第一篇:关于印发安全生产 打非治违 的通知
淳政发„2012‟8号
淳口镇人民政府
关于印发《安全生产“打非治违”集中行动工
作方案》的通知
各村(居)委会、安委会成员单位、各企业:
根据省、市有关安全生产“打非治违”集中行动的文件精神,结合我镇实际,经研究,现将《安全生产“打非治违”集中行动工作方案》印发给你们,请认真遵照执行。
二O一二年三月五日
—1— 淳口镇安全生产“打非治违”集中行动
工 作 方 案
根据省、市有关安全生产“打非治违”集中行动的文件精神,结合我镇实际,经研究,决定在全镇范围内组织开展安全生产领域打击非法违法生产经营建设行为集中行动(以下简称“打非治违”集中行动),现制订方案如下:
一、工作目标
认真贯彻落实国务院和省、市关于安全生产工作的一系列方针政策,严密组织、严格监管、严厉打击各类非法违法生产经营建设行为,坚决整顿治理、关闭取缔非法违法和不符合安全生产条件的生产经营建设单位,有效防范事故发生,确保我镇安全生产形势平稳。
二、组织领导
成立“打非治违”集中行动领导小组 组 长:胡汉堂 副组长:曾元旦
成 员:各安委成员单位主要负责人
领导小组下设办公室(设镇安监站),由袁诗斌任办公室主任。
三、重点领域和重点内容
突出我镇三大高危行业烟花爆竹、危险化学品、非煤矿山 — —2以及建筑施工、人员密集场所、校园安全以及电力、环保、水利、国土等重点行业和领域。
上述重点领域共性的非法违法生产经营建设行为包括: 1.无证、证照不全或证照过期从事生产经营建设的; 2.关闭取缔后又擅自从事生产经营和建设的;
3.停产整顿、整合技改未经验收擅自组织生产的或违反建设项目安全设施“三同时”规定的;
4.瞒报事故的,以及重大事故隐患不报或不按规定期限予以整治的;
5、未依法进行安全培训、未取得相应资格证或无证上岗的;
6、拒不执行安全监管监察指令,抗拒安全执法的;
7、未依法严格追究事故责任,以及责任追究不落实的;
8、其他违反安全生产法律法规的生产经营建设行为。上述重点领域具有行业和领域特点的非法违法生产经营建设行为:
1.烟花爆竹:①无证非法生产、经营、运输、储存、燃放的;②向未取得有关安全生产许可的单位或个人销售黑火药、烟火药、引火线的;③批发企业、零售经营者采购、销售和储存非法生产经营的烟花爆竹的;④烟花爆竹生产经营企业存在“四超两改”(超定员、超药量、超许可范围、超生产负荷、擅自改变工房用途、擅自改变工艺流程)的;⑤从事烟花爆竹批发企业向从事烟花爆竹零售经营者供应按照国家标准规定应由
—3— 专业燃放人员燃放的烟花爆竹的或从事烟花爆竹零售经营者销售按照国家标准规定应由专业燃放人员燃放的烟花爆竹的;⑥生产烟花爆竹使用的原料不符合国家标准规定的,或者使用的原料超过国家标准规定的用量限制的;⑦使用按照国家标准规定禁止使用或者禁忌配伍的物质生产烟花爆竹的;⑧雇佣未经法定培训考核合格的人员从事危险工序作业的;⑨生产、经营、使用黑火药、烟火药、引火线的企业丢失黑火药、烟火药、引火线未及时向当地安全生产监督管理部门和公安部门报告的。
2.危险化学品:①无证生产、经营或超许可范围生产经营的;②未经批准擅自储存或超量、超许可范围储存危险化学品的;③非法违法运输危险化学品的;④危险化学品建设项目未经安全许可,擅自投入建设并在竣工后非法运行的;⑤未按“九大作业证”进行作业审批的。
3.非煤矿山:①非法盗采、超深越界、以探代采或无证、证照不全开采矿产资源的;②一个矿体存在多个开采主体,严重影响安全生产的;③露天矿山未采用分台阶(分层)开采和地下矿山未实现机械通风的;④坝体超过设计坝高、超设计储存尾矿、超量排放尾矿、存在重大安全隐患的尾矿库;⑤未依法履行有关审批程序,擅自勘探、建设和生产的,以及假借整合技改之名逃避关闭、擅自开采矿产资源的。
4.建筑施工:①建设工程项目未经主管部门审批,建设单位不依法组织施工、监理招标,不按规定履行法定建设程序 — —4(含施工许可和质量安全监督手续),规避监管,非法违法从事建筑活动的;②建设单位任意肢解工程,随意压缩合理工期,干涉施工单位项目管理的;③施工单位超越资质范围承包、违法分包、层层转包工程,违规托管、代管、挂靠的,以及施工企业无相关资质证书和安全生产许可证非法从事建筑活动的;④施工图(含重大设计变更文件、图纸)未经施工企业图纸审查机构审查且加盖审查合格专用章的;⑤工程项目安全防护文明施工措施费用使用不到位,施工现场脚手架、卸料平台、深基坑和高切坡的开挖及支护、高大支模系统、临边和洞口等安全防护不到位,物料提升机及施工外用电梯、塔吊等安全保证措施不到位,存在安全隐患的。
5.民用爆炸物品:①非法生产、销售、运输、储存、使用民用爆炸物品的;②存在“四超”(超时、超产、超员、超量)和“三违法”(违法建设、违法生产、违法经营)行为的。
6.人员密集场所:①未通过消防验收或竣工验收备案,投入使用、营业前未经消防安全检查的;②疏散通道、安全出口、消防车通道不畅通,防火分区改变、防火间距被占用的;③消防设施未定期检测,消防设施、消防器材、消防安全标志未定期组织检验维修并保持完好有效的;电器线路、煤气管道未定期维护保养和检测的;④室内装饰材料不符合消防技术标准的。
7.特种设备:①非法制造锅炉、压力容器、施工升降机
—5— 等特种设备的;②非法安装锅炉、压力管道、起重机械和大型游乐设施的;③未经许可擅自充装移动式压力容器与气瓶的;④未经许可使用特种设备或将常压锅炉承压使用的;⑤压力管道元件和起重机械制造单位伪造监督检验合格证书的;⑥未经检验或检验不合格继续使用特种设备的。
8.校园(中小学校、幼儿园)安全 ①非法校车接送学生的;
②校园安保人员、设施、器材不到位的。
9.国土、电力、环保、水利等其他行业领域都要按照要求全面开展“打非治违”集中行动。
四、职责分工和实施步骤
1.各村(居)委会、各安委会成员单位负责本辖区、本行业内的“打非治违”集中行动,要依法履行好相关职能职责,组织进行全方位的排查,对于打击不能到位的非法违法生产经营建设行为及时上报镇政府和相关部门,并按要求上报情况报表,确保本辖区范围内的“打非治违”集中行动取得实效。
此次集中行动分四个步骤进行:
1.动员部署阶段(3月上旬):进行全面进行动员部署,认真分析本地区、本行业(领域)的形势,针对可能导致重特大事故的严重违法非法行为、影响恶劣的典型非法违法行为、屡禁不止的顽固非法违法行为,明确打击重点。认真研究制定打非治违工作实施方案,并认真组织发动,督促所辖生产经营 — —6单位全面深入地开展自查自纠。各村(居)委会及安委会成员单位将对本辖区、本行业内的非法违法行为进行全面排查,于3月10日前将非法违法生产经营建设单位名单和非法违法现象报镇安委办公室再汇总上报。
2.执法治理阶段(3月中旬至4月中旬):对已摸底的非法违法生产经营建设单位,镇政府将组织有关部门开展联合执法检查和清理整顿,严厉打击各类非法违法行为,坚决落实取缔关闭措施。对证照过期的,有关部门一定要一律责令停产整顿。
3.督促检查阶段(4月下旬至5月上旬):党政领导带队,将采取突击检查、重点抽查、跟踪复查等方式,加强对对打非治违工作的督查和指导,严格把握标准,及时发现打非治违工作中存在的突出问题,切实增强打非治违集中行动的针对性和有效性。
4.巩固提高阶段(5月中旬至5月下旬):对“打非治违”工作进行一次全面的“回头看”,查找工作漏洞,加强和改进工作措施,巩固工作成果。
五、工作要求
(一)加强领导,明确责任
各村(居)委会、各安委会成员单位要积极动员部署,明确“打非治违”集中行动的工作责任,大力宣传“打非治违”的重要意义,广泛发动、鼓励人民群众积极举报非法违法生产
—7— 经营建设行为,营造一种齐抓共管的良好范围。
(二)突出重点,重拳出击
各相关职能部门要突出烟花爆竹等高危行业和重点行业(领域),全面深入细致排查、抓住关键环节,重拳出击,精准打击,严格做到“四个一律”:
①对非法生产经营建设或合法生产经营建设存在重大隐患经停产停业整顿仍未达到要求的,一律关闭取缔;
②对存在违法生产经营建设行为的单位,一律责令停产停业整顿,并列为安全生产重点监管对象;
③对非法违法生产经营建设单位及责任人,一律按规定上限予以经济处罚;
④对触犯法律的有关单位和人员,一律依法严格追究法律责任。
二O一二年三月五日
主题词:安全生产 打非治违 通知
淳口镇党政办公室 2012年3月5日印发
(共印40份)
— —8
第二篇:安全生产打非治违工作总结
新建标准厂房及辅助用房
工程
“打非治违”
总
结
报
告
按照《常熟市安全生产“打非治违”专项行动》的要求,项目部制定了《新建标准厂房及辅助用房工程“打非治违”专项行动的要求》,各班组已按照项目部要求对照“新建标准厂房及辅助用房工程“打非治违”专项行动的要求”开展了自查,对排查出的问题进行整改。现将我项目部“打非治违”专项行动工作情况汇报如下:
一、总体情况
(一)对安全生产“打非治违”专项行动的安排部署
接到安监站《安全生产“打非治违”专项行动》要求后,我项目部高度重视,一是将安监站的文件在项目部范围内进行了转发并提出了具体要求,二是编制下发了我项目部《关于开展“打非治违”专项检查工作的通知》。各班组已于9月30日前按照项目部的要求开展了“打非治违”专项行动。
(二)明确了工作重点
此次检查主要是围绕项目部要求的安全生产责任制落实、机构及人员配置、持证上岗和制度执行、安全费用提取、违法分包、应急管理等重点内容,结合“安全生产月”活动在各施工现场开展自查自纠,以此来推动各项工作的落实,不断提高项目部整体安全管理水平。
二、实施情况
(一)按照文件要求,基层各班组已对安全生产“打非治违”专项行动进行了周密的安排和部署,制订了安全生产“打非治违”专项行动实施方案,建立安全生产“打非治违”专项行动责任制,对本单位安全隐患进行了排查摸底,组织了起重机械、模板、脚手架及汛期施工等专项安全检查,对排查出的问题和隐患进行认真整改。
(二)各基层单位通过召开会议、下发文件及利用项目局域网等形式对此次活动进行广泛宣传,使广大职工了解和掌握此次安全生产“打非治违”专项行动的重大意义、政策措施、方法步骤和具体要求,起到了鼓舞干劲、激发热情、提高意识的作用。
(三)各班组按照安监站下发的《安全生产“打非治违”专项行动》要求对安全生产责任制、新入场人员安全教育、施工分包安全管理、脚手架搭设规程、规范执行情况以及施工用电管理等内容进行了自查。此阶段检查,共查出管理方面和现场方面问题和隐患10余项,已全部进行了整改。
(四)项目部按实行领导班子成员轮流深入本单位现场对作业活动进行全过程的安全生产带班管理。按照安监站“打非治违”专项行动和“一岗双责”安全生产领导责任体系重点工作要求,在带班期间重点检查、纠正作业场所出现的“人”的不安全行为和“物”的不安全状态以及现场管理缺陷等情况,督促事故隐患的整改。对现场“打非治违”工作中发现的问题填写《安全生产领导带班巡检记录》,建立起领导干部安全生产现场带班长效机制。
三、存在的问题
(一)管理环节方面:部分管理人员对“打非治违”工作认识不足,安全责任意识差,安全观念、风险意识还较薄弱。主要表现在:作业指导书和安全措施编制、安全技术交底针对性、操作性不强,存在一些照搬现象,不能全方位指导现场安全文明施工。
(二)施工现场方面:安全设施标准化落实工作还需进一步加强,人员违章现象还未完全杜绝。主要表现在:个别现场安全设施设置未全部按安监站标准化要求设施,现场施工电源、脚手架、起重工器具在使用过程中管理不到位,人员安全带低挂高用、不系帽带、流动吸烟等违章现象时有出现。安全巡查、旁站监督、作业前安全验证检查等日常工作没有完全按照安监站要求开展。
(1)文明施工:部分施工现场材料堆放混乱,警示标牌少或挂设位置不当,消防器材未能合理配置。
(2)脚手架:少数施工现场脚手架材质差、开裂,扫地杆、剪刀撑未梆扎到位,连墙点偏少,脚手板未按规定满铺到位。
(3)“三宝、四口”防护:施工现场少数工人未戴安全帽,部分现场使用的安全网破损、脱落,以及未挂设到位,人行通道口、楼梯、楼层临边无防护或设置不规范。
(4)施工用电:少数工地未采用三相五线制,未做到三级配电二级保护,现场配电箱破损、无锁,用电电线乱拖乱挂,少数现场总配电箱一漏多用、上装头接线。
(5)施工机具:未做到“一机、一闸、一漏、一箱”,少数施工机具未设接地接零。
四、下一步工作计划
(一)进一步加大对安全生产“打非治违”专项行动的宣传力度,组织各项班组认真领会此项活动的重要性和必要性,作到思想认识上警钟长鸣,制度保证上严密有效,技术支撑上坚强有力,监督检查上严格细致,事故处理上严肃认真,切实的把安全生产“打非治违”专项行动摆到日常的管理工作中去,继续夯实安全职责,严格落实各项安全措施,确保安全生产“打非治违”专项行动达到预期的效果。
(二)抓好安全基础工作。项目部在各班组组织召开项目领导班子专题会,交流安全管理环节存在的问题,进一步明确项目部各级领导和职能管理部门安全生产“打非治违”专项行动中的安全职责,进一步落实班组各级管理人员的分级把关作用,确保“打非治违”各项工作落实到位。
(三)认真开展专项检查。项目部将开展工程现场的安全评价和项目间安全交叉互查活动。开展专业、专项安全检查工作。通过检查,落实安全生产“打非治违”专项行动各项要求。深入生产一线检查督促,对在安全生产“打非治违”专项行动中力度达不到安全生产的相关标准和要求的单位和个人给予停工整顿,限期整改逾期仍不能满足要求的将责令其退出现场,消除作业风险和存在的问题,促使各基层单位警钟长鸣,防患于未然。
(四)加强与基层单位的信息沟通,及时掌握基层单位安全生产“打非治违”专项行动的工作情况。加大安全生产“打非治违”专项行动的宣传力度,及时总结安全生产“打非治违”专项行动的经验做法和成效,对在安全生产“打非治违”专项行动中发生的典型安全隐患及时分析,制定针对性措施认真整改,杜绝同类问题的再次发生,确保项目部安全生产稳定局面。
第三篇:安全生产打非治违工作总结
篇一:安全生产打非治违工作总结
南 兴 大 桥
“打非治违”
总
结
报
告
南通市江海公路工程有限公司
按照《南兴大桥安全生产“打非治违”专项行动工作方案》要求,项目部制定了《南兴大桥“打非治违”专项行动检查表》,各班组已按照项目部要求对照“检查表”开展了自查,对排查出的问题进行整改。现将我项目部“打非治违”专项行动工作情况汇报如下:
一、总体情况
(一)对安全生产“打非治违”专项行动的安排部署
接到集团公司《安全生产“打非治违”专项行动工作方案》后,我项目部高度重视,一是将集团公司文件在全项目部范围内进行了转发并提出了具体要求,二是编制下发了我公司《关于开展“打非治违”专项检查工作的通知》和《南兴大桥“打非治违”专项行动检查表》。各班组已于6月30日前按照公司“检查表”开展了“打非治违”专项行动。
(二)明确了工作重点
此次检查主要是围绕集团公司“方案”所要求的安全生产责任制落实、机构及人员配置、持证上岗和制度执行、安全费用提取、违法分包、应急管理等十七项重点内容,结合“安全生产月”活动在各施工现场开展自查自纠,以此来推动各项工作的落实,不断提高公司整体安全管理水平。
二、实施情况
(一)按照文件要求,基层各班组已对安全生产“打非治违”专项行动进行了周密的安排和部署,制订了安全生产“打非治违”专项行动实施方案,建立安全生产“打非治违”专项行动责任制,对本单位安全隐患进行了排查摸底,组织了起重机械、模板、脚手架及汛期施工等专项安全检查,对排查出的问题和隐患进行认真整改。
(二)各基层单位通过召开会议、下发文件及利用项目局域网等形式对此次活动进行广泛宣传,使广大职工了解和掌握此次安全生产“打非治违”专项行动的重大意义、政策措施、方法步骤和具体要求,起到了鼓舞干劲、激发热情、提高意识的作用。
(三)各班组按照公司下发的《安全生产“打非治违”专项行动检查表》对安全生产承诺制、新入场人员安全培训、施工分包安全管理、安全生产费用提取和使用、脚手架搭设规程、规范执行情况以及施工用电管理等内容进行了自查。此阶段检查,共查出管理方面和现场方面问题和隐患30余项,已全部进行了整改。
(四)项目部按实行领导班子成员轮流深入本单位现场对作业活动进行全过程的安全生产带班管理。按照公司“打非治违”专项行动和“一岗双责”安全生产领导责任体系重点工作要求,在带班期间重点检查、纠正作业场所出现的“人”的不安全行为和“物”的不安全状态以及现场管理缺陷等情况,督促事故隐患的整改。对现场“打非治违”工作中发现的问题填写《安全生产领导带班巡检记录》,建立起领导干部安全生产现场带班长效机制。
三、存在的问题
(一)管理环节方面:部分管理人员对“打非治违”工作认识不足,安全责任意识差,安全观念、风险意识还较薄弱。主要表现在:作业指导书和安全措施编制、安全技术交底针对性、操作性不强,存在一些照搬现象,不能全方位指导现场安全文明施工。
(二)施工现场方面:安全设施标准化落实工作还需进一步加强,人员违章现象还未完全杜绝。主要表现在:个别现场安全设施设置未全部按公司标准化要求设施,现场施工电源、脚手架、起重工器具在使用过程中管理不到位,人员安全带低挂高用、不系帽带、流动吸烟等违章现象时有出现。安全巡查、旁站监督、作业前安全验证检查等日常工作没有完全按照公司要求开展。
四、下一步工作计划
(一)进一步加大对安全生产“打非治违”专项行动的宣传力度,组织各项班组认真领会此项活动的重要性和必要性,作到思想认识上警钟长鸣,制度保证上严密有效,技术支撑上坚强有力,监督检查上严格细致,事故处理上严肃认真,切实的把安全生产“打非治违”专项行动摆到日常的管理工作中去,继续夯实安全职责,严格落实各项安全措施,确保安全生产“打非治违”专项行动达到预期的效果。
(二)抓好安全基础工作。项目部在各班组组织召开项目领导班子专题会,交流安全管理环节存在的问题,进一步明确项目部各级领导和职能管理部门安全生产“打非治违”专项行动中的安全职责,进一步落实班组各级管理人员的分级把关作用,确保“打非治违”各项工作落实到位。
(三)认真开展专项检查。项目部将开展工程现场的安全评价和项目间安全交叉互查活动。开展专业、专项安全检查工作。通过检查,落实安全生产“打非治违”专项行动各项要求。深入生产一线检查督促,对在安全生产“打非治违”专项行动中力度达不到安全生产的相关标准和要求的单位和个人给予停工整顿,限期整改逾期仍不能满足要求的将责令其退出现场,消除作业风险和存在的问题,促使各基层单位警钟长鸣,防患于未然。
(四)要严格按照国家和集团公司相关规定足额提取安全费用,确保安全费用足额应用在与其相关的施工安全工作中,不得将安全生产费用挪用于购置施工安全防护用具、落实安全技术措施以及改善安全生产条件以外的其他方面。加强工程现场安全防护工作,切实落实各项人身安全防护措施,确保安全围栏、孔洞盖板、安全通道的设置符合规定。高处作业现场和作业人员上下通道必须设置便于悬挂安全带的防坠落装置或安全带挂点。
(五)加强与基层单位的信息沟通,及时掌握基层单位安全生产“打非治违”专项行动的工作情况。加大安全生产“打非治违”专项行动的宣传力度,及时总结安全生产“打非治违”专项行动的经验做法和成效,对在安全生产“打非治违”专项行动中发生的典型安全隐患及时分析,制定针对性措施认真整改,杜绝同类问题的再次发生,确保公司安全生产稳定局面。篇二:安全生产“打非治违”专项行动工作总结 2012年“打非治违”专项行动工作总结
5月份以来,按照县安委办的安排部署,我局积极行动,紧密结合工作实际,强化危险化学品现场监督检查,深入开展专项整治,严厉打击全县危险化学品领域非法违法生产经营行为,进一步规范危险化学品安全生产经营秩序,取得了一定成效。现将“打非治违”专项行动工作总结如下:
一、主要工作
(一)迅速行动,抓好“打非治违”专项行动的动员部署。自“打非治违”专项行动开展以来,我局高度重视,迅速采取一系列措施进行部署。一是快速动员部署。召开了危险化学品“打非治违”专项行动会议,会议传达贯彻学习了有关文件和会议精神,分管领导对“打非治违”专项行动进行了专题部署。二是精心制订方案。根据危险化学品安全工作实际,制定了切实可行的实施方案,明确了专项行动的工作目标、指导思想、整治重点、工作步骤和工作要求,将工作任务进行了细化分解,做到了任务明确,职责分明。三是营造深厚氛围。我局利用各种新闻媒体进行宣传,在办公信息平台发布宣传信息10条,形成了浓厚的宣传氛围。四是落实工作责任。为确保专项行动落实到实处,局党组将工作责任层层进行了落实。分管领导靠前指挥,指导专项行动的具体实施,各股室能认真履行危险化学品安全监察职责,落实“打非治违”的有关工作。
(二)突出重点,抓住“打非治违”专项行动的关键环节。根据安委办“打非治违”方案的共性问题和行业领域非法违法生产经营建设中较为突出问题和行为,对非法违法生产使用危险化学品进行了细化和规范,确定了无证或超许可范围生产危险化学品的;对全县的危险化学品按分类分级进行现场监督检查、排查各类非法违法、违规违章行为,发现危险化学品有非法违法、违规违章行为的,按照《 危险化学品许可证条例》、《甘肃省危险化学品经营许可证管理实施细则》等法律法规严格进行了审查,督促企业改善安全生产条件、排查和治理安全隐患,提高安全水平。
(三)多管齐下,推进“打非治违”专项行动的深入开展。一是与日常监督检查工作相结全。为严厉打击非法违法经营、储存、运输危险化学品行为,确保安全生产“打非治违”专项行动进一步深入开展,我局将“打非治违”与五一劳动节、六一儿童节及端午节等重大节假日、敏感时段的危险化学品安全检查有机结合起来,对在检查中发现的非法违法行为,依据有关法律法规,予以严厉的惩处。二是开展专项检查。结合各项专项整治活动,突出严厉打击非法违法经营、储存、运输危险化学品行动,对查处的问题,盯住不放,一抓到底。三是对安全隐患整改情况进行定期回访,重点复查,跟踪问效,形成监察“闭环”,切实做到安全隐患不彻底消除决不放过。
二、问题和不足
一是非法经营、储存、运输危险化学品的行为还时有发生。
二是个别从业人员的安全意识淡薄。个别从事危险化学品领域的管理人员安全意识淡薄,违章指挥,违章操作,甚至无证作业的现象在一定程度上还依然存在。“打非治违”专项行动期间,我们先后查处了5起作业人员无证作业的违规行为,突出表现在危险化学品安全管理人员无证上岗上。
三是中小企业的安全主体责任不落实。突出表现在,经营管理者安全责任意识不强,安全责任制不落实,应急救援体系不健全,安全管理人员及作业人员能力素质偏弱,安全保障投入不足。部分企业千方百计地追求利润最大化的,经营管理者和企业负责人对安全责任不够重视,只片面地追求利润,而舍不得安全经费投入。
三、下步打算
一是进一步组织好危险化学品“三进”宣传教育活动。在前段开展“三进”宣传教育活动的基础上,进一步督促危险化学品从业单位落实安全教育培训制度。充分利用电视、广播、报纸、网络等舆论工具和多种宣传方式,将安全宣传工作抓牢抓实,营造有利于保持从事安全生产的社会舆论氛围,使安全知识和安全生产深入人心,增强社会公众安全意识。二是进一步巩固“打非治违”工作成效,开展“回头看”。在集中开展的专项行动之后,继续保持依法打击的高压态势,巩固发展专项行动的成果。对正在整改的单位和安全隐患,进行跟踪复查,加强监控,确保不反弹。结合季节性变化特点,进一步严厉打击非法违法从事危险化学品的行为。
三是进一步深化“打非治违”专项工作,建立长效机制。把专项行动中的有效措施、得力方法等,认真总结,切实推动企业主体责任的落实。同时,进一步健全完善协同联动、联合执法机制,强化现场监督检查,把依法打击非法违法从事危险化学品行为的专项工作制度化、规范化、经常化,不断巩固“打非治违”成果。篇三:安全生产领域打非治违专项行动工作总结
实施安全生产领域“打非治违”专项行动工作总结
根据国粮展[2012]63号文件精神,结合上级“打非治违”工作方案,我局采取有力措施,积极做好安全生产领域的打击非法违法生产经营建设行为,坚决治理纠正违规违章行为,及时发现和整改安全隐患,有效防范和坚决遏止非法违法行为导致的安全生产事故,为行业科学发展创造了良好的安全生产环境,现将“打非治违”专项行动总结如下:
一、提高思想认识,高度重视打非治违专项行动。市局专门发文并召开基层单位负责人会议,要求各单位把“打非治违”工作作为一项政治任务认真对待,做到“早发动、早部署、早落实。”
二、加强组织领导,确保此项行动有序进行。市局成立了以主要领导为组长、分管领导为副组长、相关科室负责人参加的专项活动领导小组,具体负责这项活动的组织领导,监督检查、贯彻实施。
三、明确工作重点,以粮食熏蒸药剂和浸出溶剂油为重点内容。对照国家局提出的15条重点,我局认真排查,尤以熏蒸药剂储存使用和浸出溶剂油这二块是我局重中之重,另有待报废、需大修病险仓房及仓房超高存粮和工业企业吊物洞口、安全罩壳等六项工作纳入重点防范内容。
四、认真开展隐患排查整改,确保全行业安全无事故。专项整治活动开展以来,市局主要领导、分管领导带领相关科室负责人每月均去基层企业督查隐患整改情况。四个月来,基层企业和市局督查共排查出一般安全隐患28件,主要是加工场所及大型设备操作规程为主,共整改28件,尚有少量危房均做了安全处置,我们要求基层企业出示醒目的警示标志。
五、总结巩固、不断提高,构建安全生产长效机制。通过这次“打非治违”专项活动的开展,我们认真总结出药剂管理双人双锁,堆放整齐,领用手续先批准后使用,上级部门检查有记录等工作做法。兰天公司群防群治抓安全,厂区内从领导到普通员工不抽烟,定期开展安全教育培训,集中开展安全演练,安全生产工作真正做到了全员参与、企业收益,确保企业常年安全无事故。通过督查也发现个别企业出租房管理工作不规范,存在安全隐患,市局也及时提出了整改意见。安全工作只有起点没有终点,我们将借这次专项活动的开展,结合市委、市政府“四项排查”工作,继续加大系统内安全监控和隐患整改力度,真正做到责任落实、规章制度落实、检查落实、防范措施落实、隐患整改落实,让安全生产为经济工作服务,抓好最后四个月,确保全年安全无事故,以全系统安全生产形势持续稳定的工作实绩迎接党的十八大胜利召开。
第四篇:安全生产打非治违工作总结
山西华安建筑公司安全生产“打非治违”
专项行动工作总结
编制单位:山西华安建筑公司
签 发 人:曾大为
编制日期:二○一二年七月三十日
按照《华安建筑集团公司安全生产“打非治违”专项行动工作方案》要求,我公司定6月-7月在全公司范围内开展此项工作。为此,公司制定了《山西华安建筑公司“打非治违”专项行动检查表》,各项目部已按照公司要求对照“检查表”开展了自查,对排查出的问题进行整改。现将我公司“打非治违”专项行动工作情况汇报如下:
一、总体情况
(一)对安全生产“打非治违”专项行动的安排部署
接到集团公司《安全生产“打非治违”专项行动工作方案》后,我公司高度重视,一是将集团公司文件在全公司范围内进行了转发并提出了具体要求,二是编制下发了我公司《关于开展“打非治违”专项检查工作的通知》和《山西华安建筑公司“打非治违”专项行动检查表》。各项目部已于6月30日前按照公司“检查表”开展了“打非治违”专项行动。
(二)明确了工作重点
此次检查主要是围绕集团公司“方案”所要求的安全生产责任制落实、机构及人员配置、持证上岗和制度执行、安全费用提取、违法分包、应急管理等十七项重点内容,结合“安全生产月”活动在各施工现场开展自查自纠,以此来推动各项工作的落实,不断提高公司整体安全管理水平。
二、实施情况
(一)按照文件要求,基层各单位已对安全生产“打非治违”专项行动进行了周密的安排和部署,制订了安全生产“打非治违”专项行动实施方案,建立安全生产“打非治违”专项行动责任制,对本单位安全隐患进行了排查摸底,并按照集团公司《转发开展电力工程建设领域预防施工起
重机械脚手架等坍塌事故专项整治工作的通知》(华安安监[2012]44号)文件精神,组织了起重机械、模板、脚手架及汛期施工等专项安全检查,对排查出的问题和隐患进行认真整改。
(二)各基层单位通过召开会议、下发文件及利用项目局域网等形式对此次活动进行广泛宣传,使广大职工了解和掌握此次安全生产“打非治违”专项行动的重大意义、政策措施、方法步骤和具体要求,起到了鼓舞干劲、激发热情、提高意识的作用。
(三)各项目部按照公司下发的《安全生产“打非治违”专项行动检查表》对安全生产承诺制、新入场人员安全培训、施工分包安全管理、安全生产费用提取和使用、脚手架搭设规程、规范执行情况以及施工用电管理等19项内容进行了自查。此阶段检查,共查出管理方面和现场方面问题和隐患50余项,已全部进行了整改。
(四)项目部按月编制《领导干部安全生产现场带班表》,实行领导班子成员轮流深入本单位现场对作业活动进行全过程的安全生产带班管理。按照公司“打非治违”专项行动和“一岗双责”安全生产领导责任体系重点工作要求,在带班期间重点检查、纠正作业场所出现的“人”的不安全行为和“物”的不安全状态以及现场管理缺陷等情况,督促事故隐患的整改。对现场“打非治违”工作中发现的问题填写《安全生产领导带班巡检记录》,建立起领导干部安全生产现场带班长效机制。
三、存在的问题
(一)管理环节方面:部分管理人员对“打非治违”工作认识不足,安全责任意识差,安全观念、风险意识还较薄弱。主要表现在:作业指导
书和安全措施编制、安全技术交底针对性、操作性不强,存在一些照搬现象,不能全方位指导现场安全文明施工。
(二)施工现场方面:安全设施标准化落实工作还需进一步加强,人员违章现象还未完全杜绝。主要表现在:个别现场安全设施设置未全部按公司标准化要求设施,现场施工电源、脚手架、起重工器具在使用过程中管理不到位,人员安全带低挂高用、不系帽带、流动吸烟等违章现象时有出现。安全巡查、旁站监督、作业前安全验证检查等日常工作没有完全按照公司要求开展。
四、下一步工作计划
(一)进一步加大对安全生产“打非治违”专项行动的宣传力度,组织各项目部、专业分公司认真领会此项活动的重要性和必要性,作到思想认识上警钟长鸣,制度保证上严密有效,技术支撑上坚强有力,监督检查上严格细致,事故处理上严肃认真,切实的把安全生产“打非治违”专项行动摆到日常的管理工作中去,继续夯实安全职责,严格落实各项安全措施,确保安全生产“打非治违”专项行动达到预期的效果。
(二)抓好安全基础工作。公司安监部拟在各项目部组织召开项目领导班子专题会,交流安全管理环节存在的问题,进一步明确项目部各级领导和职能管理部门安全生产“打非治违”专项行动中的安全职责,进一步落实项目部、专业分公司各级管理人员的分级把关作用,确保“打非治违”各项工作落实到位。
(三)认真开展专项检查。公司将开展工程现场的安全评价和项目间安全交叉互查活动。开展专业、专项安全检查工作。通过检查,落实安全
生产“打非治违”专项行动各项要求。深入生产一线检查督促,对在安全生产“打非治违”专项行动中力度达不到安全生产的相关标准和要求的单位和个人给予停工整顿,限期整改逾期仍不能满足要求的将责令其退出现场,消除作业风险和存在的问题,促使各基层单位警钟长鸣,防患于未然。
(四)要严格按照国家和集团公司相关规定足额提取安全费用,确保安全费用足额应用在与其相关的施工安全工作中,不得将安全生产费用挪用于购置施工安全防护用具、落实安全技术措施以及改善安全生产条件以外的其他方面。加强工程现场安全防护工作,切实落实各项人身安全防护措施,确保安全围栏、孔洞盖板、安全通道的设置符合规定。高处作业现场和作业人员上下通道必须设置便于悬挂安全带的防坠落装置或安全带挂点。
(五)加强与基层单位的信息沟通,及时掌握基层单位安全生产“打非治违”专项行动的工作情况。加大安全生产“打非治违”专项行动的宣传力度,及时总结安全生产“打非治违”专项行动的经验做法和成效,对在安全生产“打非治违”专项行动中发生的典型安全隐患及时分析,制定针对性措施认真整改,杜绝同类问题的再次发生,确保公司安全生产稳定局面。
第五篇:安全生产打非治违工作总结
南兴大桥
“打非治违”
总
结
报
告
南通市江海公路工程有限公司
按照《南兴大桥安全生产“打非治违”专项行动工作方案》要求,项目部制定了《南兴大桥“打非治违”专项行动检查表》,各班组已按照项目
部要求对照“检查表”开展了自查,对排查出的问题进行整改。现将我项目部“打非治违”专项行动工作情况汇报如下:
一、总体情况
(一)对安全生产“打非治违”专项行动的安排部署
接到集团公司《安全生产“打非治违”专项行动工作方案》后,我项目部高度重视,一是将集团公司文件在全项目部范围内进行了转发并提出了具体要求,二是编制下发了我公司《关于开展“打非治违”专项检查工作的通知》和《南兴大桥“打非治违”专项行动检查表》。各班组已于6月30日前按照公司“检查表”开展了“打非治违”专项行动。
(二)明确了工作重点
此次检查主要是围绕集团公司“方案”所要求的安全生产责任制落实、机构及人员配置、持证上岗和制度执行、安全费用提取、违法分包、应急管理等十七项重点内容,结合“安全生产月”活动在各施工现场开展自查自纠,以此来推动各项工作的落实,不断提高公司整体安全管理水平。
二、实施情况
(一)按照文件要求,基层各班组已对安全生产“打非治违”专项行动进行了周密的安排和部署,制订了安全生产“打非治违”专项行动实施方案,建立安全生产“打非治违”专项行动责任制,对本单位安全隐患进行了排查摸底,组织了起重机械、模板、脚手架及汛期施工等专项安全检查,对排查出的问题和隐患进行认真整改。
(二)各基层单位通过召开会议、下发文件及利用项目局域网等形式对此次活动进行广泛宣传,使广大职工了解和掌握此次安全生产“打非治
违”专项行动的重大意义、政策措施、方法步骤和具体要求,起到了鼓舞干劲、激发热情、提高意识的作用。
(三)各班组按照公司下发的《安全生产“打非治违”专项行动检查表》对安全生产承诺制、新入场人员安全培训、施工分包安全管理、安全生产费用提取和使用、脚手架搭设规程、规范执行情况以及施工用电管理等内容进行了自查。此阶段检查,共查出管理方面和现场方面问题和隐患30余项,已全部进行了整改。
(四)项目部按实行领导班子成员轮流深入本单位现场对作业活动进行全过程的安全生产带班管理。按照公司“打非治违”专项行动和“一岗双责”安全生产领导责任体系重点工作要求,在带班期间重点检查、纠正作业场所出现的“人”的不安全行为和“物”的不安全状态以及现场管理缺陷等情况,督促事故隐患的整改。对现场“打非治违”工作中发现的问题填写《安全生产领导带班巡检记录》,建立起领导干部安全生产现场带班长效机制。
三、存在的问题
(一)管理环节方面:部分管理人员对“打非治违”工作认识不足,安全责任意识差,安全观念、风险意识还较薄弱。主要表现在:作业指导书和安全措施编制、安全技术交底针对性、操作性不强,存在一些照搬现象,不能全方位指导现场安全文明施工。
(二)施工现场方面:安全设施标准化落实工作还需进一步加强,人员违章现象还未完全杜绝。主要表现在:个别现场安全设施设置未全部按公司标准化要求设施,现场施工电源、脚手架、起重工器具在使用过程中
管理不到位,人员安全带低挂高用、不系帽带、流动吸烟等违章现象时有出现。安全巡查、旁站监督、作业前安全验证检查等日常工作没有完全按照公司要求开展。
四、下一步工作计划
(一)进一步加大对安全生产“打非治违”专项行动的宣传力度,组织各项班组认真领会此项活动的重要性和必要性,作到思想认识上警钟长鸣,制度保证上严密有效,技术支撑上坚强有力,监督检查上严格细致,事故处理上严肃认真,切实的把安全生产“打非治违”专项行动摆到日常的管理工作中去,继续夯实安全职责,严格落实各项安全措施,确保安全生产“打非治违”专项行动达到预期的效果。
(二)抓好安全基础工作。项目部在各班组组织召开项目领导班子专题会,交流安全管理环节存在的问题,进一步明确项目部各级领导和职能管理部门安全生产“打非治违”专项行动中的安全职责,进一步落实班组各级管理人员的分级把关作用,确保“打非治违”各项工作落实到位。
(三)认真开展专项检查。项目部将开展工程现场的安全评价和项目间安全交叉互查活动。开展专业、专项安全检查工作。通过检查,落实安全生产“打非治违”专项行动各项要求。深入生产一线检查督促,对在安全生产“打非治违”专项行动中力度达不到安全生产的相关标准和要求的单位和个人给予停工整顿,限期整改逾期仍不能满足要求的将责令其退出现场,消除作业风险和存在的问题,促使各基层单位警钟长鸣,防患于未然。
(四)要严格按照国家和集团公司相关规定足额提取安全费用,确保安全费用足额应用在与其相关的施工安全工作中,不得将安全生产费用挪用于购置施工安全防护用具、落实安全技术措施以及改善安全生产条件以外的其他方面。加强工程现场安全防护工作,切实落实各项人身安全防护措施,确保安全围栏、孔洞盖板、安全通道的设置符合规定。高处作业现场和作业人员上下通道必须设置便于悬挂安全带的防坠落装置或安全带挂点。
(五)加强与基层单位的信息沟通,及时掌握基层单位安全生产“打非治违”专项行动的工作情况。加大安全生产“打非治违”专项行动的宣传力度,及时总结安全生产“打非治违”专项行动的经验做法和成效,对在安全生产“打非治违”专项行动中发生的典型安全隐患及时分析,制定针对性措施认真整改,杜绝同类问题的再次发生,确保公司安全生产稳定局面。