2016年平顶山舞钢市特招医学院校毕业生和特岗全科医生39人公告

第一篇：2016年平顶山舞钢市特招医学院校毕业生和特岗全科医生39人公告

2016年平顶山舞钢市特招医学院校毕业生和特岗全科医生39人公告

为加强舞钢市卫生人才队伍建设，解决卫生技术人员不足的问题，根据《河南省人民政府办公厅关于实施基层卫生人才工程的意见》(豫政办〔2014〕161号)、《河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室、河南省机构编制委员会办公室、河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省卫生和计划生育委员会、河南省中医管理局关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(豫卫发〔2016〕1号)、《河南省卫生和计生委关于切实实施好2016年度特招医学院校毕业生计划的通知》(豫卫发〔2016〕32号)有关精神，结合我市卫生系统人员编制现状和业务发展需要，经市政府同意，现面向社会特招医学院校毕业生35名，特岗全科医生4名。

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，按照豫卫发[2016]32号文件精神组织招聘。

二、招聘人数

(一)全市共招聘全日制医学院校毕业生35人(具体招聘计划附后)。(二)全市共招聘特岗全科医师 4人。

三、招聘人员的资格及专业、学历条件

(一)特招医学院校毕业生的资格及专业、学历条件

1、遵纪守法，具有良好的政治素质和职业道德，身体健康。

2、临床医学、口腔医学、中医学、中西医结合及2016年新增招聘的康复治疗技术、医学影像技术、医学检验技术等专业大专及以上学历均可报考，但大专学历者只能报考乡镇卫生院。3、2016年新增招聘的康复治疗学、药学、中药学、护理学、预防医学和医学信息管理等八个专业，报考者需获得本科及以上学历。

(二)特岗全科医生的资格条件(必须满足下列条件之一)

中公教育

1、具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。

2、具有执业医师资格，经过省级卫生计生部门(含中医管理部门)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员。

3、具有医师执业资格，从事临床医疗工作3年以上(含3年)，能够胜任全科医生岗位的医务人员。一般应具有两年以上二级以上医院工作经历。

4、县乡两级具有高级职称、身体状况较好的退休医师。

5、可根据条件，在乡镇卫生院已取得副主任医师以上职称的在编医务人员中，招聘部分特岗全科医生到偏远乡镇卫生院工作(中心卫生院除外)，享受上级补助的岗位津贴,招聘比例不得超过特岗全科医生招聘计划总人数的20%.其他乡镇卫生院、社区卫生服务中心在编在岗人员不列入招聘范围。(三)有下列情形之一的人员不得报考。

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查人员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员，不满5年的;4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、信息发布

在中国舞钢网发布招聘简章，时间不少于7天。

五、报名与资格审查

1、报名时间：2016年10月11日起至10月14 日，每天上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。

2、报名方式、地点：报名采取现场报名方式。报名地点在舞钢市人力资源和社会保障局劳务输出大厅。

3、报名要求：特招医学院校毕业生：报名时填写《舞钢市2016年特招医学院校毕业生报名登记表》一份(相关证件复印件附后)，每位考生限报一个职位，经资格审查确认后

中公教育

存放报名处。报名时，持本人身份证、毕业证和学历认证报告(学信网)原件、复印件(A4纸)近期同底免冠小2寸彩照4张，到报名点现场资格审查报名。

特岗全科医生：报名时需提供本人执业医师证、身份证、经过省级卫生计生部门(含中医管理部门)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训考核合格证、从事临床医疗工作3年以上(含3年)和有两年以上二级以上医院工作的证明的原件、复印件(A4纸)。

4、报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

5、材料不齐备或逾期未交相关报名材料者视为放弃报名资格。

6、资格审查。本次招考，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效并在规定的时间(具体时间见公告)按要求提供，逾期视为放弃。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

六、考试

特招生考试包括笔试、面试。笔试满分100分、面试满分100分;特岗全科医生只参加面试，面试满分100分。

(一)特招生笔试。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行

1.笔试时间和地点：笔试时间是2016年 10 月23 日,地点以笔试准考证为准。报考人员需携带本人有效身份证、《笔试准考证》原件方可进场。

2.笔试内容：笔试采取闭卷方式，笔试内容为医学基础理论。3.笔试成绩公布：笔试成绩在中国舞钢网公布。

4、对于招考县级医院的医学专业研究生、到乡镇卫生院的医学专业本科生直接通过考核的形式招聘。

5、对于报考人数达不到1:3比例的紧缺岗位，由市招聘工作领导小组确定，可直接进入面试。

(二)特招生、全科医生面试。

中公教育

特招生根据笔试成绩，按拟招聘人数1:3的比例由高分到低分依次确定面试人员名单，最后一名笔试总成绩出现并列时全部进入面试。

应聘全科医生岗位人员全部进入面试，取前4名。面试人员名单在中国舞钢公布，进入面试特招生凭《笔试准考证》及本人身份证原件，全科医生凭本人身份证原件于2016年 11月10 日到舞钢市劳动输出局大厅领取《面试通知单》，逾期不领者视为自动放弃。面试时间以面试通知单为准。

面试前对进入面试范围的人员，进行资格复审，复审不合格者，取消面试资格。面试主要考察考生的综合分析能力、临床实践能力、职业道德素养、语言表达能力,面试评委由专业人员组成。

面试成绩当场公布。

(三)特招生考试总成绩计算方法: 考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。特招全科医生的考试总成绩计算方法： 考试总成绩=面试成绩

五、体检、考核、公示，确定拟聘人员名单

(一)特招生根据考试总成绩，按拟聘用岗位1:1的比例从高分到低分确定体检人员;全科医生取面试前4名。体检时间及人员名单在中国舞钢网公布，体检费用考生本人承担。

(二)考核按拟聘用岗位1:1的比例从体检合格人员中确定。特招考生必须在规定时间内把本人档案及相关证明材料提交人力资源和社会保障局事业科，逾期不能提交的取消聘用资格。

由于体检、考核不合格出现的空缺名额，不再递补。

(三)根据考试总成绩、体检和考核结果，由舞钢市2016年特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员名单，结果在舞钢市人民政府网站公示。公示时间为7天，公示时设立监督举报电话，接受社会监督。

(四)拟聘用人员公示无异议的特招生由市编办、人社局按有关规定办理相关手续，新聘用的人员和用人单位签订《聘用合同书》，由市人社局进行鉴证，实行人事代理，不服

中公教育

从安排或拒签聘用合同的，取消其聘用资格。新聘用人员试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内，其管理及工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满，经综合考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。特招毕业生在基层工作时间不少于6年(含按国家规定参加医师规范化培训时间)。特岗全科医生在基层工作时间不少于4年，服务期内，不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补偿经费，违约情况记入个人诚信档案，并承担其他违约责任。

七、待遇保障

(一)经费补助。省级财政对特招的研究生、本科生按大学期间费用给予补偿性补助，标准为：研究生每人每年9500元，补助3年;本科生每人每年6000元，补助5年。补偿经费在服务期内分年度拨付，每年年初拨付上年度特招生的补偿经费。

(二)人事编制管理。特招的研究生、本科生在确定聘用后按程序纳入单位编制管理。对于特招到乡镇卫生院工作的专科生实行岗位管理，服务期限内并取得医学类本科学历，纳入乡镇卫生院编制管理。单位编制内有空缺岗位时，要优先用于特招毕业生。全科医生实行岗位管理，合同到期后自行解聘。

(三)福利待遇。

1、对于纳入编制和岗位管理的特招生，由市人力资源和社会保障部门要及时为其办理相关手续，落实各项工资福利待遇，由所在单位发放绩效工资，并按有关规定为其办理社会保险。

2、对于服务期间暂未入编的特招生，纳入单位正式人员岗位管理，实行同工同酬。

3、特招到乡镇卫生院的本科生在日后晋升职称时，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职务时，外语和论文不作硬性规定。

4、对特招到乡镇卫生院的本科生、专科生，用人单位可结合实际情况为其提供必要的周转住房。

八、本简章由舞钢市2016年特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘工作领导小组办公室负责解释。

附件：

中公教育

1、舞钢市2016年特招医学院校毕业生和特岗全科医生计划一览表.doc

2、舞钢市2016年特招医学院校毕业生及全科医生报名表.doc

来源：中国舞钢

中公教育

第二篇：2017河南新乡市特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘418人公告

根据《河南省人民政府办公厅关于实施基层卫生人才工程的意见》、河南省深化医药卫生体制改革领导小组办公室等九部门联合印发的《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》文件精神，现将新乡市(含长垣县)2017年特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘计划及相关内容

本次全市共计划招聘418人，特招生350人(含长垣县136人)，特岗全科医生68 人(含长垣县4人)。具体招聘计划及相关内容见附件《新乡市2017年特招医学院校毕业生和特岗全科医生计划表》。

二、招聘资格和基本条件(一)特招医学院校毕业生

1、遵纪守法，品行端正，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

2、符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件。

3、岗位所需要的其他条件。

(二)特岗全科医生(岗位职责主要为：承担预防保健、常见病多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务;承担专科疾病的识别转诊以及危重情况的应急处理任务;作为全科医生团队的领头人，帮助和指导团队其他医务人员提高业务水平，与居民签约一定期限的服务协议，建立相对稳定的契约服务关系等)

1、遵纪守法，品行端正，并具有正常履行岗位职责必备的身体条件。

2、具备下列条件之一：

(1)具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。

(2)具有执业医师资格，经过省级卫生计生部门(含中医管理部门，下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员。

(3)具有执业医师资格，从事临床医疗工作3年以上(含3年)，能够胜任全科医生岗位的医务人员。还应具有二级以上医院工作经历。

中公教育

(4)县乡两级具有高级职称的退休医师。

3、岗位所需要的其他条件。(三)下列人员不列入招聘范围：

1、河南省范围内乡镇卫生院、社区卫生服务中心在编在岗人员不列入特岗全科医生招聘范围。但各县(市、区)未完成招聘任务时，可根据情况，在乡镇卫生院已取得副主任医师以上职称的在编医务人员中，招聘部分特岗全科医生到偏远乡镇卫生院(县级政府所在地和中心乡镇卫生院除外)工作，享受上级补助的岗位津贴，但招聘比例不得超过该计划总招聘人数的20%。

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3、其他不符合报考资格条件的。

三、招聘程序与相关事宜

(一)报名与资格审查

本次报名采取网上报名的方式进行。

报名办法：报名人员只能选择一个岗位(专业)报名，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由考生本人承担。

中公教育

1、网上报名

(1)填写并提交报名信息，上传照片。

报考者7月17日9:00起至8月6日18：00期间登录新乡市卫生和计划生育委员会网站(http:// www.xiexiebang.com/)，登录“网上报名”系统，按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片(近三个月内免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，50kb以下，最终效果以打印输出后的大小为准)。提交报名信息后，考生须自行用A4纸打印《新乡市特招医学院校毕业生和特岗全科医生报名表》一式2份，以备面试资格审查时使用。

网上报名入口

(2)报考资格审核

报考者提交报名信息后，新乡市卫计委组织人员在8月7日至8月11日对报考者的报名申请和照片进行网上审核，并提出审核意见。申请报名人员，可于8月12日登录原报名网站，查看审核是否通过。审核未通过的考生可以在8月12日至8月15日期间进行改报，复审将在8月16日至8月17日期间进行。通过报考资格审核的人员，不能再报考其他岗位;报考资料不全或电子照片不符合要求的，在报名有效时间内报考者应及时补充或更换并再次提交审查。报名时间截止后，报考者只能查询到审核结果。

(3)网上打印准考证。

通过资格审核的报考人员，于2017年8月26日9:00至9月5日18:00登录新乡市卫生和计划生育委员会网站(http:// www.xiexiebang.com/)，登陆“准考证打印”系统下载打印准考证(A4纸)，以备笔试、面试资格审查、面试、体检时使用。

2、岗位及人员调整

各拟聘用岗位通过资格审查的人数与拟聘用人数的比例原则上不低于3：1，对于报考人数达不到3：1的紧缺岗位，根据用人单位和主管部门意见，可直接考核招聘。

中公教育

3、本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。

(二)考试

考试分为笔试和面试。

本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。对于医学专业研究生、到乡镇卫生院的医学专业本科生和特岗全科医生不参加笔试。

1、笔试

笔试由市人力资源和社会保障局和市卫生和计划生育委员会组织实施。笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式。(1)笔试内容：卫生基础知识

(2)笔试时间：2017年9月9日上午9：00-11：00(3)笔试地点：见《准考证》。报考者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。

(4)笔试成绩：笔试成绩在新乡市人力资源和社会保障局(http://www.xiexiebang.com)、新乡市卫生和计划生育委员会(http: //www.xiexiebang.com/)网站上公布。

2、面试

报考人员在面试前须经面试资格审查。

特招生届时持准考证，个人有效身份证、毕业证、学位证、学历学位认证报告等，在职人员还须提供所在单位同意报考的证明，报考岗位要求具有工作经验的还需出具工作经历证明。

报考特岗全科医生的考生，报名者需按以下三种情况提交相关证件：

(1)符合来源和资质要求第1种情况的，需携带本人身份证、医师执业证、全科医生执业证;(2)符合来源和资质要求第2种情况的，需携带本人身份证、医师资格证、省级相关部门培训合格证;

中公教育

(3)符合来源和资质要求第3种情况的，需携带本人身份证、医师执业证、工作经历证明。已退休人员还须携带退休证。(4)符合来源和资质要求第4种情况的，需携带本人身份证、退休证、任职资格证、医师资格证。以上材料均须提供原件，审验后交复印件二份。同时提交报名时打印的《报名表》一式2份。

特招医学院校毕业生根据笔试成绩，按报考岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，如遇末位名次并列的可同时参加面试。报考岗位拟招聘人数达不到1:3的，直接考核招聘。笔试有作弊的，不得进入面试。

面试由各县(市、区)人力资源和社会保障局会同卫生计生部门共同组织实施。具体面试时间、地点、内容和形式由各县(市、区)自行确定，另行发布。

3、考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。研究生、报名到乡镇卫生院的本科生和特岗全科医生的面试成绩直接计为总成绩。

(四)体检

根据考试总成绩，按照同一岗位招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如同一个岗位出现末位应试者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分等额确定参加体检人员;如笔试成绩也相同，则通过面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。对体检未到的或不合格的依次递补。

体检由各县(市、区)人力资源和社会保障局会同卫生计生委统一组织实施。体检项目、标准参照原人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》的规定执行。

(五)考察

体检合格人员确定为考察对象。考察由各招聘单位主管部门具体组织实施。

中公教育

考察内容主要包括：考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面，并对考察对象资格条件进行复查。考察要做到全面、客观、公正。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自动放弃录取资格出现缺额的，应在报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，如考试总成绩相同则按确定体检人员办法进行递补。

(六)聘用

根据考试总成绩和考察情况，按报考岗位择优确定拟聘用人员并进行公示，公示时间为7个工作日。经公示有异议且调查核实后应当取消的，根据考试总成绩从高到低依次递补。聘用人员确定后，由用人单位及时到有关部门办理相关聘用手续。

四、保障措施

(一)特招医学院校毕业生

1、经费补助。省级财政对特招的研究生、本科生按大学期间费用给予补偿性补助，标准为：研究生每人每年9500元，补助3年;本科生每人每年6000元，补助5年。补偿经费在服务期内分拨付。

2、纳入编制管理。用人单位有空编的，要优先解决特招生的入编问题，不受服务期限限制;用人单位没有空编的，可在市县事业编制总量内，按照“特需特办、人编对号、人留编留、人去编销”的原则，将特招研究生、到乡镇卫生院的本科生以及取得医学本科学历的特招专科生纳入人才编制管理，具体人才标准由各地根据实际情况制定。对特招到乡镇卫生院的本科及以上学历人员，实行“县招乡用、县乡联动”管理，既可纳入乡镇卫生院编制，也可纳入县级公立医院编制管理，在县级公立医院设立特设岗位，到乡镇卫生院工作。

3、福利待遇。对于纳入编制和岗位管理的特招生，县级人力资源和社会保障部门要及时为其办理相关手续，落实各项工资福利待遇，由所在单位发放绩效工资，并为其办理社会保险。对于服务期间暂未入编的特招生，纳入单位正式人员岗位管理，实行同工同酬。特招到乡镇卫生院的本科生在日后晋升职称时，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职务时，外语和论文不作硬性规定。对特招到乡镇卫生院的本科生、专科生，为其提供必要的周转住房。

(二)特岗全科医生

中公教育

1、服务期内，由中央和省级财政按年人均不低于4万元标准安排岗位津贴，特岗全科医生考核合格后，由县级公立医院进行发放。

2、特岗全科医生在服务期内纳入县级公立医院岗位管理，享受所在乡镇卫生院同等岗位职工的基本工资和绩效工资，按照国家有关规定参加相应的社会保险。对到艰苦边远地区工作的特岗全科医生按国家规定享受艰苦边远地区津贴。

3、乡镇卫生院要为特岗全科医生提供相应的周转用房和必要的生活条件。

4、对于未参加过全科医学知识培训的人员，由省卫生计生委免费组织岗位培训;特岗全科医生上岗前必须注册为全科医师(原有的执业范围保留)，县级公立医院负责按程序办理执业医师注册手续或执业地点、范围变更手续，并及时安排上岗。

5、特岗全科医生人事档案可由服务所在地的县(市)人才服务机构代理，党团关系转至服务所在单位。绩效考核和考核由服务所在单位负责，考核结果报县级公立医院备案。对成绩突出、考核优秀者，在绩效工资分配时予以考虑;对考核不合格者，降低补助标准和绩效工资标准，直至解除聘用合同。

6、特岗全科医生聘期满后，鼓励留在乡镇卫生院工作，按有关规定将其纳入常设岗位，并纳入乡镇卫生院编制管理，优秀者可聘任到领导岗位。招聘的全科医生如果来自公立医院，服务期间原单位保留其编制和身份，服务期满可回原单位工作;如果来自民营医院或原来无工作单位，服务期满可通过公开招聘到公立医院工作，招聘单位在同等条件下优先聘用。

7、职称晋升时，在乡镇卫生院的工作时间累计计算，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职称时，外语和论文不作硬性规定。

8、在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。

五、履约要求

特招毕业生在基层工作时间不少于6年，特岗全科医生在基层工作时间不少于4年，服务期内不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者违约情况记入个人诚信档案，列入“黑名单”，限制其履约期内的医师注册、医疗卫生机构招聘、住院医师规范化培训、研究生招生考试录取招收、职称晋升等，并由签约地县级卫生计生行政部门按约定追回相关补助补偿费用和违约金。

六、纪律与监督

中公教育

特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受社会监督，同时邀请纪检监察部门全程参与。对单位和个人违反招聘纪律一经查实的，按国家、省、市有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：市纪委派驻市卫生计生委纪工委 0373-2052935

七、本招聘公告由市卫生计生委负责解释，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

中公教育

第三篇：2016年驻马店市特招医学院校毕业生和特岗全科医生面试通知

2016年驻马店市特招医学院校毕业生和特岗全科医生面试通知

根据《2016驻马店市特招医学院校毕业生实施方案》、《2016驻马店市特岗全科医生招聘实施方案》，2016全市特招医学院校毕业生、特岗全科医生(“369人才工程”)面试及后续工作，由各县区分别组织实施，面试工作统一于2016年10月22日进行。现将有关事项通知如下：

一、面试资格确认

1、面试资格确认时间：

2016年10月20日上午8：30--11:30

2、考生请按报考岗位到对应县区进行资格确认，各县区资格确认地点如下： 遂平县：县卫计委一楼人事股 西平县：县卫计委人事股 上蔡县：县卫计委四楼人事股 汝南县：原县卫生局四楼会议室平舆县：县卫计委四楼会议室 正阳县：县卫计委六楼会议室 确山县：原县卫生局三楼人事股 泌阳县：县卫计委三楼人事股 驿城区：区卫计委二楼人事股 经济开发区：区卫计委人事股(504室)

3、面试资格确认所需材料：

(1)携带本人有效身份证、毕业证和学位证、就业报到证或就业协议书、参加笔试人员的笔试准考证原件及复印件各一式2份;留学回国人员提供本人有效身份证、教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一式2份。

(2)特岗全科医生还需提供医师资格证、医师执业证、全科医生执业证、职称证、省级相关部门培训合格证、已退休人员需携带退休证原件及复印件各2份。

中公教育

(3)网上打印的《驻马店市事业单位公开招聘人员报名表》一式2份。

4、经面试资格确认合格者，面试岗位核发面试通知单;面试资格确认不合格者，取消招聘资格。逾期不进行面试资格确认者，视为自动放弃。

5、面试工作具体安排听从各县区通知。

二、面试内容和方式

笔试采用结构化面试方式，重点考察应聘人员的仪容仪表、表达能力、沟通能力、应变能力等，了解应聘人员与拟聘岗位相适应的基本条件和综合素质。

满分为100分。

驻马店市人力资源和社会保障局 驻马店市卫生和计划生育委员会

2016年10月18日

来源：驻马店人才信息网

中公教育

第四篇：光山2018年特招医学院校毕业生和特岗全科医生

光山县2018年特招医学院校毕业生和特岗全科医生

考 生 诚 信 承 诺 书

我已仔细阅读了《光山县2018年特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘简章》，清楚并理解其内容。在此，我郑重向招聘单位及主管部门、特招特岗招聘领导小组作以下承诺，并自愿承担由本人原因所造成的一切后果与责任：

一、自觉遵守光山县特招特岗招公开招聘人员的政策规定。

二、不弄虚作假，不伪造、不使用假证明、假证书，不隐瞒、不编造学习和工作经历。报名时所提交的证件证明材料信息与招聘岗位要求的所需条件一致，且真实有效。同时准确填写有效的联系电话，并保证在公开招聘期间联系畅通。

三、不故意浪费考录资源。若本人自愿放弃资格复审、面试资格或录（聘）用等资格，一定按要求向招聘单位及主管部门提交本人亲笔签名的自愿放弃申请书（表）。

四、考试不作弊也不协助他人舞弊，尊重监考人员和考官，服从工作人员安排。认同雷同卷鉴定结果。

五、保证符合报名及录（聘）用资格条件。若有违反考录纪律或填报虚假报名信息等行为,一经查实，自报名起至录（聘）用期间的任何时候均可由特招特岗招聘领导小组取消笔试、面试、录（聘）用等资格。

考生签名：

年

月 日

第五篇：2016年南阳宛城区招聘医学院校高层次毕业生和特岗全科医生9人公告

2016年南阳宛城区招聘医学院校高层次毕业生和特岗全科医生9人公告

原标题：宛城区2016年公开招聘医学院校高层次毕业生和特岗全科医生公告

为提高宛城区基层医疗卫生服务能力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)，及《转发关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知的通知》(宛卫【2015】214号)、《转发关于实施基层卫生人才工程的补充意见的通知》(宛卫【2016】108号)和《关于2016医学院校毕业生和特岗全科医生招聘工作的通知》(宛卫【2016】125号)精神，经区委、区政府研究同意，决定为区卫计委下属区中医院、瓦店镇卫生院公开招聘5名医学院校高层次毕业生, 并为金华镇、茶庵乡、黄台岗镇、红泥湾镇卫生院招聘4名特岗全科医生。现公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照招聘岗位的条件及要求，通过考试、考核的办法择优聘用。

二、招聘范围、年龄

面向社会公开招聘。应聘者年龄应在18周岁以上，45周岁以下(涉及年龄时间计算以公告当日起)。报考全科医生特设岗位具有高级职称的退休医师不受年龄限制。

三、招聘基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业知识或技能;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、岗位所需要的其他条件。有下列情形之一的不得报名应聘

中公教育

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;

4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘岗位、数额、学历、专业及其它条件 1.招聘医学院校高层次毕业生5名，其中

区中医院:中医学专业2名、中西医结合专业2名，要求医学院校全日制普通类硕士研究生学历。瓦店镇卫生院：医学信息管理专业1名，要求医学院校全日制普通类本科及以上学历。申报岗位应与所学专业一致或相近。

2.招聘4名特岗全科医生：派驻到金华镇卫生院、茶庵乡卫生院、黄台岗镇卫生院、红泥湾镇卫生院各1名。特岗全科医生须具备下列条件之一：

①、具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。

②、具有执业医师资格，经过省级卫生计生部门(含中医管理部门，下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员。

③、具有执业医师资格，从事临床医疗工作3年以上(含3年)，能够胜任全科医生岗位的医务人员，应具有二级以上医院工作经历。

五、招聘程序与办法

公开招聘工作分为发布招聘公告、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用几个步骤进行。(一)报名与资格审查

中公教育

报名采取本人现场报名方式进行。凡符合招聘条件的人员均可报名。报名时本人需持身份证、毕业证、学位证、资格证原件及复印件。在职人员还应出具单位同意报考证明。应聘特岗全科医生的需提供全科医生执业证或省级相关部门培训合格证或相关工作证明。填写《报名表》,签订诚信承诺书。

每人限报一个岗位，多报无效。现场影像采集。报名考务费100元。

招聘人数与报名登记人数未达到规定比例的(原则上为1:3)指标调剂使用，对于报考人数达不到1:3比例的紧缺岗位，经市事业单位人事综合管理部门同意后，进行调剂。

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。报名时间：2016年12月12日-14日(9:00-12:00，13:00-17:00)。报名地点：南阳市宛城区行政审批服务大厅一楼(独山大道华鑫苑楼下)。

初审合格的应聘人员，持本人身份证于2016年12月16日(9:30---12:00，13:00---17:00)到报名处领取面试准考证。逾期不领者，视为自动放弃。应聘者要妥善保管面试准考证。(二)面试

面试异地出题，聘用异地考官。采用结构化面试，主要考察应聘人员综合分析能力、业务技术能力、沟通表达能力、组织协调能力、应变处置能力以及仪表举止等。面试成绩满分100分，保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。

考试总成绩=面试成绩

总成绩相同时，按资格证级别高、学历层次高、面试成绩高依次优先进入下一程序。(三)体检和考察

根据总成绩按拟聘用岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人员。体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定进行。

中公教育

考察严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行，主要是对应聘者思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等方面的考察，同时对应聘者报名资格进行复查。应聘者需提交身份证、毕业证、学位证、资格证、考察表、人事手续、人事档案等资料。

体检对象个人放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的, 可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。考察阶段因自动放弃出现招聘岗位缺额的,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,因考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补。应聘者凡在规定的时间未参加面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。(四)公示，签订合同，备案，办相关手续

对通过面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示。公示无异议后，由用人单位与应聘人员签订聘用合同, 报区人社局备案，及时安排上岗，并按宛卫【2015】214号文件规定办理相关手续。招聘的医学院毕业生在基层服务期不少于6年,特岗全科医生在基层工作时间不少于4年。服务期内,不得擅自离开服务岗位,否则视为违约。违约者要退回补偿经费,违约情况记入个人诚信档案,并承担其他违约责任。

对招聘的医学院校研究生、本科生在确定聘用后按程序纳入单位编制管理。

特岗全科医生聘期满后，鼓励留在乡镇卫生医院工作，按有关规定将其纳入常设岗位，并纳入乡镇卫生院编制管理。优秀者可聘任到领导岗位。招聘的特岗全科医生如果来自公立医院，服务期内由原单位保留其编制和身份，服务期满可以回原单位工作;如果来自民营医院或原来无工作单位，服务期满可通过公开招聘到公立医院工作。

六、组织领导

在宛城区事业单位公开招聘工作领导小组的统一指导下，各有关部门要密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，严肃考风考纪，严格执行保密规定和回避制度，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督，确保招聘工作顺利进行。

本公告由宛城区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜由领导小组研究决定。

宛城区事业单位公开招聘工作

领导小组办公室 2016年12月2日

中公教育

中公教育