X市长关于创建省级生态市工作情况汇报20120925

第一篇：X市长关于创建省级生态市工作情况汇报20120925

xx市人民政府

关于创建省级生态市工作情况汇报

各位领导、各位专家：

近年来，在上级环保部门的关心指导下，我市围绕建设宜居幸福的gdgdg经济新区，把“生态立市”作为科学发展的主导战略之一，扎实推进生态市建设，环境质量不断改善。二氧化硫、化学需氧量分别完成“十一五”总量削减目标的108.7%、101.8%，11处镇全部建成“国家级生态镇”，先后荣获中国优秀旅游城市、国家环保模范城市、国家级生态示范区、全国绿化模范城市、国家园林城市等称号。

一、坚持综合决策，构筑生态建设保障体系

将生态市创建工作纳入经济社会发展综合评价和和对各镇、街道的年度经济工作目标考核体系，市政府与各镇、街道和相关部门签订了目标责任书，对不能完成生态市建设指标、发生重大生态环境破坏和污染事故的，实行“一票否决”，做到了生态建设与经济发展同步部署、同步检查、同步考核。坚持环保投入增长幅度高于经济增长幅度，建立实施了政府、企业、社会多元化投入机制，将生态市建设投资列入各级财政预算，鼓励各类投资主体以各种形式参与生态市建设，有力地保障了生态市建设的资金投入。定期组织召开调度会、现场会，研究

一级B排放标准，新建污水管网63公里。日处理能力3万吨的lklkl污水处理厂和5万吨的llkjj污水处理厂三期扩建工程年内建成。投资3900万元建设日处理能力3万吨的中水处理厂，尾水达标处理后补充河道景观用水。17家重点企业新上污水处理和脱硫设施，全市35吨以上大型燃煤锅炉全部安装脱硫除尘设施。二是结构减排拓空间。先后关停20多家污染企业，实施化工区综合整治与产业提升、橡胶轮胎手推车产业提升园建设，重点工业企业污染物达标排放率100%。通过环境容量调控，为高端产业、重点项目留足了空间，先后引进英轩机械、进民环保、三泰膜工业等一批大项目，清洁生产企业、环境友好企业分别达到53家和12家。三是管理减排增效益。严格落实设项目环评和环保“三同时”制度，严把环保准入关，将企业治污减排与诚信建设挂钩，建立监测预警和应急管理体系，重点污染源自动监控率达100％。

四、坚持严格执法，维护群众环境权益

我们严格执行环保法律法规，强化依法行政意识，加大科学监管力度，创新实施“分类监管、一线监察”，推行“精细化”、“网格化”管理，建立“全面覆盖、层层履职、网格到底、责任到人”的环境监管模式，严厉查处环境违法行为，有力保障了群众的环境权益。制订实施了《xx市排放污水企业监督管理暂行办法》和《xx市企业污泥处理处置监督管理暂行办法》，严格落实排污

了镇镇有景观街、村村有围村林。全市有林地面积108.2万亩，森林覆盖率达到46.8%。

六、坚持城乡统筹，深入推进环境整治

在城区，大力实施市容环境十大整治行动。聘请高层次规划设计单位进行规划设计，总投资10亿元，正在对城区河道实施截污、清淤、护坡、植树、造景一体化治理，确保三年内完成。投资2.1亿元，建成污泥干化焚烧综合利用项目，污水处理污泥“日产日清”，为实现污泥无害化处理、资源化利用、产业化发展提供了成功范例，荣获国家实用新型专利。投资1.6亿元，建成国内首座集生活垃圾处理、沼气发电、循环利用于一体的iuuuu环保城市生活垃圾综合处理项目，实现了生活垃圾无害化、减量化和资源化处置。在镇村，持续开展生态文明乡村行动。大力发展weretytu三大特色农业，完成卫生改厕20.3万户、建设户用沼气池1.1万个。严格实行“以奖代补、以奖促治”等一系列激励政策，加快镇村环保基础设施建设，镇驻地污水处理设施基本实现全覆盖。为各镇、街道配备38辆垃圾压缩清运车，市财政每年拿出3000万元奖补资金用于农村垃圾处理设施建设和维护，建立“户集、村收、镇运、市处理”的城乡垃圾一体化处理体系。我市所有村庄实现硬化、绿化、净化、亮化、美化，各位领导、各位专家，我市的生态建设虽然取得了一点进

第二篇：西关社区创建省级生态社区工作汇报

西关社区创建省级生态社区工作汇报

西关社区位于长乐市，交通便捷，总人口

人，土地总面积

亩，耕地面积

亩，山林面积一

亩。2009年社区总收入

元。居民人均纯收入

元，几年来在党委政府的正确领导下，西关社区经济、环境、社会各项事业得到逐步发展。

我社区属于亚热带季风湿润气候，气候凉爽，雨量充沛，具有丰富的光、热，土壤、植被等自然资源，生态农业尤为突出，具备生态环境保护和建设的良好基础和条件。2009年以来我社区积极开展创建省级生态社区活动，充分利用山水两大资源，发挥生态、农业优势，求真务实，现将我社区建设情况总丝如下：

一、主尽做法

1、加强领导，形成合力

我社区十分重视创建工作，成立了以社区党支部书记、社区主任为正副组长，社区“两委’成员为成员的创建工作小组，下设创建办公室，指定专人负贵我社区的创建工作，制定了创建训划．任务分解到人，明确工作目标，狠抓工作薄实，切实加强对创翅工作的组织领夺，确保了创建工作的顺利进行，2、制定规划，有序推进

我社区立足生态资源优势，积极组织创建生态社区活动，社区党政主要领导多次带领有关部门领导多次深入到我社区现场办公，现场指导，帮助我社区制定《长乐市吴航镇西关社区创建省级生态村实施方案》，并提出了政策到位、村建规划到位、环境净化到位、美化绿化到位、道路硬化到位、治理污染到位的创建要求，以及以美化绿化、生态农业等发展方向为重点的总体规划布局和分步实施方案．通过规划的实施，力争达到统筹环境保护，调整产业结构，优化产业布局，推进经济发展，强化社区环境综合整治。解决社区环境污染和环境脏、乱、差问题，为建设小康、和谐、魅力和环境优美的西关社区提供良好的环境保障。

3、广为宣传，形成共识

为了取得全体居民对创建省级生态社区工作的文持，我村专门召开了创建省级生态社区群众动员大会，阐明了创建省级生态社区的目的意义和要求，提出了具体的工作方案，使全体村民对保护生态环填、发展生态农业以及环境综合治理重要性有了新的认识，调动了他们参与创建活动的热情和积极性。同时，在创建过程中，根据各阶级段工作的需要，多次召集居民召开各种会议，布置创建活动具体工作、以明确开展创建活动的目标。此外，我们还利用多种形式，如在辖区范图内悬挂、张贴“保护生态环境，建绿色家园”，“爱护环境光荣、破坏环境可耻，”等宣传标语，并通过发放生态环保入户宣传单、举办生态环保知识培训等形式，想方设法扩大宣传效果，努力营造一个人人支持，人人参与创建工作的良好社会氛围。

4、广泛动员，全民参与

在省级生态社区活动中，我们充分发挥居民的主体作用，采取各种灵活措施把居民全面推上创建活动主战场，广大居民积极主动投入人力、物力、和财力，全力参与社区容貌整治和生态环境建设各项工作。特别是我社区党支部，充分发挥自身的组织优势，组织相应的群体成员率先垂范，义务投入到建设活动中，带动了全民动员，全民动手，以实际行动创建生态家园。

5、狠抓管理，促进落实

一是建立生态农业管理规程我社区已经基本实现了产业转型，传统农业产值比重较低，农业生产过程中种植业要求合理使用农药根治病虫害，作物桔杆进行集中处理，综合利用．不焚烧秸杆和杂物，促进了农业的高产、稳产。二是积极推广使用清洁能源。三是建立卫生长效机制，垃圾处理是卫生管理的一个关键环节，为解决长期以来困扰我社区的垃圾处理问题，我们与环卫办签足了垃圾转运无害化处理委托书，规定每个居民小组每一农户各自做到卫生门前三包，保洁员负责公共场所和街道卫生，环卫办安排清运人员负责每天把运往垃圾处理场进行无害化处理，形成卫生管理长效机制，从而使社区的环境卫生状况和生态环境质量得到根本好转。

二、主要成效

通过半年多全体居民共间的努力，我社区的生态社区建设取得了一定成效，居民的环保意识明显增强，特别是对创建生态社区有活动逐渐从认识到理解，从支持到参与，人人自觉遵守环保法律法规，保护生态环境和维护生态平衡的自觉性大大加强，近三年内没有发生环境污染事故和生态破坏事件，初步形成了人人讲卫生，讲环保、公益、讲文明的社会新风尚；经济发展明显加快。以生态农业为中心，产业结构优化科学，逐步加大基础设施建设。目前，通过整治社区容貌貌，绿化、美化、香化房前屋后和公共场所，建起了卫生公厕、农家书屋，党员活动室等一批公共设施．改造了主要骨架道路。逐年提高了居民的生活环境质量。2008年我社区财收入

元，村民人均纯收入

元，村民生活饮用水卫生合格率上

％；卫生厕所使用普及率100％；生活垃圾处理率100%；生活污水处理率100%；居民对环境状况满意率达98%。在生态社区建设工作中，我们虽然做出了很大的努力，取得了一定的成效，但是还有很多方而需要去探索、去改进，也存在一些不足，今后，我们将一如既往地以实践“三个代表”重要思想和贯彻落实科学发展观为指异，以构建“生态西关、和谐西关”为目标，进一步坚定信心，加大力度，按照《长乐市西关社区创建省级生态社区实施方案》，继续抓好生态社区建设工作．为推进西关社区经济、社会、环境、全面协调、可持续发展而努力。

第三篇：*市创建省级双拥模范城工作汇报

省双拥抽查考核组：

现将我市“双拥模范城”创建工作汇报如下：

一、近年来全市双拥工作主要情况金坛市位于江苏省南部的茅山东麓。全市总面积976平方公里，现辖15个镇，1个省级经济开发区，人口54万。境内驻军有团建制人武部1个，营建制消防大队1个，南空雷达站等连级单位4个，军休所1个。全市优抚对象共3.39万人，占总人口的6.1。2001年荣获省“双拥模范城”荣誉称号，还先后被评为全国“爱心献功臣”先进市，省科技拥军先进集体，2003年市双拥办被省政府、省军区评为先进集体。

xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com/自2001年我市被命名为省级双拥模范城以来，全市以创建省级双拥模范城“二连冠”为目标，抓难点、创特色、求发展，全市双拥工作基础更加扎实，特色更加鲜明，重点更加突出，成效更加显著，各项创建成果得到了较好的巩固与发展，双拥工作已经创出了九项特色：在全国首先提出并实行为老复员军人设立军功奖；全国县级市中首家组织赴西藏慰问金坛籍子弟兵；南京军区、江苏省军区分别转发了我市积极做好企业军转干部教育和解困工作的经验做法；在全省首创利用敬老院合建功臣房的双拥新路子；在全省率先实现驻军班班宿舍有空调；在全省率先推行转业士官“双考”事业单位制度；省内首家编剧并筹拍抗战题材电视电影《陈毅在茅山》；省内首家召开军民共建单位体育运动会；“扶优奔康”工作在常州地区推广，全国《双拥》杂志以重要版面予以报道。实现了10个100：一是转业干部安置行政和事业单位率100；二是城镇退役士兵安置率100；三是随调、随迁的军转干部家属安置率100；四是驻军连以上单位有电脑、图书室、室内训练场等科技拥军普及率100；五是驻坛部队军嫂安置和子女入学优惠率100；六是农村义务兵优待金按时按标准兑付率100；七是重点优抚对象参加农村新型合作医疗率100；八是军警民共建单位被评为市级以上文明单位100；九是农村重点优抚对象优待金兑付率100；十是重点优抚对象大病补助按上级规定标准落实率100。主要体现在以下六个方面：

（一）领导重视，措施有力，双拥创建基础更加扎实

我市双拥工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循党中央、国务院、中央军委关于做好新时期双拥工作的一系列指示精神，各级切实加大了双拥工作的组织领导力度，具体做到“五纳入”、“四到位”。“五纳入”：纳入各级党委、政府的议事日程；纳入社会与经济发展和部队建设总体规划；纳入单位和部门目标管理责任制；纳入各级领导干部政绩考核内容；纳入全民国防教育内容。“四到位”：一是组织机构到位。为进一步加强对争创工作的领导，我们及时调整充实了市、镇两级双拥工作领导小组和工作班子。调整后的市镇两级双拥工作机构，在编制、人员、经费、场所等方面全部到位，建立了规范的工作目标、文档资料和规章制度。目前，全市各党政机关、企事业单位双拥基层机构达125个，结成军民共建对子18个，军民共建基地15个，基本形成了党政军三位一体、群团组织广泛参与、全方位覆盖的双拥工作组织领导体系和网络。二是政策落实到位。相继落实了《进一步做好新形势下双拥工作的决定》、《关于提高部分优抚对象抚恤补助标准的通知》、《金坛市转业士官安置工作的意见》、《金坛市退役士兵安置管理暂行规定》、《金坛市城镇退役士兵安置任务有偿转移资金收缴管理暂行办法》、《金坛市重点优抚对象医疗保障办法》、《关于解决享受定期定量补助的在乡老复员军人优待金的补充意见》等一系列规范性政策，使双拥工作有法可依、有章可循，步入法制化、规范化、制度化轨道。三是运行机制到位。制定了九项制度：①双拥工作例会制度。坚持每年召开2次以上双拥专题会议，2次以上军政座谈会或联谊会；②走访慰问制度。市、镇主要领导每年坚持2次以上走访慰问驻地部队官兵和优抚对象；③双拥工作目标分解制度；④检查评比表彰制度；⑤军警民共建制度。驻地军警部队每个单位至少抓好2-3个共学共建点；⑥党政领导“军营一日”活动制度。各镇党政主要领导就双拥与人武工作向市委、市政府进行述职；⑦慰问现役军人师以上干部父母制度。每年的“八一”建军节、春节分别到军队师职以上干部家庭慰问家属；⑧镇级领导与义务兵家庭挂钩制度，对困难对象实施结对帮扶；⑨老兵复退期间部门、单位与驻坛部队挂钩制度，切实解决老兵实际困难，让老兵走得愉快走得安心。四是经费保障到位。政府财政每年划拨20万元充实拥军优属保障金，现在，市镇两级拥军优属保障金已达85万元。每年还下拨双拥创建经费30万元以上。

（二）强化认识，丰富内涵，国防教育氛围更加浓厚

针对市场经济发展过程中人们趋利意识日益增强的实际，我们注重从强化认识入

手，广泛开展以爱国主义为核心的全民国防教育，做到了“四个加大”：

一是加大宣传教育主阵地建设。全市上下始终把国防教育作为双拥基础工程来抓，把双拥、国防宣传教育作为精神文明建设的主要内容，纳入全民教育规划，着重体现“四作四必”，即：党政军领导带头宣讲“双拥”和开展国防教育，作为各级党委中心组的必学内容，作为考核的必报材料，作为各级干部培训班的必训课目，作为全市中小学的必修课程。切实把国防和双拥宣传教育与通过组织全民国防教育日“爱中华、奔小康、强国防”万人签名活动、国防形势报告会、双拥共建经验交流会、“情系国防”征文暨演讲比赛、国防教育宣传图版巡回展等形式结合，使广大干部群众受到既现实又生动的国防和双拥教育，起到了较好的效果。

二是加大舆论宣传力度。市国防教育办公室、双拥办每年专题研究制订全民国防教育计划，除春节、“八一”专项庆祝活动外，将每年7月10日至8月10日定为双拥宣传月，集中活动时间，广泛深入地开展双拥宣传、军民联欢、文艺演出、走访慰问、征求意见等活动。今年我市以纪念抗战胜利60周年为契机，举办了全市庆“八一”双拥图板展，纪念抗战胜利60周年专题邮展，并在全市学校、小区、军营巡回展出，受到了社会各界的欢迎；出台了《关于做好双拥宣传报道工作的意见》，将双拥创建宣传任务的完成情况同其他双拥创建指标同时进行考核。各责任单位健全了双拥创建宣传网络和有效的督查奖惩机制，指定专人抓宣传，形成了多层次、全方位、立体式的宣传态势；电视台、电台开辟了《金坛国防》、《国防天地》和“军民同创双拥城”专栏；对外宣传得到了进一步拓展，我市有《国防情怀别样红--市委书记、市人武部党委第一书记徐惠中同志党管武装工作纪实》等多篇文章被《解放军报》、《双拥》杂志登载，而且在中央电视台、《中国社会报》、《中国国防报》《新华日报》、《扬子晚报》等国家级和省级有影响的新闻媒体上刊登文章50多篇。

三是加大文化宣传投入。我市加大了双拥文化宣传经费投入，先后摄制了反映创建工作的《茅山脚下双拥情》专题片，制作体现创建特色的《军民携手创辉煌，与时俱进铸长城》大型双拥固定标语牌6个，开辟了双拥一条街，制作了路牌灯箱广告20个、宣传板面26块、宣传标语横幅60幅，形成了立体交叉式宣传格局。我市组织编剧、拍摄的抗战题材电视电影《陈毅在茅山》成功推向市场，其中电影荣获省“五个一”工程奖，电视剧获省第十八届电视《金凤凰奖》金奖，并作为江苏省选送的三部“十六大”献礼片之一在中央台播出。

四是加大教育基地建设。纪念抗战胜利60周年之际，我市建成了一批爱国主义教育基地。投资200余万元修复了中共苏皖一大会址纪念馆，上万名群众前往参观；投资4400多万元完成了花山国防教育训练中心一、二期建设，到目前为止，共训学生10万余名、企事业职工3万余名；在市革命烈士陵园举行了全国见义勇为先进个人殷雪梅烈士骨灰安放仪式，并建成了殷雪梅铜像、殷雪梅纪念馆。该烈士舍己救学生的事迹，多次在中央电视台新闻联播、焦点访谈等栏目播出，在国内外产生了重大的社会反响。

（三）注重实效，狠抓落实，拥军办实事成效更加明显

全市各级各部门坚持把为驻坛部队办实事作为参与支持双拥工作的重要形式，不断提高拥军工作水平，支持部队加快推进革命化、正规化、现代化建设。

一是继续深化科技拥军活动。始终把推进中国特色军事变革、服务军事斗争准备作为双拥工作的首要任务，继续深化科技拥军活动，主动帮助部队解决教育训练、战备执勤、科研试验中遇到的实际问题。确定15个部门为科技拥军单位，并与部队签订科技拥军责任书。2002年以来，以创建学习型军营为载体，为部队开办电脑、英语、厨师、养殖、修理培训班56期，培养军地两用人才546人，为864名官兵补习文化知识。并积极为军队科技兴训提供设施保障，向驻坛部队赠送电脑52台、科技书籍2.5万余册，使驻坛基层连（中）队全部建成了“四室”，共投入科技拥军资金2000多万元。

二是不断加大国防基础投入。近年来，我市累计投入国防基础建设经费2.2亿元。其中，投入7000万元完成了市武警中队、消防大队、市军休所和国防训练中心一、二期工程建设；投资1.4亿元完成了我市最大的人防工程-金沙广场；投资1400多万元新建的国防动员指挥中心暨人武部办公大楼即将竣工，尤其在民兵武器仓库建设与管理中，我市率先在全省进行了人防、人武、国际、消防、库房“五体合一”建设模式的尝试，受到了江苏省军区首长的高度好评。

三是大力支持部队改善工作和生活条件。各部门和各单位都积极发挥自身优势，为部队项目的实施主动提供优惠和优质服务。全市先后召开了军地现场办公会18次，整修指挥所4个，为部队铺设水泥路4条5.5公里，新建改建训练场5个、训练室2个，修建篮球场5个，赠送空调40台、太阳能热水器10个。农林局投资6万余元为市人武部、冯庄雷达连和东岗武警中队新建蔬菜大棚1800多平方米，并提供技术服务。市人寿保险公司从2001年开始为市消防大队、武警中队全体官兵赠送吉祥如意人身保险金达2000万元，市电信公司仅今年上半年就资助部队钱物5万余元。金坛驻军在全省率先实现了班班宿舍有空调，并普遍实现了有室内训练场、有篮球场、有蔬菜大棚、有图书室、有活动室、有执勤监控系统、有彩电、有空调、有电脑、有消毒柜等“十有”，实现了生产生活、文体、执勤、训练设施“四配套”，极大地调动了官兵训练值勤的积极性。

（四）突出重点，把握难点，优抚安置政策落实更加到位

全市各级各部门坚持以人为本、执政为民的宗旨，制定了“扶优奔康”行动的发展规划，及时研究解决优抚政策落实中遇到的难点问题，并加强检查监督，确保政策法规落到实处，切实维护了广大军民的合法权益。

第一，优抚对象生活水平逐步提高。一是按照优抚对象抚恤标准随经济增长的自然增长机制，提高了部分重点优抚对象的抚恤补助标准。目前我市烈属标准为：城镇746元/月，农村678元/月，年底优待金为1300元/人；老复军人按抗日战争、解放战争、建国后三个时期分别为：城镇784元/月、688元/月、635元/月，农村370元/月、302元/月、276元/月，年底优待金为1100元/人；一级残疾军人年补助标准为21182元，三级残疾军人年补助标准为17924元，一、三级残疾军人的护理费为8286元，年底享受优待金1100元/人；对孤老复员军人发放孤老金90元/月。二是城乡义务兵家属和重点优抚对象优待金按标准及时兑现。城镇义务兵家属优待金按人均可支配收入的25支付，去年为2450元/人，农村义务兵家属优待金按上末人均收入的70兑付，为3580元/人。去年，全市共发放重点优抚对象抚恤补助费590万元，发放在乡“三老”对象优待金148万元。三是扎实开展“爱心献功臣活动”。共筹集资金350多万元，在镇敬老院修建了功臣房132间，为112名身边无子女、生活较困难的老功臣和287户重点解困对象解决了住房，并对125户重点优抚对象住房进行了改造。这项工作被社会各界选为当年“弘扬金坛精神十佳好事”，并多次受到省市领导的肯定和表扬。四是积极动员和组织社会各方面的力量，为革命烈士遗属、残疾军人和在乡老复员军人为重点的优抚对象开展了帮扶活动，帮扶资金共234万元。五是积极开展对优抚对象的医疗救助工作。主要采取为重点优抚对象办理农村新型合作医疗，市、镇两级大病医疗补助，去年共安排重点优抚对象医疗补助52万元，今年为88万元，基本上解决重点优抚对象看病难的问题。同时设立大病困难补助资金50万元。六是做好抗日老战士慰问工作。筹资10万余元对分散在农村享受定期补助的148名抗日老战士由市、镇两级逐户走访慰问。

第二，安置工作稳步推进。体现在“四个积极”：积极推行“就业安置、扶持就业、双向选择、有偿安置与自谋职业相结合”的办法，安置率保持在100。2002年以来，共接受安置城镇退役士兵和转业士官605人，其中申请自谋职业有偿安置480人，支付一次性安置费1124万元，近两年自谋职业率达88.5；积极做好农村退役士兵推荐就业工作，农村退役士兵995名，安置办推荐使用348名；积极创新安置方式与手段，对转业士官实行考试考核安置的办法，提供部分财政拨款的事业单位指标，让符合安置条件的转业士官进行“双考”选岗。县级市采取此种方法安置转业士官在全国尚属首次，它大大增加了安置工作的透明度，有效避免了人情因素的干扰。该做法在《新华日报》、《扬子晚报》予以报道；积极做好军转干部、退役士兵和随军随调随迁家属的安置工作。2002年以来，全市共接受安置转业干部56名、随军家属26名，安置率100。

第三，立功奖励制度不断完善。一是对老复员军人和现役军人立功奖励金全部纳入财政支出渠道，按照标准及时足额发放。老复军人的立功荣誉金分别按一、二、三等功落实定补标准，具体为125元/月、100元/月、75元/月；现役军人立功荣誉金分别按义务兵家属优待金的比例发放，其标准为：一等功为50，二等功为40，三等功为20，优秀士兵为5。二是全面做好各种优抚对象优抚金的兑现工作，确保重点优抚对象、义务兵家属优待金、现役军人立功奖励金等发放到位，共发放优待金378万元。三是提高了享受定期补助的“三属”、老复军人、残疾军人的优待金标准（在去年的基础每人每年提高了100元）。

第四，做好企业军转干部的解困和稳定工作。市委、市政府积极做好企业军转干部教育和解困工作，并成立解困工作领导小组，党政“一把手”担任责任人。2002年以来，全市共为260名军转干部发放补助金280余万元，60多家改制企业448名军转干部得到妥善安置，61名下岗待岗企业军转干部享受政府和企业给予的优惠待遇。目前，全市企业军转干部思想稳定，没有出现串联、上访、聚会、提不合理要求的现象。南京军区、江苏省军区分别转发了我市积极做好企业军转干部教育和解困工作的经验做法。

（五）与时俱进，开拓创新，具有时代特征和金坛特色的双拥形式更加丰富

军地双方主动适应双拥工作新形势，拓宽新领域，丰富新内容，大力培育新亮点。一是“双三好”和“七进”活动深入开展。2003年以来，在“双三好”的基础上，继续深化新“双三好”活动，并开展双拥工作进军营、进企业、进学校、进村镇、进街道、进社区、进家庭“七进”活动，促进了双拥工作在基层的落实，推进了双拥工作社会化进程。二是创建学习型军民共建单位活动取得丰硕成果。积极支持部队实施人才战略工程，实现了创建学习型军民共建单位活动“一年抓示范、二年抓推进、三年出成果”的预期目标。在常州市创建学习型军民共建单位经验交流会上，市自来水公司与冯庄雷达连分别作了经验介绍，并获常州市创建学习型军民共建单位先进集体。三是社区双拥工作规范有序。坚持把双拥工作纳入社区管理体制，与社区建设同规划、同落实，形成了社区双拥工作的整体合力，呈现出社区双拥工作蓬勃发展的势头。先后组织开展了文艺进社区宣传活动、庆“八一”军民共建单位体育竞赛活动、首届军民共建单位体育运动会和首届军民共建工作经验交流会，集中体现当代军人的风采和军民鱼水深情，掀起了拥军优属、拥政爱民的新高潮。四是双拥工作形式不断创新。组织开展了“万里边陲慰亲人”活动，赴西藏走访慰问金坛籍子弟兵，拍摄成《情系西藏兵》电视专题片，被中央电视台军事频道选播，在社会上产生了积极影响。金坛电信分公司筹款11000多元捐助特困战士；市人民医院每年为驻坛官兵免费体检；民营企业金昇集团14年来视战士为职工，每次发放职工福利时都派专人慰问共建单位官兵；市人寿保险公司定期给每位武警战士家庭发放慰问信，并有计划的为武警中队官兵提供电脑等实用技术培训，目前已有20名战士获得国家计算机等级证书。爱心之举激发了全体战士的工作干劲，共同谱写了新时期军民共建、鱼水情深的新篇章。市农林局、电信分公司和市人寿保险公司等单位被评为常州市双拥模范单位，人寿保险公司总经理戴坚被评为常州市“十佳”好经理。

（六）坚持宗旨，发挥优势，部队拥政爱民贡献更加突出

驻坛部队广大指战员视驻地为故乡，以支援地方经济建设和社会发展为己任，围绕我市加快“两个率先”目标，积极开展拥政爱民活动。一是积极开展“双带双扶”活动。2003年，市人武部与薛埠镇10户困难家庭结成“双带双扶”对子，部领导带领机关干部经常深入帮困家庭了解情况，解决实际困难，并帮助落实致富项目。今年，又与茅麓镇5户困难家庭结对帮扶，与西岗镇14位贫困学生建立助学对子，并为阜宁停翅港小学捐资助学3万元。此外他们与老区黄金村共建共学的事迹，在省军区进行经验交流并受到主要领导好评。二是在抢险救灾等工作中发挥重要作用。2003年7月5日晚，下塘桥西侧的市建材市场出现严重水灾，市人武部立即调集40名民兵应急分队队员迅速赶赴现场，经过2个小时的奋战，转移木材1000余立方米，使财产免遭损失。去年3月10日晚，由相邻的丹徒区引发的山林大火蔓延至我市茅麓镇塔山村，市人武部干部、职工与民兵应急分队队员150余人在最快的时间里赶到火场，当先锋、打头阵，与公安、武警等扑救人员一道，奋战一昼夜，胜利完成了灭火任务，受到江苏省和常州市领导的表扬。市消防大队认真履行职责，及时有效扑灭火灾80余起，挽回经济损失100余万元。三是主动参与“三城同创”活动，深入开展各种形式的拥政爱民活动。冯庄雷达连长期坚持开展学雷锋活动，帮助驻地困难户、烈军属义务劳动，定期派人到金城镇敬老院搞好服务工作，并为失学儿童捐款累计达8000多元；东岗武警中队19年如一日，照顾身患癌症的缪息春老人。该中队指导员李海港今年4月18日凌晨，发现有盗窃行为时，奋不顾身与歹徒英勇搏斗，抓获一名盗窃惯犯，为维护社会稳定作出了贡献，被评为常州市见义勇为先进个人；市武警中队协助公安部门远赴阿尔及利亚抓捕犯人。特别是金坛市新体育馆落成以来，共出动兵力700人次，圆满完成了包括“十运会”女排比赛在内的各项大型体育赛事的现场警卫任务，受到上级领导的高度评价；金坛籍军人徐斐、孙茹作为中国首批赴利比里亚的维和人员，远赴千里参加维和行动，为祖国和人民赢得了荣誉。四是军民共建活动取得丰硕成果。驻坛部队紧紧围绕共建文明城市、文明城镇、文明行业这个重点开展活动。到目前为止，我市连以上驻军单位均被评为县（市）级以上文明单位。其中，冯庄雷达站已连续16年被评为常州市级文明单位，并荣获“空军基层先进俱乐部”和“南京军区拥政爱民先进单位”荣誉称号。他们与我市实验小学共同创办的“金坛市少年军校”办得有声有色，被团中央、教育部、解放军总政治部、全国少工委授予全国先进少年军校，这是常州地区唯一获此殊荣的学校。

二、主要体会

在新的历史条件下，双拥工作面临着许多的新情况和新特点。为此，我们紧密结合金坛实际，按照争创省级双拥模范城的工作要求，在认真抓好经常性工作的同时，注重进行实践创新，逐步形成了我们自己的一些思路和经验体会，也就是在思想和行动上始终坚持“四个没有”的观念。

一是没有双拥工作的率先就没有金坛的全面率先

市委、市政府一直对双拥创建问题高度重视，对双拥工作有着深刻的理解和认识，始终坚持认为，做好双拥共建工作就是讲政治的具体体现，是全面贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神的本质要求，是我们执政兴国、执政为民的必然选择和全面建设小康社会的客观需要，是各级党委、政府、广大群众和驻坛部队的共同使命。今年年初，我市市委常委会在研究全年工作时，明确提出，“争创双拥模范城”是今年市委、市政府的一项重要任务；市委、市政府每年在《市委常委会工作要点》和《政府工作报告》中都把创建省级双拥模范城列为工作重点，市委九届九次全体（扩大）会议和中共金坛市第十次代表大会，以及新一届政府的工作报告中，都明确提出了“创建省级双拥模范城”的工作目标。市委徐惠中书记多次强调：“没有双拥工作的率先就没有金坛的全面率先”。经常询问双拥创建的进展情况，经常对双拥工作作出具体批示，曾经多次指示工作人员，一定要把有关双拥工作的情况直接报送给他本人。在创建迎检工作中，徐书记又明确强调：“我们不是为了双拥模范城的一块牌子，而是要实实在在地把为广大军民办实事，维护广大军民的根本利益放在首要位置，把工作精力倾注于为广大军民排忧解难上。把广大军民合法权益的保障程度、正当要求的满足程度作为检验双拥工作成效的重要尺度。”体现了市委、市政府对双拥工作的清醒认识和创建工作的决心。

二是没有优抚对象的小康就没有全民的小康

金坛市地处苏南经济板块，在建成全面小康社会的时限定位上，特殊群体优抚对象怎么办？随着社会主义市场经济体制的逐步确立和各项改革的日益深化，各种矛盾和利益冲突也随之出现，其他许多地方发生优抚对象和退役军人集体上访事件。面对这个问题，金坛市委、市政府清醒地认识到，优抚对象是一个为祖国建设和发展作出过特殊贡献的群体，没有他们的支持，就不会有改革的顺利进行；没有他们的小康，就不会有全社会的小康；没有他们的安居，就没有全社会的稳定。市委市政府注意结合各种会议和“三讲”教育、“三个代表”重要思想学习等活动对干部进行优抚方面的宣传教育，使各级领导干部牢固树立“坐江山的不能忘记打江山的，掌政权的不能忘记保政权的”和“没有优抚对象的小康就没有全民的小康”的思想，把“扶优奔康”工作摆上特殊位置，把优抚保障作为社会保障的重要组成部分，列入了金坛市“两个率先”规划之中，在富民优先、扶优奔康的道路上，推出了一系列创新之举。如我市为老复员军人设立的军功奖，按一、二、三等功等级，分别是省标准的4.2倍、5倍和7.5倍。目前全市共有450名在乡老复员军人立功人员每月按时领取奖金。这项工作在《解放军报》、《新华日报》等报刊报道之后，产生了良好的社会效果。政策要求落实的，我们高标准兑现；政策没有要求的，我们也想方设法为优抚对象解决困难。如六级以上残疾军人的医疗问题，我市制定下发了《市属二等乙级以上伤残军人医疗统筹管理暂行办法》，仅去年，我市为176名六级以上残疾军人解决的医疗费用就达298万元；今年1-9月份，为166名六级以上残疾军人的医疗费用已达283.6万元，较好地解决了重点优抚对象“看病难”的问题，走在了常州乃至全省的前列。近年来，我市还以项目带动为抓手，通过扶持优抚对象经商办企业、吸收优抚对象及其子女到乡镇企业就业、提供资金技术扶持优抚对象发展种养业等多种创业形式，使1000余户优抚家庭达到了小康生活水平，涌现出唐秀根、王洪苟、马扣虎、王汝才等一大批省市劳模和优秀企业家。

三是没有驻坛部队的发展就没有军地的共同发展

双拥工作植根于军民，服务于军民，做好这一工作最能体现以人为本思想。在实际工作中，坚持权为军民所用、情为军民所系、利为军民所谋，研究决策、制定规划、分析形势，都要围绕实现好、维护好、发展好军民根本利益去谋划、去思考、去对照，切实把代表广大军民根本利益体现在为他们谋长远、办实事、解难题上。市委、市政府领导多次在各种不同的会议上反复强调：“部队的事，就是党委、政府的事；子弟兵的事，就是金坛市民的事”。争创工作不仅要体现在广泛的舆论宣传和营造氛围上，更要落实到为军地互办实事、共同促进军地三个文明建设上来。原先的人武部是个小四合院，基础设施条件比较差，随着城市现代化建设进程的加快，人武部需要移址重建。市委徐惠中书记在了解到建设方案后非常关心，特地强调人武大楼的建设至少要保证十到二十年不落后。位于市新区行政中心的景潭花园东侧地块属黄金地段，市开发区已与多家外资企业确立了投资开发意向。徐书记多次出面协商，终于把20多亩土地争取给了人武部，并优先拨付专项建设资金1300多万元，建设一幢在全省县级市中屈指可数的国防动员指挥中心暨人武部办公大楼。我市的武警中队营房建设投入250多万元，在争创“先进中队”工作中，我市又追加了50万元软件投入。位于茅山老区的武警十中队条件较差，近年来在地方各级的关心下，有了极大的改善。今年建军78周年之际，市电信、农林、粮食、物价等10家单位给每个官兵宿舍配置一台立式空调。全市人武经费也是每年以30的幅度增加，今年已达到225万元。此外，我市每年定补民兵训练经费30多万元，同时还为武警、消防官兵增加了伙食补贴、训练及装备建设等经费。各种措施，促进了部队现代化、正规化建设。近两年市委书记徐惠中同志先后被江苏省委组织部、省军区政治部表彰为“党管武装好书记”，被省政府、省军区司令部表彰为“人民武装委员会好主任”，被常州市委、市政府表彰为“国防新闻人物”。

四是没有思想理念的创新就没有双拥工作的与时俱进

没有创新的思路，就没有创造性的工作，有了创新的思路，才会有创造性的实践。观念创新和理论创新是做好新时期双拥工作的基础，实践创新和内容创新是做好新时期双拥工作的关键。第一，坚持思想观念的与时俱进。思想是行动的先导。要实现双拥工作的创新，必须首先确立与时代发展要求相适应的新理念。在常州市第三届双拥共建理论研讨经验交流会上，我市选送6篇论文全部获奖，其中一等奖1篇，二等奖1篇，三等奖4篇，市双拥办同时获组织奖，体现了我市双拥工作较高的理论和实践水平。第二，坚持工作内容的与时俱进。以完善政策法规体系为重点，以创新群众性活动方式和建立顺畅运行机制为手段，加强军政军民团结，为维护改革发展稳定大局和军队现代化建设跨越式发展提供可靠有力的保障。近年来，我们从金坛实际出发，发挥比较优势，因地制宜地确定发展思路，推动我市双拥工作的快速健康发展。主要体现在签订双拥责任书、颁布新的医疗制度、试行货币化安置、利用敬老院合建功臣房、为老复员军人设立军功奖以及国防教育创特色等许多方面。这些新观点、新理念，通过实践，从根本上保障了优抚对象的生活，使全市呈现出军民团结亲如鱼水的可喜局面。第三，坚持方式方法的与时俱进。针对新形势下双拥工作的新变化新要求，我们把辖区内的所有可能的资源都列入双拥工作的范畴，把双拥的重心下移到各镇、基层与各种所有制企事业单位，把私营个体经济、股份制企业和外资企业都列入双拥工作的领域，从而大大拓宽了双拥工作的活动空间，丰富了创建工作的内涵。如我市西岗镇中特轴承公司等8家优秀民营企业与镇政府签下一份特殊协议，协议内容是：从今年起，8家企业为西岗镇的参军青年退伍后备好就业岗位，使他们安心在部队为保家卫国出力流汗。这些创新做法进一步增强双拥工作的吸引力、感召力和生命力。

应该看到，我市双拥工作这些成绩的取得，离不开省市领导的关心、指导和帮助，离不开驻坛部队的大力支持和紧密配合。回顾几年来争创工作历程，我们深知，双拥创建工作任重道远，我们要进一步发扬拥军优属、拥政爱民的优良传统，与时俱进，开拓创新，进一步加强双拥基础工作和加大军地互办实事力度，巩固和加强军政军民团结，不断开拓双拥工作的新局面。

第四篇：X市长省级生态市验收表态发言20120925

省级生态市核查情况通报反馈后的

表 态 发 言

尊敬的各位领导、各位专家：

刚才，核查组领导宣读了对我市省级生态市建设情况的核查结果。既对我们以往的工作给予了充分肯定，又对我市生态市创建工作中存在的薄弱环节进行了认真指导。这既是对我市经济社会发展的巨大鼓舞，更是有力鞭策。在此，我代表aa市委、市政府，对核查组以及长期以来关心支持胶南生态文明建设工作的各位领导、各位专家表示衷心的感谢！

加强生态文明建设，实现人与自然和谐相处、经济与环境协调共赢，是实现科学发展、转型跨越的根本要求，是造福当代、惠及子孙的重大民生工程，也是各级党委、政府义不容辞的责任。对我们来讲，这项工作只有起点，没有终点；只有更好，没有最好。在这里，我代表aa市委、市政府向各位领导、各位专家表个态：我们将把这次省级生态市核查作为新的起点，认真对照生态市建设指标体系要求，发扬成绩，改进不足，以更高的标准、更严的要求、更实的措施，努力把我市的生态建设提升到新水平。

一是继续坚持不懈地抓好生态环境保护。抢抓sdDD经济新区开发建设重大机遇，坚持一手抓环保，一手抓发展，把生态市建设的相关指标纳入全市经济社会发展核心指标体系，在

各类规划的编制、调整过程中，主动做到与环保规划、生态功能区划相衔接，切实把环境保护和生态建设摆到重要位置，把环保优先、生态立市方针落到实处。始终把保护生态环境放在经济社会发展的首要位置，加快经济发展方式转变，集约发展低排放、低能耗、高技术、高效益的蓝色制造业和战略性新兴产业，加快发展特色生态农业和现代服务业，努力实现科学发展、和谐发展、可持续发展。

二是继续坚持不懈地抓好节能减排和污染防治。统筹经济、社会与生态环境协调发展，通过产业结构调整淘汰落后产能，采取综合政策引导发展循环经济，全面加强环境监管和污染防治，进一步促进资源综合利用、环境持续改善和产业良性循环，最大限度地减少经济发展对生态环境的影响。持续加大对城乡环保基础设施建设的资金投入，突出抓好农村垃圾、污水处理设施建设，健全农村垃圾“户集、村收、镇运、市处理”机制，不断提高垃圾集中无害化处理率。扎实推进城乡河道综合治理，建设“洪畅、堤固、水清、岸绿、景美”的河道。加快HHJJ污水处理厂、KKKK污水处理厂三期和中水处理厂建设，完善污水管网，确保城乡污水达标排放，提升环境承载能力。

三是继续坚持不懈地抓好体制机制建设。进一步完善宣传引导、全民参与机制，积极引导广大群众培养健康文明的生产生活方式，使环保工作成为全市人民的自觉行动。进一步健全完善环境保护工作的组织领导、投入保障、执法监督、目标考

核工作机制，把各项基础工作抓得更实，把长效管理抓得更紧，不断推动全市环境质量迈上新的台阶，争取早日把UUUU建设成为宜居幸福的OOOO现代化国际新城区。

最后，再次向各位领导、专家表示衷心感谢！祝各位领导和专家工作顺利、身体健康、家庭幸福、节日快乐！诚挚邀请各位领导和专家多来UUUU视察指导，对我们工作多提意见、多出良策，推动IIIII生态建设工作再上新水平、实现新突破！在省、市环保部门的大力支持下，我们IIII市委、市政府有信心，一定能够早日取得“生态市”的命名！

谢谢大家！

第五篇：银河镇创建省级生态乡镇工作汇报

银河镇创建省级生态乡镇工作汇报

近年来，银河镇坚持以提高人民生活质量为出发点，提出经济和环保“双赢”的发展目标，从推动农村经济、社会、环境全面进步的理念出发，以创建省级生态乡镇工作为抓手，确保广大农村群众从生态建设与环境保护中真正得到实惠。下面，将我镇的具体做法向各位领导作一简要汇报：

一、基本情况

我镇位于萍乡市东部，浙赣铁路、沪瑞高速公路和320国道贯穿境内。全镇人口4万，面积96平方公里，耕地面积2.41万亩,下辖12个行政村，1个社区。近年来，按照“工业强镇、农业富民、社会和谐、环境一流”的发展思路，全镇经济和社会各项事业呈现了良好的发展势头。全镇现有招商引资在建项目14个。其中亿元以上项目有赛德太阳能、恒磁电子2个，5000万元以上有5个，分别是大富乳业、杜仲茶、东方医药包装、博鑫陶瓷、苏记供港蔬果。全镇形成了以煤炭、鞭炮烟花、建材、电子元件、单晶硅、医药包装、建筑、食品加工为主的新型工业格局。不断加大投入推进社会各项事业，累计完成乡村水泥公路硬化237公里；修建了银河大桥、银凤大道；建成了全市一流的乡镇敬老院；改造了银河卫生院。我镇先后被省委省政府评为“农村经济发展百强乡镇”、“文明村镇创建先进村镇”；被市委、市政府评为“平安乡镇”、“萍乡市高危行业安全生产先进乡镇”、“萍乡市十大魅力乡镇”；2009年我镇被评为“全省农村土地规

范化服务示范镇”，现代农业示范区被国家农业部批准为“第二批全国农产品加工创业基地”。

二、具体做法

（一）抓机遇，明确生态乡镇创建目标

近几年来，我镇在经济建设、环境保护和社会发展取得了前所未有的成就，正快速进入环境不断改善、产业结构日益合理和人民生活水平、人口素质不断提高的新阶段。但也是经济快速发展与社会和谐矛盾突显的时候，国家环保部在全国范围内组织开展了“生态示范区”、“环境保护模范城市”、“全国环境优美乡镇”等一系列创建活动，这恰好给我们指明了方向，让我们找到了社会与经济和谐发展的有力抓手。经镇党委、政府认真研究后明确了我镇创建省级生态乡镇的目标。围绕这一目标，我们一方面通过各渠道的加强宣传，营造声势，广泛发动。结合生态省、生态市建设的战略部署，把创建活动作为落实科学发展观、提升农村环保工作水平、改善农民生活质量的重大战略来抓。另一方面我们健全组织，完善制度，责任到人。党政一把手做到创建初期定目标，创建过程定思路，关键问题定决策，疑难问题亲自抓。同时强化考核、落实责任，把生态乡镇创建工作纳入了各线，各村、企事业单位环保目标责任书和绩效考核范围。

（二）抓重点，治理污染与发展生态并进

一是加强工业污染治理。不断强化环境专项管理，在污染治理和污染控制工作中，重点加大企业三废的治理和养殖合作社的排污处理，严格控制未达标污染物排出矿区、厂区，2

要求企业在废水、废气整治基础上，进一步抓清洁出产，厂容厂貌等工作。同时，严把建设项目环保准入关，对污染大，没有环保治理设施的新建项目，一律不得施工建设，对已建项目或在建项目严格执行“三同时”原则，确保验收率达100%。同时，利用各种宣传工具加大环保宣传力度，树立人人保护环境的意识

二是开展综合环境治理。以创建“整洁、健康、宜居”环境为目标，以治理“脏、乱、差”为重点，按照“三绿化一处理”要求，深入推进环境综合治理，共投入260万元用于清理各类垃圾、新建垃圾池、购置垃圾箱和垃圾清运车。目前全镇范围内共建垃圾池137个，小型垃圾处理站8座，集中式垃圾处理中心1座，沤肥窖8个，下发垃圾筒290只，主干线路清障除草27公里，所有主干道都安排了人员每日清扫，常年保持干净整洁。重点打造了岭下绿色生态示范点、星子冲环保节能示范点、棉花园蔬菜产业发展示范点。各村聘请专职保洁员进行环境卫生清扫。全镇已形成了“户集、村收、镇运”的垃圾无害化处理的长效机制。

三是大力发展生态农业。强力推进现代农业示范区建设，认真做好农业项目申报工作，最大限度争取上级扶农补助资金；走特色路，打造品牌促效益，依托“格林米特”、“大富康园”、“苏记”、“鹤寿”等品牌，引导农民按照市场需求调整种植机构，以特色增效益；提升畜牧养殖水平，通过大富奶牛、杜仲生猪等养殖基地建设，促进优势产业的发展；依托龙头企业，提高农业组织化水平，成立各类农民专业合 3

作组织23家；把握发展生态农业大方向，按照“减量化、资源化、无害化、生态化”的原则发展养殖业，把畜禽养殖污水的治理与高效生态农业相结合；进一步加大农田防汛、森林防火、动物防疫工作力度。

（三）抓和谐，全面推进新农村建设

通过全民参与，积极开展新农村建设。一是以美化村庄为着力点，推进村庄整治。加大对党员干部的培训和教育，切实提高广大党员干部建设新农村的紧迫感和责任感，在完成河下、陇田、邓家田等一批重点整治村验收的同时，将条件较成熟的墨溪、紫溪等村列入今年“重点整治村”。二是以精神充实为切入点，培育文明新风。村村建立活动室、农家书屋，并开通农民信箱、远程教育工程，加强对群众的科技文化教育，充实他们的精神生活，专门组建民间文艺组织，丰富群众的文化生活，用健康文明的活动取代封建迷信、赌博等不健康、不文明的生活方式，构建和谐社会。

三、下一步工作打算

在创建工作中，我们虽然取得了一定的成绩，但对照上级要求和其他先进乡镇，仍有不小差距，下一步，我们将认真对照创建标准，继续加大整改力度；进一步提升我镇环境生态水平，认真实施环境规划，并不断修正完善；积极探索循环经济模式，坚持走可持续发展之路；继续加大环境基础投入，不断优化镇容镇貌；继续强化环境宣传，进一步提高全民环境意识。为把我镇建设成为经济繁荣、环境优美、文明开放的现代化生态乡镇而不懈努力。