职工之家方案大全

第一篇：职工之家方案大全

“创建学习型组织，争做知识型职工”活动方案

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观统领学校工会工作，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创建优质教育均衡学校，构建和谐校园作出应有的贡献。

二、工作目标

（一）增强三个意识

进一步增强大局意识； 进一步增强服务意识； 进一步增强创新意识。

（二）营造五种氛围

营造民主和谐的校园氛围；营造有利于激发教职工创造性的工作氛围； 营造有利于青年教师快速成长的学习氛围；营造健康向上、情趣盎然的文化氛围；营造和谐的充满关爱的生活氛围。

三、主要工作

（一）创先争优，创建学习之家

1．利用政治学习和业务学习时间，组织全体教师有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力。工会干部要自觉学习，要加强工会工作理论方面的探讨和研究，提高创新能力，力求使工会工作达到高起点、高标准、高质量、高效率。

2．加强与教务、团队、教科室等部门的横向合作，共同促进教师的专业提升。一要实施“青蓝工程”，举行师徒结对仪式，充分发挥学科带头人、骨干教师的有利资源，做好“传、帮、带”工作。二要加强教学技能锤炼。以更新教育观念、拓展专业知识、提高专业技能为重点，组织教师尤其是青年教师参与观摩研讨、课堂教学设计、教学论文撰写、说课与评课、课件制作活动，引导教师从新的视角，审视自己的教学行为，走向反思型、研究型的教师行列。

（二）服务师生，创建职工之家

1．关心特殊学生群体。与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭学生结成帮教对子，建立帮教记录卡，有计划地开展帮教活动。

2．关心教职工生活。对生病或有困难的教职工及时做好慰问工作，与工作或生活上遇到不顺心事的教师们经常交心，时刻把教职工的冷暖挂在心头，把组织的温暖送到教职工的心里。

3．开展教职工“身心健康工程”。积极组织教职工开展各种类型、各种形式的文体活动，创造条件、增加设施，营造良好氛围，广泛传播“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康理念，广泛开展促进教职工身心健康知识的宣传活动，培养教职工养成自觉锻炼身体的良好习惯，推动阳光体育运动的开展。

（三）依法履职，创民主之家 1．充分发挥教代会的作用，定期召开教代会，做好教职工绩效考核方案等与教职工切身利益有关的方案的修改，切实推进学校人事制度和分配制度的进一步改革和优化，认真落实大会的各项决议，督促学校行政对大会提出的提案予以落实和执行。定期组织工会代表学习，提高会员参政、议政能力。

2．积极配合党政，继续深入抓好校务公开监督工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

3．认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，支持学校依法行政。做好协调工作，依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。

（四）丰富活动，建温馨之家

1.开展劳动竞赛和技能训练，促进教师队伍建设。配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，利用一切可能的条件组织教职工到外出参观，组织部分教职工到苏北、农村学校送教下乡，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。

2.做好教育回报社会活动，以教师节为契机，组织教师走进社区、走进学生家庭，关心学习困难的学生，关心家庭困难的学生，听取社会、家长和学生对学校、对教师、对教育事业的要求和建议，进一步改进学校工作，提高学校工作的美誉度。

3.做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱，利用重阳节组织退休教师举行座谈会，向他们介绍学校近期发展的新情况，听取他们对学校工作的意见。关心每位教职工的健康，让教师感受职业幸福。

4.组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。认真组织参加教职工排球赛、市艺术节、三校联谊活动„„通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

四、月份工作安排 九月份：

1．讨论制定工会工作计划。2．组织教师节庆祝系列活动。3．组织绿色办公室评比。十月份：

1．举行重阳节庆祝活动。2．开展教师排球比赛。3．优秀退教之家评选。4．组织绿色办公室评比。十一月份：

1．配合教务处做好青年教师课堂教学竞赛活动。2．继续开展教师排球比赛。3．组织退休教师秋游活动。4．召开教代会。5．组织绿色办公室评比。十二月份：

1． 开展元旦庆祝活动。2．组织绿色办公室评比。2014年1月： 1．工会工作总结。

2．开展送温暖、走访慰问活动。3．组织教师体检。4．工会台账整理上交。5．组织绿色办公室评比。6．参加工会工作年度考核。

“创建学习型组织，争做知识型职工”

活动方案

源 汇 区 问 十 小 学

第二篇：职工之家创建方案

弥兴镇教育基层工会

关于创建“教职工之家”的活动方案

根据《中华全国总工会关于继续深入开展建设职工之家活动的决定》和县总工会、教育工会关于开展创建“教职工之家”达标活动的要求，为了增强基层工会的活动力、凝聚力和战斗力，充分发挥基层工会的作用，我镇教育基层工会决定在各工会小组开展“教职工之家”的创建活动，特拟定本方案。

一、创建“教职工之家”的指导思想

以党的“十七”大精神为指导，认真贯彻落实《国务院关于加强农村教育工作的决定》，努力实践“三个代表”的重要思想，落实全国总工会“建家到基层”的要求，围绕强化工会自身建设和“四项”职能，以加大各基层工会独立开展各类活动为重点，密切基层工会与教职工群众的关系，从而增强基层工会的活力。

二、创建“教职工之家”的作用和意义

2008年的全镇教育工作会议的主题报告指出：“各级各类学校要切实保证教职工的文体活动开展，保证必要的场所、经费和设备，积极营造团结、向上，文明的校园文化氛围。”为了认真贯彻落实全县教育工作会议精神，以求真、务实、开拓、创新、团结、拼搏的精神风貌和工作作风，全面完成教育工作会议提出的各项工作任务，进一步发挥工会的作用，巩固行风评议的成果，同时开展各种活动，丰富教职工的文化娱乐生活，树立良好的教育形象、教师形象，努力开创我镇教育工作的新局面。

三、创建“教职工之家”的目标

全面实践“三个代表”的重要思想，落实上级工会的有关要求，充分发挥工会的基本职能和作用，提高工会的凝聚力和战斗力，团结和带领广大教职工积极投入到学校的改革和发展中去，把各工会小组建设成为党政组织欢迎、广大教职工热爱的“教职工之家”。

四、创建“教职工之家”的条件

1、坚持党的教育方针，以教育教学教研为中心，深入开展教育教学改革活动，努力提高教育质量，培养合格人才（12分）。

2、在维护广大人民的根本利益的同时更好地维护教职工的利益，努力为教育排忧解难、办实事，发挥好党和行政联系群众的纽带作用（12分）。

3、积极推进学校民主管理，承担起教职工代表大会工作机构任务，保证教育工会在学校的主人翁地位（12分）。

4、坚持党的领导，依据工会章程，独立自主地开展工会工作（18分）。

5、加强继续教育，努力建设有良好的思想品德修养和很好的业务素质的教师队伍（12分）。

6、坚持干部“四化”标准，建立工会组织，深入调查研究，密切联系群众，建立一支全心全意为教职工服务的工会领导班子（10分）。

7、领导重视工会“建家”工作，做到有阵地（阅览室、图书室、健身室）、有经费、有方案、有内容、有形式，丰富教职工的文化娱乐生活，切实提高教职工素质（12分）。

8、建立扶贫帮困基金，开展送温暖活动，建立特困职工档案，切实维护女职工的合法权益，关心女职工的生活与身体健康（12分）。

五、考核及奖惩办法

1、镇教育基层工会对各工会小组的“建家”活动开展情况年底进行全面的检查验收。

2、通过听（单位汇报）、看（查看记录、活动成果、自检报告和各种资料）、评（按照验收评分标准逐项打分）等办法，评选合格教职工之家、先进教职工之家和模范教职工之家。

3、通过考核、审定为合格教职工之家、先进教职工之家和模范教职工之家的工会小组由镇教育基层工会统一发放标牌和证书，并给获得模范教职工之家的工会小组给予奖励。

4、镇教育基层工会审定未达到合格教职工之家标准的工会小组，要限期进行整改，限期达标。

５、评审实行百分制，90分以上优秀（模范），85分以上的为良好，70分以上为合格，70分以下为不合格。

六、有关工作要求

1、创建“教职工之家”是全面推进学校工会工作，把工会工作落到实处的一项重要举措。各工会小组要充分认识其重要意义并结合本校的实际情况，切实把“建家”活动作为自身建设和改革的重要环节来抓，使“教职工之家”常建常新。

2、各工会小组要及时向本单位的党、政组织汇好报，营造党组织切实领导、行政大力支持、工会积极努力的党、政、工共建“教职工之家”的氛围，以求实效。

3、各工会小组要组织广大教职工学习全镇教育工作会议的主题报告，根据本校的具体情况，拟定切实可行的“建家”活动方案，调动广大会员的积极性和创造性，为完成“建家”目标奠定基础。

弥兴镇教育基层工会

二○○八年三月

第三篇：职工之家建设方案

建设“职工之家”活动方案

开展职工之家建设活动，是促进工会发挥作用，提高工作水平的重要载体和有效措施。为了进一步巩固工会的工作成果，充分发挥工会组织的作用，全面提升工会工作的整体水平，制定如下方案。

一、指导思想

以十八大精神为指导，认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观，努力活跃工会工作，增强工会活力，以维护职工合法权益为基本职责，以建立、健全劳动关系协调机制为重点，以维护职工利益为目的，以建设职工之家为主要载体，充分发挥局工会组织的作用，把工会建设成为职工信赖、群众满意、社会认同的职工之家。

二、基本原则

一是服务大局的原则。把职工的积极性和创造性通过职工之家建设这一载体充分调动；

二是突出维护的原则。要突出工会维护职工合法权益和特殊利益的基本职责开展各项活动，体现和谐的主题；

三是实事求是的原则。立足于本单位的工作特点和实际情况，要与本单位实际情况相适应，与职工利益和要求相一致；

四是齐抓共建的原则。要努力形成党组织统一领导，行政积极支持，工会具体实施，职工热情参与的合力建家工作格局。

三、基本标准

1、基本建立工会组织运行机制（职工入会率达100%）；

2、基本建立以职代会为基本形式的多种民主管理制度；

3、基本建立围绕中心、服务群众的活动机制；

4、基本建立工会经费收缴制度；

5、基本建立工会领导信任测评制度。

四、工作措施与方法

1、服务中心工作，努力提高职工队伍素质。有针对性的做好干部职工的思想工作，了解和反映职工的意愿、情绪和要求，维护职工队伍中的团结和稳定。开展“创建学习型、知识型职工”活动，提高职工思想素质和业务素质。学习先进人物，组织职工开展形式多样的文体活动，充分调动职工的积极性。

2、广泛开展事务的民主管理，增强活力。每年组织职工开展一次提合理建议活动，为我校业务工作、内部管理出谋划策。并及时反映职工对工作的意见、要求建议。确定适合职工民主参与和民主监督内部事务管理的形式。

3、加大送温暖力度，优化建家环境。充分发挥基层工会的作用，积极为职工办实事、办好事，及时帮助有困难的职工解决一些实际困难。把职工的休息、休假制度及女职工生育费落实到实处；建立职工之家庭档案和家访制度，做到“三必访”：即职工婚丧大事必访、生活有重大困难必访、生病住院必访。积极筹措资金开展经常性的互助互济慰问困难职工送温暖活动。

4、加强自身建设，提高建家水平。自觉接受党组的领导，主动向党组请示、报告，围绕中心工作，独立自主的开展活动。认真执行各项工作制度，做到有计划、有检查、有总结、有表彰。按时完成上级交办的任务。严格执行工会经费问题，保证建家工作不断深化和高质量健康的发展。

五、组织领导 组 长：李云飞

副组长：吕

松、袁正文、陈

浩、陈文松 成员：王志猛、彭

湃、蒋伟、杨光强、欧小军 共兴小学教育工会

第四篇：职工之家建设方案

红色边疆农场学校

职工之家建设实施方案

一、开展建家活动的意义和作用

建设职工之家活动，是全面加强工会建设，提高工会整体工作水平的综合性措施；是推动工会组织从实际出发开展工作，在改革和建设中发挥作用的动力；是落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，密切工会与职工群众的关系，增加工会组织吸引力和凝聚力的有效形式。

二、“职工之家”建设的目标

最大限度地保护、调动和发挥广大职工的积极性，建设成服务型“职工之家”。把“职工之家”建成学习型培训中心，职工参与管理中心，娱乐活动中心，生活互助中心。

三、“职工之家”规划

“职工之家”的建设将本着节俭的原则，尽量利用单位现有的资源。

1、“职工之家”要有一个书架，摆放至少100本书，供广大职工阅览、借阅。

2、“职工之家”同时还要做如下准备：（1）乒乓球台一张、乒乓球拍两副（2）象棋、围棋各1副。（3）毽子、跳绳（已两个。

（4）报纸杂志架一个，配相应报纸杂志若干。（5）牌匾一个，用于挂在墙的上方，上写“职工之家”

四、“职工之家”建设的内容

1、动员教职工学习相关科学技术知识，不断提高教职工的文化素质。

2、深入学习、贯彻单位各项规章制度，教育教职工遵纪守法，爱岗敬业，多做贡献，定期开展职业道德教育。

3、开展各类文体活动，组织读书读报等活动，寓教于乐，丰富教职工业余文化生活。

4、发挥好桥梁纽带作用，动员教职工为单位发展献计献策，召开座谈会，听取教职工意见、建议，使“职工之家”建成民主之家。

5、关心教职工生活，为教职工排忧解难，及时为教职工提供咨询服务，奉献爱心。

五、“职工之家”的管理

1、“职工之家”只向本单位职工开放，任何外人未经允许不得进入。

2、任何使用“职工之家”物品的个人，必须贯彻“谁借用、谁负责”的原则，如有丢失或损坏，则视具体情况由相应的损坏人按购价进行赔偿。

第五篇：职工之家

职工之家管理制度

为了促进科学健身，防止造成人员意外伤害，保障设备和器材完好率，提高设备和器材的使用率，特制定制度。

1、在职工之家健身的人员必须遵守有关规章制度，按说明正确使用健身器械，不得违规操作，不得随意玩弄器材，以免造成伤害。

2、进入职工之家应以运动服、运动鞋、旅游鞋、软底鞋为主，运动前请做好热身活动。

3、发现器材故障及时通知管理人员，并立即停止操作。

3、未经允许，禁止将健身器材拿（推）到室外或任意挪动，以免损坏或丢失器材。

5、职工之家内禁止吸烟，严禁酒后进入健身房进行锻炼。

6、职工之家仅供单位人员进入或使用健身器材，健身之家东门钥匙需到值班室自行领取，使用完毕后关掉设备电源，锁好门窗后将钥匙交回值班室。

7、上班时间禁止进入职工之家健身，如违反管理制度，造成不良后果，责任自负。