海港经济开发区举报平台[大全]

第一篇：海港经济开发区举报平台[大全]

海港经济开发区举报平台

为扎实推进巡视整改、“一问责八清理”专项行动、基层“微腐败”专项整治暨扶贫领域腐败和作风问题整改“回头看”工作，现将我区监督举报方式公布如下：

一、海港经济开发区巡视整改、“一问责八清理”专项行动、基层“微腐败”专项整治暨扶贫领域腐败和作风问题整改“回头看”领导小组办公室

举报电话：0315-2913378 举报电子邮箱：hgjcj2016@126.com 举报邮政信箱：海港开发区纪工委办公室 邮政编码：063611

二、中央及省委巡视反馈意见整改落实“回头看”整改组 举报电话：0315-2913326 举报电子邮箱：zhk319@163.com 举报邮政信箱：海港经济开发区党政综合办公室综合科 邮政编码：063611

三、“一问责八清理”专项行动整改回头看工作组

1、超职数配备干部、违规进人问题整改“回头看”工作〔牵头单位：党群工作部、人力资源和社会保障局（社会事务局）〕

举报电话：0315-2913387（党群工作部）；0315-2913381（人力资源和社会保障局）

举报电子邮箱：tshgzzb@163.com（党群工作部）；hgrsk2010@163.com（人力资源和社会保障局）

举报邮政信箱：海港开发区党群工作部组织科，邮政编码：063611；海港开发区人力资源和社会保障局办公室，邮政编码：063611

2、违规公费出国（境）、公款旅游问题清理整改“回头看”工作〔牵头单位：招商局（商务局）〕

举报电话：0315-2917887 电子邮箱：tshgswj@126.com 举报邮政信箱：海港开发区招商局办公室，邮政编码：063611

3、乱收费、乱摊派问题清理整改“回头看”工作（牵头单位：财政局、审计分局）

举报电话：0315-2915961（财政局）0315-2912559（审计分局）

举报电子邮箱：tshggz@126.com（财政局）hgsjfjbgs@163.com（审计分局）

举报邮政信箱：海港开发区财政局国资科，邮政编码：063611；

海港开发区审计分局办公室，邮政编码：063611

4、领导干部经商办企业及其亲属利用其职务影响谋取不正当利益等问题清理整改“回头看”工作（牵头单位：党群工作部）

举报电话：0315-2913387（党群工作部）

举报电子邮箱：tshgzzb@163.com（党群工作部）

举报邮政信箱：海港开发区党群工作部组织科，邮政编码：063611

5、滞留截留挪用财政专项资金特别是涉农资金问题清理整改“回头看”工作（牵头单位：财政局）

举报电话：0315-2915961 举报电子邮箱：tshggz@126.com 举报邮政信箱：海港开发区财政局国资科，邮政编码：063611

6、区属企业超标准配车；违规配车、用车等问题清理整改“回头看”工作（牵头单位：财政局）

举报电话：0315-2915961 举报电子邮箱：tshggz@126.com 举报邮政信箱：海港开发区财政局国资科，邮政编码：063611

7、招投标不规范问题清理整改“回头看”工作〔牵头单位：发展改革局（交通运输局、行政审批局）〕

举报电话：0315-2942026 举报电子邮箱：举报电子邮箱：hgfgtz@163.com 举报邮政信箱：海港开发区发展改革局投资科，邮政编码：063611

8、违规出让土地问题清理整改“回头看”工作（牵头单位：国土分局）

举报电话：0315-2913305 3 举报电子邮箱：hggtdzb@163.com 举报邮政信箱：海港开发区国土分局办公室，邮政编码：063611

9、违反规划调整容积率问题清理整改“回头看”工作（牵头单位：规划分局）

举报电话：0315-2915260 举报电子邮箱：tshg608@163.com 举报邮政信箱：唐山海港经济开发区建设大厦607室，邮政编码：063611

10、惠农政策不落实等问题清理整改“回头看”工作〔牵头单位：财政局、人力资源和社会保障局（社会事务局）〕

举报电话：0315-2911807（财政局）；0315-2942062（人力资源和社会保障局）

举报电子邮箱：hgczj@126.com（财政局）；hgkfqmz@163.com（人力资源和社会保障局）

举报邮政信箱：海港开发区财政局综合科，邮政编码：063611；海港开发区人力资源和社会保障局民政科，邮政编码：063611

11、“放管服”改革不到位问题清理整改“回头看”工作（牵头单位：“放管服”改革组）

举报电话：0315-2917959 举报电子邮箱：hgxzfwzx@163.com 4 举报邮政信箱：海港开发区建设大厦2楼202，邮政编码：063611

12、项目落地难问题清理整改“回头看”工作〔牵头单位：发展改革局（交通运输局、行政审批局）〕

举报电话：0315-2942026 举报电子邮箱：举报电子邮箱：hgfgtz@163.com 举报邮政信箱：海港开发区发展改革局投资科，邮政编码：063611

13、政事政企政会职责不分、谋取不正当利益问题清理整改“回头看”工作〔牵头单位：人力资源和社会保障局（社会事务局）〕

举报电话：0315-2913396 举报电子邮箱：hgrsk2010@163.com 举报邮政信箱：海港开发区人力资源和社会保障局人事科，邮政编码：063611

14、落实治霾措施不力问题清理整改“回头看”工作（牵头单位：环保分局）

举报电话：0315-2913329 举报电子邮箱：hgst520@126.com 举报邮政信箱：海港开发区环保分局综合科，邮政编码：063611

15、设立“小金库”等违反财经纪律问题清理整改“回头看”（牵头单位：财政局）

举报电话：0315-2915961 举报电子邮箱：tshggz@126.com 举报邮政信箱：海港开发区财政局国资科，邮政编码：063611

16、“懒政怠政、不作为、慢作为、乱作为、不在状态”问题清理整改“回头看”工作（牵头单位：党政综合办公室）

举报电话：0315-2917991 举报电子邮箱：tshgdcs@163.com 举报邮政信箱：海港开发区党政综合办公室督查室，邮政编码：063611

四、基层“微腐败”专项整治“回头看”工作组 举报电话：0315-2913378 举报电子邮箱：hgjcj@sina.com 举报邮政信箱：海港开发区纪工委办公室，邮政编码：063611

五、扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改“回头看”工作组

举报电话：0315-2913378 举报电子邮箱：hgjcj@sina.com 举报邮政信箱：海港开发区纪工委办公室，邮政编码：063611

第二篇：河北唐山海港经济开发区2013招聘29名中小学教师公告

河北唐山海港经济开发区2013招聘29名中小学教师公告

一、唐山市海港中学

(一)招聘岗位(4名)

信息

1、体育

1、音乐

1、美术1

(二)招聘条件

全日制一批直本以上学历的近两年应往届毕业生。

二、海港第一小学招聘岗位及条件

(一)招聘岗位(10名)

语文

3、数学

3、英语

2、信息

1、音乐1

(二)招聘条件

1、语数英、信息教师招近两届一批全日制直本毕业生;

2、音乐教师招近两届一、二批全日制直本毕业生;

3、语数教师以专业对口为主，相近专业为辅。英语、信息、音乐教师专业对口。

三、海港第二中学小学部招聘岗位及条件

(一)招聘岗位(15名)

语文

7、数学

4、英语

1、音乐

1、美术

1、体育

1(二)招聘条件

1、音体美教师招近两届一、二批全日制直本毕业生;

2、语数教师以专业对口为主，相近专业为辅。英语、音乐、美术、体育教师专业对口。唐山海港经济开发区初中、小学招聘教师报名面试时间2012年12月26日下午2:00点，地点在河北师范大学公共教学楼4D座401。有意向到唐山海港开发区工作的各高校近两届毕业生届时请前往河北师范大学面试。

工资待遇：招聘人员实行聘用制，试用期3个月，月工资1100元;见习期满定级后月工资4000元以上，缴纳五种社会保险和住房公积金，提供住宿。

报名须附简历，近期一寸免冠彩色照片，毕业证、教师资格证及相关专业证书原件及复印件一份。

音、体、美教师只进行面试初选，2013年 1月另外确定时间进行能力测试;其他专业采用到学校现场招聘的形式进行，由招聘小组到学校直接面试、能力测试，现场签聘用协议。招聘时间：2012年12月-2013年1月

联系电话及传真：0315-2913335

二〇一二年十二月十八日

第三篇：让官方举报平台聚集更多“人气”

让官方举报平台聚集更多“人气”

从中央纪委监察部网站在首页显著位置设置“12388”网络举报板块，到如今中央组织部“12380”举报平台功能更加完善，都在显示我们党不断为群众提供越来越多、越来越便捷的举报方式，通过群众监督实现正风肃纪的决心。

在举报渠道越来越丰富、畅通的同时，人们也注意到，要让官方举报渠道赢得民众信任、聚集更多“人气”、发挥监督举报“主渠道”的作用，还有很多工作要做。

首先，官方举报渠道要在更加方便群众举报上狠下功夫。面对大量的群众来电、来信、短信和网络举报，热心、耐心、细心的工作作风和良好的服务态度至关重要，认真接好每一个群众来电，办好每一封群众来信，处理好每一件网络举报，不断在实践中打牢服务群众的意识。

其次，要认真办理每一个举报。对举报受理、办理、督办、办结等各个环节，要有明确的规范，对具体工作人员要有明确的纪律要求。对群众反映的涉及选人用人问题的举报，要坚持做到逐一认真研究，确保违规违纪行为得到纠正，违规违纪人员受到严肃处理。要加大对举报的核查力度，确保每件举报都能得到及时有效地处理。总之，要让举报人切实感受到，举报受理单位对其反映的问题是重视的、认真的、可信任的。

还值得注意的是，对于举报人来说，最担心的莫过于举报信息被泄露，对此，要采取有力措施保护举报人，努力为举报人撑起“保护伞”。要制定严格的保密制度，严明保密纪律，绝不能允许举报人的情况和举报内容泄露出去。对打击报复举报人的，要严肃追究有关人员的责任。

改变“自媒体平台爆料火热、正规渠道举报相对冷清”的局面，需要官方举报平台和渠道付出更多努力，只有真正赢得信任，才能让群众从“有话有处说”走向“有话愿意说”。（据新华社电）

第四篇：中组部“12380”举报平台运行机制全解析

中组部“12380”举报平台运行机制全解析

2013年12月02日 20:21:16 来源：新华网

认真办理举报 努力取信于民--中组部“12380”举报平台运行机制全解析

探访中组部举报中心在北京中共中央组织部举报中心，工作人员在网络举报工作间工作（11月11日摄）。新华社记者 王申摄

新华网北京１２月２日电（记者华春雨、赵超）中组部“１２３８０”举报平台的主要职责是什么？举报件的办理方式是什么？举报受理后如何查核？怎样保护举报人？中组部举报中心负责人日前接受记者采访，对“１２３８０”举报平台的运行机制等问题进行了全面解析。

职责：当好发现跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题的“千里眼”和“顺风耳”

记者：我们了解到，中组部刚刚开通了“１２３８０”短信举报，群众参与监督的渠道更加畅通了，请介绍一下中组部“１２３８０”举报平台的受理范围和主要职责。

负责人：依靠群众，充分发挥群众监督作用，是组织部门干部工作走群众路线的具体体现，也是从严管理监督干部的必然要求。中组部举报中心成立于１９９８年５月，主要受理反映违反干部选拔任用工作政策法规选人用人，以及领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等方面问题的举报。２００４年３月，开通“１２３８０”专用举报电话；２００９年２月，开通“１２３８０”举报网站；２０１３年１１月，开通“１２３８０”短信举报平台。目前，已建成信件、电话、网络、短信“四位一体”的综合举报受理平台。从２００４年开通“１２３８０”举报电话至今，中组部举报中心共受理群众反映各类问题的举报５９万多件，其中涉及选人用人问题的举报２．８万多件。近几年来，中组部举报中心年均受理举报８万多件，日均受理２２０件左右。

“１２３８０”举报平台主要在两个方面发挥积极作用：

一是在整治用人上不正之风方面发挥积极作用。“１２３８０”的受理重点是跑官要官、买官卖官、拉票贿选、造假骗官、带病提拔、突击提拔调整干部、超职数配备干部、违反程序选拔任用干部等群众反映强烈的问题。对这些问题，一经发现，坚决从严从重查处，绝不姑息。比如，今年７月，“１２３８０”受理了反映山西省某县违规提拔任用干部和超职数配备干部问题的举报，查实后，对违规提拔任用的干部进行了纠正，对负有主要领导责任的原县委书记进行了责任追究，给予了党内严重警告处分。２０１１年，通过“１２３８０”举报反映，湖南省委组织部查处了通道县原县委常委、组织部长向志清受贿卖官问题，向志清被判处有期徒刑１１年。

二是在从严管理监督干部方面发挥积极作用。对举报反映领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等方面的问题，除了要查核的外，均要进行谈话或函询，及时给干部以提醒、教育和警示，将问题发现在未竟之时、处理在萌芽状态，防止“小毛病”演化成“大问题”。今年以来，我们通过相关组织人事部门共对２６６名被举报对象进行了函询，根据函询结果，对１８名干部进行了诫勉。

“１２３８０”的职责，形象地说，就是努力将“眼睛瞪得更大，耳朵伸得更长”，当好发现违规选人用人问题和干部日常监督的“千里眼”和“顺风耳”。

办理：让每一件举报都有着落，让每一件举报都能发挥作用

记者：看了“１２３８０”举报工作流程图，发现有立项督查、举办字、举核字、举函字、举释字、举信字、举协字、直转件等８种办理方式，这些方式是如何区分和办理的？对网络媒体上反映的违规选人用人问题如何办理？

负责人：“１２３８０”的宗旨，就是“认真办理举报，努力取信于民”，让每一件举报都有着落，让每一件举报都能发挥作用。通过多年的实践，我们对受理范围内的举报件，总结出８种办理方式，切实提高了办理的针对性和实效性。

具体地说，对反映违规选人用人问题且线索清晰、内容具体的，根据问题性质、承办单位的不同，分别以“立项督查”、“举办字”、“举核字”的形式要求承办单位进行调查核实，并报告查核结果。由于举报人提供的线索比较清楚、内容比较详细，有的还附有大量证据材料，对我们查实一批违规选人用人的案件提供了很大的帮助。对反映领导干部政治、思想、作风、廉洁自律等方面问题的，以“举函字”方式要求承办单位对被举报对象进行函询；对反映党委（党组）或组织人事部门违规选人用人问题的，除查核的外，以“举释字”方式要求被举报单位就举报的有关情况作出说明；对反映问题涉嫌严重违纪违法的，以“举信字”方式转纪检监察机关办理；对反映因基层干部工作作风而损害群众利益问题的，以“举协字”方式转省区市党委组织部举报中心协调有关地方、部门和单位受理；对反映内容笼统、线索不清楚的，直转有关单位或领导。

对互联网上披露的违规选人用人问题，我们都认真进行了查核。这里，我特别说明一下，有些通过发帖、发微博等方式“爆料”的违规选人用人问题，其实在“爆料”之前，我们就已经通过“１２３８０”进行了受理，为及时查处奠定了基础。比如，今年上半年在社会上引起广泛关注的几起年轻干部“火箭式”提拔问题，在互联网披露之前，我们就通过“１２３８０”掌握了线索，先后查实了安徽省安庆市望江县团县委原副书记常骏生、广东省揭阳市揭东区原副区长江中咏、湖南省衡阳市雁峰区原副区长朱松泉等人在选拔任用过程中存在的违规问题，并作了坚决纠正和严肃处理。

查核：实报必查，查实必究，失职追责

记者：群众对举报的问题能不能得到及时查处都非常关心，中组部举报中心是如何依托“１２３８０”举报平台开展查核工作的？取得了哪些效果？

负责人：“实报必查、查实必究、失职追责”是“１２３８０”查核工作的原则，其目的就是让投机钻营者心存畏惧，无机可乘；让触犯法纪者受到惩处，付出代价。经过多年的工作实践，我们现已形成了一整套严密的查核程序。一般来说，对违规选人用人问题的查核分为６个步骤，即成立调查组、制订查核方案、组织开展调查、进行问题认定、提出处理建议、形成查核报告；查核方法有调取书证、个别谈话和实地走访等３种形式。查核工作结束后，调查组要结合了解的情况对举报反映的问题逐一进行认定，提出有关意见或建议，并形成书面查核报告。调查组成员要在报告上署名，对报告的准确性、真实性负责。

对查实的违规选人用人问题，我们坚决予以纠正，同时还要依据《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》追究相关责任人的责任，情节较轻的给予批评教育或责令作出检查、进行诫勉谈话，情节较重的给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理，情节严重的移交纪检监察机关处理，触犯法律的移送司法机关处理。

据统计，自“１２３８０”开通以来，中组部已对１６００多件涉及严重违规选人用人问题的举报进行了直接查核，纠正违规任用干部２２００余人，追究有关责任人员２３００余人。比如，２０１０年，根据“１２３８０”举报的线索，查处了河北省石家庄市团市委原副书记王亚丽造假骗官案。根据查明的事实，给予王亚丽开除公职处分，对其虚假党员身份不予承认，并将其涉嫌犯罪问题移送司法机关处理，同时，还对１０名相关人员进行了责任追究。２０１１年，王亚丽被判处有期徒刑１４年。２０１１年换届期间，根据“１２３８０”举报的线索，查处了江西省赣州市于都县委原书记胡健勇指使他人造谣中伤、干扰换届的案件，免去了胡健勇的县委书记职务，同时，对其涉嫌贪污公款、收受巨额贿赂的问题移送司法机关处理。２０１２年，胡健勇被判处无期徒刑。这些典型案件的查处和通报，发挥了很好的警示和震慑作用。

纪律：严禁泄露举报人的个人信息，严厉查处打击报复举报人的行为

记者：有些群众对举报有顾虑，担心受到打击报复。在工作中你们是如何保护举报人的？

负责人：群众敢于站出来举报违规选人用人问题，是对组织部门信任的表现，应当受到鼓励和保护。为保护举报人的合法权益，中组部制定了严格的纪律规定，提出了“１０个不准”的要求，即不准扣压、损毁或者私自摘抄、复制举报件；不准扩散和公开举报材料；不准擅自办理举报件；不准将举报材料转给被举报人，或者向被举报人和无关人员泄露举报人的姓名、单位、住址等有关情况及举报内容；不准擅自将举报材料带出工作场所；不准在无保密措施的载体上存储、传递、处理举报件；不准泄露上级组织部门和有关领导对举报件的批示及查核报告、内部讨论处理意见等情况；不准歪曲、隐瞒和捏造举报内容及查核的事实真相；不准接受举报人、被举报人及有关单位和人员的宴请、财物和其他不正当利益；不准利用举报材料和调查核实举报问题之机谋取私利。此外，举报受理人员在工作中涉及本人及其亲属的，必须进行回避，否则将受到严肃处理。对打击报复举报人和利用举报侮辱、诽谤、诬陷他人的行为，组织部门将会同司法机关严厉查处、追究责任。

自“１２３８０”开通至今，我们尚未发生过泄露举报人信息和举报内容的问题，我们由衷地希望群众能够给予“１２３８０”举报工作更多的信任和支持。同时，从工作的角度考虑，我们也提倡实名举报，希望举报人实事求是、客观公正地反映问题，我们将在查核结束后采取适当的方式向举报人反馈查核结果，听取他们的意见建议。

第五篇：海港医院2011工作总结

海港医院1-8月份工作总结

一、基本情况

海港医院始建于2000年2月，于2010年10月28日迁入目前院址。医院总占地面积5.8万平方米，一期建筑面积2.4万平方米（包括门诊病房楼、医技楼和公寓楼），院内空地均为高档次的园林绿化。预留二期工程包括高水平的住院大楼和疗养楼各一座。目前共有各类员工 117 人，其中临床医生 29 名，医技科室 20 人，药剂科 5 人，护理部 32 人，行政后勤人员 31 人。其中：副高级职称 3 人，中级职称 33人。门诊开设了急诊科、内科（含心内科、神经内科）、儿科、外科（含骨外科、普外科、神经外科）、妇产科、耳鼻喉科、眼科、口腔科、皮肤肛肠科、传染科、功能科（含彩超、心电图、脑电图）、检验科、放射科、CT室、核磁室、病理科、高压氧、胃镜室、肠镜室、血液透析室等科室。建设了先进的层流净化手术室、产房、供应室、重症监护室。手术室设百级手术室一间、千级手术室一间、骨科手术室一间、万级手术室一间，感染手术室一间，可满足各级、各类手术的要求。拥有的1.5T超导核磁，64排128层螺旋CT、四维彩超、高压氧舱、电子胃镜、电子肠镜、多功能数字化X光机、血液透析机、全自动生化分析仪在全市处于领先水平，先进的设备对疾病的正确诊治提供了科学、可靠的依据。住院部开设150张床位。分为内科病区和外、妇、五病区。全院配备了水源热泵中央空调、中心吸引、中心供氧等现代化设施。宽敞明亮的门诊病房大楼，设施完善的病房，为患者营造了温馨舒适的就医环境。

二、目前经营现状

在迁入新院址伊始，经管委会领导集体研究，并与开滦医疗集团协商，实行了与开滦医疗集团的合作办医。开滦医院每年根据开发区的需求派出各科副主任医师以上职称的专家到海港医院提供长期的技术支持，由海港医院支付人员经费。目前有包括心内科、神经内科、急诊内科、骨外科、妇产科、麻醉科、彩超、放射科、CT的十名开滦专家在我院坐诊。

三、1-8月份工作开展情况

1-8月份，我院共完成门诊诊疗 21711人次，较去年同期增加11906人次；住院 473 人次，较去年同期增加 252 人次；业务收入 555 万元，较去年同期增加 221 万元。

坚持以病人为中心，以质量为核心，以诚心换放心，注重医疗质量，结合卫生部开展的质量万里行、三好一满意等活动，开展技术练兵。依托开滦专家，每周四下午安排业务学习，目前受训人数达到XX人次。注重理论与实践相结合，拟于十月份举行一次全院性的技

术比武。实行全方位服务，120急救中心全天候24小时派救护车接诊，在门诊开设了敞开式、一站式服务中站，导医护士真情为患者服务，加强沟通各科室的工作，保证病人就诊方便。在医护人员中强化首诊负责制，一个亲切自然的微笑，一句关心体贴的问候，一个帮护搀扶的举动都能让患者感受到亲情般的温暖。结合绩效工资管理方案，每周由各专门考核组对科室病历书写质量、护理工作达标情况、卫生、劳动纪律、文明服务进行考核评比，让医护人员自加压力，公开接受病人监督，让无微不至的周到关怀，变成可以触摸的服务热情。通过制定临床路径，规范单病种的治疗，降低医疗费用。为杜绝抗生素滥用，在临床医生中进行抗生素的临床合理使用培训，并制定了我院的抗生素分级管理制度，减少耐药菌的产生。

拓宽诊疗科目，新开设了中医、皮肤肛肠科、病理科、脑电图、高压氧、ICU、核磁共振，原有科室也增加的诊疗项目，使医院功能更加完善。

新农合定点，四、下阶段工作构想

把医院建设成为设备领先，服务优秀，技术精湛，特色鲜明的现代化医院，为政府分忧，让群众满意是我们最终的奋斗目标。

争取把新农合定位为县级标准，降低起付线，增加报销比例。以骨外科、普外科、妇产科为突破口，多开展手术，提高手术室利用率

与唐山权威专家合作开展肝病特色专科。

尽快把唐山医保定点争取下来。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。回首过去，我们豪情满怀；展望未来，我们任重道远。梦想不断延伸，脚步依旧执着。天道酬勤，厚德载物，站在历史新的起点，海港医院的医护人员力争用高超的医术、高尚的医德来回馈社会。在医院领导班子的正确带领下，海港医院正昂首阔步的走在前进的征程上，朝着灿烂的前景，奔腾捷进！