虞城县人民检察“三治三提”活动建章立制工作总结

第一篇：虞城县人民检察“三治三提”活动建章立制工作总结

虞城县人民检察院

“三治三提”活动阶段总结

自“三治三提”推进作风建设专项活动开展以来，我院严格按照市、县“三治三提”活动办公室的要求，坚持“关键步骤不漏项，重点环节不放过”的原则，深入开展了“三治三提”推进作风建设专项活动，在查摆整改阶段，对查找出来的问题进行了总结归纳和分类梳理，找出了问题存在的根源，剖析了问题存在的原因，并结合我院的实际，对症下药，制定出了具体的整改措施；在建章立制阶段，建立健全了相应的工作、学习等规章制度，通过抓各项规章制度的全面落实，提高了工作效能，改进了工作作风，推动了检察各项工作的顺利开展。

一、领导高度重视，精心部署到位

认真组织开展“三治三提”推进作风建设专项活动，对于解决检察干警在理想信念、宗旨意识、司法为民、工作作风等方面存在的突出问题，推动各项检察工作全面发展有着十分重要的意义。院领导高度重视，活动开展以来，我院及时制定活动实施方案，成立了活动领导小组，设立了日常工作办公室，并安排了相对固定的工作人员负责日常工作。在动员阶段，我院及时召开了动员大会，对活动开展的步骤和目标提出了具体的要求。进入剖析查摆阶段和建章立制阶段

前，都及时召开了转段动员大会，对下一阶段的工作部署提出了明确的要求，每个阶段均制定了具体的实施方案，目标任务了然明确，全院干警在院党组的带领下，分工负责，密切配合，共同把“三治三提”活动推向高潮，通过不断学习、整改、提高，使干警的宗旨意识、责任意识、服务意识和效率意识进一步增强，服务质量，办事速度、工作效率进一步提高，全体干警规范执法行为，努力彰显新时期人民检察官良好形象。

二、抓好活动结合、全面提升干警素质

我院把学习“三治三提”专项活动同党风廉政建设紧密结合起来。认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、“五个严禁”等规定，加强廉政监督。全面学习《中华人民共和国检察官职业道德基本准则》、《检察官行为规范》和《人民检察院文明用语基本规范》，提升干警规范执法的能力，提高法律监督的公信力。同时，狠抓干警作风建设，坚持“实”的作风，突出“干”的导向，营造“争”的氛围，强化“责”的意识，以“零容忍”的态度严肃查处违纪违规违法行为。

我院把学习“三治三提”专项活动同“岗位练兵”活动紧密结合起来。我院始终坚持“人才强检”战略，“三治三提”活动所要达到的“提质、提速、提效”的目的与岗位练

兵活动的目的有异曲同工之处，我院以开展“三治三提”专项活动为契机，进一步强化岗位练兵活动，在全院范围内开展了“法律文书纠错”、“计算机打字速度比赛”、“书记员记录规范比赛”等活动，既陶冶了干警的情操，有激发了干警的工作积极性。

我院把学习“三治三提”专项活动同“创先争优”活动紧密结合起来。坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促工作”的党建工作思路，切实发挥好党支部的战斗堡垒作用和在治理“庸、懒、散”方面的先锋模范作用。切实做到“办事速度，办事务实，公平正义，人民满意”。深入基层了解民意，拓宽沟通民意渠道，强化社会舆情分析，把检察院工作与群众的需求和愿望结合起来，提高人民群众对检察工作的满意度。

三、突出重点，做好建章立制工作

紧密结合工作实际，按照“有所率先、有所突破、有所作为、有所成效”的要求，以专项活动为抓手，以构建作风建设的长效机制为着力点，将好的经验、做法以制度形式固定下来，把民主评议结果与干部考核评判结合起来，绩效评比结果与干部奖惩使用结合起来，扩大巩固专项活动成果，推动全院作风建设工作走上经常化、制度化轨道。

一是针对政治理论学习不扎实，政治理论水平不够高，对政策掌握不够灵活、不够透彻的问题，我院加强了对政治 3

理论的学习，在周二、周五下午固定学习的基础上，进一步修订学习制度，明确学习的具体内容，并通过督学、考学、奖学等多种方式检验学习效果。以创建“学习型”单位为突破口，重点抓干警自学，对学习内容、学习方式、学习效果都提出具体要求，抽调“三治三提”办公室人员，对干警的学习成效以抽查或不定时提问的方式进行检验，解决部分领导和干警疏于学习和思考，政策理论水平不高，工作思路不清等问题。

二是对于部分检察干警执法不规范，作风不扎实，服务态度生硬、质量不高，工作不思进取等问题。院“三治三提”办公室加强对各科室干警的监督检查，通过不定时召开座谈会、开展每月督查等形式对重点岗位上的工作人员执法情况进行监督，促进执法作风好转。各业务科室也针对各自存在的问题，从实际出发，进行综合整治，建立完善各项规章制度。院“三治三提”办公室制作了“干部去向公示牌”，标清每个干部的姓名、职务、联系电话、去向，方便办事群众的同时，让群众监督工作，极大地提高我院的工作效率，也提高了群众的满意度。

三是针对目标管理存在模糊混乱的现象，我院进一步建立健全目标管理机制。在原有的目标管理制度的基础上，进一步细化，使之具有操作性强、评判性强的特点，把目标管理制度于绩效管理制度建设相结合，以管理促绩效、以绩效彰管理，新的目标责任更加严格，责任人和责任部门更加具体；完善了目标考评制度和绩效监察制度建设，制定了奖优罚劣标准，对在工作、生活中有突出表现的优秀干部坚决予以表彰，对于应付工作、浑浑噩噩的无为干部实行严格的问责制度。

四是进一步建立健全干部管理考核机制。一是建立和完善了干部选拔任用制度。坚持“五重五不简单”和德才兼备的用人原则，认真落实了干部选拔任用四项监督制度，用好的作风选作风好的人，完善能上庸下机制，让能干事者有机会、干成事者有舞台；二是建立和完善了检察干警的教育管理制度，在全体检察干警中开展的职业操守大讨论活动，依据《检察职业道德》和我院的具体情况，制定了《虞城县检察院检察干警职业道德细则》，进一步提高完善检察干警的道德守则、行为准则，各科、室、局也分别制定了部门内部道德守则。

五是进一步完善了检务公开机制。组织干警下乡宣传检务公开，积极开展检务公开进企业、进学校、进村室、进社区活动，宣传检察机关执法职能，告知检察机关执法程序、执法方式、执法监督方式等。并设立、公布举报电话，自觉接受群众监督，并进一步建立和完善了权利公开制度和责任追究制度。

六是进一步建立健全了监督约束机制。充分发挥了纪检监察、人大代表政协委员视察、群众评议和新闻媒体监督的作用，建立和完善了集中检查、明察暗访、日常考核、民主评议和受理群众举报制度；充分发挥绩效评估和效能问责作用，建立和完善了监督检查制度。

通过“三治三提”专项活动剖析查摆阶段和建章立制阶

段的各项工作的顺利完成，单位共建立健全了各项规章制度40多项，涉及工作、学习、管理等6个方面。通过各项规章制度的完善和落实，建立起长效的运行和管理机制，提高了干部队伍的执行力和保障力，树立了检察机关廉洁高效的良好形象。

第二篇：三治三提建章立制阶段工作总结（本站推荐）

***“三治三提”活动第四阶段

工作总结

按照**“三治三提”推进干部作风建设活动要求，以治懒、治散、提质、提速、提效为目的，根据*“三治三提”活动建章立制阶段实施方案要求，我*紧紧围绕第四阶段任务，切实抓好深入发动、建章立制和解决问题等工作，现总结如下：

一、转段动员

一是制定建章立制阶段实施方案。认真领会*专项活动领导小组办公室建章立制阶段实施方案有关精神，结合本单位实际制定了建章立制阶段实施方案。二是召开转段动员会。我*召开了“三治三提”专项活动建章立制阶段动员会，会上总结回顾了第三阶段工作，学习传达*专项活动领导小组办公室建章立制阶段实施方案，***、***作了动员讲话。

二、建章立制

我*通过制订完善了各项规章制度，使干部养成良好习惯，树立对外形象。我*按照精简、高效、统一原则，对本单位每个岗位所承担的工作内容、工作程序进行梳理完善，规范工作流程，明确班子和个人岗位职责、工作标准、行为准则，制订了《*****工作规范》。

三、解决问题

一是按照*“三治三提”办要求，积极开展自查自纠，对我*在编在职人员开展专项清查，经认真核查，无在编在职不在岗的违规违纪人员。二是认真对照上阶段工作中未完成的长期整改任务，由主要领导亲自督查督办，认真解决问题，确保整改任务落实。三是进一步强化制度，严肃纪律，由***亲自主抓，建立健全各项工作制度，先后出台和完善了《AB岗制度》、《考勤制度》、《学习制度》等一系列规章制度，用制度来规范约束言行，有效加强全机关干部职工的日常监督和管理。四是认真总结在作风建设中创造的好做法，把解决实际问题与建章立制紧密结合起来，注重从制度上巩固整改成果，解决问题与建章立制并重，建立健全长效机制，不断扩大干部作风教育整顿活动成果。

总结建章立制阶段开展的各项工作，对我*的干部作风建设起到了良好的促进作用，机关内谋发展、抓落实氛围浓厚，当前各项工作有力推进，专项活动取得实效，我*将严格按照县委要求，继续巩固已有活动成果，开创干部作风建设新局面。

二〇一一年十二月三十一日

第三篇：“三治三提”活动工作总结

民权县人民医院

开展“三治三提”活动工作总结

全市掀起开展“三治三提”专项活动以来，我院按照县“三治三提”专项活动领导组的总体要求，结合单位实际，统筹兼顾，认真实施，切实抓好学习阶段的各项工作，实现了我院开展“三治三提”专项活动的良好局面，现将学习讨论阶段工作总结汇报如下：

一、学习贯彻县委“三治三提”活动精神和开展“三治三提”活动工作总结情况

7月11日接到卫生局民卫[2011]70号文件，关于印发民权县卫生系统开展“三治三提”活动实施方案的通知后，我院党委高度重视，迅即行动，讨论并制定了我院开展“三治三提”活动实施方案。下午16点召开全院开展“三治三提”专项活动动员大会，对我院开展“三治三提”活动工作进行了全面部署，7月12日下午召开班子成员集中学习会，7月15日、7月18日、7月20日、7月24日、7月25日、7月26日、7月27日、7月28日、7月29日、7月30日我院召开十次集中学习会，并听取“三治三提”专项活动开展情况汇报，及时研究解决活动中存在的问题，对有关工作进行安排部署。院领导彭春峰同志多次要求，要严格按照市委部署，以雷厉风行的作风、求真务实的态度开展好“三治三提”专项活动，教育全院职工“爱岗敬业、尽职尽责”，以

“三治三提”专项活动为切入点，进一步优化我院就医环境，推动我院实现跨越式发展。

我院成立了“三治三提”专项活动工作领导小组，由副院长、副书记彭春峰同志任组长，院领导班子成员任副组长。为切实抓好学习讨论阶段工作，研究制定了“三治三提”专项活动实施方案、学习计划，确定了六个一的基本动作,即召开一次院党委会专题研究、成立一个领导小组、制定一个实施方案、召开一次动员大会、组织一次思想讨论、树立一批先进典型，从多方面着手，周密部署，扎实推进，确保“三治三提”专项活动第一阶段工作取得实效。

二、学习讨论阶段的主要做法

主要是开展“七抓七促”

1、抓学习，促认识

抓好文件学习。督促院各科室召开会议，对市委市政府决定，院实施方案开展了学习，要求对学习内容认真领会，遵照执行，组织深入讨论。督促各科室、开展了以“转变作风、优化服务，促进人民医院跨越式发展”为主题内容的思想大讨论，并要求结合科室实际，细化工作实施方案。通过抓好学习，进一步提高职工思想认识，切实将思想统一到市委、市政府决策上来，统一到院党委的决定上来。

2、抓宣传，促形象

加大宣传力度。坚持多措并举，采取板报、电子栏、简

报、院报等形式对院开展“三治三提”专项活动工作及时开展动态报道，共制作了专题宣传板报1期，制发工作简报2期，院报1期。坚持统筹推进，对院各科室“三治三提”专项活动工作情况也及时进行了报道。通过大力宣传，营造活动氛围，切实做到全院职工人人知晓、个个参与。

抓好典型宣传。对全院“三治三提”专项活动工作中的先进经验、做法予以及时总结，对先进典型进行了宣传报道。通过加强宣传报道，充分发挥先进典型的示范、引导作用，在全院职工中掀起了一股学先进、赶先进、创一流的学习热潮。

3、抓督导、促转变

拓宽监督渠道。设立投诉举报电话（0370-3107367）和意见征集信箱，查找在体制机制、机关作风、效能建设以及干部个人作风建设方面存在的突出问题，收集活动意见或建议，截止7月22日，尚未收到一例投诉举报。

抓好监督检查。组织对全院职工工作作风开展了明察暗访，主要查看职工是否存在迟到早退、上班时上网聊天、打牌、炒股、游戏等“庸懒散”行为，对部分职工及时进行了教育，督促整改到位。

通过抓督导检查，进一步督促全院职工转变工作作风、优化服务意识、提升工作效率。

4、抓清查，促服务

对全院职工现状作了分析。初步梳理了全院职工中存在的“庸懒散”现象，结合我院工作实际分析了现象产生的原因，进一步找准医院职工“第三种状态”的病因；规范了各科室人员履职纪律，为下一步精流程、减时限、提效率奠定了基础。

5、抓制度，促效率

为切实抓好岗位职责落实，进一步提高工作效率，在充分学习文件和借鉴先进经验的基础上，要求各科室主任负总责，结合具体工作实际，对科室工作职责进行合理分解，责任到人。

6、抓活动，促深入

积极丰富“三治三提”专项活动载体，将“三治三提”专项活动工作与医院跨越式发展结合起来，与创造争优活动结合起来，与创建学习型机关活动结合起来，与干部作风建设结合起来，与实施绩效目标管理结合起来，积极开展主题教育。组织医院党员志愿者小分队深入农村基层开展送医下乡活动，进一步教育全院职工转变工作作风，深化群众观念，增强做好服务群众工作的能力。

7、抓管理，促创新

我院注重加强对“三治三提”专项活动工作的管理，及时总结工作经验做法，为求务实创新，形成了一系列规章制度。如：定期例会制度、周报制度等。

总之，我院第一阶段工作虽然总体进展有序，取得了初步的成绩，但也存在着一些问题。主要表现为少数职工思想认识还不够到位，转变工作作风、提升服务意识还有待进一步加强等。

二O一一年七月三十一日

第四篇：三治三提工作总结

“三治三提”活动工作总结

自全市掀起开展“三治三提”专项活动以来，我行按照市“三治三提”专项活动领导组的总体要求，结合单位实际，统筹兼顾，认真实施，切实抓好学习阶段的各项工作，实现了我行开展“三治三提”专项活动的良好局面，我部门严格按照总行“三治三提”活动领导小组的统一领导和部署，结合我部门工作实际，认真查摆，认真总结，现将我部门“三治三提”活动工作总结汇报如下：

一是加强学习提高认识。认真学习我行下发的《关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动的实施意见》等文件精神，理解领会开展“三治三提”作风建设活动的重要性、必要性，提高对此项活动的认知水平。

二是结合实际查摆问题。要求我部门职工结合自身工作实际，查找存在的问题，每个人都要把与庸、懒、散有关的不良习惯和行为逐条列出形成文字，尤其要把工作作风、文明服务、办事效率、承诺落实等方面的问题作为重点。

三是乘时乘势抓好整改。以“三治三提”活动为契机，依据存在的问题限期逐条抓好整改，在整改过程中各科室负责人要带头整改，相互监督，共同进步，通过开展“三治三提”活动进一步强化我部门职工的责任意识和服务意识。

四是下一步工作安排。一是继续抓学习，深化认识。要集中时间，集中精力，按计划要求扎扎实实搞好基本理论学习。认识开展“三治三提”专项活动的重要性和必要性，强化宗旨意识、责任意识、服务意识；二是抓关键，转变作风。通过抓学习、提高认识、强化纪律、深化效果，进一步深入推进“三治三提”专项活动，进而转变工作作风。三是抓结合，注重实效。要把“三治三提”专项活动与开展创先争优活动结合起来，与推进“两转两提”结合起来，与加强机关效能建设、优化发展环境结合起来，与我部门的工作实际结合起来，切实增强活动效果。

商丘市商业银行“三治三提”活动总结

姓名：单位： 王 光 跃 商丘市商业银行战略发展风险管理部

个人“三治三提”活动工作总结

为期半年的“治庸、治懒、治散，提质、提速、提效”专项治理活动开展以来，在商行“三治三提”领导小组的统一组织和要求下，本人积极参与了学习活动，认真学习了“三治三提”重要精神。在这个过程中，我深刻地认识到这次全市开展的“三治三提” 专项治理活动是在新的历史时期贯彻落实科学发展观重要思想、加强党的建设和干部素质提升的重要举措。

按照学习计划，我进行了深刻的自我剖析，对自己存在的问题以及今后努力的方向进行了以下总结：

一、理论、业务学习方面

通过学习“三治三提”重要精神，我对其内涵和基本要求有了进一步认识，用一句话概括就是：这是一次新时期下的整风运动。一个地区、一个部门也是一样，作风决定作为。“治庸、治懒、治散，提质、提速、提效”看似简单的十二个字，其深刻内涵需要我们不断地结合实际进行挖掘和运用。我觉得这对我们金融工作者来说，非常重要，需要谨记在心，也就说我们要时刻以我们的服务对象为本，以我们的客户为本，以我们的工作性质为本。

对于学习深度而言，我觉得由于主、客观原因，自己对“三治三提”重要精神学习深度还不够，对其深刻内涵和要求理解得还不够透彻，这跟自身学习的时间太少和学习态度有一定的关系，需自己进行适当的“补课”。此外，我对其他政策、理论学习的重视程度和自觉性也还不够，有时只注重本身业务有关的内容，对很多新事物、新知识学习掌握得不够好，需进一步改进。

二、政治思想方面

由于在学习的过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对“三治三提”重要精神实质理解得不深不透，反映在思想观念上，就是对新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用理论的基本方法去分析、判断和解决这些矛盾，思想不够解放，观念不够创新。反思自身的工作，发现自己较多的是机械地完成了那些传统工作，工作方法、形式的创新意识还很不足。有时候还存在着畏难情绪，感觉很多条件都不成熟，导致怯于创新；有时候觉得作为新手完成该完成的工作即可，导致惰于创新。

深刻地反思之后，认为而作为一名中层领导干部，一定要带头改变这些思想观念，在今后的工作中一定要着眼于新思路、新视野、新举措来推动新情况、新问题的新解决、新发展，努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，积极开动脑筋、着力研究适应金融工作新发展形势的新方法和新举措。

三、自身形象方面

作为一名商行中层干部，我认为自身形象的塑造非常重要，“商丘市商业银行商丘人自己的银行”、“服务中小企业、服务城镇居民”这种口号不仅是外在的，更重要的是内在的。所以在今后的工作中我将继续从自身做起，切实落实工作效果。注重日常学习，规范自己的一言一行，照好镜子、把好尺子、找准差距。工作上要积极开拓创新，牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准、严要求，努力做好本职工作，让客户满意，让领导放心。

以上是我对自己各方面存在问题的一个剖析，为了更好地提升自己，我将继续以“三治三提”重要精神武装自己的头脑，向那些敬业、积极向上、群众认可的同志学习，加强自身修养，工作中多开动脑筋，少瞻前顾后，从而实现真正意义上的“提质、提速、提效”。

第五篇：三治三提工作总结

卫生监督所“三治三提”专项活动

第一阶段工作总结

自开展“三治三提”专项活动以来，我所高度重视，积极按照市卫生局的部署，迅速行动，周密安排，多策并举使专项治理工作落到实处，并取得了初步成效。现将我们开展“三治三提” 专项活动第一阶段工作情况总结如下：

一、迅速召开会议，制定方案，成立组织。

月 8 日下午，我们召开了“三治三提” 专项活动动员会。会议由书记王亚威主持。首先宣读了《关于开展“三治三提” 推进作风建设专项活动实施方案》，所长刘申作了动员讲话。会议明确重点整顿单位和整顿内容，制定详细可行的工作实施方案，为教育整顿活动取得成效奠定组织基础和实施依据。

二、分层动员，狠抓落实。月21 日下午，又在六楼会议召开了全体人员参加的“三治三提” 专项活动推进会。针对目前的形势和实际情况，所长就如何开展好教育整顿活动提出了几点要求：一是认清形势，明确重点。整顿的重点单位是各科室。只有明确了这些，才能有的放矢。二是查清原因，找准对策。执法行为不规范是长久以来的顽症，对个别监督员的不规范、乱作为，要硬起手腕抓管理，逐项、逐人抓责任追究。三是要把教育整顿和当前的业务中心工作紧密结合起来。双节即临，我们要将节日食品安全检查纳入近期重点业务工作目标，充分发挥食品安全监管作用，规范执法行为，整治食品安全秩序，扎实整改，促进工作，取得实效。

三、认真组织学习，强化督导检查。办公室整理相关学习资料，使执法人员达到人手一份。将党的十七大、十七届四中全会精神、胡锦涛总书记在中纪委三次全会、七次全会上的重要讲话精神、省委书记卢展工、市委书记陶明伦有关作风建设的重要讲话、以方便大家学习。活动开展以来共办理板报2期，张贴宣传标语10余张。取得了良好的效果。

二〇一一年八月一日