第一篇：武穴市轻工幼儿园2010年年检1
武穴市轻工幼儿园2011年年检
自 查 报 告
为了贯彻教育方针政策，促进民办教育健康发展，不断规范民办教育的办学行为，加强管理力度，为民办教育的发展创造宽松环境，特作年检自查报告如下：
一、六独立办学条件
1、法人独立。幼儿园章程符合《民办教育促进法》规定，内容全面规范，建立了董事会、董事会会长张少华、副董事长张勇涛、张燕。明确了管理责仸、权利和义务。法人代表张少华资质明确，是一个遵纪守法的公民，有教育局颁发的《民办学校办学许可证》、有民政局《民办非企业单位登记证书》、有会计师事务有限责仸公司《资金证明》、有《组织机构代码证》，幼儿园明确规定暂时不取得合理回报。
2、校园独立。幼儿园独立设置了园门、围墙，有宋整教学区、运动区和生活区，总共面积1500平方米，其中建筑面积930平方米，总投资额70万元，其中房屋投资额55万元。幼儿园大型玩具4件，中型玩具9件，投资额4万余元，最近又购校车一辆，投资5万余元，安全方面从建园以来，未发生重大安全责仸事故。
3、教学独立。幼儿园是根据办园层次需要而建立，按照《幼儿园教育指导纲要》开齐5门课程：健康、语言、社会、科学、艺术；大班备课35节，30分钟一节课；中班备课30节，25分钟一节课；小班备课25节，15分钟一节课。各项管理制度健全，教学质量较好。
4、人事独立。园领导班子健全，园长张少华全面负责，副园长宊菊春负责教学，副园长张燕负责后勤。现有幼儿171人，有专职教师13人(其中保育2人)，后勤5人，教师通过了招聘，签订了劳动合同。
5、财务独立。建立了财务制度，设立流水账，选有经验的担仸财务会计，每年招生收费统一，由物价局、教育局规定的收费标准，无乱收费现象。有足够的储备资金，存款15万元。
6、办学独立。每年招生由教育局统一在电视台公布，而招生广告、招生简章都由教育局社管办审批方可实行。
二、办学行为
1、严格执行《民办教育促进法》教育法规和党的方针政策，按照本幼儿园章程开展各种活动。
2、教职工队伍素质强，配备齐全。
3、幼儿园储备资金有15万元。
4、校园设有宣传栏、学习栏、家园联系栏。
5、校园设有招生广告、招生简章。
6、教职工的养老保险和医疗保险暂没落实。
7、幼儿园暂不取得合理回报。
三、安全工作
1、接送车司机有行车证、驾驶证、健康证，有三年以上驾龄，通过体检身体合格，无仸何传染病，现正在申办校园标志。
2、幼儿园成立了安全领导小组、防处办公室，与市教育局社管办签订了安全责仸状，电线安装插头、插座1．5米高，有三台ABC灭火器、应急照明灯，设有安全出口标志等。
3、幼儿园属于公安局治安重点保护单位，有警园联系牌，民警金国光负责，与周边居委会签订了安全责仸状，比较协调。
4、风险化解，幼儿经过人寿保险公司已保幼儿责仸险，幼儿园正在办理平安财产保险公司园方责仸险。
第二篇：幼儿园年检
后王幼儿园
年检自查报告
按照县教育局文件精神，我园进行了认真细致的全面自查，现将自查情况汇报如下：
一、园舍设备
1.我园环境设置安全，园舍独立，周围无污染、无噪音，符合安全、消防要求；园内环境优良，符合儿童化、教育化要求；家长接送孩子方便、安全。符合《济南市农村村办、个体幼儿园（班）办园标准》。
2.我园园舍坚固、美观、实用。配有录音机等教学设备；有符合儿童身高要求的桌、椅、床和便于幼儿自由取方的玩具橱、图书架等。
3.园内有大型体育活动器材，基本满足幼儿活动的需要。符合安全、卫生要求。教室内配有小型游戏器材和玩具，并有自制教玩具若干，有适合幼儿阅读的图书若干种，基本满足教学的需要，符合《济南市农村村办、个体幼儿园（班）配备目录》。
二、师资
我园园长兼教师一人，中专毕业，多次参加教育局组织的培训，取得了专业合格证。她热爱幼教事业，关心幼儿成长，言行文明，取得很好的教育效果，受到群众的好评。
三、管理工作
1.我园认真贯彻《幼儿管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》及市、县、镇的有关规定。
2.我园办园思想端正，坚持“一切为了孩子”的办园思想，保教并重，严格执行有关教育教学法律法规和政策，认真制定各种工作计划，并注重落实。取得了良好的办学效果。
3.我们严格各种物品管理，及时清理消毒，保障幼儿学习、活动的安全。
四、保教工作
1.我们严格执行晨午检制度，一日活动安排科学、合理，幼儿每天两小时的户外活动和自由活动时间，从而保证幼儿身心健康成长。
2.本园每学期对卫生保健工作做到有计划、有总结。幼儿保健制度健全，并落实到位。
3.本园幼儿健康检查符合要求，建有幼儿健康档案。
五、教育工作
1.我园严格按照《幼儿园教育指导纲要（试行）》，全面实施素质教育，积极接受新知识、新信息，与时俱进，不断进行教育教学的创新和改革，提高教育教学质量。
2.坚持以游戏为主要教学方式，除教学活动以游戏为主外，还开展各种各样的角色游戏、体育游戏、音乐游戏、桌面游戏、智力游戏合做做玩玩等游戏，使幼儿的学习和活动以兴趣培养和习惯养成为主要目标。3.教学内容符合幼儿兴趣和年龄特点，有效的培养了幼儿的学习主动性。
六、幼儿发展
在园幼儿在老师的教育下，积极参加体育活动，动作敏捷，姿势正确。教师注重培养幼儿的参与意识和做事认真、不怕困难、与人合作的优良品质。兵教育引导幼儿养成良好的生活、卫生、学习习惯。本园幼儿经县妇幼保健站检测，健康率达98%，一年来，我园按照有关要求，做出了很多成绩，受到广大幼儿家长的认可和好评。在以后的工作中，我们将不断改进教育教学方法，努力提高办园水平，更好的满足群众的要求。
第三篇：幼儿园年检自查报告
幼儿园年检自查报告
我园在政府的大力支持下，遵守法律法规，严格按国家政策办园。收费严格按照县物价局收费标准进行收费，做到合法、真实。全体教职员工严格按照章程开展一切活动，遵循幼儿发展规律，促进幼儿身心健康发展。
我园认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神，加强学习《幼儿园一日活动保教常规行为细则（试行）》，努力提高办园质量及办园水平。全面落实《幼儿园工作规程》所提出的保育教育目标。严格执行县教育局颁布的《幼儿园一日常规细则》。开学后，教师们根据活动的需要及幼儿发展的需要，通过“家园桥”、“家园联系手册”等向家长宣传和介绍，发动家长参与我们的教育教学活动，收集教师制作教玩具、布置教室所需材料等，如：易拉罐制作的响筒、旧筷子做的器械，塑料瓶做的沙锤等，家长也对此表示欢迎和支持。
切实提高幼儿园保教工作质量，是幼儿园提高整体办园水平的重要标志。我园始终坚持“全心全意为家长服务，尽职尽责为幼儿发展”的办园宗旨，尊重幼儿身心发展的规律和学习特点，充分关注幼儿的经验，重视幼儿的个别差异，为每一个幼儿提供发挥潜能的机会。这学年以来，我园在保教工作方面抓重点、求实效，使保教工作在原有水平上有所突破。良好的集体教职工能紧紧凝聚在一起，有效地促进幼儿园各项工作的开展。在幼儿园里，奉献、创新、协作是必不可少的，同时坚持学习与交流。狠抓班级常规管理，明确教师保教职责，将各年龄幼儿的常规目标分阶段细化。
扎实开展教育科研活动，不断加强幼儿园教育教学研究，深入实施幼儿素质教育和特色教育，促进了师幼共同发展。保育员结合一日教学活动中存在的问题有目地、有计划地和教师交流培训；找到自身的不足，学习他人的优点、长处，改进自己的教学方法，促进自身专业素质的提高。创建了家长学校，成立了家长委员会，增添家园联系卡，充分做好家园联系工作，收到良好效果。
幼儿安全问题一直是我园最为重视的问题。我园专门配置人员，负责晨检、生病幼儿的护理和疫病的预防、，突发病幼儿的初步诊断与病情观察记录以及处理办法，各类消毒防御措施。
健康问题上进一步强化管理和责任，健全各项安全管理规章制度，如：加强门卫工作，严格把好门口关，建立门卫登记制度、中途离园签字制度。与教师、家长、门卫签订安全责任书，并随时加强督查，落实各项安全防范措施。在教学上增设对幼儿安全常识教育课程内容，切实做好幼儿园安全工作。
办园以来，幼儿园管理、教师教育教学水平得到了家长、社会各界人士的认可与好评。幼儿园的孩子在老师和家长的精心教育下，身体健康、活泼愉快，各项身体指标均达到正常标准，喜欢动手动脑探究问题，大胆表现自己的情感和体验。教师完成所有的教学计划做到用“爱心、诚心、精心、关心”去教育、照顾幼儿，让家长们能安心地在工作岗位上工作。
××幼儿园
××年××月
第四篇：轻工幼儿园五年发展规划
轻工幼儿园五年发展规划
一、目标：
近期目标：2010年9月——2011年8月（实现市一级幼儿园）中期目标：2011年9月——2013年8月（固定一级、形成特色）远期目标：2013年9月——2015年8月（申报市州示范园）
二、规划：
（一）、园务管理
1、形成一套比较完整的幼儿园管理制度；
2、每学年领导班子成员完成一份思想汇报。
3、园长和班子考核满意率在80%以上。
4、教工每学年完成一次政策法规的书面测试。合格率在90%以上。
（二）、师资建议
1、制定以师德建设为核心的学习计划和园本培训计划。
2、有装订成册的师德专题小结和学习心德。
3、完成骨干教师工作和结对子工作计划。
4、教工每学年完成一次规定制度书面测试，测试合格率达90%以上。
5、完成五年计划师资培训工作。
（三）、保教工作
1、建立规范的教研工作制度；
2、积累一套比较完整的教学案例；
3、每学期有一定教学的专题研究和总结；
4、家长对教师保教工作满意度在80%以上。
（四）、家庭社区
1、建立家园互动制度和家长、社区资源利用制度；
2、每学年有一份家长、社区对我园工作的评价。
3、有社区0—3岁学期教育工作的资料和总结。
（五）、卫生保健
1、有比较完整的卫生保健制度和资料；
2、每学期对教工进行一次“应知应会”的书面测试，及格率达90%以上；
3、每学年完成一次规范操作，实战演练；
4、每学期完成一次教工卫生保健安全知识培训；
5、每学年完成幼儿体检和老师体检工作。
三、措施：
（一）、组织措施
1、成立园长、教研组长、班级组长、规划领导班子，负责规划制度和实施并进行自评；
（二）、队伍措施
领导班子制定学习计划，依法办园，在教职中起带头作用执行规划实施，教职工以师德建设为核心，团结凝聚全园教职工共同发展，提高教师个人素质和专业能力，推动规划实施。
（三）、制度措施
形成一套比较完善的国务管理制度和全员岗位责任制，对教职工实行招聘制度和考核制度，以制度保证规划实施。
2010年8月
第五篇：民办幼儿园年检通报
关于2011 民办幼儿园年检情况的通报
各中心小学、各民办幼儿园：
为加强民办教育管理，根据相关法律法规，按照省市文件要求，县教育局于2011年12月对民办幼儿园的年检工作进行了部署，下发了《年检报告书》和《民办幼儿园检查评估标准》。此后又召开会议，要求各民办幼儿园对照标准，认真自查，加强整改，晋档达标。自2012年6月起，教育局年检小组深入各民办幼儿园进行实地检查，现将年检情况通报如下：
一、基本情况
目前，全县经教育行政部门审批的民办幼儿园42所。其中，县城18所，农村24所。民办幼儿园教职工总数480人，其中专任教师220人。全县民办幼儿园入园幼儿总数5039人，是公办幼儿园的8.5倍。
几年来，民办学前教育对增加教育多元化投入、补充公办教育数量的不足、满足人民群众的教育需求、减轻政府的办学压力等方面发挥了积极的作用。取得的成绩主要表现在 以下几个方面。
一是民办幼儿园总数减少，幼儿入园总量倍增。2006年以前，我县的民办幼儿园达70余所，幼儿入园总数仅1500余人。经过近6年的发展，出现了“一少一多”现象，说明了民办幼儿园条件改善，总量增大。
二是区域内相对优质的幼儿园逐渐增多。2007年以来，我县涌现出小太阳幼儿园、小太阳第一幼儿园、金秋幼儿园、吉地宝幼儿园、旭日幼儿园、冠博幼儿园等条件比较优越的幼儿园。一年多来，金秋、水木清华、吉地宝等幼儿园进一步加大投入，加强基础设施建设，扩大园舍面积，实现了量的扩张和质的提升。我们有理由说，优质幼儿园的引领，带动了我县民办幼儿园建设，促进了学前教育事业的发展。
三是加强了教师队伍建设，教师待遇逐步提高。部分幼儿园加大师资培训投入，注重园本教研和教师培训工作，教师整体素质及教师待遇均有不同程度的提高。
四是重视幼儿园制度建设，园务管理逐渐规范。幼儿园重视制度建设，并在工作中认真执行。实施奖惩机制激发了教师的工作积极性和责任感，建设整洁优美的环境为幼儿提供了健康成长的空间。消防安全设施齐全好用，“安全是民 办幼儿园生存发展第一生命线”的意识逐步增强。
我县民办学前教育虽然逐步走向规范有序发展的道路，但问题仍十分突出。
1.办学投入不足，基础条件较差。一是园舍面积较小。多数幼儿园无园长室、多功能室、资料室、隔离室，无饲养角或种植园地。幼儿人均室内活动面积及人均户外活动面积不达标。无宣传栏及主题墙。二是教玩具数量不足。大部分幼儿园儿童读物、桌面玩具、幼儿手工制作材料不能满足幼儿活动需要，单纯的读写算几乎占据了幼儿在园的全部生活空间。三是幼儿桌椅不符合卫生标准，无茶杯架及盥洗设备，未达到幼儿一人一杯一巾要求。无卫生室、紫外线灯（车）。四是保教参考读物匮乏，电脑未连接因特网，无打印设施。
2.教师整体素质有待提高，人员配备数量不足。教师及保育员总量不足且流动性大。专业教师数量少，基本不组织园本教研与培训，教师在封闭的环境从事着无异于小学教师的职业生涯，教师队伍建设与新时期幼儿园保教工作的要求差距较大。幼儿园无财务人员、无保安。未按有关规定与教师签订劳动合同，全县只有一所幼儿园为教师办理了养老和医疗保险。3.园务管理亟待规范。一是未按《幼儿园教育指导纲要》开设课程，违规组织幼儿考试排名次。教师制定的幼儿一日（周）活动计划与小学教师的教案无任何区别。幼儿教育小学化现象十分普遍，问题十分严重，极大地影响着幼儿身心健康成长。二是管理制度不健全，幼儿园举办者管理能力急需提高，家庭作坊式管理的幼儿园占有一定比例。安全隐患依然存在。幼儿园监控设备形同虚设，大门敞开无门卫。幼儿接送车超员现象严重。未按要求定期进行安全演练。三是缺乏必需的文档资料，对仅有的资料归档杂乱。无保教计划及总结，教学管理制度建设薄弱，不重视教研工作。无幼儿学籍档案，未定期对幼儿的个性进行综合评定。四是未建立家长学校，家园联系方式单一，质量不高。五是财务制度不健全，收支不规范。未按要求聘任会计，无账目，伙食费未专款专用并单独建账，部分幼儿园存在乱收费现象。收退费不公示或未按规定进行公示。六是证件不齐全。
4.卫生保健管理层次不高。个别幼儿园室内卫生条件极差，部分农村幼儿园违规为幼儿提供小食品，严重影响幼儿健康。多数幼儿园幼儿未体检即入园，幼儿无健康档案，对幼儿的体格发育指标未进行跟踪记录。幼儿户外活动时间 少或无室外活动。少数幼儿园不为幼儿提供饮用水。幼儿食谱未向家长公示，幼儿伙食品种单一。晨检制度坚持的不好，未定期对园舍及物品进行消毒。
5.法制观念淡薄。依法治教、依法执教意识不强，对涉及民办教育的政策法规知之甚少，用法律武器保护幼儿园合法权益的能力较差。我行我素，不认真执行上级文件要求。虽多次被有关部门处罚，但屡罚屡犯。化解矛盾的能力不强，因劳动关系、收退费、幼儿伤害事故等原因到教育行政部门投诉的现象时有发生。
以上这些问题程度不同的存在于大部分幼儿园，有待在今后的工作中加以改进。
二、年检结果
年检合格的民办幼儿园8所，分别是：
小太阳幼儿园、小太阳第一幼儿园、金秋幼儿园、水木清华幼儿园、阳光小天使幼儿园、吉地宝幼儿园、旭日幼儿园、冠博幼儿园。
年检基本合格的民办幼儿园27所，分别是： 育英幼儿园、金色摇篮幼儿园、金太阳幼儿园、鸿哈佛幼儿园、新世纪幼儿园、育博幼儿园、花蕾幼儿园、兴童幼 儿园、给力新世纪幼儿园、起航幼儿园、小博士幼儿园、小英语幼儿园。三合乡123幼儿园、富饶幼儿园。四合乡小灵童幼儿园。红旗镇幸福幼儿园、群星幼儿园、金帆幼儿园。花园镇蓝天幼儿园。四季青镇金童幼儿园、同乐幼儿园、新民幼儿园、黎明幼儿园。东兴乡佳蕊幼儿园、福兴幼儿园、红太阳幼儿园、艳红幼儿园。
年检不合格的民办幼儿园6所，分别是：
花园镇宝贝幼儿园、齐心幼儿园。四合乡长胜幼儿园、春蕾幼儿园、小状元幼儿园。东兴乡未来之星幼儿园。
三、相关处理决定
依据《民办教育促进法》及其实施条例，《黑龙江省民办学校检查办法》及相关规定，决定如下：
对“年检合格”的单位给予通报表扬，并颁发“林甸县民办教育检查示范园”奖牌。希望“年检合格”的民办幼儿园对照评估标准，认真查找不足，提高办学水平。
“年检基本合格”的民办幼儿园要限期整改，整改期限为一个月，自2012年7月25日至2012年8月25日。
“年检不合格”的民办幼儿园要限期整改，整改期限为二个月，自2012年7月25日至2012年9月25日。整改期 间停止招生，若违规招生或不积极整改，吊销办学许可证，取消其办学资格。
整改期满，幼儿园应及时书面报告整改情况，审批机关结合整改报告进行复查。经复查符合规定的，将检查结论变更为“年检合格”。对逾期未解决问题或者未按时报告整改情况的，视情节给予行政处理，直至吊销办学许可证。
年检期间，艺海幼儿园未经核准将幼儿园出租给他人，按规定不予年检，另行处理。
年检结论表明，我县比较规范的民办幼儿园所占比例很小，多数民办幼儿园仍在低层次运作。教育行政部门将进一步加大规范管理力度，以年检为杠杆，推动我县民办学前教育事业的发展。
对民办幼儿园实行年检，是法律赋予审批机关的职责，是促进民办教育事业发展的有效途径。各民办幼儿园要坚定办学信心，端正办学思想，强化管理机制，加强队伍建设，加大经费投入，改善办学条件，切实抓好安全工作，不断提高办学效益，为我县教育事业的发展做出更大贡献。
二〇一二年七月二十三日
主题词：民办教育 年检 通报
林甸县教育局办公室 2012年7月23日印发
共印50份。
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