关于南京市企业、事业单位应缴工会经费由市地税局代征的实施办法

第一篇：关于南京市企业、事业单位应缴工会经费由市地税局代征的实施办法

为认真贯彻落实《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》，保障各级工会工作的正常经费，依法规范工会经费的征收工作，经研究决定，自2005年1月1日起，南京市企业、事业单位应缴工会经费由南京市地方税务局代征。

一、代征工会经费意义

工会经费由地税机关代征，一是为了更好地贯彻《中华人民共和国工会法》，强化全社会依法缴纳工会经费的意识，加强工会组织建设和维权工作；二是有利于工会经费征收的规范运作，提高工会经费征缴透明度，接受社会监督；三是方便各缴费单位在向地税部门申报缴纳税款的同时一并缴纳工会经费，简化程序，提高效率；四是通过地税部门征收工会经费，有利于各级工会组织活动的开展，从而较好地发挥工会在改革、发展、稳定中的重要作用。

二、代征工会经费范围

根据《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》及有关规定，结合我市实际情况，凡在南京市地方税务局办理税务登记且已建立工会组织，应按规定缴纳工会经费的各类企业（包括外商投资的合资，合作企业和外商独资企业）和事业单位（财政拨款单位除外）；开业或设立已满一年仍未依法建立工会组织，但应上交工会筹备金的各类企业、事业单位，应上缴市总工会（包括按规定比例上解省总工会、全国总工会的部分）的工会经费由南京市地方税务局负责代征。

三、征缴经费缴纳依据

（一）《中华人民共和国工会法》第五章第四十二条：“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。”

（二）《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第二十八条：“建立工会的企业、事业单位、机关应当于每月十五日前，按上月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。企业、事业单位、机关开业或者设立之日起一年内仍未依法建立工会的，从期满后的第一个月起，应当按全部职工工资总额的百分之二向上级工会拨缴工会筹备金。上级工会应当督促企业、事业单位、机关依法建立工会，工会建立后，按照规定比例将筹备金返还该单位工会。”

（三）江苏省财政厅〔苏财厅（79）10号〕和江苏省总工会〔苏工发（79）3号〕文件规定：“行政拨缴的工会经费的分成比例，基层工会留用百分之六十；省、市、县总工会百分之三十五；全总百分之五。”

四、征缴工会经费办法

（一）征缴基数。企业、事业单位应拨缴工会的工会经费、工会筹备金，按单位全部职工工资总额作为征缴基数。根据全国总工会工财字（95）11号文件和国家统计局有关文件精神，职工范围包括：固定职工、合同制职工、长期临时工、临时工、季节性用工等；工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

（二）征缴比例。缴费单位应按《中华人民共和国工会法》规定的工资总额的2比例提取工会经费，并将其中的百分之四十部分上缴上级工会，地税部门征缴数额为缴费单位应上缴的工会经费部分，即指按征缴基数的百分之二提取工会经费总额的百分之四十部分；不按上述比例上交的部分金融、全国垂直管理的企业、事业单位，由市总工会审核认定，并凭市总工会出具的证明向地税部门申报缴纳；未建立工会组织的企业、事业单位应缴纳的工会筹备金，按工资总额的百分之二计算，暂按其百分之四十的比例向地税部门申报缴纳。

（三）征缴方式。根据我市实际情况，市地税部门每年分两次征缴工会经费和工会筹备金，征缴期为每年的六月份和十二月份。工会经费月上缴额=上月全部职工工资总额×2×40.各单位按半年应上缴的工会经费，在规定的时间内到主管地税机关办理申报缴纳手续，由地税部门从缴费单位的涉税账户扣缴款项。少数工会经费数额较大的企业，可向市总工会申请核准后，按季度申报缴纳。

（四）征缴票据和财务处理

地税部门代征工会经费、工会筹备金统一使用由省财政部门监制的专用票据，行政拨给基层工会的百分之六十部分，由工会出具“工会经费拨缴款专用收据”，工会经费凭上述票据在税前扣除。

（五）处罚规定。企业、事业单位无正当理由不得拖延或者拒不拨缴工会经费，企业、事业单位少拨缴或者拖延拨缴工会经费或工会筹备金的，由地税部门和工会负责催报、催缴。经催缴无效，地税机关按《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第二十九条规定：“从欠缴之日起加收滞纳金。滞纳金按照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。”；对拒不拨缴工会经费的，工会可以依据最高人民法院法释［2003］11号司法解释规定，向当地人民法院申请支付令，拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

五、代征工会经费的划解以及拨缴

地税部门在每个征收期结束后的次月，将各单位征收情况报市总工会，并同时将代征的款项划解至市总工会的经费专户。基层工会留用百分之六十部分，仍由企业、事业行政直接拨款至本单位工会账户。

六、高淳县、溧水县、江宁区、六合区（沿江工业开发区除外）、浦口区的工会经费代征事宜，参照本通知精神执行。

七、原工会经费收缴办法与本通知规定不符的，以本通知为准。本通知的解释权属南京市总工会和南京市地方税务局。

第二篇：南京市关于南京市企业、事业单位应缴工会经费由市地税局代征的实

【发布单位】南京市

【发布文号】宁政办发〔2004〕161号 【发布日期】2004-11-30 【生效日期】2004-11-30 【失效日期】 【所属类别】地方法规

【文件来源】法律图书馆新法规速递

南京市关于南京市企业、事业单位应缴工会经费由市地税局代征的实施办法

(宁政办发〔2004〕161号)

各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位，各有关单位：

市总工会、市地税局拟定的《关于南京市企业、事业单位应缴工会经费由市地税局代征的实施办法》已经市政府同意，现转发给你们，请遵照执行。

二○○四年十一月三十日

关于南京市企业、事业单位应缴工会经费由市地税局代征的实施办法

（市总工会 市地税局）

为认真贯彻落实《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》，保障各级工会工作的正常经费，依法规范工会经费的征收工作，经研究决定，自2005年1月1日起，南京市企业、事业单位应缴工会经费由南京市地方税务局代征。

一、代征工会经费意义

工会经费由地税机关代征，一是为了更好地贯彻《中华人民共和国工会法》，强化全社会依法缴纳工会经费的意识，加强工会组织建设和维权工作；二是有利于工会经费征收的规范运作，提高工会经费征缴透明度，接受社会监督；三是方便各缴费单位在向地税部门申报缴纳税款的同时一并缴纳工会经费，简化程序，提高效率；四是通过地税部门征收工会经费，有利于各级工会组织活动的开展，从

而较好地发挥工会在改革、发展、稳定中的重要作用。

二、代征工会经费范围

根据《中华人民共和国工会法》和《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》及有关规定，结合我市实际情况，凡在南京市地方税务局办理税务登记且已建立工会组织，应按规定缴纳工会经费的各类企业（包括外商投资的合资，合作企业和外商独资企业）和事业单位（财政拨款单位除外）；开业或设立已满一年仍未依法建立工会组织，但应上交工会筹备金的各类企业、事业单位，应上缴市总工会（包括按规定比例上解省总工会、全国总工会的部分）的工会经费由南京市地方税务局负责代征。

三、征缴经费缴纳依据

（一）《中华人民共和国工会法》第五章第四十二条：“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。”

（二）《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第二十八条：“建立工会的企业、事业单位、机关应当于每月十五日前，按上月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。企业、事业单位、机关开业或者设立之日起一年内仍未依法建立工会的，从期满后的第一个月起，应当按全部职工工资总额的百分之二向上级工会拨缴工会筹备金。上级工会应当督促企业、事业单位、机关依法建立工会，工会建立后，按照规定比例将筹备金返还该单位工会。”

（三）江苏省财政厅〔苏财厅（79）10号〕和江苏省总工会〔苏工发（79）3号〕文件规定：“行政拨缴的工会经费的分成比例，基层工会留用百分之六十；省、市、县总工会百分之三十五；全总百分之五。”

四、征缴工会经费办法

（一）征缴基数。企业、事业单位应拨缴工会的工会经费、工会筹备金，按单位全部职工工资总额作为征缴基数。根据全国总工会工财字（95）11号文件和国家统计局有关文件精神，职工范围包括：固定职工、合同制职工、长期临时工、临时工、季节性用工等；工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。

（二）征缴比例。缴费单位应按《中华人民共和国工会法》规定的工资总额的2%比例提取工会经费，并将其中的百分之四十部分上缴上级工会，地税部门征缴数额为缴费单位应上缴的工会经费部分，即指按征缴基数的百分之二提取工会经费总额的百分之四十部分；不按上述比例上交的部分金融、全国垂直管理的企业、事业单位，由市总工会审核认定，并凭市总工会出具的证明向地税部门申报缴纳；未建立工会组织的企业、事业单位应缴纳的工会筹备金，按工资总额的百分之二计算，暂按其百分之四十的比例向地税部门申报缴纳。

（三）征缴方式。根据我市实际情况，市地税部门每年分两次征缴工会经费和工会筹备金，征缴期为每年的六月份和十二月份。工会经费月上缴额=上月全部职工工资总额×2%×40%。各单位按半年应上缴的工会经费，在规定的时间内到主管地税机关办理申报缴纳手续，由地税部门从缴费单位的涉税账户扣缴款项。少数工会经费数额较大的企业，可向市总工会申请核准后，按季度申报缴纳。

（四）征缴票据和财务处理

地税部门代征工会经费、工会筹备金统一使用由省财政部门监制的专用票据，行政拨给基层工会的百分之六十部分，由工会出具“工会经费拨缴款专用收据”，工会经费凭上述票据在税前扣除。

（五）处罚规定。企业、事业单位无正当理由不得拖延或者拒不拨缴工会经费，企业、事业单位少拨缴或者拖延拨缴工会经费或工会筹备金的，由地税部门和工会负责催报、催缴。经催缴无效，地税机关按《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第二十九条规定：“从欠缴之日起加收滞纳金。滞纳金按照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。”；对拒不拨缴工会经费的，工会可以依据最高人民法院法释［2003］11号司法解释规定，向当地人民法院申请支付令，拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

五、代征工会经费的划解以及拨缴

地税部门在每个征收期结束后的次月，将各单位征收情况报市总工会，并同时将代征的款项划解至市总工会的经费专户。基层工会留用百分之六十部分，仍由企业、事业行政直接拨款至本单位工会账户。

六、高淳县、溧水县、江宁区、六合区（沿江工业开发区除外）、浦口区的工会经费代征事宜，参照本通知精神执行。

七、原工会经费收缴办法与本通知规定不符的，以本通知为准。本通知的解释权属南京市总工会和南京市地方税务局。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第三篇：关于石家庄市工会经费代征实施办法发展与协调(精)

公

司诉 讼 理由 是什么？

关于石家庄市工会经费代征实施办法

为进一步加强和规范全市代征工会经费管理，充分发挥工会组织作用，维护广大职工的合法权益，根据《中华人民共和国工会法》、《河北省实施〈工会法〉办法》等法律法规，以及河北省总工会、河北省国家税务局、河北省地方税务局《关于进一步完善税务代征工会经费工作的通知》(冀工发〔2005〕50号)和河北省总工会、河北省地方税务局、中国人民银行石家庄中心支行《关于印发〈河北省工会经费代征管理暂行办法〉的通知》(冀工发〔2008〕4号)等文件规定，结合我市实际情况，特制定本实施办法。

一、代征工会经费和工会筹备金的范围

(一)全市凡依照《中华人民共和国工会法》建立工会组织的企业、事业单位(实行自收自支、企业化管理的事业单位和财政差额拨款的事业单位)、个体经济组织和民办非企业单位等组织(以下简称用人单位)均由市地税局全额代征工会经费。(二)凡开业投产满一年仍未依法建立工会组织的用人单位均由地税局代征工会筹备金;个体经济组织经县(市)、区总工会认定后开征工会筹备金。(三)下列单位暂不列入代征范围： 省总工会、省国家税务局和省地方税务局确定的我市25家国有和国有控股大企业及其所属基层单位仍由市工会自收(企业名单附后);2 按系统管理经费的省产业(局)工会所属基层工会(金融、保险、教育、邮政、移动、网通、电力、地质、铁路)经费仍由市工会自收;3 已实行财政统一划拨工会经费的党政机关和行政事业单位不纳入代征范围。

二、工会经费和工会筹备金的计提拨缴标准

用人单位按每月全部职工工资总额的2%计提、拨缴工会经费或工会筹备金。全部职工是指在本企业、事业单位工作，取得工资或其他形式的劳动报酬的全部人员(含外籍人员和港台人员)，包括正式职工、合同制职工和临时性、季节 性用工，以及离开本单位但保留劳动关系并领取生活费的职工和内部退养职工等。

工资总额的确认以国家统计局《关于工资总额组成的规定》(1990年1号令)和《关于印发1998年年报劳动统计新增指标解释及问题解答的通知》的规定为依据，包括计时工资、计件工资、各种奖金、津贴和补贴、加班工资、其他工资和单位发放的职工生活费等。

对于企业规模小，账目、制度不健全的单位，按省政府颁布的最低工资标准和单位的全部职工人数核定工资总额。

三、代征工会经费、工会筹备金的比例

全市建立工会组织的单位按全部职工工资总额2%向同级地方税务部门申报缴纳工会经费;开业投产满一年仍未成立工会组织的单位，应向同级地方税务部门申报缴纳工资总额2%的工会筹备金。

四、全额代征的时间和办法

从2008年6月1日起，用人单位计提2%工会经费或工会筹备金，由地税局按照属地管理原则全额代征。地税局代征的工会经费或工会筹备金，采用地税征管信息系统，工会经费、工会筹备金和所缴纳税款同时征收、同时申报。工会经费具体征收流程和票据的使用，按地税局要求并参照税款征收的相关规定执行。(一)申报。各用人单位每月10日前向主管地税局报送《纳税申报表》(代替工会经费申报表)，将单位的职工人数、工资总额、应缴纳工会经费或工会筹备金的比例及金额等相关数据如实提供给地税局，并缴纳工会经费或工会筹备金。年代征额在1000元以下(含1000元)的单位可按月或按季缴纳。

(二)解缴。地税局对用人单位申报的应缴纳工会经费或工会筹备金进行审核，用人单位以银行转账或现金方式解缴，由地税局开具《税收通用缴款书》或《税收通用完税证》。

工会经费和工会筹备金使用预算外科目核算收缴。工会经费科目代码为

1800101，科目名称为“工会经费”，科目类型为预算外，级次为市或县(市)、区级;工会筹备金科目代码为1800102，科目名称为“工会筹备金”，科目类型及级次不变。

用人单位的入库级次，由市总工会确定，并向地税局提供，地税局要做好用人单位的缴费辅导。

(三)对账。各级人民银行国库部门每日打印工会经费预算外报表，附加盖业务转讫章的《税收通用缴款书》第四联一起给地税局做回单;各级人民银行国库部门于每月末和年末打印工会经费预算外收入月报、年报一式3份加盖金库章

后，于月后1个工作日内交同级地税部门，地税局于月后3个工作日内核对完毕，1份留存，2份返回国库。

各级国库每月末打印工会经费预算外报表，加盖金库章后给同级地方工会进行账务核对;地税局每月初和年初与国库部门对账无误后，将缴费明细、汇总信息等情况提供给同级地方工会，作为地方工会分拨划解工会经费的依据。

(四)划解。各用人单位解缴的2%工会经费或工会筹备金由地税局征收，划入国库部门，由各级国库汇总后于每月初划转到同级地方工会在商业银行开设的“工会经费集中户”。市级和县(市)、区级由地税代征的工会经费在扣除手续费后，依据

全总和省、市工会经费分成比例进行计算，及时上解，并将各用人单位解缴的2%的60%回拨给已建立工会组织，并独立核算的基层工会。返还基层工会经费的期限比照基层工会缴纳工会经费的期限执行，按月缴纳的按月返还，按季度缴纳的按季度返还。各级地方工会必须及时足额返还基层60%经费。基层单位所缴纳的工会筹备金，按照《工会法》有关规定在建立工会组织并独立核算后予以回拨。

用人单位缴纳的工会经费或工会筹备金的税前扣除，按《国家税务总局关于修订企业所得税纳税申报表的通知》(国发〔2006〕56号)有关规定执行。

五、监督、检查及处罚措施

(一)中国人民银行石家庄中心支行对全市代征工会经费入库流程进行统一部署，负责对经费入库核算的业务进行指导和监督检查，将各级国库代征工会经费开展情况纳入国库业务考核范围，确保工会经费正常收纳划转。

(二)地税局和各县(市)、区总工会要建立健全用人单位工会经费征管资料档案并完善相关制度，促进工会经费征管工作的规范、有序开展。

(三)地税局要加大对工会经费税前扣除的检查力度，将其纳入日常、专项检查和税收稽查工作范围。在所得税汇算清缴和税务稽查工作中，要对工会经费申报缴纳情况进行检查，对未按规定及时足额申报缴纳工会经费的缴费单位，要督促其申报补缴。

(四)根据《工会法》规定，任何单位和个人都无权减免工会经费。对撤销、关闭和破产的用人单位，必须由用人单位工会提出书面报告，并附有关撤销、关闭和破产清算的文件复印件，经县以上工会审核同意后，由工会函告地税局停收工会经费。

(五)对用人单位拖延、拒不拨缴或者不足额拨缴工会经费、工会筹备金的，地方主管工会可根据《河北省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第四十七条规定，按欠缴金额每日千分之二加收滞纳金。并由工会依照《中华人民共和国工会法》第四十三条规定，向拖延、拒缴工会经费的单位下发《工会经费催缴通知书》，经两次催缴无效的，向当地人民法院申请支付令。拒不执行支付令的，工会根据河北省高级人民法院《关于进一步做好涉及工会组织的民事案件审判工作 切实做好保护工会组织和职工合法权益的意见》(冀高法发〔2005〕142号)依法申请人民法院强制执行。

本办法自2008年6月1日起实行。附件：

25家工会系统自收工会经费企业名单 华北制药集团有限责任公司 石家庄钢铁有限责任公司 石家庄石药集团有限公司

石家庄炼油厂

石家庄焦化集团有限责任公司 河北白沙烟草有限责任公司

石家庄宝石电子集团有限责任公司 石家庄东方热电集团有限公司 石家庄新奥燃气有限公司

石家庄强大泵业集团有限责任公司

石家庄常山纺织股份有限公司棉一分公司 石家庄常山纺织股份有限公司棉二分公司 石家庄常山纺织股份有限公司棉三分公司 石家庄常山纺织股份有限公司棉四分公司 石家庄常山纺织股份有限公司棉五分公司 石家庄化工化纤有限公司 石家庄联碱化工有限责任公司 石家庄市农村信用合作社联合社 石家庄市商业银行

石家庄北国人百集团有限责任公司 石家庄新燕春集团有限责任公司 石家庄煤矿机械有限责任公司

河北电机股份有限公司 河北翼凌机械制造总厂

中国电子科技集团公司第十三研究所

发布部门：石家庄市政府 发布日期：2008年05月20日年06月01日 实施日期：2008

第四篇：6月1日起邯郸市工会经费由地税机关代征

6月1日起邯郸市工会经费由地税机关代征

近日，邯郸市市委办公厅、市政府办公厅联合转发了市总工会、市地税局《关于由地方税务机关代征工会经费的实施办法》。该《办法》于6月1日起正式施行。

《办法》规定，由地方税务机关代征工会经费的范围是：

1、除市总工会对口的部分国有和国有控股企业及其所属基层单位以外的各级各类企业。由市总工会对口的自收工会经费的企业包括：峰峰集团有限公司、邯郸钢铁集团有限公司、邯郸矿业集团有限公司、新兴铸管股份有限公司、邯邢冶金矿山管理局、太行华信建材有限公司、邯郸供电公司、国电邯郸热电厂、国网新源控股有限公司马头发电厂。同时，按系统管理经费的邮政、网通、电信、移动、电力、地质、金融、保险、民航等产业工会的经费上缴部分也仍由工会自收，不纳入代征范围。

2、各县（市、区）所属各类企业。包括国有企业、集体企业、乡镇企业、承包企业、私营企业、有限责任公司、股份有限公司、中外合资企业、中外合作企业、外商独资企业、其他经营实体。

3、全市所有实行自收自支、企业化管理的事业单位和财政差额拨款单位。

4、全市开业满一年仍未依法建立工会组织的企业、事业单位。

《办法》规定，工会经费的代征比例及手续费比例是：市直建立工会组织的企业和实行企业化管理的事业单位（工会自收单位除外），按全部职工工资总额的2％由税务部门全额代征工会经费，代征手续费为代征额的4.5％；各县（市、区）按全部职工工资总额的2％由税务部门全额代征，代征手续费比例统一为代征额的4.5％；开业满一年仍未建立工会组织的企业和实行企业化管理的事业单位，按照全部职工工资总额的2％由税务部门全额代征工会筹备金，筹备金代征手续费为代征额的3％；代征的工会经费和筹备金，要缴存同级总工会经费征集专户，在扣除代征手续费后，由上一级工会按规定比例返还给基层工会。《办法》还对工会经费标准及工资总额的确定做了如下规定：

1、全部职工是在指企业、事业单位中工作、取得工资或其他收入的劳动报酬的全部人员，包括企业的合同制工人和管理人员、事业单位的合同制职工和聘任干部、临时工、季节工、服务员、营销员等人员，同时还包括离开本单位仍保留劳动关系的职工和内部退养职工。

2、工资总额的确认以国家统计局《关于工资总额组成的规定》（1990年1号令）和国家统计调查有关制度为依据。包括计时工资、计件工资、各种奖金、津贴、补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资。

3、对于企业规模小，账目、制度不健全的单位，按省政府颁布的最低工资标准和单位的全部职工人数核定工资总额。

4、企业应拨的工会经费依据《工会法》及有关规定，按照“全部职工工资总额”计算拨缴。

《办法》确定工会经费的委托代征日期从2006年1月1日开始，并对工会经费的缴纳与管理中几个关键词进行了界定：

1、缴纳期限。工会经费按照所得税的缴纳期限按月或按季缴纳。应缴纳工会经费的单位向主管地方税务机关报送《行政计拨和上解工会经费缴纳申报表》，缴纳应上缴的工会经费。

2、缴纳地点。工会经费按照属地原则，由独立核算单位所在地各级地方税务机关按现行税收征管范围进行征收管理。

3、工会经费的解缴。由地方总工会在银行或其他金融机构设立工会经费征集专户，其所有权、使用权、管理权归地方总工会。工会经费征集专户只能用于工会经费的收缴和与工会的往来结算，可以收取现金但不得提取现金，不得列支费用；以银行转账方式缴纳工会经费的单位，填报《行政计拨和上解

工会经费缴纳申报表》，经主管地方税务机关审核后，由缴费单位填开银行进账单，使用转账支票自行通过其开户银行向工会指定专用账户划转工会经费。凭银行签章后的进账单和《行政计拨和上解工会经费缴纳申报表》，向主管地方税务机关申请开具《工会经费拨缴款专用收据》；以现金方式缴纳工会经费的单位，填报《行政计拨和上解工会经费缴纳申报表》，经主管地方税务机关审核后，将现金送交工会指定专户，凭现金交款单和《行政计拨和上解工会经费缴纳申报表》，向主管地方税务机关申请开具《工会经费拨缴款专用收据》。各级地方税务机关与同级总工会，应于次月20日内对收入进行核对并进行结算。

为了确保本《办法》的贯彻执行，《办法》还对一些违规行为的处理进行了规定：

1、根据《工会法》和有关文件精神，任何单位和个人都无权减免工会经费。对撤销、关闭和破产的企事业单位，必须由单位工会提出书面报告，并附有关撤销、关闭和破产清算的文件及相关材料复印件，经主管工会审核，报上级工会同意后，由工会函告地税部门停收工会经费。

2、缴费单位未按规定期限缴纳工会经费的，从滞纳工会经费之日起，按日加收2‰滞纳金。

3、对拖延、拒缴工会经费的单位，由市地税局、各县（市、区）地税局应及时向同级总工会反馈，由工会组织依照《中华人民共和国工会法》第四十三条规定，向拖延、拒缴工会经费的单位下发催缴经费通知单，经两次催缴无效的，向当地人民法院申请支付令。拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行，必要时在媒体上予以曝光。

来源：邯郸日报