高中教师师德师风自我剖析材料（样例5）

第一篇：高中教师师德师风自我剖析材料

高中教师师德师风自我剖析材料

2014年7月5日，我校召开了师德师风建设活动启动大会，通过培训学习，我明白了师德师风建设的必要性和紧迫性。提高师德师风，就必须从对自身教育教学行为习惯进行深刻剖析开始，查一查，晒一晒，找出存在的问题及其根源，方能做到对症下药，治病救人。作为一名高中教师，自身主要问题有：

一、遵纪守法方面

近年来我学习法律法规比较少，对每年全国人大及其常委会所通过的新法律只听到几个名称，其具体内容很少去深入学习领会，近年的普法考试也是抄抄答案，应付了事而已，不学法律让自己的法制观念变得逐渐淡化。在教育教学中为了达到预期效果而不择手段，不尊重学生权利的事时有发生；虽然没有在网上发表什么反动言论，但受拜金主义思想影响，课堂中也有一点埋怨当前教师经济政治待遇不高的思想言论，在古今对比、中西比较中偶尔还有流露出对社会主义社会现实的不满。

二、爱岗敬业方面

备课过度依赖教学参考书等有限资料，很少介绍、结合引用当前学科最新学术研究成果，观点陈旧甚至前后矛盾或错误；教案、导学案过于简单，偏重知识目标，轻视能力目标，忽视情感态度价值观目标；没有根据不同班级、不同层次的学生有针对性地分别编写教案、导学案，教学设计的先天不足必然导致课堂效果后天缺陷；作业布置得少，批改不及时，点评反馈严重滞后甚至忽略；课前和课后辅导常走马观花式，方式方法单调，觉得学生不问就是没有问题。

三、关爱学生方面

不能完全做到爱心育人“六个一”要求，常常以自己上的班数多、学生多为借口，没有试图去了解每一个学生，除了分得出是男是女以外，一学期下来叫不出多少学生的姓名，所谓“中等生”们基本不认得，因张冠李戴而闹笑话是家常便饭的事，课堂中基本形成了教师与那几位活跃分子的专场，大多数人沦为可有可无又可怜的看客。

四、教书育人方面

管理学生只管照章办事，教育学生缺乏耐心，不考虑学生的心理承受和交流习惯能力差异，缺少与学生的沟通解释，缺乏人文关怀。

五、为人师表方面

没有任务不主动到校，下班时间一到就开溜，不愿在学校多呆几分钟，好像学校与自己毫无情感，何谈“以校为家”？以学校没有电话费为由，在学生有事时才勉强和家长联系点，平时主动汇报和沟通极少；业余时间种点田地，一周当五天老师，当两天农民；爱贪小便宜，曾经私下收受过学生家长的几个西瓜，和街头小贩当街对骂。

六、遵守社会公德方面

爱打麻将和喝酒赌酒，常常酒后吐“真言”，影响社会和谐稳定；自己没有多少钱怕挨讹诈，见有老太公老太婆跌跤不敢上前搀扶，跑得越远越好；常喊珍惜资源保护环境，行动却并不怎么低碳，买完蚂拐买蛇蝎，出门三步要开车。养两只宠物狗天天早上放狗在小区绿化带上拉屎，听取骂声一片。

七、终身学习方面

自认为教了几十年书，有几十年的丰富经验，殊不知是一个一成不变的经验用了几十年啊！抱残守缺，特别不愿接触新事物，学校派出外地学习培训想方设法找借口推托，平时不爱看书，只有走过路过才偶尔错进图书馆一两次。

八、工作激情方面

工作缺乏激情，年轻时看不到未来，年纪大了又陷入满足现状。特别是晋升了职称以后，等到再次晋升似乎遥遥不可期，因而对奖励和荣誉渐渐麻木，故步自封，没有强制要求的工作基本不主动承担，甚至连“一亩三分地”也不想去料理，任其自生自长自灭。

九、自律意识方面

有时不把上级各项禁令当回事，好像那些是专门约束领导干部的，离自己很远。一得空就玩手机，聊天下棋斗地主，“一日不见如隔三秋”，完全沦为“屏奴”一族。喜欢一条门缝里看人——把人看扁，还喜欢戴着有色眼镜看人。

十、教师形象方面

任由癖性口无遮拦，认为说话不带脏字就不能接“地气”，不能显示自己的豪迈和洒脱。语言表达能力不高，讲话容易引起别人太多曲解，也可以说是言行不够检点了。

凡此种种，不一而足。这些都是自己放松学习，不重视提高自身法律、道德和文化素质所带来的严重后果。蓦然回首，我的表现与教师的行为规范要求渐行渐远，惭愧啊惭愧！问题已经明摆在这里了，下一步当以先进模范人物为榜样，洗洗澡，治治病，尽快去克服种种弊病。

第二篇：教师师德师风自我剖析

教师师德师风自我剖析

滨海现代农业产业园区：陈国宇

首先，爱岗敬业上做得不够突出。近年来，狭隘地认为自身素质还可以，考试考核我都能应付，逐渐放松了对专业的钻研。

其次，工作皮沓，主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着保持原有的态度，不愿深入，存在求稳怕乱思想，不愿接受新的思想、新的方法，遇事不愿多想，心想反正上有领导，领导咋说我咋办，肯定错不了。许多工作到推不掉时才仓促动手做。

第三，工作协调性差。总认为自己能做好的事情不必劳驾他人，一人受累一人顶，到头来吃得苦多，犯的错多，弄得自己受屈，他人埋怨。第四，平时不注意自身形象，不拘小节。说话随口无心，想说就说，不分场合、对象，谈话不注意方式方法，易与同事造成一些隔阂。第五，要求学生过于严厉。偶尔对学生小施惩戒，还认为是对学生的关爱，有歧视后进生的言行。

第六，关心、帮助他人做得不够，与他人的谈心交流、沟通较少，做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事。

第七，情绪易激动，言行有时过激，自控能力不强。以上不足之处，恳请各位领导、同事多多批评指正。如何加强师德修养？我认为可以从以下几方面做起：

1、更新教育观念，彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想，改变对学生居高临下的态度，主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，尊重学生人格，热爱学生，尤其要热爱差生和后进生。

2、树立几个意识：

（1）牢固树立“育人先做人，正人先正己”的意识，要求别人做到，自己坚决要做到。

（2）牢固树立“学校无小事，事事都育人；教师无小节，处处作表率”的意识，以教书育人为本职，作学生、教师的表率。

（3）牢固树立“宁守清贫，不损师德”的意识，发扬教师高风亮节、“红烛”精神，廉洁从教，维护自身“爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新”的美好形象。

（4）牢固树立“以德治校、以德治教、以德服人”意识。

（5）牢固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感、紧迫感和危机感。

（6）牢固树立“主人翁”意识，以校为家，以教为业，校兴我荣，校衰我耻。

3、积极调整心态，正确对待当前人事制度、工资制度改革，明确自身的“责、权、义”，正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的

第三篇：教师师德师风自我剖析

教师师德师风自我剖析

经过一段时间的师德师风读书学习，使我深深地认识到师德师风的读书学习十分必要，这对于本人的师德师风的修养得益匪浅，这好像使我进入了一个较高的师德师风的更高境界，这对今后的教学教育工作无疑是有指导意义的。但是，由于本人在学习的态度，运用学习的知识到实际中解决实际问题等方面存在不足，现将我在这

次师德师风学习中存在的不足陈述如下：

一、学习上不能持之以恒，学习不够认真

本人学习伊始，每天坚持阅读，做笔记收获匪浅。过了一段时间，就不坚持了，理由是要抓教学工作，即批改作业、写教案、备课、上课，借口工作忙。因此，曾一度停了下来，把书掉在一边，但有时也拿来翻翻，看一下，温习一下。这是学习态度的问题。虽然看一下书，但是既不做笔记，又不做写心得体会，这样的学习纯属是马虎应付，收获甚微。综上所述可知这是学习态度上存在的问题。要纠正必须从根本上认识，认清其危害，才能深刻反省自己存在的问题。痛下决心持之以恒地、认真地学习。

二、缺乏开动脑筋思考问题

这次师德师风学习的资料较多，内容既复杂又多，涉及到教育教学工作的方方面面。如果我们在学习中只求数量，不加思索，有不少问题是弄不清楚的，更不用说是把学习的知识运用到实际中解决实际问题了。这次学习本人就是缺乏开动脑筋思考问题。认为只要浏览一下，大概理解就可，不必花大力气去思考，教学工作繁忙，哪有这么多的时间去思考。书中有些内容提出了一个问题，不从各种资料或书籍中去查找，又不深入地思考解决这些问题的方法。以后，我认识到学习师德师风对于指导今后的教学工作非常必要。如遇到不懂的问题，应用笔记本记下，再反复多读原文，查找有关资料或词典，虚心向别人学习，一直到弄通弄懂为止。

三、学以致用，结合自己教育教学工作方面做得不够

学习战争是为了战争的需要。学习理论是为实践服务的。我们学习师德师风的最终目的，是为指导我们的教育教学工作。如果不把我们学习的理论知识运用到自己的教学教育工作实践中去，那么，我们即使把理论学得很熟很精，也是没有意义和作用的。所以，要学以致用。要把学到的知识用于指导我们的教育教学工

作，才是我们的最终目的。我认为自己不是班主任，又不教语文或教学科目，综合科学生不重视学习，没有必要把学到的知识运用到教育教学工作中去，由于这一思想作怪，便赖得思考怎样运用已到的知识运用到教育教学工作中，这种认识是错误的。应结合教学的实际，把学到的知识及各种方法用于解决在教育教学工作中存在的问题。也需要坚持用理论指导实践，在实践中不断地检验理论，并发展理论。

四、缺乏刻苦用功学习，勇于实践的精神

要学习掌握一套理论，非下苦功夫去学习是不可能获得成功的，而要缺乏勇于实践的精神也是难以获得成功的。师德师风的理论是一套全新的较为深奥的理论和知识。如果采用随便应付的态度，学习上不用功，缺乏钻研的精神，要深刻理解掌握这一套理论是不可能的。由于本人认为教育教学工作较为繁忙，难以抽出

较多的时间去学习，更不用说是去钻研了，思想上又存在着只要随便看一下书，做做笔记，写一点心得体会，何必花那么多的精力去用功学习呢？自己的教育教学工作中存在诸多的问题时，才认识到这种想法是极其错误的。应多抽出时间，用功地钻研理论，才能得心应手地把理论运用到教育教学工作中去，把自己的教育教学工

作做得更好。才不辜负党和人民对我们的希望。

学无止境，终身学习是我们教师职业的需要，是时代对我们的要求。能否持之以恒的学习师德师风理论，关系到我国教育事业兴旺发达之大事。为此，我们应高度重视，落实在自己的行动中去，做到持之以恒地用功学习师德师风理论，把教育教学工作做得更好。

第四篇：教师师德师风自我剖析材料

教师师德师风自我剖析材料

小学教师师德师风自我剖析材料

通过这半个多月的教学实践工作，我的思想有了很大的转变提高。这半个月的工作给我最大的感受就是：作为老师，我的一言一行会直接影响到学生。

俗话说，亲其师，则信其道;信其道，则循其步。我认为这句话是我这个感受最好的诠释。作为班主任，我是整个班级学生最亲近的老师，也是他们最信任的老师，所以我的所作和所为也很可能是他们追求的目标。在学生心中，老师就像是一面旗帜和路标，引领学生前进的方向。

这半个月发生了很多让我感动的事情，其中有一件事也去我永远都不会忘记：有一天一个学生家长来学校找到我，告诉我她的孩子很难管教，不爱做作业，在家里她说什么都不听，对这个孩子的情况通过这段时间我也有所了解，我告诉家长让她放心，在我班上我都会严格要求的，但令我震惊的是这个几十岁的母亲在听到我这么说的时候眼泪一下子就出来了，这是我第一次面对一个家长的眼泪。这使我更加深刻地认识到一个老师的重要性，有时候老师也许会成为一个家长最大的希望，这是我在没有成为一名教师之前根本无法有的感受，这种感受让我诚惶诚恐，让我立志做一个好老师，做一个能教好学生，让家长放心的好老师。

这短时间的教学工作也让自己看到了存在的缺点，下面，我结合自己的工作对自己存在的问题及产生的原因进行了认真的剖析：

一、存在的问题：

1、在管理上有时会觉得力不从心。

2、在教学实践中有畏惧感，不敢大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。

3、教学业务上有待提高,对学校的教学理念贯彻不透，对学校的快节奏生活不是很适应。

4、与家长沟通不多，作为班主任与学生的交流次数虽然多，但对学生的部分问题仍不能尽早尽好地解决，其中很多需要学生家长的配合。

二、根源分析

产生这些问题的原因：

1、没有很好把握学生的年龄特点，缺乏一定的引导;

2、自己在学习上下的功夫不够，针对教学上出现的一些问题没有及时和导师及有经验的教师沟通;

3、自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理;

4、作为一名新老师，对学生家长不够熟悉，同时，家长对老师也不是很了解。

这次集中教育整顿使自己找到了问题和不足，为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向

三、整改措施

通过深刻查找剖析，针对自身存在的问题和不足，在今后的学习、工作、生活中，我将严格要求自己，认真做好以下几点：

1、进一步走进学生，做学生的朋友，了解学生最真实的感受和想法，用学生可以接受的方式去管理学生。

2、要时刻保持谦卑，不断加强业务知识学习，刻苦钻研业务知识，努力提高综合素质，特别是学校的“三模学习”模式，尽快的让工作和学校这个整体保持一致。

3、加强业务创新，提高业务水平。在工作中勤于观察、勤于思考，不断地改善工作中的不足。

4、加强老师、家长、学生三方的沟通。家长是我们搞好工作的有力后盾，学校教育离不开家长的支持。因此，在工作中，我要及时与家长沟通，认真听取家长意见和建议，了解学生的性格特点，并且要取得家长支持和配合，不要无端指责、责备家长，努力取得家长的信任。在和家长的沟通中，要注意言语的组织和度。要做到平和、委婉、真诚，但同时也要增加自己对各种不良现象斗争的勇气，要力争树立良好的教师形象。在有家长、学生在场的三方沟通时，要和家长多聊学生做的不错的地方，并对学生当面提出表扬，适时的指出不足的地方，勉励学生要努力做得更好，而不是一味的指责学生，更加不能再学生面前指责学生家长。

5、注重细节。教师对学生的一生都有至关重要的影响，教师是人类灵魂的工程师，应有为人师表，以身作则，行为示范：爱与责任，是师德之魂。教师是为人之表，要有个好思想，好作风好行为，只有这样教师才能有资格对学生进行德育教育。这些都不仅仅体现在学习上，更加体现在一些细节上面，教师的一言一行都是学生关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为学生眼中的教师都是具体的，具体到老师的衣着是不是得体，具体到老师是不是说脏话，具体到老师某一个动作是不是合适„„所以，作为一名老师，除了教好书以外，要时刻注重细节。

6、提升自我的人格魅力。这个学期我兼任五年级(3)的《品德与社会》老师，在有一节课堂上我穿插了一些我自己的经历，给他们讲了一些我大学时外出学习的见闻，在课程讲到快结束的时候，全班的学生起立为我鼓掌，这对我来说是一个莫大的鼓励。作为一个老师，我一定要广泛涉猎，要不断的学习，增加一些人身的经历，要力争做一个博学多识的人，并且将这些知识有效地运用到课堂上，增强课堂的趣味性，使学生能够爱上我，爱上我的课堂。

总之，作为一名基层教师，我深刻的认识到自己的重要位置，我会随时注意自己的思想作风、学风、工作作风等方面的情况，时刻为学生着想，秉承“用心养育，用爱教育”的理念，努力使自己成为一名合格的人民教师!

中学教师师德师风自我剖析材料

以习近平为总书记的新一届中央领导集体“打虎拍蝇”的反腐惩腐行动，让我自然而然地想起了伟大导师列宁说过的一句话：“在政治上采取诚实态度是有力量的表现，在政治上采取欺骗态度是软弱的表现。”“打虎拍蝇”，不断揪出党内、军内和政府内的各种蛀虫，反映了我们党正视自己的问题并着力解决问题的“诚实和自信”，这种“诚实和自信”体现了党大公无私一心为民的胸怀和不断发展强大的生命力。

时下各行各业正在整风整纪拨乱反正，师德师风建设也在路上。如何营造师风师德建设的良好氛围，我以为批评和自我批评的精神最为重要。我很欣赏鲁迅先生的一句名言：“我的确时时解剖别人，然而更多的是更无情面地解剖我自己。”这种“更无情面地解剖我自己”的勇气和诚实态度，这种不怕丑、不护短、不怕痛、敢于批评和自我批评的精神是成熟的表现，有力量的表现，也是人格魅力的表现。目前师德师风建设活动正需要这种“无情面地解剖我自己“的态度和精神。

我从教二十年了,自认为在师德师风方面总体做的还比较好。从走上教师工作岗位以来，我能严格遵守党纪国法，严格遵守劳动纪律，严守师德规范，从未有过吃、拿、卡、要以及从事有偿家教的行为。二十年来始终满腔热情地从事本职工作，在学校这个“清水衙门”从来就没想着升官发财，唯求爱好和才华的展现以及内心的慰藉和平静。正是基于此，不管在校内还是校外，不管是一线教师还是学校领导干部。我都是从一名普通公民、大学生、人民教师、中共党员的角度自觉要求自己的言行和表现自己的文明素质。2012年我竞聘担任副校长、调任偏远的高桥中学以来，我同样也是以一颗平常心对待自己工作岗位的变化，性格心底那份纯净朴实始终如一，对生活和工作的执著有增无减。

尽管如此，在此次师德师风建设学习活动中，结合沣东新城师德师风建设学习读本——《让美绽放》，我仍觉得自己在许多地方亟需改进和提高：

一、心气浮躁急于求成

尽管自己也爱学习和思考，在教学管理上好点子也不少，但每当自己的好主意好办法没有得到有效贯彻落实时就表现得有点“愤愤然”——尽管这种情绪“不怒于色，不形诸语言”，下属不易觉察，但我还是觉得这种急躁的性格要不得，今后还需通过不断学习、反思和工作的磨练来改善。我觉得做领导“稳”“准”“和”“新”四字应是最高标准，急躁容易失和，失和容易失去凝聚力。

二、教学交流活动组织不够

教学是学校工作的重中之重。作为主管学校教学的副校长，我觉得这一年无论是对内和对外教学交流活动方面还是组织的有点少——这一直也是高桥中学作为偏远的农村学校的一个弱项。做为副学区长协助学区长主管学区常务工作可能工作多了点，不积极组织教学交流活动既有自我减负的考虑，也有不想过多通过交流活动干扰常规教学活动的考量。但信息时代交流和信息应是最大的资源和有效的学习途径应该得到重视和珍惜。所以，今后一方面要调整思维和思想，另一方面要有序有效的安排教学交流活动，积极为一线老师们提供展示、交流和提高的平台。

三、信息技术水平亟待提高

XX中学作为XX市信息化建设优秀学校和XX新城教育系统信息化建设的领头羊实属难得。面对数字化教学时代的到来，信息技术应用和学校信息化管理提到了议事日程。自己掌握的这点初级信息技术水平显然越来越不适应一线教学和学校教学管理。打铁需要自身硬。2014年尽管分别参加了教师公需课培训、XX市校长岗位提高班培训、XX市教师综合素质测试，但却因为”偷懒“的心理导致自己没带头参加“远程信息化培训”。今后自己要加强在信息化方面的培训学习力度，使自己信息化的管理和应用水平再上一个新的台阶。

四、课堂指导应进一步跟进

作为教学副校长这一年听课的量完成了——每学期20节课，但在听课质量——特别是研讨活动上要再上一个台阶。有些课听后往往为了照顾讲课老师的面子而没有深入的进行座谈和交流。今后在教学管理方面，一方面要积极主动兼课，通过亲自上课了解一线教情和学情，另一方面要动员组织全体领导和教研组长带头听课，把随手推门听课制度落到实处，第三，坚持有效听课，把研讨和交流作为听课的重点环节，使听课成为全体领导和一线教师的“家常便饭”。

第五篇：教师师德师风自我剖析

师 德 师 风

自 我 剖 析

田黄镇中心小学

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2017年10月

总书记指示：三寸粉笔 三尺讲台系的是国运、系的是未来。作为一名小学教师，我们是教育的基座，只有夯实基座，摩天大楼才能平地起，只有不断反思自己，质疑自己的业务能力，才能不断进步。我认为在本次学习中我存在下列一些不足之处: 本人这学期担任一至五年级年级的音乐课。如今小学一年级学生在音乐方面具有很强的能力，学生演唱音准十分准确！我在音乐课上使用创造性音乐活动教学，把基本的音乐理论和技能交给学生，但是在音乐欣赏和合唱指挥方面做得还不够，以后在这个方面还要加强。

首先，爱岗敬业上做得不够突出。近年来，狭隘地认为自身素质还可以，考试考核我都能应付，逐渐放松了对专业的钻研。

其次，工作皮沓，主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着保持原有的态度，不愿深入，存在求稳怕乱思想，不愿接受新的思想，新的方法，遇事不愿多想，心想反正上有领导，领导咋说我咋办，肯定错不了。

第三，工作协调性差。总认为自己能做好的事情不必劳驾他人。

第四，平时不注意自身形象，不拘小节。说话随口无心，想说就说，不分场合，对象，谈话不注意方式方法，易与同事造成一些隔阂。

第五，要求学生过于严厉，存在歧视后进生的言行。

第六，关心。帮助他人做得不够，与他人的谈心交流，沟通较少，做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事。

第七，情绪易激动，言行有时过激，自控能力不强。

以上不足之处，恳请各位领导，同事多多批评指正。因此，在今后的工作中我们一定要以“致富思源，富而思进”为动力，加强学习，振奋精神，努力完成本职工作。一是加强学习，切实提高思想和工作水平，首先是加强理论学习，其次要广泛学习经济，政治，法律，科技，历史，文化等方面的知识；二是从严治教，加强自身建设，进行教学上的改革，努力教育好我们的学生----祖国的花朵，三是振奋精神，以百倍的干劲投身于社会主义教育事业。

理想的音乐教师应该是音乐艺术与教育艺术相结合的专家，既具有丰富的教育、教学经验，又具有良好的音乐基本技能、丰富的音乐知识，在教学品格，教学技能、教学观念、教学方式、教学手段、教学心理等诸多方面具有独特的素质。

教师个体优异的文化素养、良好的思想道德素质、高尚的职业精神、高超的教学艺术，对学生的影响是无形的、巨大的。教师应努力提高自己的综合素质，真正做到为人师表。