第一篇：乡镇提高津贴补贴有关问题的答复（xiexiebang推荐）
乡镇提高津贴补贴有关问题的答复
1、服兵役时间不计算到乡镇工作年限。
2、原在乡镇企业、农村幼儿园等工作人员，招录到教育后，若已经计算工龄，可计算到乡镇工作年限；若未计算工龄，则不计算到乡镇工作年限。
3、待业不计算到乡镇工作年限。
4、三支一扶人员，若原服务单位为农村的，可计算乡镇工作年限，否则不计算乡镇工作年限。
5、移交人员，若原工作单位在农村、工作年限已经计入工龄的，可计算入乡镇工作年限。
6、病休或借调到建成区、已返岗上班人员，在计算乡镇工作年限时，要扣除病休或借调时间。
7、原在新城工作，后调入到乡镇教育的，在新城工作年限不计入到乡镇工作年限。
8、原在厂矿企业工作，工作单位为非城区的，工作年限已经计算入工龄的，可计算为乡镇工作年限。
9、脱产学习、已经计入工龄的，可计入乡镇工作年限。
10、新城调整到各乡镇、编制关系尚未调整人员，暂不列入本次津贴补贴高速范围，待编制关系调整后，可在调整下月起审核审批本津贴补贴项。
11、停薪留职，虽单位交纳保险、计算工龄，但应扣除相应工作年限。
12、下乡知青应在本次津贴补贴调整范围。工龄津贴计算办法：
2013年参工 0元 2012年参工 100元 2011年参工 110元 2010年参工 120元
……以此类推，每年加10元。（不符合计入工龄的要扣除年限）
第二篇：我省提高乡镇工作人员津贴补贴
我省提高乡镇工作人员津贴补贴
省委省政府主要领导强调,一定要“好事办好”,确保补贴在所有乡镇不折不扣到
落实
◆从到乡镇工作第3年起,在一般乡镇工作的,每人每月增发100元,此后每增加
1年,月发放标准提高10元。津贴补贴按月随工资纳入财政统一发放。
◆提高的津贴补贴,按月随工资纳入财政统一发放。一旦调离乡镇或退休,包括借调出的,不再享受这一政策。同时,对再调回乡镇工作的人员,其原在乡镇工作年
限可累计连续计算
本报济南讯 禹城市张庄镇党委书记王庆杰最近很高兴:从镇上借调到市里工作的几名年轻人找到他,要求回来。他说,这是多年没有的新奇事。原来,按照省里的规定,从今年1月开始,我省提高乡镇机关事业单位工作人员津贴补贴。山东省委、省政府主要领导强调,一定要“好事办好”,各级政府要筹集足够资金,确保此项政策在全省所有乡镇不折不扣得到落实。
提高乡镇机关事业单位工作人员待遇,缘于省委组织部的一次调研。他们发现,乡镇机关事业单位人员工作压力大、条件差、进步空间小,普遍存在人不愿来、来了留不住的问题。为引导乡镇工作人员安心基层、扎根基层,更好地服务农村发展,去年底,省委、省政府决定,从2014年1月起,对全省乡镇机关事业单位工
作人员在享受统一津贴补贴待遇的基础上,适当提高津贴补贴。
这项政策的范围对象是,城市建成区外的乡镇机关事业单位在编在岗人员,县(市、区)级机关事业单位派驻乡镇的机关事业单位在编在岗人员同时参照执行。提高的津贴补贴,按月随工资纳入财政统一发放。省里规定,一旦调离乡镇或退休,包括借调出的,不再享受这一政策。同时,对再调回乡镇工作的人员,其原在乡镇
工作年限可累计连续计算。
这次提高津贴补贴,重点向长期在乡镇工作和在艰苦偏远困难乡镇工作的干部倾斜。从到乡镇工作第3年起,在一般乡镇工作的,每人每月增发100元,一年多收入1200元；此后每增加1年,月发放标准提高10元。在艰苦偏远困难乡镇工作的,每人每月增发150元,一年多收入1800元；此后每增加1年,月发放标准提高
15元。
一般乡镇和艰苦偏远困难乡镇的划分,由各县(市、区)依据乡镇财政经济水平、交通便利程度、距离县城远近等因素合理确定。
为防止政策“落空”,省里规定,对增发津贴补贴所需资金由省、市、县、乡财政分级负担,纳入财政预算管理。省一级财政,通过县级基本财力保障机制,对财政困难县给予适当补助。对市级安排自有财力,配套联动帮助困难县落实乡镇提高
津贴补贴政策的,省级将通过县级基本财力保障机制给予奖励。
第三篇：我省提高乡镇工作人员津贴补贴
我省提高乡镇工作人员津贴补贴
省委省政府主要领导强调,一定要“好事办好”,确保补贴在所有乡镇不折不扣到
落实
◆从到乡镇工作第3年起,在一般乡镇工作的,每人每月增发100元,此后每增加1年,月发放标准提高10元。津贴补贴按月随工资纳入财政统一发放。◆提高的津贴补贴,按月随工资纳入财政统一发放。一旦调离乡镇或退休,包括借调出的,不再享受这一政策。同时,对再调回乡镇工作的人员,其原在乡镇工作年
限可累计连续计算
本报济南讯 禹城市张庄镇党委书记王庆杰最近很高兴:从镇上借调到市里工作的几名年轻人找到他,要求回来。他说,这是多年没有的新奇事。原来,按照省里的规定,从今年1月开始,我省提高乡镇机关事业单位工作人员津贴补贴。山东省委、省政府主要领导强调,一定要“好事办好”,各级政府要筹集足够资金,确保此项政策在全省所有乡镇不折不扣得到落实。
提高乡镇机关事业单位工作人员待遇,缘于省委组织部的一次调研。他们发现,乡镇机关事业单位人员工作压力大、条件差、进步空间小,普遍存在人不愿来、来了留不住的问题。为引导乡镇工作人员安心基层、扎根基层,更好地服务农村发展,去年底,省委、省政府决定,从2014年1月起,对全省乡镇机关事业单位工作人员在享受统一津贴补贴待遇的基础上,适当提高津贴补贴。
这项政策的范围对象是,城市建成区外的乡镇机关事业单位在编在岗人员,县(市、区)级机关事业单位派驻乡镇的机关事业单位在编在岗人员同时参照执行。提高的津贴补贴,按月随工资纳入财政统一发放。省里规定,一旦调离乡镇或退休,包括借调出的,不再享受这一政策。同时,对再调回乡镇工作的人员,其原在乡镇
工作年限可累计连续计算。
这次提高津贴补贴,重点向长期在乡镇工作和在艰苦偏远困难乡镇工作的干部倾斜。从到乡镇工作第3年起,在一般乡镇工作的,每人每月增发100元,一年多收入1200元；此后每增加1年,月发放标准提高10元。在艰苦偏远困难乡镇工作的,每人每月增发150元,一年多收入1800元；此后每增加1年,月发放标准提高
15元。
一般乡镇和艰苦偏远困难乡镇的划分,由各县(市、区)依据乡镇财政经济水平、交通便利程度、距离县城远近等因素合理确定。
为防止政策“落空”,省里规定,对增发津贴补贴所需资金由省、市、县、乡财政分级负担,纳入财政预算管理。省一级财政,通过县级基本财力保障机制,对财政困难县给予适当补助。对市级安排自有财力,配套联动帮助困难县落实乡镇提高津贴补贴政策的,省级将通过县级基本财力保障机制给予奖励。
第四篇：提高乡镇津补贴政策问题说明(最新)
提高乡镇机关事业单位工作人员津贴补贴工作中需要明确的几个问题
（以本次解释为准）
1、乡镇机关事业单位工作人员在乡镇工作的年限应如何计算？
在乡镇各阶段实际工作的年限（年月），扣除考核不合格（不称职）的年限（年月）及病假、事假，借调、离岗脱产培训学习等不在岗的年限（年月）之后的工作年限（年月）累加总和。
2、乡镇机关事业单位工作人员津贴补贴如何计算？ 在乡镇机关事业单位工作累计满两年（周年）的，从25 个月起享受基础津贴补贴每月100元；以后每增加1年增发补贴10元；津贴补贴的调整，每年集中审批1次。
3、原在城市建成区以内机关事业单位工作的人员，现在城市建成区以外乡镇工作的，其原在城市建成区区域以内机关事业单位工作的年限，能否计算为在乡镇工作的年限？
现在城市建成区以外乡镇机关事业单位工作的人员，其原在现城市建成区区域以内乡镇机关事业单位工作的年限不能计算为在乡镇工作的年限。
4、乡镇机关事业单位工作人员原在部队服役、任民办教师、在乡镇企业工作、在外地（新泰以外山东省以内）工作及在正式录用到机关事业单位工作前任合同工、临时工的等等经历，算不算在乡镇工作年限？
乡镇机关事业单位工作人员任民办教师、在乡镇企业工作、在外地工作及在正式录用到机关事业单位工作前任合同工、临时工的等等经历，已认定连续工龄或参加工作前工龄的，在城市建成区以外的工作年限，计算享受乡镇补贴年限，原在部队服役不计算为在乡镇工作的年限。
5、离岗不占编的原乡镇机关事业单位在编在岗工作人员，离岗后一直在乡镇担任具体职务和工作的，能否享受此次提高津贴补贴的政策？
此次文件规定的享受乡镇机关事业单位工作人员提高津贴补贴政策的人员范围是在编在岗的机关事业单位工作人员，离岗后不占编的原乡镇机关事业人员，不在此次提高乡镇机关事业人员津贴补贴政策的人员范围。
6、乡镇机关事业单位工作人员，原在市直部门（单位）工作期间被组织选派到乡镇挂职工作的经历，算不算在乡镇工作的年限？
由市委组织部门选派，脱离原单位工作，到乡镇挂职工作的时间，应计算为在乡镇工作的年限。
组织部、编办、人社局、财政局、教育局
2014年12月18日
第五篇：提高乡镇津补贴政策问题说明
提高乡镇机关事业单位工作人员津贴补贴工作中需要明确的几个问题
1、乡镇机关事业单位工作人员在乡镇工作的年限应如何计算？
在乡镇各阶段实际工作的年限（年月），扣除考核不合格（不称职）的年限（年月）及病假、事假，借调、离岗脱产培训学习等不在岗的年限（年月）之后的工作年限（年月）累加总和。
2、乡镇机关事业单位工作人员津贴补贴如何计算？
在乡镇机关事业单位工作累计满两年（周年）的，从25 个月起享受基础津贴补贴每月100元；以后每增加1整年（12个月）增发补贴10元；津贴补贴的调整，每年集中审批1次。
3、原在城市建成区以内机关事业单位工作的人员，现在城市建成区以外乡镇工作的，其原在城市建成区区域以内机关事业单位工作的年限，能否计算为在乡镇工作的年限？
现在城市建成区以外乡镇机关事业单位工作的人员，其原在现城市建成区区域以内乡镇机关事业单位工作的年限不能计算为在乡镇工作的年限。
4、乡镇机关事业单位工作人员原在部队服役、任民办教师、在乡镇企业工作及在正式录用到机关事业单位工作前任合同工、临时工的等等经历，算不算在乡镇工作年限？
乡镇机关事业单位工作人员的上述工作经历均不得计算为在乡镇工作的年限。
5、离岗不占编的原乡镇机关事业单位在编在岗工作人员，离岗后一直在乡镇担任具体职务和工作的，能否享受此次提高津贴补贴的政策？
此次文件规定的享受乡镇机关事业单位工作人员提高津贴补贴政策的人员范围是在编在岗的机关事业单位工作人员，离岗后不占编的原乡镇机关事业人员，不在此次提高乡镇机关事业人员津贴补贴政策的人员范围。
6、乡镇机关事业单位工作人员，原在市直部门（单位）工作期间被组织选派到乡镇挂职工作的经历，算不算在乡镇工作的年限？
由市委组织部门选派，脱离原单位工作，到乡镇挂职工作的时间，应计算为在乡镇工作的年限。
7、从新泰市以外调入新泰工作的，在外地工作的经历能否计算为发放乡镇津补贴的工作年限？
从新泰市以外调入新泰工作的人员，在外地工作的经历不能计算为发放乡镇工作人员津补贴的工作年限。
2014年12月14日
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