第一篇:2016年群团工作计划
钢铁企业群团工作部2015年上半年工作总结及
下半年工作计划 2015年上半年,群团工作部在公司的领导下,各项工作稳步推进。现将工作总结和下半年工作计如下:
一、上半年工作总结
工会工作
(一)民主管理工作稳步推进。xx公司于1月29日至2月4日组织召开了第二届六次职代会。审议通过了2014年度行政工作、厂务公开、集体合同、业务招待费用等工作报告。
(二)帮扶慰问工作有序开展。上半年共为职工申报医疗互助39人次,共计补助32982元;申报困难帮助15人次,共计补助12000元;春节慰问困难职工9人,共计补助9000元。对1256名员工进行了生日慰问。职工子女入园补贴129人,共补助79000元。
(三)认真组织开展职工经济技术创新活动。上半年共协同基层工会组织开展了烧结配料工、炼铁高炉工长、配电工、仓库管理员岗位练兵活动,并选拔优秀选手参加了昆钢集团公司组织的erp人力资源管理员竞赛、水处理工竞赛、水泵值班员竞赛等大型技能竞赛。认真开展 “全员对标、节能减排、创新创效”立功竞赛活动、先进操作法、合理化建议、五小成果等征集、申报活动。征集、上报先进操作法15项。
(四)文体活动丰富多彩。结合春节、三·八妇女节、五四青年节等传统节日分别组织了迎新春系列文体活动、第七届“xx杯”排球赛、第八届“xx杯”篮球赛、“五四”青年联谊活动、六一职工亲子活动、“光荣使命 共圆梦想”庆祝中国共产党建党九十四周年员工歌咏比赛等活动,丰富了职工业余文化生活,缓解职工工作压力,推进公司精神文明建设。
团青工作
(一)青年“品牌”工作有序开展
1、开展“三月文明月”系列活动,以学雷锋为民服务活动为载体,开展了多次青年志愿者义务劳动,组织团员青年学习了团中央下发的“清朗网络 青年力量”倡议书。
2、以纪念五四运动、弘扬五四精神为指导,组织开展了“五四”系列活动,组织青年团员观看青春励志电影、组织开展了“迎难而上登高峰”登山比赛,按期召开了xx公司2014年度五四表彰暨2015年青年工作会,表彰2014年度的先进青年集体和个人,研究部署2015年的团青工作。
3、认真开展“青年创新攻关项目竞赛”活动。于2015年5月,全面启动了“青年创新攻关项目竞赛”,并按计划组织青年攻关项目立项,开展攻关竞赛。
4、深入基层,开展青年调研工作。2014年一季度和二季度分别在全司团员青年中开展了调研,以问卷调查、座谈交流等方式进行,了解了青年职工的实际情况,收集了青年对公司的一些意见和建议,形成了对xx公司青年职工状况的一些初步分析和评价,形成了季度青年职工思想动态报告。
5、坚持开展青年“五小”攻关活动。于2015年6月集中整理2014年度青年“五小”成果,目前正在组织初审。
7、积极服务新工,传递公司关怀和温暖。xx团委组织团员青年,积极为新工服务,让新感受到公司的关怀和温暖,同时联合各团支部团干主动与他们沟通交流,引导他们做好职业规划和定位,以良好的准备和精神状态,走上工作岗位,为公司引进人才、留住人才努力工作。
(二)青年学习常抓不懈
1、认真组织团员青年学习各级团组织重要会议精神及共青团昆钢十届十次全委(扩大)会工作报告。
2、组织青年安全环保监督岗员对新安全法、环保法进行学习,通过举办培训学习,不仅使参培青年掌握了更多的安全环保知识,了解了更多的安全环保法规,学到了更多的安全环保常识,更重要的使大家能够更好地把所学到的安全环保知识运用到实际工作之中。宣传工作
(一)月均采编、上报新闻4到5篇,收集、发布基层通讯、新闻60多篇,并建立健全稿件台账,详细记录各基层党支部的投稿、发稿情况,xx公司稿件上报、采用情况,“一报两号”的稿件发布、采用情况。
(二)在各部门的配合下组织完成了“党群系统2015年工作调研征集”活动,收集整理49篇论文、报告,经过评审组评定后,于2015年的七一表彰会上进行了表彰,还对优秀论文编书成册,下发到各党支部用作“再学习”。
二、下半年工作计划。
工会工作
(一)加强形势任务教育。结合当前公司生产经营形势和职工关心的重点难点问题,重点开展好形势任务教育、思想动态分析、劳动关系预测预控工作,建立健全工作网络,从职工关心的问题入手,切实解决职工后顾之忧,为职工安心工作创造良好的工作生活环境,确保职工队伍思想稳定。
(二)深入开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等多种形式的创先争优建功立业活动。一是建全完善xx公司职工创新创效实施办法。建立健全劳动竞赛的激励保障、考核评价机制,更新思路、拓宽领域,丰富内涵、创新举措,进一步提高职工的参与率和竞赛活动的科学化水平,使劳动竞赛不断实现新跨越。二是组织开展职工技能竞赛,技能竞赛通过工会组织,基层承办的方式开展。三是不断深化职工立功竞赛活动,紧紧围绕公司确定的主要发展目标,组织开展节能降耗立功竞赛活动。四是继续组织开展职工先进操作法、职工合理化建议征集活动。
(三)加强部门自身建设。广泛开展学习培训活动,全面提高群团人员素质。深化“职工之家”、“青年文明号”创建活动,完善考核、验收、评比机制。加强对基层工会、团支部的指导,切实帮助解决实际问题,努力把基层工会、团支部建设成为工作活跃、作用明显、党政重视、群众信赖的组织。
团青工作
(一)结合公司的改革发展、生产实际,拓宽共青团的工作范围,努力创新工作和活动内容,开创具有xx特色的共青团工作项目,创造更多的有实效、有长效的品牌活动;
(二)坚持强化青年“五小”攻关、青年创新攻关项目竞赛、青年“金点子”等常规工作,形成更系统、更成熟的活动模式,争取取得更好的效果和成绩;
(三)完善“青年安全环保监督岗”、青年文明号、青年志愿者、青年突击队的管理,发动和依靠青年职工力量,在公司降本增效、安全生产、技能提升、社会服务、环境绿化美化、企业文化发展等方面作出共青团组织应有的贡献。
宣传工作
(一)大力营造“求生存 谋发展”舆论氛围,凝聚正能量,服务新发展。
(二)丰富宣传的形式内容,争取“一报两号”的职工关注度和办刊质量在上半年的基础上再有新提升。
(三)加强宣传工作主题策划能力,在丰富宣传手段的基础上,加强宣传主题的系统性和延续性,确保基层职工更全面、更实时地了解、知悉公司改革举措和重大部署。
(四)不断提升基层新闻稿件质量,经过不懈努力,所属各党支部的新闻稿件质量都有稳步提升。下半年,要着重在提升稿件质量上下文章,力争使新闻宣传工作更好地服务生产经营发展。xx公司群团工作部
2015年7月8日篇二:2016年的工作计划 2016年的工作计划
我们都知道做任何事情都得有个计划,有计划的执行,才能提高效率,从而事半功倍,下面就是我2016的计划:
一、岗位计划:
我主要负责的是seo优化的岗位,那么做seo也一样,不管是年计划还是周的计划,都要在开始工作之前做好详细的计划。在我上班这段时间,网站的基础优化已经做了,像确定了网站的定位、明确网站所属的类型、拓展了网站的目标关键词以及关键词的布局跟密度、检测了网站死链接并提交、制作了404页面以及网站地图、网站的内部链接建设、外部链接的发布等。做seo的目的就是为了增加流量、咨询量和关键词的自然排名,我们马上也要建宠物美容学校的网站,我计划在2016年尽我最大的努力,同时提升两个网站的流量、咨询量、权重、pr值;把两个官网跟所有的目标关键词都排在首页。后期对数据统计跟踪,只有分析了数据才能知道哪些地方需要改良,哪些需要加强。最后高效的执行,既然列出了计划,就应该强力的执行,让他成为我习以为常的事情。
二、个人的不足之处:
世上没有十全十美的人,每个人都有自己的优点跟缺点,本人是个心直口快的人,有时候办事心切,想问题不够全面,不够深刻,缺乏工作经验,面对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。
三、个人的能力提升:
合理安排利用时间,提高工作效率:
1、学会列清单,把自己要做的每一件事情都写下来,这样做首先能让自己随时都明确自己手头上的任务。不要轻信自己可以用脑子把每件事情都记住,这也也会产生紧迫感。
2、不管在工作还是生活中,把自己置身于问题之中,善于发现问题,多思考、多总结,多运用;积极收集有用的各项材料,不断积累,多学习,多想象,多观察,不断提升自身水平。
3、改进自己所有的不足之处。
4、总而言之,在以后的工作生活中,严格要求自己,把计划落到实处,不断提升个人能力!
没有计划的生活是盲目的,凡事都必须有计划,只有这样事情才可以做得得心应手,井井有条。很有必要给自己制定一个个人发展计划,以使自己能更好的适应自身角色。候清潇
2016年1月1日篇三:2016年春白杨中心小学党支部工作计划 2016年春白杨中心小学党支部工作计划 2016年党建工作的总体思路是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面落实十八大、十八届三中、四中、五中会议精神,全面贯彻党的教育方针。以建设学习型党组织为载体,统筹安排,突出重点,创新方法,讲求实效,切实推进党的班子建设、干部队伍建设、组织建设和党风廉政建设,为办好人民满意教育,构建和谐社会提供更加坚实的政治保障和组织保障。
一、加强思想宣传工作,树立教育良好形象
1、坚持理论学习,提高思想政治素质。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装和教育广大党员和干部,坚定党员的社会主义信念,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,增强党性修养,提高党员的理论水平、思想政治素质和共产主义道德素养。要进一步掌握良好的思想方法和工作方法,牢固树立正确的人生观、价值观、道德观,进一步弘扬爱国主义、集体主义精神,保持和发扬党的优良传统,为我市教育又好又快发展奠定坚实基础。
2、继续深入开展学习新《党章》活动。要紧密联系实际,深刻理解党的政治生活和组织生活原则、各项基本制度和纪律规定,进一步强化党章意识、党员意识、组织观念和纪律观念,提高党性修养,自觉做到个人利益服从集体利益,局部利益服从整体利益,思想上和上级保持高度一致,确保政令畅通,令行禁止。
3、坚持政治理论学习制度化、多样化。要进一步健全和完善学习制度,注重理论联系实际,做到学有所思,学有所获,学有所行,形成良好的学习风气。要加强学习的落实、检查和管理,丰富学习的形式。结合教育工作和学习实际,选择不同形式开展学习活动,切实增强学习的实际效果。
4、结合“创建基层党组织示范点”,开展争当“五好党员”活动。把“思想好、学习好、工作好、服务好、业绩好”作为评价标准,在“创先争优”活动中,要求党员努力做到“五带头”:一是带头学习提高。努力学习教育先进理念,坚定献身教育的理想信念;二是带头争创佳绩。埋头苦干,在本职岗位上做出显著成绩;三是带头服务群众。全心全意为学生服务,落实好学校提出的“把学生的事办好”的工作要求;四是带头遵纪守法。模范遵守党的纪律,模范履职;五是带头弘扬正气。模范践行“三德”(家庭美德、社会公德、职业道德)。
二、加强组织人才工作,提高教育队伍素质
1、提升干部执政能力。健全规范干部作风的各项制度,形成长效机制。强化领导干部的遵规守纪和廉洁自律,深入落实坐班、“禁酒令”等勤、廉制度,定 期开展廉政警示教育活动,提高干部的自律意识。加大领导干部和优秀教师外出学习培训的力度,提高依法行政水平,提升队伍素质。
2、提升教师师德水平。扎实开展深化师德师风提升年活动,对照社情民意调查,深入查剖制约教育发展、影响教育形象的突出问题,进一步健全完善与素质教育发展相适应的师德管理考核机制,做到师德建设常抓常新,教师从教行为得到全面规范。以弘扬主旋律为动力,做到典型引路,形成学先进、当先进的良好局面,促使校风、教风、学风进一步转变,不断提高人民群众对教育的满意度。
3、优化队伍管理机制。一是推进民主管理,进一步加强教代会的规范化建设,强化校务公开,提高教职工参政、议政的主人翁意识,营造和谐共处、合力发展的工作氛围。二是加大考核机制,进一步激发工作活力。
4、加强班子队伍建设。努力完善选拔任用、培训培养、业绩考核、奖励处罚机制。加大干部交流力度,积极创造条件参加各级各类提高培训。加强班子建设。使班子民主和谐,凝聚力强,整体功能发挥得好,责任明确,分工合作。班子在民主考察中,群众满意率高。开展“学习型领导班子”创建活动,做践行三个核心价值观的先锋与表率。按要求组织召开专题民主生活会,不断改进工作。班子成员有较强的能力,工作有思路、落实有方法、经验有成果、创新有特色。班子成员在民主考察中称职以上等次达标率坚持制度管理。健全、规范党建工作制度、党风廉政建设制度等,修订支部党建工作制度汇编。进行责任分工,落实党建工作。加强班子建设。班子民主和谐,凝聚力强,整体功能发挥得好,责任明确,分工合作。班子在民主考察中,群众满意率高。开展“学习型领导班子”创建活动,做践行三个核心价值观的先锋与表率。按要求组织召开专题民主生活会,不断改进工作。班子成员有较强的能力,工作有思路、落实有方法、经验有成果、创新有特色。班子成员在民主考察中达标率高。
三、加强纪检监察工作,发扬廉政勤政作风
1、加强党纪国法教育。进一步抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实,严格执行“五十二个标准”的规定;开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动,促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德,严格廉洁自律。
2、加强廉政文化建设。深入开展理想信念和廉洁从政教育,树立正确的权力观、地位观、利益观,提高党员干部拒腐防变能力。紧紧围绕构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系主线,不断完善各项制度,深入推进反腐倡廉建
设,努力营造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛围,使廉政文化建设深入人心,打牢廉洁行政的思想政治基础,筑牢拒腐防变的道德防线。
3、深化作风效能建设,提升服务水平。认真落实中央八项规定,坚决反对“四风”,严格执行中央和省、市、区关于厉行节约、反对浪费的各项要求,进一步加强干部队伍纪律作风建设,加强对领导干部的监督、管理和教育,提高工作执行力,确保各项决策的贯彻落实。进一步加强制度建设,以主动服务、热情服务、跨前服务为宗旨,不断提高服务水平和办事效率;进一步建立健全便民、高效的办事服务制度,提高社会满意度,提升党员干部服务社会的责任感和使命感。
5、扎实开展“基层组织提升年”活动。按照“提素质、增活力、全覆盖、强服务”的总要求,创新管理办法,加强党组织建设,加大对“软、懒、散”后进党组织整顿力度,不断完善党内民主决策和民主监督机制,健全完善民主生活会、民主评议、工作考核、党务公开等党建工作制度,完善支部建设、党建工作与教育教学工作相协调的运行机制,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,不断夯实基层基础
6、推动创先争优活动深入开展。扎实搞好“三亮三比三评”活动(亮标准、亮身份、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;领导点评、党员互评、群众评议),展示党组织和党员风采,激发党组织和党员创先争优激情,提升群众满意度。推动“党员先锋岗”、“一岗双责”活动,引导广大党员更好履行岗位职责,鼓励青年教师创业绩,促进中老年教师比奉献,增强党员志愿者服务和参与公益活动的自觉性,展示先锋形象。
7、提升精神文明建设水平。加强文明单位创建工作,积极参加市区文明创建活动,提高党员干部文明素质,提升学校、幼儿园的文明形象。青年志愿者活动、学雷锋、幼儿园重大主题系列活动、文明网络志愿者。
8、加强对群团工作的领导。发挥工会组织在群众思想工作和民主管理方面的桥梁纽带作用,开展多形式的教职工队伍核心价值观教育活动,推动群众文化活动在基层学校广泛开展。深入开展党建带团、队建设的活动,加强基层妇女组织自身建设,维护妇女合法权益。
9、认真做好关工委、老干部工作。加强关工委建设,动员更多的离退休教师关心下一代的成长。落实好离退休老同志各项政治、生活待遇,做好重大节日走访慰问工作。积极参加关工委会议、组织老干部健步走活动、重阳节老干部座谈会、参与学校重大活动、节日走访慰问老干部。
四、落实各项具体措施,全面完成党建目标任务
1、增强党员干部社会责任意识。组织党员干部带头承担社会责任,积极创造条件,为党员搭建爱心平台,鼓励党员干部积极参与救灾、扶贫、助学等公益事业,自觉践行社会主义核心价值体系,发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚,不断增强党员干部的社会服务意识;
2、关心年轻党员干部的成长。建立年轻党员干部定期交流思想、汇报工作制度,切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。加强后备干部的培养和考察,建立培养档案,实行动态管理。
3、进一步发挥党员干部的先锋模范作用。继续发挥党员干部在教育教学工作中的积极作用,进一步落实科学发展观,组织动员党员干部立足本职,服务大局,创先争优,积极树立先进典型,带动身边群众争当先进、争创优秀,推动局各项事业的有序发展。
4、进一步完善党员日常管理工作制度。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,培养入党积极分子和发展新党员;加强对入党积极分子的政治理论培养与党性教育,继续推行发展党员公示制、票决制,把好发展党员质量关;及时做好党员组织关系转接和党费收缴工作,确保党组织工作正常有序开展。
5、继续开展“三抓、两促、一温暖”活动,提高服务成效。(1)、抓承诺,践行动。
学校通过会议、文件、党务政务公开栏、网络等形式,向党员、群众和服务对象(学生和家长)公布党组织和党员公开承诺。通过设立公示栏,设立党员责任区、党员先锋岗、服务明星岗等,建立履诺台,促使党员亮出承诺、亮出身份,为了督导党员教师的履诺践诺情况,聘请履诺监督员。
在履诺活动中,党员教师承诺爱岗敬业、廉洁从教、为人师表、关爱学生、甘于奉献,做好教育教学工作,在各个方面发挥党员的模范先锋作用,用忠实履行承诺来提升广大人民群众的满意度。
(2)、抓评议,促满意。党员按照承诺内容,认真履行岗位职责,每学期召开一次民主生活会,进行批评和自我批评。开展民主评议党员,通过自评、互评、支部书记点评党员,提升党员为民服务水平。
为了更好的为家长服务,提高家长满意度,开展家长评教、问卷调查、意见征询;向家长发放一封信,发放征求意见表,家长开放日、课堂教学展示活动等,有效的提升了教育形象。(3)、抓扶困,暖人心。
党支部树立为教师、为学生服务的意识,热心帮助教师、学生(尤其是学习困难、生活贫困和后进学生)排忧解难。继续开展“一帮一”扶助特困生活动,鼓励特困生发奋学习,提高学习成绩。
五、主要工作:
1、加强理论学习,提高党性修养。
学习和宣传党的十八大精神,全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本内涵及精神实质,按照“固本、创新、和谐、发展”的总要求,着力打造一支讲党性、顾大局、忠于企业、服务企业的勘查队伍,努力营造朝气蓬勃、奋发图强、百家争鸣、百花齐放的工作氛围,推进公司勘查事业和谐、有序、高效发展。
2、加强组织建设,提高管理绩效。
完善组织架构,理顺管理流程,提升管理绩效。具体方式为支部成立党小组,野外项目符合条件的成立临时党小组,将党建与一线生产结合起来,让广大青年党员在实践中锻炼、成长。
3、加强制度建设,确保安全生产。
进一步学习和贯彻落实公司生产安全管理办法,加强职业安全教育,强化地质勘查工作安全意识,让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性,切实保障广大职工的生产安全;编制应急预案,进一步做好危险源识别、安全培训和安全三级教育工作,切实保证安全标识、劳保和安全防护用品的资金投入,确保安全生产无事故。
4、加大培训力度,提升勘查能力。
充分利用科学技术管理论坛、短期专项培训、重点项目现场培训、出队前集中培训和收队后总结交流等多种形式,加大技术知识和管理能力的培训力度。
5、加强项目管理,提升勘查绩效。篇四:2016年年度工作计划大全 2016年年度工作计划大全 2016年年度工作计划大全
【2016年年度工作计划书一】 2015年是公司筹建的一年,也是为了保证明年工程顺利开工,综合管理部的所有员工都深感自己肩膀上的责任有多重。一切为公司发展着想,服务当头,责任为重。为此,本部门2016年工作计划如下:
一、完善制度,规范公司管理。
解决旧制度与新制度之间的矛盾,探索新老制度适用性,依法修订完善合理的、适用公司实际的规章制度,使公司管理做到有法可依、有章可循;全面推行质量管理体系,加大奖惩力度,逐步完善自我管理、自我约束、自我激励的质量管理体系。
二、加强培训,提高职业技能。
对各岗位员工进行全面的岗位应知应会培训和系统的岗位理论知识培训,提高公司员工的整体素质和专业能力,打造知识型员工队伍。
三、以人为本,抓好安全生产。
坚持安全第一,预防为主的方针,抓好安全生产建设,强化员工安全意识,逐步建立安全生产细化标准。
四、增强服务意识,提高员工满意度
综合管理部的工作性质要求就是两个字---服务,只有先做好服务生的角色才能发挥管理者的功能,在服务的过程中参与公司的管理工作。做好综合部工作,水平在综合、灵敏在信息、权威在督查、形象在接待、瓶颈在运转、评判在领导。因此,必须强化七个意识:一是爱岗敬业意识;二是服务至上意识;三是灵活变通意识;四是自立自强意识;五是分工协调意识;六是团结协作意识;七是廉洁自律意识。
五、开展公司组织活动,增强互动,丰富公司文化。
举办积极、健康、向上的业余活动,增加员工之间互动机会,增进友宜,加强团结,进一步丰富公司文化。
六、明确健全部门各部分工作责任人的职责与权限 在职责范围的事情要力争做到快速、准确、完善。不属于职责范围的应该及时上报,或根据实际情况灵活变通,总体原则高效、快速、准确。根据各部门等分工确定主要负责人、相关主要工作职责与权限及直接领导,做到分工明确、责任到人。由主要负责人向领导负责、行使相应部分权限和责任,并接受其它员工监督。
七、做好公司各部门的榜样
进一步加快办事节奏,提高办事效率。真正做到特事特办、急事急办、该答复的事及时答复,进一步改善服务态度,提高服务质量。建立相应的批评、罚款、问责制度。
八、进一步提升工作价值,当好领导参谋助手 增强服务意识、提高工作能力,对于关系公司发展和稳定的重要问题积极思考、大胆进言、主动出谋划策,抓好督查督办工作,抓好落实,发挥好参谋助手作用。对员工反映的问题及时跟进、及时上报、及时解决。对领导交办的事情准确、准时完成并建立完善的反馈制度,让领导及时了解任务完成程度。强调工作跟进、建立结果反馈制度。
九、要积极推行目标管理
进一步规范、细化管理工作,提高有效性。要严抓实施目标管理,确定赶超目标,采取有效措施,加强对目标制订、实施过程和执行结果的评估考核,不断提高工作标准和管理水平。
十、努力做好各项后勤服务工作
努力当好员工生活贴心人的角色,让员工有归属感,能够最大限度的发挥自己的工作热情。热情接待员工问询、及时解决员工提出的问题等、时刻关注员工思想情绪波动,努力营造和谐向上的工作氛围。加强对公司各种物品的科学规范管理;加大对办公费用使用的控制力度,严格使用程序,完善监督体系,对一些易耗品提前计划、及时补充,确保公司各项工作正常平稳开展。
总结过去展望未来,相信新的一年里,综合管理部全体员工本着低调做人、高调做事的原则,团结一心、全心全意以公司发展为己任、以员工满意为目标,在公司领导正确领导下一定能够开创xxxxx有限公司美好的明天!【2016年年度工作计划书二】 2016年,期刊中心将紧紧围绕学校中心工作指导思想,坚持科学发展观,抓住发展机遇,进一步解放思想、转变观念、深化改革、规范管理;坚持出精品、创名刊、求发展的工作方针,坚持尊重作者劳动、尊重读者需求、尊重学术创新的编辑理念,以提高刊物的质量为中心,力争办出更多的精品期刊,扩大刊物的社会影响。
一、继往开来,继续深入学习实践科学发展观
对于期刊、杂志的发展来说,2016年是承前启后、继往开来、转型改制、跨越发展的关键之年,期刊中心将继续深入学习实践科学发展观,抓住机遇,全力办好各个刊物,努力打造理工大学教学、科研名片,为学校的发展壮大添砖加瓦。
1、根据新闻出版总署的有关精神,做好期刊杂志转型改制的相关准备工作。
2、依托学校重点学科建设、人才队伍建设规划、目标和方向,根据各刊物的特色,创新、强化和优化各刊物的栏目设置,确保各刊物质量稳步提高。
3、紧盯学校能争取到的国家自科基金和社科基金以及省、部级重大重点科研项目,关注学校的各级各类科研课题和科研成果,争取尽量多的优秀的、高质量的科研论文。
4、继续加强与交通、电力、水利、轻工等行业的专家学者学科团队的联系,争取获得他们的大力支持,争取刊发这些专业领域的具有创新性、国际学术前沿性的科研论文。
二、团结拼搏,追求更新更高目标 2016年是中国科技核心期刊大调整的前一年,也是向全国中文核心期刊迈进的关键年,我们要在这个发展周期里,团结拼搏,努力实现经济效益和社会效益双丰收。
1、争取实现2011年增加2个中国科技核心期刊的目标。
2、在1~2年内实现至少有1个刊物进入cscd(中国科学引文)数据库的突破。
3、在《学报》(社科版)成功实现季刊改为双月刊后,争取3年内实现进入cssci(中文社会科学引文索引)的目标。
4、争取3~4年内有2个刊物进入ei。
扩大校办期刊的学术影响,是迅速提高高校排名的有效途径之一。组织校内外优质稿源,提高文稿的层次和质量,如向院士、行业专家等约稿;加强与相关学科的院系紧密结合,在促进我校相关学科学术与科研水平的同时,提升刊物的学术层次,为学校学科建设提供更好的学术平台。同时,我们要充分利用期刊数量多,以及各刊物办刊历史较长的优势,互相帮助和支持,加强各刊物的自引和互引率,提高期刊知名度,提高各刊物的影响引子,争取年平均增长幅度在15%左右。
三、加强交流与学习,扩大刊物社会影响力
要办好刊物就要走出去、请进来,加强外部交流与内部沟通,多参加和举办学术交流会、专业知识讲座,全年要达到6~8次。
1、进一步加强与国内外各检索机构的沟通与联系。为实现进入ei、cscd(中科院科技引文数据库)、cssci(中文社会科学引文索引)等国内外影响力大的检索机构的目标做
好相关准备工作。
2、加强与上级期刊业务主管部门、行业协(学)会的工作联系,在工作上争取得到他们更多的支持。
3、加强同行之间的联系与往来,如中南大学、湖南大学、湘潭大学、长安大学等高校期刊社,学习借鉴省内外优秀刊社的成功经验,提高期刊中心整体办刊水平。
4、加强与校内外各教学与科研院所的联系,积极参加促进学校学科建设发展的各项活动,参与兄弟高校与相关科研院所有关的学术活动。
5、充分发挥科技期刊数量比较多的优势,加强内部各刊之间的交流与沟通,达到共同提高的目的。
四、建立期刊中心信息管理系统,扩大宣传力度
1、加强期刊中心信息化建设的工作。购置期刊编辑出版信息管理系统软件,建立独立域名的期刊中心信息管理网站,丰富和完善期刊中心及各编辑部的网页内容,读者能够在网上免费浏览阅读、下载引用我们的学术论文,作者能够直接在网上进行投稿、了解论文流程,实现编者、读者、作者能够在我们的网站上进行实时沟通和交流,进一步扩大各刊物的影响力和知名度,提高刊物的出版发行质量和工作效率。
2、充分利用校园网、校报等宣传媒体,在校内外加大宣传力度。
五、日常管理和出版发行工作
1、加强基层党组织和党风廉政建设。贯彻落实党风廉政建设责任制,巩固和发扬党的先进性,认真组织政治学习,加强党员教育,确保每一次学习活动有计划、有主题、有效果。坚持党和国家有关宣传报道的方针政策,遵守国家有关出版的法律、法规,坚持办刊宗旨和正确的办刊方向,保持各刊的科学性、专业性、时效性和创新性,树立全心全意为读者、作者服务的观念。
2、加强人才队伍建设。支持和鼓励编辑人员以各种方式加强编辑业务和专业知识的培训学习与交流,提高编辑人员的业务素质、学历层次,形成一支德才兼备的编辑人才队伍。
3、积极组织开展丰富多彩的工会活动,积极参加学校组织的各种文体活动,强身健体,丰富职工生活
4、落实消防安全、网络安全分级责任制,加强节假日值班制度的落实,认真做好防火防盗工作,确保人身、财产的安全。
5、坚持质量第一、学术第一的宗旨,认真做好2016年度期刊出版发行工作。全年计划出版期刊48期(不含增刊)。其中《长沙理工大学学报》(自科版)、《电力科学与技术学报》、《交通科学与工程》各出版4期,《长沙理工大学学报》(社科版)、《中外公路》、《食品与机械》、《公路与汽运》杂志各出版6期,《实验教学与仪器》杂志出版12期。【2016年年度工作计划书三】
上年度工作简要回顾 在厂领导的正确领导和关心支持下,市场部全体人员克服金融危机带来的诸多不利影响,积极开展相关工作,全年实现销售收入人民币8494.46万元,新签合同人民币2523万元;全面完成厂下达的产品服务及抢修任务;提高了人员的业务能力;做好了部门资料归档工作及价格调整工作;完善部门质量工作,贯彻质量体系工作运行正常。2 工作目标 1)实现销售收入力争达到人民币1.64亿元,其中:柴油机1.33亿元,增压器1282 万元,备件及工业性协作1795万元;力争实现利润人民币920万元;新签合同力争达到人民币9000万元。
2)进一步提高年轻营销人员的业务水平,培养可以独当一面的营销人才。3)进 一步加强部门的文件管理工作及质量工作。4)进一步提高售后服务管理工作,提高顾客满意度。3 重点工作
1)加强市场调研和研究工作。2)加大对竞争对手的分析和研究,制定有竞争力的销售策略,努力开拓市场渠道。3)加大力度走访船舶设计院所及船厂,了解船舶需求信息。4)建立用户信息档案、销售项目信息实行专人负责跟踪。5)加大对主流客户的营销力度,积极承接新机型订单,提高市场占有率。6)进一步把握军品老船复造市场,在稳固老机型(l+v20/27)的基础上,争取新机型(l16/
24、l21/31)早日进入军方型谱。7)加大增压器市场开发力度,拓展nr15r、nr20r的整机市场,扩大增压器整机及备件的市场占有率。
8)进一步加大老机型备件市场及工业性协作任务的承接。9)做好产品技术服务和质量保修任务的管理,及时组织人员提供相关服务;及时收集和处理交付产品的质量信息;建立售后服务信息月报表制度,按时编制报表;进一步提高顾客满意度。
主要工作内容及措施
4.1 柴油机销售(韩金明、平家骢)完成厂部下达的销售收入指标,主要工作内容如下: 1)对公司柴油机产品进行销售,并对每个销售项目的工作负责。2)对柴油机市场进行调研、预测、分析,掌握市场动态,不断拓展产品销售渠道。3)负责销售合同应收款项的回拢工作。4)负责与已签约客户的业务联系及沟通,及时掌握客户生产进度,确保沟通信息的有效性。
4.2 增压器销售(顾永贤)完成厂部下达的销售收入指标,主要工作内容如下: 1)对公司增压器产品进行销售,并对每个销售项目的工作负责。2)对增压器市场进行调研、预测、分析,掌握市场动态,不断拓展产品销售渠道。3)负责销售合同应收款项的回拢工作。4)负责与已签约客户的业务联系及沟通,及时解决客户的相关问题。4.3 工业性协作及备件销售(袁飞)完成厂部下达的销售收入指标,主要工作内容如下: 1)收集工业性协作及备件销售信息,不断拓展工业性协作及备件销售渠道。2)负责销售合同应收款项的回拢工作。
3)做好产品发运工作,保管好发运及提货书面记录凭证。4)做好顾客财产的接收保管工作,负责协调公司内部各部门与顾客的沟通和联系工作。4.4 售后服务管理(徐铭众)1)负责拟定公司交付产品售后上船服务计划,编制月报表及年度报表。2)负责产品保修期内的维修服务管理,协调解决售后服务过程中出现的相关问题。3)配合做好产品交付后发生质量问题的分析工作及相关资料收集工作,协助做好客户沟通工作,及时反馈公司有关部门。4)负责顾客满意度调查和分析评估,提出具体改进建议。5)负责组织对用户产品操作使用、维护保养等方面的培训工作。6)负责及时申请售服工作令并下发。
【2016年年度工作计划书四】 2016年我村的工作思路是:坚决贯彻落实街党委、政府有关指示精神,围绕村年度目标任务,在村党委直接领导下,坚持学习不松劲,努力提升班子凝聚力和战斗力;坚持发展不动摇,千方百计提高村级可用财力,根据量力而行的原则,努力为民办实事。
一、村党组织建设 学习方面。带领全村党员经常性学习党的十七届三中全会报告、科学发展观的精神,使全村党员、干部真正受教育,教育他们以实际行动科学发展本村各项工作。
2、发展党员工作。在去年发展党员的基础上,今年计划教育和培养1-2名入党积极分子,高中以上文化程度,负责对其进行教育管理和监督。继续推进双培双带先锋工程、无职党员设岗定职、流动党员双向带动、为村民服务全程代理工作。
3、落实制度。健全各项规章制度,深化党务、村务公开,严格按照民主示范管理村的标准开展各项工作,做到民主决策、民主管理、民主监督,保障服务群众和先进支部创建机制,全面推行干部承诺。
二、为民增收
紧紧围绕建设社会主义新农村,建设社会主义新农村的根本任务是发展,核心是农民增收。因此我村将从实际出发,抓住选派村的优势,把发展村级经济,增加村民收入作为工作的重中之重。
协助村民做好春耕生产工作,发展水稻良种种植。大力支持发展第三产业,在去年种植的基础上,尽量扩大水稻种植面积,并多方求援,大力推广良种水稻栽培实用技术,重点对困难户进行帮扶,从而增加村民收入。
三、完善基础设施建设
1、投资5万元对村绿化及村民活动广场建设,对塘角湾、大松湾、小松湾、青龙岗、白家岗变压器增容整改建设,在2015年完成村村通水泥路的基础上,今年计划再建设2公里村村通水泥路,争取与相邻村公路衔接,并配置好水泥路路肩工程。
2、村两委一班人在新的一年里继续积极向区有关单位、部门联系,寻求支援,争取资金、争取项目,力争争取1-2个工程项目,以加大我村的基础设施建设,完善我村的道路、水利等条件,真正把好事办好,建设好我村社会主义新农村。
四、其它方面工作
1、计划生育工作。利用春节期间进行清理,清楚并掌握流动人员的底细。首先狠抓流动育龄妇女管理,提高育龄妇女的参检率;其次抓住关键环节,狠抓四项手术到位率,加大力度协助上级计生部门征收社会抚养费,最后确保省、市、区三级考评及督查不出任何差错,确保我村计划生育工作任务的完成。
2、社会治安。投资五万元建立村实战型警务室,组织专人专班,掌握民情,及时排查,化解矛盾,确保全年全村无一例治安案件发生,要呈现和谐、安定、团结、发展的新局面、新农村。
3、农村合作医疗、养老保险等惠农政策,做好宣传教育工作,把惠农政策落到实处,让村民就近就医,并能享受合作医疗带来的实惠,养老保险工作一律落实到位,让广大村民老有所养。
4、改造各湾水利设施:各湾塘堰多年未整理,淤泥堆积,沟渠堵塞,积水量逐年减少,防洪能力逐年下降。这次工作后,彻底解决这一现象,扩大灌溉面积,增强防洪能力,能够确保全村良田土地旱涝保收。
5、发展经济战略,预计引进新型企业1-2个。
第二篇:群团题库[推荐]
一、单项选择题
1、我国工人阶级诞生于__A____。
A.1840年以后 B.1861年以后 C.1911年以后
2、在__A____中,中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。
A.五四运动 B.五卅运动 C.二七罢工
3、中华全国总工会成立于_B_____。
A.1924年 B.1925年 C.1926年 4A5面劳动合同。
A
B
C
__C___加入工会。
B
C
___B___订立书
6、用人单位自___A___起即与劳动者建立劳动关系。
A、用工之日
B、签订合同之日
C、劳动者领取工资之日
7、共青团的团旗、团徽是1959年 月 日由共青团中央委员会公布的。
A、5月4日 B、5月3日 C、3月5日D、3月3日
8、根据新的历史条件下共青团的根本职责,共青团的基本职能不包括D
A、组织动员青年为全面建设小康社会作贡献
B、切实代表和维护青少年的合法权益
C、坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育引导青年
D、不断巩固和扩大党执政的青年群众基础
9、中国共产主义青年团团旗旗面的颜色为B
A、黄色
B、红色
C、绿色
D、橘黄色
10、党对共青团实行领导的主要内容不包括C
A、思想上的领导
B、政治上的领导
C、生活上的领导
D、工作上的领导
11、团的最基层组织是C
A、团的基层委员会
B、团总支
C、团支部
D、团小组
12的是C
A、团员代表会议、支部委员会、团小组会
B、团员大会、团员代表会议、团小组会
“三会”指
C、团员大会、支部委员会、团小组会
D、团员大会、支部委员会、团员代表会议
13是C
A、团员团籍注册制度和团费收缴制度
B、团员教育评议制度和团费收缴制度
C、团员教育评议制度和团员团籍注册制度
D、团费收缴制度和学习教育制度
14、在团支部的基本工作制度“三会两制一课”中“一课”指的是A
A、团课
B、党课
C、学习课
D、教育课
15、在重大节日期间,共青团各级机关门口B
A、只悬挂团旗,不悬挂国旗
B、只悬挂国旗,不悬挂团旗
C、党旗和团旗都悬挂,党旗在对门口在左面
D、党旗和团旗都悬挂,党旗在对门口在右面
16、团员证封面为(B)象征着青春和朝气蓬勃的青年运动。
A、红色
B、墨绿色
C、橘黄色
D、浅绿色
17、青年联合会是以(B)为核心力量的各青年团体的联合组织。
A、共产党
B、共青团
C、青年企业家协会
D、优秀青年
18、由共青团组织牵头,以城市为重点,为接待、接听未成年人来人、来电和来信上访而建立的新的青少年服务平台叫做(B
A、96121
B、12355
C、81890
D、114
19、(D 少年艾滋病宣
传教育而开展的一项品牌工作。
A、青少年“防护林工程”
B、社区青少年远离毒品行动
C、青少年社区矫正志愿者行动
D、“青春红丝带行动”
。20、中国青年志愿者服务日是(C)
A、5 月 4 日
B、3 月 16 日
C、3 月 5 日
D、12 月 9 日
21、居民委员会、村民委员会成员中,妇女应当有(A)。
A、适当的名额 B、一到两名 C、过半数的比例 D、至少三分之一的名额
22、各单位在录用职工时,除(C)外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
A、适合妇女的工种或者岗位 B、领导岗位
C、不适合妇女的工种或者岗位 D、重要岗位
23、、妇女在(A)受特殊保护。
A、经期、孕期、产期、哺乳期 B、青春期、经期、孕期、产期
C、孕期、产期、更年期、哺乳期 D、经期、发育期、产期、哺乳期
24、禁止录用未满(B)周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外。
A、14 B、16 C、18 D、20
25、妇女权益保障法规定,任何单位不得因女职工(B)而降低其工资。
A、生病 B、结婚 C、进修 D、违纪
26、以下各项中,(B)属于妇女依法享有的财产权。
A、信用权 B、继承权 C、知识产权 D、离婚请求权
27、法律规定,夫或妻处理夫妻共同财产的权利是(C)。
A、视收入多少而定的 B、视职务高低而定的 C、平等的 D、不平等的
28、女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后(C)内,男方不得提出离婚。
A、一个月 B、三个月 C、六个月 D、一年
29、育龄妇女指(A)年龄段的妇女。
A、15-49周岁;B、15-55周岁;C、20-49周岁
30、女职工是(C)的统称。
A、女工人 B、女职员 C、女职员和女工人
31、维护职工合法权益是工会的(A)。
A、基本职责 B、基本义务 C、基本权利
32、工会以(C)为根本的活动准则,以经济建设为中心。
A、宪法 B、工会法 C、工会章程
33、国家对女职工和未成年工实行特殊(C)。
A、生活保护 B、保险待遇 C、劳动保护
34、实行男女平等是我国的基本(A)。
A、国策 B、原则 C、目标 D、任务
35、第一个国际劳动妇女节是什么时候?(A)
A.1911年3月8 日 B.1912年3月8日 C.1913年3月8 日
36、我国首部《反家庭暴力法》的实施日期是?(B)
A、2015年12月1日 B、2016年3月1日
C、2016年4月1日 D、2016年5月1日
37、我国首部《反家庭暴力法》是哪一年制定通过的?(C)A、2013年 B、2014年 C、2015年 D、2016年 我国现行的婚姻法是(C)。
A.1950年婚姻法
B.1954年婚姻法 C.1980年婚姻法 D.1982年婚姻法
38、中国人同日本人在中国境内结婚,适用(A)。A.中国法律 B.日本法律 C.中国法律或日本法律 D.可选用第三国法律
39、小杨和祖母是(A)。
A.直系血亲 B.直系姻亲 C.旁系血亲 D.旁系姻亲 40、小王丈夫的姑夫是小王的(C)。
A.血亲的配偶 B.配偶的血亲 C.配偶的血亲的配偶 D.血亲的配偶
41、小李和妻子的哥哥是(B)。A.直系姻亲 B.旁系姻亲 C.旁系血亲 D.直系血亲
42、判决准予离婚的法定条件是(B)A.夫妻感情不和 B.夫妻感情确已破裂
C.夫妻感情基础丧失 D.对子女和财产已妥善处理
43、以下属于我国婚姻法基本原则的有(C、D):
A、诚实信用 B、等价有偿 C、男女平等 D、保护妇女、儿童
44、保障妇女的合法权益是谁的责任?(C)
A、各级妇联组织 B、各级政府的 C、全社会的共同 D、工会
45、用人单位不得在女职工怀孕期、产期和什么期降低其基本工资,或者解除劳动合同(A)
A、哺乳期 B、事假 C、病假
46、修改后的妇女权益保障法明确规定,禁止对妇女实施性骚扰。这是我国法律第几次明确对性骚扰说“不”?(A)
A、首次 B、第二次 C、第三次
47、女方在怀孕期间,分娩后一年内或者终止妊娠后多长时间内,男方不得提出离婚?(B)
A、三个月 B、六个月 C、一年
48、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入(D)
A、工作时间B、病假C、事假D、劳动时间
49、女职工不得从事(A)体力劳动强度的作业。A、第四级B、第三级C、重D、第二级
50、《中华人民共和国反家庭暴力法》由中华人民共和国第十二届全国人民大表大会常务委员会第十八次会议通过,自()起施行。
A、2016年3月1日
B、2016年1月1日 C、2016年7月1日
51、妇女维权热线是()
A、12338
B、12306
C、12333
52、家庭暴力是家务事还是违法行为? A、家务事
B、违法行为
C、不确定
53、经常性谩骂是家庭暴力吗?
A、不是
B、是
C、不确定
54、经常性恐吓是家庭暴力吗? A、不是
B、不确定
C、是
55、反家庭暴力是_。
A、国家、社会和每个家庭的共同责任
B、受害人自己的责任
C、公安机关自己的责任
56、国家禁止_的家庭暴力。
A、身体层面 B、精神层面 C、任何形式
57、孕期和哺乳期的妇女遭受家庭暴力,是否应当给予特殊保护?
A、不应当 B、应当
C、不确定
58、未成年人遭受家庭暴力,是否应当给予特殊保护?
A、不应当 B、应当
C、不确定
59、单位、个人发现正在发生的家庭暴力行为,有权及时劝阻吗?
A、有权
B、无权
C、不确定 60、家庭暴力告诫书由_出具。
A、公安机关
B、法院
C、检察院 61、当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险,向_申请人身安全保护令。
A、公安机关
B、人民法院
C、检察院
62、人民法院受理人身安全保护令申请后,应当在_时间内作出人身安全保护令或者驳回申请。
A、72小时
B、48小时
C、36小时
63、人民法院受理人身安全保护令申请后,情况紧急的,应当在_时间内作出人身保护令。
A、36小时
B、24小时
C、12小时
64、人民法院依法作出人身安全保护令的,复议期间_人身安全保护令的执行。
A、停止
B、不停止
C、不确定
65、实施家庭暴力或虐待家庭成员,受害人有权提出请求,居民委员会、村民委员会以及所在单位______予以劝阻、调解。
A、应当 B、可以
66、家庭暴力情节较轻,依法不给予治安管理处罚的,由公安机关对加害人给予批评教育或者______。A、罚款B、拘留C、出具告诫书 67、()是群团组织的灵魂,是第一位的。A、政治性B、先进性C、群众性D、创新性 A 68、以下不属于我国社会服务机构中的群团组织的是()A共青团
B工会
C人力资源与社会保障部 D红十字会 C 69、中国工会全国代表大会,每()年举办一次,由中华全国总工会执行委员会召集。A一年
B两年
C三年
D五年 D 70、企业工会主席出现空缺,应在()内进行补选。补选前应征得同级党组织和上一级工会的同意。A三个月
B一个月
C两个月
D六个月 A 71、女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
A女职工委员会 女职工组织 B女工组织 女工组织 C女工组织 女职工委员
D女职工委员会 女职工委员 D 72、基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会,讨论决定工会工作的重大问题。经基层工会委员会或者()以上的工会会员提议,可以临时召开会员大会或者会员代表大会。
A五分之三 B 二分之一
C三分之二 D三分之一 D
二、多项选择题
1、劳动关系的主体是(AC)
劳动者B、企业单位C、用人单位D、事业单位
2、工会代表和维护职工合法权益的主要手段是(A B CD)集体合同制度
B、职工代表大会制度
C、劳动争议调解仲裁制度 D、劳动关系三方协商会议制度
3、基层工会法人资格的取得,应当具备的条件是(ABD)A、依照规定配备的工会工作人员B、能独立承担民事责任 C、有能够独立支配的工会经费D、有一定数额的财产
4、随着劳动力市场的不断建立完善,企业与职工之间的关系,逐步向何种方向发展?(A B)A、市场化B、契约化C、制度化D、规范化
5、女职工有权通过各种途径和形式(A B C)。
A、管理国家事务 B、管理经济和文化事业C、管理社会事务
6、女职工参与国家和社会事务的(A B C)A、民主决策 B、民主管理C、民主监督
7、新修正的《中华人民共和国妇女权益保障法》规定男方在哪三个时期不得提出离婚。(A B C)A、女方在怀孕期间 B、分娩后一年内 C、终止妊娠后六个月内
D、哺乳期内
8、妇女在哪些方面享有同男子平等的权利。(A B CD)A、政治方面 B、经济方面C、文化方面D、社会的和家庭的生活等各方面
9、国务院制定中国妇女发展纲要,并将其纳入了:(AC)A、国民经济规划 B、妇女发展规划C、社会发展规划D、妇女医疗保健规划
10、妇女的哪些人格权受法律保护。(A B CD)A、名誉权 B、荣誉权C、隐私权D、肖像权
11、夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有,女方因(A B C)等承担较多义务时,有权在离婚时要求男方予以补偿。A、抚育子女 B、照料老人C、协助男方工作D、从事家务
12、国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,应做到以下哪几点?(ABCD)
A、坚持男女平等的原则 B、有适当数量的妇女担任领导成员
C、重视培养和选拔少数民族女干部D、积极培养和选拔女干部
13、学校和有关部门应当执行国家有关规定,保障妇女在哪些方面享有与男子平等的权利。(ABCD)
A、入学、升学 B、毕业分配C、授予学位D、派出留学等方面
14、妇女有权通过各种途径和形式,管理哪些事务?(ABCD)
A、国家事务 B、管理经济事业C、管理文化事业D、管理社会事务
15、妇女在农村(ABCD)享有与男子平等的财产权益。A、农村土地承包经营 B、集体经济组织收益分配 C、土地征收或者征用补偿费使用D、宅基地使用等方面
16、(ABC),应当在各自的职责范围内预防和制止家庭暴力,依法为受害妇女提供救助。A、公安、民政、司法行政等部门 B、城乡基层群众性自治组织
C、社会团体D、妇女联合会
17、国家鼓励妇女(ABCD),运用法律维护自身合法权益。A、自尊 B、自信C、自立D、自强
三、判断题
1、工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。(√)
2、维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。(√)
3、工会履行建设职能,就是要求工会直接去组织生产经营,开展技术革新和劳动竞赛,促进企业生产的发展。(×)
4、凡是志愿加入工会的人都可以成为工会会员。(×)
5、会员没有正当理由三个月未交纳会费,不参加工会组织生活,经教育拒不改正,应视为自动退会。(×)
6、中国工会组织的唯一职能就是维护职工合法权益,即维护职能。(×)
7、工会兴办的企业、事业,是为维护职工合法权益服务的。(×)
8、增强基层工会的活力,就是要加强对基层工会工作的物质支持,使基层工会能够更有效地开展工作。(×)
9、会员失业期间也应该按月交纳会费。(×)
10、社区和行政村可以建立工会组织。(√)
11、工会基层组织的会员大会或者会员代表大会,一般每年召开一次。(√)
12、基层工会的资产所有权属于该工会所在的企业、事业单位、机关和其他社会组织。(×)
13、不经批准,不得改变工会所属企业、事业单位的隶属关系。(√)
14、修改后的妇女权益保障法,以立法的形式,将男女平等新增为一条基本国策。(√)
15、未经本人同意,可以以营利为目的,通过广告、商标、展览橱窗、报纸、期刊、图书、音像制品、电子出版物、网络等形式使用妇女肖像。(×)
16、妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。(√)
17、各单位在录用女职工时,禁止录用未满十六周岁的女性未成年人,国家另有规定的除外(√)
18、国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持男女平等的原则,并有适当数量的妇女担任领导成员。(√)
19、因结婚男方到女方住所落户的,男方和子女不得享有与所在地农村集体经济组织成员平等的权益。(×)20、用人单位违反女职工劳动保护规定,给女职工造成损害的,应当承担赔偿责任。(√)
21、对有经济困难需要法律援助或者司法救助的妇女,当地法律援助机构或者人民法院应当给予帮助,依法为其提供法律援助或者司法救助。(√)
22、妇女享有的与男子平等的财产继承权受法律保护。在同一顺序法定继承人中,不得歧视妇女。(√)
23、实行男女同工同酬。妇女在享受福利待遇方面享有与男子平等的权利。(√)
24、实行男女平等是国家的基本国策。国家采取必要措施逐步完善保障妇女权益的各项制度,消除对妇女一切形式的歧视。(√)
25、保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。国家机关、社会团体、企事业单位、城乡基层群众性自治组织,应当依照本法和有关法律的规定,保障妇女的权益。(√)
26、在晋职、晋级、评定专业职务等方面,应当坚持男女平等的原则,不得歧视妇女。(√)
27、夫妻共有的房屋,离婚时,分割住房由双方协议解决;协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照照顾子女和女方权益的原则判决。夫妻双方另有约定的除外。(√)
28、女职工产假期满,因病需要休息治疗的,其超过产假期间的待遇,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。(√)29三八妇女节是法定节假日。(×)
30、妇女有按照国家有关规定生育子女的权利,也有不生育的自由。(√)
31、有些单位可因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。(×)
32、中华全国妇女联合会和地方各级妇女联合会代表妇女积极参与国家和社会事务的民主决策、民主管理和民主监督。(对)
33、保护妇女的合法权益只与工会、妇联、专业协会、学术研究会有关,与其他单位无关。(错)
34、因为国家保障妇女享有与男子平等的政治权利,所以妇女享有与男子平等的选举权但没有被选举权。(错)
35、妇女权益保障法明确规定侵犯妇女政治权利政府所负的法律责任。(对)
36、学校在录取学生时,除特殊专业外,不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。(对)
37、各单位在录取女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中允许规定限制女职工结婚、生育的内容。(错)
38、妇女权益保障法保障的是妇女的权益,与用人单位没有关系。(错)
39、对于不适合妇女工作的岗位,可以以性别为由拒绝录用妇女。(对)
40、妇女在劳动进程中的发展权,仅仅是指妇女享有在劳动过程中的晋职、晋级的权利。(错)
41、私人企业在录用女职工时可以不签订劳动合同。(错)
42、生育保险的受益者不仅仅是广大妇女本人,而是全体社会成员。(对)
43、妇女在哺乳期内,用人单位有权终止其劳动(聘用)合同。(错)
44、禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机关投诉。(对)
45.离婚后,哺乳期的子女,必须随哺乳的母亲抚养。(错)
46、无配偶包括未婚、丧偶和离婚 三种。(对)
47、有负担能力的祖父母、外祖父母,对于父母已经死亡或无力抚养的孙子女、外孙子女,没有抚养义务。(错)
48、婚姻法规定,结婚年龄,男不得早于22周岁,女不得早于20周岁。(对)
49、婚姻自由包括结婚自由、离婚自由和再婚自由。(错)50、非婚生子女享有与婚生子女同等的权利,任何人不得加以危害和歧视。(对)
第三篇:群团祝词
XXX街工会第X次会员代表大会贺词
XXX 各位代表、同志们:
XXX街工会第X次会员代表大会今天隆重开幕了,这是全街广大职工政治生活中的一件大事。这次大会的召开,对于推进我街工人运动的发展,开创工会工作的新局面,团结和动员全街广大职工为街道经济持续、快速、健康发展建功立业,具有十分重要的意义。在此,我代表办事处妇联、团委、科协、工商联等群团组织,向大会表示热烈的祝贺!
工人阶级始终是中国共产党的阶级基础,是我们国家的领导阶级,是先进生产力的代表,是社会主义物质文明、政治文明、精神文明和生态文明建设的主力军。街工会组织在街工委、办事处和区总工会的正确领导下,顺应时代发展要求,围绕中心、服务大局,各项工作全面发展,为推动我街经济社会全面快速发展、稳定和谐新局面的形成作出了新成绩,谱写了新篇章。全街道广大职工群众积极投身XXX街经济社会各项事业,充分发挥工人阶级主力军作用,以高度的政治觉悟、严格的组织纪律性、强烈的主人翁责任感和良好的职业道德,大胆创新、勇于实践,充分展现了工人阶级无私奉献、艰苦创业、开拓创新、爱岗敬业的优良传统,用自己的聪明才智和诚实劳动,在各条战线、各个领域取得了突出成绩。
工会与妇联、共青团、科协、工商联等群众团体都是党领导下的群众组织,是党联系人民群众的桥梁和纽带。神圣的使命、光荣的职责和共同的任务把我们紧紧地联系在一起。在长期的工作实践中,我们相互尊重、相互支持、相互学习、密切配合,在共同奋斗中谱写了光辉的篇章,建立了亲密的协作关系和深厚的友谊。在过去的几年里,我们根据各自的组织性质和章程,针对不同的工作对象和内容,履行各自职能,发挥独特作用。在今后的工作中,我们要进一步加强联系,增进理解,密切配合,共同提高,为推进XXX街全面发展再立新功!
各位代表、同志们,新起点孕育新希望,新征程激发新作为。让我们紧紧围绕街工委、办事处的工作部署,充分发挥各自的优势,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习实践科学发展观,万众一心、奋发图强、扎实工作、迎接党的十八大胜利召开!最后祝大会取得圆满成功!
第四篇:群团工作汇报
群团工作汇报
篇一:2015群团工作汇报材料(共7篇)篇一:群团工作部2015年上半年工作总结及下半年工作计划
钢铁企业群团工作部2015年上半年工作总结及
下半年工作计划
2015年上半年,群团工作部在公司的领导下,各项工作稳步推进。现将工作总结和下半年工作计如下:
一、上半年工作总结
工会工作
(一)民主管理工作稳步推进。xx公司于1月29日至2月4日组织召开了第二届六次职代会。审议通过了2014行政工作、厂务公开、集体合同、业务招待费用等工作报告。
(二)帮扶慰问工作有序开展。上半年共为职工申报医疗互助39人次,共计补助32982元;申报困难帮助15人次,共计补助12000元;春节慰问困难职工9人,共计补助9000元。对1256名员工进行了生日慰问。职工子女入园补贴129人,共补助79000元。
(三)认真组织开展职工经济技术创新活动。上半年共协同基层工会组织开展了烧结配料工、炼铁高炉工长、配电工、仓库管理员岗位练兵活动,并选拔优秀选手参加了昆钢集团公司组织的erp人力资源管理员竞赛、水处理工竞赛、水泵值班员竞赛等大型技能竞赛。认真开展 “全员对标、节能减排、创新创效”立功竞赛活动、先进操作法、合理化建议、五小成果等征集、申报活动。征集、上报先进操作法15项。
(四)文体活动丰富多彩。结合春节、三·八妇女节、五四青年节等传统节日分别组织了迎新春系列文体活动、第七届“xx杯”排球赛、第八届“xx杯”篮球赛、“五四”青年联谊活动、六一职工亲子活动、“光荣使命 共圆梦想”庆祝中国共产党建党九十四周年员工歌咏比赛等活动,丰富了职工业余文化生活,缓解职工工作压力,推进公司精神文明建设。
团青工作
(一)青年“品牌”工作有序开展
1、开展“三月文明月”系列活动,以学雷锋为民服务活动为载体,开展了多次青年志愿者义务劳动,组织团员青年学习了团中央下发的“清朗网络 青年力量”倡议书。
2、以纪念五四运动、弘扬五四精神为指导,组织开展了“五四”系列活动,组织青年团员观看青春励志电影、组织开展了“迎难而上登高峰”登山比赛,按期召开了xx公司2014五四表彰暨2015年青年工作会,表彰2014的先进青年集体和个人,研究部署2015年的团青工作。
3、认真开展“青年创新攻关项目竞赛”活动。于2015年5月,全面启动了“青年创新攻关项目竞赛”,并按计划组织青年攻关项目立项,开展攻关竞赛。
4、深入基层,开展青年调研工作。2014年一季度和二季度分别在全司团员青年中开展了调研,以问卷调查、座谈交流等方式进行,了解了青年职工的实际情况,收集了青年对公司的一些意见和建议,形成了对xx公司青年职工状况的一些初步分析和评价,形成了季度青年职工思想动态报告。
5、坚持开展青年“五小”攻关活动。于2015年6月集中整理2014青年“五小”成果,目前正在组织初审。
7、积极服务新工,传递公司关怀和温暖。xx团委组织团员青年,积极为新工服务,让新感受到公司的关怀和温暖,同时联合各团支部团干主动与他们沟通交流,引导他们做好职业规划和定位,以良好的准备和精神状态,走上工作岗位,为公司引进人才、留住人才努力工作。
(二)青年学习常抓不懈
1、认真组织团员青年学习各级团组织重要会议精神及共青团昆钢十届十次全委(扩大)会工作报告。
2、组织青年安全环保监督岗员对新安全法、环保法进行学习,通过举办培训学习,不仅使参培青年掌握了更多的安全环保知识,了解了更多的安全环保法规,学到了更多的安全环保常识,更重要的使大家能够更好地把所学到的安全环保知识运用到实际工作之中。宣传工作
(一)月均采编、上报新闻4到5篇,收集、发布基层通讯、新闻60多篇,并建立健全稿件台账,详细记录各基层党支部的投稿、发稿情况,xx公司稿件上报、采用情况,“一报两号”的稿件发布、采用情况。
(二)在各部门的配合下组织完成了“党群系统2015年工作调研征集”活动,收集整理49篇论文、报告,经过评审组评定后,于2015年的七一表彰会上进行了表彰,还对优秀论文编书成册,下发到各党支部用作“再学习”。
二、下半年工作计划。
工会工作
(一)加强形势任务教育。结合当前公司生产经营形势和职工关心的重点难点问题,重点开展好形势任务教育、思想动态分析、劳动关系预测预控工作,建立健全工作网络,从职工关心的问题入手,切实解决职工后顾之忧,为职工安心工作创造良好的工作生活环境,确保职工队伍思想稳定。
(二)深入开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等多种形式的创先争优建功立业活动。一是建全完善xx公司职工创新创效实施办法。建立健全劳动竞赛的激励保障、考核评价机制,更新思路、拓宽领域,丰富内涵、创新举措,进一步提高职工的参与率和竞赛活动的科学化水平,使劳动竞赛不断实现新跨越。二是组织开展职工技能竞赛,技能竞赛通过工会组织,基层承办的方式开展。三是不断深化职工立功竞赛活动,紧紧围绕公司确定的主要发展目标,组织开展节能降耗立功竞赛活动。四是继续组织开展职工先进操作法、职工合理化建议征集活动。
(三)加强部门自身建设。广泛开展学习培训活动,全面提高群团人员素质。深化“职工之家”、“青年文明号”创建活动,完善考核、验收、评比机制。加强对基层工会、团支部的指导,切实帮助解决实际问题,努力把基层工会、团支部建设成为工作活跃、作用明显、党政重视、群众信赖的组织。
团青工作
(一)结合公司的改革发展、生产实际,拓宽共青团的工作范围,努力创新工作和活动内容,开创具有xx特色的共青团工作项目,创造更多的有实效、有长效的品牌活动;
(二)坚持强化青年“五小”攻关、青年创新攻关项目竞赛、青年“金点子”等常规工作,形成更系统、更成熟的活动模式,争取取得更好的效果和成绩;
(三)完善“青年安全环保监督岗”、青年文明号、青年志愿者、青年突击队的管理,发动和依靠青年职工力量,在公司降本增效、安全生产、技能提升、社会服务、环境绿化美化、企业文化发展等方面作出共青团组织应有的贡献。
宣传工作
(一)大力营造“求生存 谋发展”舆论氛围,凝聚正能量,服务新发展。
(二)丰富宣传的形式内容,争取“一报两号”的职工关注度和办刊质量在上半年的基础上再有新提升。
(三)加强宣传工作主题策划能力,在丰富宣传手段的基础上,加强宣传主题的系统性和延续性,确保基层职工更全面、更实时地了解、知悉公司改革举措和重大部署。
(四)不断提升基层新闻稿件质量,经过不懈努力,所属各党支部的新闻稿件质量都有稳步提升。下半年,要着重在提升稿件质量上下文章,力争使新闻宣传工作更好地服务生产 经营发展。
xx公司群团工作部
2015年7月8日
篇二:蜂岩镇2015年全团工作汇报材料
蜂岩镇2015年群团工作汇报材料
各位领导、各位团委工作者:
现在,我代表蜂岩镇团委汇报近年来工作情况。
过去一年工作的回顾
一、围绕中心,服务大局,一年来团组织工作成效明显
过去的一一年,是党和政府日益重视共青团、青少年工作的一年。县委召开了全县党建带团建工作会议和工青妇工作会议,出台了加强党建带团建工作的意见和加强新时期工青妇工作的意见,蜂岩镇青年成长和共青团工作的开展迎来了前所未有的良好环境和发展机遇。
过去的一年,也是蜂岩镇共青团组织牢牢把握历史机遇,不断谋求发展的一年。全镇各级团组织坚持以竭诚服务青年,团结一心,共同奋斗,续写了蜂岩镇共青团工作的崭新篇章。
(一)抓住根本,我们始终把团结教育青少年作为共青团的首要政治任务,牢牢把握建党94周年、建团95周年,抗日战争胜利70周年,始终坚持紧扣“青春献祖国,永远跟党走”的主题,整合各种教育资源,营造良好的学习氛围,创造生动的学习形式,建立有效的学习机制。以重大事件和重大节庆日为契机,以理想信念教育为核心,以社会主义荣辱观教育为主线,利用青少年入学、入队、入团等时机,丰
富手段,拓展阵地,创新形式,广泛开展“百名少儿讲孝道”、“我与祖国共奋进”,“爱我家镇,建设蜂岩镇”主题教育,大力弘扬民族精神和时代精神,凝聚民族力量,青少年思想道德素质进一步提高。同时,积极向上推荐表彰了一批先进青年典型,为全镇青少年树立了一批可亲、可学、可敬的榜样,青少年思想政治工作取得新的成效。
(二)深入贯彻落实党和国家在加强和改进未成年人思想道德教育等方面工作的相关精神,创新德育教育方式。一是围绕和谐新蜂岩镇的建设,以典型引路、全面教育的方式积极开展“百名少儿讲孝道”活动,培育共青团、少先队德育教育工作新载体。在镇党委的统一领导下,镇团委作为“百名少儿讲孝道”活动的牵头部门,与镇中心完小、镇关工委联合制定了切实可行的活动方案;工作中注重点面结合,发挥好基层的首创精神;在开展活动的过程中总结好的经验和做法,探索建立青少年思想道德建设的有效载体和长效机制。全镇中小学均以青少年喜闻乐见的方式开展了不同形式、内容新颖、卓有成效的宣传教育活动,教育引导广大青少年时刻怀揣对父母的感恩之心、进取之心,从讲一句孝敬话、为父母刷一次碗筷、洗一次脚等日常小事做起,养成知荣明耻、尊老爱老的良好习惯,受到了社会、学校和家庭的一致好评。在“一·四”、“六·一”期间,全镇有10名青少年被评为镇级“十佳孝星”;二是有针对性地对当前我镇
未成年人思想道德教育的现状,进行专题讲座,以《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》为重点,以“送法进校园”,青少年普法维权“七个一”活动等法制宣传活动为抓手,有计划、有组织、有步骤地开展青少年普法教育,努力构筑预防青少年违法犯罪的道德防线,不断增强青少年的法制意识。
三、积极延伸工作手臂,搭建有效活动载体,加强各类青少年组织建设,一年来青少年事业取得新的发展
(一)全面活跃少先队工作,推动红领巾事业代代相传。通过在少先队中开展“民族精神代代传”,“新世纪、我能行”等主题实践活动,全镇少先队工作全面活跃。照“全队抓基层,全队抓落实”的工作思路,大力加强自身建设,不断完善工作机制,使少年儿童勤奋学习,快乐生活,少先队组织的吸引力、凝聚力和影响力得到不断加强。
一年的工作实践使我们进一步认识到,做好新形势下的青少年工作,必须坚持以下基本 经验:一是必须自觉做到围绕中心,服务大局,在党政工作整体推进中找准位置,始终追随党前进的步伐,真正做到党有号召,团有行动;二是必须坚持思想和组织领导两到位,夯实团建基础;三是必须强化思想作风和能力建设两个重点,重视思想建设,党建、团建同步开展,党团组织同步建设。四是必须适应社会变化,不断创新服务载体,以满足青年自身需求为首要任务,创建
学习型、服务型团组织,在吸引、凝聚青年的前提下实现教育、引导、服务青年的根本目标;一是必须坚持从基础抓起推动自身建设,夯实和巩固团的基层组织,始终紧跟时代发展的潮流,实现共青团事业的可持续发展;六是必须充分尊重基层的首创精神,坚持从青年中来到青年中去,使基层创新的源泉始终奔流,实现共青团各项事业不断前进。
团委工作还存在的问题:
回顾一年的历程,我镇团委工作还存在一些不容忽视的困难和问题,团的传统组织动员方式与发展社会主义市场经济带来的新形势、新变化不相适应;团的工作还不能满足团员青年日益增长的多样化需求,服务青年的能力有待提高;团的基层组织设置与青年的群体分布,流动状况和活动特点不相协调,部分领域和行业团员流失现象较为严重,基层团组织松散瘫软问题较为突出;团干部队伍建设水平与共青团事业发展的紧迫要求还有差距,团干部整体素质亟需进一步提高;团组织整合资源的能力不强,不能充分满足青少年各项事业发展的需要。这些不足和差距时刻提醒我们,在今后的工作中必须立足长远,着眼当前,抓重点、创特色、求实效、谋发展,努力开创我镇共青团工作新局面。
今后一年工作的下步打算:
今后一年全镇共青团工作打算:切实履行教育青年,带领青年和服务青年的职能,按照“丰富活动载体,完善工作
机制,强化工作手段,整合各方资源,打造工作品牌”的工作思路,开拓创新,求真务实,带领全镇广大团员青年为实现全镇经济建设繁荣、社会和谐新蜂岩镇做出新的更大的贡献。围绕上述指导思想,今后一年,我们要重点推进以下工作:
一、强化思想政治工作,提高青少年的思想道德水平。
思想政治教育是共青团工作的生命线,要深入贯彻中央精神,从实践育人,文化育人,环境育人和服务育人四个方面入手,推进学校、家庭、社会在青少年思想道德教育中的主动性,抓住重要节庆等契机,以“我与祖共奋进”、“热爱家镇,建设家园”、“万名少儿讲孝道”、“继承传统文化,争做时代新人”等主题活动为载体,深入开展国情、省情、县情、镇情教育,形势政策教育,党史、军史、革命史教育和传统教育,引导青年增强爱国意识,团结意识和发展意识。特别是要结合我镇青少年思想学习工作实际,深入开展“百名少儿讲孝道”主题教育,帮助青少年树立正确的价值观,用科学的理论武装青少年,用宏伟的事业凝聚青少年,用高尚的道德塑造青少年,用榜样的力量感召青少年,用先进的文化引导青少年,让他们明辨是非、美丑、善恶,让他们学会做人,学会做事,使实践社会主义荣辱观在青少年中慰然成风,成为广大青少年的道德追求和生活方式,让青少年成为中华民族传统美德的继承者,体现时代要求的新道德 规范的实践者,新型人际关系和良好社会风尚的倡导者。
二、全面加强自身建设,不断提高团组织自我完善和发展的能力,为更好地团结凝聚青年、发挥作用提供有力保障。
(一)加强组织建设,增强团组织活力。以农村为重点,构建“三级联创”格局,推动基层团组织全面活跃。按照有利于联系团员青年,有利于增强内在活力,有利于整合工作力量的原则,巩固现有组织体系,大力推动团建创新,实现对青年的多重覆盖,努力做到“哪里有团员,哪里就有团组织;哪里有青年,哪里就有团组织发挥作用。”加强青联、少先队的组织建设,促进各行各业青年的有序联合和有效凝聚,实现组织联系的多样化。
(二)加强队伍建设,永葆团的先进性。各级团干部要努力成为勤于学习,善于创造,甘于奉献的模范。开展廉政建设教育,引导团干部树立正确的权力观、地位观和利益观,始终做到自重、自省、自警、自律。深化团的作风建设,不断强化服务青年,服务基层的思想,与青年交朋友,为基层办实事。要重视兼职团干部,职业青少年工作志愿者队伍建设。持续开展增强团员意识主题教育,不断强化团员的光荣感和责任感。改进团员管理,按照组织关系可以与参加活动范围适当分离的原则,鼓励流动团员就近就便参加团的活动,探索直接化、经常化、便捷化的团组织与团员新型组织联系方式。重视团员发展,不断壮大团员队伍。完善推优
入党工作机制,为党组织源源不断地输送新鲜血液。发扬全团带队优良传统,重视和加强少先队辅导员队伍建设,抓好团队衔接和推优入团工作。
三、搭建新平台,拓展新领域,服务青年成长成才,倡导新风促和谐。
坚持从青年最关心,最迫切需要解决的问题入手,诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,始终把青年团结在团组织周围,巩固党的青年群众基础。
(一)要深化农村青年增收成才行动。紧紧围绕生产发展、生活宽裕、镇风文明、村容整洁、管理民主的要求,坚持服务农村青年增收成才的根本目标,充分激发广大农村青年改变农村面貌和学习成才的内在动力。一要大力开展农村实用技术培训,进一步提高农村青年的科技文化素质和致富本领,造就大批有文化,懂技术,会经营的新型农民。二是要重点培养和扶持一大批青年农业产业化带头人和致富能手。三要主动为农村青年外出提供信息、培训、就业、维权等方面的服务,鼓励更多的青年外出就业创业。四要不断丰富和活跃农村文化生活,参与村容整治和生态建设。一要做好农村青年的反邪教警示教育,积极维护社会安定。
(二)要深化学生素质拓展计划。进一步整合校园教育资源,打造校园文化活动品牌,不断深化主题教育,拓展实践教育,强化仪式教育,推进心理健康教育,不断丰富和发 展完善学生素质教育的内容、提高学生综合素质。
(三)要大力开展和谐创建活动。丰富多彩的创建活动是凝聚青年力量,发挥青年作用的重要途径。在带领青年参与群众性精神文明创建活动的同时,引导青年积极投身和谐村寨、和谐校园等创建活动。一要在解决影响社会和谐突出问题上下功夫。抓住群众最关心的现实问题,从群众反映强烈的道德规范,诚信缺失等问题入手,推动形成和睦相处的人际关系,和谐有序的社会氛围。二要在引领社会新风上见成效。大力开展青年文化行动,引导青年文化潮流,积极设计开展符合青少年特点的健康、高雅、时尚的文化活动,推广一批电影、电视剧、歌曲、图书等文化精品力作,大力推介青年文化名人,巩固青年文化阵地,加强青年文化交流,带头营造良好的文化氛围,鼓励青少年走在弘扬优秀文化的前列,不断提高青少年文化建设水平。
(四)要引导青年维护社会稳定。一要密切关注青年动态,准确把握青年思想脉搏,要建立起深入青年,联系青年的渠道和网络,及时掌握青年的新变化,了解青年的多样化需求,提高工作的预见性,主动性和针对性。要加强调查研究,形成有见解,有分量的意见和建议,为党和政府有关决策提供参考依据。二要多做释疑解惑,化解矛盾,凝聚人心的工作,引导青年正确看待经济社会发展过程中出现的各种社会问题和热点,焦点事件,树立正确的人生坐标,以健康 积极平静和谐的心态把握人生,参与社会生活,承担起自己的职业角色和社会角色。自觉维护和发展民主团结,生动活泼,安定和谐的政治局面。三要切实维护青少年合法权益,认真贯彻落实《未成年人保护法》,进一步深化创建优秀青少年维权活动,整合团内资源和社会资源,加强对中小学生、流浪儿童、务工青年、留守儿童等弱势群体的维权行动,积极了解青年意愿,反映青年呼声,表达青年合理诉求,争取党政支持,逐步建立青少年权益保护的协调机制,为青少年提供维权服务。四要深入实施“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”,篇二:某某县党建带群团建设汇报材料
**县党建带群建工作汇报材料
近年来,我县按照“党建带动群建,群建服务党建”的基本思路,以服务型党组织创建为总抓手,始终把工会、共青团、妇联工作放到中心工作的大格局中通盘考虑,统筹安排,放到我县改革发展稳定的大局中统一部署,突出组织建设、工作创新、机制保障,推动了工会、共青团和妇联组织建设,形成了推动经济社会发展的强大合力。
一、主要做法
(一)突出组织建设,夯实党建带群建工作基础。
近几年,县委在抓好基层党组织建设过程中,把工会、共青团和妇联组织建设纳入基层党建工作总体规划,同步安排部署。一是建立健全工会、共青团和妇联基层组织。我们按照“哪里有工人,工会组织就延伸到哪里,哪里有青年,团组织工作就会拓展到哪里,哪里有妇女,妇联工作就会覆盖到哪里”的要求,建立健全工会、共青团和妇联的基层组织,做到工会、共青团和妇联工作全覆盖。目前,全县**个村(居、社区)都建立了工会组织,建立健全共青团组织**个,妇女组织**个。二是加强群团组织阵地建设。在2004年起,我县在推进村级组织活动场所阵地建设中,把工会、共青团和妇联组织 的阵地建设作为村级组织活动场所的主要功能进行建设,实现党员活动室、远程教育学习室、“团员活动室”、“妇女之家”、“老年协会”等活动阵地的共建共享,为党建带群建活动提供阵地保障。三是搭建工会、共青团和妇联组织服务群众的工作平台。在构建服务型党组织创建四级服务网络中,我们把工会、共青团和妇联组织的工作内容列入服务型党组织创建的内容,在县党务服务中心、镇(乡)党务政务综合服务中心、村(社区)党员群众综合服务站、片区便民服务点,通过开设群团组织服务窗口和群团服务项目等形式,多形式多途径地服务群众。目前,在四级服务网络中开设群团服务窗口**个,开设群团服务项目800多项。
(二)突出工作创新,探索党建带群建活动载体。
近年来,我县以服务大局为出发点和落脚点,在“带”字上下真功夫,努力构建党建带工建团建妇建、工建团建妇建促党建的工作互动新格局。一是以“三关工程”为载体,创新党建带工建工作模式。针对我县劳务输出大县的实际,从2007年开始,我们整合社会资源,探索建立“党委统筹、政府实施、部门参与、社会服务”的工作机制,实施了以“关心农民工,关爱留守儿童,关怀空巢老人”为主要内容的“三关工程”。各级党组织和工会组织充分发挥“管理平台、技能学校、后方阵地、信息中心、情感桥梁”
作用,组织广大党员干部积极开展“城乡结对、代理家长、阳光满园、座谈慰问”等活动,为农民工提供培训与维权服务,关注留守儿童身心健康,解决空巢老人晚年寂寞,**多万外出农民工、空巢老人、留守儿童从中受益。通过实施“三关工程”,基层党组织找到了服务群众的切入点,探索了服务“三农”工作的有效途径,密切了党群干群关系。二是以“养成教育”为载体,创新党建带团建工作途径。针对群众反映的青少年信仰危机和道德滑坡热点问题,2008年我们从“培养青少年良好习惯、塑造青少年健全人格”入手,以学校为主阵地,充分发挥党、团组织的组织领导和桥梁纽带作用,围绕“理想与信念、道德与礼仪、学习与创新、行为与安全”等内容,开展各种主题活动,对青少年进行理想信念教育、社会公德教育、法制教育。活动启动以来,共举办各种主题活动**多场,**万多名教师、近**万群众和学生参与到活动中,青少年违法犯罪明显减少。同时,也促进了师德师风建设,创新了青少年思想道德建设载体。三是以“美德在农家·文明家庭”创建为载体,创新党建带妇建工作平台。以“美德在农家〃文明家庭”创建活动为载体,组织全县各级妇联组织,特别是村(居)妇代会积极组织开展创建活动,引领广大妇女在生产发展中创佳绩、在生活富裕中建新业、在乡风文明中作贡献、在村容整洁中显身手、在管理民主中有作为。全县 涌现出一大批“文明家庭示范户”、“好公公”、“好婆婆”、“好儿媳”、“好邻居”、“好妯娌”、“致富女能手”等先进典型,充分发挥了辐射带动作用,极大地激发了农村精神文明建设的需求,较好地切合了广大妇女群众求富、求学、求乐、求美、求发展的愿望,调动了广大妇女参与新农村建设的主动性和积极性,有力推动了全县新农村建设的进程。
(三)突出机制保障,完善党建带群建的工作机制。一是建立党群资源整合机制。近年来,县委将工、青、妇纳入党建领导小组成员单位,并把工、青、妇工作纳入党建工作考核内容,定期召开联系会,研究解决工、青、妇工作,形成县委统筹,组织部牵头,工会、共青团和妇联各负其责、密切配合、全社会广泛参与的党建带群建工作格局。二是建立工青妇组织的领导干部选拔机制。坚持“四化”方针和德才兼备原则,配齐配强工青妇组织领导班子,把年富力强、善于做群众工作的优秀干部提拔交流到工青妇组织领导岗位上来,公开选拔了1名正科级领导干部和2名副科级领导干部充实到团县委班子;提拔了1名基层工作经验丰富的妇女干部担任县妇联主席,工青妇组织的凝聚力和战斗力得到明显提高。三是完善工青妇干部的培养、教育、培训、交流机制。坚持把工会、共青团、妇联干部的培养、选 拔和交流,纳入党政干部队伍建设的整体规划,通过集中培训、下派锻炼和内外交流等方式,不断提高他们的思想政治素质和组织领导能力。县委党校每年至少分别举办一期工青妇干部培训班。不断把优秀年轻干部输送到工会、共青团、妇联组织中来,让他们在群众工作第一线经受锻炼,在社会实践和艰苦环境中成长成才,努力使工会、共青团、妇联组织成为培养和输送干部的重要基地。四是建立工青妇工作经费保障机制。建立了工青妇工作经费同经济发展水平同步增长机制,将工青妇组织的业务经费和重大活动经费,列入了同级财政预算。每年,全县工青妇组织经费使用达到**万元。
二、取得成效
一是党的基层组织建设得到新增强。群团组织的健
康发展为党组织注入了一大批新鲜血液,进一步增强了基层党建工作活力。2009年全县各级工青妇组织共向党组织推荐优秀青年入党**名,发展女党员**名。至2009年底,全县35岁以下青年党员有**名,占党员总数的**%;女党员有**名,占党员总数的**%。同时,为基层输送了一批优秀青干、妇干。目前,我县民选村干部中有35岁以下的青年骨干**人,女性**人。同时,在镇(乡)领导班子和县直属部门中,35岁以下科级干部共有**人,有科级妇女干部**人。
篇三:Xxxx公司群团工作汇报
强化组织建设,构建和谐关系,激发无限潜能
Xxxx集团有限公司
Xxxx公司是一家集星级酒店、商业贸易、观光旅游、房产开发、物业服务、资产管理、农业开发于一体的大型综合性非公企业,集团下设5个子公司、3个分公司,现有职工830余名,总资产逾20亿元,年产值4亿元。
近年来,集团公司切实提升群团组织工作水平,强化集团工会、女工委、团总支在企业改革发展中的促进作用,努力推进基层民主政治建设,积极参与企业经营决策。以队伍建设、攻坚克难为抓手,切实维护职工合法权益,激发职工工作活力,为实现企业和谐稳定、提升经营管理质量、推动企业健康快速发展打下了坚实的基础。现将主要工作开展情况汇报如下:
一、加强组织建设,构建企业发展基石
(一)高度重视群团组织建设。Xxxx集团充分认识到,一个好企业必须要有一个好团队,才能在市场竞争中取得良好的经济效益。公司自2004年成立之年,便相继成立了企业党委、工会、团总支、女工委等党群组织,设立了下属机构和组织负责人,并推行“一岗双责”制度,要求党群干部要切实做到“抓党群建设、促企业发展”。公司现有党员80余名、团员160余名,所有职工全部加入集团工会,35岁以下青年职工占总人数45%,女
第五篇:群团贺词
在共青团泸州市纳溪区第十三次代表大会上的贺
词
各位领导、各位代表、青年朋友们:
在全区上下深入学习贯彻党的十八大及十八届三中全会精神,凝心聚力奔小康、奋力共筑中国梦的新形势下,共青团纳溪区第十三次代表大会隆重开幕了。这是纳溪区共青团员政治生活中的一件大事。在此,我谨代表全区各群众团体,向大会的召开表示热烈的祝贺!向出席大会的全体代表,并通过你们向辛勤工作在我区各条战线上的广大团员青年和共青团干部致以崇高的敬意和诚挚的问候!
各位代表,青年朋友们,共青团是党得力的助手和后备军,是先进青年的群众组织。是党密切联系各界群众的桥梁和纽带。一直以来,全区各级团组织在区委和团市委的正确领导下,一起为着共同的目标,相互支持,团结协作,并肩战斗,建立了紧密的联系和深厚的友谊。在新的历史时期,我们要更加紧密地团结起来,在区委、区政府的正确领导下,围绕全区工作大局,充分发挥各自优势,扎实做好新形势下党的群众工作,这次团代会的召开必将推动纳溪共青团工作在总结经验、规划未来的基础上赢得更大的发展。我们相信,即将产生的新一届团区委领导班子和各级团组织、广大团员青年一定会进一步认清形势,以强烈的使命感、责任感和紧迫感,振奋精神、扎实工作、开拓进取,积极投身和谐纳溪建设,积极投身我区物质文明、政治文明建设,为实现“七个突破,四年翻番”的总体目标,为建设纳溪美好的明天,创造出更加灿烂的新业绩,作出新的更大的贡献!
预祝大会取得圆满成功!