创先争优活动简报：xx街道党工委抓住六个着力点扎实推进创先争优活动

第一篇：创先争优活动简报：xx街道党工委抓住六个着力点扎实推进创先争优活动

xx街道党工委抓住六个着力点

扎实推进创先争优活动

xx街道党工委围绕 “推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，结合街道实际，紧紧抓住办好联系示范点、实施分类指导等六个着力点，出实招，善用力，采取有效措施，扎实推进创先争优活动广泛深入地开展。

一是办好联系示范点。xx街道党工委逐级建立党员领导干部联系点、党建示范点、党员先锋岗、党员示范窗口，以点带面，积极推进，以“强组织建设、亮党员身份、明服务承诺、树党员形象”为主要内容，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。建立了党员示范窗口和党员先锋岗，参加党员达到党员总数的90%以上。

二是打造惠民平台。xx街道以党支部为单位，组织党员自身岗位特点、专业特长，自愿承诺为群众办理1-2件实事好事。xx街道吕标医院党支部以帮助群众解决看病难、就医贵的实际困难和问题为目标，在基层医疗卫生单位党组织建立党员服务中心（站、点），健全党员服务网络体系，组织党员志愿服务队，开展“三送”、“三爱”、“三进”活动，即开展送医、送药、送健康服务，开展关爱弱势群体、关爱特困病人、献爱心送温暖活动，开展医疗卫生服务进社区、进村（居）、进家庭活动，为群众办实事办好事,为群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗卫生服务，让广大群众得实惠。

三是落实公开承诺。xx街道党工委围绕当前工作，以正在干的事情为中心全面开展公开承诺。党支部对照“五个好”的要求，重点在改善民生、促进和谐方面承诺；党员对照“五带头”的要求，重点在服务群众健康、带头争创佳绩方面作出承诺。每年公开承诺一次，向党员群众和社会公示。加强践诺督查，上级党组织建立对基层党组织和党员践诺督查机制，对未能兑现承诺的基层党组织和党员，进行批评帮助，督促其认真整改。

四是加大党内关爱力度。切实做好关心帮助困难党员工作,坚持政治上关心、思想上引导、感情上慰藉、生活上帮扶,扎扎实实为困难党员办实事、解难题,使他们充分感受到党组织的关怀和温暖。做好走访慰问老党员和困难党员工作。“七一”前后,各级党组织结合发放建国前入党的老党员生活补贴工作,积极开展走访慰问老党员、老干部和生活困难党员活动,向他们通报有关情况,了解他们的意愿和需求,千方百计帮助解决实际困难。各社区、村（居）、部门、企业确定出生活困难党员,进行走访慰问。

五是抓好领导点评。把握三个注重，确保点评的适度和实效。注重把党组织负责人与联点领导点评结合起来，上一级党组织负责人原则上每季度对基层党组织和党员开展一次点评，联点领导每年深入联系点督促指导两次以上，对开展创先争优活动情况进行点评；注重把领导点评与学习培训、“三会一课”、民主评议、党员活动日等经常性工作结合起来，促进党建日常工作的落实；

注重把领导集中点评与逐个点评结合起来，肯定成绩，指出存在的问题，提出努力方向。

六是加强组织建设。进一步巩固和扩大党组织组建工作成果，组织参加创先争优活动党组织和党员的调查摸底工作，建立基层党建工作台帐，健全党的工作机构，理顺基层党组织隶属关系。进一步加强党组织建设，采取单独组建、行业统建、区域联建等多种形式，扩大党组织覆盖面，确保每一位党员都纳入到党组织进行管理、参加创先争优活动。以创先争优为契机，在基层单位开展“三培”活动，即把党员培养成业务技术骨干、把业务技术骨干培养成党员、把党员业务技术骨干培养成基层党组织负责人，努力提高党员队伍的整体素质。

第二篇：努力做到“六个围绕、六个结合” 扎实推进创先争优活动

努力做到“六个围绕、六个结合” **** 扎实推进创先争优活动 创先争优活动启动以来，** **** 公司紧紧围绕实践工作职责，以“蒙电杯”规范化服务竞赛为切入点，坚持“履行职责创先进，立足岗位争优秀，安全和谐促发展，服务社会树品牌”的活动主题载体，努力做到“六个围绕、六个结合”创先争优，努力营造创先争优良好氛围。一是紧密围绕学习实践科学发展观活动整改后续工作，解决企业突出问题与整合党建工作资源和手段不断增强企业党建工作的生机和活力增强活动的针对性和实效性。二是紧密围绕促进电网发展方式转变和公司发展方式转变，推动企业科学发展与结合公司“安全生产年”、“精细化管理年”、“蒙电杯”规范化服务竞赛等各项重点活动结合起来创先争优； 三是紧紧围绕提高生产经营管理水平，提升企业核心竞争力与当前的企业的各项中心工作结合起来创先争优； 四是紧紧围绕化解矛盾、深化改革、促进稳定，为企业营造安全生产和谐发展环境与凝心聚力，构建和谐企业，不断解决问题，增强企业的凝聚力结合起来创先争优； 五是紧紧围绕加强基层党组织建设与争创“五个好”党组织和争做“五个先锋”党员活动同党员责任区、党员模范岗等党性实践活动结合起来争先创先； 六是紧紧围绕加强党风廉政建设和干部作风建设与整顿机关纪律、联系实际做好本职工作有机结合创先争优。

第三篇：创先争优活动扎实有序推进

张家川县创先争优活动扎实有序推进

全县创先争优活动启动以来，各基层党组织结合各自实际，高度重视，精心组织，周密安排，突出主题，创新载体，开局良好，推动了创先争优活动健康有序开展。

县委办 积极实施“五大工程”，助推创先争优活动有序开展。一是以深入创建学习型机关为重点，实施学习提升工程，力求思想一流；二是以优质办文办会为重点，实施效能建设工程，力求效率一流；三是以深入调查研究为重点，实施决策助推工程，力求服务一流；四是以密切联系基层群众为重点，实施作风建设工程，力求形象一流；五是以开拓创新为重点，实施活力激发工程，力求业绩一流。

公安局 以创建“六型”机关和“五个好”党组织为载体，按照“五个带头”的要求，把“四比四创”（主题实践活动引向深入，在全局上下积极营造人人讲效能、处处抓效能、事事高效能和敢为人先争上游的浓厚氛围，达到行政行为明显规范、工作效能明显提高、发展环境明显改善、行政执行力明显增强、群众满意度明显上升“五个明显”的目标，为服务全县经济社会发展营造良好的社会环境。

卫生局 坚持“依法治卫、政治建卫、文化和卫、人才兴卫、业务强卫、服务立卫”的原则，以“强根固本抓基础、立足岗位做贡献、必学赶超当人才、科学发展促医改”为主题；以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为主要内容，按照“新合保障，公卫夯基，项目带动，人才强卫”的活动主线，实现“党建工作再上台阶、医药改革稳步推进、各类人才多方涌现、卫生事业科学发展”的目标。同时，对卫生系统各单位党组织提出创先争优的具体要求，即把创先争优活动与深化医药卫生体

制改革、开展“岗位练兵、技术比武”、强化基本公共卫生服务、加强医院管理和医疗质量管理、保障合作医疗健康平稳运行、转变行业作风有机结合起来。在党组织中开展讲党性、重品行、作表率和“效能管理年”活动，推动开展“平安医院”“百姓放心医院”、“医德医风示范单位”、“中医特色乡镇卫生院”和“文明单位”创建活动，组织全县第二届“十佳医生”、“十佳护士”评选，开展“九个争当”竞赛活动，即争当“优秀公务员”、争当“优秀卫生管理者”、争当“优秀医学专家”、争当“护理技能标兵”、争当“廉洁行医标兵”、争当“卫生执法标兵”、争当“优秀公卫工作者”。

民政局 紧紧围绕“以民为本、为民解困、为民服务”这一主题和支部创“五家”（力争把民政局党支部创建成“弱势群体的关爱之家、困难群众的救助之家、城乡老人的温暖之家、军民共建的和谐之家、社会事务的管理之家）”党员“三做为”（做创先争优的领头雁，为党旗增光添彩；做科学发展的践行者，为民政事业倾心尽力；做关注民生的有心人，为群众分忧解愁）为活动载体，扎实开展创先争优活动。同时，要求人人为机关建设献一策和每人每月写好一篇民政信息，努力将创先争优活动落到实处。

龙山镇 以“创先争优提党建，夯实基础固堡垒，团结奋进促和谐，凝聚合力促发展”为主题，以“理清一个思路（全镇发展思路），建设两个基地（连轲榆树优质果品基地和郑家韩川蔬菜基地），发展三个产业（现代农业、皮毛加工业、商贸流通业），抓好四个项目（小城镇基础设施建设项目、八大市场建设项目、新农村建设项目、小巷道硬化工程项目），突出五个重点（镇村服务型两级干部队伍建设、党员的长期教育和管理、四议三双活动的开展、“三联三引三助”活动、五项民心工程），实施六个战略（农业稳镇、畜牧强镇、产业兴镇、商贸富镇、项目促镇、依法治镇）”为载体，以创先争优活动推动全镇各项工作。

胡川乡 立足乡情，紧紧围绕市委“双促双建”和“双争双创”开展创先争优活动。一是明确主题，创新载体。确立了“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、富一方百姓、保一方平安”的活动主题，以“四抓三比二促进”（抓阵地建设，创造良好的工作环境；抓作风建设，提升乡村干部服务水平；抓培训教育，提高党员干部的致富本领；抓特色产业，加快群众致富步伐。在党组织和党员中比奉献、比赶超、比业绩；以此促进党的基层组织建设，促进全乡经济社会发展）为实践载体，为乡村两级党组织和党员学先进、比先进、比赶超奠定了良好基础。二是广泛宣传，深入动员。制定了《胡川乡“三联三引三助”实施方案》，开通了胡川乡党委创先争优活动飞信平台，创建了乡干部、村干部、党员、流动党员、宗教人士、致富能人、务工人员、其他8个群组，大力宣传创先争优活动、“三联三引三助”活动的重大意义、主要内容、目标要求和进展情况，形成了浓厚的舆论氛围。累计宣传46村（次），悬挂横幅3条，书写标语21条，举办专栏5期，143人加入飞信平台。三是服务群众，注重实效。把服务群众做为创先争优活动的落脚点，进一步开展五项民心工程，全乡累计受理各种代办事项1686件，办结率为98%。开展各种形式的培训186场（次），清理垃圾31.5吨，排查调处矛盾纠纷186件。

川王乡 以“强基创先促发展、模范争优比奉献、提升服务转作风、强化效能抓管理”为主题，以“比学习、看认识是否明显提高，比奉献、看党性是否明显增强，比业绩、看能力是否明显提高，比创新、看形象是否明显提升”的“四比四看”活动为载体，扎实开展，全面启动。

刘堡乡 以“立足岗位比奉献、创先争优当模范、必学赶超促发展”为主题，以“五项民心工程”和“四创三当三争一比”（“四创”：创优秀乡镇党委、创一流党员队伍、创“五好”示范村、创党建示范工作单位；“三当”：当政治素质排头兵、当基层一线工作人员、当人民群众贴心人；“三争”：争名次、争优秀、争先进；“一比”：比奉献）为活动载体，全面开展创先争优活动。

第四篇：创先争优活动简报范文

创先争优活动简报

第10期

创先争优活动领导小组办公室

2010年9月7日

大干一百天

实现新突破

公司启动“彩虹工程”百日提升行动

在公司全面推进创先争优活动大会上，公司党委号召公司干部员工全面实施“彩虹工程”百日提升行动，大干一百天，深入推进国家电网公司“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程，实现供电服务水平新突破，争当供电服务排头兵。会上专门下发了《“彩虹工程”百日提升行动实施方案》（鲁电集团办„2010‟505号），对百日提升行动做出全面部署。

《方案》要求，“彩虹工程”百日提升行动要以科学发展观为指导，认真落实国家电网公司和集团公司创先争优工作部署，以提升供电服务品质为目标，通过实施“彩虹工程”百日提升行动，全面提升同业对标水平，深化落实优质服务十项举措，夯实供电 1 服务工作基础，打造服务亮点，全面提升“彩虹工程”品牌价值，实现供电服务创先争优目标，在国家电网系统和齐鲁大地，将“彩虹工程”打造成更加靓丽的供电服务名牌，争当服务全省经济发展的齐鲁先锋，争当国家电网公司系统排头兵。

《方案》明确“彩虹工程”百日提升行动的目标，一是提升电网供电可靠性；二是提升电网应急服务能力；三是提升客户安全用电水平；四是提升营销管控能力；五是提升供电服务标准化水平；六是提升“一户一表”覆盖率；七是提升农电统一管理水平；八是提升“彩虹工程”品牌影响力。

为确保实现优质服务彩虹提升工程目标，公司强调实施“彩虹工程”百日提升行动，一是要加强各级电网建设，提升电网供电可靠性。二是要完成百个应急指挥中心建设，提升电网应急服务能力。三是要夯实供用电安全管理基础，提升客户安全用电水平。四是要开展营销“一系统、三中心”建设百日会战，提升营销管控能力。五是要优化服务手段，提升供电服务标准化水平。六是要实施“百万户表”改造工程，提升“一户一表”覆盖率。七是要加强农电管理，提升农电统一管理水平。八是供电服务创先争优，“彩虹工程”再创佳绩。

“彩虹工程”百日提升行动将分宣传发动、实施推进、督查整改、总结表彰四个阶段进行，《方案》百日提升行动是公司全面创先争优活动的重要组成部分，各单位要高度重视，加强组织领导，把活动贯穿于供电服务各项工作全过程，努力在结合实际上 下功夫、在力求实用上下功夫，在取得实效上下功夫，把活动成效最终体现在推动公司供电服务品质持续提升上来。

报：国家电网公司深入开展创先争优活动领导小组办公室、山东省省直机关工委深入开展“创先争优、争做齐鲁先锋”活动领导小组办公室，公司深入开展创先争优活动领导小组成员、公司党委委员、副总师。发：公司本部各部门、各单位。

第五篇：创先争优活动简报

创先争优活动简报

第9期

创先争优活动领导小组办公室

2010年9月7日

公司印发

《关于全面推进创先争优活动的实施意见》

9月7日，在全面推进创先争优活动大会上，公司印发了《关于全面推进创先争优活动的实施意见》（鲁电集团党【2010】25号），以15项工程为载体，对筑基础、提质量，全面创先争优做出部署。现将文件主要内容刊登如下：

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，以确保安全稳定为前提，以筑牢发展基础为保障，以提高发展质量为根本，深入开展全面创先争优活动，加快建立健全绩效优先、鼓励创新、协同发展、创新增值的创先争优工作机制，全方位推进公司战略创新、技术创新、管理创新、文化创新，促进各项工作持续提升，为深化“两个转 变”、建设“一强三优”现代公司提供持久动力。

二、总体要求

坚持全员参与、全方位开展、全过程推动，加强项目化管理，强化干部员工“创先争优铸精品”意识，把创先争优理念贯穿到每一个岗位、每一项工作、每一个环节，引导全体干部员工人人以创先争优为动力，处处以创先争优为出发，事事以创先争优为目标。全面实施创先争优系列工程，通过2-3年的努力，在加快“一强三优”现代公司建设，推动科学发展中奋力争先，争当国家电网公司“两个转变”的排头兵，争当服务全省经济发展的齐鲁先锋，争当全国创先争优活动先进。

三、活动内容

全面创先争优既是关系公司持续健康发展的整体战略部署，更是一项紧迫的现实任务。对照国内外先进标杆，结合公司发展实际，确定实施公司全面创先争优15项重点工程。

（一）创先争优品牌塑造工程

创先争优目标：紧紧围绕转变公司发展方式和电网发展方式，全面实施创先争优系列工程，通过2-3年的努力，使公司创先争优活动在国家电网公司系统和全国创出山东电力的品牌和影响力。

（二）安全稳定强基固本工程

创先争优目标：围绕“三个不发生”，全面落实安全维稳责任。建立安全管理标准化体系和完善的应急管理机制，实现人员安全、电网稳定、设备健康和队伍和谐，全面完成国家电网公司 安全生产责任目标，争当国家电网公司安全生产标杆单位。

（三）同业对标夺标晋位工程

创先争优目标：突出管理改进、指标提升和执行力建设，建立实施科学合理、规范高效的对标、分析和诊断体系，2012年实现企业管理向国际先进管理方式转变，保持先进、稳定的绩效水平和企业管理水平，在国家电网公司系统争先基本实现“一强三优”现代公司。

（四）电网发展坚强跨越工程

创先争优目标：到2012年，山东电网实现“外电入鲁”新跨越，建成以特高压为重要支撑，以500千伏电网为主网架，各级电网协调发展，电网智能化水平不断提高的坚强智能电网。山东接纳外电能力达1000万千瓦。新建改建110千伏及以上智能变电站15座；建成电动汽车充电站超过30座、充电桩达1700台；建成智能电网调度技术支持系统；开展智能小区试点建设；在青岛、济南等城市建设配网自动化系统，配网管理达到国内领先水平。

（五）建设质量争优夺旗工程

创先争优目标：以基建标准化建设和成果应用为主线，夯实基建管理基础，提升工程建设质量，加大管理创新和技术创新力度，争夺国家电网公司安全质量流动红旗，争当国家电网公司基建管理综合评价标杆单位。

（六）优质服务彩虹提升工程

创先争优目标：持续深化“彩虹工程”，全面落实优质服务十项举措，不断深化应用营销“一系统、三中心”建设，公司市 场占有率逐年提高，供电服务品质和城乡一体化服务水平显著提升。

（七）农电管理升级惠民工程

创先争优目标：加快推进农电统一管理，企业管理争当典型；全面完成新一轮农网改造升级工程任务，重点解决农网与主网联接薄弱、供电“卡脖子”、农村“低电压”等突出问题，农网建设争创优秀，关键指标争做标杆。

（八）“三个建设”先锋引领工程

创先争优目标：以领导班子建设和队伍建设为着力点，统筹推进公司党的建设、企业文化建设和队伍建设，建设坚强的党组织、统一的优秀企业文化和高素质的干部员工队伍，在国家电网公司系统和地方创先争优活动中争先进当排头。

（九）标准体系梳理构建工程

创先争优目标：落实“四化”工作要求，以集团化运作为核心，以标准化建设为关键，建立涵盖省、市、县公司三级的企业标准体系,率先建成符合国家电网公司标准管理体系（SG9000）要求的企业标准体系。

（十）集约化管理深化争先工程

创先争优目标：推行统一的管理模式、管理标准、业务流程，建设统一的信息平台，加强人财物等核心资源的集约管控和统一调配，建立集约、精益、高效的管理体系和运营机制，最大限度发挥规模效益，集约化管理处于国家电网公司系统领先水平。

（十一）“五大体系”试点探索工程 创先争优目标：围绕公司规划、建设、运行、生产、营销等主要业务领域，全面推进管理体制和工作机制创新，变革组织架构、创新管理方式、优化业务流程，力争用3～5年时间，实现企业管理由条块分割向协同统一、分散粗放向集中精益方式的根本性转变。

（十二）科技信息支撑融合工程

创先争优目标：大力实施科技强企战略，全面提高科技支撑能力，在智能电网建设、大电网安全稳定运行、电力市场体系建设和重点实验室建设等关键领域取得新突破。全面落实“信息化攀登计划”，构建“大信息”管理体系，积极推进信息化与企业管理的高度融合。力争取得一批处于世界前沿水平的科技信息成果，显著提升公司在国家电网公司系统科技和信息领域的地位和影响力。

（十三）依法治企规范保障工程

创先争优目标：强化依法从严治企。完善公司依法治企工作机制，形成完整的“法典”式公司规章制度体系，对外重大经济活动的合同签订率100%。强化和规范合同管理，保持全国和省级守合同重信用企业荣誉。健全法律风险预警、评估和防控机制，着力防范法律风险，推动依法经营。

（十四）“三走出”活动成果转化工程

创先争优目标：强化“创先争优铸精品”意识，对照先进标杆，不断学习创新，努力破解影响和制约公司发展的突出矛盾和问题，改进工作，提升管理，推动思想不断解放、观念不断更新、工作持续提升，实现公司又好又快发展。

（十五）新闻宣传品牌传播工程

创先争优目标：加强“国家电网”品牌维护，扎实推进国家电网公司品牌引领战略。创新媒体传播，健全完善集团公司、市公司、县公司三级新闻宣传网络体系，争创国家电网公司系统一流公司媒体；打造独具山东电力特色的新闻宣传品牌。

四、活动范围

本次活动覆盖公司所属各单位、各县供电企业。通过全员、全方位、全过程开展全面创先争优活动，激励全体干部员工坚持解放思想、学习创新，坚决破除安于现状、不思进取的思想和行为，牢固树立锐意进取、勇立排头的坚定意志，始终保持激情干事、奋力争先的昂扬锐气，以岗位创先争优推动公司各项工作奋力争先。

五、时间安排

为实现创先争优的目标，公司集中一段时间，全面推进创先争优工作，时间从2010年9月至2012年党的十八大召开前夕。期间重点围绕迎接建党90周年、迎接党的十八大全面开展创先争优活动，通过扎实推进创先争优系列工程，推动公司又好又快发展。

（一）宣传推动阶段（2010年9月份）

制订公司各专业创先争优工程实施方案，要与深入学习贯彻国家电网公司和集团公司工作部署结合起来，与深化“三走出”活动、“管理信息年”等重点工作和主要任务有机结合起来,与制 订实施“十二五”规划结合起来，注重工作目标、措施的先进性和可操作性。

按照省、市、县公司三级联动、全员参与的要求，本部各部门要指导基层单位结合实际细化措施、落实责任，确保活动高效推进，各市公司要加强对县公司活动的督导检查，做到整体开展、全面提高。

（二）深入实施阶段（2010年10月—2012年7月）本部各职能部门要抓好本专业创先争优工程的推进与实施，加强统筹协调。公司及各单位活动领导小组和办公室要把督促检查工作贯穿活动全过程，建立活动动态月报制度，适时采取分系统、分专业召开现场会等形式，及时了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，确保活动有力有序有效开展。

建党90周年、十八大召开前夕，公司将适时组织一系列有影响力的活动，体现特色、展示成果，把创先争优活动不断推向深入。各单位要把全面创先争优活动作为确保全面完成公司业绩考核的重点考核项目，严格过程管理，加强监督考核，以工作实际成效检验活动的质量，体现活动的成果。

（三）总结提升阶段（2012年7月—党的十八大召开前）深化迎接党的十八大各项活动，以全面创先争优的优秀成果向十八大献礼。对活动进行认真总结，推广成功经验和做法，健全完善创先争优长效机制。开展群众评议活动，做好全面创先争优活动评先表彰工作，促进各项工作持续提升。

六、措施要求 全面创先争优活动是一项系统工程，公司各部门、所属各单位要高度重视，准确把握活动要求，进一步健全活动领导和工作机构，强化措施、落实责任。要完善活动机制，加强活动的统筹协调。各级活动领导小组和办公室要定期召开工作例会，认真分析研究活动推进方案及措施，及时解决工作中存在的问题，确保活动高效推进。各级党组织和广大党员要发挥模范带头作用，以党组织和党员的创先争优活动推动公司各项工作全面创先争优，切实做到“五个好、五带头”。要通过网站、报纸、杂志、活动简报等手段，开展多种形式的宣传教育,大力营造党员带头、全员参与、奋力争先的浓厚氛围。发挥典型引导作用，加强创先争优长效机制建设，及时把活动中涌现出来的好经验、好做法固化为制度化、系统化的常态机制，把活动不断推向深入。

各单位贯彻落实情况9月15日前报公司活动领导小组办公室。各单位活动进展动态和工作信息，要及时报公司活动领导小组办公室。

报：国家电网公司深入开展创先争优活动领导小组办公室、山东省省直机关工委深入开展“创先争优、争做齐鲁先锋”活动领导小组办公室，公司深入开展创先争优活动领导小组成员、公司党委委员、副总师。发：公司本部各部门、各单位。