师生思想动态调研报告

第一篇：师生思想动态调研报告

商贸流通学院2014年上半年校园稳定隐患

排查化解和师生思想动态研判报告

今年上半年商贸流通学院通过召开座谈会、个别谈话、走访寝室宿舍等形式对校园稳定隐患进行了排查，同时对师生思想动态进行了分析和研判。针对师生关注的热点、焦点、难点等问题，采取多种方式与师生广泛交流，充分沟通，摆事实、道实情、说真话，对师生的所思、所想、所忧、所盼等动态进行了比较全面的了解。

一、校园稳定可以保证，隐患排查常抓不懈

通过排查和研判，从总体看，校园稳定是可以得到保证的，绝大多数师生都能认识到校园的安全稳定是开展教育教学活动的前提，是他们的正常学习工作生活的保证，他们都愿意为校园的安全稳定作努力，并对有可能影响稳定的因素保持清醒头脑。但同时也发现，在校园里面确实还存在影响稳定的隐患存在，如实施绩效岗位设臵和职称评审改革后，年轻教职工的晋升发展、辅导员的职业路径、不同类别教职工的薪酬分配等问题还是存在，如不对这些隐患保持警惕，始终将其掌握在可控范围之内，也可能导致更为严重的问题，因此做好隐患排查的长期化、规范化很重要。

二、主流思想积极向上，影响因素不容忽视

学院师生的思想主流是好的，精神面貌、精神状态是积极向上的，但是可能影响思想稳定的现实问题和因素确实存在，如不能得以较好解决，可能会引起师生思想波动和情绪不稳。

1、教职工方面

总体上，目前教职工对国家发展充满信心，对党正在开展的群众路线教育实践活动和反腐败斗争坚决拥护；对学校现在的发展成果的政策措施比较满意，对自己未来的发展满怀希望。但也发现，部分教职工在工作积极性和责任心方面还有待加强，个别教师上课、指导学生存在敷衍塞责，得过且过的现象，有些教师的教育教学方法已不能完全适应学风校风的改进和教学效果的提升；部分青年教职工存在工作压力大、工作时间长、收入低以至于无法解决住房、婚姻等问题，给个人的生活带来较大的困惑。

2、学生方面

学生的思想状态总体上是积极向上的，绝大部分学生有着自己的理想和追求，也能较好地执行和遵守学校的管理和安排，都能做到学有所成、学有所获。但学生也对学习中存在的问题进行了反映，比较集中的反映在课堂的教学方法上，学生更喜欢的授课方式是师生互动，结合现实的教学方式。有的教师课堂教学呆板，师生沟通少，学生缺乏学习的热情，上课容易走神。我们的教学方式需要更多的创新，贴近学生。近期即将开展计算机等级考试和英语等级考试，学生希望学校能对这两项考试，安排老师进行专门的培训，自己看书学习，比较茫然。或者课堂教学的老师，能增加应对考试方面的内容，提高学习的效率。

在学习时间上，学生对于晨跑和晚自习有较多的想法。根据反映，学校晨跑网站数据更新不及时，而且存在误差，这样对学生不能准确及时的知道自己的晨跑次数。晚自习方面，希望能缩短晚自习时间。晚自习8点30结束，回到寝室9点钟，六人间的寝室，每个人洗漱轮流下来，再加上洗衣服搞卫生等，每天的睡觉时间就比较晚。大二学生目前出去兼职的同学较多，对于晚上的打卡有比较多意见，因为打开和兼职不可兼顾。

生活方面学生反映的内容主要还是寝室生活空间狭小，居住环境拥挤，迫切的希望能改善居住空间。对于食堂的饭菜，认为菜品品种长期不变，价格偏高，食堂非常拥挤，而且插队现象时有发生，以致学生不喜欢到食堂就餐，但是校园周围的商业店铺又少，希望能多增进各类商铺，多一些生活的选择。

三、研判化解非常重要，“对症下药”才是关键 千里之堤溃于蚁穴，只有防微杜渐，防患于未然才能确保校园稳定和师生思想平稳，而要消除隐患，化解矛盾关键还在于根据实际情况，解决实际问题，通过分类分层，从小处着眼，从实处着手有针对性的解决具体问题。

1、对于青年教工中存在的问题，应该根据群众路线教育实践教育实践活动中反映的情况，抓紧整改和落实，对于业务能力，学院应安排教学经验丰富的教师对青年教师进行传帮带活动，改善课堂的教学方式，增进课堂教学互动，实现课堂教学水平的改进。青年教工面临的生活困扰，学校领导应给予重视，学校相关部门、工会、共青团组织应积极提出对策，逐一加以解决。

2、对于学生中存在的问题和实际困难，学院应加强与学生的沟通和交流，让学生了解更多的信息，取得学生的信任和理解，并认真听取学生提出的教学意见，通过多种形式督促教师改进提升，在学校大力抓校风、学风的同时，不断改进教师的教风、工作作风，推动教师更多地接触学生，推动学生管理人员更好地服务学生。

第二篇：师生思想动态情况

学校领导定期掌握 师生思想动态情况

为认真贯彻上级部门《关于做好学生稳定工作的通知》精神。我校紧密结合教育局工作实际，认真部署，积极采取了多种举措，及时了解广大学生的思想动向，帮助广大学生通过参与校园文化活动和思想政治教育活动来得到教育，强化学生的大局意识，增强构建和谐校园、和谐社会的意识，引导广大学生把爱国热情转化到成长成才上来。现将我校就做好学生思想引导工作，维护学校稳定的举措汇报如下：

1、加强学校与学生之间的沟通，正确做好学生的日常教育和思想疏导工作。

为了解决学校同学生之间的直接沟通问题，我校现已定期开展师生交流会，以加强师生之间的沟通，有的放矢地帮助学生解决实际问题，提高思想政治教育工作的说服力。同时，各学院辅导员及专职团干定期深入学生寝室、食堂、课堂，面对面地与学生交流，要求团干部手机全天开机，保持通讯畅通，及时了解学生诉求，准确把握学生的思想、学习、生活状况。对思想出现不良倾向的同学加强教育，密切关注其日常动向，对其偏激的行为，采取有效的措施及时制止并教导，并且不断积累学生思想情况方面的资料，保证各项工作与措施的有效性。

2、发挥学生干部和学生代表的桥梁纽带作用，保持交流渠道通畅，增进双方的理解和信任。

建立校领导、老师定期会见学生代表制度，最大程度地调动广大同学的主人翁意识，鼓励他们参与到学校的管理工作中来，共同促进学校的发展。学生干部密切关注身边同学的生活、学习情况，着重思想上的情况，并且充分发挥排头兵作用，与身边思想出现偏差的同学多进行交流、沟通，对其偏激行为进行劝说及引导，并及时向老师、辅导员反馈他们的思想的动态，协助老师、辅导员做好学生思想工作。

3、利用互联网的辅助功能，畅通信息的收集与反馈渠道。

我校将充分利用互联网资源，发挥校园网，博客的作用，不断加强学校与学生，老师与学生之间关于思想方面的直接交流，广泛进行 网络公约、网络文明、网络思想教育，并跟踪相关校园论坛，深入了解广大学生舆情动态，从而达到及时有效地利用互联网等信息手段对学生进行思想政治教育的目的。同时，也可以收集到各方面的相关意见，保证学生的思想教育工作越做越好。

4、完善学校的基层组织建设，扩大基层学校组织覆盖面，充分发挥组织运行机制作用。

各班级组织生活、主题团日活动为主要依托，组织学生学习修身、养性、文明的有关材料，并且加强了学生自律委员会的建设，重点培养学生的社会公德、行为规范，开展以基础文明为重点的素质教育；加强爱国主义、集体主义教育，重点培养学生的爱国主义热情，弘扬民族精神。

5、健全校组织关于学生心理工作体系，及时准确地解决学生心理问题。

我校要求在开学初的四个星期上报学生本学期的思想动态，了解学生的近期心理情况，以采取相应措施：积极开展心理健康知识宣传普及，提供心理咨询服务，构建快速反应的危机预警干预体系。一是树立“全员、全程、重在预防”的中学生心理健康教育理念。

6、提高学生会组织的育人锻炼能力，积极开展校园文化活动，正确引导学生成长成才。

总之，做好当前学生稳定工作是这一时期高校学生工作的重中之重，我校将充分发挥学校各级组织的带头作用，沟通学生，引导学生，促进学生树立正确的人生观与价值观，使我校的少先队辅导员以积极的心理状态、正确的方式迎接新世纪的挑战，争做文明高中生，为创建和谐校园，维护社会稳定发挥积极作用。

第三篇：2012年寒假师生返校思想动态调研报告。

2012年寒假师生返校思想动态报告

为了及时了解我校08、09、10、11级学生寒假返校后的思想动态，全面分析与把握全院师生的思想、学习、工作和生活情况，倾听学生的心声，为学院的学生工作提供参考，为同学们成长成才创造更为良好的环境，2012年2月27日在校开展全院师生寒假返校思想动态调研活动。调研工作主要采取随机抽样调查、访谈、班级讨论会和个别交流等形式进行，主要对象是部分教师、不同年级的学生。

通过深入细致的调查，我们进一步掌握了全院师生思想状况。通过调查了解到，我院师生返校及时，精神状态积极向上。经过寒假的调养，同学们纷纷表示无论是在精神上还是身体上都做好了迎接新学期新任务挑战的准备。在寒假期间，同学们普遍关心国家大事，对社会热点和重大事件都有自己的观点和判断，尤其对即将召开的两会和党的十八大充满期待。

一、师生思想状况

新学期开始，绝大多数师生都调整好心态，准备进入正常的学习、工作和生活。同学们普遍关心国家大事，对社会热点和重大事件都有自己的观点和判断，尤其对即将召开的两会和党的十八大充满期待；同时同学们在自身的价值观念

和心态等多方面也有了许多良性变化。

二、同学们思想积极活跃，热切关注国内外时事

（一）热切关注“三农”问题。我国是一个农业大国，“三

农”问题关系到国民素质、经济发展，关系到社会稳定、国

家富强、民族复兴。有的同学认为，作为新时期的大学生，应该对国家当前发展高度关注；“三农”问题关系国民经济

发展全局，是经济工作的重中之重，了解“三农”问题，能

够提升自己的思想高度。还有的同学认为，我国是一个农业

大国，农村人口接近9亿，占全国人口70%;农业人口达7亿

人，占产业总人口的50.1%；改革开放以来，农业和农村经

济发生了翻天覆地的巨大变化。农产量稳步增加，农村基础

设施明显加强，生产条件大大改善，农村居民生活水平和质

量实现了跨越式提高。农业和农村经济的快速发展，不仅解

决了13亿中国人的吃饭问题，而且对世界农业也做出了积

极贡献，取得的辉煌成就举世瞩目。也有同学认为，毕业后

想去农村工作，为建设社会主义新农村贡献自己的一份力。

（二）对公安部“打四黑除四害”的专项行动密切关注。

2月2日，公安部打四黑除四害官方微博再次公布了公安部

和全国各省级公安机关“打四黑除四害”专项行动办公室举

报方式。有同学认为，公安机关担负着打击犯罪的重要职责，而“四黑”是许多社会治安问题的源头，也是犯罪利益链条

上的四个关键点。“打四黑除四害”，要坚决斩断违法犯罪活

动的利益链条，探索从源头上强化社会治安管控、破解社会

管理难题的有效办法，更好地维护社会和谐稳定。

三、结合自身实际，制定学习、就业计划

（一）非毕业班的同学，大多数都制定了学习计划，在问及新学期规划时，同学们对新学期的学习都有新的打算和

展望，都表示要继续保持勤奋严谨，求实创新的学风，认真

学习知识，踏实完成学业，同时继续准备四、六级英语考试、计算机、普通话以及专业相关资格认证考试；同时也加强自

身思想道德修养，全方面培养自己的能力。加强同学、朋友、老师之间的沟通交流能力，增强自己的专业技能知识。

（二）毕业班的同学，正确看待当前就业难的问题，就

业思维多向化，摒弃了“眼高手低”的思想。在就业愿望上，大多数同学还是想找到一份与自已专业相符的工作，实现人

生理想。

综治办

2012年3月2日

第四篇：思想动态调研报告

沁裕煤矿职工思想调研报告

2017年在公司党政的领导下，在全力干部职工的共同努力下，公司项目复工工作取得了极大进展，广大干部职工翘首以盼的二期工程也即将启动，为贯彻党的十九大精神，全面推进二期工程建设和公司各项工作持续健康展开，我走访多个基层部门，与基层职工切实交谈，根据职工思想动态进行分类，并逐类进行了分析，结果如下：

一、基本情况

公司从2015年元月完成一期工程建设后，由于资金短缺、融资困难、煤炭市场低迷等各种复杂的原因，在将近三年的时间里，一直处于“一停四不停”的状态，致使在职工中产生了各种不同的“声音”。目前，经长时间努力，公司二期工程即将开工建设。

二、存在问题

（1）职工的思想价值观取向: 思想价值的取向是一个职工对自身现有工作所持态度的一个客观的反应，是驱使职工行为的一个动力。在职工中，能将党与共产主义信念紧密结合并始终坚持的仅有少数，这说明职工群体的一些价值观已出现偏差，需加强教育，使其明白党的性质以及自身所需要履行的义务。

随着时代的进步，一些较为新潮的物质文化也逐步涌现，这些现象虽然对职工的思想理念会有一定影响，但对于职工群体中那些艰苦奋斗、开拓创新的精神却没造成一点阻碍，大家除了追求自身合法利益外，对于奉献意识、责任意识和社会适应能力也颇为推崇，大多数职工认为个人应始终具备自信、正直、善良、上进、乐观等优良品质，（2）职工对公司发展的态度: 在近三年的停工状态下，广大职工对公司的发展经历的由乐观、怀疑甚至到迷茫、麻木的几个阶段。长时间的停工状态使多数职工不知道企业及自身的未来究竟会怎么样，在广大职工中蔓延着焦虑的情绪。

在今年项目复工工作取得了长足进展后，广大职工的喜悦之情溢于言表，我们应借即将复工建设的良好契机，想方设法重燃公司广大干部职工的凝聚力和战斗力，及时处理管理建设过程中存在的问题和不足，为二期工程建设打下坚实基础。

（3）、职工对工资、福利的态度

由于长时间的停工状态，职工的工资呈逐年下滑态势，截止目前工资已较2014年下降40%左右。广大职工以现有工资面对日益增长的物价、房价倍感压力，这也是广大职工在停工期间思想浮动的最大诱因，所以能在复工后提升工资、福利是广大职工最迫切的愿望。

此外，从交谈中的信息来看，职工在日常生活中还存在以下问题:（1）、在面对工作时，少数的职工无法以最佳状态投入其中，出现一些压力大、能力透支的现象，甚至有些职工对工作无法提起兴趣，而疲于应付。

（2）、在职工群体中存在责任意识差、奉献意识不高和社会适应能力不强等问题，而责任意识差这一点较为突出。

（3）、个别职工业务技能不熟练，但学习意识差，对于本身提高业务知识及综合素质方面不积极。

（4）、职工对于自身的业余时间无法进行合理安排，许多人在休息时喜欢去喝酒娱乐。

三、采取措施

在针对职工思想状况采取的对策中。应着重研究分析职工思想状况的原因，理清个性与共性问题，本着理顺情绪，化解矛盾，加强管理，堵塞漏洞的原则，应针对性地采取一些对策。

1、加强对职工“矿兴我荣，矿衰我耻”的荣辱观教育。企业是员工生存的基础，是职工赖以生存的保证，把职工的命运与企业兴衰结合起来，使他们认识到自己赖以生存的企业发展对他们的重要性，让职工真正参与到企业的发展建设中。真正关心职工的工作生活，在工作中，要求各单位按照公平、公正、公开的原则进行考核，调动起职工工作的积极性和主动性;多注意职工的生活状况及思想波动，使职工时刻能感受到集体的温暖，并把这种感受转化成工作责任心和动力，以积极的态度完成工作任务。

2、继续加强开展学习型组织创建活动，从思想上、作风上、纪律上、行动上进行深入的探讨和交流，认真了解职工的思想动态，切实解决职工实际问题。要求每个人都要树立良好的个人形象，坚持“安全第一”的思想，以管理为手段，以达标为目的，认真做好每一件事。同时增强领导与职工间的思想交流，消除两者间的距离感，让领导干干净净管理，让职工明明白白做事，通过消除隔阂，达到上下一心、团结一致的目的，以确保井区各项工作的顺利进行。

3、继续加强科、队务公开制度，增强分配、处罚等各方面的透明度，增强职工对现有分配制度的信任度;在日常工作中注重调查，加强监督，杜绝分配中的不公平现象发生。同时，积极利用各种会议宣传事故处罚的目的和意义，让职工能够明白控制好事故给大家带来的利益和好处，能够从大局出发，自觉地在各自岗位上负起责任，积极主动地完成各项工作任务。

4、加强职工的教育培训工作，根据岗位需求对职工进行分层次、分类别的多样化培训，增强教育培训的针对性和实效性，在培训的同时加强考核，对培训过程中态度不端正，敷衍了事的职工进行处罚。另外，开展多种形式的知识宣传，如组织技能比武、知识问答、板报展览等，让职工在轻松的氛围中掌握技能，从而在岗位上更好发挥。总之，这次进行的职工思想动态调查，加强了职工与企业之间的双向沟通，增强了公司的凝聚力。在以后的工作中要继续坚持公平公正的原则，充分发扬民主，特别是在重大问题上更要坚持公开、公平、公正的原则，充分保障职工群众的参与权、知情权，保护职工的利益不受侵害，进一步调动职工的积极性，增强职工的归属感。对职工的思想动态情况及时进行了解的分析，为职工搭起与井区沟通的桥梁，为职工提供个人的发展空间，使职工的能力不断增强，对于职工反映和关心的问题要及时研究解决，让他们能够安心、积极地做好各项工作。

第五篇：思想动态调研报告

一、研究生返校后的思想状况，特别是研究生的心理健康状况，对心理健康状况中出现的特殊问题要及时发现并上报；

二、现阶段研究生关心和关注的时事政策、国内外重大事件、社会热点问题和他们的看法；

三、研究生对近期经济社会的新变化、新气象、新面貌的反映；

四、经济困难研究生的状况；

五、研究生对如何推动学校研究生教风学风建设的看法；

六、研究生对推进和改革发展学校研究生教育教学管理、服务等方面的意见和建议。

统计学院

2014级研究生动态

调 研 报 告

二零一四年九月

统计学院

学生思想动态反映的是一定时期内在校大学生所处环境变迁导致的学生思想及心理方面发生的变化。研究生是国家的未来和希望,是国家不断向前发展的最宝贵的后备力量。为更进一步了解我校研究生思想政治教育工作扎实有效开展，及时准确掌握我校新生入学的思想动态，发现和解决研究生思想政治教育中的问题，更好地发挥服务青年学生、建设和谐校园方面的引导作用，有针对性地提高研究生思想教育工作的质量，我们在学院范围内组织开展大学生思想动态调查，情况如下。我院在庞智强院长和王永瑜副院长的指导下开展了一次新学期研究生思想动态调查，现将有关情况总结如下。

一、调查总体情况

本次调查于2014年09月02日晚上7:00由学院领导走访各宿舍，调查对象为兰州商学统计学院2014级26位研究生同学，采用走访研究生宿舍方式，内容涉及到研究生入学后的思想状况、现阶段研究生关心和关注时事热点、研究生对近期经济社会的新变化、新气象、新面貌的反映、经济困难研究生的状况、研究生对如何推动学校研究生教风学风建设的看法以及研究生对推进和改革发展学校研究生教育教学管理、服务等方面的意见和建议。整个走访中，同学们都是比较认真、理性。最后，庞院长根据大家的问题作了总结。就整个调研会的结果是有比较高的可行度的。