鼎新乡基层组织建设年活动“百项重点任务”自查报告

第一篇：鼎新乡基层组织建设年活动“百项重点任务”自查报告

中共鼎新乡委员会

关于认真做好基础组织建设年活动“百项重点任务”

自查情况报告

县委党建工作领导小组：

根据中共大方县委党的建设工作领导小组办公室文件《关于认真做好基础组织建设年活动“百项重点任务”工作的通知》（方党建办发【2012】6号文件）的要求，结合我乡工作开展实际，现将我乡自查情况汇报如下：

一、组织自查领导小组

成立以周思孝乡长为自查组长、邓刚为自查副组长的自查领导小组，对我乡基层组织建设年活动“百项重点任务”进行自查。

二、开展情况

在县委、县政府的领导下，我乡党委、政府严格按照相关要求，逐项开展各项工作。组建了一批农村专业技术人才队伍；抓好“五好”基层党组织的创建命名工作和2010—2012年创先争优活动先进集体和先进个人各项表彰工作；乡各单位、各部门所有窗口和服务行业的党员均按要求佩戴党员徽章上班；扎实开展“十个一”服务承诺活动；深入推进乡当代会常任制工作，研究制定党代表联系基层和群众制度，建立预防和整顿软弱涣散基层党组织协调联动机制；全面建立民情信息网络体系，设立民情信息中心，建立完善便民服务体系，建立“党员创业带富”工程联席会议制度和“党员创业带富”工程指导服务工作机构，组建“党员创业导师团”；建立完善机关干部联系服务群众制度。

三、存在的不足

在这次自查过程中，部分单位和部门不同程度的存在一定的问题和不足，我乡党委、政府将严格按照相关文件要求，加大督促力度、加大支持，帮助存在问题和不足的单位和部门进一步的完善。

四、下一步工作措施

下半年，我乡党委、政府严格按照上级文件要求，结合我乡工作实际，对各项工作进行分类、分级、分部门，形成有领导监管、有专人负责的工作局面，逐项按时、按标准、按要求地开展。

特此报告！

2012年7月12日

第二篇：基层组织建设年活动自查报告（推荐）

中共XX农牧局党委

开展基层组织建设年活动自查报告

开展基层组织建设年活动，是中央、省委、州委和市委深入贯彻落实党的十七大精神，全面巩固和发展创先争优活动成果，以改革创新精神加强基层党的建设的一项重要举措。按照市委的统一安排部署，我局党委结合实际，突出重点，扎实开展了这次活动。为巩固前期活动成果，查找自身不足，推动今后更加顺利开展此项工作，现将我局党委开展基层组织建设年情况报告如下：

一、党组高度重视，周密安排部署

1、设立工作机构，落实工作责任。为了加强对基层组织活动年活动的组织和领导，局党组成立了以农牧局党委书记为组长，党委副书记、党委委员为副组长，各支部书记为成员的基层组织建设年活动领导小组，负责全局基层组织活动年的组织和领导。领导小组下设办公室，负责日常事务工作，组织指导基层组织建设年开展情况。

2、制定实施方案，细化任务措施。根据市委要求，结合实际，印发了《XX市农牧局党委开展基层组织建设年活动实施方案》，提出了我局党委开展基层组织建设年活动的指导思想、目标要求、方法步骤、工作任务及保障措施。《实施方案》为顺利开展基层组织建设年提供了正确的指导。

3、召开动员大会，营造活动氛围。为全面推进基层组织建设年的开展，局党委组织召开了开展基层组织建设年动员大会，各单位支部书记及全体党员干部职工参加了这次会议。会议首先解读了州委和市委关于基层组织建设年活动会议和文件精神，然后对我局党委基层组织建设年活动的工作任务、实施步骤、方法措施进行了安排部署。强调了基层组织建设年活动的重要性，要求各支部要根据实际丰富活动载体，使这项工作落到实处，使全系统基层党组织战斗力得到提高，干部队伍能力得到加强，党员党性得到锻炼，党建制度化水平得到提升。

二、加强组织实施，确保取得成效

1、加强宣传，营造氛围

一是利用横幅、展板开展宣传大力营造基层组织建设年活动活动的浓厚氛围，使基层组织建设年活动深入人心。二是积极配合做好对外宣传工作，积极主动向市创先办、市委组织部投送特色亮点材料，及时印发基层组织建设年活动的简报、通讯和图片，对特色亮点工作进行宣传报道。

2、摸底调查，分类定级

我局党委主要从各基层党支部入手，对各支部基层组织建设、班子建设、制度建设、经费场所保障、作用发挥等情况进行全面调查，做到心中有数。调查摸底重点调查各支部党员作风建设情况、组织活动开展情况、服务基层和群众情

况、组织制度完善情况等。以领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，在调查摸底的基础上，结合平时掌握情况和考核结果，主要从党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等七个方面对七个基层党支部进行分类定级。

3、整改落实，解决问题

在对各支部分类定级后，我局党委根据各支部自身存在薄弱环节和现状，制定相应的整改落实措施，并严格按照既定目标组织实施。针对支部存在问题，迅速到各支部检查指导基层组织建设年各项工作，帮助各支部切实解决自身问题，提高基层组织战斗力和凝聚力。督查中对二类支部晋档提升存在的问题，经党委会议研究后，迅速制定晋档提升工作实施方案，使二类支部能力得到迅速提高。相应解决了部分存在的问题，整个活动切实获得实效。

4、丰富载体，增强体系

一是严格执行工作承诺，承诺要具体，组织干部职工根据当前中心工作和岗位职责进行承诺，并上墙公开，接受群众监督；二是根据创新争优工作的进展，组织开展评选“党员示范集体”和“党员先锋岗”活动，定期召开组织生活会

和支部书记会，根据承诺事项完成情况，评选出“支部示范集体”和“党员先锋岗”并上墙公示。通过一讲二评三公示，做实基层组织建设年活动，促进工作、学习作风转变，加快科学发展。

三、取得的成效

通过努力，我局党委基层组织建设年活动前期工作取得了阶段性成效，主要体现在四个方面：一是责任意识有所增强。广大干部对各自职责有了更加深刻的认识，事业心和责任感有所增强，拖沓涣散、相互推诿的现象有较大改观。二是自律意识有所增强。绝大多数党员干部的组织纪律观念有所增强，能严格自律，言行规范，遵章守纪，自觉维护党委和自身形象。迟到早退、上班期间做与工作无关的事等现象较以前明显减少。三是宗旨意识有所增强。绝大部分党员干部的服务意识得有了较为明显的增强，服务态度进一步端正，对办事群众以礼相待，热情服务。四是服务能力有所增强。增强了服务意识，提高了业务工作能力、依法行政能力和解决问题的能力。

四、存在的主要问题

基层组织建设是一个系统工程，我们虽然做了一些工作，离上级要求还有一定差距：一是个别基层党支部对此项工作重视不足。没有严格按照上级要求全面落实各项举措；部分党员干部积极性不高，没有真正投身到此项活动中。二

是各基层党组织的发展水平不平衡。个别党支部和一些乡站党员干部发挥作用不明显；基层党组织带领农牧民群众脱贫致富的能力还不够强；部分党组织党建工作与中心工作结合不够紧密。三是党员队伍结构不优。体现在 “三多三少”。老龄党员多，年轻党员少；低学历党员多，高学历党员少；男党员多，女党员少。极大地影响了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力的发挥。

五、下步工作措施

1、进一步加强领导，确保与工作统筹推进。找准工作结合点，丰富载体，深化主题活动，确保基层组织建设与经济社会发展两手抓，两手硬。继续加强对基层组织建设年活动的领导，进一步明确工作责任，细化工作措施，加强人力和财政保障，督促党员干部自觉把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来。加强与上级领导、挂联部门的协调沟通，打造亮点工作。

2、进一步加强宣传，确保提高党员干部知晓度。加大经费投入，拓展宣传形式，营造更加浓厚的宣传氛围，注重加强对流动党员的宣传教育，切实增强全局党员干部抓好基层组织建设年工作的自觉性和责任感。

3、进一步突出重点，确保工作出特色、显亮点。坚持用科学发展观指导基层组织建设年工作，做到常规工作有创新、重点工作有特色、整体工作有突破。一是坚持“围绕经

济抓党建、抓好党建促发展”，指导各党支部围绕中心、服务大局，准确把握党建工作的科学定位、整体布局和重点任务，使基层党组织建设更好地服从和服务于党的中心任务，与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设同部署、同检查、同考核。二是围绕加强社会管理抓基层组织建设。坚持过去行之有效的工作机制，结合这次基层组织建设年活动，总结经验，探索创新，协调解决群众遇到的困难和各种诉求，主动作为，狠抓落实，解决群众生产生活中的实际困难和问题，确保把问题纠纷化解在基层。三是围绕服务群众、保障民生抓基层组织建设。围绕群众反映的热点难点问题，突出重点抓基层组织建设，继续开展好为民服务创先争优活动，抓好问题整改，发挥“党员先锋岗”示范带动作用，努力让人民群众更加满意。四是围绕加强班子抓基层组织建设。督促党员干部加强与各党支部的联系，深入到一线抓党建、破难题、促发展、惠民生、保稳定。确保各党支部书记起到模范带头作用，实现党支部有战斗力、党员队伍有活力、党支部运行有保障力，科学发展创先争优的目标要求。

4、进一步查缺补漏，确保薄弱环节大提升。认真对照上级要求，全面排查，分类建档，落实专人，注重整体，集中人力物力精力确保薄弱环节有效提升。

5、进一步加强督查指导，确保工作成效。坚持定期不定期的督查指导，建立条块结合，上下协调的督查机制，确

保每项工作落到实处。

第三篇：贵州启动基层组织建设年活动 落实“十项行动”明确百项任务[定稿]

贵州启动基层组织建设年活动 落实“十项行动”明确百项任务 贵州近日召开全省基层组织建设年动员部署会，把2012年作为基层组织建设年，并印发《关于扎实开展基层组织建设年活动推进发展型党组织建设的实施意见》，对基层组织建设年活动进行安排部署。

贵州把大规模轮训行动、“四帮四促”全覆盖行动、党内基层民主建设行动、党员质量提升行动、典型引领行动、强化基层基本保障行动、机关党建创新行动、贫困地区和少数民族地区党建行动、非公企业和园区党建行动、城市社区党建行动等“十项行动”作为基层组织建设年重点，明确100项具体工作任务，扎实推进基层组织建设年活动。

贵州基层组织建设年活动从1月启动至12月底结束，分动员部署、调查研究、深入实施、总结验收四个阶段进行。要求各级各部门认真落实地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制，加强领导、落实责任、创造条件、强化措施，把基层满意、党员满意、群众满意作为评判标准，把基层组织建设年办成全党全社会满意工程。

该省要求各级党组织坚持把改革创新贯穿基层组织建设年活动全过程，以落实“十项行动”为重点，以基层组织建设年为载体，以创先争优为动力，大力推进发展型党组织建设，以全省普遍的基层党建新成绩，促进全省经济社会又好又快、更好更快发展，迎接党的十八大和省十一次党代会胜利召开。以发展型党组织建设为抓手，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，把党员培养锻炼成为科学发展观的忠实执行者和积极实践者，把又好又快发展的任务和要求，落实和融入基层党建的方方面面，在推动科学发展、统筹发展、创新发展以及党组织自身发展上见成效。

第四篇：(企工办)基层组织建设年“十大工程,百项任务”自查情况

基层组织建设年

“十大工程，百项任务”自查情况

在深入开展基层组织建设年活动中，市委企业工委紧紧围绕“十大工程，百项任务”抓好工作落实，在工作中求实绩，在创新中找亮点。主要从以下六个方面抓好工作的开展。

一是根据省、州关于在开展基层组织建设年活动的要求，于2012年4月组建了兴义市非公经济党的工作委员会和社会组织党的工作委员会，具体负责非公经济和社会组织党的建设工作，并落实了办公场所，明确了单位性质、岗位职责，主要的责任和义务等。

二是开展了对非公经济和社会组织业主和党组织书记的培训工作。4月12日至13日，在东风企业联合党总支会议室召开兴义市非公经济组织党建知识培训会，对全市各乡镇、街道办非公经济组织业主、党组织书记和专职党建工作信息员220余人进行了培训。培训会分为理论学习、互动环节和实地参观三个部分，理论学习邀请了州委办、州委组织部、州委统战部、州工商联等单位长期从事党建工作的领导讲解了党务知识内容，请黔西南州知名律师为大家讲解了《非公企业法律风险与防范》，并现场为企业主解答法律方面的问题。在互动环节上，组织了工商联、工商、地税局、发改、农业、工科、国土、电力、工商银行、兴义农合行、兴义万丰村镇银行等单位分管企业业务的负责人接受企业业主的咨询和对业务性、政策性的内容进行现场解答，为企业业主提供了一个交流的平台。在实地参观环节，组织全体学员到林荣集团了解党员示范岗、先锋 1 岗，企业开展党建活动情况，在坪东洒金轻工业园区参观工业建设，去则戎乡冷洞村接受艰苦创业教育和体验贵州精神，到万峰林纳录村学习生态农业培育模式，党员创业带富示范基地建设和农村土地流转方式。通过学习，为提高非公经济和社会组织业主和党组织书记政治素质和管理水平打下了良好的基础，进一步提高思想认识，逐步探索建立定期交流制度提供了一个平台，也为全面形成组织强、党建强的“双强型”非公经济和社会组织奠定基础。

三是结合创先争优总结评选表彰活动和七一庆党活动的开展，在市管国有企业、非公经济组织和社会组织中推报和评选一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。目前已有林荣集团党总支、东风企业联合党总支、杨出波等非公经济组织和个人成为全州非公经济党组织和优秀共产党员的代表。今年4月9日，杨出波还作为全州唯一一个非公有制企业党组织书记参加全省非公有制党建工作会议。

四是创新组织方式抓党建。根据《党章》和省委组织部有关文件精神，经过多方协调筹备，4月26日，中共兴义市万丰村企联合支部委员会在兴义市万丰村镇银行挂牌成立。成员单位由万丰村镇银行、丰都街道丰都村、华康中草药有限责任公司、兴义市黄胜记食品有限公司等单位组成，形成了银行、村、非公企业联合建立党支部的新局面。该联合党支部成立后，实行双重组织管理模式，原有支部隶属关系不变，联合党支部工作重点在于协调企业与企业、企业与银行、企业与村、企业与协会、企业与农户、银行与村、银行与协会、银行与农户之间的关系，成员单位互相通报相关政策法规和有关“三农”发展、非公经济建设、非公经济党建工作方面的学习和集中开展活动。（5月15日，中组部组织工作网以《贵州：兴义市成立银、村、企联合支部委员会》为题对我市成立万丰村企2 联合党支部的做法进行了刊发。）

五是加强与园区和园区企业联系，定期指导各乡镇、街道党建工作。2011年完成全覆盖的基础上，结合单位四帮四促联系点、副县级以上领导联系机制，依托帮扶制度，将党组织组建与常规工作挂钩，做到党的工作的园区的全覆盖。坚持进入一家，成熟一家，组建一家的原则，指导乡镇（街道）党（工）委及时为非公经济和社会组织党建工作提供帮助，积极引导辖区内非公经济组织和社会组织开展党的各项活动，做到非公经济和社会组织党建工作与机关党建、农村党建工作一起部署，一起开展。

六是党费全额返还和党务工作补贴工作。目前，在党费全额返还方面无统一标准，各地对非公经济组织党费返还和补贴比例不一致；党务工作者党务工作补贴主要来源于两种形式：一是由全额返还党费中按比例提取作为党务津贴；一种是在有条件的企业，按照企业中层管理人员标准发放党务工作者工资。建议从两个方面做好工作，一是根据省、州关于党费全额返还和党务工作者党务工作补贴方案出台后，结合兴义市实际，建立相关制度，开展此项工作；二是在有条件的、党员数量较多的企业开展试点工作，待时机成熟后，在全市范围内全面铺开。

中共兴义市委企业工作委员会

2012年6月1日

第五篇：开展基层组织建设年活动自查报告

文胜乡中心小学党支部

开展基层组织建设年活动的自查报告

为贯彻落实中共文胜乡委员会《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的实施方案》（文委发[2012]3号文件）精神，全面加强我校基层组织建设，提高党的建设科学化水平，为我校教育事业科学发展提供坚强的组织、思想、队伍保证，学校党支部高度重视，成立了以党支部书记为组长的基层组织建设年活动工作领导小组，学校党支部召开全体党员大会，参考标准进行了自查自评工作。

为保证基层组织建设年活动的顺利进行，我校党支部及时召开了工作安排会。会议要求各党员深化思想认识，增强抓好基层组织建设年工作的责任感，紧密结合实际，全面落实基层组织建设年各项任务。当前至本月底要在深入调查摸底的基础上，认真做好“联校联生，强教为民”工作。重点围绕“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、工作业绩好、群众反映好”的要求，采取“党组织自评、党员群众评议、上级党组织评定”的方法，实行支部自评、党员评、群众评、服务对象评。同时，通过开展分类定级，激发我支部向先进党组织学习，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

现就我支部的自查工作作如下汇报。

一、支部基本情况

文胜乡中心小学党支部现有在职党员9名，配有支部书记一名、支部委员两名。其中35岁以下 7人，36-45岁1人，46-56岁1人，本科1人，专科7人，中专1人，女党员2人。是一支有着年轻活力的开拓型党员队伍。自支部建成以后，在上级党组织的领导下，积极加强支部建设，建立健全和不断完善组织制度，不断加强党的理论知识的学习，发展党员工作正常规范，扎实开展党的各项工作，努力构建良好支部环境，党群关系密切，在教育教学活动中充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和 1 先锋模范带头作用。

二、调查摸底

通过座谈会、发放调查问卷、个别访谈等形式，对党支部基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、基本保障落实、工作业绩、群众反映等进行调查摸底，经梳理后如下：（1）、党组织设置合理，希望继续发扬。（2）、加强班子建设。

（3）、制度虽健全，但还需与时俱进。（4）、把组织的发展工作做到常态化。（5）、争取经费，多开展党员活动。

（6）、加强党建工作，充分发挥战斗堡垒作用。（7）、希望继续在加强和发挥党组织的作用上下功夫。

针对存在的问题、意见和建议，我支部及时召开了意见汇总反馈会，结合我支部实际，拟出了相关整改措施如下：（1）、不断加强完善党支部组织制度。

（2）、争取上级支持，努力改善党员活动重要条件。

（3）、借助“创先争优”和基层组织建设年活动，加强党建工作，加强基层组织建设，充分发挥党的基层组织战斗堡垒作用。

三、分类定级自我评价

我支部在调查摸底的基础上，主要从基本组织建立、基本队伍建设、基本活动开展、基本制度执行、工作业绩、群众反映等六个方面进行自我评价，总体评价为优秀党支部。

（1）组织建设：我支部配备书记一名，支委两名，符各基层党组织的设置要求。

（2）队伍建设：党支部带领本支部的全体党员加强学习，增强党性修养，坚持做学摘抄，通过学习使全体党员做到党性强，品行好，作风正；支部每都有工作计划和工作总结，思路清晰，工作责任明确； 2 全体党员和支委成员能做到团结协作，清正廉洁；党员发展程序规范；全体党员能按时缴纳党费，无一拖欠现象，无连续3个月不参加组织生活的党员，无不合格党员，我支部已形成一支有理想信念、有服务意识、求真务实的队伍。

（3）活动开展：坚持“三会一课”和民主生活会，坚持开展民主评议党员，经常性开展党员学习教育活动；组织党员观看警示教育片，增强党组织的凝聚力和活力。认真做好“联校联生，强教为民”工作，领导主动联系一个班，党员教师联系2名学困生，其他教师联系1名学困生，通过帮扶指导，进一步规范了学校内部管理，引导全体党员教职工立足岗位，敬业奉献，积极推进新课程改革，加大教学研究力度，不断提高教育教学质量。

（4）制度执行：全体党员能自觉执行学校的各项规章制度，全体党员积极参与支部建设；党务公开工作经常化，支部经常给党员或提示或交流或督促或检查，把党务工作做在前头；关心职工和学生困难。

（5）工作业绩：充分发挥党员的骨干带头作用，积极向学校建言献策，完成学校的教育教学工作和其他各项工作。

（6）群众反映：经走访、座谈了解，党员群众对党组织的满意率达到98%以上。

通过调查摸底和分类定级工作的开展，我支部查找出了自身存在的不足，明确了今后努力地方向。今后本支部将以“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点，使本支部不断发展壮大，为学校的发展尽自己的力量。

文胜乡中心小学党支部

二〇一二年四月三十日