中 医 院 创 卫 工 作责任状

第一篇：中 医 院 创 卫 工 作责任状

武 冈 市 中 医 院 创 卫 工 作

责

任

状

武冈市中医院（盖章）

院长（盖章）

责任科室：_______负责人签字：_______

二0一一年四月

为完成市委市政府提出的今年创建省级卫生城市的验收目标，根据市创卫办发20105号、6号文件精神，结合我院实际，现将今年的创卫工作任务分解给各科室，请对照工作职责，认真组织力量抓好落实，切实完成目标任务。

一、组织领导

各科室要成立相关组织机构，安排专人负责抓落实。

二、工作职责和目标

1、认真做好科室卫生工作，成立卫生工作领导机构，明确专人负责，制定工作计划，做好工作记录，确保科室：办公区域地面卫生干净整洁，无尘土和杂物；门窗、玻璃、电扇、各类灯管和开关、各类仪器设施、水池和水管、墙脚和墙裙干净整洁无污垢；墙壁、天花板无蛛网、污迹和脚印，无乱写乱画乱贴；桌椅、办公电话、清洁工具等用物摆放有序，干净整洁。并督促科室卫生员搞好病区卫生，确保整洁干净，无卫生死角。

2、认真做好健康教育工作，成立健康教育工作领导机构，明确专人负责，制定工作计划，做好工作记录。

3、开展医务人员健康教育培训，有计划、有教材、有方案。

4、门诊、住院病区有健康教育固定宣传栏，每年更换6次以上，有文字和影像资料。

5、对门诊和住院病人进行健康教育宣传，使病人的健康教育知晓率达80%以上。

6、每年向社区（法相岩）群从开展4次以上健康教育活动，有相关的影像资料。

7、医院设有预防保健组织和兼职人员，加强计划免疫工作，新生儿乙肝疫苗接种率达到95%以上，免疫接种规范，安全注射率100%。有健全的疫情登记和报告制度，门诊日志齐全，设有规范的肠道门诊及传染病预检分诊点。

8、有健全的控制院内感染措施，建立一次性无菌用品采购索证制度；对使用后的一次性医疗器具进行消毒毁型和集中处理，医疗废弃物按有关要求收集和焚烧处理，医源性污水有集中处理装置，排放达到国家标准。

7、无院内感染引起的传染病暴发疫情和死亡事故。

三、奖惩办法

按《武冈市创建省级卫生城市工作奖惩办法》执行。

第二篇：中医院2010年创卫工作阶段总结

宜宾县中医院

2010年创文创卫阶段性工作总结

县卫生局、县爱卫办：

半年来，我院创文创卫工作在县委县府、县卫生局和县爱卫办的领导下，医院领导高度重视，严格按照创省级卫生县城和市级卫生单位的标准开展工作，加强管理。现将我院半年来开展的创文创卫工作情况总结如下：

一、领导重视 全院上下齐抓共管

我院历来非常重视爱国卫生工作，把卫生工作与单位经济、业务工作同研究、同部署、同考核。

一是成立了爱国卫生工作领导小组；二是在年初制定了全院2010爱国卫生工作计划，明确了工作任务；三是召开了卫生创建工作动员会，确立了创建具体方案，并要求各科室认真开展工作，将任务具体落实。四是在原有制度的基础上完善卫生工作制度、卫生管理制度、公共卫生区域卫生包干责任制度、职工宿舍卫生管理制度、会议室卫生制度、消杀灭制度等。更新上墙的公共卫生制度，让全院卫生工作切实做到了有章可循，有规可守，有据可依；五是严格卫生考核，每月由院办牵头，有后勤科科长、保卫科长、各科护士长参加的每月一次的全院性清洁卫生检查评比，检查内容包括：医务人员的衣着穿戴、佩戴胸牌、仪表、语言行为等 1 情况，并严格按照《医院管理方案》中的〈综合目标考核标准〉进行奖惩，与绩效工资挂钩。

二、开展的主要工作

（一）加强宣传。

充分发挥宣传舆论导向作用，利用墙报、标语、宣传栏、医院中干会议、职工会议、科室晨会等多种形式广泛宣传动员，大造声势，使职工在思想上树立起“大卫生”观念和自我保健意识。

（二）积极开展卫生活动。

1、我院紧紧围绕县委县府今年在全县范围内开展的“城乡环境综合治理”活动，以“城市创文创卫”工作为契机，按照市、县爱卫会的统一部署，坚持每天一次卫生打扫，每周一次卫生大扫除，每月一次卫生大检查，使爱国卫生活动得以持续有效地开展。

2、规范卫生行为。要求职工讲卫生，衣着整洁，仪表端庄，上班佩戴胸牌，使用文明用语，实行行业微笑服务。

3、树立文明意识，加强形象塑造。我院要求医务人员，尤其是护士在工作时，要做到衣帽整洁；走路、工作、操作时行为端庄；在病房工作时做到四轻：即开关门窗轻、说话轻、操作轻、走路轻；要求护士在工作时不穿响底鞋、高跟鞋，不留长指甲，不披长发，不带吊耳环等，如有违反，同样按照《综合目标考核标准》执行。

4、对院内病房、公共地段等指定专人进行打扫并进行全天保洁。

（三）积极配合辖区爱卫工作。

为美化城市环境，提升城市形象，我院积极配合辖区爱 卫工作，自觉接受爱卫部门的业务指导，深入开展辖区爱卫活动。对县爱卫办、社区、街道分派给我单位的公共卫生责任地段指定专门的责任人进行打扫每天两次并进行全天保洁。

（四）增大卫生投入，工作成效显著。

院领导加大了对单位软、硬件建设的投入，抓住中央建设西部医院的有利契机，积极争取国债资金，修建综合大楼，改善医院就医环境；积极做好医院内外环境清洁工作，请专业人员对所有阴沟进行了清污，对医院外墙砖进行了清扫，保证了阴沟、下水道畅通、清洁，外墙砖清洁、光亮。并积极开展消杀灭活动。根据“预防为主，消杀结合”的方针，积极开展除“四害”活动。一是春秋季节按照县疾控中心安排，购买灭鼠药统一灭鼠；二是时常对阴沟、下水道撒放石灰粉、杀菌剂；三是请县疾控中心的消杀人员定期对我院病房、公共地段、厕所等喷洒消毒药水进行消杀灭工作，防止了病菌孳生，减少了医院苍蝇、蚊子对病员和职工身体的侵害；四是关心职工的健康问题，组织在职职工和退休职工进行了一年一次的身体健康检查。医院加大基础设施投入，美化生活环境，净化周围环境，有效防止了脏、乱、差现象。

（五）加强传染病防控工作。

1、医院制定了传染病防控的一系列相关制度，在急诊科设立发热病人、肠道门诊分诊处，发热病、肠道病专科门 诊配有业务能力强的高年资医生坐诊，规范诊治，一旦发现有传染病患者和疑似患者，严格按照程序报院医教科和网上直报，半年来无发生漏报和迟报现象。

2、医院成立了公共卫生突发事件和疫情控制领导小组，并制定了相关应急预案，设置了预防保健科和院感科，落实了责任人，实行专人负责、工作制度落实。

3、医疗废物处理。医院每年与宜宾市使用后一次性医塑用品回收处理站签订回收合同，当天的废物集中分袋汇集，放置储存室内，每七天由回收处理站运送处理；并对本单位需要焚烧的医疗垃圾在收集、装袋、标示、消毒的过程中严格执行《医疗垃圾管理》，全年未发生过一次医疗废物流失事件；对院内医疗废物由专人负责医疗区域场所收集，并要求收集人员带好手套、口罩、穿防护服和高统雨靴，防止感染，并做好登记签字。

4、医院废水实行无害化处理并经检测合格后排放到市政污水管网，每日有处理工作量记录，做到每年定期请疾控中心检测加氯机质量。

三、目前存在的主要问题和下一步工作打算

在下一阶段的整治活动中，我院将继续以深入学习贯彻科学发展观为基础，最大限度地发挥主观能动性和创造力，不断提高公共服务水平和服务效率。

（一）我院城乡环境综合整治和创文创卫工作存在的主要问题和不足。

1、清扫保洁质量问题存在反复情况，由于我院的卫生清扫人员是兼职，还搞保卫和职工及病员衣服和被盖的浆洗工作，有时强调工作忙而致使保洁工作难度大且有反复，故需打紧安排作息时间，或者增加经费和人员。

2、医院由于综合大楼修建，单位旧房原址拆建，导致院内卫生状况不是很规范，加之部分设施本身配套陈旧，更是与现状显得不配套。

（二）下一步的工作打算：

今年的环境整治即将迎来检查，我院将积极配合县委县府和县卫生局抓好县城环境卫生的整治和本单位的创文创卫工作。为了确保城乡环境综合整治工作升级上档，单位的创文创卫工作更进一步加强，下一步还需加大攻坚力度。

1、进一步学习和掌握新的《国家卫生城市标准》和四川省城乡环境整合治理各项标准，对照我市城区市容环境卫生的现状，认真查找差距与问题，根据各项工作任务及时间要求，制定切实可行的整治方案，开展卓有成效的整治活动。

2.再认识、再宣传、再动员，努力营造良好的舆论氛围。积极争取全院职工和病员、家属及各方面的广泛参与和支持，进一增强职工、病员及家属遵章守纪、自觉遵守城管法规的自学性，在加大宣传力度的同时，组织病员积极参与到我院的创文创卫工作中，形成合力，改变目前力量单

一、形式简单、结果被动的局面。

3、继续加快医院综合大楼的建设步伐，力争早日竣工，将设施设备改造一新，使我院的硬件建设在外观上得到明显 改变，使设备投入、设施状况得到明显改善，使医院功能更完善，让病员群众就医、住院更舒适，方便。

5、对各科室实行“门前三包责任”的落实和检查监督，重点整治乱吐、乱丢、乱倒垃圾的行为，继续整治医院卫生死角；继续加强病房管理，保持病床单元的整齐划一，做好病员的健康宣教；继续保持各科室的清洁卫生状况良好；继续加强禁烟宣传。

6、进一步完善医疗垃圾、生活垃圾的集中收集和处理机制，提高垃圾集中收集和无害化处理率。

半年来，我院的爱国卫生活动与创建省级卫生城市的工作，应该是努力的。但卫生工作千头万绪，特别是四害的防治任务更是艰巨，我们将在下一步工作中改进不足，创新思路，为我县省级卫生城市的创建成功和我单位的创文创卫工作贡献一份力量。

宜宾县中医院 二0一0年六月八日

第三篇：渑池县中医院创卫工作计划

渑池县中医院创卫工作计划

为认真贯彻落实县委、县政府关于创建省级卫生城市的决定，经院办公会议研究，结合我院实际，特制定我院创卫工作计划如下：

一、做好宣传动员、营造良好氛围

创建卫生城市是一次艰巨复杂的系统工程，需要全民参与、共同创建，因此，我们不仅要加强对全体职工的宣传和动员，而且要加强对所属路段的各类人员进行宣传和动员，切实提高大家的思想认识，让大家充分认识到搞好创卫工作的重要性和必要性，创建卫生城市既可以让全体市民受益，享受良好的卫生环境，又可以提高城市品位，进而促进我县经济、社会、环境相互协调，可持续发展，需引导大家积极参与，共创美好家园。

二、积极做好门前五包

要在县创建指挥部的统一指挥下，以治理乱停车辆、乱摆摊点、乱涂广告、乱扔垃圾等“四乱”为重点，坚决落实好“门前五包责任制”，在医院门口小广场规划合理的停车位，安排专人看管指挥;要对乱占人行道摆摊、设点的现象予以纠正；把墙壁上乱涂乱画的小广告进行彻底的清理和涂盖;对各个角落的垃圾杂物进行彻底的清扫，保证门前卫生持续良好。

三、切实加强路段管理，保持路段卫生达标

医院路段东起文化街，西至双拥路，沿街门店分布多，人流量大，但我们要克服各种困难，要动员路段所有门店人员积极参与卫生创建工作，要与各门店签订“门前五包责任书”，并加强督查落实，积极配合创卫指挥部开展好相关具体工作，全面完成各项创建任务。

渑池县中医院 2013年5月16日

渑池县中医院创卫工作领导小组名单

组 长：孙社营

副组长：赵奇才

成 员：刘安殿 2013 詹建军屈建歧 年5月16日

第四篇：德兴市中医院纠风工作目标责任状

德 兴 市 中 医 院

2011年各科纠风工作目标责任状

为贯彻落实中共德兴市纪委五届六次全会和上饶市卫生系统纪检监察暨纠风工作会议精神，巩固治理医药购销领域商业贿赂专项工作成果，推进卫生行风建设，现我院与各科室签订本责任状。

一、坚持“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，切实加强对纠风工作的组织领导，认真落实纠风工作目标任务，把纠风工作纳入本单位的整体工作之中，与深化医药卫生体制改革、卫生中心工作和开展“发展提升年”活动、“三好一满意”活动等紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。

二、大力推进药品集中招标采购工作。各科室认真贯彻落实七部委下发的《医疗机构药品集中采购工作规范》和《药品集中采购监督管理办法》，全面推行基层医疗机构基本药物集中采购。规范医用耗材、检验试剂和乙类大型医用设备的采购行为，并逐步纳入集中采购的范围。

三、深化医药购销领域商业贿赂工作，加强对治贿工作的组织领导，指导各科室认真落实统方管理和不良行为记录等防止商业贿赂的有关制度和规定，积极探索和推行阳光用药制度，不断完善规范医生用药行为、加强医药代表管理等方面的长效机制，严肃查办商业贿赂案件。

四、切实加强对医务人员的教育和管理，深入开展职业道德教育、纪律法制教育和警示教育，组织开展医德医风标兵评选活动，树立医德医风先进典型，用先进典型引导广大医务人员牢固树立“以病人为中心”的理念，自觉为群众健康服务，充分发挥典型的示范和激励作用。

五、认真落实医务人员医德考评制度和医师定期考核制度，建立健全对医务人员服务质量和服务行为的动态监督制度，建立本单位医务人员医德考评档案建立及使用情况的自查，进一步提高医务人员职业道德素质和专业技术素质。

六、加强财务物价管理，认真执行国家有关医疗服务和药品价格政策以及医院财务会计制度和物价收费制度。进一步健全完善医院收费管理制度和加强监督的制度的规定，严肃查处乱收费以及贪污、套取、骗取新农合基金、骗保等违纪违法行为。

七、建立健全医疗纠纷第三方调解机制，进一步规范诊疗服务行为，继续深化医院管理年活动和“平安医院”的创建活动，认真落实《处方管理办

法》、不当处方院内公示点评制度、药品用量动态监测和超常预警制度、规范高值耗材、贵重药品和医学新技术的临床应用以及推行医疗机构间检查、检验结果互认等制度，促进医院改进内部管理。

八、继续完善院务公开制度，落实《医疗机构院务公开监督考核办法（试行）》，探索建立院务公开考核管理的长效机制。各科室及时向服务对象公布医疗服务信息，向医院职工公开院务信息；严格实行费用清单制和费用查询制；落实便民利民惠民措施，加强医患沟通，做好医疗服务信息收集、上报工作。

九、组织各科室深入开展服务好、质量好、医德好、群众满意的“三好一满意”活动，结合创先争优和“发展提升年”活动，制定实施方案，采取有效措施，认真组织实施，使“三好一满意”活动成为卫生系统的品牌工程，成为卫生行风建设的重要抓手和平台，扎实推进卫生行风建设。把廉政文化建设、“卫生行风大家评”、明察暗访、聘请行风监督员等行之有效的做法纳入活动中。

十、认真处理群众来信来访，认真落实医疗投诉处理办法，严格执行首诉负责制，严肃查处医疗服务中大处方、滥检查、乱收费以及收受“红包”、回扣等违纪违规行为，切实纠正损害群众利益的不正之风。

十一、认真落实纠风工作责任制和责任追究制。医院与各科室负责人签定纠风工作目标责任状，将纠风目标、任务和责任落到实处。要严格责任追究，对纠风任务不落实、违纪违规行为不查处、单位及个人发生损害群众利益行为得不到及时纠正或造成不良影响的，要按照有关规定严肃追究单位领导责任。

本责任状一式二份，医院和签署责任状的科室各一份。各科室负责落实本责任状并确保责任目标如期实现，医院对本责任状的执行情况将组织不定期检查，并将通报检查结果，检查结果将纳入年终目标管理考核中。

市中医院院长：

各科室负责人：

二O一一年三月七日

责兴

市 中

院任状德 医

第五篇：创卫工作实施方案

创建国家卫生城市工作实施方案

为巩固深化全国文明城市创建结果，不断提高我局干部职工文明程度和卫生素质，按照市委、市政府的统一部署，紧紧围绕国家卫生城市的标准，根据《XXX创建国家卫生城市工作实施方案》的具体要求，为进一步明确创建目标和创建责任，扎实有序的推进创建工作，现结合我局工作实际，特制订本实施方案。

一、指导思想

深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，坚持“以人民健康为中心，政府为主导，跨部门协作，全社会动员，预防为主，群防群控，依法科学治理，全民共建共享”的爱国卫生工作方针，按照“深入宣传、广泛发动、加强领导、落实责任、坚持经常、不留死角”的工作思路，全局干部职工务必在思想上、态度上、观念上充分认清创卫工作的重要性，扎扎实实贯彻执行市委、市政府对创卫工作的决策部署，全面落实《国家卫生城市标准》要求，不断提升我局综合服务能力和管理水平，提高人民群众卫生素养和健康水平，为实现我市创建国家级卫生城市做出应有贡献。

二、工作目标

实现一年全面达标，两年巩固提高，三年出品特色的创卫目标。即：2018年我局基础设施建设达到国家卫生城市标准，卫生管理实现全局无死角；2019年继续完善基础设施建设，卫生管理纳入长效机制；2020年我局卫生管理达到市内一流水平，为我市创建国家级卫生城市夯实基础。

三、工作任务

（一）环境卫生、绿化、美化工作（办公室负责）

1、划分责任区，卫生责任到人，坚持上班后、下班前搞好卫生保洁工作，周五下午实行卫生彻底大扫除。每月开展一次卫生大扫除，垃圾实行袋装、密封化，及时清运垃圾，每月组织一次检查评比排队，并张榜公布，年终严格奖惩兑现。

2、广泛宣传，鼓励干部职工栽花种草、美化工作环境，做好单位办公场所、院落的绿化、美化工作。

3、建立健全管理机制、督导巡查机制，建好工作台帐，及时总结评比，把每次检查情况作为干部职工绩效考核和清扫保洁员工资浮动的重要依据。

（二）健康教育工作（党办负责）

1、加强健康教育知识学习。建立、创新干部职工参与创卫工作机制，打造学习型机关，积极组织开展卫生法律法规、卫生知识学习，坚持每季度举行一次健教知识讲座，制作高标准的健教宣传拦，不断开拓文明卫生视野。

2、加强公共卫生道德教育。定期开展健康卫生知识测试，力争知晓率达90％以上，机关干部职工卫生行为规范形成率达80％以上，教育干部职工养成良好的卫生习惯，提高预防传染病、多发病、常见病的能力。

3、加强控制吸烟工作。机关办公室、会议室、公共场所等张贴禁烟标志，积极开展创无烟单位活动。

（三）“除四害”防病工作。要进一步建立健全“除四害”的组织机构，抓好“除四害”专干的学习培训。严格按照市创卫办的统一部署，圆满完成“除四害”工作任务。（办公室负责）

（四）门前五包工作。不乱丢乱扔，不乱泼乱倒，不乱贴乱挂，不乱停乱靠，不乱摆乱放。（办公室负责）

（五）严重精神障碍患者管理工作。强化严重精神障碍管理，做好严重精神障碍患者管理服务系统信息录入工作，落实好“以奖代补”政策，依照职责分工，做好对符合发放条件的监护人发放补贴工作，确保足额发放到位。（社会福利事务科）

四、组织领导机构

为加强对我局“创卫”工作的组织领导，成立秦皇岛市民政局创卫工作领导小组。组

长：

XXX

副组长：

XXX 成员： XXX

XXX

XXX

创卫工作领导小组办公室设在局机关办公室，办公室主任由XXX担任。

五、实施步骤

（一）前期准备和启动部署阶段（XXX-XXX）。

开展调研、查找问题，制定创卫方案，明确各部门职责任务。成立独立的创卫组织领导机构，召开动员大会，全面部署工作。各部门开展创卫培训和考察学习，做到熟练掌握国家标准和任务分工，制定具体工作方案，建立顺畅的创卫工作机制，保障创卫有序推进。

（二）全面实施和省级考核阶段（XXX-XXX）。

举全局之力，全党动员、全民动手，在我局迅速掀起创卫高潮。各部门对照国家卫生城市标准，依据职责分工，针对问题攻坚克难、逐一整改，确保各项任务指标达到国家标准要求。XXX年下半年，收集汇总创卫资料，书面提交XXX办公室。

（三）全力冲刺和国家考核阶段（XXX-XXX）

各部门要认真细致做好创卫评审的准备工作，继续查漏补缺，巩固提高。创卫办公室要对创卫工作要进行全面督导检查，并提出书面总结反馈意见。针对办公室督导检查的反馈意见，各部门要全面抓好问题整改，确保创卫工作取得实效。

六、保障措施

(一)加强领导，高度重视。创建国家卫生城市是市委、市政府“三城同创”重大决策部署之一，是加快我市崛起的牵动性、标志性大事，更是继创建全国文明城市之后的又一攻坚战。我局成立由赵怀木局长领导负责的创卫工作领导小组，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，各成员抓落实，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。全局干部职工要认清形势，高度重视，做到思想到位、措施到位、行动到位，把“高标准、严要求”的创卫工作落实好。

(二)精心组织，深入发动。制定创卫宣传规划，确保干部职工在单位的每个角落都能看到文明、卫生、健康方面的宣传教育。要充分发挥网络、微信、微博、公众号等现代传媒优势，广泛宣传创卫工作的重大意义和具体工作，动员全局干部职工投入到创卫工作中来。全局干部职工务必在思想上、态度上、观念上充分认清创卫工作的重要性，以高水平、高质量推进国家卫生城市创建工作。

(三)落实责任，狠抓制度。各部门要精研国家卫生城市标准，按照职责分工，落实本部门目标任务，落实指标到科室、到人头，形成事事有人管、责任有人负、一级抓一级、层层抓落实的良好局面。

（四）实行追踪，考核问效。认真落实创卫工作实施方案，实行创卫绩效考核机制，制定督导考核方案，明确任务指标，定期和不定期相结合的进行督导考核，以此促进工作落实。对成效显著的予以通报表扬，对推诿扯皮、工作不力的予以通报批评，并追求主要领导的责任。