太和区机会作风百日整治行动对照检查的10个方面100个问题（合集）

第一篇：太和区机会作风百日整治行动对照检查的10个方面100个问题

太和区机会作风百日整治行动对照检查的10个方面100个问题

一、贯彻执行中央八项规定精神方面

1、除工作需要外，到基层调研期间，游览名胜古迹、风景区的；

2、到基层调研或开展工作时，使用警车开道，或封路、清场的；

3、领导到基层调研时悬挂标语横幅、铺设迎宾地毯、摆放花草、组织专场文艺演出的；

4、清明节期间用公车进行祭祀活动的；

5、劳动节、端午节期间用公款购买、发放、赠送节礼的；

6、未经批准或备案举办庆典、论坛、研讨会、博览会、运动会、会展的；

7、未经批准或备案开展评比、达标、表彰活动的；

8、违反规定举办各类培训班的；

9、公款迎来送往、吃喝玩乐、超标准公务接待、豪华装修办公场所的；

二、廉洁自律方面

10、不遵守廉洁自律规定，向管理和服务对象“吃、拿、卡、要”的；

11、利用职权之便贪污、索贿、受贿的；

12、假公济私，故意制造、纵容、庇护不正当竞争的；

13、利用职权之便，为自己承揽工程项目、承接劳务等谋取私利的；

14、利用职权之便，为亲友或他人承揽工程项目、承接劳务等谋取私利的；

15、公款观光旅游、在外地工作学习中擅自延长停留时间的；

16、充当企业保护伞，入干股，拿分红的；

17、违反规定向企事业摊派征订报刊杂志、或者将征订报刊杂志与评选先进挂勾的；

18、违反“收支两条线”规定，擅自设立“小金库”的；

19、生活情趣不雅，参加不健康的娱乐活动，以及行为不检点的； 20、擅自或超标准发放奖金、补助、加（值）班费、征收业务费的；

21、违规出租出借公物或者借用、占用下属单位、管理服务对象财物的；

22、违规配备和使用公务用车、使用军警号牌的；

23、拉关系、走门子或者弄虚作假，骗取待遇、资格、荣誉的

24、以明显低于市场价格向管理服务对象购买物品、服务的，或以明显高于市场价格向管理服务对象出售物品、服务的；

25、利用婚丧嫁娶、生病住院、出差送迎、生日升学等机会向管理服务对象收礼敛财的；

26、在拨付资金、给予政策、返还财物、提供服务时收好处、拿回扣、进行截留的；

27、违规插手工作招投标、土地矿产出让等，搞权力寻租、权钱交易的；

28、以检查、检测等名义，免费或超标准拿取物品的；

三、工作纪律方面

29、工作时间擅自离岗、迟到早退的；

30、工作时间和工作日中午饮酒的；（自己花钱也不行，请假也不行）

31、工作时间到营业性休闲娱乐场所进行健身、洗浴、唱歌、跳舞等休闲娱乐活动的；

32、工作时间组织和参与下棋、打扑克、打麻将等各种形式娱乐活动的；（工会活动也不行）（上课带手机）

33、在工作时间利用网络进行聊天、购物、炒股、打游戏等影响工作的；

34、违反会场纪律的；

35、违规驾驶公车的；

四、职责落实方面

36、大局意识不强，本位主义严重，部门利益至上，对上级重大决策部署贯彻执行不力、贻误工作的；

37、工作职责不清、责任不明，导致工作落实不到位的；

38、不认真履行法定职责，对公民、法人或其他组织提出的有关申请、投诉和举报应当受理而不依法受理的；应予保护公民、法人或其他组织的人身权、财产权和其他权利而不予保护的；

39、不认真执行重要情况报告制度，迟报、漏报、误报、瞒报、拒报工作情况的； 40、不从实际出发，不顾地方财力，违背群众意愿搞“形象工程”、“政绩工程”的；

41、工作缺乏连续性，新官不理旧帐的；

42、未按验收标准进行工程质量验收，擅自将未验收合格的工程项目将会使用的；

43、不认真履行对中介机构、行业协会的监管职能，以致中介机构、行业协会违法违规操作的；

44、对群众反映的问题久拖不决，引发重复上访、超级上访，以及引起媒体或网络炒作，不及时处置或者处置不力、处置失当，导致事态扩大或者造成恶劣影响的；

45、未按城市总体规划要求进行规划，随意规划或擅自变更规划的；

46、不按规定核定、拨付经费的；

47、不按招投标规定采购药品、医疗器械的；

48、对干部职工不开展教育培训，或教育培训流于形式的；

五、服务态度和办事效率方面

49、门难进、脸难看、话难听、事难办，态度不端正的； 50、办事拖拉或者有意刁难管理服务对象的；

51、首问负责制没有落实到位，一次性告知没有达到要求的；

52、不及时处理群众来信来访，或在处理信访事项过程中，工作推诿扯皮、方法简单粗暴，导致矛盾激化的；

53、言而无信、不履行承诺，与民争利、侵害企业和群众利益的；

54、对群众反映的合理诉求，在规定时间内不予答复、久拖不决，或者态度生硬、方法简单的；

55、对应履行的管理职责不及时履行或无故拖延的，对企业和群众提出的正当要求置之不理或推诿扯皮的；

56、对损害群众利益、群众反映强烈的热点、难点问题解决不及时、不彻底的；

57、对符合法定条件且资料齐全，应当颁发许可证、执照、资质证、合格证等法律法规规定的证照证书，无正当理由拒不办理或超过办理时限的；

58、对应进驻行政服务中心的行政审批事项，未做到“应进必进”或授权不到位，导致服务中心窗口和部门内设机构“两头办理”的；

59、对上级单位交办的事项敷衍塞责，不按时限办理的； 60、对下级请求报告不及时办理，久拖不决、不予答复的；

61、服务窗口、服务网点开放不足、排队等候、不能实行延时服务的；

六、执法规范方面

62、“钓鱼”执法、随意执法、越位错位、拉关系、送人情、打击报复等乱作为的； 63、不具备执收执罚资格，协勤、雇员等执收执罚的； 64、执法时，不出示证件，不履行法定告知义务的；

65、执收执罚时，不使用规范性票据，打“白条”或不开票据的； 66、自由裁量权使用不规范、执法标准不统一、显失公正的； 67、执法中语言粗鄙、态度蛮横、缺乏人性化的；

68、擅自设置行政审批事项，增加审批前置条件和环节，或者将备案事项变相审批的； 69、对已明令取消、合并的行政审批事项不取消、不合并，已下放的行政审批项目仍在审批或变相审批的；

70、在行政事业性收费中，擅自设立收费项目、扩大收费范围、提高收费标准，在各项管理服务过程中无偿服务变相收费，有偿服务只收费不服务或者提供部分服务的； 71、违法责令企业停产、停业，或者违法查封、扣押、划拨企业的财产、资金和冻结银行帐户，或者违法传唤企业法定代表人的；

72、擅自使用、调换、变卖或者损毁被查封、扣押、冻结、划拨、收缴的财物，或者擅自处理应当委托拍卖的物品；

73、以罚代管、只罚不管、趋得执法的；

74、未公开办事程序、办理内容或公开不规范、不彻底的；

七、执法公正方面

75、对不同的执法对象区别对待、选择性执法的； 76、执法过程中，擅自变更执法标准和权限的； 77、执法主体职责不清、分工不明、越权执法的；

78、行政执法检查未按规定进行，分亲疏厚薄、内外远近的； 79、执法过程中，不严格执行规定程序，违法违规强行执法的； 80、收费不透明、告知不明确、讨价还价、随意减免的；

八、政策落实方面

81、执行政策过程中截留政策、肢解政策、选择性执行政策的；

82、在行政事业性收费中，不执行国家和省、市有关政策规定，对已经明令取消、降低标准的收费项目，仍按原定项目或标准收费的； 83、对集体决策的事项消极抵制、拖延执行的；

84、强行要求管理服务对象接受中介代理服务或者指定中介代理机构为其服务的； 85、违反规定把属于职责范围内的工作转移或者委托给中介机构、行业协会，搞有偿服务或者从所管理的中介机构获得的；

86、强制或变相强制企业加入各种协会、学会、研究会等社团组织，搭车收费、强制收费的；

九、行政行为方面

87、乱收费、乱罚款、乱集资、乱摊派、乱拉赞助的；（有个别教师推荐）88、乱办班、乱补课、乱订教辅材料的； 89、在公路上乱设卡、乱截车、乱罚款的；

90、强迫或变相强迫企业、群众接受指定服务、购买指定产品的； 91、收费、罚款下指标、有提成，与奖金效益挂勾的； 92、违反规定强迫企业接受无法定依据的检验、检测等服务的； 93、忽视校园、校车安全管理，造成责任事故的；

十、履行监督检查职责方面

94、监督检查制度不健全、不完善的；

95、对单位、本部门在机关作风、行政效能等方面存在的“庸、懒、散”等问题不及时主动查处的；

96、对损害群众利益问题不制止、不纠正、不处理、隐瞒不报和压制不查的； 97、对单位、本部门工作人员失察失管，或包庇护短、有责不究、执纪不严的； 98、监督检查人员避重就轻、敷衍塞责、流于形式的；

99、不认真组织第二批党的群众路线教育实践活动，管辖范围内“四风”问题突出的； 100、对管辖范围内出现重大事故、重大事件和重大案件，不及时到现场处置或者处置不力、处置失当，导致事态扩大或者造成恶劣影响的。

第二篇：整治作风问题专项行动实施方案

为进一步巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和干部作风整治成效，提高单位全体干部干事创业的精气神，促进地方史志工作持续健康快速发展，结合单位工作实际，制定实施方案。

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届一中、三中、四中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严明政治纪律和政治规矩，进一步提升干部思想境界、增强纪律规矩意识、强化实干担当精神，以讲纪律守规矩敢担当善作为的作风，推动县志编修和年鉴编辑等各项工作上台阶上水平。

二、工作目标

通过开展专项行动，切实解决党员干部在脱贫攻坚、县志编修、年鉴编辑和地方资料挖掘等重点领域存在的不担当、不作为、不汇报、不请示、落实上级决策部署搞变通、打折扣、推诿扯皮、“马上就办、办就办好”的工作理念不扎实等突出问题，推动地方史志“两全”安排不折不扣落实见效。

三、整治任务及措施

（一）不请示不汇报方面。重点解决党员干部履行责任不到位，对重大事项请示报告不及时，工作落实不力；组织纪律观念淡薄，规矩意识不强，该请示的不请示、该报告的不报告或者事前不请示、事后不汇报，致使矛盾和问题久拖不解决；缺乏责任担当，遇到困难推诿塞责、消极应付，踢皮球、打太极，以请示汇报为由上交责任；政绩观偏差，汇报工作只讲成绩、不说问题，对存在的问题，不报告、不解决，听之任之，致使问题越积越大；自作主张、擅自拍板，对上级决策部署打折扣、做选择、搞变通，在贯彻执行中变形走样、落不了地等问题。

整治措施：

一是严格执行重大事项请示报告制度，对县志编修、年鉴编辑、资料收集、驻村帮扶和史料挖掘等重大事项，按照程序及时请示汇报，不按程序请示汇报，造成工作被动和恶劣影响的严肃追究相关责任人的责任。

二是严明纪律规矩，督促股（室）负责人切实履行第一责任，发挥示范带头作用，不折不扣落实县委、县政府和省州志办及单位工作要求。加强督促检查，对不按纪律规矩办事、重大问题不请示、不汇报，及时通过约谈和批评等处理。

三是靠实工作责任，建立权责明晰、权责统一的权力运行机制，对确定的工作任务实行台账管理，坚持对账销号，将责任落实到人到岗。对缺位失位的，及时提醒纠正，对失职失责行为，严肃督促整改。

四是加强监督，充分发挥监督作用，紧盯不落实、开展推动落实，确保上级部署安排落地见效。

责任领导：xxx

责任单位：xxx

目标时限：2020年6月底前，实现阶段性目标，年底建立有效机制并长期坚持。

（二）不担当不作为方面。重点解决贯彻落实中央和省州县各项决策部署谋事不用心、干事不上进，只传达不落实、只研究不跟进，对省州县检查反馈意见整改不到位；推动省州县目标任务落地有畏难情绪，不担当、不落实，消极应付，不敢动真碰硬；抓工作的责任心和紧迫感不强，庸政懒政怠政，干工作四平八稳、得过且过、拖拖拉拉等问题。整治措施：

一是坚持党支部统揽，督促各股室充分发挥牵头作用，认真履行统筹部署、综合协调、督导落实和检查等职责，推动形成各股室各负其责、各方面合力推进的工作机制。

二是认真落实党中央《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，建立完善激励制度，综合运用监督检查等多种方式，让担当有为者有位、消极无为者失位，切实保护干部干事创业的积极性。

三是强化压力传导，加大对各股室履行职责情况的监督力度，倒逼层层传导压力，靠实责任、落实任务。完善干部管理制度，严格制度执行，加强对干部职工日常履职情况的监管，形成用制度管人管事的长效机制。

四是加大通报力度，及时总结剖析不担当、不作为典型问题，坚持用身边事教育身边人，引导干部职工认识消极应付、不担当、不作为的危害和教训，坚决防范和杜绝。

责任领导： xxx

责任单位：xxx

目标时限： 2020年6月底前实现阶段性目标，年底建立有效机制并长期坚持。

（三）推诿扯皮方面。干部职工对职责范围内的工作不认真履职、敷衍了事，应批办、交办事项不及时办理或选择性办理，应限时办结事项未在规定时限办结；干部职工之间协调办理的事项，不认真履行主办、协办职责，推卸责任，推诿扯皮、互踢“皮球”，延误工作；“新官不理旧事”对问题不管不问，或者推卸责任；对全局性、整体性的任务不愿多做，能推则推、能躲则躲。

整治措施：

一是严格落实股（室）工作责任，要明确职责分工，组织查找问题，深入分析主客观原因，建立环环相扣的工作链条和界限清晰的责任体系。

二是对各项工作任务，一律建立台账、理清责任、靠实到人、对账销号。对推诿扯皮、出工不出力的干部职工，及时约谈提醒，对因工作不力影响单位工作的，严肃追究相关人员责任。

责任领导：xxx

责任单位：xxx

目标时限：2020年6月底前，实现阶段性目标，年底建立有效机制并长期坚持。

四、组织保障

（一）加强组织领导。单位成立以党支部书记、主任xxx任组长，副主任xxx任副组长，xxx、xxx为成员的干部作风问题大整治专项行动领导小组。加强对本单位大整治专项行动的组织领导，紧密结合史志编修工作，精心谋划部署，务求各项工作取得实效。

（二）坚持以上率下。单位领导干部要率先垂范，以加强和改进作风的实际行动树起标杆、做出表率。自觉当好转变作风的“领头雁”，切实发挥“关辖少数”作用，在转作风上走在前列，对影响和制约地方史志工作的作风问题，进行深入细致研究，谋划破解之策，通过层层带动、传导压力，全面推进干部作风问题大整治专项行动深入扎实开展。

（三）统筹部署推进。将干部作风整治行动与作风建设年活动结合起来，大力整治少数干部不担当、不作为，不汇报、不请示，落实上级决策部署不迅速、推诿扯皮等问题。强化责任担当，亲力亲为抓好整治行动各项任务落实。班子成员要认真履行“一岗双责”职责，按照各自分管范围，抓好职责范围内党员干部作风建设方面的其他任务，推动形成一级抓一级、一级对一级负责、层层抓好落实的工作格局。

（四）注重建章立制。围绕查摆出的问题，建立问题清单、责任清单，制定整改措施，明确整改时限，靠实整改责任，做到即知即改、立行立改。紧盯干部作风突出问题，深入查找制度建设中的漏洞和缺陷，认真抓好制度的修订和完善，把有效的做法通过制度的形式固定下来，切实形成科学完备、务实管用、针对性强的制度体系。

第三篇：“百日整治行动”发言稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！今天，我县在这里召开县公安机关开展社会治安百日整治行动誓师大会，刑侦大队作为社会治安整治的主力军，我深感责任重大，使命光荣。我代表县公安局刑侦大队全体民警宣誓：

第一，我们严格服从县委、县政府、县局党委的领导，遵守工作纪律，按照统一部署，认真主动工作，进一步增强工作责任感和主动性，围绕“社会治安百日整治行动” 为我县创造和谐稳定的社会环境，做到“应急及时、处置有力”。

第二，我们将以决战必胜的姿态，全力以赴投入到“社会治安百日整治行动”这项中心工作中。以打击“两抢两盗”违法犯罪为重点，全力开展破案攻坚，打团伙、压发案。特别是针对街面两抢、入室盗窃、盗窃机动车辆犯罪，抽调专门力量开展攻坚；深入开展“断源”专项行动，争取侦破一批大要案件；加大对涉恶团伙、八类暴力违法犯罪的打击力度，力争破获一批“两抢两盗”案件，抓获一批现行犯罪分子，狠狠打击此类犯罪活动嚣张气焰，不断提升公众安全感和群众满意度。

第三，我们将继续发扬不怕苦、不怕累的精神，沉着应对，顽强拼搏，在关键时刻体现出“靠得住、打得赢”的政治本色和作战能力。紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的总体要求，确保全县政治稳定、社会安定。为我县经济发展做出应有的贡献。当然，我们将会遇到前所未有的严峻挑战，承受着超乎寻常的巨大压力。在这关键时刻，我们坚决保持良好的工作势头和精神状态，以饱满的干劲认真做好“社会治安百日整治行动”工作。

第四篇：百日整治行动自查报告

建设工程安全生产“百日整治行动”

自查整改报告

我项目部在收到武城建[2012]279号《市城建委关于开展全市建设工程安全生产“百日整治行动”的通知》的文件后，项目部领导高度重视，立即组织项目部各部门及各施工队学习了文件的精神及内容。按照文件要求，我部对照文件的各项要求，从安全实体、安全行为两大方面进行了细致的检查、排查工作，切实加强施工现场安全生产管理工作，消除施工现场存在的安全隐患，有效地防范和遏制建筑起重机械、脚手架等安全事故，具体自查情况如下:

一、安全行为自查情况

在此次排查中，我们对本项目安全生产责任制的制定和落实情况，施工组织设计及专项施工方案的编制、审批及执行情况，安全技术交底制度的建立和执行情况，安全检查制度的制定和执行情况，安全教育制度的执行情况，应急预案以及分包单位安全管理情况，主要管理人员及特种人员持证上岗情况，安全标志设置情况等几个方面进行了认真细致的排查。对于制度完善、执行情况好的要求继续保持，对于个别不够完善或执行不力的进行了整改。

二、文明施工自查情况

良好的安全行为是安全生产的先决条件：文明施工行为是企业形象的表现，也是安全生产的重要因素。在此次排查中，我们从施工现场围挡、封闭管理、施工场地建设、材料管理、现场办公与住宿、现场防火、综合治理、公示标牌、生活设施、社区服务等方面对文明施工情况进行了检查，对于少数不符合文明施工要求的情况及时进行了整改。

三、安全实体自查情况

安全实体设施是安全生产的基础，也是安全生产的重中之重。按照《武汉市建筑施工现场安全质量标准化达标实施手册》及相关安全生产规范，我们对本项目现有的安全实体设施进行了检查，主要有以下几项内容：

1、施工临时用电：

（1）外电防护：对于外电线路与在建工程安全距离不符合规范要求的采取了有效的防护措施，并设置明显的警示标志。

（2）接地与接零保护系统：施工临时用电接地及接零保护系统均能按照规范要求设置。

（3）配电线路：线路及接头的机械强度和绝缘强度满足要求；线路已设置短路、过载保护装置，线路截面满足负荷电流要求；线路的设施、材料及相序排列、档距、与邻近线路或固定物的距离满足规范要求；电缆架设满足规范要求；室内明显敷设符合要求。

（5）配电箱与开关箱：配电系统采用三级配电、二级保护系统，用电设备配备专用开关箱，配电箱、开关箱的设置符合规范要求。

（6）现场照明设置符合规范要求，并设专人管理。

通过这次自查排查及整改工作，使我项目部的安全生产水平又有了较大的提高，在今后的施工中，我项目部将继续加强安全生产管理，切实落实安全生产规章制度，努力营造全员安全生产的良好氛围，为实现本项目“安全生产零事故”的目标而努力。

建设单位（签章）：

****年**月**日

监理单位（签章）：

****年**月**日

施工单位（签章）：

****年**月**日

第五篇：百日整治行动方案

东农字［2011］82号

东光县农业局

关于印发《东光县农产品质量安全专项整治百日

行动方案》的通知

各基层分站，局属有关单位：

为全面落实东光县人民政府办公室《东光县严格整治严厉打击食品生产经营违法违规行为百日行动方案》（东政办字【2011】50号）的有关要求，进一步整顿和规范全县农产品生产经营秩序，保障全县人民群众的身体健康和生命安全，我局结合我县实际，特制定《东光县农产品质量安全专项整治百日行动方案》，现将方案印发给你们，请按照方案要求认真开展好农产品质量安全百日整治行动，严格整治，严厉打击违法行为，彻底杜绝任何农产品质量安全责任事故发生，全面保障全县人民群众身体健康和生命安全，让全县人民群众过上一个安乐祥和的元旦和春节。

二〇一一年十二月十三日

东光县农产品质量安全专项整治百日行动方案

一、总体目标

围绕全县种植业和养殖业存在的问题及隐患，深入开展严格整治、严厉打击农产品生产经营过程中的违法违规行为百日行动。“百日行动”以整治、打击、提高为主线，坚持政府组织实施与发挥部门职能作用相结合，全面整治与重点打击相结合，坚决打击生产、销售假冒伪劣和有毒有害农产品的违法犯罪行为，严厉惩处违法犯罪分子，真正做到整顿提高一批、关停取缔一批、重点打击一批、涉嫌犯罪人员移送司法机关一批。通过集中行动，进一步增强企业是农产品安全第一责任人的意识，规范经营行为，不断推动企业提档升级，全面提升我县农产品安全监管水平，坚决扼制农产品安全事件的发生，保障广大人民群众身体健康和生命安全。

二、整治时间

2011年11月18日—2012年2月29日

三、具体工作步骤

（一）动员部署阶段（2011年11月18日—12月10日）各股室及基层分站在全局动员会后，要根据本方案要求广泛开展宣传发动，深入调查研究，摸排本职责范围内存在的农产品安全突出问题、隐患及风险点，制定出操作性强的具体实施方案，周密安排，全面部署，确保将百日整治行动的精神贯彻到农产品生产、经营的每一个环节。

（二）集中整治阶段（2011年12月11日至2012年2月22日）

针对突出问题和薄弱环节，集中时间和力量开展整治，特别是要做好“瘦肉精”等违禁物质的非法添加、使用和经销工作，重拳出击，确保整治行动取得实效。整治期间，县局将配合县政府对各单位开展整治的情况进行全面督导，对不作为和发现存在严重农产

品安全隐患而不积极改正的，将对直接责任人和主管领导进行告诫和通报批评，造成恶劣影响的，要严肃追究相关责任人的责任。

（三）总结验收阶段（2012年2月23日至2月29日）

各监管责任单位要对百日整治行动认真总结，并对“百日行动方案”中提到的农产品安全风险点的整治情况进行细致总结和分析，对整治中的好的经验做法要总结推广，形成文字材料，于活动结束后及时上报县局农安办。（联系电话：7815523，联系人：赵辉）

四、整治重点及内容

（一）蔬菜农药残留超标问题专项治理。以灯明寺、龙王李蔬菜基地为监管重点，围绕白菜类、绿叶类、豆类、葱蒜类蔬菜，突出豆角、芹菜、韭菜、西红柿、普通白菜、卷心菜等蔬菜品种，以甲胺磷等禁用高毒农药和克百威、氧乐果、水胺硫磷等高毒限用农药为重点，深入开展蔬菜农药残留超标问题专项治理。依法查处农药生产经营中的违法问题，坚决取缔无证无照生产农药的“黑窝点”，严厉打击无资质的单位和个人擅自从事生产、销售高毒农药的行为。强化高毒农药管理，试点开展高毒农药定点经营管理和实名购药。加强生产过程中农药使用监管，加强科学用药技术指导、培训和示范，把好农药使用安全间隔期、采前自检、产地准出和生产档案四个环节，大力推广专业化统防统治。开展农药质量监督抽查，严厉查处非法添加禁用高毒农药成分的行为。

（二）“瘦肉精”专项治理。以生猪、肉牛和肉羊为重点，深入开展畜产品“瘦肉精”问题专项治理。督促养殖场（小区）完善养殖档案制度，建立活畜出栏无“瘦肉精”承诺制度。组织开展养殖场（户）“瘦肉精”清缴行动，严厉打击养殖环节非法使用“瘦肉精”和自配料中添加“瘦肉精”的行为。加强对收购贩运企业（合作社、经纪人）的监督管理，督促建立相关证明材料查验制度和收购贩运信息记录制度。加强对销售和运输过程中的活畜进行质量安全监督检查，严厉打击活畜收购贩运经纪人兜售“瘦肉精”和收购

贩运 “瘦肉精”检测不合格活畜的行为。

（三）生鲜乳违禁物质专项治理。以三聚氰胺、皮革水解蛋白、碱类物质、β-内酰胺酶、硫氰酸纳等非法添加物为重点，深入开展生鲜乳违禁物质问题专项治理。开展生鲜乳三聚氰胺专项监测、《生乳》国标重点安全指标抽检，加强监测与执法联动，严厉打击在生鲜乳中添加违禁物质的各类违法行为。加强生鲜乳收购站和运输车辆监督检查，坚决取缔未经许可非法经营的生鲜乳收购站（点），严厉查处收购站违规收购生鲜乳行为。强化生鲜乳收购、运输许可管理，推动生鲜乳收购站标准化建设。

（四）兽药质量安全专项治理。紧紧围绕兽药生产经营使用突出问题，深入开展兽药质量安全专项治理。全面检查我县兽药生产企业执行GMP情况，整顿和规范兽药生产环节。大力推进兽药GSP实施进程，督促企业规范经营活动，加强对重点品种的监管，整顿和规范兽药经营环节。严厉打击制售假劣兽药的行为。加强兽药使用监管，积极开展安全用药宣传和培训活动，建立健全用药记录和休药期制度，整顿和规范兽药使用环节。积极推进综合执法，强化基层兽药执法队伍和能力建设，进一步完善兽药违法案件查处工作机制，加大违法行为处罚力度，强化兽药监督执法工作。

（五）假劣农资问题专项治理。以种子、农药、肥料、兽药、饲料和饲料添加剂、水产苗种等农业投入品为重点，深入开展农资打假专项治理行动，全面开展农资生产经营主体清查，建立健全农资生产经营主体档案，督促农资经营者落实“二账一卡”制度，规范经营行为。深入推进“二图一卡”责任制监管模式，加强日常执法巡查，加大假劣种子和禁限用农业投入品清缴力度。开展农资质量监督抽查，扩大监督抽查范围，提高监督抽查覆盖率，实行“检打联动”，加大大案要案查处力度，严厉打击坑农害农的违法行为。推进放心农资下乡进村，加快“放心农资店”建设，充分发挥先进典型的示范带动作用。

五、工作要求

（一）加强组织领导，落实监管责任。各监管责任部门要在县局的统一领导下，健全组织，加强组织领导，认真履行职责，采取有力措施，依法加强整治。要在巩固以往各类整治成果的基础上，突出工作重点，制定切实可行的实施方案，分解整治任务，明确具体的责任单位和责任人员，将各项措施落到实处。要加强督导检查，确保整治工作取得实效。

（二）推进标准化生产，规范种养殖行为。各监管责任部门要强化农产品生产者的主体责任意识，严格监督落实法定责任和义务。要大力推进标准化生产，加强技术指导和培训，督促建立食用农产品生产记录制度，鼓励采用良好农业规范（GAP）等先进管理制度，规范种养殖行为，积极发展“三品一标”，提高农产品生产者的素质。

（三）推进综合执法，加大执法力度。各监管责任部门要把农产品质量安全作为农业综合执法的重要内容，加大农产品质量安全执法力度。要严厉查处各种农产品质量安全违法违规行为，对于检查、检测中发现的不合格农产品和群众投诉举报，要追根溯源、排查线索、一查到底。要会同有关部门进一步加强行政执法与刑事司法的衔接，及时移送案件，加大对农产品质量安全领域违法犯罪行为的打击力度。要加强和改进执法作风，确保严格执法、公正执法、文明执法，坚决杜绝有法不依、执法不严的行为。

（四）注重协调配合，加强长效机制建设。各监管责任部门要加强与有关部门的协调配合，并积极配合全县的联合执法工作要求，强化信息沟通，形成良好的工作机制，切实加强农业投入品和违禁物质的监管，加大源头治理力度。要在县局统一领导下积极推进农产品准出准入制度建设，健全完善风险预警、检打联动、联防联控等工作机制，加强农产品质量安全监管长效机制建设。要完善农产品质量安全应急预案，及时做好应急处臵工作。

（五）加大宣传力度，营造良好社会氛围。各监管责任部门要将整治工作中好的做法和典型及时进行总结，以及对发现和存在的倾向性苗头隐患等问题，要在第一时间上报县局，以便县局正确把握舆论导向，主动做好信息发布和政策解读，适时宣传农产品质量安全整治工作进展、成效和典型案例，支持新闻媒体积极稳妥开展舆论监督，引导新闻媒体客观准确报道，形成强大宣传声势，营造良好的社会舆论氛围。要不断总结整治工作中的好经验、好做法，积极推广典型监管模式，充分发挥典型的示范带动作用，全面提升农产品质量安全监管能力和水平。

（六）切实做好信息报送工作。实行整治情况周报制度。各监管责任部门每周一上午向县局农安办上报上周整治情况和本周整治计划。内容上以严打非法添加行为为重点，同时要兼顾到全部整治工作，包括采取的措施、取得的成效、案件查处情况、社情民意和舆论反映等。另外，各监管责任部门要在活动期间的每月25号前上报本月整治详细情况，形成文字材料，报县局农安办，县局将针对各监管部门的具体整治情况进行细致总结并上报县政府。

报：市农牧局、县政府、县食安办发：各乡镇畜牧主管部门、局属各相关股室、各基层分站东光县农业局办公室2011年12月13日

（共印25份）主题词：农业农产品安全百日行动方案通知