五一路办事处农村基层党风廉政建设工作情况汇报

第一篇：五一路办事处农村基层党风廉政建设工作情况汇报

五一路办事处农村基层党风廉政建设工作情况汇报材料

2008年以来，办事处党工委在区委、区纪委的正确领导下，认真贯彻落实上级会议精神，坚决执行党中央关于加强党风廉政建设的有关规定，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕发展这个第一要务，把党风廉政建设和反腐败斗争作为从严治党、严肃党纪政纪的大事来抓，并取得明显成效，有力地促进我办经济社会又好又快发展。现就我办党风廉政建设工作情况汇报如下：

一、以落实责任制为主线，加强反腐倡廉工作机制建设

为扎实抓好我办党风廉政建设，办事处党工委及时调整充实了党风廉政建设工作领导小组，将党风廉政建设列入同级党委的重要议事日程，建立谁主管、谁负责，主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作机制，建立和完善同级领导班子成员和办属单位、村级组织的党风廉政建设责任制和责任追究制。一是及时召开了专题会议，精心部署了全年的党风廉政建设工作，并对工作中存在的问题进行了认真分析、查找成因，有针对性地制定和落实相应的工作措施；二是召开党政班子民主生活会，要求班子成员对照廉洁自律有关规定进行深刻剖析和开展自查自纠，相互提出批评意见和建议，着力提高班子整体廉洁水平；三是健全和完善领导干部个人重大事项报告制度和干部离任审计制度，认真开展离任干部的财经审计工作，杜绝人走财空的不良现象；四是认真贯彻落实《中共中央关于加强党风廉政建设的有关规定》和《中共中央、国务院关于厉行节约，制止奢侈浪费行为的若干规定》。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，制定后勤管理制度，坚持对外分口接待和食堂就餐，严格制止大吃大喝的不良风气；五是认真落实《廉政准则》的有关规定，严格控制经费开支，有效地防止不合理的经费开支。

二、以学习教育活动为载体，加强党纪党规教育和廉政文化建设

办事处党工委坚持把党风廉政宣传教育工作纳入科学发展观的学习实践活动，以胡锦涛同志关于反腐倡廉的重要论述为主要学习内容，扎实开展党员干部党风廉政集中教育活动，进一步转变党员干部工作作风。一是召开了一次专题会议，认真制定活动方案和推进计划；二是开展一次“四看四想四增强” 活动，让党员干部在思想上接受一次洗礼。三是观看一部廉政警示教育片。充分利用远程教育网、互联网信息资源等多种形式，组织党员干部观看廉政警示教育片，并撰写了警示心得，倡导干部向吴大观同志学习，开展以“学先进弘扬正气，拒腐蚀警钟长鸣”为主题的宣教活动，促进了党员干部特别是党员领导干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步加强了党员干部的党性修养，增强了廉洁从政意识。四是上好一堂党课。将党风廉政教育、“三会一课”紧密结合起来，把“每月一文”专题教育活动延伸到党小组。

三、以强化监督为抓手，有效防止腐败现象发生

针对新时期、新形势下党员干部出现的新情况、新问题，通过加强对党政机关，党员干部的纪律监督，有效地防止了腐败现象的发生。

1、对照《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，认真组织全办各级、各部门开展自查工作。坚持以“艰苦奋斗，廉洁从政”为导向，制定和落实机关和农村党员干部管理制度，扎实抓好党员干部尤其是领导干部的廉洁自律工作，建立健全单位和部门干部考核奖惩机制，加强干部到岗到位的督促检查和责任追究。

2、深入开展农村党风廉政建设。坚持党务、政务和村务公开，增强工作透明度。办事处党工委、各党支部对党务工作做到当月公开；做到每季度一次政务公开；办事大厅均建立了为民服务制度，坚持每季度1次办事公开，各村每月1次村务公开，全面启动和完成了办党务政务综合服务中心和村级党员群众综合服务站建设，推行了政务、村务质询制度，围绕群众最关心的热点、难点问题，做到点题公开和作好解释工作。

3、加强对党风廉政建设工作的检查督促。根据我办党风廉政建设任务分解情况，由党政班子成员牵头，组织纪委深入各村开展一次督促检查，检查面达100%。积极参与安全、财政和工程项目的监管工作。按照相关要求具体指导村级重大事务活动。将纪律检查工作寓于干部人事管理和各项政务活动之中，从制度上规范和约束各级干部的工作行为，以良好的党风带政风、促民风，为促进我办经济、社会的和谐发展发挥保驾护航的作用。

4、认真排查全办容易导致的群体性事件、形成重复上访和越级上访的各种矛盾和纠纷，具体落实信访接待、登记、处理工作机制，建立健全由人大、纪检、政法、财政等相关部门组成的信访工作领导机构，形成各司其职、信息共享、相互协作、齐抓共管的工作格局，几年来排查农村各种矛盾纠纷17起，处理17起，区级交办信访件1起，处理1起。

5、加大对强农惠农政策政策落实情况的督查力度，切实维护群众的根本利益加大对国家强农惠农政策落实情况监督检查力度，着力纠正损害农民利益突出问题。为扎实抓好该项工作，成立了以办事处党工委书记任组长，副书记、纪委书记任副组长，各村、部门负责人为成员的涉农专项资金监督管理领导小组。主要内容包括：一是认真学习贯彻落实国家强农惠农政策，仔细清理整顿涉农价格和收费，确保农民群众得到国家政策带来的实惠。二是坚决纠正和查处农村土地承包、流转和征占中违法违纪行为，切实维护农民土地权益。三是加大市场监管力度，进一步整顿和规范了农村市场环境，建立良好的农村市场环境。四是继续依法规范农民工劳动管理工作，督促相关职能部门维护农民工合法权益，为农民工进一步提供了有力的权益保障。

6、扎实抓好农村基层党风廉政建设专项检查工作。在开展自查活动中，我们对涉农政策补贴和工程项目资金进行全面的清理，把救济救灾、低保申请和计划生育奖励扶助政策纳入自查内容，发放农村基层党风廉政建设问卷调查表1735份，在家问卷调查比例达到100%，自查面达到100%。

四、以纠正行业不正之风为重点，及时处理群众反映强烈的突出问题

办事处党工委按照区纠风工作实施方案的要求，认真开展了清理教育乱收费，减轻农民负担的专项整治工作，结合群众关注的热点问题，集中整治了医疗服务中的不正之风，进行涉农政策执行情况专项清理等项纠正损害农民利益的突出问题。开展了行业作风建设的测评工作，及时整改一些倾向性、苗头性问题，做到防患于未然，进一步改进了工作作风，不断增强依法行政和为民办事的能力。要求各级各部门收费实行“收费公示”，提高办事透明度，并认真组织督查，有效地杜绝了单位部门向农民乱收费的违规违纪现象，并取得了良好的社会效果。

回顾几年的党风廉政建设和反腐败工作，深刻体会到抓好党风廉政建设，惩治腐败行为是密切党群、干群关系，促进社会风气好转和经济社会的快速、持续和健康发展的有效手段。同时，我们也清醒地认识到现实中仍然存在一些问题，主要表现在：个别党员干部廉洁自律的自觉性不高，个别部门还存在不正之风，有的干部存在经济条件差就没有腐败而放松党风廉政教育的思想倾向，制度执行力有待增强，我办党风廉政建设总体上与上级的工作要求存在一定的差距，这些问题都有待于及时的研究解决。因此，我们决心在今后的工作中，加大工作力度，改进工作方法，力争取得较好的工作成效。

五、下步工作对策

1、进一步增强党风廉政宣教工作，着力提高干部政治思想素质。坚持把党员干部学习教育作为经常性工作来抓，积极探索党风廉政文化建设的新举措，让广大党员干部在思想上深受教育，增强党纪政纪观念和法制观念，提高拒腐防变能力，促进干部作风进一步转变。

2、加强信访工作，认真查处违纪违法案件。高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。严格执行办党政领导定期接访制度。深入了解和有效解决农村党风廉政建设存在的问题和不足。

3、继续贯彻十七大和十七届六中全会精神，完善和延伸党风廉政建设责任制，坚决执行责任追究制。不断增强党员干部拒腐防变的能力。

4、坚持以“科学发展观”为指导，切实完善各项制度，真正做到制度管人，制度管事。结合农村工作实际，加大创新力度，建立健全各级各部门民主决策制度、财经监管机制，做好治本抓源头工作。

5、紧扣民计民生，围绕群众关注的新型农村合作医疗、农村社会救助等热点问题，加大纠风力度，建立健全督查管理机制，确保社会各项事业健康发展。

第二篇：五一路办事处农村基层党风廉政建设工作情况汇报

五一路办事处农村基层党风廉政建设工作情况汇报材料

2008年以来，办事处党工委在区委、区纪委的正确领导下，认真贯彻落实上级会议精神，坚决执行党中央关于加强党风廉政建设的有关规定，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕发展这个第一要务，把党风廉政建设和反腐败斗争作为从严治党、严肃党纪政纪的大事来抓，并取得明显成效，有力地促进我办经济社会又好又快发展。现就我办党风廉政建设工作情况汇报如下：

一、以落实责任制为主线，加强反腐倡廉工作机制建设

为扎实抓好我办党风廉政建设，办事处党工委及时调整充实了党风廉政建设工作领导小组，将党风廉政建设列入同级党委的重要议事日程，建立谁主管、谁负责，主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作机制，建立和完善同级领导班子成员和办属单位、村级组织的党风廉政建设责任制和责任追究制。一是及时召开了专题会议，精心部署了全年的党风廉政建设工作，并对工作中存在的问题进行了认真分析、查找成因，有针对性地制定和落实相应的工作措施；二是召开党政班子民主生活会，要求班子成员对照廉洁自律有关规定进行深刻剖析和开展自查自纠，相互提出批评意见和建议，着力提高班子整体廉洁水平；三是健全和完善领导干部个人重大事项报告制度和干部离任审计制度，认真开展离任干部的财经审计工作，杜绝人走财空的不良现象；四是认真贯彻落实《中共中央关于加强党风廉政建设的有关规定》和《中共中央、国务院关于厉行节约，制止奢侈浪费行为的若干规定》。坚持勤俭节约，反对铺张浪费，制定后勤管理制度，坚持对外分口接待和食堂就餐，严格制止大吃大喝的不良风气；五是认真落实《廉政准则》的有关规定，严格控制经费开支，有效地防止不合理的经费开支。

二、以学习教育活动为载体，加强党纪党规教育和廉政文化建设

办事处党工委坚持把党风廉政宣传教育工作纳入科学发展观的学习实践活动，以胡锦涛同志关于反腐倡廉的重要论述为主要学习内容，扎实开展党员干部党风廉政集中教育活动，进一步转变党员干部工作作风。一是召开了一次专题会议，认真制定活动方案和推进计划；二是开展一次“四看四想四增强” 活动，让党员干部在思想上接受一次洗礼。三是观看一部廉政警示教育片。充分利用远程教育网、互联网信息资源等多种形式，组织党员干部观看廉政警示教育片，并撰写了警示心得，倡导干部向吴大观同志学习，开展以“学先进弘扬正气，拒腐蚀警钟长鸣”为主题的宣教活动，促进了党员干部特别是党员领导干部牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步加强了党员干部的党性修养，增强了廉洁从政意识。四是上好一堂党课。将党风廉政教育、“三会一课”紧密结合起来，把“每月一文”专题教育活动延伸到党小组。

三、以强化监督为抓手，有效防止腐败现象发生

针对新时期、新形势下党员干部出现的新情况、新问题，通过加强对党政机关，党员干部的纪律监督，有效地防止了腐败现象的发生。

1、对照《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，认真组织全办各级、各部门开展自查工作。坚持以“艰苦奋斗，廉洁从政”为导向，制定和落实机关和农村党员干部管理制度，扎实抓好党员干部尤其是领导干部的廉洁自律工作，建立健全单位和部门干部考核奖惩机制，加强干部到岗到位的督促检查和责任追究。

2、深入开展农村党风廉政建设。坚持党务、政务和村务公开，增强工作透明度。办事处党工委、各党支部对党务工作做到当月公开；做到每季度一次政务公开；办事大厅均建立了为民服务制度，坚持每季度1次办事公开，各村每月1次村务公开，全面启动和完成了办党务政务综合服务中心和村级党员群众综合服务站建设，推行了政务、村务质询制度，围绕群众最关心的热点、难点问题，做到点题公开和作好解释工作。

3、加强对党风廉政建设工作的检查督促。根据我办党风廉政建设任务分解情况，由党政班子成员牵头，组织纪委深入各村开展一次督促检查，检查面达100%。积极参与安全、财政和工程项目的监管工作。按照相关要求具体指导村级重大事务活动。将纪律检查工作寓于干部人事管理和各项政务活动之中，从制度上规范和约束各级干部的工作行为，以良好的党风带政风、促民风，为促进我办经济、社会的和谐发展发挥保驾护航的作用。

4、认真排查全办容易导致的群体性事件、形成重复上访和越级上访的各种矛盾和纠纷，具体落实信访接待、登记、处理工作机制，建立健全由人大、纪检、政法、财政等相关部门组成的信访工作领导机构，形成各司其职、信息共享、相互协作、齐抓共管的工作格局，几年来排查农村各种矛盾纠纷17起，处理17起，区级交办信访件1起，处理1起。

5、加大对强农惠农政策政策落实情况的督查力度，切实维护群众的根本利益加大对国家强农惠农政策落实情况监督检查力度，着力纠正损害农民利益突出问题。为扎实抓好该项工作，成立了以办事处党工委书记任组长，副书记、纪委书记任副组长，各村、部门负责人为成员的涉农专项资金监督管理领导小组。主要内容包括：一是认真学习贯彻落实国家强农惠农政策，仔细清理整顿涉农价格和收费，确保农民群众得到国家政策带来的实惠。二是坚决纠正和查处农村土地承包、流转和征占中违法违纪行为，切实维护农民土地权益。三是加大市场监管力度，进一步整顿和规范了农村市场环境，建立良好的农村市场环境。四是继续依法规范农民工劳动管理工作，督促相关职能部门维护农民工合法权益，为农民工进一步提供了有力的权益保障。

6、扎实抓好农村基层党风廉政建设专项检查工作。在开展自查活动中，我们对涉农政策补贴和工程项目资金进行全面的清理，把救济救灾、低保申请和计划生育奖励扶助政策纳入自查内容，发放农村基层党风廉政建设问卷调查表1735份，在家问卷调查比例达到100%，自查面达到100%。

四、以纠正行业不正之风为重点，及时处理群众反映强烈的突出问题

办事处党工委按照区纠风工作实施方案的要求，认真开展了清理教育乱收费，减轻农民负担的专项整治工作，结合群众关注的热点问题，集中整治了医疗服务中的不正之风，进行涉农政策执行情况专项清理等项纠正损害农民利益的突出问题。开展了行业作风建设的测评工作，及时整改一些倾向性、苗头性问题，做到防患于未然，进一步改进了工作作风，不断增强依法行政和为民办事的能力。要求各级各部门收费实行“收费公示”，提高办事透明度，并认真组织督查，有效地杜绝了单位部门向农民乱收费的违规违纪现象，并取得了良好的社会效果。

回顾几年的党风廉政建设和反腐败工作，深刻体会到抓好党风廉政建设，惩治腐败行为是密切党群、干群关系，促进社会风气好转和经济社会的快速、持续和健康发展的有效手段。同时，我们也清醒地认识到现实中仍然存在一些问题，主要表现在：个别党员干部廉洁自律的自觉性不高，个别部门还存在不正之风，有的干部存在经济条件差就没有腐败而放松党风廉政教育的思想倾向，制度执行力有待增强，我办党风廉政建设总体上与上级的工作要求存在一定的差距，这些问题都有待于及时的研究解决。因此，我们决心在今后的工作中，加大工作力度，改进工作方法，力争取得较好的工作成效。

五、下步工作对策

1、进一步增强党风廉政宣教工作，着力提高干部政治思想素质。坚持把党员干部学习教育作为经常性工作来抓，积极探索党风廉政文化建设的新举措，让广大党员干部在思想上深受教育，增强党纪政纪观念和法制观念，提高拒腐防变能力，促进干部作风进一步转变。

2、加强信访工作，认真查处违纪违法案件。高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。严格执行办党政领导定期接访制度。深入了解和有效解决农村党风廉政建设存在的问题和不足。

3、继续贯彻十七大和十七届六中全会精神，完善和延伸党风廉政建设责任制，坚决执行责任追究制。不断增强党员干部拒腐防变的能力。

4、坚持以“科学发展观”为指导，切实完善各项制度，真正做到制度管人，制度管事。结合农村工作实际，加大创新力度，建立健全各级各部门民主决策制度、财经监管机制，做好治本抓源头工作。

5、紧扣民计民生，围绕群众关注的新型农村合作医疗、农村社会救助等热点问题，加大纠风力度，建立健全督查管理机制，确保社会各项事业健康发展。

演讲稿

尊敬的老师们，同学们下午好：

我是来自10级经济学（2）班的学习委，我叫张盼盼，很荣幸有这次机会和大家一起交流担任学习委员这一职务的经验。

转眼间大学生活已经过了一年多，在这一年多的时间里，我一直担任着学习委员这一职务。回望这一年多，自己走过的路，留下的或深或浅的足迹，不仅充满了欢愉，也充满了淡淡的苦涩。一年多的工作，让我学到了很多很多，下面将自己的工作经验和大家一起分享。

学习委员是班上的一个重要职位，在我当初当上它的时候，我就在想一定不要辜负老师及同学们我的信任和支持，一定要把工作做好。要认真负责，态度踏实，要有一定的组织，领导，执行能力，并且做事情要公平，公正，公开，积极落实学校学院的具体工作。作为一名合格的学习委员，要收集学生对老师的意见和老师的教学动态。在很多情况下，老师无法和那么多学生直接打交道，很多老师也无暇顾及那么多的学生，特别是大家刚进入大学，很多人一时还不适应老师的教学模式。学习委员是老师与学生之间沟通的一个桥梁，学习委员要及时地向老师提出同学们的建议和疑问，熟悉老师对学生的基本要求。再次，学习委员在学习上要做好模范带头作用，要有优异的成绩，当同学们向我提出问题时，基本上给同学一个正确的回复。

总之，在一学年的工作之中，我懂得如何落实各项工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同学沟通交流并且提高大家的学习积极性。当然，我的工作还存在着很多不足之处。比日：有的时候得不到同学们的响应，同学们不积极主动支持我的工作；在收集同学们对自己工作意见方面做得不够，有些事情做错了，没有周围同学的提醒，自己也没有发觉等等。最严重的一次是，我没有把英语四六级报名的时间，地点通知到位，导致我们班有4名同学错过报名的时间。这次事使我懂得了做事要脚踏实地，不能马虎。

在这次的交流会中，我希望大家可以从中吸取一些好的经验，带动本班级的学习风气，同时也相信大家在大学毕业后找到好的工作。谢谢大家！

第三篇：关于农村基层党风廉政建设工作汇报

针对新形势下农村基层党风廉政建设一些工作表现出教育效果不理想、管理制度操作性不强等问题，××县在深入调研的基础上，坚持从制度上进行探索、创新、完善，大胆实践，全力推进农村基层惩治和预防腐败体系建设，建立了对基层干部全方位的监管体系，农村基层党风廉政建设取得明显的成效。

理清财务抓源头，在治本中超前防范，实现财

务清、账目明

实施村级财务委托代理制度。以乡为单位成立农村财务委托代理中心，实行“村帐乡代理”，村级财务全部进入乡镇会计服务站，集体财务由乡镇农经站代为管理。注重规范农村财务管理行为，村级财务开支严格实行“三关”：即村民理财小组集体会审关、村书记和主任双审双签关、乡镇核算中心审核关。实行农村财务预算管理制度，对村集体投资建设事项，先由村“两委”提出实施方案，报乡政府审核论证，予以认可的，再提交村民大会进行表决，提高村级资金使用效益。

实施集体资产台帐管理制度。针对群众反文秘杂烩网映村集体资产资源管理无序、个别村干部以权谋私等问题，及时出台《农村集体资产管理实施办法》，对各村除货币资产以外的固定资产和资源性资产进行盘点、核实，建立起资产资源管理台帐，实行台帐式管理。同时，规范村级经济合同。

实施乡村工程招投标制度。各乡镇组建公共资源交易站，将村级工程和村集体资产纳入交易站管理，把1000元以上的农村小型工程建设以及山林、鱼塘承包权、店面租赁、大额物资采购全部纳入乡镇公共资源交易站进行统一交易。成立www.乡镇公共资源交易议事协调机构，各类资产实行对外承包、租赁、拍卖时，必须经村“两委”研究，村民民主程序通过，以公开招标的形式确定经营者。成立了公共资源廉政交易监督小组，并采取定期或不定期巡查，防止故意规避公开招投标或分解项目的行为。

实施公共资源集中交易。建立并启动了县公共资源交易中心，将全县分散多个部门的各类工程建设项目、土地出让、政府采购以及国有资产处置等四大类项目工程统一纳入中心，实行“资源共享、市场运作、集中交易、专业管理”。同时，配备了监控、投影仪、视频展台、摇号机等设施，增强了交易的透明性和时效性。组建了县级专家评委库，成立了公共资源交易监管小组，定期对各乡镇公共资源交易站进行监督。明确对交易中心工作人员、业主单位、评委及投标单位四类对象的违规处理办法。较好解决了原先分散交易存在的部门分割和资源重复浪费等问题，提高了公共资源的利用率。成立两个月来，实施交易项目37个，总金额达1.4亿元，增收节支资金近1000万元。

健全制度抓监督，在管理中规范行为，做到政策明、办事公

实施述职述廉和点题述廉制度。每名村干部按照自身的工作职责，面对全体党员和村民代表质询，进行公开承诺和现场答询，并在村务公开栏张榜公示，接受群众监督。建立了村干部廉政档案和综合考评制度。

实施“二二三”机制。推行村党支部选举的“二推一选”（群众推荐、党员推荐、党内选举）办法，实行“二轮票选制”（先由村民对党员投“信任票”，差额确定候选人，再由党员投“选举票”选举）和公推直选制度，选任村党组织班子。继续实施“三培两带”工程。推行重要事项“一把手”末位表态制，落实“一事一议”制，建立“一会两组”（村民代表义务监督管理委员会、村务公开监督小组、村民民主理财小组），保障农民群众的监督权。

实施“三项”激励保障制度。采取一年一评、两年一届的方式，评选“优秀村党支部书记”，连续两年被评为优秀且在第二年位列全县前三名的村党支部书记，聘用为县财政全额拨款事业单位职工。按县、乡及村干部个人4：3：3的缴费比例为村干部办理养老保险。

实施经济责任审计制度，促使村干部遵纪守法。通过采取任期、任中、离任等审计方式，加强对村党支部书记、村委会主任实行经济责任审计，作出客观评价。对审计中发现的一般性问题，及时督促整改；构成违纪违法的，依纪依法进行责任追究。（

第四篇：农村基层党风廉政建设工作汇报材料

**镇农村基层党风廉政建设工作汇报材料

一年来，**镇党委、政府在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级关于落实党风廉政建设工作部署和要求，围绕建设印台东部综合型经济强镇、加快发展这一主题，坚持立党为公、执政为民的本质要求，坚持党要管党，从严治党的方针，紧密联系我镇改革、发展、稳定和党员队伍建设的实际，突出重点，狠抓落实，以思想教育为切入点，以作风建设为突破口，认真落实党风廉政建设责任制，促进全镇各项事业全面发展，达到了领导放心，群众满意的结果。归纳起来，我们的做法主要有以下几个方面：

一、加强组织领导，健全工作机制

加强党风廉政建设，关键在领导，根本在机制。年初我们成立了党风廉政建设领导小组，将党风廉政建设与基层组织建设、经济发展工作一同部署、一同落实、一同督查；研究制订了落实党风廉政责任制工作计划，明确了目标任务，并按照2008年4月22日全区“三项检查”暨农村基层党风廉政建设任务会议精神及时将目标任务以责任书形式分解落实到各单位、各支部，明确了党政主要负责人为第一责任人负总责，领导班子其他成员根据分工对分管部门和行业的党风廉政建设负直接领导责任，各职能部门在党委统一领导下，各负其责，分工协作，协助党委抓具体的工作格局；安排镇领导班子成员每人至少联系一个村支部，负责指导和督查支部的党风廉政建设工作。建立了党委统一 1 领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众指出和参与的领导体制和工作机制。由于全镇上下协调一致，密切配合，齐抓共管，强化了党风廉政建设的领导体系，形成了把风气搞正，把作风搞实，按规矩办事的良好氛围。

与此同时我们在狠抓制度建设，严格目标管理上狠下功夫。建立完善各项规章制度是建立党风廉政建设责任制把“党要管党、从严治党”的方针具体化，是从根本上推动党的建设制度化和规范化。为把我镇党风廉政建设落到实处，我们从行政管理、人事管理、财务管理等方面制订并完善了各项规章制度，强化目标管理。一是进一步完善了党风廉政建设目标管理考核细则，分别由镇党委书记与党委副书记、各党支部书记签订，行政一把手与各村民委员会主任签订，各分管领导与各办公室签订，明确了目标职责，落实了工作任务，2008年共签订目标责任书36份，将工作目标量化、细化、具体化。二是建立纪检信访制度，注重发挥纪检信访案件的案源主渠道作用，落实主要领导对案件批示和查处工作。按照区委书记大接访活动的要求，成立了大接访活动办公室，制订了党政领导干部开门接访制度，每天由领导带班接访，使党政领导干部能亲自处理并协调解决群众的来信来访。同时镇党委下发了《铜川市印台区**镇“下访“活动实施方案》，[铜印广发（2008）26号]成立了下访活动领导小组，制订了领导干部“下访”制度，带者问题走访群众，主动对各单位、各村的工作进行监督检查，变群众上访为领导下访，变被动为主动。通过这些制度的执行，拓宽了信访渠道，在全镇建立了畅通无阻 2 的信访机制。三是完善驻村、联村、帮扶联系村责任制度。全镇10个行政村都配有包村领导和包村办所。四是建立农村无职党员设岗定责制度，在无职党员中设臵党风廉政建设监督岗，发挥普通党员的监督作用，激发党组织“细胞”的活力。五是完善机关工作规则，规范考勤、考核、考绩和奖惩办法，作到有章理事，有人办事，有人管事，提高办事效率和服务质量。制订“首问责任制”和“服务承诺制”，落实相关规章。六是规范和完善镇、村和镇直单位政务公开、村务公开制度，认真落实“三公开”，接受群众监督，推进民主管理。七是坚持党的民主集中制，扎实推进民主化进程。在重大决策、重要人事安排、重大项目安排和大额资金调度等重大问题上集体讨论，实行“票决制”；制订和健全了党员领导干部廉洁从政的各项制度并严格执行。

二、注重学习教育，增强纪律意识

我们在开展党风廉政建设工作中，将学习教育活动作为落实党风廉政建设责任制的一项重要工作安排部署。紧密结合党风廉政建设和防腐反腐工作的实际，围绕拒腐防腐的主题，广泛开展党风党性教育，突出重点开展示范和警示教育，持之以恒地搞好根本性教育，结合我镇实际，开展形式多样的学习教育活动。一是组织党员干部专题学习。学习领导讲话，学习党内法规，结合区纪委开展的“反腐倡廉教育月”活动，采用上党课、放录像、开展“学党章，重温入党誓词”主题实践活动等多种形式，加强党风监督，推进基层组织建设。二是广泛开展提高党的执政能力建设，保持党的先进性主题教育，教育广大党员干部始终牢 3 记一个宗旨，坚持“两个务必”，践行“三个代表”。在镇机关各部门和镇直单位开展效能建设，努力形成勤政高效、清正廉洁的优良作风。三是坚持“三会一课”制度和支部党课活动日制度，2008年上半年由镇党委书记杜宝林和市级劳动模范、北京奥运火炬手武伍村党支部书记王长明给全镇党员入党积极分子上党纪党规知识课3次。四是加强示范和警示教育。利用党员电教室组织党员观看警示教育片，镇纪委先后组织机关党员干部村两委会成员观看了《慎交友警示录》、《嬗变的人生-商洛市委常委商州区委原书记张改萍等人买官卖官案透视》、《沉重的代价》，坚持把示范教育和警示教育结合起来，把思想教育与制约监督结合起来，引导广大党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，筑牢拒腐防变的思想道德和党纪国法防线。

在学习教育中，我们始终注重“六个结合”即将学习教育与巩固和扩大“保持共产党员先进性教育”成果相结合，切实提高党员干部的思想认识；与工作相结合，切实转变工作作风；与广大党员干部群众喜闻乐见的形式相结合，营造良好的学教氛围；与干部廉洁自律工作的关键点、薄弱点相结合，增强学习教育效果；与重视社会、媒体、群众的监督作用相结合，筑牢廉洁拒腐的防线；与完善制度建设相结合，积极探索建立长效机制。通过学习教育，进一步增强了党员、干部的党性观念和纪律意识，增强了法律意识，提高了廉洁自律、反腐倡廉的自觉性，转变了工作作风，党员干部的模范带头作用得到了充分发挥，密切了党群、干群关系。

三、强化工作措施，确保任务落实

我们坚持综合治理，标本兼治。在努力遏制消极腐败现象的同时，积极探索从源头上预防和治理腐败问题的新路子，强化工作措施，狠抓任务落实。一是大力加强镇村两级班子自身建设，落实党风廉政建设责任制关键在人。全镇已完成了村支部换届选举，我们按照德才兼备、结构合理的原则配齐配强了村支部领导班子，为下一步村委会换届选举打下基础。二是定期召开民主生活会。按照民主集中制原则，在平时工作中从思想上，特别是廉洁自律和勤政务实方面，对照个人存在的问题和不足，认真开展批评和自我批评，互相监督，弘扬正气，反对邪气。三是把党内民主、政务公开、村务公开和站所学校事务公开作为一件大事来抓，大力推进政务公开、村务公开和站所学校事务公开。镇政府带头按时公开各项政务、镇财务收支情况，接受群众监督，各站所、学校按要求、按程序对本单位事务进行公开，接受纪委和群众监督。全镇10个行政村，村村建立了村务公开栏，每季度对群众关心的热点、难点问题进行公开，公开内容经村民主理财组、村务监督组、包村办所审核后公布，接受社会监督，并对群众特别关注的村级财务规定一年至少公开两次以上。镇纪委定期进行检查，将检查结果在每月的干部例会上通报。对政务公开、村务公开和站所学校事务公开做到固定性内容长期公开，常规性工作定期公开，临时性工作及时公开。增加透明度，让群众放心，让老百姓满意，促进农村各项工作。2007年全年共计免除书费34175元，免除杂费193815元，全镇小学没有乱收费现象。四 5 是认真落实党各项的惠农政策，全镇对各项涉农资金实行“一卡式”发放，给农户在信用联社设立存款帐户，所有涉农资金如粮补资金、救灾扶贫资金等由财政部门直接划拨到该农户的存款帐户上。对申请救助的每一户镇社保所都要严格调查核实，经镇行政办公会议研究决定，以政府文件的形式发放到各个村委会，再由救济户持救济三联单从信用联社领取救济金，2007年全镇共发放救济款42868元，城市最低保障金2213369元，农村最低保障金74095元。发放粮食综合补贴348685元。5.12汶川大地震后镇上成立了抗震救灾领导小组，进行查灾救灾，全镇发放抗震救灾款12900元，面粉9900斤，涉及农户67户299人，把党的温暖送到群众心里，把党的惠农政策落到实处。五是严格按党章规定和有关程序发展党员，严格执行党的纪律，严把进口关，疏通出口关。六是加大查处违法违纪案件力度，认真执纪办案，坚持按党纪条规办事。我们坚定支持纪委查办党员干部违法违纪案件，对案件的调查及时决策部署，对办案中遇到的问题及时帮助解决，对办案工作所需的财力、物力给予充分保障，并组织协调纪委与财政、司法、信访办等多个部门形成整体办案合力，重点查处违纪、违法、玩忽职守、严重失职、渎职、违反计划生育规定和侵犯群众利益的案件，有效地维护了党纪国法，端正了党风政风。原**村党支部书记郑海全犯妨害公务罪和职务侵占罪，2008年6月25日镇党委研究决定免去郑海全**镇**村支部书记职务，**村二组会计党员杨智勇贪污拆迁款犯职务侵占罪，2008年8月20日镇党委会研究决定开除郑海全、杨智勇二人党籍，6 已报区纪委批准。七是定期开展督查考核。我们在党风廉政建设工作上做到不定期听汇报、半年一通报、一年一考核，即对落实党风廉政建设责任制情况进行不定期督查；对落实党风廉政建设责任制工作进行督促，定期召开党风廉政建设工作会，听取各单位、各村工作汇报，部署下步工作；年终对各单位、各村落实党风廉政建设责任制情况进行专项考核，并把党风廉政建设作为党的建设、三个文明建设的一项重要内容纳入党政领导班子、领导干部目标管理，根据考核结果，严格兑现奖惩。2008年 7月15日镇纪委召开了党风廉政建设“第一责任人”述职述廉会，10个村支部书记4个办所主任进行了大会述职。

通过加强农村基层党风廉政建设工作，使我镇农村基层党员干部工作作风明显好转，广大干群参与党风廉政建设的积极性大大增强，农村党群干群关系进一步密切，有力地促进了农村社会大局的稳定和经济的快速发展。实践证明，落实党风廉政建设责任制，领导是核心，制度是保证，学习教育是基础，监督检查是手段，落实目标是关键。面对新形势、新任务，我们将审时度势，开拓创新，有信心、有决心把我镇党风廉政建设工作抓实抓好。

20**年*月*日

第五篇：加强农村基层党风廉政建设工作汇报

龙泉市龙渊街道村头村地处龙泉城郊结合部，区位优势不突出，资源优势不明显，但近年来，该村两委紧紧围绕社会主义新农村建设这一目标，狠抓农村基层党风廉政建设，有力地促进了农村经济社会的跨越式发展，实现了物质、政治、精神和社会文明四个同步推进。XX年全村经济总收入1亿元，农民人均纯收入7800元，上交税收500万元，分别比1999年增长了200倍和10倍。该村先后被评为省级全面小康建设示范村、丽水市新农村示范村和丽水市廉政文化建设示范村。

一、建设“廉班子”，让村民拥有可靠的“领路人”

建设新农村，关键在干部。该村从制度、教育、监督入手，着力建设“廉班子”，让村民拥有可靠的“领路人”。

1、选好带头人。村领导班子团结协作、凝聚力和战斗力强。特别是村支书陈金连续任职近30年，注重将加强党风廉政建设作为提高班子公信力的重要保障，认真履行一岗双责。每年年初，村支部与街道党工委签订《党风廉政建设责任书》，并及时根据责任书内容分别落实村两委成员的党风廉政建设责任，村里设立一名纪委委员具体抓党风廉政建设工作，两委成员根据分工各负其责。至今，该村没有发现党员干部违法违纪问题。村党支部先后被评为省首批农村基层组织建设“先锋工程”党支部、省级先进基层党支部。

2、上好必修课。结合“三个代表”重要思想学习教育活动和先进性教育活动，把学习党纪条规作为党员干部特别是村两委班子的必修课。具体做到每年“四个一”：举办一期培训班，围绕民主行政、规范理财、依法办事、服务群众等内容对村干部进行一次集中培训；组织一次参观考察，该村先后组织村两委成员、村民代表、经济能人到江苏华西村、宁波滕头村、萧山航民村等地参观学习考察20多次300余人次，不断学习新思想、新观念和新知识；每月组织一次党的理论知识；每半年学习观看一部廉政影片。

3、抓好内监督。村党支部书记和村委主任不直接分管财务、基建、物资采购和发展党员、干部任用等重要事项，而实行由村两委委员分管，经全体党员、村民代表会议集体研究决定。对“农村建房宅基地的审批”等重点问题实行村党支部和村委会“联章联签”，加强班子内部的权力制衡和监督。

4、开好述廉会。每年年终，召开由村党员、村民代表组成的述廉评廉会议，对村两委干部进行民主评议，评议结果与村干部的使用和考核挂钩。

二、打好“文化牌”，在潜移默化中提升“廉洁度”

文化对人和社会的影响是深层次的、根本性、长时期的。该村注重整合资源，丰富载体，典型示范，结合村文化建设和基层民主政治建设，全面加强廉政文化建设，大兴社会主义荣辱观教育，在全社会形成健康、文明、知礼、廉洁的社会风尚，被评为浙江省文明示范村。

1、媒体宣廉。结合村级办公场所规范化建设和文化活动中心建设，整合村党员活动室资源，建成村级“廉政宣教中心”，定期播放廉政教育专题片。同时，在村文化活动中心的图书阅览室内设立“廉政书架”，定期充实更新《反腐败导刊》、《中国监察》等廉政书刊和廉政画报，不断丰富廉政文化“大餐”。

2、家庭助廉。广泛开展廉政文化进家庭活动，制订了《家庭廉洁公约》、《家庭助廉三字经》等规章制度，并做到入家入户、人人倡廉。同时，设立5名“廉政文化示范户”，注重典型示范，以点带面，整体推进。

3、阵地倡廉。因地制宜，整合资源，将投资30多万元兴建的龙泉市首个“农民公园”建设成为“廉政公园”。公园内设“清风亭”“兴和亭”两个廉政亭，辅之以“为公仆一身正气行正道，当干部两袖清风做清官”、“镜不蒙尘可照人，人自廉洁可扬名”等廉政楹联；同时，在“廉政公园”内1500多米游步道和村醒目处设立“八荣八耻”等巨幅廉政广告牌，让廉政文化以潜移默化、和风细雨的方式发挥作用。

4、典型引廉。在“三个代表”重要思想学习教育活动和党的先进性教育活动中，先后被评为全国劳动模范，浙江省党代表，浙江省人大代表，20多次被评为先进党员该村党支部书记陈金被列为龙泉市先进典型。村党支部通过开展“远学张思德，近学陈支书”活动，用身边人和身边事开展宣传教育。

三、编织“监督网”，增加权力运行的“透明度”

该村坚持以党支部为核心，以村民委员会为依托，严格贯彻《村民委员会组织法》，出台了《村头村规范化管理手册》，坚持自我管理、自我教育、自我服务、多方位编织监督网，增加权力运行的“透明度”。

1、把好财务关。实行村级财务委托代理制和“会审联签”制度。实行村级会计委托代理制，规定每笔支出必须由经手人、审批人、村级理财小组签字后方可到街道会计委托中心报销入帐。同时，规定村级财务支出100元以内党支部副书记签字，100元以上200元以内村党支部副书记、村委主任两人签字，200元以上村两委集体研究决定。

2、设立公开墙。凡涉及到公共利益的大事，坚持村两委研究，提交党员、村民代表大会讨论通过。一是重大规章制度上墙。《村干部和党员廉洁自律若干规定》《村级财务管理制度》、《村两委议事规则》等规章制度在村党员活动室内上墙，坚持按制度办事；二是设立公开墙。在村办公场所一楼设立固定“公开栏”，村务、财务等群众关注的热点问题在公开栏按季公开，接受群众监督。三是设立“点题箱”和“回音壁”，对群众点题公开的政务事项，限时进行反馈，并将办理结果在回音壁中公布。

3、召开公开会。该村多年来一直坚持“两个必开会”。一是每年正月十五前召开的财务公开会议。公开上年帐务及每一笔发票凭证，经手人、审批人必须就群众提出的疑问进行详细说明，否则拒绝报销。2年来，通过财务公开会议监督拒付资金3笔500多元；二是重大事项公开会议。对村务管理、村庄建设、工业园区土地征用和房屋拆迁等直接关系村民切身利益的问题，都召开全体党员干部、村民代表会议，一经集体决定，统一口径，分头行动、逐个解决。如房屋拆迁工作，党员干部和村民代表会议充分讨论，制定补偿标准，实行面积与金额两公开，接受村民监督，无异议后，干部带头、党员紧跟，包干下户。

4、实行招投标。严格执行XX元以上的村级集体资产承包和5000元以上的工程建设项目，实行统一招投标的制度，并接受村民代表和党员的监督。5年来，该村道路硬化、村两委办公大楼建设、村庄亮化、绿化工程等基础设施建设共投入建设资金318.7万元全部进行招投标，通过招投标共节约资金近40万元。

四、撑起“保护伞”，为企业发展营造良好的“软环境”

该村的跨越式发展是典型的“工业企业带动型”，全村工业企业50多家，产品远销日本、韩国和美国，工业产值近1个亿。村两委坚持把“服务工业发展”作为第一要务，在加强硬环境的同时，集全力打造良好的软环境，吸引了周边乡镇乃至江西、福建、安徽等地1200多人前来务工落户，村两委被誉为企业“110”。

1、主动服务在前。利用离城区近的唯一优势，以低于城区2倍的土地使用出让金吸引投资者。村民们义务投工投劳，做好占地面积120亩的工业园区三通等基础设建设。同时，实行企业委托代理制，只要企业和村里签订投资意向书后，项目包装、部门审批等一系列手续全部由村里派员协助办理。

2、及时排忧解难。一是在企业触及需要村两委协调的矛盾和困难时，积极打头阵、冲先锋，立说立行，快速解决问题。二是开展党员干部联系企业活动，落实专人负责为企业解决一些实际困难，为企业做好服务。三是成立法律顾问室，为企业开展法律咨询，提供各种法律宣传资料和法律援助，办理相关法律事务。

3、加强民主管理。为加强民主管理，该村特别给予外来人员村民代表名额，让外来人员参与村务决策、管理、监督。规定外来人员的建房、子女入学、水、电、有线电视安装等一律享受与本村村民同等的待遇。

4、严肃惩恶治乱。严肃党内纪律，对破坏软环境的人和事决不姑息迁就。如，一村支委委员未经村两委协商，擅自与群众砸坏一家企业废气排风扇。村两委对其严肃批评教育后，坚决做出免去其村支委委员职务的决定。