二支部贯彻学习查摆四风突出问题落实情况汇报

第一篇：二支部贯彻学习查摆四风突出问题落实情况汇报

第二党支部关于学习总书记进一步纠正“四风”

加强作风建设重要批示精神落实情况汇报

1月5日第二党党支书记苏常有同志组织支部召开专题会议，向全体支部成员集中传达学习批示精神，就学习讨论总书记重要批示精神文件进行宣读学习，就进一步纠正“四风”、加强作风建设现实问题进行查摆。

第二党支部全体党员认真学习，举一反三，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，纠“四风”改作风，结合深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入领会总书记重要批示的重大意义，进一步提高加强作风建设的政治站位和行动自觉。要更加清醒地认识“四风”问题的顽固性和反复性，第一时间研判本单位作风建设形势，认真查找“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现新变异，坚持不松劲、不停步、再出发，驰而不息纠正“四风”，持之以恒改进作风。

二、存在问题

1、工作重布置、轻落实的问题。

存在：上级单位或领导交办工作任务后，重点工作放在出方案、出办法，对后续的落实缺乏跟进等实际问题。

整改措施：一是主动介入，狠抓落实，热点难点问题都要亲自过问，坚持追根溯源，“一杠子插到底”;二是加强与联系部门沟通与协调，督促工作，落实情况。

2、基层调研、走过场的问题。

存在：在了解生产部门、一线部门需求情况时，浮于表明了解，不能深入交换想法，整理出的方案和实际需求存在一定偏差等问题。

整改措施：一是消除畏难情绪和“添麻烦”的想法，多与一线沟通，充分了解一线困难和想法，积极协调帮助解决实际困难。二是主动到一线调研，确保工作取得实效。

3、缺乏进取精神，容易满足现状的问题。

存在：缺乏对新的业务知识、党的理论知识积极探索求知的理念，固步自封，沉浸在现有的小圈子里，不思进取的问题。

整改措施：通过对党的宗旨意识的进一步学习理解和增强，真正树立起锐意进取的精神，克服掉那种船到码头车到站的思想，进一步解放思想，实事求是，增强社会责任感和爱岗敬业的精神，努力克服消极懈怠思想;破除急躁畏难情绪，消除安于现状的思想，切实把精力和心思集中到干事创业上，兢兢业业干好各项工作。

4、履职尽责差，不敢担当、不敢碰硬的问题

存在:本职工作方式、方法欠妥和虎头蛇尾情况时有发生，干活留尾巴、或者还存在等、靠意识。缺乏主动，工作中没有担当意识，明明是自己的工作职责范围内的事，不拿主意，不做决定。

整改措施：树立主体意识、责任意识，增强使命感和责任感来转变观念、转变作风。敢于直面矛盾、提出问题。对一些不合理、有瑕疵的议案、建议等大胆发言，不沉默、不回避、不退缩、敢批评。

5、文件照搬照抄问题

存在：上级来文、盲目抄袭转发了事，没有坐下来和相关部门讨论文件的适用性，执行方案问题。

整改措施：接到上级来文，认真调研，多方听取意见，着手整理出自己的方案、措施进行下发。

以上是二支部在本次专题学习中整理出的六个问题，后续的工作方向是监督整改措施的落实，杜绝本次活动以形式主义告终。

第二篇：查摆“四风”突出问题表现摘录

一、摘自习近平2013年6月18日在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话

在形式主义方面：主要是知行不

一、不求实效，文山会海、花拳绣腿，贪图虚名、弄虚作假。

1、有的不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，学了也是为应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，无心也无力在实践中认真运用；

2、有的习惯于以会议落实会议、以文件落实文件，热衷于造声势、出风头，把安排领导出场讲话、组织发新闻、上电视作为头等大事，最后工作却不了了之；

3、有的抓工作不讲实效，不下功夫解决存在的矛盾和问题，难以给领导留下印象的事不做，形不成多大影响的事不做，工作汇报或年终总结看上去不漂亮的事不做，仪式一场接着一场，总结一份接着一份，评奖一个接着一个，最后都是“客里空”；

4、有的下基层调研走马观花，下去就是为了出镜头、露露脸，坐在车上转，隔着玻璃看，只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”，群众说是“调查研究隔层纸，政策执行隔座山”；

5、有的明知报上来的是假情况、假数字、假典型，也听之任之，甚至通过挖空心思造假来粉饰太平。

在官僚主义方面：主要是脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀。

1、有的对实际情况不了解不关注，不愿深入困难艰苦地区，不愿帮助基层和群众解决实际问题，甚至不愿同基层和普通群众打交道，怕给自己添麻烦，工作上敷衍塞责、推诿扯皮、得过且过；

2、有的不顾地方实际和群众意愿，喜欢拍脑袋决策、拍胸脯表态，盲目铺摊子、上项目，最后拍屁股走人，留下一堆后遗症；

3、有的对上吹吹拍拍、曲意逢迎，对下吆五喝

六、横眉竖目，门难进、脸难看、事难办，甚至不给钱不办事，收了钱

乱办事；

4、有的对待上级部署囫囵吞枣、断章取义，执行上级决定照本宣科、等因奉此，或者照猫画虎、生搬硬套，以前怎么做就怎么做，别人怎么做就怎么做，完全不顾本地本部门实际情况；

5、有的官气十足、独断专行，老子天下第一，一切都要自己说了算，拒绝批评帮助，容不下他人，听不得不同意见。

在享乐主义方面：主要是精神懈怠、不思进取，追名逐利、贪图享受，讲究排场、玩风盛行。

1、有的意志消沉、信念动摇，奉行及时行乐的人生哲学，“今朝有酒今朝醉”，“人生得意须尽欢”；

2、有的追求物质享受，情趣低俗，玩物丧志，沉湎花天酒地，热衷灯红酒绿，纵情声色犬马；

3、有的拈轻怕重，安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力，“清茶报纸二郎腿，闲聊旁观混光阴”。

在奢靡之风方面：主要是铺张浪费、挥霍无度，大兴土木、节庆泛滥，生活奢华、骄奢淫逸，甚至以权谋私、腐化堕落。

1、有的修建豪华气派的办公大楼，甚至占地上百亩、耗资几个亿，搞得富丽堂皇，吃喝玩乐一应俱全；

2、有的热衷于造节办节，节庆泛滥成灾，动辄花费几百万、几千万，劳民伤财；

3、有的热衷于个人享受，住房不厌其大其多，车子不厌其豪华，菜肴不厌其精美，穿戴讲究名牌，对超出规定的生活待遇安之若素，还总嫌不够；

4、有的要求超规格接待，住高档酒店，吃山珍海味，喝美酒佳酿，觥筹交错之后还要“意思意思”；

5、有的兜里揣着价值不菲的会员卡、消费卡，在高档会馆里乐不思蜀，在高级运动场所流连忘返，在名山秀水间朝歌夜弦，在异国风情中醉生梦死，甚至到境外赌博场所挥金如土；

6、有的作风不检点，甚至道德败坏、生活放荡，不以为耻、反以为

荣。

二、摘自习近平2014年1月20日在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上的讲话

从市县领导班子和领导干部看：

1、有的搞“形象工程”、“政绩工程”，换一任领导变一套思路，负债累累、寅吃卯粮，只顾眼前、不顾长远；

2、有的有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有对策”，合意的就执行，不合意的就打折扣、搞变通；

3、有的拍脑袋决策、搞“一言堂”，容不下他人，听不得不同意见；

4、有的不敢担当、不愿负责，当“太平官”、“逍遥官”；

5、有的心浮气躁、跑官要官，到处拉关系、找门路、搭天线；

6、有的组织观念淡薄、纪律松弛，信口开河、口无遮拦；

7、有的玩心很重，玩风很浓，吃喝玩乐，文恬武嬉，花天酒地，乐此不疲；

8、有的以改善接待条件之名，大建楼堂馆所，总统套房金碧辉煌，烟柳画桥，风帘翠幕，最后是自己受用；

9、有的欺压群众、漠视民生，甚至以权谋私、弄权贪腐，巧立名目敛财牟利，等等。

从市县直属单位看：

1、有的办事拖拉、推诿扯皮，浑浑噩噩混日子，上班时间斗地主、嗑瓜子、玩手机、逛淘宝，有的甚至随意离开工作岗位外出溜达消遣；

2、有的作风漂浮、落实不力，工作底数不清、基层情况不明，唱功好、做功差；

3、有的服务不主动，不作为、慢作为，只求过得去、不求过得硬；

4、有的工作“中梗阻”，对上级交办的任务找客观原因顶着不办，对群众要办的事情找各种理由拖着不办，等等。

从执法监管部门和窗口单位、服务行业看：

1、有的“门难进、脸难看、事难办”，口号响当当、服务冷冰冰、办事慢腾腾，尤其是

普通群众办事难上加难；

2、有的吃拿卡要、雁过拔毛，乱收费、乱罚款、乱摊派，甚至收回扣、拿红包；

3、有的“懒政”现象突出，出工不出力，懒懒散散，不下基层，不联系群众，迟到早退现象严重；

4、有的滥用职权，搞权力寻租、利益输送、借权营生；

5、有的执法不公，搞选择性执法、随意性执法，办“关系案”、“人情案”、“金钱案”，等等。

从乡镇、街道和村、社区等其他基层组织看：

1、有的不关心群众冷暖，责任心不强，坐等上门多，主动问需少，用上网代替上门，用通话代替见面；

2、有的落实惠民政策缩水走样，机械执行，死板操作，好事办不好；

3、有的工作不专心，在位不在岗，天天走读，有事找不着人，领导职责空置;

4、有的弄虚作假，欺上瞒下，哄骗上级、糊弄群众；

5、有的方法简单粗暴，对待群众态度恶劣，随意训斥，通不通三分钟，再不通龙卷风;

6、有的软弱涣散，服务群众意识和能力不强，办事不公；

7、有的侵犯群众利益，克扣群众财务，个别地方的党政单位干部拖欠群众钱款，打白条、耍赖帐，等等。

三、摘自胡春华2013年7月1日在全省深入开展党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话

精神懈怠的问题突出：

1、有的干部不求有功、但求无过，满足于当“太平官”，遇到问题绕着走，不敢碰硬，不敢较真；

2、有的干部庸懒散慢，追名逐利，怕苦怕难，不比贡献比资历，斤斤计较个人得失；

3、有的干部不负责任，敷衍塞责，不敢担当，出了成绩是自己的，出了问题是别人的；

4、有的干部纪律松弛，自由散漫，朝九晚五，迟到早退，工作时间上网炒股、玩游戏、打麻将；

5、有的

干部关起门来过日子，对周边地区的发展变化和先进经验视而不见，固步自封，盲目自信；

6、有的干部“等靠要”思想严重，满足于吃“转移支付”，对落后状况习以为常。

务实实干的风气在衰退：

1、有的干部热衷于搞“沙盘形象”、追求“规划效果”，领导来了就看沙盘，介绍情况就谈规划，几年下来都没什么变化，落地的项目没有几个；

2、有的干部不从实际出发，喜欢搞“面子工程”，满足于“出经验”、“争名份”、“拿牌子”、“要政策”，重名声不管实际，讲形式不重内容；

3、有的干部急功近利，不讲大局，不顾长远，追求短期效益，热衷于出政绩；

4、有的干部执行不力，工作不催不办、不推不动，抓工作始终慢半拍；

5、有的干部调研不实，下基层走的路线都是事先安排的，坐在车上转，隔着车窗看，名为调研，实为扰民；

6、有的地方思路年年变，口号时时新，投上级和领导所好，追求数据好看、文字精彩；

7、有的干部说大话，不顾实际提过高目标，就是不认真抓落实；

8、有的干部习惯以会议贯彻会议，以文件落实文件，以批示回应批示，搞文山会海；

9、有的领导干部兼职比较多，整天忙着开会、应酬，没有时间、精力想工作、谋发展。

干群关系比较紧张：

1、一些干部公仆意识淡薄，群众观念淡化，对群众缺乏感情，深入群众不够，倾听群众呼声不多，和群众谈不到一起、坐不到一块，甚至防老百姓、怕老百姓；

2、有的干部不会做群众工作，遇到矛盾不能及时化解，而是把矛盾上交，或者把小问题拖成大问题；

3、有的干部不相信群众、不依靠群众，工作方法简单粗暴，把群众看成“刁民”，把同群众的“鱼水关系”搞成“油

水关系”甚至“水火关系”；

4、有的干部不是密切联系群众而是密切联系领导，拉票贿选，跑官要官。

艰苦奋斗的意识淡薄：

1、有的干部贪图享受、追求奢靡；

2、一些干部特权思想严重，小到吃喝招待，大到用车住房，都要求高档、奢华，铺张浪费，搞特殊化、搞攀比；

3、一些干部对基层、企业和群众办事“卡拿要”，不给钱不办事，收了钱乱办事，甚至官商勾结；

4、一些干部公款消费大手大脚，讲排场，比阔气，吃喝玩乐，整天都醉醺醺、昏沉沉；

5、有的干部借开会、调研等工作之机游山玩水，变相旅游，把出国出境当作行政待遇；

6、有的干部意志消沉，思想空虚，追求物质享受，理想信念动摇，不信马列信鬼神；

7、少数干部生活腐化堕落，以权谋私，道德败坏，不以为耻、反以为荣。

四、摘自中发〔2013〕4号文《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》

当前，党员、干部贯彻落实党的群众路线总体是好的，在联系服务人民群众方面做了大量富有成效的工作，但也存在着不符合为民务实清廉要求的问题。特别是有的领导机关、领导班子和一些领导干部形式主义、官僚主义、享乐主义突出，奢靡之风严重，主要表现在：理想信念动摇，宗旨意识淡薄，精神懈怠；贪图名利，弄虚作假，不求实效；脱离群众，脱离实际，不负责任；铺张浪费，奢靡享乐，甚至以权谋私、腐化堕落。

五、摘自中办发〔2014〕4号文《关于开展第二批党的群众路线教育实践活动的指导意见》

着力解决“四风”突出问题。市、县领导班子和领导干部重点解决政绩观不正确，不敢担当，搞“形象工程”、“政绩工程”，换一任领导、变一套思路，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有对策”等问题。市、县直属单位重点解决庸懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动等问题。执法监管部门和窗口单位、服务行业重点解决“门难进、脸难看、事难办”，“乱收费、乱罚款、乱摊派”，滥用职权、“吃拿卡要”、执法不公等问题。乡镇、街道领导班子和领导干部重点解决不关心群众冷暖，责任心不强，落实惠民政策缩水走样，工作方式简单粗暴，弄虚作假等问题。村、社区等基层组织主要解决软弱无力，服务群众意识和能力不强，办事不公等问题。省以下各级机关及其直属单位和基层组织都要注重解决组织涣散、纪律松弛的问题。

六、摘自粤发〔2013〕8号文《中共广东省委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》

各地各部门各单位要结合实际，切实解决好以下5个突出问题：一是精神懈怠问题。主要表现在：关起门来过日子，骄傲自满，固步自封，盲目自信，求稳怕乱，不敢闯、不敢冒；“等、靠、要”思想严重，对落后状况习以为常，缺少改变落后状况的勇气和行动。二是务实实干风气衰退问题。主要表现在：热衷搞“胡子工程”、“沙盘形象”、“ 规划效果”，喜欢做表面文章，讲名求利，工作拖沓漂浮。三是干群关系疏远问题。主要表现在：干部脱离群众，和群众谈不到一起、坐不到一块；工作方法简单，深入群众不足，听取群众意见不多，替群众所想不够。四是艰苦奋斗意识淡漠问题。主要表现在：工作上怕苦怕累，不追求干事创业；生活上贪图享受，甚至“未富先奢”，讲排场、摆阔气，铺张浪费。五是律己不严问题。主要表现在：执行政治纪律不坚决；搞权力寻租，收受“红包”礼金，“吃、拿、卡、要”；生活作风不检点。

七、摘自《广东省第二批深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》

着力解决“四风”突出问题。

1、市、县领导班子和领导干部重点解决政绩观不正确，不敢担当，搞“形象工程”、“政绩工程”，换一任领导、变一套思路，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有对策”等问题。

2、市、县直属单位重点解决庸懒散拖、推诿扯皮，工作不落实、服务不主动等问题。执法监管部门和窗口单位、服务行业重点解决“门难进、脸难看、事难办”，“乱收费、乱罚款、乱摊派”，滥用职权、“吃拿卡要”、执法不公等问题。

3、乡镇、街道领导班子和领导干部重点解决不关心群众冷暖，责任心不强，落实惠民政策缩水走样，简单粗暴、弄虚作假等问题。

4、村、社区等基层组织主要解决软弱无力，服务群众的意识和能力不强，办事不公等问题。

5、市、县各级机关及其直属单位和基层组织都要注重解决组织涣散、纪律松弛的问题。

八、摘自《XX县深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》

党的群众路线教育实践活动要着力解决“四风”突出问题。一是坚决反对形式主义。重点解决不注重学习、不主动学习，缺乏理论高度和思想内涵，缺乏理论联系实际，学用严重脱节的问题；习惯以会议贯彻会议、以文件落实文件，制定工作方案下级套上级，考核验收流形式、走过场，贯彻落实督促检查不够到位的问题；热衷于虚假繁荣，搞“形象工程”、“政绩工程”，对发展质量和可持续发展重视不够的问题。教育引导党员干部体察实情，在出实招、办实事、求实效上下功夫。二是坚决反对官僚主义。重点解决摆官威、图虚名，打招呼、递条子等耍特权的问题；习惯遥控指挥、发号施令，浮在面上调研多、深入基层联系群众少，对基层存在的实际问题和困难过问不足、掌握不够全面、了解不深不透等问题；单位部门“一把手”特权思想严重，独断专行，只对上级领导负责、不对人民群众负责，搞“一言堂”、“一手遮天”的问题；执法监管部门和窗口单位、服务行业重点解决“门难进、脸难看、事难办”，“乱收费、乱罚款、乱摊派”、滥用职权、“吃拿卡要”、执法不公等问题。教育引导党员干部深入基层接地气，知民情、听民意、解民忧、暖民心，提升群众满意度，密切党群干群关系。三是坚决反对享乐主义。重点解决党员干部贪图享乐，热衷出入高档消费场所，穿着讲名牌，自力更生、艰苦奋斗的意识有所淡化的问题；工作拈轻怕重、挑肥拣瘦，不愿意到基层一线和条件艰苦、矛盾较多的部门岗位工作、不愿意接受急难险重的工作任务的问题；公车私用、公款吃请时有发生的问题。教育引导党员干部严于律己、廉政无私，保持廉洁自律、奋发图强、干事创业的精神面貌。四是坚决反对奢靡之风。重点解决逢年过节大搞福利，利用公款相互走访、吃请送礼的问题；公款花销大方豪爽，讲排场、比阔气，铺张浪费的问题；巧立名目多要资金，超标配备和豪华装修办公设施及场所的问题。教育引导党员干部保持艰苦朴素、勤俭节约的优良传统，坚决反对低级、庸俗、奢华、浪费之风。

第三篇：聚集四风、深入查摆突出问题

聚集四风、深入查摆突出问题

自开展党的群众路线教育实践活动以来，我校领导班子在区教育局教育实践活动督导组的关心指导下，围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题，立足实际，突出特色，注重实践，扎实推进学习实践活动深入开展。根据区教育局有关学习实践活动的要求，在充分听取学生家长、教师建议意见的基础上，我们将意见建议认真梳理汇总如下：

学校整体工作：

1、对于布置的工作，领导应加强跟踪督办。

2、学校领导应多多深入办公室和班级中，倾听一线教师的心声，了解老师们的不同需求。

3、继续发扬民主，加强学校重要事情决策的周延性，要全面征求党内外群众意见。

4、加强管理工作的力度，对教师、中层干部表扬的多，批评的少，存在怕得罪人的思想。

支部工作：

1、建议多开展形式新颖、内容丰富的政治理论学习和党的组

织生活。

2、加强党员教师的示范带头作用。

教学工作：

1、应提高工作的计划性，尽量减少突击布置工作，以避免

因时间短而降低工作的效率。

2、想尽一切办法，充分发挥学校小班化优势，达到学生最

优发展。

少先队工作：

1、应坚持开展有利于学生发展的、丰富多彩的少先队活动，以促进学生全面发展。

2、进一步加强校园节日系列活动的有效性。

工会工作：

1、建议多稿一些工会活动，为老师减压。

2、活动的参与面还应尽量做到广泛、全员。

后勤工作：建议必须立即改善学校食堂伙食，多样化、科学化营养配餐，在孩子吃什么问题上，挖空心思，不一定吃的贵，但要吃的好！以满足学生身体成长需要。

第四篇：四风问题查摆材料

党的群众路线教育实践活动四风问题

查摆材料

“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系，是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。为积极地参与到党的群众路线教育实践活动当中去，根据市教育局党委统一安排部署，重点剖析存在的“四风”问题，按照“照镜子”的要求，对照党章和改进作风的有关要求，尤其检查了自己工作、学习、生活的各个方面，存在的缺点和不足，主要有：

1、形式主义方面。一是有时接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。二是狠抓工作落实不够，有些工作部署完就撒手不管，不盯不靠，不抓督查，缺乏具体检查指导，抓而不紧、抓而不实、抓而不细，特别是对一些工作推进过程中出现的问题，发现不及时、督导不及时、解决不及时。三是把学习当作软任务，认为学不学无所谓，或者敷衍了事，装装样子，浅尝辄止，不求甚解，或者为了混个文凭，拿个学位，无心也无力在实践中认真运用。

2、官僚主义方面。一是深入一线、深入学校、深入课堂、深入师生不够，满足于看材料、听汇报、上网络，习惯接受二手信息，不深入实际和基层进行调查研究，不与基层干部、师生员工、学生家长面对面的沟通交流，主观臆断、妄下结论，对层出不穷的新情况新问题反应不敏锐、应对不得力。二是与服务对象谈心少，交流少，没有真正了解服务对象的思想和工作思路，有时对服务对象提出的建议和意见，没有经过充分考虑，就给与一定的答复，存在没有充分考虑到可行性和可操作性的现象。

3、享乐主义方面。贪图享乐严重背离了共产党人艰苦

奋斗的政治本色，与党和群众的要求格格不入,主要表现在工作怕苦、怕累，习惯于舒舒服服过日子、轻轻松松干工作，不愿下基层、不愿到现场，了解情况靠听汇报，指导工作靠打电话，如有时在工作中碰到公车调度有困难，就不会坐公共交通前往，在等待公车有空了才出发工作。作为党员干部一定要搞清楚应该追求什么，不应该追求什么，决不能为了追求个人享受忘了共产党员的本色。

4、奢靡之风方面

一是在公务接待中，虽然注意节约，但和“光盘”的要求还有一定距离，存在浪费现象，办公室公文印刷存在浪费现象。二是羡慕人家吃的好、喝的好、穿得好、用得好、玩得好。

第五篇：四风问题查摆材料

四风问题查摆材料（3篇）

四风问题查摆材料

第一篇：

这次局党委组织开展群众路线实践活动总要求。剖析存在学习贯彻落实上级精神，要求我们着力解决制约林业水利事业科学发展、群众反映强烈能力。

根据局党委统一安排部署，我在近期重点学习了《中国共产党党章》、《中国共产党党风监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进党和作风问题群众路线实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费》等一系列文章文件，观看了局组织为民、务实、清廉三个视频，和党史电影《没有共产党就没有新中国》及《守望明天》。还结合具体工作，组织了钱塘江防潮宣传，小型水利工程质量监督培训，农田灌溉水利用系数测定培训等活动。通过学习、查摆、对照，充分认识到，四风是党死对头，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众血肉联系，严重损害了党在人民群众中各个方面，有一些缺点和不足，主要有如下几方面：

一、存在自觉性不高。

存在以干代学、以业务代替理论系统性不强，效果不佳。二是学习制度坚持得不好。客观上强调作为单位一把手，农水、防潮、质监三块业务工作比较繁杂、压力较大和单位其他行政事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对本单位实际工作精神不够。一是对待农村水利工作任务，常常首先想到时候更是如此，有时存在着应付以求过关新想法也常常被困难吓退，半途而废。三是对有关农村水利建设、钱塘江防潮和水利工程质量监督三项工作还做得不够，对这些业务工作指导和督促还不够深入，有待深化和发展。

3、群众意识不强，为民服务问题，未能做到从群众中来，到群众中去，没有关心基层单位和干部群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务力度不够。树立勤政优政有关规定和自觉用党现象。如对执行接待工作主要原因

1、政治理论学习不够深入。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践深入学习，不能用马列主义能力。

2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办积极性、主动性、创造性。

3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党世界观、人生观和价值观公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众少、做政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学实际问题为出发点，以改进自己效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务精神，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度铺张，杜绝公车私用，正确处理好职务消费和人情消费指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制不断提高。要不断总结群众路线实践活动实施方案总体要求和局党委、总站支部方式，认真学习了_____一系列重要讲话、《中国共产党章程》、《党问题进行了认真查摆，现将有关情况汇报如下：

一、存在主动性、广度和深度都有待进一步加强。

平时工作精力花在业务工作时间相对不足，在学习中还存在着不够主动，不够深入，特别是学习意识不强，到水文基层一线调查研究不够，对基层测站群众不够全面，在切实帮助基层水文站解决热点、难点问题方面投入精力较少。

3、有时有安于现状、墨守陈规、自我满足文章产出不多，课题研究少且参与性不够、相对单一和建议加大水文宣传力度等问题，作为分管水文科技这块工作方法还需要不断改进。同群众交心不够，对职工思想状况和生活情况了解不全面，处理群众工作水情、测验工作这块，有时工作方式简单、武断，没有充分发挥职工浪费现象。

二、问题不够紧。

一是对学习要求；

二是学习知识不够全面，有时走形式主义，缺乏主动性，理论学习缺乏广度和深度；三是理论联系实际不够紧密，特别是在创新性方面还比较欠缺。

2、宗旨意识、服务意识还树得不够牢。

深入基层测站与群众接触不够，常常以浙江水文体制下放要求；深入服务对象调研不够，主动性不强，全心全意为群众服务地方，特别是自我检讨、自我反省、自我批评缺乏自觉性，同时主动听取群众批评和监督也还不够。

三、整改措施

1、强化理论学习，不断增强思想政治素质。

不断加强对世界观、人生观、价值观主动性和自觉性，深刻领会党大局中来谋划；二是提升服务意识，深入基层、深入群众，及时掌握了解水文事业发展中可持续发展出谋划策；三是增强工作能力和水平。

3、进一步转变作风，不断改进工作方法。

一是牢固树立全心全意为人民服务精神；

二是坚持群众路线，不断提高群众工作能力，相信群众、依靠群众、服务群众，虚心向群众学习，热心为群众服务，诚心受群众监督；三是脚踏实地工作，努力提高工作能力和服务水平，以工作实绩取信于民。

4、认真落实党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。

时刻以《党章》和《廉政准则》要求自己，认真执行党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律各项规定，自觉接受党组织和群众良好形象。

经过对四风问题和不足。在今后品质修养，在局党委发展做出新要求，我局集中解决领导班子形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风组织建设、队伍建设和业务建设实际，虽然工作出现了一些起色，管理取得了一些成绩，但与组织和群众问题和不足，并对班子存在问题剖析，主要有以下几个方面。

一、查摆出整体意识还不够强。

主要表现在理论学习不深入、不系统、不透彻，学习还缺少坚持，学习积极主动性不够，思想政治工作还需进一步加强。局班子不同程度地存在着把档案管理指导、史志编纂研究等作为硬任务，而把政治理论学习作为软任务主动性。有还不够，经常是要求学什么就学什么，与工作关系密切少学，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，有时候只满足于知道其意义，不能把理论与业务工作结合起来去学习、去研究、去理解、去运用、去指导工作。

二是思想观念还不能很好地适应新要求。

政治意识、大局意识、创新意识、服务意识需要进一步增强，科学发展理念也需要进一步确立起来。有形势、全市定位认识不准确，对本单位以外一个重要因素。我们近几年档案史志工作虽然取得一定成效，但距离标准化、数字化、优质化差距依然很大，各项工作起步晚、起点低清醒和坚定，始终保持思想上、政治上自觉性和系统性，继续深入学习党群众工作有关路线方针政策以及档案史志工作政策法规，不断用党理论指导工作实践。

2、进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务理念，坚持把群众反映重担和____，党和人民宗旨，切实维护好群众新要求，坚持变化变革、敢于担当、务求实效，坚持只有努力才能改变，只要努力就能改变，针对工作中存在工作任务;推进档案史志工作制度化、规范化、法制化和信息化，不断提升建设水平。

4、进一步加强班子和队伍建设。一是坚持坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策依据。同时，注重增进班子团结，班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，努力打造一个学习创新型、民主团结型、勤政为民型、清正廉洁型四特精神，切实履行好为党分忧、为民解难窗口，展示党和政府良好形象窗口。三是加强档案史志干部队伍高素质档案史志干部队伍。

5、切实加强党战斗堡垒作用和党员管理;认真解决发扬民主不够、正确集中不够、开展批评不够、严肃纪律不够等问题，坚持定期思想斗争。进一步发扬党重心转到服务发展、服务民生、服务基层、服务群众上来。

6、加强机关效能建设和制度建设。要坚持真抓实干、敢于担当、变革创新、务求实效思想文化、精神文明建设，丰富机关方式和内容，关系群众生活，树立健康向上、风清气正机关精神。

材料二：