安全综合整治总体方案（精选）

第一篇：安全综合整治总体方案（精选）

XXX瑶族自治县人民政府关于印发 《XXX瑶族自治县水上安全综合整治总体方

案》的通知

各乡镇人民政府，XXX国有林场,XXX工业园区,县直有关单位，中央、省、市驻XXX有关单位：

现将《XXX瑶族自治县水上安全综合整治总体方案》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。

二Ｏ一一年十一月二十二日 XXX瑶族自治县水上安全综合整治总体方案

为确保全县水域的航运安全、防洪安全、供水安全和生态安全，根据省、市水上安全综合整治相关文件（湘政明电[2011]29号、永政明电[2011]1号）的统一部署，县人民政府决定于2011年11月至2012年4月，在全县集中开展水上交通、河道采砂和水上餐饮专项整治行动。为确保综合整治有序开展，取得实效，特制定本方案。

一、总体要求

(一)指导思想。坚持科学发展、人本发展、安全发展理念，认真贯彻执行《安全生产法》、《水法》、《水污染防治法》、《矿产资源法》、《内河交通安全管理条例》等法律法规，通过集中综合整治，促进我县水上安全形势持续向好发展，为创建“平安XXX”和保障人民群众生产生活创造良好的安全环境。

(二)整治目标。通过开展综合整治行动，严厉打击各种违法违规行为，基本杜绝水上非法运营、河道违法采砂、水上餐饮违法经营等行为；全面落实水上交通安全责任和河道采砂管理责任，实现水上交通秩序明显改善，河道采砂行为更趋规范，有效防范和坚决遏制水上安全事故的发生。

二、工作步骤

(一)准备阶段(20l1年11月中下旬)l.动员部署。11月中旬，县人民政府召开全县水上安全综合整治工作动员部署会议，各乡镇，相关部门随即召开会议，层层发动，落实省、市电视电话会议精神。

2.调查摸底。各乡镇、相关部门对水运企业、采砂企业，水上餐饮经营场所和水上非法运营、河道私挖滥采、水上餐饮非法经营和违法排污状况以及河道存在的重大安全隐患等情况进行地毯式排查，建立台账，作为综合整治行动的依据。

3.制订方案。各乡镇、相关部门根据本方案要求，结合实际，制订整治工作方案。

(二)集中整治阶段(2011年11月底至2012年3月底)。按照属地管理原则，对照前期摸排台账中的问题与隐患逐一进行整治；要责令存在违法违规行为和安全生产隐患的水运企业、采砂企业、水上餐饮限期整改。坚决取缔非法水上运营、采砂和水上餐饮经营行为。对河道内影响航运的采砂尾堆，要按照“谁设障谁清除”原则，责令设障者予以清除。对在规定期限内整改不到位和拒不停止非法、违规水上运营、河道采砂、水上餐饮经营的，由政府牵头，组织相关部门联合执法。

(三)检查验收阶段(2012年4月)。在2012年4月10日前，对照各专项整治工作方案完成自查，形成自查报告，申请市政府验收，准备接受市政府在4月20日前进行的复查。

三、保障措施

(一)加强组织领导。县政府成立由李详红县长任组长，陈槐权、赵德明副县长任副组长，县水利局、县交通局、县环保局、县国土资源局、县财政局、县公安局、县监察局、县教育局、县人力资源和社会保障局、县农业局、县安监局、县工商局、县食品药品监管局、县地税局、县政府法制办等单位主要负责人为成员的县水上安全综合整治领导小组。领导小组在县交通运输局设立水上交通安全专项整治办公室，负责牵头全县水上交通安全专项整治行动的组织、指导、协调等工作；在县水利局设立河道采砂专项整治办公室，负责牵头全县河道采砂专项整治行动的组织，指导、协调等工作；在县环保局设立水上餐饮整治办公室，负责牵头全县水上餐饮专项整治行动的组织、指导、协调等工作。陈槐权、赵德明副县长分别负责水上交通、河道采砂、水上餐饮专项整治行动的领导工作。

(二)落实工作责任。一要落实领导责任。县、乡（镇）政府主要负责人是综合整治行动的第一责任人，分管负责人是具体责任人，必须切实承担起领导职责。二要落实属地责任。县政府统一指挥全县水上安全综合整治行动；乡镇政府要抓好本行政区域内的日常监管工作；村组(社区)等基层组织要积极配合综合整治行动，认真落实上级交办的整治任务。三要落实部门责任。相关部门按照职责分工，依法把该管的事情管好、管到位，同时加强工作主动性，主动配合，统一步调，形成合力。四要落实岗位责任。细化工作程序，把责任明确到岗到人。

(三)保障工作经费。县、乡财政要安排必要的专项工作经费，确保综合整治行动顺利开展。

(四)加强宣传教育。新闻主管部门要组织电视台、政府网站、报纸等媒体采取做访谈、报新闻、开专栏等方式对综合整治行动进行全方位宣传报道，宣传好的经验和做法，曝光不法行为和丑恶现象，普及有关水上安全管理的法律法规及安全生产常识。要组织村、组、社区等基层单位，通过挂横幅、写标语、出墙报、表演小节目等人民群众喜闻乐见的形式发动群众，让水上安全综合整治行动深入人心，形成安全整治，人人有责的浓厚氛围。教育部门要采取措施让水上安全管理有关规定和安全避险知识进入课堂，进入学生头脑。

(五)强化督促检查。县政府督查室牵头组织对综合整治行动进行督促检查，督促各级各部门在抓落实上狠下功夫，要在检查中发现问题，并通过细化方案，完善措施，指导提高整治效果。各专项整治办公室要及时通报整治工作进展情况，各乡镇政府和县水上安全综合整治领导小成员单位要主动做好信息报送工作，11月25目前要将本单位信息联络员名单(姓名、联系电话)分别报县水上交通安全专项整治办公室、县河道采砂专项整治办公室、县水上餐饮整治办公室。本次综合整治情况纳入2012年政府绩效考核内容。

(六)严格责任追究。对整治行动中，敷衍塞责，推诿扯皮、工作不力的部门，由本级监察部门对其进行问责，对综合整治行动组织领导不力，整治效果不佳的，由上级监察部门对其政府分管 负责人进行约谈。对不能通过验收，经限期整改后仍不能完成任务的，由有关部门对其责任人实行行政问责。对综合整治期间因工作不力，发生事故导致人员伤亡的，将依法从严追究相关责任人责任。

(七)注重整章建制。在整治行动中要边整边改，不断建立和完善有关规章制度，及时将综合整治行动中好的办法和成熟的做法以制度的形式固定下来，逐步完善水上安全管理长效机制，坚持用制度管人管事，避免集中整治过后非法违规行为和现象反弹。

附件：

1、全县水上交通安全专项整治实施方案

2、XXX瑶族自治县河道采砂专项整治工作方案

3、XXX瑶族自治县水上餐饮专项整治工作方案

第二篇：阆中市学校安全综合整治总体方案

阆中市滕王阁小学校安全综合整治总体方案

根据阆中市委市政府、阆中市教科局制定的学校安全综合整治方案，决定对影响学校安全突出问题开展专项整治行动，营造教育发展良好外部环境，特制定本方案。

一、指导思想

切实贯彻落实近期省、市领导对学校安全工作的系列指示、批示精神和省、市系列学校安全会议、文件精神，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，坚持“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的工作目标，为教育改革发展提供良好的安全环境。

二、组织机构

为深入有序推进学校安全突出问题专项整治，学校专门成立学校安全整治活动领导小组，领导小组负责安全整治活动的统筹协调，安排部署整治活动开展，研究解决整治活动中的重大事项。领导小组人员组成如下：

组

长：陈

森

副组长：周东平

何

英

王玉萍

杨

业

成员：

何

平

梁永恒

魏建平

田晓娜

何壮章

罗春燕

杨善政

张 梅

三、工作任务

1.整治学生溺水隐患。整治防溺水宣传教育不到位、《致家长的一封信》发放和回执收存及家长责任书签订不落实、放假等特

2017年6月18日

阆中市滕王阁小学

第三篇：安全生产专项整治三年行动总体方案

安全生产专项整治

三年行动总体方案

为深入贯彻总书记关于安全生产重要论述，增强风险意

识，坚守底线思维，进一步推动推进XX集团公司（以下简

称公司）安全生产法律法规及各项制度措施落实，持续深化

公司安全生产专项整治，深入开展隐患排查治理，全力防范

化解重大安全风险，坚决遏制生产安全事故的发生，着力维

护公司安全生产形势稳定向好局面。按照《XX集团有限责任

公司安全生产专项整治三年行动总体方案》要求，结合公司

实际，特制订本方案。

一、总体要求

大力践行“生命至上、安全第一“的理念，以XX省安

全生产专项整治三年行动计划为主线，以贯彻落实公司各级

领导干部安全生产责任制为重点，始终把安全生产摆到重要

位置常抓不懈，自觉用总书记关于安全生产重要论述武装头

脑、指导实践、推动工作，着力解决思想认知不足、安全发

展理念不牢和抓落实存在重大差距等突出问题。按照“党政

同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责“要求，围绕公司安

全生产责任区建设工作，进一步健全完善安全生产责任体系

和管理制度，强化主体责任落实，创新安全生产方式，完善

安全风险分级管控和全员隐患排查治理双重安全管理体系。

二、主要任务

（一）全面落实公司安全生产主体责任。

1、认真落实《XX集团公司安全生产责任制度》，以安

全生产责任制为基础，逐级建立完善各项安全生产管理制度

及公司领导班子成员职责清单明确各自职责内容，并严格执

行公司各项安全生产管理制度。

2、推行“一岗双责“安全生产责任制。安全生产“一

岗双责”，建立健全各级领导班子安全生产责任制，主要负

责人负总责，其他副职领导既要对分管业务工作负责，又要

对分管领域内的安全生产工作负责。各级职能部门按照“谁

主管、谁负责”，“谁审批、谁负责“的原则，做好主管范

围内的安全生产工作，形成“横向到边、纵向到底“的安全

生产责任体系，建立“关口前移，重心下移”的安全生产管

理机制。

3、确保层层签订安全生产责任书。通过签订安全生产

目标责任书的形式，将安全生产职责分解落实到基层部门和

工段，基层部门、工段再以责任书形式落实到班组，班组落

实到岗位和职工个人。责任书应根据各级人员不同的职责进

行区分，但宗旨是明确安全生产的责、权、利，形成一种有

效的激励和约束机制。

4、积极推行安全生产承诺制度。在岗职工要根据自己的岗位安全职责填写《安全承诺书》，通过签订《安全承诺

书》让每一名职工都明确自己在安全生产活动中应享有的权

利和应担负的义务，让职工感到安全责任的压力和安全生产的重要，时时刻刻想到安全。同时，开展安全承诺制度，对

全面落实安全生产责任制、实现安全生产目标，提供了可靠的保证基础。

5、完善安全生产奖惩机制。安全考核与安全奖励挂钩,考核过程必须要做到公平、公正、公开，确实发挥作用。突

出重奖重罚的原则，奖要奖得让人眼红，罚要罚得让人心痛。

若发生事故，严格执行“一票否决制”，并依照事故性质及

应负责任的大小，与各级领导的“票子、面子、帽子”挂钩,直至追究法律责任。

(―)安全生产标准化建设达标。

1、建立健全安全生产法律法规及标准体系：

公司各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全

生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标

准规范的修订情况，及时提供给公司安全管理室汇总。安全

管理室将适用的安全生产法律法规、标准规范及其他要求及

时传达给从业人员。应遵守安全生产法律法规、标准规范进

行作业，并将相关要求及时转化为公司的管理制度，贯彻到

各项工作当中。

2、安全管理制度修订及补充：

建立健全并完善修订安全生产管理制度，并发放到相关

工作岗位，由公司安全管理室进行统一培训学习，各部门负

责人进一步深化学习，从而规范从业人员的生产作业行为。

所需完善的安全生产管理制度包括：安全生产职责清单、文

件和档案管理、安全风险分级管控、全员隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业安全管理、设备设施安全管理、生

产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检修

安全管理、危险废弃物管理、作业安全管理、现场定置管理、相关方管理，职业健康管理、防护用品管理，应急管理，事

故管理等。

3、安全教育培训标准化：

（1）

教育培训管理

公司安全管理室按规定及岗位需要，定期识别安全教育

培训需求，制定、实施安全教育培训计划，提供相应的资源

保证。做好安全教育培训记录，建立安全教育培训台账。

（2）

安全生产管理人员教育培训

公司主要负责人和各工序、科室管理人员，必须具备与

本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管

理能力。根据法律法规要求对其安全生产知识和管理能力进

行考核的，经考核合格后方可任职。

（3）

操作岗位人员教育培训

对操作岗位人员进行安全教育和生产技能培训，使其熟

悉有关的安全生产管理制度和安全操作规程，确认其能力符

合岗位要求。未经安全教育培训，或培训不合格的从业人员,不得上岗作业。新员工在上岗前必须经过公司、工段、班组

三级安全教育培训。在新工艺、新技术、新材料、新设备设

施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育

和培训。操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，应

进行“三级”教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。从

事特种作业的人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗

作业。

（4）其他人员教育培训

对相关方的作业人员进行安全教育培训。作业人员进入

作业现场前，应由作业现场区域所属部门对其进行进入现场

前的安全教育培训。公司安全管理室对外来参观、学习等人

员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育

和告知。

4、设备设施安全管理标准化

（1）

生产设备设施建设

公司的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要

求；安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施

工、同时投入生产和使用。

（2）

设备设施运行管理

公司设备管理室负责管理各种安全设备设施，建立台

账，定期检维修。特种设备必须及时报检，经检验合格后方

可投入使用。

（3）

新设备设施验收及旧设备拆除、报废

公司设备管理室执行生产设备设施到货验收和报废管

理制度，应使用质量合格、设计符合要求的生产设备设施。

拆除的生产设备设施应按规定进行处置。拆除的生产设备设

施涉及到危险物品的，须制定危险物品处置方案和应急措

施，并严格按规定组织实施。

5、职业健康管理标准化

(1)

职业健康管理

按照法律法规、标准规范的要求，为从业人员提供符合职业健康要求的工作环境和条件，配备与职业健康保护相适

应的设施、工具。

(2)

职业危害告知和警示

公司应将生产工作过程中可能产生的职业危害因素及

其后果和防护措施如实告知从业人员。釆用有效的方式对从

业人员及相关方人员进行宣传，使其了解生产过程中的职业

危害、预防和应急处理措施，降低或消除危害后果。

6、应急管理标准化

(1)

应急机构和队伍

建立安全生产应急管理机构，公司建立与本单位安全生

产特点相适应的兼职应急救援队伍，并定期组织应急预案演

练活动。

(2)

应急预案

公司根据本单位作业特点，制定生产安全事故专项应急

预案。对重点作业岗位制定应急处置方案或措施，形成安全

生产应急预案体系。

(3)

应急设施、装备、物资

按审批的生产安全事故应急预案，配备应急装备，储备

应急物资，并进行经常性的检查、维护、保养，确保其完好、可靠。

(4)应急演练

根据公司作业特点和季节特点，定期组织生产安全事故

应急演练，并对演练效果进行评估。根据评估结果，修订、完善应急预案，改进应急管理工作。

（5）事故救援

公司发生生产安全事故后，应立即启动相应的应急预

案，及时开展事故应急救援。

7、事故处理标准化

（1）

事故报告

公司发生生产安全事故后，应按规定及时向公司安全管

理部报告，并妥善保护事故现场及有关证据。

（2）

事故调查和处理

公司发生生产安全事故后，应按规定配合公司安全管理

部等上级部门的事故调查。

事故调查应查明事故发生的时间、经过、原因、人员伤

亡情况及直接经济损失等。事故调查组应根据有关证据、资

料，分析事故的直接、间接原因和事故责任，提出整改措施

和处理建议，编制事故调查报告。

8、相关方安全管理标准化

加强外委施工及相关方的管理。

（1）

签订安全施工协议，明确双方的权利和义务，明

确各自的安全管理职责；

（2）

对在本公司从事生产活动的相关人员（包括临时

进场从事技术服务、施工检修、参观学习等人员），纳入安

全培训范围，开展入场教育，并按法律规定，对其进行职业

危害、岗位风险及预防措施吿知，进行安全交底的同时履行

安全监管责任；

（3）

将进场施工单位日常安全管理纳入公司安全管理

体系，严格落实公司对外委施工方管理的以《XX集团公司相

关方安全管理制度》为主要内容的一系列危险作业安全管理

制度。

（4）

按照《XX集团公司相关方安全管理制度》要求，加强外委施工及相关方的管理，特别是正常生产与检、维修

出现交叉作业的情况下要严格实行统一的协调管理。

9、安全文化建设

公司釆取多种形式的安全文化建设活动，引导全体从业

人员的安全态度和安全行为，逐步形成为全体员工所认同、共同遵守的安全价值观，实现法律和政府监管要求之上的安

全自我约束，保障公司安全生产水平持续提高。

（三）加强现场安全管理监督检查

1、安全风险分级管控体系

（1）

建立安全生产风险分级管控体系，成立双重预防

体系建设领导小组，进行全员培训，使全体职工均能熟知双

重预防体系知识，掌握识别本岗位、部门安全风险的能力。

（2）

全面识别公司内各环节的安全生产风险，对安全

风险等级进行评估、制定管控措施，确定管控层级，并通过

公吿及培训，使全体职工熟知本岗位安全生产风险及相应管

控措施。

（3）保持双重预防体系运行领导小组，对公司的双重

预防体系运行工作进行持续改善。

2、隐患排查和治理体系

（1）

隐患排查

定时和不定时相结合，组织隐患排查工作，对隐患进行

分析评估，确定隐患等级，登记建档，及时釆取有效的治理

防控措施。

（2）

排查范围与方法

根据公司安全生产的需要和特点，釆用综合检查、专项

检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患

排查。

（3）

隐患治理

根据隐患排查的结果，及时下发《隐患整改通知书》送

达相关部门，与相关部门共同制定隐患治理方案，对隐患进

行及时治理。

3、现场作业安全管理

（1）生产现场管理和生产过程控制

加强生产现场安全管理和生产过程的控制。对生产过

程、物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患,应进行分析和控制。对临时用电作业、高处作业、动火作业、抽堵盲板作业、受限空间作业等危险性较高的作业活动实施

作业许可管理，严格履行审批手续。安排专人进行现场安全

监护，确保安全规程的遵守和安全措施的落实。

(2)

作业行为管理

加强生产作业行为的安全管理。对作业行为隐患、设备

设施使用隐患、工艺技术隐患等进行分析，釆取控制措施。

(3)

警示标志

根据作业场所的实际情况，按照标准化建设要求及相关

规定，在有较大危险因素的作业场所和设备设施上，设置明

显的安全警示标志，进行危险提示、警示，告知危险的种类、后果及应急措施等。在设备设施检维修、施工、吊装等作业

现场设置警戒区域和警示标志，在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。

4、加强博融金属安全专项整治

吊运高温液体应釆用冶金专用的铸造起重机，其设备本

体、抱闸、限位器、吊索、吊具必须保持完好；铁水罐、钢

包、中间包、渣罐、渣盆等耳轴要定期检测；会议室、休息

室等人员密集场所必须设置在安全地点；承受重荷载和受高

温辐射、热渣喷溅等危害的建(构)筑物，按规定定期进行

安全鉴定。

5、加强冶金煤气安全专项整治

(1)

明确专门机构，配备专人，配足煤气检测和防护

器具，健全煤气安全管理制度；

(2)

对涉及煤气作业人员进行煤气安全知识和煤气事

故应急救护培训；

（3）

完善煤气系统附属设施编号、警示标识悬挂及管

道腐蚀、壁厚、支架标高的重点检查；

（4）

对生产现场、烤包区域、风机房等重点部位完善

煤气声光报警装置；

（5）

对水封（含排水器）加强维护检查，严防清扫孔、排污阀或旋塞出现泄漏；

（6）

煤气输出输入管道必须安装可靠的切断装置，用

单一闸阀隔断必须加眼镜阀或插板阀；

（8）制定煤气安全事故专项应急预案，形成公司应急

救援体系，定期组织应急救援演练，不断提高现场应急处置

能力。

6、加强特种设备安全专项整治

（1）

按照《XX集团有限责任公司安全生产专项整治三

年行动总体方案》实施方案要求，推动特种设备安全专项整

治各项任务部署和工作措施落地见效。

（2）

严格落实特种设备安全生产主体责任。

（3）

针对特种设备使用特点，对起重机械、压力容器、气瓶、公司范围内的压力管道、叉车等特种设备，开展隐患

排查整治。

（4）

完善特种设备法规标准体系建设，进一步提升公

司特种设备安全管理能力。

（5）

健全公司特种设备应急管理体系，完善特种设备

事故专项应急预案，加大应急救援装备投入，定期开展应急

演练，提升应急处置能力。

7、维、检修作业安全管理

（1）

检修作业环节多，交叉作业多，要从以下方面入

手做好工作：制定检修方案；签订安全协议；组织进行事故

案例教育；确保作业环境安全。

（2）

检修作业中要落实以下要求：施工中要严格遵守

施工单项安全措施；带煤气危险作业，如带煤气抽堵盲板、接管、操作插板等，不应在雷雨天、不宜在夜间进行，作业

时要佩戴空气呼吸器或隔绝式防毒面具，并遵守安全操作规

程。

（3）

检修中严格遵守停、送气规定。停气时应对现场

管道全部熄火，对各种介质阀门可靠切断，并进行吹扫和置

换，对现场作业条件进行有害气体和氧气含量检测，检测合格方可进行作业；送气时做到：清除管道内杂物，清点工具,人数齐全后封闭人孔和手孔；发现煤气泄漏，不能盲目冒险

作业和盲目施救、冒险抢救，必要时要及时撤离现场。

8、加强消防安全专项整治。

（1）

通过深入开展消防安全大排查大整治活动，全面

排查和整治火灾隐患特别是重大火灾隐患，督促各部门严格

落实消防安全领导责任制和岗位责任制，强化各区域消防安

全主体责任，全面提升公司员工消防安全意识，坚决预防和

遏制重特大火灾事故和群死群伤恶性火灾的发生。

（2）

强化消防安全教育培训。公司安全管理室组织全

体员工开展以消防安全“四个能力“（即检查消除火灾隐患

能力、扑救初级火灾能力、组织疏散逃生能力、消防宣传教

育能力）为重点的消防安全培训，定期组织消防演练。强化

消防安全培训。

（3）

落实消防安全主体责任，消防安全责任人、管理

人是否依法履行职责；制定并落实消防安全制度、消防安全

操作规程；开展防火检查、巡查和职工消防安全教育培训，消防安全“四个能力“达标。

（4）

定期检查区域消防设施设置是否符合消防技术标

准要求，是否定期进行维护保养并完好有效。

（5）

公司总平面布置、防火间距、消防车通道以及建

筑耐火等级、防火分区、安全疏散等是否符合消防技术标准

要求。

（6）

公司存在的火灾隐患和消防违法行为是否整改到

位。

9、加强危险废物安全专项整治。

（1）

公司将进一步加强对产生危险废物各工序的管理,组织相关人员学习危险废物环境管理管理制度，对存在危险

废物私排、倾倒等情况的，将严肃追责。对公司现有危险废

物利用、处置设施开展排查，对排查出的问题限期进行整治。

（2）

根据公司相关危险废物管理管理制度，公司将深

入开展危险废物污染防治专项排查整治工作，全面排查危险

废物产生、贮存、利用、处置等存在的环境风险。

（3）

公司将继续推进、完善内部危险废物环境管理制

度，落实环境应急预案、应急防护措施、危险废物环境管理

规定执行等情况，督促加强危险废弃物规范化管理。

（4）

公司加强有关固体废物污染防治法律法规和防治

知识的宣传。

（四）危险作业安全专项整治

一是严格贯彻谁组织危险作业，谁履行审批手续；谁审

批、谁负责督促措施落实；二是严格落实危险作业监护人员

职责，监护人员不得脱离岗位及做与监护无关的事宜，监护

人应和作业人员拟定联络信号，在出入口处保持与作业人员的联系，发现异常，应及时制止作业，并立即釆取救护措施;

三是严格落实危险作业人员职责，禁止无办理“安全审批表”的作业、禁止与“安全审批表”内容不符的作业、禁止无监

护人员的作业、禁止超时作业、禁止不明情况的盲目施救；

节假日期间及特殊时期危险作业需升级管理。

1、有限空间作业安全整治

全面排查确认存在有限空间作业的作业区域，开展危险

因素辨识，严格执行标准化作业：

（1）

严格落实作业审批制度；

（2）

严格遵守有限空间作业标准“先通风，再检测，后作业“原则;

（3）

釆取通风措施保持空气流通，禁止采用纯氧通风

换气，对作业场所进行定时或连续检测

（4）

电气设备设施照明的安全电压及防爆等级应符合规定

（5）

提供符合规定的劳动防护用品，教育并监督作业

人员正确佩戴和使用

（6）

保持有线空间出入口畅通，并设置明显安全警示

标志和警示说明

（7）

作业人员与外部有可靠的通信联络

（8）

设置专人监护，监护人员不得离开作业现场，并

与作业人员保持联系

（9）

存在交叉作业时，应釆取避免互相伤害的措廃

2、高处作业安全整治

（1）

对高处作业过程存在的危险源进行辨识，登记造

册，并发放到各部门、工段；

（2）

针对辨识出来的危险源，编制和制定预防高处坠

落事故安全专项方案或管控措施；

（3）

对公司设备检修、改造、施工等现场设置的安全

防护设施进行验收，确保符合安全相关要求；

（4）

作业现场必须要进行安全技术交底，交底内容必

须具有针对性，针对此次高处作业釆取的安全技术措施必须

到位；

（5）

作业现场严格按照施工方案实施，未经审批许可

不得改变作业方式。

（6）

高处作业人员应经过体检合格后上岗，作业人员

必须持证上岗。

（7）

作业人员必须按要求佩戴防护用品，落实高处作

业安全防护措施，尤其是“四口

”、“五临边”作业等防护;

按类别、有针对性地将各类安全警示标志悬挂于施工现场各

相应部位，设置夜间警示标志。

（8）

高处临边作业护栏、人员安全带有牢靠悬挂点，作业过程必须全程系安全带；三级以上高空作业必须设置安

全网，防止高空坠落。

3、动火作业安全整治

（1）

完善动火作业安全管理制度，结合公司实际，要

做到“三个明确“：明确固定动火区和禁火区域范围；明确

涉及二级动火、一级动火、特殊动火作业的易燃易爆场所以

及动火作业分级的具体标准要求；明确动火作业相关责任人的各项职责；

（2）

全面开展动火作业安全培训，对涉及动火确认、作业、监护等人员均需专门培训、考试合格，并造册备查；

通过培训上述人员均应熟悉动火作业的基本知识和作业审

批管理要求，熟悉危险源辨识风险研判要领；

（3）严格执行动火作业安全管理规定，做到安全技术

和管理措施到位，不折不扣的做好危险源辨识、风险研判和

动火分析，严格按照规定流程履行审批手续，认真落实现场

安全措施。坚决执行动火证未经批准禁止动火，不与动火可

靠隔绝的禁止动火，不清洗、吹扫置换不合格的禁止动火，不清除周围易燃物的禁止动火，不按时做动火分析的禁止动

火，没有消防措施的禁止动火等动火作业“六大禁令“o

(五)坚决杜绝违法违规行为

(1)

安全生产责任制及安全管理制度不健全，安全管

理机构设置和人员配备不到位。

(2)

主要负责人和安全管理人员未经培训合格，未取

得相应资格证，特种作业人员未持证上岗，其他作业人员未

按规定进行安全教育培训。

(3)

未开展安全风险辨识评估或安全风险辨识评估不

全面，安全风险管控责任不明确、措施不合理、落实不到位。

(4)

应急预案体系不完善，未编制专项应急预案或现

场处置方案，未按规定组织开展应急演练。

(5)

未按《工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准》

辨识整治重大安全隐患的。

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宀

XJI.从2020年即日起至2022年12月底结束，按照“动员

部署、方案制定、查漏补缺、排查整治、治本攻坚、巩固提

升、综合考评＇＇七个阶段，在全公司范围内集中开展安全生

产专项整治三年行动。

（一）动员部署（2020年

月）。公司总经理XX同志参加安全

生产委员会全体会议，学习全国安全生产电视电话会议精

神、《XX省安全生产专项整治三年行动总体方案》和开展安

全生产专项整治三年行动进行动员部署，部署启动全面开展

安全生产专项整治三年行动。

（二）查缺补漏（2020年

月）。公司要深入分析本单位及

省内近几年发生的一些事故教训和主客观原因，举一反三、汲取教训、查找不足、补齐短板。公司要对生产经营建设各

个环节各个部位开展自查自改，识别风险、排查隐患、明确

责任，健全完善安全管理制度、岗位操作规程和现场管控措

施。

（三）排查整治（2020年

月至12月）。公司组织专职安

全管理人员和专业技术人员及业务骨干，对本单位重点场

所、工艺设备及关键环节安全风险隐患进行全面深入细致的排查治理，健全安全管理制度，建立问题隐患和制度措施“两

个清单”，明确安全生产“五落实五到位“工作要求，制定

时间表路线图，坚持挂图作战、边查边改、立查立改，推动

专项整治取得初步成效。

（四）治本攻坚（2021年）。公司各单位针对排查整治情

况，动态更新“两个清单”，滚动推进隐患问题整改“五落

实”，做到闭环管理；对排查整治发现的重点难点问题，要

釆取相应的技术改造措施，加大专项攻坚力度，推动重点难

点问题专项整治取得明显成效；对难以整改的一些老大难问

题，要通过召开论证会、现场推进会、技术支持、推广有关

地方和标杆企业经验做法、制度措施等，细化完善治理措施,推动老大难问题的合规合法尽快解决。

（五）巩固提升（2022年）。

年行动实施落实情况，要深入分析本单位安全生产共性问题

和突出隐患，深挖背后的深层次矛盾和问题原因，研究梳理

在法规标准、政策措施、制度机制层面需建立健全、补充完

善的工作制度，逐条分析研究，逐项推动落实。要结合专项

整治进程，区分层次、确立样板，梳理总结在开展专项整治

中一些好的经验做法，形成一批制度成果和工作成果并推广

应用。免费安全资料加微anquan2023；巩固提升公司安全生

产专项整治三年行动成效，着力从制度层面、工作层面将党的十八大以来安全生产重要理论和实践创新转化为企业常

态化管理机制，形成一套较为成熟定型的安全生产制度体

系。

U!

h工作要求

（一）认清形势，提高认识

安全生产工作是强化安全生产的一项带有基础性、长期

性、前瞻性和战略性的工作，是贯彻安全生产法律法规、落

实项目部安全生产主体责任、夯实安全生产基础、强化源头

管理的有效措施，是提高员工安全素质的一项基本建设工

程，是实现安全生产长治久安的根本途径。要高度重视开展

建筑业施工领域安全生产综合治理三年提升行动，以高度的政治责任感和对人民群众生命财产髙度负责的态度，狠抓工

作落实。要定期分析研判安全形势和综合治理情况，加强协

调，及时解决实施过程中存在的问题，全力推进安全生产综

合治理三年提升行动。

（-）加强领导，落实责任。

强化落实“安全生产综合治理三年提升行动“活动工作,形成完善的标准化工作组织体系。认真研究制定安全生产提

升行动方案，认真谋划，统筹安排，明确分工，层层负责，认真实施，积极推进，要注意把握正确的引导方向，注重紧

密联系工作实际，注入安全工作新的生机和活力，确保安全

生产综合治理三年提升行动高标准实施，高质量推进。

（三）精心组织，完善措施

要把安全生产建设与深入贯彻安全生产法规相结合，与

落实上级安全指示精神相结合，与完成全年安全生产目标任

务相结合，健全安全生产各项管理制度，各个环节和相关岗

位的安全工作，符合法律、法规、规章、规程，达到和保持

一定的标准，始终处于安全生产的良好状态，将安全生产行

为纳入法律化、制度化、标准化管理轨道。要与深化安全专

项整治相结合，把创建安全生产标准化企业作为深化安全专

项整治和隐患排查治理的重要内容，通过全面开展安全生产

标准化建设活动，使安全生产工作真正步入标准化、规范化、经常化管理轨道，切实从源头上把好安全关。

（四）巩固提高，持续改进

安全生产建设是一项基础性的长期工作，要建立标准化

建设长效机制，根据安全生产标准化的评定结果和安全生产

预警指数系统所反映的趋势，对安全生产目标、指标、管理

制度、操作规程等进行修改完善，持续改进，不断提高安全

绩效。

（五）加强督查，确保实效

公司“安全生产综合治理三年提升行动“活动领导小组

根据各自职责对各部门安全生产标准化管理建设活动情况

进行督促、检查、指导，严格按照上级相关要求和实施方案

执行，确保达标的企业安全标准真实有效。

（六）加强交流，注重宣传

认真开展“安全生产综合治理三年提升行动工作“活动,加强活动的经验交流，相互借鉴经验。通过会议、岗前教育

等形式进行活动的宣传，对违章行为进行教育、处罚的同时

加强规程的学习。在治理隐患的同时加强事故的警示教育，对遵守管理制度的给予一定的表扬或奖励，从正反两个方面

进行宣传，确保施工在安全、文明、有序的环境下进行。

XX集团公司

20xx年x月x日

第四篇：《鼓浪屿整治提升总体方案(征求意见稿)

《鼓浪屿整治提升总体方案（征求意见稿）》

一、鼓浪屿概况

(一)基本情况

鼓浪屿位于厦门岛西南隅，与厦门岛、海沧、漳州开发区隔海相望，与厦门岛只隔600米的鹭江。面积1.87平方公里，户籍人口约1.34万人，常住人口约1.69万人。

(二)历史沿革

1.行政区划变迁：鼓浪屿在新中国成立后即为市辖行政区。2003年10月区划调整后，区政府的部分行政管理职能划归思明区，同时成立了鼓浪屿管委会，作为市政府的派出机构，主要负责鼓浪屿的规划、保护、建设和管理工作。

2.定位变化：1988年鼓浪屿被列入国家级风景名胜区行列。1995 年《鼓浪屿—万石山风景名胜区总体规划》将鼓浪屿定位为风景旅游区，同年出台了控制鼓浪屿人口的政策规定，并将制造业逐步迁出鼓浪屿，为旅游设施建设腾出足够的空间。鼓浪屿的发展经历了“强景弱城”和“强城弱景”的过程。“强景弱城”即凭借获得国家级风景名胜区称号，大力发展风景旅游，同时弱化城市功能，包括搬迁工业、转移设施和削减人口等。“强城弱景”则是在过分追求风景旅游导致出现诸多问题的情况下，重新认识鼓浪屿的文化独特性，强调“人文”对于鼓浪屿未来可持续发展的重要性，突出对岛上历史风貌建筑以及作为世界性遗产地的认识和保护。

(三)自然景观

鼓浪屿为近海岛屿，属低山丘陵地貌。岛屿岸线曲折，沙滩、礁石、峭壁相间环绕，山峦起伏、绿树叠嶂。

(四)人文印迹

1.风貌建筑：鼓浪屿素以“万国建筑博览会”之名享誉国内外，目前已认定的历史风貌建筑共390幢，建筑面积约24.6万平方米，主要布局于本岛的中部、东南和东北部。

2.文化艺术：鼓浪屿上有我国第一所婴幼儿学校，有中国首批师范院校，培育了不少音乐人才，有“钢琴之岛”、“音乐之岛”的美誉。随着外来文化的涌入与融合，鼓浪屿形成了独具特色的多元文化。

(五)功能布局

鼓浪屿现状用地以居住及其配套公共设施用地、旅游度假用地和公共绿地为主。其分布特点为岛南部、西南部沿海地区为开发和未开发的自然景区，岛中部、东部多为居住、商业和行政机关等用地，岛北部随着四大工厂搬迁及环鼓路的建设，原工业用地目前调整为绿化用地和预留发展用地。

(六)建筑概况

鼓浪屿上的现状建筑约有6000栋，近90万平方米，多建于上世纪二三十年代，以居住、酒店、公共服务设施为主要功能，形成了精巧玲珑、中西合璧、古今博采的特色和风貌。许多老建筑的功能在保护利用过程中从住宅转变为家庭旅馆、展览馆或商业设施。岛上的建筑权属分公房、私房、公私混合房、单位自管房和产权不详房屋等五类，产权不明的比例较大。

二、鼓浪屿面临的机遇

(一)美丽厦门战略规划创新引领。“美丽厦门战略规划”提出要把厦门建设成为美丽中国的典范城市、展现中国梦的样板城市。鼓浪屿作为厦门的重要城市名片，在市委市政府的领导下，相关职能部门各尽其责，协调配合，调动社会各界积极参与，为缔造美丽鼓浪屿谱写新的篇章。

(二)资源优势提供巨大发展潜力。鼓浪屿融自然景观与人文艺术于一体、传统文化与现代文化相互交融、中西文化兼收并蓄，是来厦游客的必游之地。钢琴节、音乐周等节庆活动和申报世界文化遗产对游客的吸引力持续增强。

(三)文化重建提上重要议事议程。近年来，鼓浪屿过于追求旅游发展而导致社区功能弱化，人文内涵流失严重，损害了鼓浪屿的可持续发展。摒弃现有的粗放发展模式，明确发展定位，体现历史文脉传承，构建文创产业支撑体系，推动以文化旅游为龙头的产业发展，已经成为人们的共识。

(四)申报世界文化遗产有力推动。借鉴联合国遗产委员会成熟的管理标准和体系，通过申遗达到对鼓浪屿文化遗产进行更有效的保护。申遗工作对鼓浪屿的经济、文化发展也有极大的促进作用。

三、鼓浪屿发展定位、目标与策略

(一)发展定位

着眼于厦门旅游发展战略及鼓浪屿未来发展空间，按照“文化社区+文化景区”的定位，体现鼓浪屿典雅高尚品味特质，突出文化与艺术的内涵、特性和人文社区的特色，使社会保障及旅游发展与文化传承有机结合、互相促进，将鼓浪屿建设成高尚、优雅、精致的世界级文创名岛，成为“美丽厦门”的精华版。

(二)发展目标

1.高尚的文化之岛：作为东西方文化融合发展的见证，鼓浪屿丰富的建筑景观、生活形态、遗迹文物等，是最为珍贵的唯一性和独特性文化遗产。在未来的发展中，通过申遗等系统工程，加以严格保护和丰富展示，把鼓浪屿建成高尚的文化之岛、世界级文化遗产地。

2.优雅的宜居之岛：科学划定永久居民居住区，严格控制人口规模，合理配置社区生活的教育、医疗卫生等设施，构建开放、中和、唯美、仁爱的独特社区品格，推进生活艺术化、艺术生活化，把鼓浪屿建成兼具传统积淀与现代特征的中西交流融合的国际社区。

3.精致的旅游之岛：以精品化、高端化为目标，严格保护自然风貌区，将鼓浪屿的人文历史遗迹作为体验型旅游产品的重要依托，实现旅游产业发展与文化遗产保护相结合。加强旅游监护与引导，推动旅游产品高端化，保护好鼓浪屿精致的旅游生态和环境，打造国际知名旅游目的地。

(三)发展策略

用发展的眼光看鼓浪屿，统一思想，明确目标，围绕“科学定位、理顺体制、综合整治，整合资源、完善功能、提升品位”，按照“整治、整合、提升”的战略步骤，实施美好环境与和谐社区共同缔造行动，达到共建共管共享的良性社会治理效果，走出一条鼓浪屿文化创意与旅游产业共荣、社区生活与景区管理共治的可持续发展之路。

1.理顺体制：积极推进鼓浪屿管理体制改革和职能转变。成立专项工作组，制定整治提升总体方案，在机制上建立一个职责清晰、责权一致、相互合作、互为补充、运转高效的行政管理体制。

2.综合整治：组织开展市容环境、市场秩序、旅游秩序、交通秩序等专项整治，还市民一个整洁、有序、文明的鼓浪屿。建立长效机制，完善网格化管理内容，加大行政管理和执法力度，彻底改善鼓浪屿的环境秩序。

3.整合资源：整合各类可用于展示、经营的资源，调整旅游及商业的业态与布局，形成岛上、海上大循环的文化商业旅游大格局。实行政企分开，成立统一的市场运营主体，按市场规则承担鼓浪屿国有资产的运营管理、景点的开发建设与维护、景区文化旅游产业的开发经营和商业业态提升等工作。

4.完善功能：以建设生态居住功能与文化旅游高度融合的人文社区为目标，进一步调整充实现有的文化教育、卫生、市政等社区生活保障设施、文化艺术设施及旅游服务等配套设施，并通过综合交通改善，为居民提供生活优质、交通便利的生活环境，为游客提供高水平的服务。

5.提升品位：积极推进鼓浪屿申遗，争取早日成为世界遗产保护地；大力引导、改造和提升商业业态，使其符合鼓浪屿的定位要求；突出发展文创产业，使鼓浪屿成为音乐家天堂、画家乐园，作家创作基地的特殊社区。

四、鼓浪屿整治提升行动大纲

(一)优化环境，开展整治行动

根据已编制的鼓浪屿总体规划及各专项规划，组织各类清理整治行动，建立长效管理机制，确保专项整治后续监管到位，不出现回潮现象。

1.突出问题专项整治。对占道经营、烧烤、流动摊贩、破墙开店、违章搭盖等群众反映强烈的突出问题，坚持露头就打，并防止反弹。

2.无证导游专项整治。重点整治和查处码头、景点、酒店等区域无证导游、无证照相拉客行为，加大处罚力度，最大限度遏制其生存空间，净化旅游市场环境。

3.卫生保洁专项整治。加大经费投入，更新保洁设备，增加环卫人员，延长保洁时间，提高冲洗频率，加强督促检查，完善应急机制，全方位确保景区环境卫生整洁。

4.消费环境专项整治。严厉查处侵犯消费者合法权益、为导游违规提供回扣、销售假冒伪劣商品等违法行为，倡导商家诚信经营、文明服务，营造健康、有序的商业氛围。

5.市场监管专项整治。全面推进商事登记，实行“先照后证”登记、注册资本认缴登记、报告公示等制度。梳理公布经营场所禁止设置区域目录，开展后续市场监管专项整治。

6.家庭旅馆专项整治。遏制家庭旅馆过度发展、无序竞争的现状，规范经营管理，保持适度繁荣、健康发展。指导鼓浪屿家庭旅馆协会发挥行业自律作用。

7.海上营运专项整治。重点整治海上旅游营运秩序，加强黄家渡码头的管理，及时查处运送假冒伪劣商品的船只，从运输环节封堵假货上岛。

8.交通秩序专项整治。对电瓶车进行清理、限行，严格按照规定的线路、时间规范机动车、板车的行驶，确保岛上的交通秩序以及游客和居民的人身安全。

9.户外广告专项整治。完善户外广告及相关标识的审批监管机制，通过责令自行拆除、强制拆除、分类分路段规范、开展优秀广告评选等方式，优化、美化商业广告环境。

10.公共安全专项整治。做好治安、消防、食品卫生等公共安全相关工作，突出对重点行业、领域的排查，严防社会治安恶性案件的发生。

(二)完善功能，实施惠民举措

以建设生态居住功能与文化旅游高度融合的人文社区为目标，优化岛上功能布局，调整充实现有的文化教育、艺术体育、医疗卫生、社区生活保障设施，努力把鼓浪屿建设成为布局更合理、功能更完善、生活更便利的美丽家园。

11.发展特色教育。积极发展以音乐美术等品类为主的特色教育，推动鼓浪屿教育内涵式发展。注重艺术教育培训，培养学生艺术素养和特长，使居民文化艺术素养呈现递进式增长。积极开发文化艺术教育实践课程资源，将鼓浪屿建设成中小学生文化教育和社会实践基地。

12.提升文化服务。将鼓浪屿图书馆调整为艺术图书馆，满足居民和游客艺术文献需求。鼓励开办艺术图书销售和相关主题书店，满足居民休闲文化需求。扶持鼓浪屿合唱团等群众文化团体，培育本岛音乐家庭，定期举办中小型音乐沙龙和四季音乐会，营造浓厚的社区艺术氛围。

13.丰富体育项目。在小区周边、公园等处建设健身路径，提升岛上沙滩排球、足球、羽毛球等运动场，为游客和居民提供更加丰富的健身服务。恢复岛上原有的帆船、帆板运动项目，打造马约翰概念的足球友谊赛、纪念赛等。

14.提升医疗水平。建立完善涵盖紧急情况医疗救治、基本医疗、公共卫生等服务的医疗卫生服务体系。整合岛上卫生资源，建立相对独立建制的小型医院，既解决居民日常一般性的需要，又具备及时处置突发急救事项的能力。设立网格医生，提供建立健康档案、体检、慢性和日常病的咨询与防治、大病接转诊等服务。

15.改造市政设施。实施污水、排水系统改造提升工程，从根本上解决内涝问题。采取积极措施解决岛上的供水、供电问题。对鼓浪屿地下管网进行全面摸底研究，制定整体改造规划，统一布局，分片改造。实施全岛路灯和公厕改造提升工程，建设鼓浪屿市政综合码头及物流中心。

16.改善社区服务。建立鼓浪屿行政服务中心，为岛上居民提供“一站式”服务；加快智慧社区平台建设，为居民提供“智能化、多元化、便捷化”服务；加快智慧医疗、居家养老系统建设，为居民提供更加便利、舒心的家庭服务、养老服务；以满足社区居民日常生活需求为导向，扶持发展社区商业。

17.优化景区服务。推进景区标志标识(中英文)指引系统完善工程；实施鼓浪屿直饮水、手推车等便民服务项目建设；开展旅游服务质量专项检查，提升景区服务质量。

(三)理顺体制，有效整合资源

加快推进鼓浪屿行政管理体制改革，理顺政府与企业的关系，实现政企分开。

18.理顺行政管理体制。根据鼓浪屿发展定位和功能划分，理顺鼓浪屿行政管理体制，使责、权、利相一致，实现优势互补。

19.修订完善法律法规。组织清理、修订鼓浪屿社区管理制度及景区管理法规等，制定、完善鼓浪屿总体规划及各专项规划，为依法保护、管理鼓浪屿历史文化遗产奠定基础。

20.组建资产管理公司。根据鼓浪屿的整体功能规划，逐步整合公有商业房产及旅游景点等资源，推动旅游商业业态的调整，实现对鼓浪屿国有资产运营和文化创意产业开发的主体功能。

21.整合优化港航资源。凝聚行业资源，丰富海上客运经营内容、项目和形式，优化调整客运码头功能，大力推动厦门海上旅游客运发展和行业升级转型。整合海上客运公司及客运码头，按照现代企业制度组建海上运营公司及码头运营公司，逐步实现专业化管理。

(四)凸显文化，培植文创产业

在积极稳妥保护历史文化遗产的前提下，注重文化、生活和业态的内涵提升，用文化创意来处理好遗产、旅游、社区三者的关系，把鼓浪屿打造成世界知名的国际艺术岛。

22.构建文化艺术走廊。将内厝澳定位为鼓浪屿艺术西岸，形成艺术教育、高端展演、深度体验、创意推广、国际交流全方位有机呈现的跨领域、综合性的艺术海岸。

23.实施“全岛博物馆”计划。将重点历史建筑、多国领事馆纳入公共开放的“无墙”博物馆系统，变成活化历史的重要资源。对现有博物馆进行调整提升，促进展馆精品化。增设鼓浪屿历史博物馆、数字博物馆，建立林语堂、林巧稚等名人纪念馆，构建博物馆文化体系。提升商业主干街区品质，形成体现西洋、南洋、本土文化特色的“万国风情”街区。

24.振兴音乐文化产业。创立高端音乐节及汇演，承办国际性及全国性的钢琴赛事，形成鼓浪屿的钢琴文化品牌体系。开发音乐主题游乐项目，为音乐爱好者打造专项观摩路线，实现岛上处处有琴声的构想，强化游客对音乐岛的感观体验。

25.丰富建筑艺术文化。激活鼓浪屿作为“万国建筑博览会”的多元建筑艺术文化资源，强化建筑艺术与其他文创产业的有机融合，提供多角度、多方式的建筑艺术文化体验。积极推动国家历史文化街区认定申报工作，重视整体环境保护，落实已认定历史风貌建筑的保护、修缮与维护工作。

26.发展视觉艺术产业。梳理鼓浪屿在建筑、历史、人文、艺术等各领域的内容，鼓励创作鼓浪屿专题的电影、书籍、摄影，以及数字虚拟互动产品等视觉艺术作品。举办国际性艺术节、设计周、绘画展等文化艺术盛会，设立高端展示交易平台。建立鼓浪屿漆画、油画研究、创作、培训、展览中心，培育鼓浪屿品牌。

27.创建研学创作基地。修缮包装岛上部分建筑为创作工作室，邀请知名创作者或创作团队免费入驻，以鼓浪屿为原创量身定制作品。引进国内外知名艺术机构在鼓浪屿设立分支机构，建立高级艺术培育基地。依托知名机构院校，面向音乐、文学、视觉艺术等文化创作，开设体验、创作和展示项目，举办大家讲坛、学术论坛、画家沙龙等文化艺术交流活动，恢复鼓浪屿的文化造血功能。

(五)先谋后动，全面提升品位

以申报世界文化遗产为目标，通过发展战略研究，进一步优化商业网点布局，改善旅游发展环境，恢复鼓浪屿中西文化交融的人文景观和生态环境。

28.开展发展战略研究。编制区域协调互动规划，研究鼓浪屿与全市、鼓浪屿与鹭江对岸区域的互动关系和旅游休闲一体化发展方案；整合鼓浪屿空间布局及旅游发展规划，梳理空间和功能，建立规划“一张图”管理模式；开展各项专项提升规划，完善各项配套设施；开展历史文化街区、历史风貌建筑等专项保护及开发利用规划，强化历史风貌保护与合理利用。

29.完善综合交通体系。制定鼓浪屿海上交通方案，完善岸线码头与水上巴士交通策划方案；改变轮渡码头的使用现状，对人流进行一定的疏导和分流，完善游客、居民进出鼓浪屿的交通组织方案；借鉴香港码头及航线规划管理的相关经验，加强鼓浪屿水域与陆地交通枢纽的链接梳理。

30.优化商业网点布局。实施分区管制、业态指引，将鼓浪屿划分为商业集中设置区、控制引导区和严格控制区，对业态空间分布进行指引，明确禁止、限制、适宜发展的区域和行业。制定经营场所宜建及禁建区域清单和工作标准，依法管理，严格管制，保护商事主体的合法权益。

31.创新信息消费模式。积极推进鼓浪屿信息消费模式创新试点工作，解决社区服务、景区管理、智慧安防、申遗工作等方面的信息化需求。开发建设鼓浪屿智慧旅游系统，实现旅游线路、景点讲解、购物餐饮等智能化电子导览服务和全岛wifi全覆盖。

32.改造提升生态环境。对燕尾山、笔架山、兆和山、鸡母山等山地生态公园进行美化，建设山体健身步行系统；对港仔后、美华、大德记等海滨浴场进行改造提升；对岛上主要道路的绿化养护进行提升改造，做到“黄土不见天”。

33.积极推进申遗工作。对鼓浪屿申遗的核心价值进一步提炼、提升，高质量开展53个遗产核心要素的修缮，力争早日列入世界文化遗产名录。通过申遗，借鉴世界遗产地的保护和管理手段来营造更加美丽的鼓浪屿。

鼓浪屿整治提升工作组办公室

第五篇：三亚市打击旅游市场“四黑”综合整治工作总体方案

三亚市人民政府办公室关于印发打击

旅游市场“四黑”综合整治工作总体方案的通知

三府办〔2005〕130号

各镇人民政府、各区管委会、市政府直属各单位:

《三亚市打击旅游市场“四黑”综合整治工作总体方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。

三亚市人民政

府办公室

二○○五年九月十四日

三亚市打击旅游市场“四黑”综合整治工作总体方案

为规范我市旅游市场秩序，促进旅游产业快速、健康、协调发展，根据海南省打击旅游市场“四黑”综合整治工作总体方案要求，结合本市实际，制定本工作总体方案。

一、指导思想和目标

按照“政府主导、部门联动、分工负责、综合执法、企业自律”的工作方针，坚持建洁并举、标本兼治的原则，利用4个月时间，集中力量打击“四黑”（“黑社”、“黑导”、“黑车”、“黑店（点）”）非法经营、扰乱市场秩序的行为，保护合法经营，维护公共利益，树立我市旅游的良好形象，使我市旅游市场秩序进一步明显好转，旅游市场管理水平得到提高，旅行社经营水平得到提高，导游队伍服务水平得到提高。旅游市场监督管理的长效机制基本得到建立，进一步优化旅游发展环境，提升产业整体素质，开创建立和谐旅游的新格局。

二、组织领导

组 长：陆志远（市委副书记、市长）

（一）成立三亚市打击旅游市场“四黑”综合整治工作领导小组（下称领导小组）。

副 组 长：张 琦（市委副书记、常务副市长）

郑佩琪（市政府副市长）

陈马林（市政府副市长）

陈家忠（市政府副市长）

王诚安（市政府副市长）

成员单位：市法制办、市监察局、市旅游产业发展局、三亚工商行政管理局、市公安局、市物价局、市交通局、三亚质量技术监督局、市民族宗教事务局、三亚晨报社、三亚市广播电视局。

指挥部下设办公室，具体协调打击“黑社”、“黑导”、“黑车”、“黑店”四个专项整治小组的工作（地点设在市政府办第三会议室）总协调：张可（市政府副秘书长）

办公室主任：王裕雄（三亚市旅游产业发展局副局长）

办公室副主任：王少山（市政法委书记、市公安局局长）、李明德（市交通局局长）、蔡仁武（三亚工商行政管理局局长）、符以雄（三亚质量技术监督局局长）。

第一小组：三亚市打击“黑社”专项整治工作小组。组 长：蔡仁武（三亚工商行政管理局局长）副 组 长：符秀琦（三亚工商行政管理局副局长）

成员单位：市旅游产业发展局、市公安局、市城市管理局、市电信局、中国移动三亚分公司、中国联通三亚分公司。

第二小组：三亚市打击“黑导”专项整治工作小组 组 长：王裕雄（市旅游产业发展局副局长）副 组 长：李柏青（市旅游产业发展局 副局长）

成员单位：市公安局、三亚工商行政管理局。第三小组：三亚市打击“黑车”专项整治工作小组 组 长：李明德（市交通局局长）副 组 长：张羽飞（市交通局副局长）成员单位：市监察局、市旅游局、市公安局。

第四小组：三亚市打击“黑店（点）”专项整治工作小组

组 长：蔡仁武（三亚工商行政管理局局长）副 组 长：符秀琦（三亚工商行政管理局副局长）成员单位：市公安局、市旅游局、三亚质量技术监督局、三亚国家税务局、市地方税务局、市民族宗教事务局、市物价局、市文体局。

三、整治重点和措施

（一）大力整治“黑社”

“黑社”指未取得工商管理营业执照和旅行社业务经营许可证而从事旅行社业务的单位或个人。整治重点包括：

1、假冒旅行社名称非法从事旅行社业务。

由工商部门牵头，旅游、公安等部门配合。对假冒旅行社名称非法从事旅行社业务的单位和个人，以及群众举报的“黑社”依法予以取缔和打击；其主要负责人，由公安机关依法惩处，构成犯罪的，依法移交司法机关处理。建立打击“黑社”投诉机制，发动全社会揭发投诉“黑社”，当地工商行政管理部门根据投诉信息对“黑社”进行调查处理。

2、挂靠承包或变相挂靠承包非法取得旅行社经营权或部分经营权。

由旅游部门按照《旅行社管理条例》等法律法规，牵头组织对属地旅行社的部门进行全面清理工作，对旅行社依法设立的部门进行登记造册，规范旅行社的内部管理。对挂靠承包或变相挂靠承包非法出让旅行社经营权或部门经营权的旅行社依法予以严惩，对非法取得旅行社经营权或部门经营权的单位和个人予以取缔。工商行政管理、公安等部门予协助配合。

3、以街头非法散发“旅游优惠卡”和旅游传单等形式招徕游客，从事旅游组团活动。

由城市管理部门牵头，旅游、工商行政管理、公安、电信、移动通讯等部门配合。按照《海南省旅游条例》的有关规定，对以街头非法散发“旅游优惠卡”和旅游传单等形式招徕游客，从事旅游组团活动的个人予以罚款；其幕后操纵人员，由公安、工商行政管理部门机关依法惩处。充分发挥社会监督的作用，发动全省旅行社参与协助清理这些旅游害群之马；依据“旅游优惠卡”和旅游传单上注明的联络电话深挖幕后黑社；旅行社与黑社勾结作案的，追究该旅行社及其负责人的法律责任。

（二）大力整治“黑导”

“黑导”指未了取得导游证非法从事导游业务的人员。整治重点包括：

1、冒用导游人员名称从事导游业务。

2、以旅行社经理资格证、领队证等证件冒充导游证上岗带团。

3、已取得导游资格证但未取得导游证上岗带团。由旅游部门牵头，公安部门配合。加强对旅游市场的监管，按照《导游人员管理条例》的规定，对查出来的“黑导”，一律从重处罚；情节严重的，由公安机关依法惩处；构成犯罪的，依法移送司法机关处理。对违规聘用黑导的旅行社，由旅游部门责令其停业整顿，并从重处罚；情节严重的，实行“一次性死亡”，依法吊销其旅行社业务经营许可证；对制售假导游证的窝点和人员，由公安部门予以坚决打击。

（三）大力整治“黑车”

“黑车”指无经营许可证而从事营业性旅游客运的车辆。整治重点包括：

1、套牌旅游车。

2、从事旅游客运的报废车。

3、从事旅游运营的行政用车。

4、勾结不法经营者欺诈游客的出租车。

由交通部门牵头，旅游、公安、监察等部门配合。对套牌旅游车依法从重处罚；对查出来的报废车，一律按销毁处理；对从事旅游运营的行政用车，由监察部门责成行政车辆所在的行政机关作出书面说明，对擅自利用行政车辆进行旅游客运的依法从重处罚；对违规批准的行政机关负责人，由监察部门依法给予行政处分。对昨用“黑车”从事旅游客运，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（四）大力整治“黑店（点）”

“黑店（点）”指以欺诈游客非法牟利有购物点、餐饮点、娱乐点等。整治重点包括：

1、以套“老乡”购物和“包厢”购物等手段诱骗游客购买假冒伪劣商品、勾结不法分子对游客进行敲诈勒索、用“托儿”诱导游客购物的购物点；出售假冒、伪劣、违禁商品（玳瑁、珊瑚等）的购物点；私宰生猪点；出租车司机与不法分子勾结欺诈游客的海鲜店（大排档）；天涯海角等地流动商贩纠缠游客推销商品等问题。

由工商行政管理部门牵头，旅游、质量技术监督、公安等部门配合。根据国家法律法规和本省地方法规，对违法违规的经营者，吊销营业执照；对和以上购物点勾结欺诈游客的旅行社和导游员，按规定从重处罚；对不法出租车司机按规定给予查处。对私宰生猪人员，给予重罚。

2、以“算命测相”、“烧香拜佛”等为诱饵骗取游客钱财等欺客宰客的旅游点，南山多处卖香点以及非正规少数民族的低俗文化的旅游景点。

由民族宗教事务部门牵头，工商行政管理、旅游、物价、公安等部门配合。坚决取缔不符合国家民族宗教政策的场所和非正规民族民俗文化的景点、非法经营点。

3、以虚报价格、开假发票、强买强卖，以假充真、以次充好以及利用“调包”、缺斤短两等手法欺诈游客的餐饮点、购物商店。

由工商行政管理部门牵头，质量技术监督、物价、税务等部门配合，进行大力整治。情节严重的，吊销其营业执照。

4、以提供低俗节目诱游客消费，利用色情或暴力手段敲诈游客的娱乐点。以及与出租车司机勾结欺诈游客的经营点。

由公安部门牵头，文体、旅游部门配合。对以提供低俗节止引诱消费，利用色情或暴力手段敲诈游客的娱乐点，由公安、文体部门依法予以严惩；构成犯罪的，依法追究相关人员的刑事责任。

四、时间安排

此次旅游市场综合整治工作共分4个阶段。

（一）第一阶段：准备启动阶段（9月1日—15日）。研究制定《三亚市打击旅游市场“四黑”综合整治工作总体方案》，明确牵头单位，配合单位。

召开全市动员会议，部署综合整治工作。市各专项整治小组按照《总体方案》要求，制定具体实施方案，并组织实施。

（二）第二阶段：全面整治阶段（9月16日—11月11日）。

各牵头单位根据各自的职权职责，建立健全配套工作机制，全面开展打击旅游市场“四黑”综合整治工作。对查处的违法违规旅游企业和从业人员依法进行处理，做到查处一起，公布一起。

市打击旅游市场“四黑”专项整治领导小组召开阶段性小结会议，认真总结前一段开展整治工作的经验和存在的不足，认真研究整治中存在的难点问题，制定进一步的整治措施。

（三）第三阶段：建章立制阶段（11月12日—12月31日）。各有关部门根据市场特点和综合整治的成果，总结旅游市场管理的成功经验，制定完善各项市场管理制度，建立旅游市场长效监管机制。

（四）第四阶段：总结阶段（2006年1月1日—10日）。各有关部门要认真总结打击“四黑”的工作材料，于2006年1月5日前上报市打击“四黑”领导小组办公室，以便归纳总结上报。对工作得力、成绩显著的部门予以表彰；对工作局面打不开或成效不明显的提出监督整改意见；对不能完成任务的责任单位实行行政问责制。

五、部门分工

各部门要结合自己的工作职权，对所涉及的打击旅游市场“四黑”综合整治工作负责。

旅游部门：牵头负责组织旅游稽查部门，集中力量，加强市场检查和监督，快速处理旅游投诉案件，严厉打击“黑导”。会同有关部门整治“黑社”、“黑店（点）”、“黑车”。市旅游部门负责对国际社承包挂靠或变相挂靠承包的非法经营现象进行整治。

工商行政管理部门：牵头负责打击“黑社”，以及“套老乡”、“包厢”购物等诱骗游客的非法经营行为，组织打击强买强卖和欺骗消费者的不法行为，查处无证照、超范围经营行行为，景区流动商贩纠缠游客推销商品的行为。

交通部门：牵头负责组织对旅游交通的专项治理，查处违法违章旅游车船和“黑车”，查处违法违章旅游车驾驶人员。公安部门：牵头负责对利用色情敲诈宰客以及“黑社”、“黑导”、“黑车”、“黑店（点）”等非法经营，扰乱社会秩序的行为进行专项整治。

物价部门：牵头负责组织旅游价格调研和检查，致力于“零负团费”的解决，重点规范旅游景区点、旅游商品的明码标价，查处门票虚高、高额回扣，以及价格欺诈等行为。

质量技术监督部门：牵头负责组织查处市场上制售假冒伪劣、以假充真、以次充好的旅游商品，对旅游商品进行技术监督和管理，规范旅游购物市场。

民族宗教事务部门：牵头负责组织对旅游景区（点）内的假冒民俗宗教活动项目进行清理整顿，联合有关部门对旅游景区（点）的低俗文化和违反民族宗教政策，利用封建迷信骗取游客钱财的行为进行查处。

卫生部门：负责对旅游饭店、餐饮点的食品卫生进行监督和管理。

新闻单位：负责组织新闻媒体开设打击旅游市场“四黑”综合整治宣传专栏，报道旅游市场整治成果，营造舆论氛围，实施舆论监督。

其他部门要根据各自的工作职责，共同做好对旅游市场的齐抓共管工作。

六、工作原则

根据省《总体方案》要求，设立三亚市打击旅游市场“四黑”综合整治工作综合执法机构。市打击旅游市场“四黑”综合整治工作综合执法机构工作人员分别从市监察局、法制办、旅游、工商、公安、交通、物价、技术监督、民宗、文体、城管、新闻等部门抽调，集中办公（办公地点设在市政府办第三会议室）。抽调人员工资由原单位负责，办公经费由市财政列支。

七、工作要求

（一）各有关部门要本着对我市旅游产业高度负责的精神，对此次综合整治工作予以高度重视，根据总体方案，制定细化方案，加强对整治工作的领导。

（二）各有关部门要按照全市统一部署，分工负责，密切配合，齐心协力，使整治工作切实收到成效。

（三）各有关部门要组织新闻媒体开设打击旅游市场“四黑”综合整治工作宣传专栏，宣传旅游政策法规，及时报道市场整治成果，公示“黑社”、“黑导”、“黑车”、“黑店（点）”以及违规旅游企业和从业人员，表彰先进，曝光典型案例，营造浓烈的舆论氛围。

（四）各有关部门要结合此次综合整治工作，认真总结经验，深挖“四黑”产生的根本原因，积极探索并建立旅游市场综合长效监管机制。