时政热点：终身问责是“为官乱为”的“紧箍咒”

第一篇：时政热点：终身问责是“为官乱为”的“紧箍咒”

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时政热点：终身问责是“为官乱为”的“紧箍咒”

导语：中公时事政治频道第一时间发布每日国内国际时事政治热点，并提供时事政治热点政策解读、理论观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们关注--时政热点：终身问责是“为官乱为”的“紧箍咒”。

在建立健全不能腐的防范机制方面，成都市纪委常委、秘书长戴德军表示，成都将进一步建立健全“三重一大”事项依法民主科学决策机制，健全党政领导班子议事规则和决策程序，推行“三重一大”决策全程纪实、主要领导末位表态、决策回避等制度，并推出“实行决策失误终身问责制度”。(3月27日《四川日报》)实行决策失误终身问责制度，是成都市健全反腐制度机制的又一重大举措。也就是说，在重大事项上一旦使用了决策权，其责任就会如影随形伴其一生。无论调走、退休、还是辞职，只要出现了问题，板子照样会扎扎实实地敲在身上。这一制度问责到人，锋芒直指干部作风要害，对为官“乱为”者将形成强烈的震慑。在官场，乱决策、违法决策、不按民主程序决策、不按科学规律决策这种情况是经常发生的。某些领导干部，目标不明决心大，情况不明干劲大，竞相提出一些脱离实际的大目标，许诺一些难以兑现的空头支票，干一些大而无当、劳民伤财的“政绩工程”，随意施政、朝令夕改、胡乱折腾。“拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人”，群众把这类干部戏称为“三拍干部”。

“三拍干部”的出现，缘于某些人的宗旨淡忘、党性不纯、作风不正。在胡乱决策之下，不少项目沦为“烂尾”工程和“短命”工程，不仅没有造福于民，反而让公共财产“打了水漂”，甚至陷入政府债务危机，给当地政府和群众造成极大负担，最终造成严重的社会矛盾。

总书记指出：“要健全权力运行制约和监督体系，有权必有责，用权受监督，失职要问责，违法要追究，保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益”。依法行政的本质就是“治官”和“治权”，建立决策失误终身问责制度，给“为官乱为”者再加一道“紧箍咒”，将有力地遏制权力的任性、冲动，迫使领导干部在决策时更加审慎，让违法违规的草率决策从源头处“断流”。

“冰冻三尺，非一日之寒”。制度建立起来了，把权力关进“笼子”，成都市又迈出了一大步，这是值得肯定的。但是，如何让制度“落地生根”、如何防范干部因畏责而索性“不为”，恐怕还有不少的事儿要做。

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原标题：时政热点：终身问责是“为官乱为”的“紧箍咒”

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第二篇：2015年福建厦门公务员面试时政热点：终身问责是“为官乱为”的“紧箍咒”

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2015年福建厦门公务员面试时政热点 终身问责是“为官乱为”的“紧箍咒”

【导语】2015年福建公务员考试笔试已经结束，紧接着就是2015年福建公务员面试。有把握的同学已经在提前准备着2015年福建公务员面试了，厦门公务员考试网小编包子收集整理了2014年到2015年的时事政治热点，希望能在2015年福建省考面试中帮助到广大考生。这些时事政治热点不仅适用于福建省公务员考试面试，还适用于国家公务员考试和厦门事业单位考试。

在建立健全不能腐的防范机制方面，成都市纪委常委、秘书长戴德军表示，成都将进一步建立健全“三重一大”事项依法民主科学决策机制，健全党政领导班子议事规则和决策程序，推行“三重一大”决策全程纪实、主要领导末位表态、决策回避等制度，并推出“实行决策失误终身问责制度”。(3月27日《四川日报》)实行决策失误终身问责制度，是成都市健全反腐制度机制的又一重大举措。也就是说，在重大事项上一旦使用了决策权，其责任就会如影随形伴其一生。无论调走、退休、还是辞职，只要出现了问题，板子照样会扎扎实实地敲在身上。这一制度问责到人，锋芒直指干部作风要害，对为官“乱为”者将形成强烈的震慑。

在官场，乱决策、违法决策、不按民主程序决策、不按科学规律决策这种情况是经常发生的。某些领导干部，目标不明决心大，情况不明干劲大，竞相提出一些脱离实际的大目标，许诺一些难以兑现的空头支票，干一些大而无当、劳民伤财的“政绩工程”，随意施政、朝令夕改、胡乱折腾。“拍脑袋决策、拍胸脯保证、拍屁股走人”，群众把这类干部戏称为“三拍干部”。

“三拍干部”的出现，缘于某些人的宗旨淡忘、党性不纯、作风不正。在胡乱决策之下，不少项目沦为“烂尾”工程和“短命”工程，不仅没有造福于民，反而让公共财产“打了水漂”，甚至陷入政府债务危机，给当地政府和群众造成极大负担，最终造成严重的社会矛盾。

总书记指出：“要健全权力运行制约和监督体系，有权必有责，用权受监督，失职要问责，违法要追究，保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益”。

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依法行政的本质就是“治官”和“治权”，建立决策失误终身问责制度，给“为官乱为”者再加一道“紧箍咒”，将有力地遏制权力的任性、冲动，迫使领导干部在决策时更加审慎，让违法违规的草率决策从源头处“断流”。

“冰冻三尺，非一日之寒”。制度建立起来了，把权力关进“笼子”，成都市又迈出了一大步，这是值得肯定的。但是，如何让制度“落地生根”、如何防范干部因畏责而索性“不为”，恐怕还有不少的事儿要做。

本文摘自：http://xiamen.offcn.com/?wt.mc_id=bk11312

第三篇：2015年厦门省考公务员申论热点：专治为官不为,为官乱为

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2015年厦门省考公务员申论热点：专治为官不为，为官乱为

昨日从北京市纪委获悉，今年北京将专项治理“为官不为”和“为官乱为”问题。

同时将严肃查办领导干部插手工程建设、土地出让，侵吞国有资产，买官卖官、以权谋私、腐化堕落、失职渎职案件，坚决惩治“小官贪腐”问题。

今年将深入推进放权限权

2月9日，国务院召开第三次廉政工作会议，国务院总理李克强讲话强调，各级政府和领导干部要敢于担当、主动作为，勤勉尽责、善谋善为。对懒政庸政怠政要严肃问责，对不敢抓、不敢管、尸位素餐、碌碌无为的干部，坚决采取组织措施，为官不为的典型要公开曝光。

昨日从北京市纪委获悉，在近日市政府廉政工作会上，北京市市长王安顺提出，北京今年将大力推进政风建设，深入推进规范行政执法和政务服务工作，开展对“为官不为”、“为官乱为”等问题的专项治理。

去年，北京市已对12个单位展开了巡视工作，随后还对部分区县开展巡视。市委巡视组相关负责人指出，在前两轮巡视工作中，发现的问题之一，就是“为官不作为的倾向有所抬头”。

王安顺还表示，今年北京市还将深入推进放权限权，把简政放权作为改革创新和廉政建设的重点。

“小官贪腐”查处纳入月通报

王安顺在会上表示，今年将强化执纪问责，进一步加强政府系统纪律建设，保持惩治****高压态势，做到无禁区、全覆盖、零容忍。

他提出，将严肃查办领导干部插手工程建设、土地出让，侵吞国有资产，买官卖官、以权谋私、腐化堕落、失职渎职案件，坚决惩治“小官贪腐”问题。

目前对于“小官贪腐”问题，市纪委已纳入了月通报内容。在1月办案情况中，首次明确公布了查处“小官贪腐”15人。数据显示，去年全市查处“小官贪腐”案件194人，其中，百万元以上的47人，千万元以上的4人

本文摘自：http://xiamen.offcn.com/?wt.mc_id=bk11312

第四篇：【时政热点】公务员上班看书被问责!真是纪委“小题大做”吗？

【时政热点】是备考2017年黑龙江公务员考试的考生必看的内容，行测、申论题目中都有可能涉及。今日的一则标题为“公务员上班看书、喝牛奶被问责！真是基层纪委“小题大做”吗？”的新闻就与公务员及公务员考试息息相关：

上班看书、喝牛奶，下班打麻将„„对于这些“小事”，监察机关的行为到底是“不手软”还是“矫枉过正”？这根规定的红线应该怎么画？

近日，江西九江市纪委发布消息，共青城市纪委通报了8起春节后违反工作纪律问题，其中有一条值得各位考生注意：“发统局窗口，一名男子正在低头看与工作无关的书籍”。

该窗口工作人员赵某上午因没有群众前来咨询和办理业务，拿出华东师范大学出版社1983年出版的《大学语文》翻阅。行政服务中心对其进行了谈话提醒。

看到这，小编想到了前段时间引发舆论关注的“员工上班喝牛奶”“护士下班打麻将”等纪检问责处罚事件。

这几起事件均因“细节”而起，对此，大部分网民支持监督执纪“不留死角”，也有声音认为“纪委小题大做”。

中央明确：“坚决克服懒政、怠政”

党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》强调：

“行政机关要坚持法定职责必须为、法无授权不可为，勇于负责、敢于担当，坚决纠正不作为、乱作为，坚决克服懒政、怠政，坚决惩处失职、渎职。”

此外，在上述事件中，针对被通报处罚的违纪行为，三个地方均有相关规定或举措。

江西共青城市廉政巡察组去年就重点查找违反政治纪律及政治规矩、廉洁纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面的问题。

2月8日，湖南郴州高新技术产业开发区管委会纪检监察室开出一份问责意见单，通报一名员工早上9点在办公室喝牛奶。

对此，小编查询发现，郴州高新园区曾出台方案，规定员工工作时间不能从事与工作无关的事，整治“精神不振，不遵守工作纪律，上班迟到早退，开会玩手机、讲小话、打瞌睡”。

《园区纪工委交办意见单》

在“护士下班打麻将”一事中，贵阳市第一人民医院普外二科护士马某君在南明区御庭轩餐饮店打麻将，被纪委检查组发现，院方要求马某君做出书面检查，同时扣罚其3个月绩效。

而实际上，在2014年，贵阳市就曾出台规定，“公职人员不许在除家庭以外的公共场所进行打麻将等类似活动”。

十八大以来，中央厉行“八项规定”，从严治党，从严治吏，“管住大多数”，让公职人员凛然自省，这样的力度深得民心。

而纪检监察工作的舆论焦点也逐渐从“打虎大案”扩大到像“因无人咨询翻阅《大学语文》”这样的“细节小事”。

为何“细节小事”却引发舆论关注？

对此，人民网发表评论称，这类情况实则折射出三方面的价值冲突。

其一，公众对相关规定不够了解，更谈不上理解。

如果相关报道再完整一些，公众掌握的情况更充分一些，能够厘清事情的来龙去脉，并体会到相关规定出台的时代背景，也许就会多一些理解，而不会那么激动了。

其二，公众对处罚是否合理产生了疑问。

禁止员工工作时间从事与工作无关的事，确有必要，但是总不能连牛奶都不能喝吧?正如有学者所称，强调工作纪律同时，更要对于员工基本的生活、生理上的需求，有充分的保障和满足。

其三，公众对相关部门处罚过严啧有烦言。

护士非工作时间打麻将，多大的事呢，居然被扣罚3个月绩效，未免过于苛严。有律师认为，医院扣罚绩效涉嫌违反劳动法相关规定。诚然，处罚不能任性，更不能违法，否则就难以服众。

针对上述“小事引发热议”的舆论常态，人民网舆情监测室评论表示：

该情况的发生既有事件开始走入公众视野带来的“新鲜感”，也不排除个别案例中舆情回应失当的因素。

比如，在“员工上班时间喝牛奶”事件引发舆论后，郴州高新区党工委委员、纪工委书记黄志中回应称，相关单位只对其进行了口头的批评教育并表示“喝牛奶”措辞不严谨，让大家的理解出现偏差。

这份问责意见单是该园区纪工委在暗访时发现某工作人员在上班期间“一边喝核桃早餐奶，一边浏览网页，旁边还有一些零食”，为此做出了批评教育的决定。

“有关部门舆情应对和引导需要兼顾法与理、公与私、偏与全三方面话题，为落实监督执纪“四种形态”提供良好舆论环境。”人民网舆情监测室发文强调。

专家：监督执纪也可刚柔并济

单就事件本质来说，上班时间做私人的事情的确会造成不良影响。

不仅影响工作，如果是窗口单位，还会给来办事的群众造成纪律不严、态度不端正甚至不作为等不良印象。

对此，《人民法院报》发文表示：

相关部门虽不必为上班时间喝杯牛奶太较真，但也不能轻视“上班时间吃早餐”等现象背后可能隐藏的真问题。

我们知道，吃早饭虽是生活必需，也应该尽量在工作之前解决，不管喝牛奶还是咖啡，都不能成为不守纪律，及耽误为群众办事的借口。

即便是更加“人性化”的下午茶时间，缓解小饿小困添点小零食，也要尽量避免造成群众误解。

人民网舆情监测室认为，公众对监督执纪仍存“刻板印象”。

党的十八大以来，一批涉嫌严重违纪违法的领导干部被查处，反腐成绩斐然，赢得舆论高度赞誉。纪检监察机关“办大案”的舆论“人设”也被固定。

当“上班喝牛奶被问责”这类“庸常生活”相关消息出现时，舆论的“刻板印象”一时难以适应，个别脱离事件背景的评论即见诸网间。

对于这些“小事”，监察机关的行为到底是“不手软”还是“矫枉过正”？这根规定的红线应该怎么画？有关部门还需在兼顾情理法上多做探索。

《中国纪检监察报》就曾发文痛批“凑数问责”问题，文章称：

一些地方和单位对落实全面从严治党“两个责任”仍然喊在嘴上、浮在面上，在问责上有“凑数”嫌疑，把不属于党风廉政建设责任追究的事项也统计在内。

中国人民大学廉政建设研究中心主任周淑真表示：“虽然应该强调纪律，但是都是正常要求。自由和纪律其实是统一的，不是对立的。不能强调一个方面，而否定另一个方面。强调工作纪律同时，更要对于员工基本的生活、生理上的需求，有充分的保障和满足”。

第五篇：2017宁夏公务员时政热点：15名干部因“不担当、不作为”被问责

宁夏分部

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2017宁夏公务员时政热点：15名干部因“不担当、不作为”

被问责

2017年3月29日

10:00:49 来源：荆楚网

时政热点是公职类考试的命题来源之一，不仅笔试会有相关的内容，面试中也会根据一些热门的新闻进行命题，在这里中公教育专家整理了一些近期时政热点相关的资料分享给各位考生，希望对各位的考试能有所帮助。

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不作为不担当广受诟病，但当下仍有一些党员干部怕事不敢为、懒政不想为、平庸不能为、为私不去为。有的不愿担事，乐于“一张报纸一包烟，优哉游哉过一天”;有的热衷于等待观望，“只要不出事、宁愿不做事”;有的习惯于拖延应付，得过且过，办事走过场，不负责任„„明明知道这样做不对，一些人为什么还敢如此呢?一个重要的原因是，他们相信“不做事就不会出事”。

真的是这样吗?15名干部因“不担当、不作为”被问责，就是一个清晰有力的回答。因为对上级部署被动执行、失职失责，青山区原区委常委、副区长徐文斌被免职;因为督促治污履责不力，大冶环保局原局长等6人被问责;因为房地产公司违法在长江边挖基坑，鄂州河道堤防管理处副主任等受处分„„这些典型问题的处理传递出一个明确信号：不是腐败才会被问责，不担当不作为，同样也要被问责。

以问责的利器，坚决惩治不担当不作为，不是小题大做，而是应然之举。一个副区长拖延应付、失职失责，就导致青山区约10平方公里区域生活污水直排长江，造成一时难以完全修复的生态污染，能说不担当不作为“不具危害性”“无伤大雅”吗?不担当不作为，耽宁夏分部

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误的是发展机遇，阻碍的是改革步伐，损害的是百姓利益，和贪污腐败一样，是关系到改革发展事业成败、关系到党的执政根基的大事。对此既不能轻描淡写，口头上教育、强调，也不能单靠党员干部的觉悟和境界。

以问责的利器，坚决惩治不担当不作为，不是一阵风，而是制度使然。《中国共产党问责条例》问责之箭指向的一个清晰靶心，就是“不担当”。加大问责力度，让失责必问成为常态，对不担当、不负责、不作为、乱作为的党组织和党的领导干部动真、碰硬、较真、叫板，把该打的板子狠狠打下去。失责必问，以有力问责倒逼责任落实将是常态。“无事一身轻”已经到头了，“不求有功但求无过”不适用了，“当一天和尚撞一天钟”混不下去了，纪检监察部门坚决问责的硬度，让我们看到了不作为的末路。这就是全面从严治党带来的必然变化，主动适应这种变化，积极作为、勇于担当，不是什么高要求，而是一种起码的价值遵循——对党忠诚就须对党的事业竭力尽心，“没有担当，半点忠诚也没有。”

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