中纪委：纠正“四风”将抓重要时间节点,一抓到底

第一篇：中纪委：纠正“四风”将抓重要时间节点,一抓到底

中纪委：纠正“四风”将抓重要时间节点，一抓到底

纠正“四风”将抓重要时间节点，一抓到底 ——中央纪委有关部门负责人谈治理公款贺卡

新华网北京１１月８日电题：纠正“四风”将抓重要时间节点，一抓到底——中央纪委有关部门负责人谈治理公款贺卡

新华社记者赵超

中央纪委日前发出《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》，要求各级党政机关、国有企事业单位和金融机构，严禁用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品。

中央纪委党风政风监督室主任许传智８日做客中央纪委监察部网站，围绕出台背景、违纪监督检查、下一步工作打算对通知进行了解读。

许传智说，中央八项规定颁布以来，特别是在党的群众路线教育实践活动中，中央纪委坚持执好纪、问好责、把好关，紧盯关键节点步步推进，一个“标”一个“标”地治理，“积小胜为大胜”，以突出问题的解决带动作风的全面好转。

提到通知出台的原因，许传智表示，目前，有的单位已经开始计划购买印制贺年卡等物品，中央纪委印发这个通知，就是要早打招呼、早提要求，及时刹住这股不正之风。

许传智介绍说，今年中秋国庆两节前，中央纪委和中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发了《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》，严禁公款送月饼送节礼、公款吃喝、公款旅游和滥发津贴补贴等不正之风，收到了良好效果。

截至１０月７日，中央纪委党风政风监督室共收到举报９１７件，现正督促有关地区和部门严肃查处。“中秋、国庆期间，高档月饼变得‘烫手’、公款吃喝显得‘扎眼’、电视屏幕变得‘冷清’，群众真正感受到了习习清风，得到了社会和群众的肯定。”许传智说。

通知出台后，落实是关键。许传智表示，各级纪检监察机关要强化监督检查，将全面检查与重点检查、党内监督与社会监督结合起来，加大明察暗访力度，及时发现问题，坚决予以纠正。对顶风违纪的，发现一起、查处一起，严肃责任追究，通报曝光典型案例。中央纪委监察部已公开了举报电话，开通了网络举报，欢迎广大群众进行监督。

谈到下一步纠正“四风”的工作设想，许传智指出，不良风气积习甚深，可谓冰冻三尺非一日之寒，改起来不可能毕其功于一役。落实中央八项规定精神、纠正“四风”，要将重要时间节点连成线，抓完中秋、国庆，再抓元旦、春节，一抓到底，久久为功。

“下一步，我们将就刹住元旦、春节期间公款大吃大喝、送礼等不正之风提出要求，坚决查处违纪行为，以作风建设的实际成效取信于民。”许传智说。

第二篇：紧盯中秋国庆节点 纠正“四风”不松劲

固海：紧盯中秋国庆节点

持续纠正“四风”不松劲

中秋、国庆“两节”期间，固海扬水管理处党委、纪委通过采取抓落实、强监督、严执纪等措施，紧盯“两节”节点，深入纠正“四风”问题，进一步落实巩固“中央八项规定”精神成果，确保扬水战线风清气正。

一是增强纪律意识，筑牢思想防线。节前，组织科级干部、党员培训班，学习传达驻厅纪检监察组《关于转发2018 年中秋、国庆节期间加强监督执纪问责的通知》精神、自治区纪委《关于八起违法中央八项规定精神典型问题的通报》及新修订的《中国共产党纪律处分条例》，并邀请老师主讲了《新时代马克思主义民族观宗教观》专题讲座，进一步确保党员干部在思想认识和行动统一到驻厅纪检监察组和处党委对 2018 年中秋、国庆节期间的部署要求上来。

二是敲响红线警钟，提升廉洁能力。利用信息平台的微信群、水慧通和“廉政固海干部群”等形式，及时对全处党员干部进行警示提醒，对机关假期人员活动情况进行了摸底，对外出旅游人员进行了个别谈话和提示，特别是对保障安全、遵章守纪等方面进行全方位的强调要求，通过多渠道警示和措施，提升了党员干部的拒腐防变能力。

三是紧盯节日节点，严格执纪监督。节日期间，处纪委按照处党委的安排部署，纪检监察部门联合组织人事部门进行节日值班制，深入固原、中卫等地对处属单位节日期间的遵守中央八项规定情况进行抽查检查，特别是对节日期间违反中央八项规定、违章违纪等歪风邪气现象进行严查，严防“四风”问题反弹回潮，营造扬水崇廉尚俭的节日气氛。

第三篇：中纪委每到重要时间节点出台禁令正成为惯例

中纪委每到重要时间节点出台禁令正成为惯例

中央纪委监察部网站昨天发布长篇纪实，对过去一年多以来纪检监察机关落实八项规定精神监督执纪工作进行盘点：截至2013年12月31日，全国纪检监察机关共查处违反八项规定精神问题24521起。

81万纪检干部报告零持卡

2012年12月4日，总书记主持召开中共中央政治局会议，审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。

八项规定出台后，中央纪委监察部把监督检查八项规定精神落实情况作为一项经常性工作，打出了一套“组合拳”。十八届中央纪委第二次全会后，中央纪委常委会制定了《关于2013年重点工作的分工意见》，将监督落实八项规定精神作为重点工作，细化具体措施，并在领导班子内部进行分工。在中央纪委监察部机关内部贯彻落实2013年反腐倡廉工作部署的分工意见中，有关落实八项规定精神的分工意见便有18条之多。

2013年5月27日，中央纪委监察部在全国纪检监察系统部署开展会员卡专项清退活动，引起社会广泛关注。在不到一个月的时间里，全国81万名专兼职纪检监察干部按时递交零持有会员卡报告。

2013年11月21日，中央纪委下发通知，严禁元旦春节期间用公款购买赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品等年货节礼。

这一通知距此前中央纪委发出的《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》，只有20天的时间。一年来，中央纪委每到重要时间节点出台相关禁令，正在成为一种惯例。中央纪委曝光32起负面典型

一年来，中央纪委监察部加大查办督办力度，及时公布结果，回应社会关切，直接查办或督办违反八项规定精神的案件便有145起。

“四风”问题积习甚深，要破冰，必须出重拳、严惩戒。中央纪委及时曝光负面典型加强警示，先后分4次对32起违反八项规定精神的典型问题进行通报，并综合通报了全国纪检监察机关查处违反八项规定精神案件的情况。

与此同时，中央纪委监察部督促指导各级纪检监察机关建立落实八项规定精神月报告制度，要求做到不瞒报、不漏报、不虚报。各级纪检监察机关按照中央纪委监察部的部署，纠正和查处了一批违反中央八项规定精神的问题，并对典型案例进行通报。各省（区、市）纪委监察厅（局）共下发专门通报74次，对372起违反中央八项规定精神的典型问题进行曝光。临沂律师:http:///linyi/

第四篇：铁路筹建处传达学习贯彻习近平总书记纠正“四风”重要指示精神讲话稿

铁路筹建处传达学习贯彻总书记纠正“四风”重要指示精神讲话稿

总书记重要指示一针见血、切中时弊，内涵丰富、要求明确，充分表明了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心，对于我们深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、进一步加强党的作风建设、抓好管党治党各项工作，具有重要的指导意义。

全处上下立即行动起来，认真贯彻落实习总书记重要批示精神及《中共文山州委贯彻落实中央八项规定精神实施办法的通知》精神，坚决反对各种形式主义、官僚主义，有效预防各种隐形变异的“四风”，进一步巩固和扩大贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设成果，坚持从严治处，坚持作风建设永远在路上，努力打造政治过硬、作风过硬、本领过硬的铁路筹建工作队伍，以良好的工作作风和务实的工作态度完成好XX年各项工作任务，谋划好2018年各项工作计划。

一要认真查摆问题。对照形式主义、官僚主义“十种表现”在支部找、个人找的基础上，结合民主生活会和组织生活会要求，层层梳理形成个人和单位问题清单；要对照问题清单，研究制定具体整改措施。班子成员要坚持以上率下，从现在做起，从小事做起，坚决克服形式主义、官僚主义，切实改进工作作风。

二要加强制度建设。深入学习贯彻中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则及省州两级关于作风纪律建设的相关文件要求，进一步增强针对性和可操作性，为驰而不息改进作风提供制度保障。

三要科学谋划明年工作。要把纠正“四风”、加强作风建设要求落实到当前各项工作当中，对照年初工作要点和任务指标，逐一梳理目标任务完成情况，认真总结XX工作，精心谋划2018工作计划，确保今年工作圆满收官，确保明年工作开好局、起好步。

第五篇：习总书记纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神学习材料：中纪委10种形式主义和官僚主义表现

习总书记纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神学习材料：中纪委10种形式主义和官僚主义表现

近日，总书记就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出重要指示，强调“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”，再次向全党释放强烈信号——坚定不移全面从严治党，驰而不息改进作风。

中央纪委有关负责同志在接受采访时指出目前形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在，在一些地方和单位问题还比较突出，主要有10种表现：

一是在贯彻落实方面，有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少落实差，虚多实少，仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，个别领导干部说一套做一套，我行我素。

二是在调查研究方面，有的单位搞形式、走过场，像打造旅游线路一样打造“经典调研线路”，无论什么调研主题，去的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞，搞“大伙演、领导看”的走秀式调研。

三是在服务群众方面，有的单位表面上推进服务型政府建设，“门好进、脸好看”，但还是“事难办”，将过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖”；有的政务服务热线电话长期无人接听；有的政府网站更新的内容主要是领导活动，政务公开、便民服务等栏目几乎成为僵尸栏目。

四是在项目建设方面，一些地方热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程，而不考虑客观实际，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”“奖状一屋子，工作还是老样子”。

五是在召开会议方面，一些地方无论什么会议都要层层重复开，一个接一个，检查评比走马灯，导致干部疲于应付，没有时间抓落实。

六是在改进文风方面，有的地方写文、制文机械照搬照抄，出台制度规定“依葫芦画瓢”，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑。

七是在责任担当方面，有的领导干部“只求不出事，宁愿不做事”，凡事都要上级拍板，避免自己担责，甚至层层往上报、层层不表态。

八是在工作实效方面，有的地方对工作不重实效重包装，把精力都放在“材料美化”上，一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型，搞“材料出政绩”。

九是在履行职责方面，有的部门热衷于与下属单位签订“责任状”，将责任下移，试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”。

十是在对待问题方面，有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之，甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。这些问题，正如总书记所指出的，“看似新表现，实则老问题”，必须要下大力气加以整治。