民政局作风建设年第三阶段工作计划

第一篇：民政局作风建设年第三阶段工作计划

民政局作风建设年 名义，收受礼金、有价证券和支付凭证，防止违纪违规问题的发生。

2、巩固扩大整改成果。要对局 织开展群众评干部活动和领导干部述职述廉述诺工作，对局领导班子和广大民政干部的评议结果采取政务公开等一定形式，在一定范围内进行公布。

三、工作措施

1、加强领导，精心部署。及时召开局党组专题工作会议，认真制定第三阶段工作计划。召集全体机关干部和直属单位的党员同志，召开主题实践活动第三阶段工作动员会，布置工作任务。局班子领导要认真履行职责，带头参加各项活动，切实为全体干部做出表率，作好示范。

2、搞好结合，统筹兼顾。要按照“两不误、两促进”的要求，把“作风建设年”活动与按时完成全年民政各项工作紧密结合起来，与贯彻落实十七大精神与省、市、县党代会精神结合成来，统筹兼顾，合理安排，通过作风建设的推进，促进民政事业全面发展。

3、强化督查，讲求实效。局主题实践活动领导小组及办公室要认真履行职责，突出重点，讲求方法，加强对各科室和广大民政干部开展主题实践活动的督促检查，及时发现问题，提出针对性的意见建议，并主动与县“作风建设年”暨“三创一争”主题实践活动领导小组办公室和县督导组加强联系，及时沟通情况，确保第三阶段各项活动扎实有序开展。

4、广泛宣传，营造氛围。要充分利用电视、广播、报刊、网站、简报等宣传阵地，抓住宣传重点，把握宣传正确导向，善于发现、挖掘、宣传基层在服务群众、办实事、解难题等方面的典型事例、好的做法和经验。同时，树立宣传一批作风建设先进典型，充分发挥典型的示范引导作用，进一步营造人人潜心干事、争创一流业绩的良好氛围。

第二篇：民政局作风建设动员大会

召开全局干部职工作风建设动员大会

为认真贯彻落实县委县政府关于开展“五创五增转作风，服务群众促发展”作风建设年主题活动精神，进一步加强和改进全局干部作风建设，着力解决当前干部作风中存在的问题，切实提高机关服务水平，3月1日，民政局召开了全局干部职工作风建设动员会议，对全局干部职工作风整顿进行动员和部署。

首先，由党组副书记组织全局干部职工全面学习了县政府关于开展“五创五增转作风，服务群众促发展”作风建设年主题活动实施方案。要求从即日起，在全局范围内集中开展作风建设年活动，彻底解决全局干部职工在思想、工作作风当中存在的“庸”、“懒”、“散”、“骄”、“奢”等五个方面的问题，进一步提升全局工作水平，认真开展民政工作，奠定扎实的基础。

随后，宣读了民政局重新制定的局机关内部工作人员管理和考核制度、考勤制度、财务管理制度及党风廉政建设责任制等22项机关管理制度。强调从即日起严格实行上下班考勤制，成立专门的考勤工作领导小组，将考勤情况进行通报并将结果纳入个人绩效考核及评先评优范畴。

最后，就贯彻落实会议精神，讲了具体意见，就大走访活动做了具体安排，提出“三更加三不断”：一是要更加努力的学习，不断提高自身素质。二是要更加负责的担当，不断体现自身价值。三是更加严格的要求，不断促进民政事业的发展。指出：作风建设是一项长期性工作，关系到各项民政任务能否有效落实，关系到全县民政事业能否持续健康发展。我们要形成风发向上、比学赶帮超的浓厚氛围，坚持三比三亮三评促进干部队伍思想大转变，精神大亢奋，素质大提升，能力大增强。我们要做好当前“两会”维稳及其他日常工作，圆满完成党和政府交给的各项任务，为迎接18大的召开，做出我们民政人应有的成绩和最大的贡献。

第三篇：作风建设年学习计划

百里杜鹃审计局

“作风建设年”学习计划

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神，发扬党的光荣传统和优良作风，适应新形势新任务的要求，“树新形象、创新业绩”切实加强干部作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力实现干部作风的进一步转变，抓党风促政风带民风，为推动我局审计系统全面健康发展提供有力保障。

二、学习内容

（一）省、市、党工委、管委会关于“作风建设年”活动的文件精神，《中共百里杜鹃工委、百里杜鹃管委会关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施意见（讨论稿）》和《中共百里杜鹃工委关于在百里杜鹃领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案（讨论稿）》（集中学习、2010年12月12日）。

（二）胡锦涛：在中纪委第七次全会上的讲话（2007年1月9日）；胡锦涛：牢固树立社会主义荣辱观（见2006年第9期《求是》）；《党章》（集中学习、2011年1月31日前）。

（三）温家宝总理在国务院第五次廉政工作会议上的讲

话《规范行政权力运行，深入推进反腐倡廉工作》（集中学习、2011年1月）。

（四）《为人民服务》、《保持艰苦奋斗的传统》（邓小平文选第三卷）、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》（党的十五届六中全会文件精神）、《党的作风是党的形象》(江泽民文选第三卷)（集中学习、2011年全年）。

（五）《公务员法》、《行政许可法》、相关专业法律法规和业务知识（自学、2011年4月前）。

（六）学习本行业兄弟单位好的做法、经验（自学、时间无限）。

百里杜鹃审计局

2010年12月11日

第四篇：作风建设年第五阶段计划

晶水路派出所“作风建设年”第五阶段

工作计划

根据市局下发《阿克苏市开展“作风建设年”活动实施方案》文件要求，我所领导高度重视，为圆满完成“作风建设年”活动各项任务，制定了“作风建设年”第五阶段计划：

（一）进一步深化理论学习。在前两个阶段学习的基础上，要继续深入学习《阿克苏市开展“作风建设年”活动实施方案》规定的学习书目和内容，进一步学习贯彻《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》、《新形势下领导干部作风建设学习读本》和张春贤书记的重要讲话精神，要把胡锦涛总书记提出的“八个方面的良好风气” 及“中国共产党党员干部廉洁从政若干准则”作为学习重点，反复学、认真学、结合工作深入学。通过学习，切实把全所民警的思想统一到服务公安发展工作大局上来，进一步强化“落实抓作风，作风促工作”的意识，增强转变作风、加快发展的责任感和紧迫感。

（二）认真组织开展“回头看”。组织领导班子和全体民警根据“作风建设年”活动的各项要求开展一次细致的“回头看”，看学习教育是否扎实有效，看存在的突出问题是否得到有效解决，看规章制度是否健全完善和得到落实，看作风建设成效是否明显。同时，结合重点工作任务的落实，看思想解放的程度够不够、抓落实的力度大不大、因作风不实耽搁的工作多不多。通过“回头看”，全面系统总结“作风建设年”活动的好经验、好做法，深入分析存在的突出问题，及时吸取经验教训。对学习内容不落实、征求意见不广泛、规定动作不到位、问题找得不准、整改措施不力、整改效果不明显的，要按照“缺什么、补什么”的原则，及时进行补课，确保“作风建设年”活动各项工作落到实处。

（三）继续在解决突出问题上下功夫。要把继续查找和解决突出问题作为重点，本着“有什么问题解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，认真落实好整改承诺制、挂牌销号制、跟踪督办制、责任追究制等措施，务求整改工作取得实效。对目前已经销号，但整改效果不好或整改不够彻底的问题，要继续抓好整改落实；对一些重点问题和群众比较关心的热点难点问题，要多想办法，集中攻坚，真心实意地进行整改。

（四）建立和完善作风建设长效机制。要按照“作风建设年”活动的要求，对现有制度规定进行系统清理，认真检查现有制度是否符合市局精神、是否符合国家法律法规、是否与上下左右顺畅衔接，是否符合本单位实际。在全面清理的基础上，该废止的要及时废止，该完善的要及时修订完善。要在“机关效能建设”规定的六项制度的基础上，进一步完善服务承诺制、限时办结制、首问责任制、作风投诉制、群众评议制等各项规章制度。要抓好制度的执行，做到有规必依，切实发挥制度的教育、规范和约束作用，使制定的各项制度行得通、管得住、用得好，真正使广大群众切实感受到民警作风转变带来的实际成效。

（五）认真做好群众满意度测评工作。按照活动要求，严格按程序，组织我所开展“作风建设年”活动群众满意度测评活动。测评的内容要把握好两个重点，一是对解决突出问题的满意度，二是对活动开展情况的满意度。要合理确定参加测评人员的规模、范围，使之既有一定代表性，又规模适中。测评方式和程序要简便易行，测评结果要客观真实。要根据测评情况，进一步完善整改落实措施，使活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。对于测评中群众满意度较低的，要分析原因，及时补课，限期整改。

第五篇：作风建设年活动第二阶段计划（本站推荐）

“作风建设年”活动第二阶段计划

根据市委对“作风建设年”活动第二阶段的工作要求，结合本院的实际，提出第二阶段活动计划。

一、“两项活动”的主要任务

第二阶段是“作风建设年”活动的“查找问题，边整边改”的阶段，在活动中起着承上启下的作用，是进一步明确目标方向，查找和整改问题，改进作风，扎实推进，取得实效的阶段。整个阶段时间长、任务重。要联系各部门的工作职能和广大干部职工的实际，深入查找在思想上、作风上、方法上和服务质量上存在的差距，并开展切实的整改，取得成效，进一步提高为农服务的意识，进一步增强推进新农村建设和提高农民生活品质的使命感和责任感，激发工作的积极性，发挥主动性和创造性。使我们的思想、作风、方法和服务质量符合生活品质的发展理念。

二、主要内容

第二阶段活动要按照市委统一部署，紧密结合工作实际，围绕全年工作重点，联系干部职工的思想、作风和能力的实际，抓住工作重点，取得实效。

1．深化学习教育，增强活动的自觉性。

一是通过组织学习胡锦涛总书记讲话精神、省十二次党代会精神和市第十次党代会精神，进一步深刻领会社会主义和谐发展的理论，使之深入人心，武装头脑，指导工作。二是要继续组织学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会的重要讲话和加强领导干部作风建设的有关读本，开展向许茂盛等先进典型

学习的活动，不断增强对作风建设重要性的认识，提高查找问题的针对性和整改效果。

计划组织四次以上党委理论学习中心组学习，召开一次党员干部大会布置工作，组织集中观看3次以上先进典型和警示教育片。

2．对照检查，转变作风。

（1）对照检查的内容：要根据各部门的工作职责、广大干部职工的岗位任务、自身实际，认真开展对照检查，查找差距。各部门要对照市都市农业产业发展和单位的目标任务要求，对照检查自己的工作目标思路是否符合发展方向，通过检查和整改，着力解决开拓精神不够，发展思路不广的问题，确立工作新目标，理清工作新思路，落实工作新举措，争创工作新业绩，不断提高服务品质，要从提高职工生活品质的要求对照检查，积极创造良好的工作条件和和谐的工作氛围。

广大干部职工要联系不同岗位的实际，重点从思想品德、服务意识、工作态度、工作作风、生活作风、清正廉洁、工作方法、服务能力等方面，对照检查是否存在敬业奉献精神淡化、干劲不足、事业心、责任心不强、服务意识不强、工作态度不够端正、工作作风不深入、联系群众不紧密、工作能力不适应及艰苦奋斗思想淡化、生活作风不检点、廉洁自律意识不够等方面的问题，并开展切实整改。

（2）对照检查的方法和要求：各部门、各支部要召开专题会议进行布置，提出活动要求。各支部、各部门要通过召开座谈会等形式向职工征求意见，梳理归纳在工作和作风方面存在的问题，明确整改方向，并通过整改确立工作新目标，理清工作新思路，落实工作新举措，争创工作新业绩。

干部职工要开展谈心活动，广泛征求意见，找准存在的问题。党员和中层以上干部要深刻检查自己在“五风”方面存在的突出问题，写出有深度的自评材料；各支部要召开专题民主生活会，对党员干部的自查自评，作出实事求是的评价。其他干部职工也要根据对照检查的内容进行对照检查。全体干部职工都要在检查和评议的基础上提出并落实整改措施。

各部门征集的意见要在本部门公开，党员干部征集的意见和党员干部的自评材料、组织评议情况要在本支部公开，并向院活动办公室备案。

（3）对照检查的时间安排：要求各支部、各部门和全体干部职工于7月底以前分别完成对照检查，提交自查自评材料；各支部8月底前完成对党员干部的评议；于9月底以前落实各项整改措施，于10月20日前完成部门和个人第二阶段活动总结。

3．深化载体，落实整改，推进工作。

落实整改重在实效。各支部和各部门要结合各自实际，进一步深化落实“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员示范岗”、“先锋论坛”等活动载体，通过开展这些活动，“树立新形象，争创新业绩”，推进全年目标任务的完成。

三、主要措施

（1）加强领导，明确责任。要加大领导力度。一是思想上要高度重视，上下思想统一，把作风建设年活动贯穿到全年工作中去，做到有始有终。二是加强指导和监督。领导小组办公室要加强对活动开展情况的指导和检查督促，确保各项活动措施到位，切忌走过场。三是明确责任。各支部、各部门要切实负责，组织好本支部、本部门活动的开展，对党员干部征集意见、自

查自评和评议由各支部负责；部门征集意见和一般干部职工的对照检查由各部门负责。

（2）广泛宣传，及时总结。要继续通过各种渠道和载体，开展宣传，并及时开展交流总结，推广好的做法，宣传好的典型。

（3）做好结合。在活动开展过程中要搞好结合，以推进各项工作、提高生活品质为目标，以作风建设为抓手，并把作风的切实转变和推进工作作为活动取得成效的标志。活动的开展要始终与本单位本部门的工作职能相结合，促进目标任务的完成。