大冶有色张麟要求认清反腐败形势 不能乱作为不作为(合集)

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第一篇:大冶有色张麟要求认清反腐败形势 不能乱作为不作为

大冶有色张麟要求认清反腐败形势 不能乱作为不作为

8月22日,大冶有色公司召开党委中心组(扩大)学习会,开展反腐专题学习。大冶有色集团公司党委书记、董事长张麟主持学习会并作总结讲话。

大冶有色公司召开党委中心组学习会,这是学习会现场

会上,大冶有色集团公司总经理翟保金,党委副书记、纪委书记吴礼杰,工会主席张建强分别传达领学了湖北省委书记李鸿忠、省纪委书记侯长安关于纪检监察工作的指示精神,以及中国有色集团《关于认真学习贯彻总书记重要讲话精神深入推进教育实践活动的通知》《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2013年至2017年工作规划〉实施意见》和省物价局《关于进一步深化价格体制机制改革的实施意见》等文件精神。随后,翟保金就近期公司生产经营中遇到的问题作了说明和对策安排。翟保金要求各单位、部室务必进一

步凝心聚力,切实加强风险排查防控,坚决完成全年生产经营任务。

张麟传达了省国资委相关会议精神后强调,党的命运高于一切,公司上下要切实认清当前反腐败的严峻形势,不能乱作为、不作为。张麟指出,反腐败工作将是一项常态化的工作,各单位、部室主要负责人要加强对反腐败方针目标的认识,率先垂范,把党委的主体责任和纪委的监督责任落到实处,通过加强学习来提高自身的党性和政治纪律性,做到真监督、真制度、真规范。张麟还要求各单位、部室贯彻落实省国资委主任文振富在公司调研时提出的要求,认真组织学习讨论,努力提升“五个能力”,推进公司改革发展。

大冶有色公司领导余利先、李书举、田群力、陈志友、黄金刚及公司党委中心组成员、总部各部室负责人、各直属单位领导班子成员参加了学习。

第二篇:孟照东整理的关于张领的《领导干部不作为、慢作为、乱作为须担责——武汉不容庸懒散》111

《干部不作为、慢作为、乱作为须担责——武汉不容庸懒散》

体 会

副主任

干部干部,先干一步,榜样示范,创新实践,是对能动性的认识,更是对行为践行的要求。作为社会主义新时期的国家机关干部,担负着服务人民、建设国家、维护稳定、构建社会和谐、创造人类幸福的重任,责任与使命同在。

你不作为,我不作为,谁来作为;你不担责,我不担责,责谁来担。通过对《人民日报》刊发《武汉不容庸懒散》一文和市委连书记批示精神的学习,让我更加坚定了作为机关干部肩上的担子,更加明确了自我肩负的使命。

实干为先,用正气求客观规律

“实”为万事之根,“干”乃立事之基。我们党一贯遵循实事求是的思想路线,做人做事,首要的是“实”,最重要的也是“实”。实与干的结合,正是机关干部立身处世的根基。不论是中原经济区建设还是宜商宜居的二七城区发展,都要求思想上解放,求是上务实,彻底打碎陈旧观念桎梏,以时不我待、奋发有为的状态投入工作。

定位实。胸怀大局,主动融入,找准自身发展定位、在岗位执行上的定位,在全区建设中的定位,在中原经济区中的定位,乃至在全国发展格局中的定位,都是以实干当先。得过且过,工作推进不力,有令不行、有禁不止,不作为、慢作为、乱作为,业绩平庸,“谋人”不谋事,纪律涣散,贪图享受,远城区干部“走读”现象严重,正是

背离实干精神的病发症。如果一个干部在岗不在行,求利不求实,只能是迷惑双眼,雾里看花,形而上学的领悟马克思马,根本看不到发展的客观规律;

目标实。定目标,做规划,尊重客观规律、尊重现实条件,尊重群众意愿。在为人民服务的利益圈子里,才能谋求国家人民和个人的最大发展空间。统筹计划,协调发展,一步一个脚印地推进干的落实;在寻求民生、社会、环境、安全、稳定的全方位协调发展中,淬炼岗位执行和任务能力。

作风实。力戒浮皮潦草、麻木不仁、敷衍塞责,倡导迎难而上、敢于担当、雷厉风行,说了就做,做就做好。用《二七区工作作风即效能督查暂行办法》约束行为,用 “三具两基一抓手”的工作方法指导工作实践,塑造好务实的干部形象。

创新创效,用转变为人民服务

中原经济区建设纳入“ 十二五” 规划纲要,肯定了中原建设的成绩,也为中原经济的大发展和大繁荣注入了活力。用党建统领保障,用发展统一思想,用事业凝聚力量,用实干树立形象,用文化激励干劲,锁定都市区建设,坚定品质发展之路,“财富二

七、兴业二

七、宜居二七”对我们机关干部提出了更高更大的要求。

紧随“一二三四五六”发展战略,打造优势中心区,区委领导拿出了“十大计划”。“选商引资及投资促进计划,产业集群提升计划,楼宇经济发展计划,大企业发展计划,深林二七建设计划,城乡品味提升计划,合村并城计划,民生改善计划,执行力提升计划。”作为

二七区房屋征收部门,国有土地上的房屋征收与补偿工作突显于城市建设之首。安全生产,和谐发展,与单位绩效和奖惩挂钩,找准定位,深化职能,结合岗位的“岗、效”双抓队伍建设才是真正的创新创效。如何摈弃庸懒散呢?只有转变服务职能,围绕区委整体规划和建设,把民生,民情和民意落实在征收和补偿的实际工作中。拆迁安置无小事,百姓利益无小事,安全、和谐的工作方法正是为民服务的创效。任务能完成,稳定有保障,百姓有笑颜,才是最实实在在的服务转变。

勤政廉洁,用责任大写人生

山不在高有仙则名,水不在深有龙则灵;官位的高低,权利的大小,都是百姓所赋予的,也是用来为群众服务的。勤政廉洁的干部就会在履职尽责的工作岗位中享受快乐,大写人生的价值,创造出事业上的辉煌。勤政永远是庸懒散的克星。思我之行,谋我之事,立足岗位,勤政为民,上到政策方针的执行,下到社区群众的琐事,都有一份永不倦怠的社会责任。有一首题为《人》的诗这样写道:躬起来,是世界上最坚的桥;躺下去,是世界上最宽的河;可一旦倾斜起来啊,便成为世界上最危险的悬崖!勤政廉洁不仅是为官从政的高尚操守,更是一种先进的文化、高尚的境界、做人的原则和价值的追求。作为国家和人民的干部,如果选择了庸懒散的病变,让业绩平庸、纪律涣散、贪图享受成为人生的追求,那么他就永远背离了道德和价值的尺度,背离了人民的拥护,必然腐败溃烂而遗臭万年,成为社会的耻辱。所以,在任何一个岗位上,如果不思进取安于现状,存在混日子的思想,不仅无益于工作的开展,而且也只能使自己深受其害。

对武汉掀起的“治庸问责”充分体现了广大群众的呼声,对于增强干部队伍的责任意识,转变干部队伍的工作作风,提高干部队伍的执行力,形成良好的用人导向起着重要的意义。在今后的工作中,我将不断提高自己的学习能力和工作能力,勇于承担、快乐尽责,拒绝庸懒散、发扬二七人的革命战斗精神,务真求实的奋在干事创业的岗位舞台上。以良好工作作风投入到房屋征收工作中,做到恪守职业道德,提高创新能力和自律能力,牢记责任,做一名无愧于国家和人民重托的干部!

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