狠抓“以克论净”深度保洁,力促环境卫生质量提升[精选多篇]

第一篇：狠抓“以克论净”深度保洁,力促环境卫生质量提升

狠抓“以克论净”深度保洁 力促环境卫生质量提升

各位同行，大家好！

根据我局工作安排和贵处考察学习的内容，下面就我市环境卫生管理工作方面的一些做法与各位同行进行交流，不妥之处请批评指正。

一、基本情况

随着城市化进程的不断加快，建成区面积越来越大，环卫工人承担的道路清扫保洁作业面积也逐步增长。目前，xx市辖三区两县一市共有环卫工人6213人（含退休人员），市辖三区（城区）环卫工人4830人（在职人员4305人，退休人员525人）。承担着市区2920万平方米的清扫保洁任务，环卫工人大多数为本地失地农民、下岗职工和外来务工人员，岁数相对较大（40岁以上人员占环卫工人总数的85%以上，50岁以上人员占环卫工人总数的47.5%）。

生活垃圾清运采取二次转运模式，共有垃圾转运站107座，其中小型垃圾转运站105座，由三区环卫部门负责管理，并将收集的垃圾运往大型转运站；大型转运站2座，由xx公司（工作人员148人）负责，将收集的生活垃圾运送至垃圾填埋厂进行无害化填埋和焚烧厂进行焚烧发电处理。医疗垃圾也由xx公司负责收集，运往危废中心处理；餐厨垃圾由xx公司进行统一收运和无害化处置。

近几年，为提升我市城市环境卫生质量，巩固和深化卫生城市、文明城市创建成果，推进和谐发展。市委、市政府高度重视环卫工作，立足工作实际，制定推行“一洗两扫五洒水”作业模式，狠抓卫生城市长效考核管理制度的落实，有力促进了我市城市环

责任部门、窗口单位建立相应考核制度，采取分级组织考核的方式进行长效管理考核；全市基本形成“两级政府、三级管理、四级网络”的城市卫生管理格局。三是落实考核奖励经费。今年，市政府拟安排1000万元考核奖励经费，按照考核得分扣罚奖金，考核结果同时纳入市委、市政府综合目标责任书。三区区长、分管副区长分别向市政府缴纳1万元个人责任保证金。两县一市、责任部门、窗口单位各缴纳5000元责任保证金，考核达标的按得分分段奖励，并返还个人责任保证金；对考核不达标的县（市）区，市政府将全额扣除个人责任保证金，并实行行政问责。

（二）加强巡查，落实目标长效管理考核办法。

1、落实巡查，强化监管手段。一是坚持落实卫生大巡查制。每天由市、区主要领导、部门领导、卫生监管员和城管执法队伍进行“三线”卫生巡查，发现问题随时解决，确保市、区道路干净整洁。二是坚持日常巡查。根据《xx市城市环境综合管理长效考核办法》从三区各抽调1人参加日常环境卫生检查考核工作。每周对各区严管街1条、控制街2条、规范街1条、公厕3座（或垃圾中转站）进行检查考核，并适时根据阶段工作重点增加检查考核内容。道路清扫保洁分清扫、保洁、机械化作业、果皮箱、绿化带五个方面进行检查考核。每条道路选取2个点按照“以克论净”的方式进行称重，同时对称重点周边50米范围内的杂物、污迹以及果皮箱卫生、绿化带保洁情况进行检查考核。机械化作业采取现场、数字化城管、台帐抽查等形式进行检查考核。三是加强督查，定期通报。我局城乡环境综合整治领导小组下设3个督查组、综合宣传组、广告整治组、公厕督查组等6个工作组，每天下午16:30前召开各组汇报会，汇总当天督查和各县（市）区工作进展情况，及时下发整改通知书，形成及时督查、

一次。每天深夜11时至凌晨6时，对城市主要道路进行洗扫，由高压冲洗车和洗扫车配合作业，要求洗扫后主干道路每平方米灰尘重量不得大于10克，非机动车道路每平方米积尘负荷小于20克。二是建立机械化作业制度。规定主次干道清扫以机扫为主，人工保洁的方式，对规定道路采取每日以机械进行一次初扫和一次午后复扫，提高道路清洁质量，减轻环卫工人劳动强度。三是规范洒水降尘工作。要求洒水车水压达不到道路全覆盖的采取半幅往返方式作业，根据道路宽度变化调整作业压力并降低行进速度，保证洒水质量。洒水降尘作业须在每日7时、9时、11时，13时30分、16时前完成，不得少于5次。

2、加大渣土撒漏治理力度。一是加大与市建设局、交警部门的沟通协调，加强渣土管理一线执法力量，联合开展渣土撒漏专项治理，全天候对渣土运输进行监管，所有工地出入口进行了硬化，设置冲洗装置，渣土撒漏、扬尘的现象得到有效控制。二是重点对渣土车辆运输路线进行清洗，并将清洗时间安排在凌晨4点半以后，保证了渣土运输道路的干净、整洁。三是推行渣土运输车辆密闭化运输。为减少渣土运输车辆撒漏对道路的污染，在全部运输车辆中推行密闭化运输和采取遮盖措施，将渣土撒漏对城市道路的污染降到了最低。

（四）积极探索，创新环卫作业管理模式

1、实行“1235”环卫作业流程。即，1次人工清扫、2次机械清洗、3次垃圾定时定点收集、5次洒水降尘。主要街道晚上10点至凌晨4点开始高压冲洗，4点至6点机械清扫，人工保洁不断档无盲区，采用“定路、定责、定人”网格化作业和3班倒工作制。全方位清扫路面垃圾灰尘，保持路面潮湿度，减少了扬尘，保持了优质环境空气质量，银川市空气质量优质天数走在了

组织城乡生活垃圾收集系统项目建设。争取国家资金建设了10座小型农村生活垃圾收集站和一座大型垃圾转运站。还积极向国家争取餐厨垃圾试点城市建设资金，使xx市被列为国家第一批餐厨垃圾试点城市。二是争取建设资金。经过争取，2013年10月住建厅下达我市新建、改造65座公厕的建设任务，现已全部新建、改造完毕，投入使用。三是积极向市政府申请建设资金，努力建设完善环卫基础设施。今年，我局申请承担的环卫基础设施建设项目有三条水系新建公厕项目、小型垃圾转运站升级改造项目、建筑垃圾堆放场项目、公厕美化亮化项目等。上述环卫建设项目的完成，将极大地促进我市环境卫生质量的提升。

（六）多措并举，努力提高环卫工人生活待遇。

多年来，市委、市政府都非常重视环卫工作，非常关心一线环卫工人的生活待遇问题，始终将解决好环卫工人的待遇问题作为为民办事的主要工作进行了落实。一是提高工资待遇。环卫工人工资由2008年的人均520元提高到现在的1700元，涨幅为227%；平均每年实发各种福利共计1.03万元（慰问金500元、环卫工人节普发奖金500元、高温补贴300元、民族团结奖3000元、年底绩效奖6000元），月均858元；免费早餐每人每天7元，每月210元，总计每人每月实领2768元，比银川市最低工资标准1300元翻了一番还多，基本与全市城镇职工平均工资持平。二是实施免费早、午餐工程。按照安全、卫生、实惠、方便、快捷的原则，采取政府牵头、企业参与、社会化运作的方式，于2012年年初正式启动了环卫工人免费早餐工程，使一线从事清扫作业的3000多名环卫工人每天都能吃到政府提供的免费早餐。随后，各区根据免费早餐情况探索启动了免费午餐工程。我市免费早午餐工程的实施，使环卫工人生活待遇有了更好的体现。三是努力

实用设施，为一线环卫工人休息和吃饭提供了便利，增强了他们的归属感，提升了工作积极性。八是组织撰写春联。为使环卫工人感受到党和政府的关怀，我局积极协调市文联，组织多位书法家开展为环卫工人撰写春联活动，共同庆祝新春佳节。九是定期组织健康体检。由市财政出钱，每两年给全体环卫工人进行一次免费体检；同时发动部分民营医院免费为环卫工人体检。十是解决子女上学问题。多年来，积极协调教育部门解决了112户环卫工人子女的上学困难，让环卫工人感受到党和政府的温暖，提高了工作积极性。十一是保障环卫工人权益。市领导深入一线慰问，全市召开表彰大会、组织文艺汇演等庆祝活动；各县（市）区组织环卫工人参观见学、趣味运动会、书法比赛等活动。节日当天，机关干部职工上街打扫环境卫生，环卫工人集体休息。通过系列活动既丰富了环卫职工生活，又激发了全社会尊重环卫劳动、关心环卫工人的正能量。

三、下一步打算

1、采购环卫设备，全面实现市区可机扫道路机械化作业全覆盖。为实现市区可机扫道路机械化作业全覆盖，今年计划采购一批环卫设备，待设备采购到位后，可机扫道路将全部纳入机械化作业范围，投入运营后，必将提升我市道路环境卫生质量，减轻环卫工人劳动强度。

2、推行定点定时收集，落实“垃圾不落地”工作。每日夜晚时分，沿街商户将大量垃圾堆放在道路两侧或树坑内，严重影响环境卫生质量，我市计划采购生活垃圾压缩收集车，全面推行垃圾定点定时收集模式，取得“垃圾不落地”的效果，提升垃圾收集转运效率。

3、积极推进环卫作业市场化