认为领了工资就该认真办事，下级应该服从上级，严肃有余，亲和力不足。特别是在对年轻干部的教育培养上，认为自己是一把手，是班长，有责任和义务带好年轻同志，常有恨铁不成钢的急躁情绪，常以主观标准来要求其他同志，忽略了性格差异等因素，导致年轻干部在情感上接受不了。仔细回想，我作为党委书记，这是抓班子、带队伍，抓基层、打基础的手段缺失所致，归根结底是我对自己要求不高、产生了随大流的思想。三是示范带动不好。在党建重点工作落实、重要活动组织中，虽然我做到了身先示范、模范带头，但总的看，坚持的不够经常，没有做到抓常抓细抓长，致使基层组织建设、干部作风建设、党建工作创新等方面还存在一些突出问题。正如焦裕禄同志所说：“干部不领，水牛掉井”。由于我个人在执行制度、扑下身子抓落实不够，集中全体同志力量不够，没有充分调动并发挥大家的积极性和创造性，致使一些制度写在纸上、停留于嘴上，制度的刚性约束不够，成了“水中月”“镜中花”，损害了党员干部在群众的形象。

三、下步工作思路和打算

下步工作中，我将深入贯彻落实中央和省、市、县委关于全面推进从严治党的各项决策部署，积极适应新常态，把从严管党治党要求贯穿于基层组织建设、领导班子建设、党员队伍建设、基层民主建设、保障体系建设等各个方面。聚精会神抓党建，促进全乡经济社会追赶跨越发展。

（一）提高认识，坚决落实从严治党要求。认真落实县委《关于深入贯彻落实中央和省市委决策部署全面推进从严治党的决定》，刚性落实党风廉政建设“两个责任”。全面落实各级“三个不直接分管”、个人重大 事项报告，领导干部重大事项报告、新任职干部“双承诺”、出国境护照审批等制度。结合实际建立好相关组织协调、工作推进、考核激励机制，推动党建工作落地见效。始终坚持抓好党建促发展。把抓好党建作为最大的政绩，带头把党建责任承担好、把工作任务落实好，把党委书记抓党建的“ 员干部为民务实清廉形象，增强基层党组织的凝聚力。认真落实“三会一课”“一岗双责”和民主集中制度，建立党员示范窗口、党员示范岗、党员责任区等党建工作激励新机制，确保党建工作与中心工作“两手抓、两手硬”。

（四）健全机制，切实增强党建工作保障。建立党建工作专业化队伍，固定专业稳定的党务干部队伍加强和改进乡村两级党建工作，切实改变党务干部兼职、调岗过快等问题，确保党建工作有人抓、有人管，不断档。建立党务干部的学习培训制度，加大教育培训力度，通过向上争取上派学习、外派锻炼等机会，积极为党务干部提供学习、考察、参观的机会，拓宽知识面，使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才，增强搞好党建工作的主动性、创造性，确保党建工作顺利开展。保障村（社区）正常离职干部待遇，充分发挥离退休干部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用。建立经费保障制度，根据党建工作需要，制订各村（社区）党组织年度经费预算计划，增加党建工作经费保障力度。加大“巴山新居”聚居点、流动党员集中地乡村旅游、产业特色两新党组织建设力度。加快金台村、甘溪社区等村级活动阵地建设，确保年内投入使用，加大对村（社区）活动室管理力度，落实专人负责农家书屋、远程教育等设施维护，充分发挥阵地作风。势必在新的一年让我乡的党建工作水平整体提升，更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。

乡党委副书记2018年

xx年年，在上级组织和乡党委政府的关心支持下，本人能积极实践“三个代表”重要思想，严格按照党风廉政建设责任制的各项规定，自觉遵守年初作出的廉洁承诺，扎实开展工作，履行岗位职责，努力塑造清正廉洁的形象，尤其作为一名党委副书记，在思想、作风上更应该成为全乡党员干部的学习典范，起好表率作用。回顾一年来的工作、思想、生活情况，对自己的行为总结如下：

一、与时俱进，在学习中提高修养，活到老，学到老

作为一名最基层的乡镇干部，更需要加强学习，更需要有一定的理论政策水平、现代科技知识去宣传党的路线、方针、政策，引导百姓脱贫致富。因此，本人在平时能认真参加党委班子的学习，做到有系统的学习“三个代表”重要思想的精神实质和党的十六大精神。同时还专心学习业务知识，对组织工作的业务知识有了进一步的了解掌握。通过集中学习和个人自学，增长新的知识，扩大了视野，为成为一名合格的乡镇干部奠定了基础。

二、扎实工作，抓好党风树形象

对本人来说，本着对党的忠诚，对人民负责的态度，时时处处严于律己、勤政、廉洁、高标准要求自己的一言一行，从而树好人民干部的公仆形象，能树立正确的人生观、世界观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨。坚持走群众路线，经常下村走访农户，了解情况，做深入细致的群众工作，及时为他们讲道理、述政策，为他们解决一些实际困难。做到所包片、所联村的党员、村民代表每年走访一次，一年走访一半以上的农户，并对每个村的村级班子情况、团结情况、运行情况及存在问题都进行一次走访调研，对他们提出意见和要求，使每一个村级班子能正常运转。在执行各项制度中，本人能起表率作用，不搞特殊化，特别是乡镇机关干部的值班住勤、就餐用车等方面，都能按有关规定执行，真正做好言教不如身教，把自己看作是一面旗帜，成为全体干部行动的榜样。在民主决策上，能严格遵守组织纪律，有话会上讲，有意见会上提，服从组织安排，摆正位置，做好配角，维护党委政府的威信。同志之间以诚待人，做到互相学习、互相协作、互相理解、互相支持，合理处理好各方面的关系。

在机关管理上，作为党委副委书记是具体责任人，我能认真执行党风廉政建设和各种规定，积极组织全体党员干部学习《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和市纪委的党风廉政建设责任制，贯彻执行“八个支持、八个反对”的基本精神。乡建立党风廉政建设领导小组，制定规划。乡领导与中层干部、一般干部以及村两委人员，层层签订党风廉政建设责任书。班子成员在年初写出廉政承诺。积极推行政务公开，实施阳光工程，使全体党员干部基本了解从严治党的重要性和必要性，从源头上治理腐败，树好党的形象。

三、坚持原则，反对以权谋私

作为一名副书记，手中有一定的权力，特别是组织人事方面、财物管理以及违纪党员的处理等方面起着重要的作用。但我在思想上牢记，今天的权力是人民给的，今天的职务是靠组织的培养和人民群众的信任支持，因此要十分珍惜这个岗位，正确行使手中权力。因此在工作中能坚持原则，敢于同一切违法违纪行为作斗争，同时不接受与工作相关的吃请，不收受他人的礼物，做好“慎独、慎微、慎初”，牢固树立共产主义信念，自觉抵制各种诱惑，不为私利而迷失自己，保持自己乡镇干部的良好形象。

四、严于律己，树立起八小时外的廉政圈

工作之外，我严谨生活，谨慎交友，同时正确分析不正常的交友动机，时时提醒自己。在工作之余，我一般都是在家学习，多看点书，增长知识，注重自身修养，充实自己，做好表率。管好自己的家庭和亲友，对于自己的家属和亲友，在平时生活中使他们明白，自己手中没有什么权力而是责任，而且如果用手中的权力为他们谋私利，那只会有害于自己，让他们自觉的不提出任何不合理要求，更加支持我开展工作，而且我也运用掌握的知识，教育他们不做有违国家法律法规和事情，做一个遵纪守法的公民。

第二篇：乡党委副书记述职述廉报告

二○一三年述职述廉报告

**乡党委副书记 **

述职述廉人：**，男，出生于1975年5月，现年38岁，中共党员，大学本科文化程度，系上遥镇榆树村人。1992年11月参加工作，2009年3月11日至今任**乡党委副书记。本人按照岗位职责和廉洁自律的要求，现就本人一年来的工作和执行党风廉政建设情况汇报

如下：

一、包村工作

1、**商业街二期工程。建设规模15000平方米，商住用房100套，总占地面积24000平方米。今年建成21套，投入资金480万元。现已全部完工

2、东河育苗基地。该基地占地面积200多亩，总投资300多万元，引进40余种珍稀品种。

3、芝麻糖开发调产项目。目前，**村的芝麻糖已完成商标注册，同时，以公司加农户形式发展了芝麻糖坊3家。该项预计每年可促进农民增收100万元。

4、完成**幼儿园生活活动用房以及**中心校餐厅新建工程，建设总投资104万元。**中心校餐厅总建筑面积470平方米，总投资80万元。

5、发展家庭农场2个。今年，我协助**村共申请办理了家庭农场2个，其中种植、养殖农场各1个。

6、完成合作医疗收缴工作，全村共计12万元。

二、分管工作

1、政协工作：政协联络组每月一次集中学习、政协提案2篇、组织委员视察2次，全年报送信息38条。

2、统战工作：继续引深“新晋商万企联万户感恩行动”，联系2家企业帮扶2名抗战时期入党老党员，3年累计每人9000元帮扶资金、慰问品若干。3、610工作：圆满完成“十八大”安保工作，开展“反邪教统一整治大行动”，对全乡各村进行摸排，村村有反邪教举报箱，重大节庆日和敏感日严格执行日报制度，全乡没有发生一起邪教违法活动事件。

4、安全工作：全年共开展专项安全整治活动3次，扎实开展“百日安全大检查”，严格执行日常巡检制度，联合工业园区安监站开展联合安全检查2次，建立健全安全信息日报制度，保证信息畅通，安全乡村建设合格率达到80%。

5、护林防火工作：严格按照县护林防火指挥部要求，落实好护林防火工作，在日常巡查基础上，抓好敏感节日的防火工作，全年没有发生一起森林火情，投资1万元新购防火物资若干，护林防火固定标语10条。

三、述职述廉

1、抓班子和干部队伍建设。一是加强政治理论学习。进一步健全党委中心组学习有关制度，每周一组织乡中心组集中学习。在学习过程中，本人带头学习、宣讲邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观重要论述、党的十七大系列精神和党在农村的有关方针、政策等，从而使中心组学习真正取得实效。二是强化民主集中制。认真执行乡领导班子集体领导和个人分工负责制，对于重大问题均能坚持会前征求大家意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定。三是日常能善于团结、组织、带领班子成员搞好工作，及时了解掌握班子成员的思想动态，及时向书记反映大家的思想动态，为书记当好参谋和助手，在班子中能做到“大事讲原则，小事讲风格”，注重维护班子的团结和统一，团结班子成员共同完成领导交办的各项工作任务。四是加强乡村干部队伍建设。注重对乡、村干部的培养、使用和考核，各项工作有了新起色。进一步健全机关效能建设有关规章制度，不定时深入各办公室、所站，进行督促检查，及时发现和处理违反效能建设有关事件，促进机关作风和干部作风明显好转。

2、抓重大事项决策。能够根据县委、县政府部署要求并结合乡情提出切实可行的工作思路、奋斗目标，工作重点和措施。在重大事项决策中，能在决策前多方征求意见，并及时向领导反映并经集体讨论决定。

3、抓检查落实和督促指导。本人作风扎实，具有较强的事业心、责任感，对于上级的各项部署，都能做到雷厉风行，行动迅速。各项工作都能做到有部署、有检查、有落实，并严格兑现奖惩，从而促进了各项工作的落实。在平常检查督促过程中，能针对各村、各单位工作中存在的问题，提出具体解决办法。经常深入所包村进行调查研究，与村干部、群众探讨经济发展思路，指导各村因地制宜发展特色经济，推动群众增产增收。

5、抓党建工作。一是扎实抓好“两个条例”学习和继续引深“开展建设学习型党组织活动”学习教育活动，党员干部廉洁自律意识增强，机关干部和机关作风基本达到“五个新”的目标。二是按照上级要求圆满完成乡村两级换届工作。

6、落实一岗双责，抓好党风廉政建设。严格按照党风廉政建设工作的有关要求，认真落实党风廉政建设责任制，加强对分管系统的党风廉政工作的警示教育，不断提高全体干部的廉洁自律意识。对分管系统内的党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行立项分解，并加强监督检查。在实际工作中，本人从细微处入手，从严把握，防微杜渐，以“两个务必”要求，严格规

第三篇：乡党委副书记述职述廉报告

述职述廉报告

乡党委副书记

2014年1月，根据县委安排，我来到**乡任职，按照乡党委的分工部署，我分管党务、综治、安全、工青妇等工作，现将近半年的学习、思想、工作和廉洁自律情况，汇报如下：

一、理论学习和思想情况

在这近半年中，我坚持不断地学习马列主义、毛泽思想、邓小平理论

和“三个代表”重要思想；学习党的路线、方针、政策；学习有关的法律、法规；学习社会主义市场经济理论。特别结合自己思想和工作的实际，对十八大、十八届三中全会精神进行了深钻细研。通过学习，思想觉悟、党性修养进一步提高。能够运用理论指导实践，理清了工作思路，摆正了位置，找准了工作路子，理顺了工作关系，紧紧团结和依靠广大干部群众一道工作。在工作中，坚持用科学发展观的方法解决前进中的问题；坚持开创性、坚韧性和操作性的有机统一；坚持顾全大局，服从安排，时刻注意班子的威信和形象，尊重班长、团结老同志；坚持站高一步、看远一步、想深一步，千方百计促进全乡经济社会的健康发展。

二、主要履职情况

半年来，我坚持贯彻执行县委和乡党委的决策决议，围绕乡党委提出的总体工作思路，埋头苦干，扎实工作，切实做好了本职工作。

（一）党务工作方面。党建工作，重点以村党支部阵地建设为契机，加强干部队伍建设；以班子建设为重点，党的建设得到全面加强。强力推进基层组织建设年活动，把活动同全乡重点工作紧密结合起来，大力倡导求真务实、不事张扬的工作作风，形成了苦干实干、奋发向上的工作局面。组织工作，深入开展党的群众路线教育实践活动和大学生村官“六个一”活动。发展党员X名，培养新入党积极分子X名。加大了党员和村干部的培训力度，举办各类培训班4期200余人次。充分发挥广大党员干部的先锋模范作用，增强了基层组织的战斗力和凝聚力，有效地促进了全乡各项事业的发展。宣传工作，在抓宣传思想、精神文明建设工作中，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主线，以政策理论、法律法规、科技知识为重点，不断加强干部群众的思想政治教育。坚持用网络、电视、报纸等媒体宣传党的路线方针政策、法律法规、农业科技知识。积极对外宣传**的基本情况、发展优势和旅游风光，扩大**对外影响力和知名度。老干、工青妇工作，高度重视老干工作，做到了有阵地、有队伍、有资料。切实关心关怀老干部、老党员，共走访慰问老党员、老干部20余人次。始终以关心职工生活，帮助职工解困难，全心全意为职工服务为宗旨，积极组织开展工会工作。认真完成了团委、妇联交办的各项工作任务。武装工作，充分认清新形势下党管武装的重要性，正确处理经济建设与国防建设的关系，切实重视和加强武装工作。坚持国防建设与经济建设协调发展的方针，把武装部政治思想教育和民兵正规化建设、征兵工作纳入武装工作的重点抓紧抓好，切实为巩固国防和经济建设服务。

（二）政法综治工作方面。稳定是全乡经济社会发展的首要条件，没有稳定的政治局面和安定的社会环境，发展就没有保障。作为分管政法综治工作的副书记，深知维稳工作责任重大。为此，我坚定不移地执行 “打防结合，预防为主，维护社会稳定，促经济发展” 的总方针，认真组织开展各项工作。一是构筑社会治安防控体系，全面落实社会治安综合治理的各项措施，加强人防、技防、物防建设，确保全乡社会稳定，为经济发展保好驾、护好航。深入开展“一村一警”联系走访活动，与公安等部门合作，严厉打击违法犯罪活动，刑事案件得到有效遏制，群众安全感得到普遍提高。二是加大信访工作力度，化解信访积案疑案。信访是反映社情民意的窗口，我积极变上访为下访，通过多种渠道倾听群众的心声，把握群众的思想脉博，认真对待和处理群众的每一次来信来访，对重点信访问题，亲自接待、亲自过问，严格落实“四包一”责任制。截止目前，共接待信访人员10批次，30多人，解决信访案件X件，有力维护了群众权利，确保社会稳定。三是在县610办指导下，切实加强组织领导和防范教育，实现了我乡无非法集会，无群众闹事，无散发、张贴反动宣传品等行为。

（三）安全生产工作方面。我乡属于纯农业乡镇，没有较大规模的企业，安生生产工作较其他乡镇来说较为轻松。但我也丝毫没有放松，坚持不懈对道路交通、危化物品、地质隐患、教学设施、建筑施工、食品药品等进行安全检查。目前，全乡未发生重大安全事故，安全生产形势良好。认真开展护林防火工作，成立乡森林防火指挥部，全面组织协调全乡的森林防火工作；与各村签订责任书，真正做到了山有人管、林有人护、火有人查、责有人担，在全乡形成多层次、多领域、全方位抓森林防火工作的良好局面；采取封山、封沟、封林“三封”措施，在重点地段、重点山口、重点林区、交通要道设卡把关，严禁闲散人员入山，严禁带火种在野外活动，并建立进山、出山登记

制度。制订了包村抓森林防火工作制度，春节、清明、十月初一等重大节日和重要时段，包村干部吃住在村里，配备巡逻车，实行24小时巡查，全力抓好森林防火工作；组建应急分队，配备了风力灭火机、灭火弹、水壶、铁镢和扫帚；大力宣传森林防火工作，深入各重点林区和山庄窝铺，广泛宣传森林防火知识，印发县政府《关于严禁野外用火的令》240份，悬挂标语50条，发放红袖章240个，各村的高音喇叭每天广播森林防火知识，在全乡形成了强大的舆论宣传氛围

三、党风廉政建设岗位职责情况

一是落实党风廉政建设责任制情况。认真落实“一岗双责”，严格执行中央八项规定和六项禁令，遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，做到思想和行为与党中央保持高度一致。遵守党的民主集中制原则，不搞独断专行，牢记宗旨，务实为民，不与民争利。坚持把群众工作作为化解农村矛盾，维护社会稳定的重要工作，抓好落实，注重实效，为全乡各项工作的开展提供了坚强组织保证。

二是落实惩防体系建设情况。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真组织全体乡、村干部学习《黎城县建立健全惩治和预防腐败体系2013—2015年工作规划》，成立了**乡惩防体系建设领导小组,全面落实惩防体系建设责任制，抓好党政领导干部的廉政学习, 组织观看反腐警示教育片, 加强对党员干部的针对性教育，扎实开展惩治和预防腐败体系建设工作,有力地促进全乡经济社会又好又快发展。

三是“三公”经费执行情况。为进一步改进机关作风，努力建设节约型机关，我乡强化措施，严格控制“三公”经费。截至目前，无“三公”经费开支情况。

四是个人廉洁自律情况。我在思想上始终保持警钟常鸣，牢牢筑起清正廉洁的防线，坚持做到不应该自己得的东西，绝不伸手，严格遵守党风廉政建设有关规定，洁身自爱、艰苦奋斗，不追逐名利，尽可能杜绝不必要的应酬和影响公正执行公务的吃请，不涉足黄赌等与党员干部不相称的不良场所。始终以党的事业为重，不看重个人名利，不断加强党性修养。始终要求自己做到“不为私心杂念所扰，不为人情世俗所困，不为美色贪欲所诱，不为不正之风所压”。没有违反规定兼任企业领导职务的问题，没有收受现金、有价证券，支付凭证的问题，没有“吃、拿、卡、要、报”和刁难群众等问题。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉实践“群众路线”的重要思想，“清清白白做官，堂堂正正做人”，廉洁奉公，保持了人民公仆的本色。

第四篇：2010年乡党委副书记述职述廉报告

XX年年，按照党委的安排部署，我分管党建、信访、精神文明、教育、工会等工作，现将我在这一年的学习、思想、工作和廉洁自律情况，汇报如下：

一、理论学习和思想情况

在这一年中，我坚持不断地学习马列主义、毛泽思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习党的路线、方针、政策；学习有关的法律、法规；学习社会主义市场经济理论。特别结合自己思想和工作的实际，对“三个代表”重要思想和十六届四中、五中、六中全会和近期召开的十七大进行了深钻细研。通过学习，思想觉悟、党性修养进一步提高。通过学习，增强了科学性、实用性和预见性。能够运用理论指导实践，理清了工作思路，摆正了位置，找准了工作路子，理顺了工作关系，紧紧团结和依靠同志一道工作。在工作中，坚持用科学发展观的方法解决前进中的问题；坚持开创性、坚韧性和操作性的有机统一；坚持顾全大局，服从安排，时刻注意班子的威信和形象，尊重班长、团结老同志；坚持站高一步，看远一步，想深一步，千方百计促进全乡社会经济的发展。

二、主要履职情况

按照班子分工，我协助党委书记主要抓宣传思想、精神文明建设、政法综治、党建、信访、教育、工会等工作。

1、宣传思想暨精神文明建设工作

XX年年在抓宣传思想、精神文明建设工作中，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，引导和激励全乡人民围绕乡党委、政府确定的经济和社会发展目标而团结奋斗。主要抓了以下工作：一是抓责任制的建立。把宣传思想、精神文明建设工作任务细化量化，分解落实到村、到各单位，层层签订目标责任书，并在全乡开展创建“十星级文明户”和十星级单位活动，切实把宣传思想、精神文明建设各项工作任务落到实处；二是抓党员群众思想素质的提高。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主线，以政策理论、法律法规、科技知识为重点，不断加强干部群众的思想政治教育；三是抓宣传营造良好的舆论氛围。坚持用广播、专栏和黑板报宣传党的路线方针政策、法律法规、农业科技知识。积极向外宣传新场。

2、政法综治工作

稳定是全乡经济社会发展的首要条件，没有稳定的政治局面和安定的社会环境，发展就没有保障。作为分管政法综治工作的副书记，深知维稳工作责任重大。为此，我坚定不移地执行“打防结合，预防为主，维护社会稳定，促经济发展”的总方针，积极开展平创建活动，认真组织开展各项工作。一是认真落实区政法综治工作会议精神，进一步统一思想，明确责任，协调联动，齐抓共管，促进社会稳定；二是加强法制宣传，不断提高广大群众的法律意识；三是构筑社会治安防控体系，完善各村、各单位的治安防范网络建设，加强治保、调解和治安巡逻队的建设，加大矛盾纠纷的排查、调处力度，深入持久地开展基层平安创建活动XX年年排查调处矛盾纠纷24起；四是层层签订责任制，完善各种规章制度；五是协助公安机关建立了34个村的警务室和张坪、梁村二个中心警务室；六是加强治安状况的排查和“门徒会”的排查工作。

3、工会工作

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。在抓工会工作中，我始终以关心职工的生活，帮助职工解困难，全心全意为职工服务为宗旨，积极组织开展各项工作。

4、组织建设工作

一是及时盘点，对原有的不合时宜的组织建设制度，结合实际加以修改，进一步建立、健全和完善各种规章制度；二是加大党员培训力度，不断提高党员干部素质；三是组建五支党员义务队伍，深入开展党员承诺制活动。四是积极开展贫困老党员救助、农村无职党员设岗定责活动；五是开展“双向培养”和“一帮一”活动，把农村党员培养成致富能手，把农村致富能手中的非党优秀分子培养成党员；六是开展“五个好”创建活动，充分发挥各支部书记的先锋模范作用，对后进支部的刘里府支部进行改选重组。通过以上工作，增强了基层组织的战斗力和凝聚力，有效地促进了全乡各项事业的发展。

除以上分管工作以外，还积极参与中心工作，先后参与农业生产、农业产业结构调整、计划生育、农村合作医疗、扶贫开发、等工作。挂村工作成效显著，按时、按质完成各项指标任务。与此同时，心系“三农”经常深入基层，走访农户，倾听疾苦，帮助谋求发展之路。

上述工作成绩的取得，是党委、政府的正确领导，上级部门的关心、支持和帮助，全体干部团结协作的结果.三、廉洁自律情况

一年来，我在思想上始终保持警钟常鸣，牢牢筑起清正廉洁的防线，坚持做到不应该自己得的东西，绝不伸手，严格遵守党风廉政建设有关规定，洁身自爱、艰苦奋斗，不追逐名利，尽可能杜绝不必要的应酬和影响公正执行公务的吃请，不涉足黄赌等与党员干部不相称的不良场所。始终以党的事业为重，不看重个人名利，不断加强党性修养。始终要求自己做到“不为私心杂念所扰，不为人情世俗所困，不为美色贪欲所诱，不为不正之风所压”。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉实践“三个代表”的重要思想，“清清白白做官，堂堂正正做人”，廉洁奉公，保持了人民公仆的本色。

四、存在问题和今后努力方向

在这短暂的一年中，虽然取得了一定的成绩，有了一定的进步，但也还有不足：

1、在学习上。学习方法还不够科学，对于一些问题自己虽花了很多时间和精力去学习、研究，但是所获得的收益却很少，没有达到预期的目的。学习内容还过窄，所掌握的理论知识还不够系统，对于有些方面的知识还知之不多，知之甚少。

2、思想还不够解放，还存在一些不合时宜的观念。虽然坚定不移地坚持了马克思主义，但对马克思主义的创造性运用还不多，还不够。

3、在工作上。虽然在分管工作中取得了一定成绩，但对其他工作还不熟悉，还不够了解。除分管工作外，对全局性的事务想得很少，思考不够。

第五篇：某乡党委副书记述职述廉报告

某乡党委副书记述职述廉报告2篇

根据市委统一部署，2018年5月28日至8月12日，市委第四巡察组对那木乡党委进行了巡察。11月21日，市委第四巡察组向那木乡党委反馈了巡察意见。按照党务公开的原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改落实情况予以公布。

一、关于党的政治建设方面问题的整改落实情况

1.关于党内政治生活不严肃，民主生活会质量不高问题

(1)班子成员存在“好人主义”、“一团和气”问题。(2)个别领导干部在民主生活会材料中套用模板、延用套话，查摆的问题与个人思想、工作实际联系不紧密。(3)谈心谈话制度、批评与自我批评落实不到位，主要领导与班子成员、班子成员与分管部门工作人员的谈心谈话很少，自我批评多、互相批评少，“红脸出汗”的效果不明显。

整改落实情况：(1)按照市委巡察工作要求，开展一次专题民主生活会;重点就“四风”问题尤其是好人主义问题进行全面整改，深挖思想病灶。2018年12月18日，那木乡党委专门召开了专题民主生活会，重点就“四风”问题尤其是好人主义问题进行全面整改。(2)

对领导干部撰写的对照检查材料及批评材料，由一把手严格把关，对材料与自身工作联系不紧密，批评与自我批评落实不到位的要重新撰写。(3)召开党委会专题学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行谈心谈话制度，经常性交流思想，交换意见，留存谈心谈话记录。

2.关于落实中央和省委决策部署存在差距问题

(1)扶贫对象信息管理不规范、不准确。个别贫困户信息录入不够严格，个别贫困户信息不全，信息更新不及时，个别贫困户家中土地信息填写证上信息与实际有差异，个别贫困户表、卡、册数字不统一;扶贫对象动态管理不严格，各村贫困户存在已死亡、嫁出、迁出的贫困户信息未及时上报，未及时对其进行户籍变更等而导致信息更新不及时现象。

整改落实情况：对于巡察期间所发现的表卡册不统一的问题，同为那木乡自查整改活动中我乡自查自纠扶贫工作的问题，通过自查，发现我乡个别贫困信息不统一，第一时间对问题进行了及时的整改;同时，乡扶贫办利用周六周日休息时间对全乡所有贫困户一户一档内表卡册整改完成情况进行了再次核查，确保贫困户表、卡、册信息一致。巡察发现我乡扶贫对象动态管理不严格，贫困户已死亡、嫁出、迁出的贫困户信息未及时上报。贫困户死亡、迁出、嫁出的动态管理，我乡一直积极落实省及双辽市动态管理的统一部署，由于全省扶贫对象动态管理统一安排在每年年底进行，故我乡无法对各村上报的贫困户死亡、迁出、嫁出的扶贫对象进行日常动态管理。通过自查整改及再核查，我乡贫困户一户一档内表卡册不一致的问题已进行了及时整改。同时，按照9月25日吉扶办【2018】81号文件要求对我乡扶贫对象中死亡、迁出、嫁出等信息进行了动态管理，截止目前全乡范围内贫困人口死亡、迁出、嫁出等信息已全部标记管理完毕。

(2)违反议事规则，精准识别程序不规范。那木乡井岗村2017年7月26日召开村民代表大会会议记录及公示内容不一致，村民代表参会人数不足三分之二。

整改落实情况：针对此问题，我乡积极落实整改，成立调查小组进行调查，通过调查发现，该村记录人记录信息与实际参会存在误差。同时，按照反馈内容对全乡范围内的类似问题进行了再次核查，确保我乡再无此类问题发生。已责成该村记录人对档案内容进行重新完善，同时对其他程序进行了全面梳理排查。

二、关于党的思想建设方面问题的整改落实情况

1.意识形态工作责任制落实不到位，思想宣传工作简单。党委对意识形态重视不够，党委会没有研究意识形态工作，没有定期在党内通报意识形态领域情况;2.宣传思想工作的方法、形式、途径单一。

整改落实情况：(1)每个季度都召开意识形态专题大会，并在党内通报近一阶段意识形态领域工作情况形成总结，会议内容形成记录;年初与乡直部门、各村签责任书，把责任落实下去，让各支部一把手亲自抓意识形态工作，真正做到把意识形态工作重视起来。那木乡于2018年11月25日、2019年1月13日两次召开全体机关干部参加的意识形态专题大会，通报近一阶段意识形态领域工作情况，会议内容形成记录留存。(2)拓宽宣传思想途径、利用各部门新时代传习所、横幅、宣传单、LED屏幕、线上利用微信群、互联网宣传党的各项方针、政策和思想，营造出健康、积极向上的思想氛围。将意识形态工作纳入乡党委中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写体会等方式，推动意识形态领域工作健康发展。

三、关于党的组织建设方面问题的整改落实情况

1.组织生活表面化、形式化。“三会一课”制度坚持不经常。

整改落实情况：建立党建工作网格化管理体制，以现有包片领导负总责原则，督导所包村“三会一课”、组织生活会按时、高质量开展，严格审核包片村组织生活会材料是否批评及自我批评到位，会议记录是否简单，走流水账。

2.村级党组织党建重视程度不够，只落实上级交办的具体工作任务;村级党组织生活制度坚持有待加强，只落实大项工作和上级交办的具体任务。村级党组织生活制度坚持有待加强。

整改落实情况：提高各村对党建工作的重视，村书记为第一责任人，各村成立组织，压实责任，出现问题对责任人严肃追责，把党组织生活制度坚持好;并且在完成上级交代的具体工作时，要发挥本村的主观能动性，把党建氛围营造好，把党务工作组织好，把群众工作服务好，让老百姓有更多的获得感。

3.那木乡村级党组织书记、村第一书记对抓好党建是最大政绩的理念理解不深;通过查阅全乡10个村级党组织相关资料,均没有按照制度要求完成。“三会一课”记录简单，次数明显少于规定次数。各村级党组织均不能提供完整的关于组织生活相关的文字材料和影像资料。

整改落实情况：将各村书记是否把抓党建工作作为主责主业纳入年终考核重要内容，在年终述职述责中重点体现，村书记抓党建情况与工资挂钩，第一书记抓党建情况在年底如实写入年终考核，督促严格执行工作留痕工作制度，要求全部支部必须按时记录会议记录及留存会议照片，将留痕工作同村干部工资挂钩。

四、关于党的作风建设方面问题的整改落实情况

1.“四风”问题禁而不绝，村书记述职述责流于形式。通过调阅相关资料发现那木乡10个村2017年村党组织书记述职，照抄照搬上一工作实绩，只是换了一个标题，两年所做的工作完全一致，包括修广场、修路、安装路灯。数量和工程项目都完全一致。

整改落实情况：以后凡是涉及到述职述责报告，都要经过主管党建副书记把关，要求述职述责报告必须结合本工作实际，不得照搬照抄。2018村书记述职述廉大会拟于近日召开，村书记述职述廉报告由主管党建副书记审核，力求有本工作实绩，不记载流水帐，不说空话、套话和大话。

2.违反中央八项规定精神，违规报销养老金。2015年和2016年两个，乡政府为临时雇佣人员报销个人养老保险基金。

整改落实情况：2018年10月30日已将2013-2016年四个季度养老保险金缴款收回。

五、关于党的纪律建设方面问题的整改落实情况

1.乡财政账目管理不规范。存在着固定资产不入账，超限额使用现金，跨入账、提前入账、村级账务白条入账，单位与单位往来不使用转账而是直接使用现金等现象。

整改落实情况：那木乡党委认真落实市委巡察组意见，加强财务管理制度，经过认真核实，现固定资产已补记入帐;邀请专业人员加强对乡、村两级财会管理人员的理论和业务知识培训，严格遵守“三重一大”制度，超过规定限额的资金使用必须经过集体讨论：不允许出现跨入帐、提前入帐、白条入帐等现象;对公业务必须转帐，杜绝现金支付的情况出现。

2.存在个人长期占用国有资产未还问题。

通过调阅2015年以来财政账目个人长期占用单位国有资产，单位未作及时清理。

整改落实情况：经乡党委、政府研究决定成立清欠领导小组，此项工作正紧张有序进行，截止目前，已经清理欠款2万元。但由于大部分欠款时间相隔较长，部分欠款人有的已经死亡，有的处于失联状态，因此清欠工作有一定困难。

六、关于反腐败斗争方面问题的整改落实情况

纪委监督责任落实不够到位，约谈制度坚持不经常。没有坚持约谈制度，对重点岗位和重点人群开展约谈较少，没有定期向党委汇报分管部门的党风廉政建设情况，从严治党向基层延伸还不够，压力传导不够。

整改落实情况：纪委要坚持约谈制度，特别是要针对重点人和重点事，定期要向党委汇报本单位党风廉政建设情况;从严治党延伸到最基层，层层传导、压实从严治党的责任，乡党委、纪委要求全乡各部门、各村本着更严的要求、更实的作风、更真的担当，以优良的党风政风树形象、聚民心、促发展。2018年那木乡纪委已对下属各村支部、乡机关各站所长及负责人进行了约谈，约谈记录留存备案;同时与各支部签订了党风廉政建设责任书。

乡党委副书记述职述廉报告

2018年对于运城学院来说是不平凡的一年，于我本人也是不平凡的一年。2018年7月党委安排我到校团委工作，10月又兼任教育与心理科学系副书记。任职几个月以来，虽然担子越来越重，在学习和工作中也遇到了一些困难和问题，但通过边学习边请教边总结和加班加点，完成了各项基本工作任务，现将情况汇报如下：

一、学习为先，提升自身能力和政治素养。

这一年来我通过深入学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原文、学原著，原原本本、原汁原味地认真学习十九大报告和新《党章》、用心领会习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略，并深入思考、具体实践，积极参加我院举办的专题培训班及干部网络培训,“四个自信”、“四个意识”进一步增强，党性修养进一步提高，思想道德境界进一步提升。

我抓紧一切时间积极努力学习，尽快熟悉掌握团学工作的基本理论、基本知识，认真学习领会中国共产主义青年团第十八次全国代表大会报告精神和总书记“7•2”重要讲话精神，以指导工作实践;主动融入班子集体，与领导、同志们和谐共事，在领导和同志们的关心帮助下，提高了自身的思想理论和政治业务素质，增强履职服务的能力和水平。

二、尽心履职，努力做好各项工作。

时隔十年,再次回到共青团的岗位工作,从原先的团总支到校团委，由党务工作到团学工作，我倍感压力和责任。为了尽快适应新的岗位，用尽量短的时间实现由外行到内行的转变，坚持在干中学、学中干、努力钻研，不断提高。紧紧围绕共青团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”

四维工作格局，带领广大团员青年紧紧围绕学院中心工作，并根据共青团的工作性质和特点，认真做好学生思想道德建设工作和爱国主义教育工作。在教育与心理科学系，狠抓安全稳定和学风建设，在思想教育、日常管理、党团建设、校园文化活动、毕业生就业工作等方面积极开展有效的教育、管理、服务与引导，取得了一定的成绩。

(一)加强思想政治教育，引领学生成长成才

1、加强学习，扩大视野，从各方面提高自身的综合能力

来到新的工作环境中，首先要加强学习，向书本学习，向同志们学习，尽快熟悉工作、进入角色。10月下旬，我参加了山西省青年马克思主义者培养工程2018年第一期培训班，通过专题学习、素质拓展、交流研讨的方式学习了政治理论知识，培养了团队协作能力。自学了《习近平关于青少年和共青团工作论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》、《大学生团课教程》并撰写了6000字的读书报告。成立了我校“习近平新时代中国特色社会主义青年学习小组”，带领学习小组成员对我校社团进行充分调研，撰写完成了《关于高校学生社团的现状问题与对策研究》调研报告一篇。

2、树立理想，坚定信念，加强团员青年的思想政治引领

积极开展深入学习宣传贯彻总书记“7.2”重要讲话精神及团十八大精神系列活动，组织全体团员学生在暑假期间自学总书记“7.2”重要讲话精神及团的十八大报告，鼓励以网络为媒介在团小组内开展学习讨论，在团支部内开展交流发言。新学期开学后，又通过组织专题交流会、开展主题团日活动、学习十八大电子书、举办主题演讲比赛、微视频大赛等多种形式进行学习，形式灵活多样，充分调动了学生的积极性，掀起了覆盖整个学校关于总书记“7•2”重要讲话内容的解读，以及对团的十八大精神理解的学习热潮，使广大青年团员在深刻学习的过程中，加强了自身的责任感，切实把广大团员青年的思想和行动统一到团的十八大精神上来。

3、注重学生党建工作，充分发挥党员先锋模范作用

党员发展工作是党的建设的重要组成部分，在教育与心理科学系通过开展入党积极分子培训班、学生党员培训班，提高他们的理论水平和学习的主动性，使他们成为思想教育、学风建设、志愿者活动、科技文化活动中的骨干力量，从中锻炼、培养、考察，提高他们的素质;通过开展党员沙龙，学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，成立政治理论学习学生宣讲团等举措，形成和发扬认识社会、服务社会、奉献社会的理念。

4、以入学教育为抓手，上好新生第一课

新生入学教育是新生迈入大学校园的第一课,对学生未来的成长和发展起到至关重要的作用，在家长见面会、专业思想教育、适应性教育、校规校纪教育、安全知识讲座的基础上，11月教育与心理科学系举办了“美丽心灵”系列入学教育活动，启发和激励新生尽快转变学习方式，尽快适应大学学习和生活。

(二)深入聚焦团学改革，强化团学组织建设

1.隆重召开团学双代会，推动团学工作进入新阶段

根据《中国共产主义青年团章程》《高校共青团改革实施方案》《学联学生会组织改革方案》，我校于11月24日-25日隆重召开了共青团运城学院第二次代表大会暨运城学院第一次学生代表大会。其中包括了团学干部、普通学生、青年教师等共234名正式代表参加了本次大会，大会期间，与会代表以高度的责任感与使命感，听取审议了团委工作报告、学生会委员会工作报告和《运城学院学生会章程》，并通过了相关决议。选举产生了第二届共青团运城学院委员会委员和第一届运城学院学生会委员会委员及学生会主席、主席团成员。在第二届团委委员第一次全体会议上，选举产生了第二届团委书记、副书记。

2、完善“智慧团建”大数据，推动共青团自身建设

“智慧团建”是团中央贯彻落实中央党的群团工作会议精神，推动共青团自身建设互联网转型、创新青年群众工作运行机制、落实从严治团要求的重要举措。我校目前已完成了包括对14个团总支、451个团支部、18974名团员基础数据的采集和录入工作，为团务管理、工作管理和服务青年三大功能的实现打下了基础。

3、开展能力竞赛，建设高素质专业化团干部队伍

团的干部是团的工作的骨干，使广大团干部坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风，是共青团工作的重中之重。为持续抓好团的“三基建设”、提升团干部基本能力，打造一支政治过硬、能力突出、作风优良的高素质团干部队伍。校团委在全校范围内举办了团干部基本能力竞赛。全校教师专兼职(含挂职)团干部通过笔试和面试两个环节，对党团知识、公文写作、综合表达能力进行测试，最终选送了一名优秀专职团干代表我校参加省赛。

(三)打造专业特色，促进学风建设

1、抓好专业思想教育，奠基学风建设

教育与心理科学系为全方位树立学生的专业思想，邀请各方面专家教授为不同年级不同专业的学生分别召开专业性讲座和学术报告9场，就小学教育与学前教育的发展前沿、就业方向和技能要求等与同学们进行交流，引导学生积极进行专业探索和调研，从而明确学生的专业发展以及个人努力方向。

2、举办经验交流会，推进学风建设

为充分调动学生学习的主动性和积极性,发挥朋辈作用，举办考研经验交流会、学习经验交流会、实习成果交流会等多场交流会，营造深厚的学习氛围，推动我系的学风建设。

(四)以专业活动为载体，做好心理健康及安全工作

1、全员参与，优化心理健康教育模式

根据学校相关文件精神，建立健全心理健康教育四级网络体系，及时对问题学生进行预警，同时要求各辅导员要做好家庭经济困难、就业困难、学业困难的特殊群体的心理引导;组织新生参加心理普查，并根据心理中心反馈的结果由新生辅导员对学生进行逐一谈话，逐步形成了“辅导员+信息员”和“群体辅导+个别指导”的教育模式。

2、广泛宣传，强化安全知识与意识

为进一步加强安全教育工作，切实做好学生安全工作，在做好各项常规工作以外，每晚对宿舍进行抽查，及时登记好未归人员的信息，并且做好统计，通过拍照的形式核对未归人员，确保每个学生按时返回宿舍。同时，开展了安全知识竞赛、安全生产月之“展教师风采学安全知识”讲解比赛、生活安全经验交流会以及“居安思危

常备不懈”创意手工作品比赛等安全教育活动，通过多种形式的安全教育活动，力求安全工作多层次、多角度、全覆盖。

(五)精细学生日常管理，构建和谐校园

1、建立健全各项制度，夯实日常管理基础

结合本科教学审核评估，对教育与心理科学系学生工作各项规章制度进行了翻检，让学生管理有章可循，有法可依。

2、加大早读考勤，加强困难学生督导

针对2018级新生采用班级学生早读出勤自查。每天由自律部及各班班委点名，每周对各班早读出勤率进行统计公示，保证了学生早读出勤率和学习效果。同时，各班辅导员对出现的问题及时进行跟踪，对于学业困难、沉迷网络、专业思想不浓厚的学生做好引导和教育，从而推动学生课堂管理。

3、狠抓寝室管理，日常管理落细落小

为进一步做好学生的日常管理，教育与心理科学系以宿舍安全管理为重点，采取了一系列措施。辅导员、学生会干部每周深入学生宿舍，检查宿舍卫生、夜不归宿情况等，排查安全隐患。每天对夜不归宿、违章用电的学生进行逐一谈话、批评教育，做到有问题及时发现、及时处理。同时，针对寝室建设，开展了“优秀团小组”、“优秀宿舍”等活动，通过这些行之有效的措施，增强了学生自我管理意思和防范意识，培养学生养成良好的生活习惯，营造和谐的学习生活环境。

三、清正廉洁，筑牢廉政防线，树立大局意识

一年来，我自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与以总书记为核心的党中央保持高度一致。坚持政治底线，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉把党章党规作为必须遵守的行为准则和规范，严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等各项要求。进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，守住小节，防微杜渐，处处做到严于律己。

在工作中，我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助团委书记和党总支书记的工作，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台，团结协作，共谋我院共青团工作和教育与心理科学系工作的新思路，开创工作新局面。

四、存在的主要问题和努力方向

工作中有成绩也有不足，存在主要问题：

1、虽然在工作中努力学习了政治理论和团务知识，但学习还十分欠缺，尤其是深入学习党团知识方面，以至于在对团员青年的思想引领上，方法较为单一，举措也不够得力，与党委的期望存在较大差距。在接下来的工作中，要加强各方面的学习，更好的当好助手，加强团学建设和学生管理，提升工作质量。

2、还需进一步合理安排工作时间。几个月来，虽能基本完成各项任务，但充分思考工作，创新地开展工作显得不足。今后要在熟悉工作的基础上学会弹钢琴，把握重点，分清轻重缓急，调整好两个部门的时间安排，更加高效地完成工作任务。

在以后的工作中，我将扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、用心进取、尽快成长，把工作做的更好，以青春之我、奋斗之我，努力为我校广大团员青年的成长、成才和发展做贡献，助他们成为新时代的追梦者，圆梦人。