镇关于贯彻落实全区群众工作会议精神的情况汇报

第一篇：镇关于贯彻落实全区群众工作会议精神的情况汇报

***镇关于贯彻落实全区群众工作会议精神的情况汇报

为认真贯彻落实9月19日全区群众工作会议精神，确保各项工作稳步向前推进，我镇党委、政府高度重视，现将有关情况汇报如下：

全区群众工作会议召开后，我镇立即召开了机关干部大会，传达了会议的主要精神，并学习了市委组织部《关于乡镇干部的十条规定》、《》等文件。9月21日，召开了镇党政联席会议，专题研究如何贯彻落实全区群众工作会议精神以及如何做好我镇的群众工作。目前，我镇的主要措施有：一是召开全镇群众工作会议。拟定于10月8日—10日之间组织全镇各村、场、社区的干部、镇机关干部及企事业单位负责人召开全镇群众工作会议，传达市、区两级群众工作会议精神，部署我镇群众工作。二是制定群众工作规章制度。根据市委组织部《关于乡镇干部的十条规定》和区委的《关于加强新形势下群众工作意见》，我镇拟出台《关于加强镇机关干部管理的若干规定》等文件，要用更为严厉的规章制度来约束机关干部，促使机关干部深入村组、贴近群众。三是认真填报民情台帐。区委办进行民情台帐填报培训后，我镇立即组织机关干部进行填报培训，要求全体机关干部利用国 庆长假期间，下到所驻点的单位，走村入户，掌握第一手资料。四是给机关干部发放“四件宝”。为了方便镇机关干部下基层，镇财政出资五千余元，为每个机关干部配备了雨衣、套鞋、手电、草帽等“四件宝”，同时，为机关干部统一印制了“民情日记本”，要求机关干部每月走访群众？？户以上。五是组建我镇群众工作服务部。我镇拟在机关主办公楼一楼连通3间办公室，从镇里五大综合办公室抽调人员，组建镇群众工作服务部。同时，全镇23个村、场、社区设立专门的办公室，安排专人负责，组建群众工作服务点。对镇群众工作服务部、村、场、社区群众工作服务点的工作人员，镇党委、政府组织进行培训，确保能更好地为群众服务。

第二篇：贯彻落实县委群众工作领导小组第一次工作会议精神汇报

县政协贯彻落实县委群众工作领导小组

第一次工作会议情况汇报

县委群众工作领导小组办公室：

根据10月14日“中共龙陵县委群众工作领导小组第一次工作会议”要求，县政协高度重视，及时传达了会议精神，对下阶段如何进一步做好群众工作进行了安排部署。现将有关情况汇报如下。

一、认真传达会议精神

10月17日上午，县政协召开例行周一学习会上，吴维鹤副主席传达了中共龙陵县委群众工作领导小组第一次工作会议精神，重点学习了李永辉副书记关于《加强领导 创新机制 努力开创我县群众工作新局面》的讲话，大家对认真贯彻落实会议精神，做好下阶段工作进行了积极探讨，一致表示：要以领会好、贯彻好县委群众工作会议精神为契机，发挥政协独特优势，切实加强新形势下群众工作。

二、明确贯彻落实的措施

为贯彻落实好县委群众工作会议精神，县政协具体抓好以下几个方面的工作：

（一）牢固树立正确的群众观发挥政协优势，做好新形势下的群众工作。

正确的群众观，是政协的“传家宝”，是政协履行职能的重

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要前提。县政协始终把宗旨意识作为立身之本，不断加强群众观念，树立正确的群众观，发挥政协优势，做好新形势下的群众工作，及时了解群众关注的热点难点问题，如实反映人民群众的意见和要求。坚持以民为本，时刻关注民生，积极做好协调关系、化解矛盾、理顺情绪的工作。牢记立党为公、执政为民的宗旨，一心为民、敢于担当，敢于为维护群众利益承担风险、承担责任。切实围绕社会保障体系建设，推动和扩大就业等涉及群众切身利益的课题开展调研，献策出力。遵循围绕中心、服务大局的履职原则，坚持把发扬民主、增进团结、协调关系、化解矛盾作为履行职能的重要着力点，积极做好新形势下的群众工作。发挥人民政协界别众多、联系广泛的优势，畅通民意表达渠道，更好听取各界群众的意见和建议；发挥人民政协求同存异、体谅包容的优势，协调关系、化解矛盾、理顺情绪，增进社会各阶层和不同利益群体的和谐；发挥人民政协人才荟萃、智力密集的优势，促进党的方针政策的落实，切实保护群众权益。

（二）用心促进发展发挥政协优势，做好新形势下的群众工作。

当前，我县正处于深化改革开放、加快转变经济发展方式，推进“农业稳县、工业富县、文化旅游名县、科教兴县”四大战略的攻坚期；抢抓云南实施“两强一堡”战略机遇，推进“特色农业产业化、新型工业化、城镇化、文化旅游产业化”四大

工程；着力构建“壮大产业、加大基础设施建设、改善投资环境、提高教育科技水平、保持良好生态环境、加强党的建设”六大支撑体系，面临着许多新情况、新挑战。县政协要始终坚持围绕中心、服务大局，把促进发展作为首要任务，围绕我县经济社会发展中的重大问题建言献策，精心选择关乎我县经济社会发展中的一些具有综合性、战略性、前瞻性的课题，深入调查研究，开展咨询论证，提出富有建设性的意见建议，努力为人民群众分忧解难。

（三）完善机制，切实增强政协群众工作的实效性。

第一,健全完善联系群众机制。健全完善调研视察工作机制。选择群众普遍关心的重要问题，组织委员调研组和视察团，深入实际，走向基层，贴近群众，认真听取和反映群众的意见和建议。第二,健全完善信息工作机制。组织委员进社区、进学校、进农村活动。鼓励和组织政协委员立足本职岗位，贴近本界别群众，细心关注和观察社会动态，认真思考和梳理有价值的信息，及时向党委政府反映。第三,健全完善信访工作机制。主动做好群众来信来访工作，认真听取并反映群众的意见和建议，促进有关问题妥善解决。建立主席接待日制度，主席、副主席定期轮流接待政协委员反映情况和人民群众来信来访，引导政协委员和人民群众以理性合法的形式表达利益诉求。第四，健全完善有序参与机制。健全完善会议机制。拓展政协会议的参与面，政协全体会议和常委会议可有针对性地邀请各界群众

列席；创新政协会议的方式方法，把议题与人民群众利益密切相关的会议开到基层，把政协例会开到企业、矿山、田园，就协商讨论的问题直接问计于基层和群众。第五，健全完善经常性工作机制。邀请相关群众参与提案办理、调研座谈、视察考察等活动。实行阳光办案，让群众参与提案办理的评议监督，促进重要民生问题的解决。第六，健全完善矛盾化解机制。健全完善协商讨论机制。坚持平等协商、民主议事的原则，就不同阶层、不同利益群体的诉求开展充分的民主协商和讨论，找准最大多数人的共同利益和特殊群体利益的结合点，促使不同阶层、不同群体、不同方面的利益在现有体制框架内得到较好协商和反映。健全完善委员化解矛盾机制。政协委员都是各界的代表人士，许多在本界群众中具有较高的声望和影响，在关键时刻顶得上去、帮得上忙、管得上用，特别是在党委政府处理一些棘手的社会矛盾时要出面做工作，以利于平息事态或者防止事态扩大，保持社会和谐稳定。

（四）服从服务于县委、政府的中心工作，切实为民办好事、办实事。

县政协班子成员按照县委分工要求，对所负责的工作尽心尽力、尽职尽责。主动配合县委、政府开展工作，积极参与全县的重大活动。认真做好挂钩烤烟、石斛、核桃、旅游文化等各项产业工作。切实抓好县级领导挂钩重大项目工作。切实为民办好事，办实事。一是经常深入到挂钩乡镇、村、企业生产

第一线调研，积极为他们的生产生活出谋划策。二是配合抓好烤烟挂钩乡镇、村的烤烟产业工作，引导群众因地制宜发展烤烟，今年，先后帮助协调投入资金11万元修建村社道路，改善生产条件，巩固和提高新农村建设成果。三是认真开展了蹲点和联村入户工作。政协领导及政协机关委室领导深入指定村举办实用技术培训，与群众交心谈心，了解群众呼声，帮助出主意、想办法，帮助协调资金1.5万元用于烟区道路的修建,0.5万元解决基层组织建设项目，工作取得了实实在在的效果。

政协龙陵县委员会

2011年10月18日

第三篇：贯彻落实2013会议精神汇报（本站推荐）

关于贯彻落实2013工作会议的汇报

为认真贯彻落实公司元月19日公司工作会议精神，项目部于元月23日上午召开全体管理人员会议，对公司安全工作会议安排部署、特别是张董事长在工作会上的重要讲话进行了传达。

一、学习文件，做好会议精神的传达落实工作

项目经理同志全文传达了方大工作信息【2013】第一期主要内容及周总、王书记在公司三届五次职代会上的报告，会议对文件传达提出如下要求：

1、充分利用班前班后会时间，分三班对全员职工进行传达学习，要求元月25日前将文件传达到每一位职工，并做好传达学习记录；

2、班组长以上管理人员必须有自己的学习体会（口头或书面汇报）；

3、项目部相关负责人对传达落实情况进行检查。

二、明确目标，做好各项工作落实

会议号召全体管理人员进一步明确工作思路，进一步统一思想，认清形势，树立信心，切实把工作落实到实处，确保实现安全生产年，确保职工的稳定工作，努力完成公司下达的各项任务指标，具体做到以下几点：

1、坚持安全第一的思想不动摇。煤矿生产安全为天，抓好安全，最根本的是施工一线安全。在2013年的各项工作中以安全为中心，严格落实带班、跟班制度，重点加强施工现场薄弱环节、重点工程的盯靠，及时发现并处理各类安全问题。

根据公司相关文件精神要求及项目部自身实际，加强全员安全教育培训，不断提高整体素质，并坚持所有从业人员持证上岗。另外，坚持做好班前五件事，做好班前隐患排查、薄弱人物排查，切实将安全工作放在首要位置。

2、坚持质量为本、创新发展，持续提升经营规模。强化质量意识教育，并加强施工过程中的监控、监管，确保公司良好的品牌形象，为更好的承揽工程和拓展业务范围打下坚实的基础。项目部将按照公司“巩固优势、突出重点、精干专业、做大板块、提升总量”的原则，在2013年重点抓好地面膏体充填运营及井下永久性避难硐室安装等工作，并在此基础上逐步拓展新业务。另外，项目部将对日常施工中的质量问题及时监督、检查，并在施工中加强材料使用的管控，杜绝材料浪费，积极开展降本增效活动。

3、坚持稳定是基础，营造和谐有序的生产环境。每项工程结束后及时进行签证、核算，并及时督促资金回收，保证公司资金正常运行，职工工资能按时发放。另外，项目部班子加强交流和沟通，搞好团结，明确各自责任，求真务实，努力做好“一人一事”的思想政治工作，加强职工的思想教育，切实将职工利益放在重要位置，为职工群众解决实际困难，促进职工队伍稳定和生产环境的和谐，为全年各项任务指标的实现提供保障。

4、坚持十八大精神为指导，全面抓好党建工作。利用“三会一课”及各种学习时间，不断加强对公司党委和上级有关文件精神的学习，深化开展形势任务教育，引导广大干部职工进一步增强企业发展的危机感、紧迫感和责任感，提高广大党员干部的思想政治觉悟，统一思想、明确目标、坚定信心，扎实推进工作作风创新，持续抓好党风廉政建设，确保各项工作任务落实。

2013-1-25

第四篇：街道贯彻落实全县组织工作会议精神汇报

**街道贯彻落实全县组织工作会议精神

情 况 汇 报

全县组织工作会议结束后，**街道立即把精力集中到了会议精神的传达和落实上，组织街道领导班子和全体组工干部学习会议精神，结合实际科学规划工作开展任务。现将具体工作情况汇报如下：

一、做好汇报工作

会议结束后，立即以汇报提纲的形式向街道党工委作了专题汇报，提出了贯彻落实全县组织工作工作会议精神的建议和意见。街道党工委书记**同志就贯彻落实全县组织工作会议精神作了指示，成立了以党工委书记为组长、党工委副书记和组织委员任副组长、全体组工干部和全体社区管委会分管党建副书记为成员的2011年街道组织工作推进落实指挥小组，分工明确，责任到人，保证了工作顺利开展。

二、扎实推进重点工作开展

（一）继续推动“四民主一考核”工作，构建城乡统筹的基层党建新格局

印发《党领导的村级民主自治暂行规定》5000余份，进一步深化了群众对于换届的认识程度，增强了民主责任意识。在落实这项工作的过程中，将“四民主一考核”工作纳入到千分制考核中来，制定了村级民主自治实施的配套制度，进一步理顺了城乡社区管理体制,充分发挥远程教育综合平台作用,利用VPN系统，畅通基层民意渠道,提高社区服务质量,从各个层次、各个领域扩大基层群众的政治参与度，着力解决基层群众关心的水、电、交通等民生问题,不断推进了基层民主自治的自我完善和自我发展。

（二）继续深化创先争优活动，充分调动党组织和党员发挥先锋作用的积极性

继续本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，推动创先争优活动深入扎实开展。以兴水社区作为年后工作的试点，继续深化党建网格化管理，推行党员积分制管理。把建好党员服务中心作为推行党建网格化管理的一个重要环节，使其真正成为凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会的服务载体，实现管理区间、管理对象、管理环节和管理时限的全覆盖，实现党员“五管”要求。进一步推行了党员积分制管理，实现党员日常管理的精细化、科学化、规范化，努力打造示范带动、奖优罚劣、动态管理新平台。

（三）探索“三步工作法”，做好村“两委”换届前准备工作

组织工作会议结束后，**街道高度重视2011年村“两委”换届工作，立即召开了关于开展村“两委”换届选举调研的专题会议，会上确立了换届准备“三步工作法”，即“一访、二找、三探索”。

一是明察暗访，了解换届客观形势。成立了以党工委书记为组长的调研总指挥组，总指挥组下设两个调研小组，分别由街道党工委副书记和组织委员带队，深入到全街道11个工作区的77个村进行第二轮深入调研。继续以“客观评

价功过，发现矛盾问题，提出解决方案”作为调研活动指导思想。在正确的指导思想的指引下，调研小组深入农户田间进行广泛调研。先后到45名老党员干部和723家农户中进行座谈交流，准确把握了换届前的村“两委”班子运行情况及民意动向。通过座谈，前一段时间的集中整治成效明显，村“两委”能团结务实为民办事、完成上级交付的各项工作任务、按照“四民主一公开”进行村级事务管理的比率能达到97.3%，但仍有个别村班子工作不务实、不屡诺，群众反映大，成为换届前的“难点村”。

二是找准症结，总结问题出现原因。村班子中部分村级干部在换届前出现不稳定现象的主要原因还是在于思想心态上出现了问题。一是怕落选的焦虑心理。有的村干部为在选举中多得一张选票，做起老好人，以保平安当选，导致工作被动，效率低下；二是工作上的懈怠心理。很多村干部认为，能不能继续当选还是个未知数，工作上放一放，等当选以后再说；三是经济上的滥开滥支心理。少数感觉当选有危险的干部认为“有权不用过期作废”，趁换届滥开滥支、突击结账。导致村级财务混乱、支出浪费严重。

三是探索策略，确保换届顺利进行。实践经验证明，换届乱不乱、能不能顺利进行，很大程度上取决于现有班子的运转情况和老百姓的参与监督情况。为此，**街道针对换届前这一关键时期，确立采取四项措施，确保民主换届、科学换届。首先，广泛宣传，提高村民的选举意识。无论是什么形式，最终都要通过村民去投票。因此，要广泛宣传《党领

导的村级民主自治暂行规定》等制度文件，提高村民的民主意识，充分珍惜手中的选票。其次，定期谈话制度。建立了班子成员与帮扶村党组织书记定期谈心谈话制，及时解决问题。对思想滑坡、工作落后的对象，乡街道党工委及时与其谈话，帮助疏通思想障碍。再次，加强民主监督，健全村党组织议事规则和决策程序。进一步完善任期审计制度、离任审计制度和民主评议制度，对村党组织及组织书记开展的四议两公开、四民主一考核、“五步公推”农村入党积极分子等民主活动进行定期审计。第四，建立城乡党组织结对帮扶制度。将经济发展较快以及党建基础好的城市社区、农村经济发展息息相关的职能部门与农村经济发展相对落后的农村党组织结成帮扶对子，以强扶弱，优势互补，共同发展。

第五篇：贯彻落实全县教育工作会议精神汇报材料

贯彻落实全县教育工作会议精神

汇 报 材 料

宁县九岘初中

2013年9月10日，全县教育工作会议隆重召开，会上表彰了全县优秀教师和先进教育工作者，全面总结了上学全县教育工作，安排部署了新学年工作，签订了2014学教育目标管理责任书。会后，我校借教育工作会的东风，及时抓住这一契机，全面传达会议精神，重新调整本学年工作思路和工作重点，确定工作目标，力争促使我校教育教学工作上台阶，上水平，现将工作开展情况简要汇报如下。

一、认真学习传达会议精神，营造风气纯正的教育环境。我们先后召开了班子会，两次教职工会议，全文传达了《宁县教职工管理暂行办法》《关于进一步提高教育教学质量的意见》等重要文件及领导讲话。学校首先召开了行政会议，认真学习研究教育工作会议的精神实质，确定了本学校工作重点：加强师德师风建设、改善教风和学风、以师风带动学风；积极构建高效课堂，实施有效管理，提高教育教学质量；加强教师队伍建设，打造素质优良的骨干教师团队；加强校园硬件建设及文化建设，构建优雅文明的学习生活环境。同时要求各处室、各年级组依据工作实情，围绕县教育工作会议精神和学校工作重点，进行讨论，制订出具体有效的教学或管理工作计划。通过学习、讨论，使教育工作 会精神传达到每一位教职工。

二、改进和加强班子管理。

转变教师作风学校首先从班子成员抓起。班子成员落实了“四个一”制度，即带一门课程，包一个年级组，一个教研组，分管一方面工作。课堂教学研究中带头给教师上示范课，都得到落实。

三、加强教学工作，努力提高教学质量

1、确定了本学年质量目标。九年级会考进入全市前100名，全县前15名，并在教职工会上进行了分析和宣传，以取得全体教师的认同。

2、召开了质量分析会。根据上学期教学成绩及奖惩制度，共奖励8320元，处罚480元。教导处对上学期全县统考成绩进行了客观分析，肯定了成绩，指出了问题及原因，提出了改进意见，收到较好效果。

3、开展了第二届教坛新秀评选及高效课堂研究活动。目前进行了示范课，教研组初评工作正在各教研组进行。初评后，对各组优秀课推荐上报学校进行评审，各组倒数1、2名课定为提高课，指定专人进行帮扶，限期改进，并向全校进行汇报教学。

4、加强了教学常规管理。教导处坚持每节课巡课制度，检查候课、上课情况，两周抽查一次教案，三周抽查一次作业，检查结果在每周例会及时进行通报。

5、进行了月考。第五周对各年级语数外理化进行了月考，本周安排了年级组、任课教师、班级月考总结会，及时进行总结调控教学各组。

6、进行了“中国梦我的梦”普通话演讲比赛。

7、举行了新上岗教师宣誓活动。

四、加强了学生管理及安全管理。

1、在学生中开展了雅行教育活动。政教处制定了雅行教育实施方案，学生雅行规范，从十个方面对学生的言行举止进行规范。目前正在实施第一阶段，规范学生行为举止。通过开展雅行教育使学生达到“举止文雅、谈吐儒雅、情趣高雅，环境优雅”的目的。

2、加强了常规管理。第一月开展了中学生日常行为规范落实月活动，从学习、纪律、文明礼仪、卫生习惯等方面进行了教育，收效较为显著。

3、加强了安全管理。开学初，学校同班主任、任课教师、私家车主签订了安全管理责任书。日常管理中发现安全隐患及时排查处理。

4、加强了住宿生管理。男生校外住宿，安全隐患较大，政教处督促学生家长同店主签订了安全管理责任书。将全体教师分为五组，每组由一名班子成员带队，每天晚上对所有住宿点进行检查，检查结果及时进行通报。每周召开住宿生大会，及时纠正存在的问题，目前住宿生秩序良好。

5、定期检排除查安全隐患。第三周会同派出所对学生中管制性刀具进行了集中查处。共查处电警棍2个，铁棍1根，已经上交派出所，对当事家长、学生进行了批评教育。

6、加强了七年级入学教育。召开入学教育大会两次。每周晨会时间进行常规教育，目前七年级新生已基本步入正轨。

五、加强校园硬件建设

1、加强了餐饮楼工程的管理。基础已经完成，正在等待验收。

2、校园围墙、大门、硬化、绿化、厕所改建修缮工程已经向省、市、县打了报告，正在积极争取资金，进行维修或改建。