签约服务药品代购管理办法

第一篇：签约服务药品代购管理办法

大丰市三龙镇乡村医生家庭签约服务

代购药品管理办法

1、代购药品为家庭签约群众专项服务，非签约人员不享受此项服务。

2、代购药品必须为基本药物范围内的村级医疗机构说没有的药品，且必须为常见慢性病人使用的针对性药品，其他药品不列入代购范围。

3、代购药品必须由三龙中心卫生院统一购进销售，不得从其他任何渠道采购、代购、使用代购药品。

4、签约村卫生室每年年底，根据当年签约情况，上报各村签约人群代购药品计划，不得多报、少报。

5、代购药品服务遵循自愿、自费原则，不得强制群众参加集中代购服务。

6、所有代购药品只限参加签约服务工作的群众在所签约的卫生室使用，其他未参加他签约的人员不得使用代购药品。

7、年底由卫生院对签约卫生室的代购药品进行盘存，存留药品流转次年使用或移交卫生院统一处理。

第二篇：⑤签约就业管理办法

山东轻工业学院毕业生签约就业管理办法

为进一步做好我校毕业生就业工作，根据山东省高校毕业生通过山东高校毕业生就业信息网（）签约就业的有关要求，特制订我校毕业生签约就业的管理办法。

一、毕业生与省内网上注册单位签约办法 1．毕业生在省就业信息网上注册用户。

2．毕业生在省就业信息网上填写并生成简历。

3．毕业生检索用人单位的招聘信息并向用人单位发送求职简历。4．用人单位考察毕业生并向毕业生发送签约邀请。5．毕业生应约。

6．省就业信息网签约系统生成电子协议书并进入用人单位上级主管部门审批。

7．电子协议书通过审核后用人单位打印纸质协议书一式三份分别由毕业生、用人单位和学院保存。

8．毕业生签约过程结束。

二、毕业生与省内网上非注册单位签约办法 1．毕业生在省就业信息网上注册用户。

2．毕业生登陆“信息网”进入个人专区，使用“录入省内就业协议书”功能，将接收单位信息录入到信息网上（已在网上签约或已申请省外就业的毕业生除外），并下载打印出纸质就业协议书一式四份（毕业生、用人单位、学校、签证机关各一份）。

3．毕业生本人在协议书上签字、接收单位和接收单位上级主管部门（或人事代理部门）盖章后，到同级人事部门办理鉴证手续。

4．鉴证部门登陆“信息网”就业主管部门专区，使用“省内就业协议书鉴证”栏目中的“毕业生录入协议书”功能，审核毕业生纸质协议书和网上自动生成的相关信息，确认各项内容无误后，在“信息网”上鉴证通过，并留存一份纸质协议书备案。

5．毕业生将签证之后的纸质协议书交学院一份，网上信息经核对无误后审核完成网上签约。

6．毕业生签约过程结束(毕业生与省内网上非注册单位签约功能是否开放根据单位所在地毕业生就业主管部门规定执行)。

三、毕业生升学的管理办法

1．升学的毕业生及时向学院上报升学信息。

2．各学院将毕业生升学信息录入网上，升学毕业生的信息在网上更新后相关毕业生的帐号将被省就业信息网自动禁用。

3.已经签定就业协议的升学毕业生如果上报升学信息，需要与原用人单位解除就业协议，否则报到证、户口、档案等仍转往签约单位；已经领取省外就业协议书但尚未签定就业协议的升学毕业生如果上报升学信息，需要先

向学院退还就业协议书否则升学信息不予录入。

四、毕业生省外协议管理办法

毕业生签订省外就业协议的具体操作办法详见《山东轻工业学院毕业生省外就业管理办法》

五、毕业生其他形式就业的材料准备和手续办理

1．毕业生与接收单位签订劳动合同的，各学院须提供劳动合同首、尾页（含双方签字盖章信息）复印件（加盖学院公章），并使用“劳动合同信息管理”栏目录入信息。

2．毕业生自主创业的，各学院须提供毕业生创办企业的营业执照复印件（加盖学院公章），并使用“自主创业信息管理”栏目录入信息。

3．毕业生应征入伍的，各学院须提供入伍通知书复印件（加盖学院公章），由毕业生就业指导中心统一修改其信息。

4．毕业生与外省接收单位签订就业协议但不办理户口迁移和档案转递，或毕业生本人不想将其档案、户口关系落到该单位，各学院须提交已签订的省外就业协议书（省外就业协议书右上角注明“非派遣省外签约”），不再填写毕业生灵活方式就业证明，按学号顺序将该类省外就业协议放入灵活方式就业证明材料中，并通过“灵活就业信息管理”栏目录入协议书信息，“申请类型”选择“非派遣省外签约”。

5．毕业生申请出国学习的，各学院须上交录取通知书（加盖学院公章）；毕业生出国工作的，各学院须上交由接收单位出具的证明（加盖学院公章），其就业信息由毕业生就业指导中心统一修改，届时“信息网”将自动锁定其网上账号，终止签约功能，其报到证将直接签发回生源地人力资源和社会保障局。

6．毕业生无法与用人单位正式签约或签订劳动合同的，按灵活就业处理。由本人填写毕业生灵活方式证明（内容填写清晰完整，准确无误，加盖接收单位人事管理部门公章，凡加盖财务章或其他不符合要求的公章均无效），各学院使用“灵活就业申请维护”栏目，统一录入灵活就业方式证明信息，核对无误后请将纸质版灵活就业方式证明（按学号顺序排列）整理好提交毕业生就业指导中心。

各学院要认真审核有关材料，严格按规定录入信息，不得漏项、缺项，更不准虚报、瞒报；对伪造毕业生灵活方式就业证明材料、营业执照复印件、劳动合同复印件的学院，将在全校范围内予以通报，并相应扣减毕业生就业率。

毕业生就业指导中心2007年9月18日

第三篇：签约服务工作方案

签约服务工作方案

为进一步探索新的农村医疗卫生机构服务模式，充分发挥乡村医生和村卫生所的“网底”作用，逐步建立全县乡村医生签约服务模式，特制定如下实施方案。

一、指导思想

充分发挥乡村医生的优势和特点，创新农村医疗卫生机构服务模式，进一步强化农民健康工程各项任务的落实，促进农村基本公共卫生服务均等化及分级诊疗和有序就医格局的形成，不断提升农村居民的健康保障水平。

二、基本原则

(一)明确职责，规范服务。乡村医生是签约服务第一责任人。乡村医生按照明确的服务标准和规范，主要提供基本医疗服务和基本公共卫生服务，也可根据实际情况和能力开展其它个性化服务。乡镇卫生院受县卫生局委托负责对辖区内乡村医生进行业务指导和考核。

(二)自愿签约，滚动进行。我镇通过多种形式广泛宣传乡村医生签约服务的内容和要求，引导农村居民自愿签订服务协议。协议原则上一年一签，期满后农村居民可根据自己的意愿，自动续(解)约或另选签约乡村医生。

三、服务内容

签约居民享受国家规定的基本医疗服务和基本公共卫生服务，包括以下方面的内容。

(一)基本医疗服务。乡村医生要为签约居民提供一般常见病、多发病的诊疗服务，接受居民监督打分。乡村医生的门诊日誌由村卫生室统一存档，乡镇卫生院每月进行审核，并列入乡村医生考评档案，作为对乡村医生考核的依据。

(二)基本公共卫生服务。基本公共卫生服务实行包户责任制。乡村医生要以签约居民需求为导向，以居民健康档案为基础，以65岁以上老年人、0-6岁儿童、孕产妇、慢性病人、重型精神病患者等为重点服务对象，开展以下工作：一是为居民建立居民健康档案，对居民健康档案进行动态管理；二是开展农村65岁以上老年人、0-6岁儿童、孕产妇健康管理服务和高血压、糖尿病、重型精神病患者的筛查、随访工作，为服务对象提供健康生活行为干预指导和诊疗路径指导服务；三是为行动不便的签约对象提供电话咨询、上门访视、家庭护理、家庭病床和家庭康复指导服务；四是运用适宜的中西医（药）技术，对诊断明确、病情稳定的慢性病进行规范化治疗，为慢性病、重型精神病患者提供每年不少于4次的健康咨询和分类指导服务。

(三)健康评估。在乡镇卫生院专业技术人员指导下，乡村医生每年对签约居民进行1次健康状况评估，并根据评估结果，量体制订个性化健康方案，使居民既了解自己的健康状况，也知道如何进行预防保健。

(四)转诊服务。如遇有疑难、急重症或受条件限制，需要转上级医院诊疗的病例，乡村医生要及时提供转诊服务，履行转诊手续，并负责收集外出住院回归病人的健康联系卡，在病人出院回家后的两天内将信息反馈至卫生院。

鼓励乡村医生开展以健康管理为主要内容、以主动服务为主要形式的其它个性化服务。各地可因地制宜，提供免费、优惠、特需等类型服务。需要收费的项目应根据国家有关收费政策和标准执行，也可采取协商等形式，确定服务收费。

四、签约模式

根据国家基本公共卫生服务的要求以及乡镇卫生院的职责，乡村医生签约服务可以按照乡镇卫生院技术人员划片包村指导、村卫生所乡村医生包户包人的原则，建立稳定的契约型服务关系。(一)签约主体。村卫生所是签约服务的主体，乡村医生是签约服务的第一责任人，负责对签约居民提供服务。乡镇卫生院采取技术人员划片包村的管理方式与村卫生所结成对子，负责对签约乡村医生进行业务指导。

(二)自愿签约。在充分了解乡村医生签约服务内涵的前提下，由居民自愿选择医生，签订相关服务协议，享受签约服务。村卫生所负责人可根据辖区内居民数和乡村医生的服务能力，引导居民选择乡村医生签约。农村居民可以户为单位与乡村医生签约。

(三)签约时限。乡村医生签约服务协议原则上一年一签。期满后农村居民可选择自动续（解）约或另选乡村医生签约。乡村医生要履行协议规定的服务承诺，并根据居民的意见，及时调整服务方式，提高服务质量和居民满意度。

五、保障机制

完善乡村医生签约服务的补偿机制，鼓励多劳多得、优绩优酬，确保签约乡村医生应获得的报酬及时足额到位，调动乡村医生主动做好签约服务的积极性。

(一)补偿方式。乡村医生服务报酬的经费来源主要由县级财政卫生防疫津贴、省级财政乡村医生公共卫生服务岗位补助、政府购买基本公共卫生服务劳务补贴（即乡医完成40%的基本公卫任务所得）、实施基本药物制度零差率销售财政补贴和一般诊疗费收入五部分组成。签约内容外以及未签约居民的诊疗费按照国家相关政策执行。

(二)绩效核拨。每年年初，县卫生局将基本公共卫生服务经费的50%通过乡镇卫生院作为基本补助足额预拨给签约乡村医生，剩余的50%年底绩效考核合格后发放；实行门诊统筹后一般诊疗费由新农合经办机构按月核拨。乡村医生绩效考核按《江西省村卫生室绩效考核实施办法（试行）》和农村基本公共卫生服务考核评估标准执行。县卫生局对乡镇卫生院日常管理和常规检查情况、乡村医生的签约服务数量质量和签约对象满意度均应列入考核内容，其结果作为补助资金分配的依据。

六、工作要求

(一)加强沟通协调。认真落实各项政策要求，为乡村医生开展签约服务创造条件；加强卫生院和村卫生室得沟通联系，推动乡村医生签约服务稳步开展。

（二）广泛宣传。乡村医生签约服务模式的推行，对于促进乡村医生规范服务行为，转变服务理念，改善医患关系，以及全面提高农村居民的卫生服务利用率和医疗保障水平，都将发挥重要作用.要广泛开展宣传活动，充分告知群众与乡村医生签订服务协议的好处，使签约服务工作家喻户晓，让更多的农村居民通过明明白白消费，自觉接受签约服务。

（三）严格督导。要建立专门督查机制，定期进行工作督导，及时协调解决工作中存在的困难和出现的问题。要加强对乡村医生的业务培训和指导，为签约服务提供技术支撑和后勤保障。要创新工作思路，及时总结推广成功经验，推动乡村医生签约服务工作健康有序开展。

第四篇：签约服务简报

宣传惠民新政、狠抓工作落实

船山区桂花镇中心卫生院实施乡村医生

签约服务

船山区桂花镇中心卫生院在践行党的群众路线教育实践活动中，以筑牢“一切为了群众、一切依靠群众、从群众中来、到群众中去”为关键，以做好对基层群众的医疗卫生服务，守护好人民群众的生命健康为落脚点，按照上级相关要求，建立桂花镇乡村医生签约服务模式，转变服务方式，做到“公共卫生时时处处，保障健康惠及家家户户”，实现人人拥有“家庭医生和小病不出村的目标。”

2月7日下午3:00，桂花镇所有乡村医生及医院公卫医生齐聚桂花医院会议室，分管公共卫生副院长王孟春主持召开我镇《乡村医生健康双签约服务》会议。院长谢运在会上作了重要讲话。桂花镇中心卫生院公卫科具体组织实施、业务指导和考核。村卫生室是签约服务的主体，乡村医生是签约服务的第一责任人，负责对签约农村居民提供基本医疗和基本公共卫生服务。自会议结束以来，各村都启动了该项服务工作。

桂花镇中心卫生院在本次健康双签约服务过程中，一律遵照： 严格准入，规范行为。签约卫生室必须取得《医疗机构执业许可证》，乡村医生必须取得《乡村医生执业证书》及以上资格，必须严格依照医疗卫生法律、法规、规章、技术规范执业，熟练掌握常见病、多发病及慢性病的诊疗技术和基本健康管理知识，做到行为规范，群众信任。

加大宣传，自愿签约。医院及村卫生室采用多种形式广泛宣传乡村医生签约服务的内容和要求，引导农村居民自愿签订服务协议。每户家庭只与1名乡村医生签约。每名乡村医生签约服务约1000人左右。服务协议原则上一年一签，服务期满后服务对象可选择自动续（解）约或另选乡村医生签约。

加强督导，强化考核。桂花镇中心卫生院定期组织考核，考核结果与补助经费兑现挂钩。医院在推进这项工作中，重点强调了签约服务的真实性，在确保真实性的基础上提高签约服务率。

通过本次“乡村医生健康双签约服务”活动的开展，桂花镇中心卫生院要力争树立我镇“公共卫生爱心、热心、耐心的服务新理念”，创造我镇“居民就医暖心、舒心、欢心的医疗氛围”。

第五篇：签约服务协议书

附件

乡村医生与农村居民签约服务协议书（式样）

甲方： 行政村卫生室名称：联系电话：卫生室(或团队)负责人姓名：联系电话：

村医（或团队联系人）姓名：联系电话：

乡镇卫生院联系电话：

乙方：行政村村民小组居民户主联系电话：家庭住址：

为充分发挥乡村医生职能，方便农村居民获得基本医疗卫生服务，本着平等、自愿的原则，乙方自愿聘请甲方为本家庭的签约服务医生，成为甲方的服务对象。经甲乙双方商定，签订本协议。

一、甲方职责

1．为乙方提供以下免费服务：

（1）通知乙方接受公共卫生服务。按照工作时间安排，通知乙方到指定地点接受公共卫生服务。每年对签约家庭进行1次家庭健康状况评估，并根据评估结果，制订个性化的健康规划。

（2）发放健康教育材料。及时将乡镇卫生院等单位下发的健康教育处方及医学科普资料等材料发放给签约居民，每年至少种；及时将健康活动信息和季节性疾病防控、突发性公共卫生事件等信息告知签约居民，至少每个月1次。

（3）开展健康管理服务。为所有家庭成员建立健康档案，并实施动态管理。根据居民健康状况和需求，协助乡镇卫生院做好农村65岁以上老年人、0-6岁儿童、孕产妇健康管理服务和高血压、糖尿病、重型精神病患者的筛查、随访、健康生活行为干预指导等工作。咨询结果和服务信息及时录入农村居民健康管理信息系统。其服务及管理均按照《安徽省基本公共卫生服务规范（2011年版）》的要求进行。

（4）提供健康咨询指导。提供24小时电话咨询，给予健康、预防、保健等方面指导。

（5）制定疾病防治方案。定期通过门诊、电话、上门等方式对乙方及其成员的健康状况进行调查和管理，为其制定健康生活措施和疾病防治方案。

2．为乙方提供双方商定服务。协议双方可通过协商增加服务项目。甲方对乙方中行动不便的家庭成员，在告知乙方在家诊疗有医疗风险的前提下，经甲乙双方同意，可以提供上门诊疗服务，其收费按照国家有关文件标准执行。

3．联系转诊服务。如乙方病情超出甲方诊疗水平和能力的，甲方不得擅自接诊，而应主动告诉乙方转上级医疗机构就诊；并积极协助乙方联系上级医院的预约诊疗服务，履行转诊手续。

4．保障乙方及时得到签约服务。甲方在接到乙方的求助申请后，应及时提供服务；在甲方有特殊医疗任务或因其他原因不能提供服务时，要积极协调村卫生室或村医团队安排其他村医为其服务。

二、乙方职责

1．提供健康相关信息。乙方所有家庭成员主动配合甲方开

展上述服务，将身体健康状况、变化情况及与健康相关的信息、资料及时、准确告知甲方，并保证相关信息、资料的真实性、合法性。

2．预约商定上门服务。需甲方上门服务时，乙方应提前与甲方预约、商定。

3．执行疾病防治措施。积极参与、配合甲方开展的与疾病防治相关的各种活动，认真执行甲方为其制定的防病治病的相关措施。

4．反馈甲方服务情况。乙方如对甲方服务不满意，可向村卫生室（或村医团队）负责人、或乡镇卫生院投诉，乃至更换签约医生。

5．承担不遵守规定的后果。乙方在接受甲方服务过程中，因乙方对甲方隐瞒病史信息或不执行甲方制定的防治方案、不听从指导意见而影响到服务质量，其产生的不良后果由乙方自负。

三、本协议自签订之日起生效，协议壹式贰份，甲、乙双方方各执壹份，有效期壹年。期满后如需解约，乙方需告知甲方，双方签字确认，不提出解约视为自动续约。

四、本协议为试点版本，如与国家相关法律法规有抵触者，以国家法律法规为准。

甲方(签名):乙方(签名)：年月日年月日 注：协议具体内容各地可结合实际作相应调整。