第一篇:关于传达学习通报精神的情况汇报
关于传达学习***号通报精神情况的报告
***: 现将*****认真传达学习***号文件精神的有关情况汇报如下:
2015年*月*日,****召开会议,传达学习了***转发的《******》(***„2015‟**号)。*月*日,***全体同志们进行了集中传达学习讨论,大家受到了一次深刻教育,一致表示,要做党的忠诚,坚决做忠诚、干净、担当的纪检监察干部,深入推进交通党风廉政建设和反腐败工作。
一、强化责任自觉,敢于担当责任。落实党风廉政建设“两个责任”是对党章的重申,是各级党委和纪委必须承担的政治责任,任何时候都不能含糊。*****对同级领导班子成员的监督、认识不到位,责任意识淡化,不愿监督,不敢监督,没有认真履行监督责任,再一次敲响了警钟。作为***的派驻机构,**的监督责任更加明确、更加具体,就是按照***要求,对***党组落实主体责任情况进行监督,对***领导班子及其成员特别是主要负责人进行监督。权力就是责任,责任就要担当。我们认为,落实监督职责,关键在行动,根本看担当,面对违法违纪行为,要牢
记责任,认清职责,不辱使命,勇于担当,敢于交锋,坚决同不正之风和腐败现象作斗争。
二、坚持纪在法前,注重抓早抓小。坚决把政治纪律和政治规矩挺在最前面,坚持纪在法前,是对党员干部的关心爱护,放松要求是对党员干部最大不负责任。党的纪律和规矩是不可触碰的底线、红线。***市纪委对同级领导班子成员的问题,该发现而没有发现,发现问题也没采取有效措施,没有理直气壮地严明党的纪律和规矩,没有履行好监督责任。这对我们来说,是非常好的警示。派驻机构的职责在于“监督之监督”,对驻在部门落实党风廉政建设主体责任进行监督,用纪律衡量党员干部的行为,抓早抓小,对苗头性的问题动辄则咎,敢于纠正查处,不以权势大而破规矩,不以问题小而姑息,不以违者众而放任,真正让党的纪律和规矩成为带电的高压线。
三、履行监督责任,从严执纪问责。有责必履,失责必问,这是党的基本政治规矩。责任追究是全面从严治党的重要利器。没有问责,压力就传导不下去。执纪问责是党赋予纪检监察部门的权力,也是重大责任。我们将深刻吸取这次通报事件的教训,更加认真深入地贯彻落实总书记系列重要讲话精神,按照十八届中央纪委五次全会部署,把深化问责作为推进党风廉政建设和反腐败工作的重要抓手,强化对厅党组落实主体责任情况的监督,对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律的行为,发现一起,问责一起,决不姑息,切实把监督责任履行好、落实好,真正发挥派驻机构的作用。
驻省***纪检组 2015年9月23日
第二篇:人才工作座谈会精神传达汇报材料
人才工作座谈会精神传达汇报材料
人才工作座谈会精神传达汇报材料 1月9日,自治区党委组织部在召开全区人才工作座谈会,总结了全区人才工作,对全区人才工作进行了安排部署。会议由自治区党委组织部常务副部长艾矛主持。自治区党委常委、组织部长,自治区人才工作领导小组成员,自治区各部门、区属大型企业、党组织关系在宁的中央单位组织部长,市县组织部长和分管副部长参加了会议。会上,书面传达了全国人才工作座谈会精神;人社厅、科技厅、宁夏医科大学、市、中色东方集团公司作了交流发言;常委作了重要讲话。会议精神主要体现在的重要讲话中。
一、常委的讲话精神 以服务科学发展为目标,我区人才工作取得新成绩。常委从四个方面对全区人才工作和人才队伍建设作了回顾总结。一是人才发展规划体系基本形成;二是高层次人才引进工作成效明显;三是重大人才工程顺利推进;四是人才发展环境不断优化。在肯定成绩的同时,常委指出了全区人才工作中存在的一些亟待解决的问题:现有人才的数量和质量还不能满足经济社会发展的需要,重点行业和优势特色产业急需的创新型人才严重短缺,基层人才匮乏问题仍然突出;人才市场体系和服务保障体系不够健全,人才流失的现象仍然没有得到有效遏制;有的地方和单位对人才重引轻用,还没有形成人才培养、吸引、使用各个环节相配套的用人机制;党管人才的领导体制和运行机制需要进一步完善等。指出,全区人才工作的总体思路是:按照自治区党委的安排部署和中组部的要求,以落实自治区人才发展规划为主线,以重大人才工程实施、重要人才政策创新、重点人才开发为抓手,大力宣传和普及科学人才观,统筹推进各类人才队伍建设,完善党管人才工作体制机制,努力提升我区人才工作科学化水平,以卓有成效的人才工作向党的十八大和自治区第十一次党代会献礼。以科学人才观为统领,正确树立人才工作新理念。强调,科学人才观是科学发展观在人才工作中的集中体现和具体运用,是推进人才工作科学化的行动指南。一要把握人才工作的地位作用,牢固树立人才是科学发展第一资源、人才是最活跃的先进生产力等理念。二要遵循人才开发的规律,牢固树立人才以用为本、高端引领、系统培养和人人皆可成才等理念。三要明确人才工作的目标任务,牢固树立服务大局和人才优先发展等理念。四要改进人才工作的方式方法,牢固树立坚持改革创新、注重人才投入等理念。以落实自治区人才发展规划为主线,推
动人才工作取得新进展。
强调,落实自治区人才发展规划的内容,既要有系统观念,又要突出重点。
1、加快培养造就创新型科技人才,为转变经济发展方式服务。一是要创新人才培养模式。二是要加强产学研结合。三是要强化实践培养。四是要营造科技创新的良好环境。五是要大力引进高端人才。
2、深入实施“海外引才百人计划”和“国内引才312计划”,引进、用好高层次人才和急需紧缺人才。要大力推进海外引才计划,积极实施“国内引才312计划”,围绕宁东基地建设、黄河金岸建设、发展战略性新兴产业、推进节能减排、发展设施农业等重大项目建设和产业发展,引进一批懂项目、懂管理、懂技术、懂经营的国内外人才。
3、精心组织实施重大人才工程,统筹推进各类人才队伍建设。实施“塞上英才”工程、文化名家工程、“企业之星”培养工程、高技能人才培育工程、“牵手工
程”、“基层之光”、中阿经贸人才培养计划等人才工程,实行项目推进,强化质量管理,打造精品工程。
4、积极创新和落实人才政策,不断完善有利于人才成长和创新创业的体制机制。一是要加大政策创新和突破力度。抓住人才反映强烈的问题积极探索,推进人才政策创新。二是要加强人才规划体系建设。尽快颁布出台自治区6支人才队伍专项规划和6个重点领域的人才发展规划。三是要积极推进“人才特区”建设。努力把“人才特区”建成高层次人才集聚区、人才政策和体制机制创新的试验区、先进科技成果和先进生产力创造的示范区。
以健全人才工作领导体系为重点,把党管人才工作提升到新水平。
1、完善党管人才工作格局。各级党委、政府要把人才工作摆在更加突出的位置,认真落实“四个优先”人才发展布局。各级党政主要领导是加强党管人才工作的第一责任人,要增强人才意识,自觉
担当起落实党管人才责任,积极发现人才、使用人才、用好人才。各级人才工作领导小组要建立健全科学决策机制、沟通协调机制和督促落实机制,加强对人才工作的研究、策划、指导和检查落实。要进一步健全党委政府领导同志人才工作联系点制度,各市、县都要建立党委政府领导同志人才工作联系点,加强对重点领域、重点行业人才工作的指导。
2、加强对人才工作的督促检查。要把人才工作列入各级党委、政府的目标考核责任制,把人才发展成效纳入党政领导班子综合考核指标体系,作为衡量领导班子和领导干部工作业绩的重要依据。
3、加强人才工作者队伍建设。要健全人才工作机构,加强人才工作力量,注重加强人才工作者素质和能力建设,着力提高知全局、懂人才、干实事的能力,识别人才、研究人才和集聚人才的能力,推进落实人才强区战略的能力和为人才
排忧解难的能力。
4、加强人才工作的理论研究和宣传。要围绕产业发展对人才的需要,加强理论研究,以人才理论创新推动人才实践创新。要进一步加强人才和人才工作宣传力度,及时总结先进经验,大力宣传先进典型,充分发挥好先进典型的示范引领作用。
二、我市贯彻落实意见 一是由市委组织部、市人才办牵头,采取多种方式广泛宣传全区人才座谈会精神。
二是筹备召开全市组织工作会议,传达全区人才工作座谈会精神,总结全市人才工作,安排部署全市人才工作。三是抓紧制定贯彻落实《固原市中长期人才发展规划纲要》的实施方案,细化分解任务,明确责任要求。
四是按照市第三次党代会精神要求,深入实施人才发展规划,重点落实好一套人才规划体系,实施好八个人才项目,健全好四项政策机制措施,举办好六项
高规格活动的“1846”计划。
第三篇:传达学习违反纪律情况的汇报
**局关于传达学习公务员
培训纪律情况汇报
市局政治处:
县局接市局(工商政字„2011‟**号)后,我局高度重视,党组书记、局长***同志要求各单位召开专题会议,在全局范围内开展学习讨论。
5月6日下午,县机关及各直属派出机构,以支部为单位分片进行了学习讨论。各支部书记传达了学习《关于***的通知》精神,组织学习公务员法以及各项纪律条例,并进行了讨论,具体会议情况如下:
一、学习讨论。会议认真学习了公务员管理的各项规定、皖工商政字(2011)**号文件,全体同志展开认真严肃的讨论,讨论结果一致认为:之所以出现违反公务员纪律的情况,其原因在于没有树立正确的学习认识,组织纪律观念过于淡薄,在今后的工作中,同志们将引以为戒,杜绝类似事件的发生。作为一名国家公务员,应以《公务员法》为准则,明确自己的职责,严格遵守省市局各项规章制度,自觉履行公务员的义务。充分认识组织活动的重要性,积极参加各级学习培训,严格遵守纪律,不断提高自身理论水平和业务能力,更好的履行岗位职责。
二、汲取教训,查找不足。认真查找队伍作风纪律上存在的问题,自觉拿起批评与自我批评的武器,自查反思、深
刻剖析,始终做到思想作风端正、工作作风严厉、生活作风严谨。结合“一月一课”活动的开展,及时整改存在的问题,防微杜渐,防患于未然,同时强化组织纪律教育,不断提升公务员的纪律意识。弘扬求真务实精神,牢固树立真抓实干的良好作风,三、强化学习,提高思想认识。
1、学习《中国共产党党章》积极树立正确的思想观念,改善工作作风,提高自身素质。努力实践三个代表重要思想,牢记党的宗旨,严格要求自己,在工作中力求抓大不放小。
2、通过学习《公务员法》,树立起工作的高标准,严要求,深化业务知识学习,提高自己的工作能力。并坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界,在工作中司考,在思考中学习,在学习中提高,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,提高驾驭工作的能力。
3、在日常生活中注重发挥党员模范带头作用,团结同志,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致,不断加强党性修养,增强组织观念,提高工作水平和能力,用实际行动为榜样,做遵守纪律和规定模范。
第四篇:学习传达《问题通报》及相关检查摘录的心得体会
学习传达《。。同志错误问题通报》及相关检查摘录的心得体会
19日上午,机关组织学习了《关于同志错误问题的通报》和同志的检查摘录。通过学习,我深刻认识到省委对同志违反政治纪律、政治规矩的行为的严肃处理,是党中央、省委整风肃纪、从严治党决心的体现,也是对我们普通党员干部的教育和警示。作为一名党员,我从遵守组织纪律、履行好岗位职责和加强自身素质方面,汇报一下心得体会:
一、强化组织观念,遵循组织纪律,不打折扣完成组织交给的任务。个人服从集体,下级服从上级;重大问题按规定请示汇报,严禁越权行事、搞非组织活动,自觉服从组织决定;有了这些纪律,才把来散布在五湖四海的党员按照民主集中制组织起来,形成从中央到基层的各级组织,让党组织有了力量,保障党的路线、方针、政策得以贯彻执行。组织像铁,纪律如磁,有组织无纪律,就会像磁铁消磁一样,失去凝聚力,更何谈建设国家、实现中国梦。强化组织观念,是共产党人的必修课程,也是每一名党员的基本政治品质。
作为一名普通的党员干部,我应该从大局出发,一切以集体利益为重,自觉遵守政治纪律和政治规矩,严格遵循组织纪律,重大问题按规定请示汇报,严禁越权行事、搞非组织活动,自觉服从组织决定。组织交给的任务、作出的决定,不打折完成;服从领导的工作安排,任劳任怨。
二、工作方面,勤奋务实、尽责尽职。在工作中,我始终对自己高标准、严要求,脚踏实地,恪尽职守,积极配合好李建平科长开展好部门工作。保持在虚心学习、积累的心态,不断及时改正不足,总结工作经验,通过不断的学习和积累,提高工作效率,提升工作质量,在岗位发挥出一名党员应有的作用。
三、不断学习,坚定信念和提升道德境界。“静以修身,俭以养德。非淡泊无以明志,非宁静无以致远。”一名党员干部,一旦放松了自己的学习,就会沾染上浮躁之气,就会干事创业动力不足,放任自己的严重行为。作为党员,一定要通过加强党性修养,潜心学习,坚定理想信念,保持一种平和的心态,使自己时刻处于清醒状态,从而学有所成,有所获,提高自身理论修养, 提升道德境界。
四、养成洁身自好、谨言慎行的工作作风,处理好与同志的关系。作为一名党员干部要自重、自省、自律。管好自己的眼,不该看的不看;管好自己的嘴,不该吃的不吃;管好自己的手,不该拿的不拿;管好自己的腿,不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节。
在工作中,大家在性格、能力、说话和处事方法等方面,都可能存在差异,出现磕磕碰碰和争论分歧是难免的。如果为一些鸡毛蒜皮的小事争高低,胡乱猜忌、相互诋毁,势必引发事端,有损同志情感,影响和谐稳定。与同事之间,要求同存异、取长补短,学会隐忍;要有容人之量,襟怀坦荡,与人为善。不论对组织、对同志都要忠诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,公道正派。
第五篇:学习贯彻《通报》精神情况报告
学习贯彻《通报》精神情况报告
根据教育局党委通知要求,为了进一步把纪律和规矩挺在前面、加强警示教育,2016年3月25日上午,校党支部召开全体党员及中层以上领导干部会议,刘秀山书记主持。会上,刘秀山书记传达了市委组织部《关于津南区长青办事处原党委书记、主任吴少波离任前突击提拔调整干部等问题查处结果的通报》的文件精神。
刘秀山书记强调,这次集中学习教育活动,校党支部高度重视,全体党员干部同志要深刻认识此次学习教育活动的重要意义。一是认真贯彻执行校党支部部署及要求。以学习贯彻《通报》精神为契机,结合工作实际,深入学习相关文件,深刻剖析通报的案例,切实从案例中吸取教训,引以为戒。二是健全工作机制。强化干部选拔任用监督管理。三是严格干部选拔任用程序。坚持原则,坚持正确的选人用人导向,严格执行组织人事纪律,极力营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的用人环境。
下一步校党支部将通过开展专题讲座、集中研讨、支部书记与党员进行个别谈话并分别签订书面承诺书等活动,对全体党员干部进行一次严守政治纪律、组织纪律的集中教育,确保教育警示全覆盖。
全体党员干部分别表态,坚决拥护市委组织部决定。最后,刘秀山书记提出要求:一是认真学习、提高认识。严格按照《干部任用条例》及相关规定要求选拔任用干部;二是严控制度、责任落实。坚决把纪律和规矩挺在前面;三是加强监督,发扬民主,在干部选拔任用方面公平、公正、公开。
2016.3.25