第一篇:2011年度综治维稳工作自查报告
2011年度综治维稳工作自查报告
2011年,我公司以“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,认真贯彻落实党中央、国务院、全国人大常委会关于加强社会治安综合治理工作的决定,进一步加强综治工作力度,按照县委、县人民政府的统一部署和要求,采取有效措施,团结和带领全局干部全面落实现《鄯善县2011年度综治维稳工作目标》提出的各项工作,围绕创建“平安单位”构建和谐社会开展社会治安综合治理工作,促进全县乡镇建设工作的健康发展,取得显著成绩,先将有关执行及自查情况报告如下:
一、领导重视,落实综治维稳工作责任制,确保措施有效落实。
1、党政主要领导是综治维稳工作第一责任人,严格落实综治维稳工作责任制、责任查究制;坚持检查考核制度,并兑现奖惩。并与各加工厂厂长及安全科长签订订责任书,定期检查我单位综治维稳工作责任制落实情况。
2、单位召开领导班子专题会研究解决综治维稳工作中的重大问题; 发现问题及时整改,并给各加工厂下达问题整改通知。
3、年初认真制定全年工作计划,制定了各项专项制度和措施办法,做到了年中有自查,年终由总结。
4、建立健全的综治暨平安建设领导小组。坚持重大问题由综治暨平安建设领导小组集体研究制度。
5、我单位有健全的职责制度,并能充分发挥职能作用。
二、社会治安综合治理工作保障有力。
1、我各单位建设单位综治暨平安建设、维稳安保等组织健全,人员到位,经费到位。
2、我单位推行以电子视频监控,防盗报警为主的技防设施;在办公楼及公司院内重要位置安装电子视屏监控设施。
三、严厉打击“三股势力”、非法宗教活动、邪教组织及严重刑事犯罪,确保稳定。
我公司是少数名族成员居多的单位,我单位认真落实宗教管理“两项制度”,确保本单位干部职工不参与任何非法宗教活动。在公司成员下乡检查工作期间反复给各厂职工宣传反邪教内容及在宗教场所不发生任何违法问题。
四、加强社会治安防控体系建设,积极预防违法犯罪,确保重点目标的安全
1、我单位内部建立应急小分队,以防发生不可预见性案件。定期检查各项安全措施,财务室各项重要物由专人管理,并结合专人管理,公司电子视屏监控装置监控,处于有效安全的管理状态。
2、保护公司内所有车辆安全,并作到有固定停车位。
3、我单位如有流动人口做到及时了解人员情况,并及时上报至有关部门。
五、进一步巩固平安创建成果,实现平安创建全面达标
积极配合有关部门创建平安建设各项工作,并建立相关档案。
六、加强公共安全监督管理
我单位在三月份制定安全培训学习计划,并邀请县消防大队相关人员到我单位进行实地操作及培训。在培训学习完毕后各加工厂进行技能比赛,将加强各厂人员对安全的重视。
进过自查我单位自查分数为85分,我单位是以生产为主,在安全生产上做到了生产前开生产安全动员会议,生产时及时检查,发现问题及时整改。加强生产岗位各职工的安全生产及消防安全意识。定期给各岗位人员学习培训消防安全及安全生产的相关知识。并在各国家法定节日放假期间,为预防防火、防盗等不可遇见的案件发生,做到了有人员在岗值班,值班人员在值班期间不能擅自离岗。安全小组人员在放假期间不定期检查值班情况。、我单位严格按照《鄯善县2011年度综治维稳工作目标》进行综治维稳工作。我单位力争在下年度做到更好。
鄯善县新昱棉麻有限责任公司
二零一一年十一月十七日
第二篇:综治维稳自查报告
兴仁小学综治维稳自查报告
为了进一步落实5月3日中卫市教育局校园安全防范工作会议精神,为师生提供安全、文明的学习、生活环境,2010年5月4日,我校立即进行了认真细致的研究部署,成立了由校长张礼忠为组长、分管副校长岳廷章为副组长,张玉梅、薛连勇、王世荣为成员组成的安全自查小组,对照督查要求,逐条逐项进行落实,通过检查我们认为学校安全工作开展得细致扎实,但也的确存在着一些不容忽视的问题。现将自查情况汇报如下:
一、安全保卫机构及人员队伍情况
成立了安全防范领导小组,重新明确岗位职责。由校长张礼忠任组长,分管副校长岳廷章任副组长,副校长张玉梅、教导主任薛连勇、政教主任王世荣任组员的安全防范领导小组。5人领导小组明确分工、按职分责、各司其职、责无旁贷。负责定期或不定期地组织相关人员对学校安全工作进行检查。5月4日学校自查小组对门卫工作进行重新整顿。首先对门卫人员进行了详细摸底登记;其次修改了门卫安全制度与责任分工;然后建立了学校进出入登记册与门卫上下班接交登记册。5月4日立即成立了每天有一名领导、两名教师组成的校园安全巡查小组,分责任、分时段对学校内及周遍进行安全巡查。
二、学校安全管理制度落实情况
首先修改、完善、落实了一系列安全工作的规章制度,使师生们有规可依、有章可循、有制可守,常抓不懈,力争使学校安全工作制度化、经常化;然后聘请兴仁派出所周学书干警为我校的法制副校长、刘福生为校外辅导员;最后对校园进行了拉网式排查,加强了对学校安全工作的检查与督导。建立健全了学校安全工作突发事件处置工作预警预案体系,落实应急反应机制;严格执行校园封闭式管理,制定了学生请假、班主任签字、门卫登记并验证制度、规范日常进出校园的管理;制定各部门、各科室、各类教职工管理制度,特别是涉及安全的微机室、实验室、值班室、体育组等内部管理安全保卫工作制度;严格落实节假日值班、值日、护送路队制度,做好详实记录。
三、学校周边治理和交通秩序情况
学校周边环境的治理工作对学校教育教学有较大的影响,是广大师生和学生家长十分关注的问题。今年上半年,学校联合多部门对我校周边环境进行了治理,取得明显成效,学校周边环境得到较大的改善。但目前学校没有设警务室、治安室。
我校地处兴仁镇北街,大门紧临202省道和109高速公路出口汇总处,此路段学生多、家长多、来往车辆多、学生上学、放学经常在车缝里间,交通安全隐患堪忧。学校经过多方努力,在校门口设立禁示牌,但效果不佳,为此,学校把每天放学护送学生出入校门做为学校的头等大事来抓,每天安排一名值班领导和8名教师教师护送学生过马路,但是还是不能从根本上解决问题,近期,为了学生的安全,学校又决定在校门口增设5名安全巡查员,每天比其他教师和学生早到30分钟,提前进行安全巡查,同时,学校积极跟兴仁交警队联系,每天放学的时候让交警到学校门口来值勤。以此来缓解校门口的压力。
四、学校涉校矛盾纠纷问题和安全隐患排查整改
兴仁小学一直以来,认真贯彻落实上级各项安全指示精神,通过安全教育,增强学生的安全意识和自我防护能力;通过矛盾纠纷排查调处,使学校不稳定因素消灭在萌芽状态;通过齐抓共管,营造了全校教职工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障了师生安全和财产不受损失、维护学校正常的教育教学秩序。学校紧紧围绕建设“和谐平安校园”这一主题,按照上级部门有关安全工作的要求,制度化、经常化地开展拉网式安全检查,做到警钟常鸣,常抓不懈。使学校近几年没有发生一起较大的安全事故,也没有发生群体性事件,学校及周边矛盾纠纷较少,但也有一些不如人意的地方。
五、突发安全事件应急组织体系建设
为了保障全校师生员工健康地学习、工作、生活,促进学校各项工作顺利开展,防范安全事故发生,切实有效降低和控制安全事故的危害,依照上级有关要求及有关法律法规,从我校实际情况出发,建立健全了学校各项应急预案,成立了应急处置领导小级。今年我校先后进行了防火应急演练和防震应急演练,取得了一定的效果。
六、学校安全设施的建设
本学期学校千方百计,多方争取政府教育投入,要对校舍进行了防水的翻修和维修、对7个教室进行了维修。同时还将自筹资金,逐步更新、改善局部硬件教育教学设施,在功能室、办公室安放了灭火器、沙袋逐步消除安全隐患,确保了教育、教学工作的正常开展。
七、学校安全教育情况:
我校结合学校实际情况,针对小学生年龄、生理、心理以及知识结构、认知能力等方面的差异,把安全教育活动同思想品德教育、纪律教育、法制教育、心理健康教育、生命教育有机的结合,作为学校德育工作的核心内容,遵循由浅入深,循序渐进的原则,以灵活多样、丰富多彩的形式,有针对性的开展安全教育活动。除了利用升旗仪式、班队会、讲座、广播、黑板报等阵地和形式外,还将根据不同的季节、节日,设计不同的安全教育活动内容、不同的活动形式。学校本学期初已将安全工作作为一项重要内容写入《学校工作计划》,将三月份定为“规范、法制、安全教育月”,将继续开展 “讲文明,树新风”的竞赛评比活动;学生告别“三室一厅、网吧”、“崇尚科学,拒绝邪教,珍爱生命,远离毒品”倡议签名活动;开展交通规则和交通安全知识竞赛活动,普及交通安全知识,提高学生交通安全意识;进行防火、防水、防溺、防雷、防电、禁毒等专题教育,开展相关的安全知识教育主题班队会;组织学生参观了有关法制、安全知识的图片展览和典型事例,开展《安全在我心中》征文、书法、绘画、摄影等系列比赛活动等。采取多渠道、多形式、全方位地进行安全宣传教育。
二、存在的主要问题及对策:
(一)部分教育设施仍存在严重的安全隐患,亟待解决。近年来,由于区域经济发展的不均衡和政府财政教育投入不足的客观因素,造成我校办学条件和硬件建设相对滞后,再加上施工和维修上的存在的人为问题,致使我校的部分校舍、教育教学设施仍存在严重的安全隐患,一直都没有得到妥善解决。
1、仪器室、电脑室,屋顶漏雨,开裂缝隙近20厘米,在去年中卫市校舍检测中将该房间定为D级危房,需重新翻建。目前我们只好一边向上级汇报,同时只能把二室紧闭大门。使信息技术课无法开展,并告之学生远离此房间。
2、前栋6间,18个教室。屋顶防水,油毡纸开裂,逢雨便漏;室内墙壁开缝、脱落,砖地面爆裂,凸凹不平。应对个别油毡纸开裂的局部,进行重新铺烫,做好屋顶防水;教室加固墙壁重新粉刷大白,重新铺打水泥地面,以保证正常的教育教学工作的开展。
3、校园围墙东边紧临商品楼,目前围墙由于风吹雨淋,墙皮严重脱落,部分段落开裂,有倾倒的危险。目前对此段我们使用警戒线,告诫学生远离此地活动。应对此段围墙进行翻建。
(二)校园周边交通和卫生秩序还需要进一步综合治理。
1、校门交通安全,刻不容缓。学校大门前是一条贯穿兴仁境内南北走向的202省道,同时加之又是109高速公路出口处,近段时间由于镇政府开工建设下水道工程,至使本来就车流量大、行人较多的路段更加显得拥挤,加之校门紧贴公路,每逢师生上下学或午休进出校门时,均要出现严重的堵车现象,极易发生交通事故,存在很大安全隐患。为解决这一严重问题,学校请示交通管理部门在校门南北两侧、公路边上设立永久性铁制交通警示牌,但效果并不明显。应由交通管理部门在校门南北两侧、公路上画班马线,设立限速带,以预防和避免校园周边交通事故的发生,确保师生的交通安全。
2、校外食杂摊点,亟待整顿。学校大门前周边小食店,特别是流动摊贩较多,他们有些属无证经营,不符合基本卫生安全要求,既影响校园周边卫生和校容,又拥堵校门交通,还使师生饮食卫生安全存在严重隐患。
针对上述问题,学校一方面还要继续积极协调上级有关部门,争取得到上级有关部门的支持和帮助,力争尽可能多的解决问题,消除隐患;另一方面,还要不断挖掘内部潜力,艰苦奋斗,自力更生。同时,还要不断加强管理,牢固树立安全意识、真抓实干,采取更加有效的措施,杜绝各类安全事故的发生,确保教育教学秩序的稳定。
兴仁小学
2010年5月6日
第三篇:综治维稳自查报告
崇阳县行政服务中心综治维稳工作自查报告
2011年,行政服务中心在县治综委的指导下,在切实履行“行政审批监管、重点项目协调、优化经济发展环境和政务公开工作”四大工作职责的同时,认真贯彻落实崇阳县2011社会治安综合治理目标管理责任书,及时调整中心管理领导小组,领导重视,责任明确,结合行政服务中心的工作特点开展了一系列维护我县社会治安,强化综合治理的工作,为塑造服务型政府新形象作出了自己努力。
一、目标明确。
根据崇阳县2011社会治安综合治理目标管理责任书的要
求,我们结合自身工作实际确定了如下目标:一是坚持“谁主管、谁负责”的原则,把社会治安综合治理工作作为领导班子的重要工作内容之一。二是规范行政审批行为,不断创新便民服务新举措。三是优化经济发展环境,不断提高行政服务效能。四是闹固树立稳定压倒一切的思想,切实做好维护社会稳定的各项工作。五是扎实开展平安单位创建活动,把平安创建作为“一把手”工程。六是加强消防、安全防范工作。七是积极推进依法治理,经常开展党风廉政建设教育。八是确保重大节假日期间的安全。
二、领导重视。
行政服务中心作为政府转变职能,塑造服务型政府新形象的工作平台,其综合治理、打造平安机关、不仅是社会治安综合治理的要求,也是我们行政服务中心义不容辞的责任。我们联系工作实际适时制定
了《崇阳县行政服务中心2011年社会治安综合治理目标管理办法》,成立了社会治安综合治理目标管理领导小组,以一把手为第一责任人。把社会治安综合治理纳入领导议事日程,并与优化经济发展环境、协调重点项目建设、简化办事程序和全县政务公开工作紧密结合起来,扎实开展各项活动。积极参加社会治安综合治理各种会议并及时贯彻落实。每季度召开一次综合治理专题办公会,研究和布置综合治理工作。充分运用举报信箱、投诉电话和聘请义务监督员等办法促进综合治理各项工作任务的落实。
三、措施得力。
一是建立健全了各种规章制度,完善责任制。今年我们进一步修改和完善了《岗位目标责任制及考评办法》,签订了“门前四包”责任状,把门前四包等综合治理的各项工作纳入岗位责任制考核范畴,坚持“谁主管、谁负责”的原则,通过层层签订责任状,力求全面实现各项综合治理目标。
二是优化行政审批流程,最大限度地减少行政审批环节、缩短审批时限,努力提高行政审批效率,服务全市经济建设。
三是进一步优化经济发展环境。
1、强化窗口的科学管理。通过强化窗口人员自我管理、自我服务、自我教育意识,维护正常工作秩序。
2、强化社会监督。充分发挥经济发展环境监督员的作用,每年对窗口和部门服务质量组织两次评议,并作为部门服务经济工作考评的依据。
四是加强机关制度建设。进一步修改和完善岗位责任制,做到各司其职,各负其责。围绕行政审批监管和机关建设,制定和完善学习、工作、财务、廉政建设、效能评议、大厅管理、责任追究、首问责任制等制度。
五是加强中心队伍建设。加强政治理论学习,坚持中心、专班和窗口工作人员例会和集中交流学习制度,组织党员干部认真学习十七大精神、社会主义核心价值体系和社会主义荣辱观,激发了干部干事业、创大业的热情和使命感。加强党风和廉政勤政建设,继续执行“七个严禁”、落实“五办作风”,巩固了效能建设成果,狠抓深化延伸,认真开展“纪律作风整顿月”活动,严肃查处上班迟到、早退、无故缺席、串岗、网上聊天玩游戏等问题。不断提高其政治素质和业务素质,提高服务质量,提升窗口形象。
六是加强消防、安全防范工作。每层楼都配置了消防栓,同时还设置了电子监控,确保办公场所的安全。
七是坚持例行排查制度。机关工作人员每周一集中、大厅工作人员每半月一集中,进行学习、工作小结和工作部署的同时,强调消防、安全等有关综合治理事项,排查分析各种不稳定因素,制定相应措施,有效预防和化解各种不稳定因素。
四、效果明显。
行政服务中心的社会治安综合治理工作,在县综治委的领导下,通过全体工作人员的共同努力,较好地履行了年初签订的社会治安综合治理目标管理责任书的职责,全面实现综合治理的各项目标。做到
了有组织有领导,制度齐全,维护稳定防范措施具体,有力度,没有出现一例影响社会治安综合治理的不良事件。
行政服务中心的综合治理工作虽然取得一定成效,但离上级的要求还存在着一定的差距。我们将加强自身建设,扎实开展学习和贯彻落实胡锦涛同志在党的十七次全国代表大会上的报告精神,严格按照综合治理目标管理责任制落实到位,为构建平安崇阳、和谐崇阳,为崇阳县经济社会的发展作出更多更大的贡献。
第四篇:劳动局综治维稳工作自查报告
**县人事和劳动社会保障局关于开展综治维稳工作自查的报告
县综治办:按照县综治委的统一部署和要求,坚持“打击为主、预防为本、标本兼治、齐抓共管”的方针,从工作实际出发,切实履行职能作用,积极参加社会治安综合治理,使我局的综治工作稳步向前发展,取得了较好成绩。按照相关文件要求,我局对年初以来社会治安综合治理工作进行了自查,现将自查报告如下:
一、提高思想认识,加强综治工作领导。
1.我局成立了以局长为组长,副局长为副组长,各科室、中心、(局)负责人为成员的“局社会治安综合治理领导小组”,领导小组下设办公室,设有兼职工作人员,负责具体工作,我局落实了综治工作经费,确保了我局各项综治工作顺利开展。
2.领导小组提高加强社会治安综合治理的必要性和紧迫性的思想认识,对全局的综治工作在年初就进行了部署,把综治工作纳入各项工作的重点之一,进行统一安排部署。
3.按照条块结合、层层落实责任的原则,我局于年初与分管副县长签订了综治工作责任书,同时与各科室、中心(局)负责人签订了《责任书》,签订率达100%。
4.建立严格的内部管理制度,认真执行《局社会治安安全防范制度》,实现了制度化、规范化管理。各股室、中心(局)认真落实综治各项工作,做到了年初有安排部署。2009年2月召开综治工作会议,对全年综治工作进行了部署,并对2008综治工作优秀股室、中心、(局)进行了奖励。
二、解决各项涉及综治维稳工作的实际问题,切实维护好社会稳定的职责。
一是扩大就业渠道,增强就业人员的就业能力。截止目前,全县共提供就业岗位(教育、医疗、卫生等事业单位)238个;下岗再就业人数达555人,是去年同期增长的300%,培训创业再就业人员350余名,农民工技能培训2100人,通过争取机关事业单位工作岗位,加强下岗人员、创业人员、农民工等的各种培训,提高了就业率,减轻了我县的就业压力,从实际上解决了就业引发的社会矛盾,进一步维护了社会稳定;二是扩大社会保险覆盖面,让广大参保者老有所养、病又所医、工伤赔偿有保障等。截至目前,参加失业保险527人,参加养老保险2948人,发放金额2159837元,参加基本医疗保险的人数9502人(在职人数7584人,退休人数1918人)。企业参加工伤保险860人,生育参保630人。三是加强劳动用工管理,维护劳动者的合法权利。共受理拖欠农民工工资案件7件,调结7件,办结率为100%,涉及农民工人数400余人,协调支付拖欠农民工290余万元;签订劳动合同296人;各类企业职工工伤认定9件,赔付金额6.5万元。我局通过大量的开展就业、创业、养老、医保等实际工作,进一步维护了群众的合法权益,维护了社会稳定。
三、加强内部防范,主动参与整体联动防范工作
1.建立和完善了干部值班制度和部门制度,落实了人防、物防的各项安全措施。我局和各股室、中心(局)、档案室及其它重点部位进行严密防范,设立了防盗报警器、消防栓,加强了门卫值班力量。
2.积极参与辖区整体联防工程,配合辖区派出所、社区共同搞好联防,认真履行职责。
四、有计划地在全系统内开展“平安创建”工作。
1.我局开展了“平安创建”活动,并对“安全文明科室”、“安全文明家庭”进行表彰。
2、年初以来,机关干部利用各种机会,以健康向上、活泼有益的方式组织干部开展学习法例法规活动。
3、结合“五五普法”工作,我局在认真开展了各项法律法规宣传活动,宣传了《劳动保障法》、《工伤认定》、《医疗保障》、《劳动者权益保护法》等法律法规,今年全局开展了“3.15”宣传活动2次,发放宣传资料3千余份,举行座谈会1次,较好地宣传了各项法律法规,并取得了明显的成效。
社会治安综合治理工作是一项长期而艰巨的工作,必须长抓不懈,不能有丝毫的放松。我局在县综治领导小组的领导和指导下,通过认真自查总结了现阶段的综治工作经验,以新的面貌积极行动起来开展好以后的综治工作。
第五篇:综治维稳工作自检自查报告
综治维稳工作自检自查报告
今年以来,我大队在支队党支部的正确领导下,在支队综治办直接指导下,以十七大精神为指导,以综治工作为重点,认真贯彻落实市委创建平安工作会议精神,以“平安云南”建设为载体,坚持以人为本,充分发挥综治协管员在社会主义新农村建设中的服务带动作用,构建和谐社会。狠抓各项 工作的落实,经过大队上下通力协作,精心组织,有效的预防了犯罪行为,调处了矛盾纠纷,维护了全局的政治稳定社会安定。为云南经济社会协调发展,创造良好的法治环境,现将2010上半年工作自检自查情况报告如下:
一、综治维稳日常工作
大队党支部始终把平安创建和社会治安综合治理工作作为党支部中心工作的重中之重,坚持常抓不懈,形成了大队领导亲自抓,各中队领导具体抓,综治成员单位全力抓,形成齐抓共管的良好局面。年初,党支部分别与下属中队负责人签定了综治工作目标责任书4份与大队个人签订责任书8份,形成横向到边,纵向到底的工作格局,实行社会治安一票否决。大队把综治维稳和平安建设纳入到单位议事日程,并做好了年初部署, 积极参与当地社会治安整治联动防范工作,妥善部署、严格要求、及时检查落实。大队设立综治维稳领导小组,组 长: 副组长: 组 员:
综治维稳领导小组办公室设在大队办公室,电话。由兼任综治维稳办公室主任。定期分析大队各阶段治安形势,确定工作重点,组织好全局治安防范工作,有效地预防和减少违法犯罪,社会治安状况良好。二、三项排查工作
大队制定和建立了矛盾纠纷排查调处工作预案和制度,有效化解各种矛盾素纠纷,至今未出现群体性上访等事件。
大队严格按照支队级制定的“禁毒防艾”三年规划要求,落实并抓好禁毒戒吸和预防艾滋病工作。
大队建立专项工作领导小组严格排查重点高危人员,对刑释教育人员、社会闲散青少年、精神病人、建立重点高危人员信息档案,落实教育稳控措施。
此外大队还积极预防“”邪教组织的渗透、定期摸底、排查职工思想动态,至今单位内部及家属未出现“”练习者。未出现破坏社会稳定的行为。
三、加强内部防范,积极参与整体联动防范和创建工作
大队抓好路政队伍建设,加强干部职工政治、业务、纪律、法制和道德教育,至今大队职工无参与赌博、吸毒、偷盗、抢劫、卖淫嫖娼、斗殴、封建迷信活动等违法犯罪行为。完善现金管理制度,落实人防、物防、技防等安全措施,至今未发生刑事治安案件。
制定消防安全制度,落实防火安全责任,开展消防安全责任,开展消防安全宣传,开展防火检查,消除火灾隐患。
加强对路政案件现场和治超站点的安全保卫工作,健全制度,规范程序,完善设施,做好防盗、防抢、防火、防爆炸等工作,加强值班备勤工作。
大队建立了门卫管理制度、外来人员管理制度,按照“谁工作、谁负责”,“谁出租、谁管理”的原则,加强了对本单位内部流动人员的管理,健全了对外来人口清查、登记制度,确实管理好单位内部出租房。
四、有计划系统的推行“创安”、“共建”和普法工作 现为年初本大队未开展平安建设活动,但已根据大队实际制定了创建方案,接下来将领导各中队全面系统的具体推进“四创”活动。
结合“普法”工作要求,在本大队开展法制宣传教育活动。至今地政府或支队、总队综治维稳工作未举办的业务培训,故分管综治工作的领导和工作人员尚未参加培训。
2010年3月及泼水节期间我大队按照支队综治办的相关要求积极组织开展以“平安和谐稳定”为主题的“综治维稳宣传月”活动以促进全省经济社会又好又快发展创建良好的社会环境和法治环境。成立了由李成洋担任组长、杜新莉为副组长的综治宣传月活动领导小组,制定了较为详实的宣传工作总体计划和创建目标,明确了专人负责,精心组织实施。对公路沿线的广大老百姓,宣传地点主要以沿线农贸市场、中学、医院、客运站为主,向其发放宣传资料和讲解毒品的危害,爱路护路确保公路安全畅通以及与禁毒和公路方面的法律法规。宣传方式主要以在收费站设点、悬挂标语、散发《拒绝毒品珍爱生命》、《参与禁毒斗争构建和谐社会》、《防范新型毒品的危害》《云南省攻速公路路政管理大队法律法规宣传资料》等宣传材料为主,并在沿线村寨粘贴宣传海报,解答群众对毒品、公路法律法规等方面的疑问,同时还组织村委会利用宣传栏,墙报,刷写宣传标语,入户散发宣传册等灵活多样的形式进行禁毒、公路法律法规宣传出动9车次,30人次,发放宣传资料480多份,提供咨询服务26多人次。
积极建立“路检、路警、路运、路地”等共建机制,积极开展共建活动,优势互补、信息互通、管理互助,确保公路的完好、安全、畅通。针对沿线村民私开道口侵占路产路权的行为,各中队路巡组加强与沿线乡镇、村寨的协调和沟通,当地政府就村民私开道口、摆摊设点、签订共建协议等问题进行了协调沟通,交换了意见,当地政府答应将加强对小磨公路沿线村寨的宣传和教育,积极配合路政部门解决上述问题;
五、大队对中队指导工作情况考核
大队综治维稳责任书负责人参照与支队签订的目标责任书结合大队实际制定了大队的综治维稳工作的目标责任书,并与大队各 科室、中队各领导逐层签订。
大队抽取考核检查景洪中队一季度的综治维稳工作,经检查景洪中队一季度综治维稳工作合格。
大队按照年初指定的学习培训计划对路政员的思想政治、职业道德、法制和交通安全进行教育,现已学习了30多个课时。强化路政员的公正廉洁,防止执法不公、执法不严、执法程序错误、引用条款不当、发生的各种事件。为抓好路政管理队伍建设,大队于2010年4月26日起开始第二期队伍整训,全面加强干部职工的政治、业务、纪律、法制和职业道德教育。
综治维稳和路政管理工作的基础资料、文书、票证等齐全规范,基础资料、文书、票证存单实现台帐化,台帐档案化。
六、大队对各中队平时一贯工作情况考核
根据《云南省厅社会治安综合治理维护稳定工作实施办法》的有关规定,我大队35人每月每人有0.5元投入综治维稳经费,一季度共投入52.5元。
各中队已将本季度开展综治维稳的工作情况,以书面小结的方式上报大队综治维稳办。根据支队的有关规定,我大队近三个月无矛盾纠纷排查调处情况,故“零报告”上报。