市党校2015年工作计划

第一篇：市党校2015年工作计划

市党校2015年工作计划

2015年，我校以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实《2013—2017年全国干部教育培训规划》，坚持“从严治校、品牌立校、创新强校、开放兴校”办学总方针，以教学为中心、科研为基础、服务为保证、人才为关键、党建为动力全面提升党校工作科学化水平，着力为建设新红城提供有力的干部人才保证和智力支撑，结合党校实际，制定工作目标如下：

一、规划引领，细化办学目标

与市委组织部、宣传部积极配合，全面加强全市党员干部的思想建设，加大理论学习及培训力度，在办学目标上，主要是充分发挥党校作为干部培训主渠道、决策咨询思想库、理论宣讲主阵地作用，突出党校工作为推动科学发展服务、为全面深化改革服务、为干部健康成长服务。着力在课程体系建设、现场教学基地建设、理论宣讲、对外培训、校园文化等方面形成一批品牌项目。在发展战略上，立足党校长远发展，突出党校在培养党的执政骨干队伍方面的独特作用，坚持以教学为立校之本，以科研为强校之基，以人才为兴校之源，不断推动党校整体工作水平的提升。在办学保障上，完成党校校园发展规划，有步骤地开展党校功能布局完善党校建设。对教学课题和班次进行详细安排。2015年培训计划表附后。

二、持续推进，夯实办学基础

（一）深化“教学提升”工程。紧紧围绕领导班子和领导干部队伍建设需要，紧密结合当前的新形势、新任务、新要求，突出教学重点，创新教学方式，整合教学资源，优化教学制度，不断增强干部教育培训的针对性实效性。一是突出四中全会精神。把学习贯彻党的十八届四中全会精神作为贯穿全年干部教育培训工作的一项重要内容，通过专题讲授、互动交流、个人自学等多种方式，组织广大干部深入学习四中全会精神，教育引导干部深刻领会中央部署要求，把思想统一到中央精神上来。二是深化合作办学渠道。加强与自治区党校和盟党校的合作办学。

（二）深化“科研提质”工程。坚持科研为提高教学质量服务，为党委和政府决策服务的方向，努力提高我校科研工作的质量和水平。一是强化科研管理。加强对已有科研制度的执行力度，并根据执行中的情况反馈及时加以修订和完善。不断规范完善科研工作激励约束机制，尤其是积极争取政策，加大高层次科研成果、高质量咨政报告的激励力度，完善教研人员科研工作的约束措施，为科研工作的深入推进和健康发展提供坚实的保障。二是加强科研组织。及时掌握和发布各类科研信息，做好申报立项课题、调研报告的动态管理和中期督查工作；深入了解科研人员的工作需求，积极为科研人员开展调查研究等创造更好条件；针对课题申报、提交论文、调研报告评比等重点科研工作，继续组织开展科研点评研讨活动。三是抓好科研队伍。以课题研究为导向，从教师课题研究方向、承担课题任务等因素来全盘考虑安排上挂下派的人员、地点和时间。鼓励有潜力的青年教师继续提升学历，并在经费、学习时间安排等方面给予政策支持。四是完善科研平台。

（三）深化“管理提效”工程。深化制度建设，推进管理创新，促进学校各项工作全面、协调、可持续发展，不断提升我校制度建设科学化水平，真正做到制度管人、制度管事、制度管校。一是巩固学习实践活动成果。把党的群众路线教育实践活动中确定下来的制度成果加以固化，不断修订完善制度，不断推进制度的遵守落实。二是健全完善管理体制机制。进一步细化管理程序、落实工作责任，逐步建立充满活力的管理体制机制，努力形成管理规范、运转有序的工作格局，形成分工明确、配合协调的良好局面。三是强化执行力度。积极推进各项制度的贯彻落实，不断提升执行力，定期、不定期开展作风效能和执行力督查，确保工作取得实效。

三、抓住重点，明确工作任务

突出工作重点，着力在学员管理、课程开发、咨政服务、队伍建设、信息化建设和分校建设等方面取得新的成绩。研究制订“关于从严治校的实施意见”，把从严治党要求落实到我校管理的各个环节。严格贯彻落实中央“八项规定”、中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》和我市干部教育培训中关于学员管理、学风建设的相关制度，形成学习态度严谨、学风校风严肃、学员管理严格的良好风气，抓好人才队伍。按照提高办学质量、加强学科建设和提高保障水平的要求，有计划、分步骤地引进教学科研急需的高层次、高学历人才。并通过定期开展教研活动、加强学术交流等方式，促进教师进一步提升教学科研能力并朝更高职称发展。使青年教职工进一步明确职业发展目标，通过交任务、压担子，促进青年教职工在各自领域快速、健康成长。

中共乌兰浩特市委党校

2014年12月31日

第二篇：党校工作计划

一、指导思想

以党的十七大报告为指导，紧紧围绕牧场党委的总体工作要求，积极探索场党校建设新途径，加强机制创新，形成覆盖全部农牧民党员，以党校牵头，各单位、部门共同参与的资源共享、优势互补、条块结合的党校建设新机制，党校工作计划。

二、工作内容和要求

（一）积极做好党员教育工作，全面提高党员素质。

1．认真组织好党员学习教育工作，在去年的基础上，力争今年达到“四个一次”和“一个100%”的目标要求：即党支部书记、村队干部普遍培训一次；农牧民党员全部培训一次；从事组织、宣传、纪检、工会、共青团、妇女等工作的干部培训一次；后备干部培训一次。列入发展对象的入党积极分子培训率达到100%，不断提高其业务水平和服务水平。

2．重视知识更新和业务培训工作，不断提高全体党员的工作能力和业务水平。邀请县党校或县领导来我场做形势专题报告，使全体党员能准确把握当前发展形势。结合党建、文化、健康教育、环境保护等工作，开展科普、办公自动化等专题培训，不断提高机关工作人员综合处事能力和工作效率，工作计划《党校工作计划》。举办法律尤其是行政法的专题讲座，不断增强法制观念，不断提高依法行政和依法办事的能力。

3．努力开展调查研究工作。结合牧场自身实际，制定好牧场经济发展、环境长效管理、服务机制创新、党组织的建设及党员教育管理等调研课题，广泛组织学员深入村队，深入群众，采取实地调查、居民座谈会等形式，就当前农牧民群众关注的热点难点问题开展调查研究，不断提高全体党员分析和解决问题的能力。

（二）积极探索党校建设新途径，加强村队党员的教育和管理，逐步形成覆盖全部村队党员的党校教育网络。

1．建立党建联络员制度，加强对村队在职党员和离退休党员的教育和管理。建立辖区在职党员信息卡、联系册，并与在职党员所在单位党组织建立经常联系制度，为在职党员在村队建设中发挥作用提供舞台。同时与在职党员单位党组织加强沟通，指导其履行党内职责，引导其做好入党积极分子培养和党员发展工作，并做到有计划、有重点、有记录。

2．积极应对，做好离退休党员的教育和管理工作。抓好离退休党员培训工作，使其老有所学、老有所教，始终能动态了解党的路线、方针、政策和村队建设情况，继续发挥其在牧场建设中的积极作用，真正做到让其老有所养、老有所乐、老有所为。

（三）创新工作机制，形成党校工作新格局。

1．资源共享，不断提高党校教育水平。党校要寓管理于服务之中，组织开展各种便民利民的服务活动，以良好的作风和优质的服务，赢得单位和农牧民的支持与合作。

2．要适应深化党校教学改革的新形势，探索开展党员全员培训的新路子。制定好党校人员培训计划。不断扩大党员教育覆盖面和办学规模，初步实现党员全员培训工作目标。

第三篇：党校2010 工作计划

中共沧州市运河区委党校。

2010年工作安排

新的一年中，我们将紧紧围绕区委中心工作，从大局出发，完善制度，强化创新意识、责任意识，为共建谐运河，做出新的贡献。

指导思想是：以科学发展观为指导，以认真贯彻落实党的十七大会议精神为根本宗旨；以积极构建和谐运河为出发点和落脚点，紧紧围绕区委中心工作，以人为本，全力做好党校工作。工作重点是：充分利用各种资源，加大干部教育培训力度；加强校风建设、班子建设和教工队伍建设，为党校事业的发展提供强有力的保证；以教学创新、科研创新、管理创新为重点，努力拓展各类主体班次，提高办学水平。工作思路是：坚持以需求为导向，以研究热点问题为重点，以教学为中心，以科研为基础，以育人为目标，大力倡导大局意识、创新意识、责任意识、质量意识，不断解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，为全区的干部队伍建设做出贡献。

一、服务中心、突出重点，努力完成培训任务。一是加大培训力度，办好主体培训班。2010年，力争以需求为导向，积极配合组织人事部门并联合其它部门集中精力办好几个主体干训班次。在五月初继续举办入党积极分子培训班，重

点培训2010发展对象；按照《五年全国党员教育培训规划》要求，集中力量举办好机关、事业单位，农村、社区党员干部为主的党员培训班。其他党员可采取乡镇、办事处组织管理，党校授课的形式。通过对全区党员培训，来提高广大党员干部整体素质。

二、大兴科（调）研之风，搞好“三个服务”。科研工作的目的是为提高教学质量服务，为区委、区政府决策服务，为我区五个文明建设服务。我校今年的科研重点：一是深入贯彻落实十七大会议精神的研究；二是构建和谐运河的研究；三是城市化问题的研究；四是社区文明建设的研究；五是党的建设问题研究；六是促进新农村建设的研究，关注农村两委班子换届出现的新问题。党校以抓调研，出精品为原则，通过采取“请进来，走出去”，开阔教师眼界，提高教育教学管理水平。根据教学需要组织教学人员开展形式多样的调研活动，调研时间不少于8天，每次大的调研活动，最后都要形成调研报告。区委党校将积极参与区委和区政府的中心工作，特别是三年大变样的城中村改造工作，要加强与区直各职能部门的联系与合作，积极争取和参与区委组织开展的大型调研活动，结合工作实践，每人至少提交1篇理论研讨文章。

三、严格制度强化措施，进一步提高教学管理水平。在09年教学管理的基础上，区委党校进一步完善各项教学管理

制度，改进教学方法，积极开展互动式教学，注重调动和发挥学员学习的积极性、主动性，加强教学组织管理。办学模式逐渐实现多样化、开放型，面向社会需求，增强办班的吸引力，健全学校各项管理措施。同时按照上级党校的办学要求，我校将继续完善各类班次的教学管理和学籍管理制度，加强考风考纪教育，认真探索党校教学管理的新思路，努力提高教育教学管理水平。

四、强阵地树形象，提高自身的凝聚力和战斗力。一要加强领导班子建设和党支部建设。领导班子建设和党支部建设是加强阵地建设的一个重要方面，校领导要以身作则，注重加强和改进自身的作风建设，大力弘扬求真务实的精神。二要进一步健全和完善各项规章制度，建立长效运行机制。做到分工明确，强化责任和领导，细化职责，制定目标责任制，严格管理、强化纪律，提高工作效率，理顺各项工作关系。三要加强教师队伍建设。作为党校的教职员工，具备较强的理论素质和业务素质，是做好党校工作的前提和必备条件。党校党支部要结合党校的工作实际，大力加强业务练兵，制定具体严格的学习制度和详细的学习计划，并充分利用中央党校远程教学网及互联网等现代化的手段，定期组织支部党员收听收看时事报告和著名专家教授的讲座，要求定期写出读书笔记和心得体会。同时，党校还要积极鼓励支持教师走出去参加学习，开阔眼界，增长才干，大力提高

全校教职员工的理论和业务素质。在区委党校班子和教师队伍中要形成树正气、讲团结、求发展、求效率的良好风气。

2009年12月9日

第四篇：党校工作计划

中共xxx学院委员会党校

2012年工作计划

2012年是党的基层组织建设年，为进一步加强党校工作，根据《中国共产党党校工作条例》的有关要求和2012年学院党委工作安排，制定本工作计划。

一、总体要求

在学院党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学院中心工作，以迎接十八大、学习宣传贯彻十八大为主线，以提高办学质量为目标，以社会主义核心价值体系统领党校教育培训，为建设高素质党员、干部和入党积极分子队伍，推进学院“两创”工程，全力建设全国一流、特色鲜明的高职院提供有力支撑与保障。

二、工作目标和任务

（一）以学习贯彻十八大精神为主线，切实加强党员干部教育培训

今年要把迎接党的十八大召开、学习贯彻十八大精神和湖南省第十次党代会精神作为党校教育培训的首要任务和党员干部教育培训的主要内容，着力用马克思主义中国化的最新理论武装头脑，提高党员干部思想政治素质，为推进学院事业发展打下坚实的思想理论基础。7月份，院党校将举办全院党务干部培训班，开展“讲党性、重品行、作表率”活动；党的十八大召开后，院党校将举办中层领导干部学习贯彻党的十八大精神专题研讨班。1

同时，选送干部参加省、市党校举办的处级干部培训班、中青年干部培训班等各种层次的培训班学习。

（二）突出教育主题，以社会主义核心价值体系统领党员和入党积极分子教育培训

今年继续实行学院党校和系分党校联合办班的模式，举办第11、12期入党积极分子培训班，认真做好大学生党员和入党积极分子的教育培训、实践锻炼和和管理考核工作，切实提高党员发展教育培训的质量。各分党校要将社会主义核心价值体系作为党员和入党积极分子教育培训的必修内容，要与学习贯彻党的十八大精神结合起来，大力开展以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神教育，深入开展社会主义荣辱观教育，积极引导广大党员和入党积极分子牢固树立中国特色社会主义共同理想。

（三）加强自身建设，以先进党校建设为标准，切实提高党校工作科学化水平

一要根据上级组织最新精神和党校办学实际，在认真总结近几年党校工作实践经验的基础上，修订和完善党校管理制度，对分党校加强工作指导，推进党校工作规范化、制度化、科学化，切实提高党校教育培训质量，更好地发挥党校在学院事业发展和党的建设中的作用。二要加强队伍建设，切实提高党校教学水平。吸收更多优秀党员教师充实党校教师队伍，加强党校教师培训，认真组织和开展好党校教学研讨活动，不断提高党校教学水平。三要加强网站建设，积极发挥网络教育功能。及时做好党校网站

信息维护和更新，积极拓展专题性、主题性学习教育内容，发挥互联网优势，打造网上党校新阵地。

（四）以服务学院“十二五”事业发展为目标，积极开展党建理论与实践的研究

根据党建工作“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的总体要求，按照全国第二十次高校党建工作会议精神，围绕创先争优和迎接党的十八大，组织基层党组织和广大党员进行理论和实践研究。进一步解放思想，开拓创新，积极参与申报党建课题，推动党建课题研究计划的组织实施和成果交流，为推动学校事业又好又快发展提供强有力的理论支持和思想保证。

三、时间安排

1.4月15日-5月15日第11期入党积极分子培训班

2.4月1日-6月1日“讲党性、重品行、作表率“活动

3.7月15日-8月1日党务干部暑期培训班

4.10月20日-10月30日学习贯彻党的十八大精神专题研讨班

5.11月1日-11月30日第12期入党积极分子培训班

四、有关要求

1.高度重视。在院党委和党校领导机构的领导下，落实各项党校制度，总支和分党校具体实施各项培训和学习活动，形成党委领导、党校实施、总支配合、班级基础的四级教育网络。

2.创新模式。利用网络互动空间等网络平台，开展多样化学习交流活动。适当聘请校外专家、学者作专题辅导报告，丰富党

课内容，活跃学术氛围，拓展师生视野，完善知识结构。

3.精心组织。每期培训班办班均提前做好准备工作，各系分党校及时将入党积极分子培训安排表和学员名单上报院党校，培训期间实时掌握学员思想动态，严格执行党校学员的考勤、请假制度以及其他有关规定。培训后要有总结体会。

4.树立典型。在每期培训班结束后都评选出一批表现优秀的学员予以表彰，激励学员在工作岗位和学习上创先争优，共同进步，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

二○一二年二月二十八日

第五篇：党校工作计划

中国共产党XX县委党校2013年工作计划

为认真贯彻落实党的十八大、省第十一次党代会、州第九次党代会和县第十一次党代会精神，根据《中国共产党党校工作条例》、《XX县中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》及《XX县2013人才培训工作计划》的有关要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作，按照中央大规模培训干部，大幅度提高干部素质的要求，积极探索推动县委党校实现新发展，努力创新培训的方式方法，不断提高培训的质量，全面完成学校的各项工作任务，特制定本工作计划如下。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神、《中国共产党党校工作条例》和省委第十一届二次全会精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和总体部署，以改革创新精神，认真抓好干部教育培训工作、宣讲工作、教学科研工作。

二、主要工作

（一）教学工作

一是根据县委关于开展大规模培训干部、大幅度提高干部素质工作的要求，在县委组织部的领导和安排下，2013计划开展5个干部主体班次培训，培训人数360人。其中：副科级干部培训两期，培训160人；后备干部培训一期，培训80人；村干部培训一期，培训80人；老干部政治理论学习培训一期，培训40人。每期培训时间均为4天。培训内容主要是党的十八大精神解读、法律法规、干部素质提升、干部履职能力建设、“三化”同步战略、党风廉政建设、爱党爱国教育、国防知识、财政支农惠农政策、人口管理知识、创新社会管理、农业科技等。二是根据县委宣传部的安排部署，由学校领导和骨干教师组成宣讲团赴全县19个乡镇及县直各机关部门开展各类宣讲活动不低于10场次，积极宣传贯彻党的十八大精神、宣传省委十一届二次全会精神和县委十一届二次会议精神、党的路线方针政策。要求参加宣讲的教师加强学习，精心制作课件，力求使宣讲工作取得实实在在的效果。

（二）科研工作

科研是党校教育的基础。我校的科研工作牢牢坚持“两服务”（科研为教学服务、为县委县政府决策服务）的方向，紧密围绕全县经济社会发展情况开展调研活动，主动承担各级调研课题。2013将承担州级调研课题两个，县级调研课题一个，校级调研课题一个。学校教研室将根据课题情况将学校全体教师分成四个课题小组，每个课题小组由一名组长三名成员构成。各课题组要根据课题要求制定课题研究方案，确定研究方法，加强课题研究，围绕研究的主题指导思想，认真进行资料收集，及时形成调研论文。确保调研论文有一篇以上在各级各类公开发行刊物发表或获州委党校论文评比三等奖。

（三）党建工作

建立党建工作责任制，确定学校支部书记为学校党建工作第一责任人。根据中国共产党XX县委办公室关于《XX县开展学习型党组织创建活动工作方案》榕党办发[2011]21号文件要求，创建学习型、创新型、服务型党组织，我校支部继续开展学习型党组织的建设活动，于年初制定支部工作计划和学习活动计划，明确分管领导负责，要求党员干部自觉进行政治理论和业务学习，由支部组织集中学习活动每月开展一次，组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，学习党的路线、方针、政策，学习党的基本知识、科学文化和业务知识。每次学习活动要求作好学习笔记，年笔记字数不低于1.5万字，年底撰写学习心得体会一篇。加强对党员的教育管理，严格执行“三会一课”制度、组织生活会制度、民主评议党员等制度；加强对入党积极分子的教育、培养和考察，做好经常性的发展党员工作，保证新党员质量，今年计划发展新党员一名；加强党风廉政建设，抓好党风党纪教育，监督党员特别是党员领导干部严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉抵制不良倾向和各种消极腐败现象，坚决同各种违法犯罪行为作斗争；认真开展“三力建设”和“创先争优”活动，充分发挥党员干部的先锋作用；继续推行党务、校务、财务公开工作，自觉接受群众监督。

（四）师资队伍建设工作

为提升学校教师的执教能力和水平，适应新时期培训轮训干部的要求，学校积极安排参加上级党校和本校组织的师资能力提升学习培训，预计安排学习培训不低于5人，力求较大幅度提升学校教师授课能力。

加强对党校教师和干部的政治理论和相关知识的集中学习，年内安排集中学习活动10次以上；定期组织学校教师开展学习交流、集体备课等教研活动，为全面提高学校教学质量提供重要保障。

（五）干部驻村帮扶工作

积极响应县委、县政府关于继续深化干部下基层扎实开展干部驻村工作的号召，根据榕党办通[2012]19号文件《关于扎实开展“干部联村'一对一'帮扶”活动驻村帮扶工作的通知》精神，我校继续选派一名教师到XX县平永镇柳兴村驻村帮扶。进一步完善《驻村工作制度》，对派驻干部提出更高的要求，要求他们进驻所驻村后，要深入村寨，通过走访群众、与村干开会等形式，及时了解所驻村的村情民意，制订驻村帮扶工作计划，坚持撰写《民情日记》，保持与学校的联系，定期汇报驻村工作情况。积极为帮扶村出谋划策，协调项目建设，协助村干完成村级事务，利用党校自身优势加大国家的方针政策特别是富民惠民政策、计划生育政策等的宣传，促进所驻村经济社会全面发展。

（六）安全、综治、信访维稳工作

为创建和谐社会，打造平安校园，学校成立安全、综治、维稳工作领导小级，加强对学校安全、治安综合治理和维稳工作的领导，牢固树立“稳定压倒一切”和“安全第一”的思想，明确校长是学校安全、综治、维稳工作的第一责任人。进一步建立健全各种安全防范措施和防范机制，将校园安全、综治、维稳工作与学校工作同部署、同安排、同考核、同奖惩、同检查、同评比。加大在安全方面的投入，争取在今年内对办公楼一楼二楼前后窗安装防盗网，在一楼加装一个监控探头；一年内召开至少四次维稳工作会议，分析、研判学校维护稳定工作形势，及时作出正确的安排部署，在创建平安校园活动中不断完善各项规章制度，建立长效机制，真正把校园的安全工作常抓不懈，并做深、做细、做实。

（七）宣传思想和精神文明建设工作

根据县委宣传部的有关要求，结合学校实际，积极开展精神文明建设工作，成立精神文明建设工作领导小组，明确分管领导负责。认真参与文明县城的创建工作，履行创建包保责任，作好分组安排，按时组织各组人员冲洗街道，清扫图书馆至住建局小街卫生；按上级指示随时安排人到包保区域设置文明监督岗，并按相关要求值勤。积极开展县级文明单位创建活动，保持学校环境整洁，办公室摆放有序；大力开展宣传工作，鼓励学校教师撰写相关文章向各级各类公开发行刊物投稿，争取发表1篇以上，撰写相关通讯向各级各类公开刊物或各级网站投稿，力争采用5篇以上；注重宣传思想和精神文明建设工作资料图片的收集和整理，并向县有关部门上报；教育学校教职工注意在工作中语言文明、举止得体、真诚服务；注重自身素质，在平时的生活中不汹酒，不打架，不参与赌博活动，不参与封建迷信活动，行走不乱横穿公路，开车不闯红灯，争做守法公民。

（八）人口与计划生育工作

成立人口计生综合治理领导小组，由常务副校长任组长，对此项工作负责，小组下设办公室，明确办公室主任潘通文同志负责协调计生人口基础信息的对接及流动人口计划生育、出生性别比专项治理相关工作。办公室要建立健全人口和计划生育服务管理制度，建立人口和计划生育工作基础台账，每月按时向古州镇计生站报送人口变动信息；加强对本校教职工的计划生育管理，督促教职工自觉实行计划生育，落实长效避孕节育措施，督促学校适龄女职工按时参加妇检，妇检率达100%；帮助帮扶村开展人口与计划生育工作，开展计生“三结合”帮扶工作，2013计划帮扶3户独生子女户、二女结扎户，每户帮扶资金不少于500元；加大与县计生局的合作，邀请县计生局领导到我校主体班为学员上课，积极开展人口理论、政策法规、优生优育等知识的培训和宣传；利用深入乡镇进行宣讲的有利时机对乡镇干部群众进行宣传，让计生政策法规知识深入人心。

中国共产党XX县委党校

XX县行政学校

2013年1月28日