龙南县社区矫正工作走访做到“六到位”

第一篇：龙南县社区矫正工作走访做到“六到位”

龙南县社区矫正工作走访做到“六到位”

为使矫正走访工作能落到实处，坚持一步一个脚印，并列入常态化、规范化、多元化、信息化轨道。龙南县司法局在日常社区矫正工作中，坚持矫正对象必走必访，并做到“六到位”。

对本人教育后，提醒到位。在每次走访中必须做到与矫正对象本人见到面，并由社区矫正工作人员与矫正对象本人进行面对面教育，强调社区矫正监管规定，同时还要求重点矫正对象必须严格服从监督，进行自我约束，自觉遵纪守法，坚持做到提醒到位。

与家人见面后，交谈到位。在每次走访过程中，必须与社区矫正对象家人见面了解情况，将社区矫正对象汇报情况的真实性与家人核实，着重了解其工作、生活、思想情况以及动态信息变化情况，做到信息准确真实，坚持做到与家人交谈到位。

入户走访后，分析到位。针对在走访时与矫正对象本人及家人思想交流情况做好谈话笔录，进行综合梳理，逐项分析，逐人研判，严格把关，确保精准到位，分析到位。

逐人登记后，精细到位。依据社区矫正定位监管与实际走访相结合，经走访后逐人进行登记，做到有交谈记录、有照片、有录音，做到精细到位

了解动态后，监控到位。通过全面走访，立足从家人了解情况，从周边人员的观察中发现情况，同时从共同的谈话中掌握每位社区矫正对象动态变化情况，形成立体式监控模式，做到监控到位。

发现苗头后，查处到位。在管理服务中，坚持做到对已经发现的社区矫正对象有不遵守社区矫正规定的苗头行为，及时进行纠正，查明原因，强化管理教育，坚持做到帮助引导到位，查实到位，惩处到位，绝不放过任何一个细节和环节。

龙南县司法局 周宇明

第二篇：社区矫正走访笔录

社区矫正走访笔录

（走访社区服刑人员用）

时

间:

点:

谈话人:

记录人：

被谈话人（社区服刑人员）：

我们是社区矫正工作人员。今天主要是了解你近来的思想状况、行为表现、是否存在生活工作等方面的困难，问你的有关问题请你如实回答。

问：你近期从事什么工作，汇报一下你的工作情况。

答：

问：最近有没有外出及重新违法犯罪行为？

答：

问：近期家庭情况怎么样，有没有家庭变故？

答：

问：汇报一下你近期的思想情况？

答：

问向司法所报到书面汇报一次，每月参加不少于8小时的教育学习和社区服务，你都做到了吗？

答：

问：你还有什么需要补充说明的吗？所讲的是否属实？

答：

被走访人（签名）：

走访人（签名）：

****年**月**日

****年**月**日

社区矫正走访笔录

（走访社区服刑人员家庭、社区、单位用）

时

间:

点:

谈话人:

记录人：

被谈话人：

性别：

年龄

与社区服刑人员关系（或职务）：

我们是社区矫正工作人员，今天主要是了解社区服刑人员

近来的思想状况、工作生活表现以及存在的困难，请予以配合和支持。问：社区服刑人员

近期在家庭、社区或单位的表现怎么样？

答：

问：社区服刑人员

最近有没有外出及重新违法犯罪行为？

答：

问：社区服刑人员

平常主要与哪些人交往？

答：

问：根据《社区矫正实施办法》要求，社区服刑人员要定期向司法所汇报，每月要参加8小时的教育学习和社区服务，你是否知道？ 答：

问：你还有什么需要补充说明的吗？所讲的是否属实？

答：

被走访人（签名）：

走访人（签名）：

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：泾河镇社区矫正对象做到

泾河镇社区矫正对象做到“四个四”

近年来，泾河镇司法所充分发挥自身在社区矫正工作的主导作用，积极探索实践社区矫正工作日常管教的新思路和新方法，累计接收社区矫正对象158名，其中127名按期解教，无一重新违法犯罪，取得了较好的社会效果。具体做到了“四个四”：

一是思想上落实“四必谈”，即矫正对象首次报到、入矫宣告时必谈；日常报到时必谈；发现有不良苗头或发生问题时必谈；期满宣告时必谈，以此及时掌握矫正对象的思想动态。二是谈话中抓住“四关键”，即选择合适的时机和地点；掌握社区矫正对象的心理特点；了解社区矫正对象的去向点；找准建立自己与社区矫正对象相互信赖的关系点，以此提高谈话的效果。

三是工作中掌握“四技巧”，即通过采用问答式与聊天式谈话相结合；明确管理与被管理、服务与被服务的双重关系；兼顾教育与鼓励的问题；采取听、问、访三结合等多方式，进一步掌握了社区矫正对象的思想动态和有关情况，及时调整矫正工作方案，消除他们的抵触情绪和顾虑，使他们放下思想包袱，重新树立信心。

四是生活中做到“四个心”，即强化领导，健全组织，给矫正对象以“关心”； 完善制度，跟踪管理，给矫正对象以诚心；讲究方法，因人施教，给矫正对象以“爱心”； 安置到位，提供服务，给矫正对象以“信心”。

第四篇：龙南社区2008安全工作年终总结

龙南社区安全工作总结

2008年，我社区的安全生产工作在“三个代表”重要思想和党的十六大精神指引下，在大庆油田有限责任公司和总院集团的正确领导下，始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，从提高认识入手，加强领导，完善制度，强化管理，深入开展安全检查，积极消除事故隐患。通过全社区职工的共同努力，较好的完成了上级下达的安全责任目标，实现了零伤亡指标；无中毒事故及重大交通事故的发生。我社区在安全工作方面的具体做法是：

一、制定安全生产规章制度，使安全工作做到标准化、规范化。

俗话说：“没有规矩，不成方圆”。为确保我社区的安全生产，自今年开始，我社区根据上级有关规定，结合我社区安全工作的实际特点，制定《安全防火制度》、《消防安全规章制度》、《车辆管理制度》和《驾驶员岗位责任制》等一系列规章制度。并打印装订成册，规章制度的建立，保证了我社区安全工作有章可循，使所有从业人员做到日常工作有秩序，行为有规范。

为了保证各项安全生产规章制度得到落实，中心主任和书记及负责人坚持经常对照进行检查，定期召开安全生产例会，对每次安全生产检查中发现的违规行为，按照安全生产规章制度有关规定，追究责任。用制度管理人，这样做既教育了大家，又有效地促进了从业人员遵章守纪的自觉性，保证了我院日常性的安全生产。根据2008年的工作特点，制定了春季防火、夏秋季防汛、冬季注意交通安全的工作制度，及应急预案等。体现了时时重视安全、时时保证安全的工作作风。

二、深入贯彻上级文件精神，做好上传下达工作，使人人了解安全。

我社区紧紧跟住集团工作的步伐，按时传达上级文件精神，并根据本社区工作的特点，制定本社区工作规划，开展丰富多彩的教育活动。通过讲解、演示和训练，对职工开展安全预防教育，使职工接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防医疗伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具开展丰富多彩的安全教育。通过教育提高广大职工的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

三、突出做好“防消并举”，做到防消结合，预防为主；未雨稠缪，防患于未然。利用开展安全月活动，立足应对火灾事故发生的“现场”组织演练。把景园社区后侧空地作为模拟火灾发生现场，于6月13日组织社区全体职工、业务消防队员进行演练使员工掌握火灾应急的疏散和逃生，也使业务消防队员掌握报警及与消防队协同救护等技能。此次活动共有35人参加，演练结束后对观看的20名同志进行灭火的实际操作，共用灭火器6具，提高了职工对火灾事故抢险救灾应急意识。

四、强化监督检查，注重隐患整改。

常言道：“磨刀不误砍柴工”，宁愿多点时间检查安全，排除隐患，也不能违章作业，在我社区日常性的工作中，大家倍感安全检查的必要性和重要性，麻痹、侥幸、凑合、敷衍的思想万万要不得。只有通过检查，才能发现问题。在每天上班前后，各社区服务站负责人兼职安全员都坚持对各站进行安全检查。同时，我社区安全员坚持每周到各站抽查，也经常院接受地方上级主管部门的检查。在大家的共同努力下，我社区对安全出口灯、应急灯、安全指示牌等进行了更换，配备了消防器材，无论是内部查处的隐患还是外部查处的隐患，一律按照“三定”原则进行整改，努力创造良好的安全生产环境。我们对驾驶员能做到时时讲安全，每日晨间给予安全指导，安全提醒，及时提醒行车时接听手机等安全隐患，并做好车辆的三交一封制度，杜绝私自行车。

五、贯彻落实《反违章禁令》

为进一步规范员工的安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，中国石油天然气集团公司制定了此禁令，我社区根据工作特点，定期对职工的违章行为进行了检查，并做到了及时整改，也制定了处罚措施，从细节处入手，规范操作规程，铭记规章制度，以杜绝隐患的发生。

针对这次冬季安全环保大检查，我们也进行了自查整改，发现了一些问题，如医疗垃圾处理不能按时登记、消防器材配备不足、节能节水工作不能坚持经常，我们将认真总结今年的经验，查找不足，在来年使我社区安全工作再上一个新的台阶。

第五篇：社区矫正工作

宁化县自2011年9月份全面试行社区矫正工作以来，共接收符合要求、条件成熟的社区服刑人员168名，其中解矫25名，在矫143名，无一矫正对象重新犯罪，社区矫正工作取得了一定成绩。为了进一步规范社区矫正各项流程，严肃社区矫正各项工作，根据省司法厅要求，今年全面开展社区矫正“规范化管理年”活动。宁化县司法局认真传达上级指示精神，下发了《在全县开展社区矫正和安置帮教工作“规范化管理年”活动的实施意见》，并创新工作举措，采取五项措施推进社区矫正工作，实现了无一矫正对象重新犯罪。

一是规范化社区矫正各项流程。不断探索总结社区矫正的管理模式和经验做法，严格按照两院两部的《社区矫正实施办法》制定了《宁化县社区矫正工作流程》，对社区矫正衔接、矫正执行、矫正解除等重要环节作出了明确规定，统一规范了社区矫正工作的流程和要求。

二是规范运用好社区矫正信息化管理手段。2012年，积极开展社区矫正信息化管理工作。各司法所均安装并使用上政务外网，并及时运行好司法行政基层工作信息管理系统和社区矫正信息管理系统两套平台，利用信息化手段加强对社区服刑人员的管理。同时，县司法局正在积极与县电信部门联系，做好对矫正人员手机定位实时管理的准备工作。

三是规范审前评估调查工作。县矫正办在接到法院、监狱的委托调查函后，及时下发居住地司法所，并由2名以上工作人员按照规定的程序深入相关社区、单位、家庭、学校、派出所等进行调查工作，规定时间内形成调查结论后报县矫正办审核，由局分管领导签批，自下而上，层层把关，确保审前调查工作规范开展。截止目前，全县共接受各地人民法院和监狱的审前调查委托函16人次，调查16人次，有力的推进了我县社区矫正工作的开展。

四是规范奖惩制度。两院两部的《社区矫正实施办法》下发后，县司法局高度重视，立即组织各司法所学习，并积极运用于日常监管过程中。司法所在发现社区服刑人员违反矫正要求时，立即严厉批评社区服刑人员并要求其不再违反矫正规定；情节严重的，由司法所上报县矫正办给予处分。目前，已对2例违反日常监管的社区服刑人员给予警告处分。通过规范奖惩制度，让社区服刑人员明白社区矫正的严肃性，也利于我县社区矫正工作的进一步开展。五是加大培训力度，规范矫正队伍。提高司法工作人员执法水平和开展工作的综合能力素质，是搞好社区矫正工作的前提条件。积极结合今年省厅“规范化管理年”建设的要求以及市局文件，多次组织司法人员进行业务培训60余人次。通过培训，使司法所工作人员不断更新知识，熟练正确地运用矫正工作方法和技巧，以适应新形势下社区矫正的工作需要。同时，县司法局正在积极向上级领导请示，并与有关部门相协调，努力做好我县社区矫正社会工作者的配备工作。

大排查、走访

为认真落实中央和自治区关于切实加强校园及周边地区安全工作的会议精神，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，进一步落实社区矫正及安置帮教各项工作措施，丰富教育矫正形式，拓展安置帮教渠道，提高社区矫正质量，预防社区矫正对象和刑释解教人员重新违法犯罪，努力维护辖区社会稳定，构建和谐社会，金凤

区司法局从5月4日至5月31日，在辖区范围内对在册的158名刑释解教人员和122名社区矫正对象开展一次“大走访、大排查、大帮教”专项活动。

为切实把工作落到实处，金凤区司法局于5月4日召开各司法所全体人员、社区矫正警察会议，专题部署安排此项工作，制定下发《金凤区司法局关于结合推进三项重点工作，扎实开展对社区矫正对象和刑释解教人员进行大走访、大排查、大帮教专项活动的通知》。《通知》中要求重点做好四个方面的工作，一是精心组织，迅速开展排查走访活动。各司法所要组织全方位、拉网式的排查走访，确保不漏一人；要对重点人员做到心中有数，做好走访记录，并落实好帮教措施；对排查走访中发现的问题，及时分析原因、拿出对策，重点问题要及时上报。二是讲究方法，真正取得开展活动的主动权。各司法所要讲究工作方法和策略，注意工作态度，避免引起当事人及其亲属的误解和抵触，并结合活动中发现的问题，积极帮助刑释解教人员、社区矫正对象和矛盾纠纷当事人解决实际困难，形成长效工作机制。三是强化服务，努力营造开展此项活动的良好氛围。要深入安置帮教、社区矫正和矛盾纠纷排查调处工作一线，摸准社区、村(居)、工厂、企业影响稳定的主要问题和监管帮教工作中的漏洞，并紧密结合司法行政工作业务，主动作为，强化职能，整合资源，集中时间、集中人力，提供法律服务，进行法制宣传，为维护社会和谐安全稳

定积极发挥作用。四是加强组织领导，扎实开展排查走访活动，确保此项活动有效开展。

目前，排查、走访、帮教活动正在有序进行。通过开展对刑释解教人员、社区服刑人员行之有效的各项工作，为确保辖区的社会稳定奠定了坚实基础。（