用心评议 真心支持 创新方式 戮力奋进(简报)

第一篇：用心评议 真心支持 创新方式 戮力奋进(简报)

用心评议 真心支持 创新方式 戮力奋进

月 日，县人大常委会在县计生局礼堂召开了评议 工作动员大会。县人大常委会副主任 主持会议。县人大常委会党组书记、副主任，县委副书记，县人大常委会党组副书记，县政府副县长 出席会议。县法院、检察院、纪委、组织部、宣传部有关领导，县人大常委会委员，工作评议调查组成员，县政府组成部门主要负责人，县人大常委会机关干部职工，县 机关干部职工，以及各乡镇分管民政工作的负责人和民政工作人员共近人参加了会议。

会上，县人大常委会 组织学习了《 工作评议实施办法（试行）》。县人大常委会党组书记、副主任 作了动员讲话。在讲话中指出，对县 工作进行评议，是国家权力机关依法履行监督职能，增强监督实效，推动县域经济社会发展的重要举措；是推进依法治县进程，促进“一府两院”依法行政、公正司法，保障人民群众依法行使当家作主权利的迫切；也是贯彻落实县委决策部署，大力践行 精神，实现“ 目标”，建设 的幸福 的迫切需要。希望参与评议工作的单位和个人要充分认识工作评议的重要意义，提高认识、强化领导、精心组织、扎实开展，确保评议工作顺利进行、取得实效。强调，此次工作评议将

为期半年，分四个阶段进行，法律性、程序性强，时间跨度长，涉及面广，社会关注度高。县人大常委会要把帮助被评单位解放思想、转变作风、查找不足、促进发展，作为工作评议的出发点和落脚点。要准确把握工作评议的原则，实事求是、客观公正地评价 工作；要深入调查研究，掌握第一手资料，让工作评议有的放矢、有力有效，为营造良好的发展环境，推动全县经济社会追赶跨越、加快发展，实现“ 目标”、建设幸福 作出新的更大的贡献。

会上，县委副书记 作了强调讲话。他指出，此次县人大常委会在贯彻省第十次党代会精神、实现“ 目标”、建设幸福 的关键时期依法开展评议工作，能够进一步凝聚人心、鼓舞干劲，督促政府及其职能部门切实解放思想、改进工作作风，全力抓好整改落实，为 追赶跨越、加快发展营造良好的干事创业环境。他要求，县人大常委会要加强领导、精心组织，使此项工作与思想大解放、作风大转变、促进大发展活动紧密结合起来，科学安排，扎实推进，务求实效。要敢于评议，勇于指出被评议单位存在的问题，促进其改进工作；要善于评议，创新工作方式，广集民情民意，帮助评议对象从根本上解决和克服存在的问题。要客观评议，坚持实事求是、依法评议，客观公正评价 工作。他强调，各级各部门要统一思想，转变作风，提高认识，按照评议工作的部署和要求，认真抓好各个阶段的 2

工作落实，推动评议工作纵深发展，从而取得良好成效。

副县长 在会上对民政局工作提出了要求：要端正态度，提高认识，充分认识到此次工作评议的重要性，切实摆正位置，准确把握这次 工作评议的目的、意义，积极主动参与，确保评议工作稳妥、有序、有效推进。要保持成绩，再接再厉，通过这次评议，继续保持并提升民政工作取得的各项成绩，主动接受各方监督，克服厌战、自满、应付等情绪，坚持做到认真办事、扎实干事、做出成绩，真正赢得人民群众的支持和厚爱。要严格要求，真抓实干，对工作评议做到有声势、有诚意、有态度、有触动、有变化，推进 各项工作向纵深开展。

县 局长 作了表态发言。他表示，要摆正位置，主动迎评，始终坚持把民政工作置于党委政府的领导和人大的监督之下，端正态度，校正坐标，摆正位置，主动接受评议；要切实整改，推动工作，始终坚持把整改贯穿于评议工作的全过程，把推动工作作为检验评议成效的重要标准，坚决做到未评先改、边评边改，以评议促整改，以整改促发展，为实现“ 目标”、建设幸福 作出新的更大贡献！

第二篇：邮储银行创新贷款方式 支持四川烟叶种植

邮储银行创新贷款方式 支持四川烟叶种植

2012年11月26日 14:56 来源：中国经济网——《农村金融时报》 伍洪 实习记者 王滢

[推荐朋友] [打印本稿] [字号 大 中 小] 也布么色各是四川省凉山彝族自治州向阳乡奶奶沟村的村支书，这位58岁的妇女是自治州州人大代表。也布么色各家中14亩土地全部种植烤烟，每年烤烟种植期向银行贷款1万多元，还款后除去所有开销能赚4万元左右。以前没有银行提供贷款的时候，烤烟种植期间只能四处向亲朋好友借钱，最终才能落下1万余元的收入，家里开支很困难。

向阳乡流租脚村50岁的农民惹里土日也是通过银行贷款投资烟叶种植，他在自家本有15亩地的基础上又承包了25亩，共计40亩土地种植烤烟;收成不好时，一年也能净收入6万元左右。

村民口中的银行就是中国邮政储蓄银行四川省凉山州普格县支行。

以贷促发，增加村民收入

通过准确的市场定位，邮政储蓄凉山州分行坚持做到信贷支农促发展，以农为本求生存

邮储银行凉山州分行副行长杨芸蔚告诉《农村金融时报》记者，邮储银行凉山州分行和州烟草公司就开展在线代扣卷烟销售款、烟叶收购资金代付、“绿卡.烟草联名”使用以及烟草种植农户的烟农小额贷款等金融服务进行全面合作。今年以来，该分行在全州代发了7个县9个烟站，31个烟叶收购点的烟叶收购资金，覆盖50个乡镇242个村，发放烟草联名卡2.5万张;截至2012年10月31日，烟叶电子化结算上帐13.5万笔，金额共计3.93亿元。

向阳乡乡长阿什子崇向记者介绍，向阳乡幅员71平方公里，全乡耕地面积6300亩，辖5个行政村，共1007户，4541人口;全乡以种植烤烟为主要经济收入，2009年烤烟生产突破万担。

随着邮储银行信贷支持烟叶种植力度的扩大，村民的收入也不断提高，满足了家庭各个方面的需求。向阳乡流租脚村村主任吉次依合介绍说，家里有3个孩子都在上学;在银行信贷帮助下，每年经济收入由1万余元增长至6万余元，满足了孩子教育费用和家中基本开销。

信贷支持烟民得益于邮储银行凉山州分行的新定位：“服务‘三农’、服务社区、服务中小企业”的市场定位。该分行实行“自营+代理”的服务模式，坚持做到信贷支农促发展，以农为本求生存。

截至目前，各类存款余额已达80.08亿元，累计发放各类贷款24.39亿元，其中发放烟农贷款达2.6亿元，占10.7%，仅普格县支行就累计投放烟农贷款2217万元，覆盖13个乡镇59个自然村社;累计支持1.6万户烤烟种植农户。

创新服务，开拓农村金融

邮政储蓄凉山州分行形成了以绿卡为载体，涵盖储蓄、代收付等多元化的业务体系

在巩固原有农户贷款群体的基础上，邮储银行凉山州分行还积极拓展需要贷款的乡镇农户群体。为此，该分行信贷员采取“走村访户，上门服务”的信贷方式，获得了一批忠实度高、信誉度好、业务依赖度强的客户。截至10月底，小额贷款不良率为1.29%，烟农小额贷款不良率仅为0.5%。

为解决农民群众贷款担保难的问题，邮储银行凉山州分行从当地烟民的实际情况出发，以偿还能力为依据，对农户实行2000至2万元不等的灵活放贷，扩大了烤烟的种植规模，有力促进烤烟产业的发展。预计2012年底，凉山州将建成基本烟田300万亩，年生产能力达450万担。

与此同时，邮储银行凉山州分行组成了以行长聂清礼为组长的金融空白乡镇服务工作领导小组。除烟农贷款、代收烟叶款的方式外，还采取流动服务车定期金融服务与信贷员“深入乡镇，上门服务”相结合的方式，今年前三季度，邮储银行凉山州分行先后在11个县(市)20个空白乡镇建立了金融联络点，共计联络员25名;并在喜德拉克乡设立了一处简易服务网点，每周一、三、五定时定点开展金融服务工作。目前，全州累计开展流动服务176次;已发放国家惠农补贴14775笔，金额5200万元。

为加大空白乡镇金融覆盖力度，做好服务“三农”工作，该分行形成了以绿卡为载体，涵盖储蓄、代收付、代理保险、小额贷款等多元化的业务体系;构建了网点、ATM、电话银行、网上银行、手机银行等多层次的服务平台。在全州共设立82个储蓄网点、78台ATM机、安装156台惠农取款机，将邮政金融网点在农村地区的覆盖率提升至42%。

第三篇：创新评议方式着力提高民主评议党员的针对性、实效性

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创新评议方式着力提高民主评议党员的针对性、实效性

[找文章到☆好范文 fwsir.com(http://www.xiexiebang.com)一站在手，写作无忧!]针对民主评议党员工作在实际操作中缺少具体衡量标准，致使评议标准不易把握、评议内容过于笼统、评议过程流于形式等问题，县广电总台党委依照新时期党员标准内涵，结合县委阶段性工作要求，采取“定量打分，定性评价”的方式，改进民主评议党员工作，使评议活动能促使党员反省自己，认真剖析自己，对照标准主动找差距，从而对党员队伍建设有实质性的促进作用。

一、基本思路

如何科学检查、准确评价是做好民主评议党员工作的关键，而评议内容是否合理得当是确保检查科学的基础。因此，县广电总台创新民主评议党员工作的基本思路是：首先，科学确定评议内容，即从思想、组织、工作、生活等各个方面界定党员标准，务求贴近实际，符合形势发展变化需要；其次，由全体党员依次逐个进行独立填表打分；最后，按照测评情况对每个党员进行定性鉴定。为保障评议工作的顺利进行，防止激化党内同志间的矛盾，评议工作由党委统一领导并组织实施。

二、基本做法

1、研究确定评议内容。评议内容由党委通过各支部向全体党员进行公开征集，在综合多方意见的基础上拟订初稿，并返还各支部讨论，最后由党委会议定。党员测评表共列有20项测评内容，以《党章》规定的党员条件为主，同时根据新形势下的中心工作和重点工作确定其它测评内容。既着眼于党员思想、工作和生活中存在的问题，又着眼于提高广大党员的思想政治素质。此外，还把“廉洁自律，执行六项规定”、“不参加、不支持赌博活动”和“不参加、不支持集体上访闹事”三项内容作为刚性要求，实行“一票否决”，其中任何一项达二分之一以上票数者，即直接确定为不合格党员。

2、召开党员大会宣传动员。评议前，各支部组织党员认真学习《中国共产党章程》，紧密结合新形势、新任务和党员的思想实际，对党员进行坚持党员标准的先进性教育。要求党员做好学习总结和自我评价，每位党员领导干部都要以普通党员身份，自觉参加所在支部的民主评议，预备党员参加评议，但不作组织鉴定。

3、开展民主评议党员活动。评议时，每位党员先进行自我总结，并听取党内不同意见，支部做好记录。然后，支部的所有党员对照评议标准，在每位党员的民主测评表上打分和填写书面意见、建议，最后由支部综合测评表及书面意见、建议，对每位党员作出客观公正、实事求是的评价，评议结果在支部内通报，有异议者允许申辩。评议结束后，各支部把《党员民主评议汇总表》及优秀党员名单上报党委。民主测评表回收、汇总工作均由支部书记、组织委员负责，工作结束即予封存，并统一上交党委办公室保存。民主评议结果分优秀、合格、不合格三个等次。测评得分在90分以上的为优秀等次，70—90分的为合格等次，70分以下的为不合格等次。优秀等次票数占评议总票数1/3以上的评为优秀党员，不合格等次票数占评议总票数1/3以上的，或不合格等次票数虽低于1/3但存有其它违法乱纪行为的，或“一票否决”项达二分之一以上票数的，均评为不合格党员。各支部优秀党员评选名额控制在本支部正式党员总数的10以内且只能在优秀等次的党员中产生。

4、汇总分析与选优罚劣。党委对各支部上报的民主评议汇总结果进行审核，结合平时工作表现、业绩等情况，研究确定优秀共产党员人选，并总结评估本全台党员队伍各方面建设情况。适时公示优秀党员名单，对不合格党员，由党委成员以上逐个进行个别谈话，帮助找出问题，指出整改方向和措施。

三、实践效果

“定量打分，定性评价”的民主评议方式，具有较强的科学性和可操作性，形式更为开放，主体更为突出，标准更加具体，作用更加明显，是新形势下党员队伍建设工作的一个较为有效的抓手。

1、科学合理与简便易行的统一。评议内容对党员标准进行细化，不提空泛、脱离实际的高调要求，操作起来有理可循、简便易行，能起到“以小见大”的作用。

2、传统方式与创新方式的统一。在每位党员自我评价的基础上，让广大党员充分发表意见，实现民主交流和申辩自由。支部在综合评价时，坚持各类评价的相互印证和互为补充，把事实作为综合评估的重要依据，提高评价的科学性和客观公正性，很好的解决了评议工作“走过场”、“平衡照顾”和“轮流坐庄”等问题。

3、客观评价与注重实效的统一。力求使民主评价客观全面，努力做到繁简适度，宽严得当，做到“三个结合”：平时了解与集中评价相结合，既把握个人岗位

的功能定位，也掌握每位党员创造性履行职能职责情况；思想作风与工作作为评价相结合；定性内容与定量分析相结合，力求数据易于采集与分析，体现民主评议的整体要求和本单位的个性特点。

《创新评议方式着力提高民主评议党员的针对性、实效性》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读创新评议方式着力提高民主评议党员的针对性、实效性。

第四篇：创新评议方式着力提高民主评议党员的针对性、实效性

文章标题：创新评议方式着力提高民主评议党员的针对性、实效性

创新评议方式着力提高民主评议党员的针对性、实效性

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站在手，写作无忧!]针对民主评议党员工作在实际操作中缺少具体衡量标准，致使评议标准不易把握、评议内容过于笼统、评议过程流于形式等问题，县广电总台党委依照新时期党员标准内涵，结合县委阶段性工作要求，采取“定量打分，定性评价”的方式，改进民主评议党员工作，使评议活动能促使党员反省自己，认真剖析自己，对照标准主动找差距，从而对党员队伍建设有实质性的促进作用。

一、基本思路

如何科学检查、准确评价是做好民主评议党员工作的关键，而评议内容是否合理得当是确保检查科学的基础。因此，县广电总台创新民主评议党员工作的基本思路是：首先，科学确定评议内容，即从思想、组织、工作、生活等各个方面界定党员标准，务求贴近实际，符合形势发展变化需要；其次，由全体党员依次逐个进行独立填表打分；最后，按照测评情况对每个党员进行定性鉴定。为保障评议工作的顺利进行，防止激化党内同志间的矛盾，评议工作由党委统一领导并组织实施。

二、基本做法

1、研究确定评议内容。评议内容由党委通过各支部向全体党员进行公开征集，在综合多方意见的基础上拟订初稿，并返还各支部讨论，最后由党委会议定。党员测评表共列有20项测评内容，以《党章》规定的党员条件为主，同时根据新形势下的中心工作和重点工作确定其它测评内容。既着眼于党员思想、工作和生活中存在的问题，又着眼于提高广大党员的思想政治素质。此外，还把“廉洁自律，执行六项规定”、“不参加、不支持赌博活动”和“不参加、不支持集体上访闹事”三项内容作为刚性要求，实行“一票否决”，其中任何一项达二分之一以上票数者，即直接确定为不合格党员。

2、召开党员大会宣传动员。评议前，各支部组织党员认真学习《中国共产党章程》，紧密结合新形势、新任务和党员的思想实际，对党员进行坚持党员标准的先进性教育。要求党员做好学习总结和自我评价，每位党员领导干部都要以普通党员身份，自觉参加所在支部的民主评议，预备党员参加评议，但不作组织鉴定。

3、开展民主评议党员活动。评议时，每位党员先进行自我总结，并听取党内不同意见，支部做好记录。然后，支部的所有党员对照评议标准，在每位党员的民主测评表上打分和填写书面意见、建议，最后由支部综合测评表及书面意见、建议，对每位党员作出客观公正、实事求是的评价，评议结果在支部内通报，有异议者允许申辩。评议结束后，各支部把《党员民主评议汇总表》及优秀党员名单上报党委。民主测评表回收、汇总工作均由支部书记、组织委员负责，工作结束即予封存，并统一上交党委办公室保存。民主评议结果分优秀、合格、不合格三个等次。测评得分在90分以上的为优秀等次，70—90分的为合格等次，70分以下的为不合格等次。优秀等次票数占评议总票数1/3以上的评为优秀党员，不合格等次票数占评议总票数1/3以上的，或不合格等次票数虽低于1/3但存有其它违法乱纪行为的，或“一票否决”项达二分之一以上票数的，均评为不合格党员。各支部优秀党员评选名额控制在本支部正式党员总数的10以内且只能在优秀等次的党员中产生。

4、汇总分析与选优罚劣。党委对各支部上报的民主评议汇总结果进行审核，结合平时工作表现、业绩等情况，研究确定优秀共产党员人选，并总结评估本全台党员队伍各方面建设情况。适时公示优秀党员名单，对不合格党员，由党委成员以上逐个进行个别谈话，帮助找出问题，指出整改方向和措施。

三、实践效果

“定量打分，定性评价”的民主评议方式，具有较强的科学性和可操作性，形式更为开放，主体更为突出，标准更加具体，作用更加明显，是新形势下党员队伍建设工作的一个较为有效的抓手。

1、科学合理与简便易行的统一。评议内容对党员标准进行细化，不提空泛、脱离实际的高调要求，操作起来有理可循、简便易行，能起到“以小见大”的作用。

2、传统方式与创新方式的统一。在每位党员自我评价的基础上，让广大党员充分发表意见，实现民主交流和申辩自由。支部在综合评价时，坚持各类评价的相互印证和互为补充，把事实作为综合评估的重要依据，提高评价的科学性和客观公正性，很好的解决了评议工作“走过场”、“平衡照顾”和“轮流坐庄”等问题。

3、客观评价与注重实效的统一。力求使民主评价客观全面，努力做到繁简适度，宽严得当，做到“三个结合”：平时了解与集中评价相结合，既把握个人岗位的文章标题：创新评议方式着力提高民主评议党员的针对性、实效性

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一、基本思路

如何科学检查、准确评价是做好民主评议党员工作的关键，而评议内容是否合理得当是确保检查科学的基础。因此，县广电总台创新民主评议党员工作的基本思路是：首先，科学确定评议内容，即从思想、组织、工作、生活等各个方面界定党员标准，务求贴近实际，符合形势发展变化需要；其次，由全体党员依次逐个进行独立填表打分；最后，按照测评情况对每个党员进行定性鉴定。为保障评议工作的顺利进行，防止激化党内同志间的矛盾，评议工作由党委统一领导并组织实施。

二、基本做法

1、研究确定评议内容。评议内容由党委通过各支部向全体党员进行公开征集，在综合多方意见的基础上拟订初稿，并返还各支部讨论，最后由党委会议定。党员测评表共列有20项测评内容，以《党章》规定的党员条件为主，同时根据新形势下的中心工作和重点工作确定其它测评内容。既着眼于党员思想、工作和生活中存在的问题，又着眼于提高广大党员的思想政治素质。此外，还把“廉洁自律，执行六项规定”、“不参加、不支持赌博活动”和“不参加、不支持集体上访闹事”三项内容作为刚性要求，实行“一票否决”，其中任何一项达二分之一以上票数者，即直接确定为不合格党员。

2、召开党员大会宣传动员。评议前，各支部组织党员认真学习《中国共产党章程》，紧密结合新形势、新任务和党员的思想实际，对党员进行坚持党员标准的先进性教育。要求党员做好学习总结和自我评价，每位党员领导干部都要以普通党员身份，自觉参加所在支部的民主评议，预备党员参加评议，但不作组织鉴定。

3、开展民主评议党员活动。评议时，每位党员先进行自我总结，并听取党内不同意见，支部做好记录。然后，支部的所有党员对照评议标准，在每位党员的民主测评表上打分和填写书面意见、建议，最后由支部综合测评表及书面意见、建议，对每位党员作出客观公正、实事求是的评价，评议结果在支部内通报，有异议者允许申辩。评议结束后，各支部把《党员民主评议汇总表》及优秀党员名单上报党委。民主测评表回收、汇总工作均由支部书记、组织委员负责，工作结束即予封存，并统一上交党委办公室保存。民主评议结果分优秀、合格、不合格三个等次。测评得分在90分以上的为优秀等次，70—90分的为合格等次，70分以下的为不合格等次。优秀等次票数占评议总票数1/3以上的评为优秀党员，不合格等次票数占评议总票数1/3以上的，或不合格等次票数虽低于1/3但存有其它违法乱纪行为的，或“一票否决”项达二分之一以上票数的，均评为不合格党员。各支部优秀党员评选名额控制在本支部正式党员总数的10以内且只能在优秀等次的党员中产生。

4、汇总分析与选优罚劣。党委对各支部上报的民主评议汇总结果进行审核，结合平时工作表现、业绩等情况，研究确定优秀共产党员人选，并总结评估本全台党员队伍各方面建设情况。适时公示优秀党员名单，对不合格党员，由党委成员以上逐个进行个别谈话，帮助找出问题，指出整改方向和措施。

三、实践效果

“定量打分，定性评价”的民主评议方式，具有较强的科学性和可操作性，形式更为开放，主体更为突出，标准更加具体，作用更加明显，是新形势下党员队伍建设工作的一个较为有效的抓手。

1、科学合理与简便易行的统一。评议内容对党员标准进行细化，不提空泛、脱离实际的高调要求，操作起来有理可循、简便易行，能起到“以小见大”的作用。

2、传统方式与创新方式的统一。在每位党员自我评价的基础上，让广大党员充分发表意见，实现民主交流和申辩自由。支部在综合评价时，坚持各类评价的相互印证和互为补充，把事实作为综合评估的重要依据，提高评价的科学性和客观公正性，很好的解决了评议工作“走过场”、“平衡照顾”和“轮流坐庄”等问题。

3、客观评价与注重实效的统一。力求使民主评价客观全面，努力做到繁简适度，宽严得当，做到“三个结合”：平时了解与集中评价相结合，既把握个人岗位的[page_break]功能定位，也掌握每位党员创造性履行职能职责情况；思想作风与工作作为评价相结合；定性内容与定量分析相结合，力求数据易于采集与分析，体现民主评议的整体要求和本单位的个性特点。

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第五篇：创新评议方式 着力提高民主评议党员的针对性、实效性

创新评议方式着力提高民主评议党员的针对性、实效性

针对民主评议党员工作在实际操作中缺少具体衡量标准，致使评议标准不易把握、评议内容过于笼统、评议过程流于形式等问题，县广电总台党委依照新时期党员标准内涵，结合县委阶段性工作要求，采取“定量打分，定性评价”的方式，改进民主评议党员工作，使评议活动能促使党员反省自己，认真剖析自己，对照标准主动找差距，从而对党员队伍建设有实质性的促进作用。

一、基本思路如何科学检查、准确评价是做好民主评议党员工作的关键，而评议内容是否合理得当是确保检查科学的基础。

首先，科学确定评议内容，即从思想、组织、工作、生活等各个方面界定党员标准，务求贴近实际，符合形势发展变化需要；其次，由全体党员依次逐个进行独立填表打分；最后，按照测评情况对每个党员进行定性鉴定。为保障评议工作的顺利进行，防止激化党内同志间的矛盾，评议工作由党委统一领导并组织实施。

二、基本做法

1、研究确定评议内容。评议内容由党委通过各支部向全体党员进行公开征集，在综合多方意见的基础上拟订初稿，并返还各支部讨论，最后由党委会议定。党员测评表共列有20项测评内容，以《党章》规定的党员条件为主，同时根据新形势下的中心工作和重点工作确定其它测评内容。既着眼于党员思想、工作和生活中存在的问题，又着眼于提高广大党员的思想政治素质。此外，还把“廉洁自律，执行六项规定”、“不参加、不支持赌博活动”和“不参加、不支持集体上访闹事”三项内容作为刚性要求，实行“一票否决”，其中任何一项达二分之一以上票数者，即直接确定为不合格党员。

2、召开党员大会宣传动员。评议前，各支部组织党员认真学习《中国共产党章程》，紧密结合新形势、新任务和党员的思想实际，对党员进行坚持党员标准的先进性教育。要求党员做好学习总结和自我评价，每位党员领导干部都要以普通党员身份，自觉参加所在支部的民主评议，预备党员参加评议，但不作组织鉴定。

3、开展民主评议党员活动。评议时，每位党员先进行自我总结，并听取党内不同意见，支部做好记录。然后，支部的所有党员对照评议标准，在每位党员的民主测评表上打分和填写书面意见、建议，最后由支部综合测评表及书面意见、建议，对每位党员作出客观公正、实事求是的评价，评议结果在支部内通报，有异议者允许申辩。评议结束后，各支部把《党员民主评议汇总表》及优秀党员名单上报党委。民主测评表回收、汇总工作均由支部书记、组织委员负责，工作结束即予封存，并统一上交党委办公室保存。民主评议结果分优秀、合格、不合格三个等次。测评得分在90分以上的为优秀等次，70—90分的为合格等次，70分以下的为不合格等次。优秀等次票数占评议总票数1/3以上的评为优秀党员，不合格等次票数占评议总票数1/3以上的，或不合格等次票数虽低于1/3但存有其它违法乱纪行为的，或“一票否决”项达二分之一以上票数的，均评为不合格党员。各支部优秀党员评选名额控制在本支部正式党员总数的10%以内且只能在优秀等次的党员中产生。

4、汇总分析与选优罚劣。党委对各支部上报的民主评议汇总结果进行审核，结合平时工作表现、业绩等情况，研究确定优秀共产党员人选，并总结评估本全台党员队伍各方面建设情况。适时公示优秀党员名单，对不合格党员，由党委成员以上逐个进行个别谈话，帮助找出问题，指出整改方向和措施。

三、实践效果“定量打分，定性评价”的民主评议方式，具有较强的科学性和可操作性，形式更为开放，主体更为突出，标准更加具体，作用更加明显，是新形势下党员队伍建设工作的一个较为有效的抓手。

1、科学合理与简便易行的统一。评议内容对党员标准进行细化，不提空泛、脱离实际的高调要求，操作起来有理可循、简便易行，能起到“以小见大”的作用。

2、传统方式与创新方式的统一。在每位党员自我评价的基础上，让广大党员充分发表意见，实现民主交流和申辩自由。支部在综合评价时，坚持各类评价的相互印证和互为补充，把事实作为综合评估的重要依据，提高评价的科学性和客观公正性，很好的解决了评议工作“走过场”、“平衡照顾”和“轮流坐庄”等问题。

3、客观评价与注重实效的统一。力求使民主评价客观全面，努力做到繁简适度，宽严得当，做到“三个结合”：

平时了解与集中评价相结合，既把握个人岗位的功能定位，也掌握每位党员创造性履行职能职责情况；思想作风与工作作为评价相结合；定性内容与定量分析相结合，力求数据易于采集与分析，体现民主评议的整体要求和本单位的个性特点。